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左先生

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短期工需提前报备[强]短期工，+[强]体检免费?吃住免费[强]不扣社保?不坐厂车??年龄18-48岁，男女不限员工30-8/天?免费吃住员工308/天?免费吃住正常月入8300+[红包]员工28/小时，每天按照11小时计薪，? 免费工作餐，住宿免费，水电均摊，，按照发薪周期！? 吃住条件好，车间宿舍有空调，不看机器，不看显微镜，不穿无尘服，工厂环境优美离家近！温馨提示:或，离职须提前打报告，降1元

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宋先生

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工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-300/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

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刘女士

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工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-300/小时之间不等，十年家教老平台，可以长期进群关注兼职。岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

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刘女士

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1、理解面向对象编程和熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,熟悉IO、多线程等基础技术,对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识;2、熟练使用Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、dubbo等常用Java框架,能开发复杂的业务逻辑和数据访问层;3、熟练使用MySQL数据库,并能够编写高效的SQL;4、熟悉Redis,MQ等常用的中间件和NoSQL数据库5、熟练使用linux常用命令,了解常见的命令和Shell脚本编程;6、具备基本的软件测试技能,能够编写测试用例和测试计划7、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与PM、开发团队和测试团队进行有效沟通和协作8、具备良好的问题解决能力和自我学习能力,能够独立分析和解决技术问题具备电商履约相关系统开发经验者优先具备saas产品开发经验者优先

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卢女士

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【合肥联宝】年龄18-45岁，男女不限吃住在厂住宿免费免费体检坐班为主[福]员工约308元/天吃住免费[福]员工约308元/天吃住免费岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈5. 遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排4. 无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员均可报名

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吴女士

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作4. 参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品符合工艺要求5. 协同团队完成临时性生产任务，服从合理工作安排任职要求：1. 年龄18–45周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书3. 无犯罪记录，责任心强，踏实肯干，服从管理4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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高先生

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本地新建车间，26度恒温车间当天面试安排免费住宿全程不花冤枉钱，当面签订合同有保障!!厂区：急聘大量普工!由于正直旺季，订单激增，临时涨价岗位组装工，质检，包装工，检测员，普工通知!!280/一天月综合7000+可短期工/长期工，均可280/一天月综合7000+可短期工/长期工，均可承偌均白纸黑字签字（一）薪资待遇1、小时工：28元/小时，280一天，包食宿，，入职7天，可预支1000，推荐一个500---1000元2、每月10号准时放粮，结清上月全部工资。3、工厂统一包吃住，水电费平摊【任职要求】1、男女不限，年龄16~45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。3、公寓宿舍4---6人间，有空调，网络，独立卫浴5、当天面试当天可以办理入职6、工作自由，事情少，目前大量需要人，以上都是真实情况

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马女士

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3. 配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及首末件确认，及时反馈异常情况4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5. 协助完成日常设备点检、简单维护及生产记录填写等辅助性工作任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班安排（如有）4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

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高先生

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月工资7000左右16-55岁都可以，早八晚八，一个月一倒班，15号发上个月工资包吃包住，包吃2餐，住宿6人间（空调，电视，衣柜，桌椅，独立卫生间，独立热水器，独立阳台，洗衣机等）吃住均在厂区内，步行2分钟即可到达宿舍和食堂每个月15号发工资（一次性发完）厂区内超市，娱乐设施齐全，篮球场，乒乓球室都有～当天面试通过即可安排入职和住宿，，有3个月内体检单可不体检，

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杜女士

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技能要求·熟悉大数据技术，如HiveSQL、SparkSQL语言，能够使用OLAP高级分析函数，有ETL(kettle)、MongoDB等开发-技能:·熟悉Oracle、SQLServer、MVSQL至少一种数据库开发;·熟悉数据建模、数据分析等理论知识，有数仓模型设计、数据分析有关项目实施案例;·理解用户需求，能够转化形成数据模型设计文档;·具有生产制造/质量领域项目经验优先;二、其他要求:计算机相关专业;·5年及以上数据仓库开发经验;·逻辑思维:逻辑严谨，条理清晰;·沟通能力:具有较强的沟通协作能力;·综合分析:分析问题透彻并可提供可行的问题解决方案;

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卢女士

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技能要求·熟悉大数据技术，如Hive SQL、Spark SQL语言，能够使用OLAP高级分析函数，有ETL(kettle)、MongoDB等开发-技能:·熟悉Oracle、SQLServer、MVSQL至少一种数据库开发;·熟悉数据建模、数据分析等理论知识，有数仓模型设计、数据分析有关项目实施案例;·理解用户需求，能够转化形成数据模型设计文档;·具有生产制造/质量领域项目经验优先; 二、其他要求:计算机相关专业;·5年及以上数据仓库开发经验;·逻辑思维:逻辑严谨，条理清晰;·沟通能力:具有较强的沟通协作能力;·综合分析:分析问题透彻并可提供可行的问题解决方案;

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卢女士

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底8000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!无锡

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杨女士

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岗位描叙全生命周期项目管理：主导企业级A!Agent及各类A!场景应用项目的全流程管理，包括需求调研、方案制定、盗源协调、进度管控、风险识别与解决，保障项目按时、按质、按预算交付。场景深度赋能：深入理解业务场景，与业务方、算法工程师、开发团队紧密协作，挖掘A!技术在业务中的落地价值，准动A!能力与业务流程深度融合，提升业务效率与创新能力。AI能力迭代与规划：持续跟踪A!领域技术趋势与行业标杆实践，结合企业现有AI能力，牵头制定A!能力发展规划与技术路线图，驱动A!技术钱的迭代升级，构建企业核心A!竞争力。跨团队协同与沟通：作为项目核心枢纽，协调产品、研发、测试、运维等多团队资源，建立高效的跨团队协作机制，同步项目信息，解决协作冲突，保障项目推进顺畅。项目沉淀与体系建设：负责项目经验复盘与知识沉淀，输出标准化的A!项目管理流程、模板与工具，推动企业A!项目管理体系的规范化与成熟度提升。工作职责1学历与专业：本科及以上学历，软件工程、项目管理等相关专业优先。2项目管理专业能力：熟悉项目管理方法论，掌握捷、瀑布等多种项目管理模式，具备从0到1搭建A!项目管理体系的能力，能有效应对复杂项目的风险与变更。3跨域沟通与协同能力：具备优秀的沟通表达、组织协调与冲突管理能力，能够在技术、业务、管理等多角色间建立高效的沟通桥梁，推动多方达成共识.4学习与迭代能力：具备强烈的求知欲与快速学习能力，能够快速跟进A!领域新技术、新框架，持续迭代自身认知与项目管理方法。、其他要求：具备良好的抗压能力，能够同时管理多个并行的复杂项目。具备优秀的文档撰写能力，能够输出清晰、专业的项目文档与汇报材料。拥有开放的心态与团队协作精神，乐于分享经验并推动团队共同成长。

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王先生

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1. 负责厂区8S管理（区域划分、评估执行、活动参与及总结汇报）2. 负责厂区安全管理（设备隐患排查、安全培训宣导、安全活动参与与总结等）3. 其他事务性工作（组织内部活动、文件撰写与宣传策划等）4. 文案撰写，活动方案设计，跨部门沟通协调

合肥

先生

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岗位职责:1、负责公司能源系统（高低压、发电机、光伏、电梯等）的技术运维工作，为内部节能资源提供专业、可靠的优化建议；2、保障公司高低压电力设备的安全稳定运行；3、开展能源数据的收集、分析与维护管理，推进节能项目落地及全过程项目管理；4、对接市政相关单位，协调停供电事宜，确保用电业务有序开展；5、应对突发断电等紧急情况，及时进行应急处置；6、研究并推动园区能源管理数字化体系的建设；7、组织开展电力团队的技术培训与实操指导；8、为海外生产基地提供技术支持与能力输出；任职要求:1、本科及以上学历，电力、电子、能源等相关专业；2、5年以上大型制造企业电力设备运维管理经验，持有高压电网入网证等资格证书者优先；3、掌握电力行业现行技术标准、规范、安全规程及相关法律法规；4、具备丰富的项目统筹经验，熟悉工厂运维流程，节能项目执行能力突出；5、具有良好的职业道德和敬业精神，优秀的组织协调与沟通能力，认同企业价值观；6、具备英语沟通能力；

合肥

先生

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2月26号面试执行:不限制户籍【合肥电脑厂】长期小时工18-48周岁 坐岗为主工期27年6/30员工直发24/小时(次月25号补4元差价)备注4月1起员工21直发，代理无差价)以上模式，包吃住，水电费均摊，记薪周期，（记薪周期21-次月20）[红包]温馨提示：以上模式，！

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时先生

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工作职责：1. 熟悉PCBA生产流程，具备Server类产品生产相关经验2. 负责SMT产线日常效率与品质改善，可独立应对常见制程异常3. 掌握IPC组装及验收规范4. 具备波峰焊操作经验者优先考虑任职资格：1. 高中及以上学历，接受长期派驻越南工作2. 具备良好的沟通协调能力与抗压性3. 能够配合公司安排的加班需求

合肥

先生

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岗位职责:1. 负责人力资源相关数据的整理与分析，支持项目运营工作，推动HR各模块专业能力优化，输出外部市场洞察报告并促进内部组织协作；2. 协同各部门开展沟通与资源协调工作；3. 未来可发展方向包括人力规划与运营、招聘培训管理、薪酬福利体系建设等任职要求:1. 2026届硕士毕业生，人力资源管理、统计学、数学、计算机科学、信息管理与信息系统、工商管理等相关专业优先考虑；2. 具备基本的数据处理技能，能熟练操作Excel/PBI/Tableau等可视化工具，掌握SQL基础查询语句，熟悉Python、R等数据分析语言者更具优势；3. 熟悉人力资源主要业务流程（如人力资源规划、招聘、薪酬、绩效等），对HR数字化转型、数据治理及人工智能在人力资源中的应用有较强兴趣；4. 拥有良好的逻辑思维、数据分析及问题解决能力，能够高效理解业务需求并转化为可行的数据分析任务

合肥

先生

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岗位职责1. 负责对不良L3 PCBA/L10服务器进行故障排查，通过电路原理分析，结合SWAP/ABA验证方式确认异常根源，精准定位问题并完成修复作业2. 汇总整理故障排查记录，归纳典型问题，推动前端制程持续优化与改进3. 执行不良品的深入分析，并提出有效改善措施任职要求知识：具备阅读电路原理图、点位图的能力，熟悉系统架构、时序控制及电源模块相关专业知识，有电子产品维修经验者优先技能：具备扎实的电子技术基础，熟悉常用电子元器件，能熟练操作热风枪、烙铁、万用表等维修工具者优先通用能力：具备较强的学习能力和实际操作能力

合肥

先生

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岗位职责:1. 负责系列产品产线异常问题分析，优化生产工艺流程，提高产品合格率2. 主导重大问题分析，协同研发、品质、制程等团队，及时响应并处理产线突发状况3. 推动流程改进与改善提案，提升产线运行效率，降低制造成本4. 客户反馈异常的分析与改善跟进，优化测试覆盖范围5. 测试程序系统的日常维护，测试项目持续优化6. 执行相关软件版本升级，PCN/MEN文件的发布与管理任职要求:1. 本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，专业为计算机科学与技术、电子信息工程等相关方向；2. 熟悉SMT行业背景，掌握数字电路与模拟电路分析技能，能熟练使用电烙铁、热风枪、万用表等维修与检测工具；3. 工作积极主动，具有良好的沟通能力、协调能力及抗压性；4. 通过大学英语四级，熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件

合肥

先生

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岗位职责:1. 主导新产品NPI阶段测试流程的规划与实施，确保测试方案高效落地执行2. 编制并持续维护完整的测试计划与测试矩阵（Test Matrix），保障测试范围全面覆盖产品需求3. 负责测试矩阵的正式发布（Release）及后续版本更新管理4. 承担测试平台搭建及相关（Coding）开发工作5. 主导测试覆盖度的正向与反向用例设计与验证，提升测试完整性与有效性6. 及时响应并解决测试工程部（TE）反馈的测试程式问题（Bug），确保产线稳定运行7. 编写和完善测试开发体系的技术文档，推动知识积累与团队技术能力成长任职要求:1. 本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景2. 具备8年以上测试程式开发或软件开发工作经验，有服务器/数据中心产品测试经历者优先3. 熟练掌握Linux操作系统，了解服务器硬件架构、BIOS、BMC等核心模块4. 精通至少一门脚本语言（Python、Shell），具备扎实编程功底和良好编码规范5. 深入理解功能测试（FCT）机制，熟悉自动化测试框架的构建与应用6. 熟悉服务器整机测试流程及NPI导入流程

合肥

先生

实名企业

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岗位职责:1. 产品导入与工艺整合：负责整机从组装至包装出货全过程的工艺流程设计与优化，统筹生产线布局规划及产能配置2. 量产效率提升：运用数据分析工具识别产线瓶颈环节，持续改进工艺参数与操作规范，提高整体生产效能3. 制程能力优化与稳定性：编制并维护标准工艺文档，包括控制计划、作业指导书、流程卡等；推动自动化、数字化及精益生产理念落地，实施智能制造相关产线改造项目4. 成本控制与价值工程：通过工艺改善减少材料损耗、工时投入及辅料使用；参与新材料、新设备、新工艺的技术评估与导入，提供技术可行性与成本效益分析支持5. 跨部门协同与支持：联动研发、质量、生产、采购、供应链等团队，高效处理生产异常及客户反馈问题任职要求:1. 本科及以上学历，工业工程或相关专业背景2. 具备5年以上消费电子领域（如笔记本电脑、台式机、手机等）PIE工程工作经验3. 熟悉PC类产品制造关键工艺，涵盖整机组装（结构件装配）、功能测试、老化测试、包装等环节4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作环境5. 具备扎实的问题分析与解决能力6. 掌握精益生产方法论，并有实际项目推行经验7. 具备数字化工艺项目实践经验者优先

合肥

先生

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