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公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗1.有驾驶证21-65岁2.工作时间为11个小时左右3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单）4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000下班车子可以开回家，无需到公司报道工资可周结，第二周结第一周，不拖欠工资5.提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全）

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王女士

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开拓新市场，拓展客户资源，提升产品销售覆盖范围【职位问答】·该职位主要服务哪类客户？企业（ToB）办公区域：整个上海·您期望候选人具有哪些方面的经验？具备面向企业/机构（ToB）的销售经历，有面销或陌拜实操经验·该职位属于哪类行业？批发/零售、进出口贸易·该职位负责销售什么类型的产品或服务？其他产品/服务、快消品·该职位主要运用哪种销售方式？面销/陌拜·您优先考虑以下求职人群吗？不限

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李先生

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开拓新市场，发展客户，扩大产品销售覆盖范围【职位问答】·该职位主要服务哪类客户？企业（ToB）客户，办公区域覆盖上海市全境·您期望候选人具有哪些方面的经验？具备面向企业或机构（ToB）的销售经历，熟悉面销或陌拜模式·该职位属于哪类行业？批发/零售、进出口贸易领域·该职位负责销售什么类型的产品或服务？快消品及其他相关产品/服务·该职位主要运用哪种销售方式？以面销和陌生拜访为主要销售手段·您优先考虑以下求职人群吗？不限制特定求职群体

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李先生

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一、岗位职责1. 负责公司智能移动家居产品的推广与销售，（可淘宝搜索众琪品牌升降床，进入店铺了解产品详情）；2. 拓展线上及线下客户资源，达成既定销售任务；3. 为客户提供专业的售前咨询与个性化解决方案；4. 定期参加周度销售会议，汇报工作进展并交流实战经验；5. 转正后根据综合能力参与团队管理，有机会竞聘轮岗销售经理职位。二、任职要求1. 年龄18岁以上，专业不限，具备保险、房产或装修类销售经验者优先考虑；2. 热爱智能家居领域，具备较强的学习领悟力；3. 具备优秀的表达沟通能力与抗压韧性；4. 自我管理能力强，能高效规划个人工作节奏。三、工作优势1. 收入上不封顶：试用期达成目标即享提成，转正后享受底薪+提成+绩效奖金组合回报；2. 快速转正机制：以实际销售成果作为转正依据；3. 发展通道透明：开放轮岗销售经理岗位，助力提升团队管理素养；销售经理除个人提成外，还可获得团队成员部分业绩提成；4. 配套支持完善：提供系统产品培训、客户线索资源、销售辅助工具，并配备样板间与设计师协同推进成交。四、薪酬与福利试用期：当月若无销售产出但完成公司安排任务，保障基本薪资；若有销售业绩，享受高额提成激励；转正后：底薪+提成+绩效奖金；额外奖励：设立月度/季度销售冠军专项奖金；团队建设：优秀员工可参与公司组织的团建活动及行业交流机会。加入我们，用科技点亮生活，凭实力赢得未来！本公司为上海高新科技企业，拥有多项专利技术产品，国内无同类竞品，市场利润空间大，收益潜力无限！

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郁女士

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一、岗位职责1.负责公司智能移动家居产品的推广与销售，（可淘宝搜索众琪品牌升降床，进入店铺了解产品详情）；2.通过线上及线下渠道拓展客户资源，达成既定销售目标；3.为客户提供专业的售前咨询与个性化解决方案；4.参与每周销售会议，汇报工作进展并交流实战经验；5.转正后根据个人能力可参与团队管理，有机会竞聘轮岗销售经理职位。二、任职要求1.年龄18岁以上，50岁以下，专业不限，具备保险、房产或装修类销售经验者优先考虑；2.对智能家居领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力；3.拥有良好的沟通技巧和抗压能力；4.自我管理能力强，能合理规划并高效执行工作任务。三、工作优势1.收入无上限：试用期完成任务即享提成，转正后享受底薪+提成+绩效奖金多重收益；2.快速转正机制：依据实际销售业绩考核，达标即可正式入职；3.晋升通道透明：开放轮岗销售经理岗位，助力提升综合管理能力；担任销售经理后除个人提成外，还可享有团队成员部分业绩提成；4.全面资源支持：提供系统化产品培训、客户资源、销售工具支持，并配备样板间及设计师协同推进销售。四、薪酬与福利试用期：当月若无销售，完成公司安排任务可享保底薪资；若有销售业绩，则享受高额提成；转正后：底薪+提成+绩效奖金；额外激励：设立月度/季度销售冠军奖励机制；团队活动：优秀员工可参与公司组织的团建活动及行业交流机会。加入我们，用科技赋能生活，以业绩彰显价值！本公司为上海高新科技企业，拥有多项专利技术，产品国内无同类竞品，利润空间大，收入潜力无限！

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郁女士

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1 橱柜衣柜门店设计岗位2 熟悉CAD及酷家乐设计软件3 具备相关工作经验优先4 负责量尺、方案设计、客户沟通及订单处理5 高底薪+高提成+季度奖金

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江先生

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一、岗位职责1.负责公司智能移动家居产品的销售，可淘宝上了解产品情况，搜众琪品牌的升降床，然后进入店铺看相关产品；2.通过线上线下渠道开发客户，完成销售目标；3.为客户提供专业的产品咨询及解决方案；4.参与每周销售例会，汇报进展并分享经验；5.转正后可根据能力参与团队管理，竞聘轮岗销售经理。二、任职要求1.年满18岁，专业不限，有保险销售、房产销售、装修销售经验者优先；2.对智能家居行业感兴趣，学习能力强；3.具备良好的沟通能力和抗压能力；4.自律性强，能自主安排工作时间。三、工作优势1.时间自由：兼职期无固定工时要求，灵活安排；2.快速转正：通过销售业绩考核即可转为正式员工；3.晋升机会：开放轮岗销售经理职位，培养综合管理能力；销售经理不但可以拿自己销售提成，还可以拿全组员部分销售提成4.资源支持：提供产品培训、客户资源及销售工具，并有样板间和设计师配合销售。四、薪酬与福利兼职期：当月无销售，但完成公司布置任务，2000元底薪，有销售业绩，高额提成（具体比例面议）；转正后：底薪+提成+绩效奖金；额外激励：月度/季度销售冠军奖励；团队活动：优秀员工参与公司团建及行业交流。加入我们，用科技改变生活，用业绩证明实力！本公司为上海高新科技企业，拥有多项专利产品，国内无竞品，销售利润高。无上限的收益

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郁女士

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具备MES、WMS系统的实际开发经验，需拥有独立承担并完成项目的能力，能够进行移动端与PC端的开发，具有与PLC、机器人及机械设备进行通信交互的实践经验。

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冯先生

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负责软件实例的测试工作，包括功能测试、接口测试及压力测试，处理客户反馈的技术问题，需具备1年以上相关经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑。

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冯先生

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工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-27负责软件产品的功能验证与性能评估，该岗位需根据项目需求前往客户现场开展测试任务，具备出差条件

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冯先生

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具备三年以上MES系统开发经历，了解工厂端软件功能与业务流程，具备独立承担并完成项目经验者优先考虑，熟练掌握Java、C#编程语言

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冯先生

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具备三年以上MES系统开发经历，了解工厂端软件功能与业务流程，拥有独立负责并完成项目者优先考虑，熟练掌握Java、C#编程语言

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冯先生

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负责软件实例的测试工作，包括功能测试、接口测试及压力测试，处理客户相关的技术问题，具备1年以上相关经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑。

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冯先生

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