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【岗位要求】25-55周岁、身体健康、可以长期上夜班、无案底、无犯罪记录、无行政处罚、无拘留、无酒驾记录或其他违法记录，京东白条无逾期欠款；【薪资待遇】上班时间：晚上18:00-早上6:00，中间有休息吃饭时间；装卸车：7000-10000，快递物流装卸工作，需要做重体力的工作，货物重量20-50公斤左右；薪资构成：底薪2050+提成22-24.6元/吨，多劳多得，上不封顶；发薪时间：新员工前四个月的工资每个月分两次发，次月5号会先发预支工资，22号发剩余，第五个月开始统一次月22号一次发完；【福利待遇】基础福利：、法定节假三薪、内部晋升（管理内部选拔）；岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴；特色福利：亲情1+1、全勤奖、中秋家礼、互助基金德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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朱先生

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【岗位要求】 25-48周岁、身体健康、可以长期上夜班、无案底【薪资待遇】卸车工：8000-10000，快递卸车工作，劳动强度大 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 ，新人可预支【福利待遇】 基础福利：法定节假三薪、带薪年假，内部晋升（管理内部选拔） 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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王先生

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【岗位要求】 25-48周岁、身体健康、可以长期上夜班、无案底【薪资待遇】卸车工：8000-10000，快递卸车工作，劳动强度大 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 ，新人可预支【福利待遇】 基础福利：法定节假三薪、带薪年假，内部晋升（管理内部选拔） 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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王先生

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岗位要求】长期稳定，年龄25-50周岁，身体健康、认识26个英文字母、可以长期上夜班、无案底、无犯罪记录、无行政处罚、无拘留、无酒驾记录或其他违法记录，京东白条无逾期欠款；【薪资待遇】上班时间：晚上18:00-早上6:00，中间有休息吃饭时间；装卸车：8000-10000，快递物流装卸工作，需要做重体力的工作，货物重量20-50公斤左右 发薪时间：新员工前四个月的工资每个月分两次发，次月5号会先发底薪，22号发提成，第五个月开始统一次月22号一次发完；【福利待遇】 基础福利：月休3-4天、法定节假三薪； 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、全勤奖、中秋家礼、夜班补贴、高温补贴 ；

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陈女士

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装卸工:25到53岁，有体力活，底薪个人计吨:24.5，日均15-20吨以上，日收入300以上多劳多得8000-12000电叉男女不限:20-45岁，工作轻松简单不涉及什么体力活，月收入6500-8000分拣员：男女不限20-48岁：有点体力活，需从输送带上把货搬下来放到货盘上7000-9000福利：月休2-4天，提供住宿（4人间，热水器空调）水电均摊。要求：认识字和26个字母，能长期上夜班。上班时间：晚上6点--次日早上6点左右每月20日左右发上月工资职位类型：搬运工/装卸工

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武女士

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【岗位要求】 25-48周岁、身体健康、可以长期上夜班、无案底【薪资待遇】卸车工：8000-10000，快递卸车工作，劳动强度大 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 ，新人可预支【福利待遇】 基础福利：法定节假三薪、带薪年假，内部晋升（管理内部选拔） 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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王先生

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技术部-产品经理工作内容：1、准确理解公司管理层的战略意图与商业模式，将其系统化梳理为条理清晰、可落地、逻辑完整的产品需求方案，充当业务与技术团队之间的沟通纽带；2、需求挖掘与分析：深入掌握企业业务结构、战略方向及分销机制，洞察业务部门与终端用户的实际痛点与核心诉求，关注行业趋势（尤其是小程序电商与分销领域），为产品策略提供有力支撑；3、产品规划与设计：主导小程序商城2.0版本的整体规划，制定明确的产品发展路径、迭代节奏与功能清单，涵盖分销层级、佣金机制、推广工具、团队管理等功能模块；4、撰写高质量的产品需求文档，绘制业务流程图与原型界面，确保研发团队对需求有准确一致的理解；5、项目推进与协同：跟进开发执行进度，保障产品开发按计划推进，及时向管理层汇报项目进展、潜在风险及关键决策事项，推动小程序商城从构想到上线的全流程落地；6、产品验收与迭代：组织产品功能测试与验收，确保上线成果符合设计目标与用户体验标准，持续监控上线后数据表现与用户反馈，结合数据分析发现问题并推动产品持续优化升级。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上互联网产品经理岗位经验，有独立负责B2C或S2B2C类小程序/电商平台自研项目者优先；2、熟悉社交电商运作模式与分销体系，对裂变增长、会员运营、积分营销等有深刻认知和实际操盘经验；3、思维严谨，逻辑性强，具备出色的跨团队沟通能力，能与技术团队高效协作，理解常见技术实现原理与开发限制。

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李女士

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电叉司机：男女不限20-45岁，6500-8000元/月，厂区拉货，轻松，不涉及体力活，不会可以教，无需证件。装卸工：25-53岁底薪+提成24.5一吨，人均一晚上货量10-15吨，一天人均300+，上不封顶【上班时间】：晚上18:00-早上6:00左右，中间有吃饭时间；【食宿】：提供宿舍，水电均摊，不包吃，园区有食堂一餐8-12元左右，月休2-4天经理排班休息；【工资发放】：每月25日发上月工资（每星期可以预支生活费500-700）无案底，无犯罪记录，京东白条无逾期无心理身体传染疾病精神基本长期服药.注:最好是做长期至少坐满一个月

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孙女士

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电叉司机：男女不限25-45岁，6500-8000元/月，厂区拉货，轻松，不涉及体力活，不会可以教，无需证件。装卸工：25-53岁底薪提成24.5一吨，人均一晚上货量15-20吨，一天人均300，上不封顶【上班时间】：晚上18:00-早上6:00左右，中间有吃饭时间；【食宿】：提供宿舍，水电均摊，不包吃，月休2-4天经理排班休息；【工资发放】：10号发一次25号发一次无案底，无犯罪记录，京东白条无逾期无心理身体传染疾病精神基本长期服药.

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唐女士

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德邦下沙仓装卸工:22-53岁，有体力活，底薪+个人计吨:22-24元/吨，日均10吨左右，日收入300以上多劳多得8000-12000电叉男女不限:20-45岁，工作轻松简单不涉及什么体力活，月收入6500-8000福利：月休2-4天，提供住宿（4-6人间，热水器空调）水电均摊。要求：认识字和26个字母，能长期上夜班。上班时间：晚上19点--次日早上7点左右每月25日左右发上月工资无案底，无犯罪记录，京东白条无逾期

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傅先生

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下沙仓装卸工:25到53岁，有体力活，底薪个人计吨:12到13/吨，日均15-20吨以上，日收入300以上多劳多得8000-12000电叉男女不限:20-45岁，工作轻松简单不涉及什么体力活，月收入6500-8000分拣员：男女不限20-48岁：有点体力活，需从输送带上把货搬下来放到货盘上7000-9000福利：月休2-4天，提供住宿（4人间，热水器空调）水电均摊。要求：认识字和26个字母，能长期上夜班。上班时间：晚上6点--次日早上6点左右每月20日左右发上月工资

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钟女士

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电叉司机：男女不限25-45岁，6500-8000元/月，厂区拉货，轻松，不涉及体力活，不会可以教，无需证件。装卸工：25-53岁底薪提成24.5一吨，人均一晚上货量15-20吨，一天人均300，上不封顶【上班时间】：晚上18:00-早上6:00左右，中间有吃饭时间；【食宿】：提供宿舍，水电均摊，不包吃，月休2-4天经理排班休息；【工资发放】：10号发一次25号发一次无案底，无犯罪记录，京东白条无逾期无心理身体传染疾病精神基本长期服药.

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向女士

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诚意招聘A2驾驶员10名，48周岁内非诚勿扰车型及要求：沃尔沃，斯堪尼亚，奔驰，有驾驶进口卡车1-3年以上经验的，45周岁以内，车龄2到3年沃尔沃，能开会倒，对西南道路有经验，熟悉操作APP，随时欢迎联系我们入职！线路1:及薪酬待遇：昆山到贵阳，跨越，贵阳到上海，申通，17.5米厢车，160–180方，双驾，工资22000包车，或者按1600每人每趟计算，4天一趟，含3000安全奖，每月，每人，1600一趟，保底6趟，多跑一趟，多加一趟，4X2往返油耗28个，6X2驱动，30个油，.线路2:江浙沪到昆明，冷藏160往返，年龄45左右，必须熟悉进口车操作，保底22000一台车，保底5趟，超过趟数，按2100往上叠加，最高到13500到14000不等，含3000安全奖，应聘成功，上车，做到年底，，高铁以及，机票都可以，退伍军人优先，黎队，.高队

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黎先生

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诚意招聘A2驾驶员10名，48周岁内非诚勿扰车型及要求：沃尔沃，斯堪尼亚，奔驰，有驾驶进口卡车1-3年以上经验的，45周岁以内，车龄2到3年沃尔沃，能开会倒，对西南道路有经验，熟悉操作APP，随时欢迎联系我们入职！线路2:江浙沪到昆明，冷藏160往返，，干箱180方，5轴，年龄45左右，必须熟悉进口车操作，爱卫生，保底24000一台车，或者2000每趟，保底5趟半，多跑多加，每月含3000安全奖，应聘成功，上车，做到年底，，高铁以及，机票都可以，退伍军人优先，黎队，，高队

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黎先生

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岗位职责:1. 参与物流运营各环节工作，涵盖配送执行、异常问题处理及库存管控等内容。2. 掌握物流行业相关法规与规范，能协助优化部门作业流程并提供专业指导。3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务。4. 熟悉物流信息化管理系统，可配合推进系统应用以提升流程运作效率。任职要求：1. 拥有出色的沟通表达与团队带教能力，能有效开展人员培训与工作指导。2. 具备较强的分析与决策能力，能准确识别物流管理中的关键环节。3. 具备优秀的统筹规划与领导才能，能推动团队达成既定目标。4. 对物流运作流程有全面认知，能根据实际情况灵活调整应对策略。5. 后期表现优异者有机会调至营业部担任正式岗位。

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蔡先生

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岗位职责：主要负责订单电脑系统办理，客户查询跟踪回复工作，异常登记处理，前台收银登记。任职要求：懂电脑操作，细心服务意识强，有物流工作经验优先安排。

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张先生

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岗位职责:1. 负责卸货点的分流调度及物流运作管理，保障货物高效流转，需熟练操作叉车，能适应高强度作业，具备担任卸货点分流主管的能力。2. 监督物流流程的执行情况3. 协调解决物流过程中出现的问题，确保服务品质任职要求：1. 具备优秀的组织与管理能力，可应对复杂的物流作业任务2. 能与团队密切配合，协同推进物流项目的顺利完成3. 拥有良好的沟通能力，能与客户及内部成员保持顺畅交流

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张先生

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装卸工:22-53岁，有体力活，底薪个人计吨:22-24.6元/吨，日均10吨以上，日收入300以上多劳多得8000-12000福利：月休2-4天，提供住宿（4人间，热水器空调）水电均摊。要求：认识字和26个字母，能长期上夜班。（云贵川）已满上班时间：晚上18点--次日早上6点每月20日左右发上月工资，

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洪先生

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岗位职责：1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为5. 协助装卸货及简单货物清点，保障运输过程货物完好无损任职要求：

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刘先生

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岗位：操作工-投料，包装职位要求：20-40岁操作工①正式工，五险一金，大专学历,免费体检、高温津贴、防暑降温物品、劳保用品；待遇：薪资7000--9000元。②小时工，26-30元/小时，18-48岁 综合工资6500-9000元。食宿：吃饭自费2元/餐，如果外住给外住补贴。

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罗先生

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装卸工5人薪资：8000+长白班8:00-18:00左右，干完就下班住宿四人间工作内容：1.负责货物的装卸工作，确保作业的顺利进行2.遵守公司规章制度，保持工作现场的整洁与安全3.与团队成员协作，完成日常的工作任务 要求：1.具备良好的体力和耐力，能够适应长时间的工作2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作3.遵守公司规章制度，保持工作现场的整洁与安全

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赵先生

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