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岗位职责：1、独立开发新客户的业务能力，工作主动积极，为人诚实、谦虚，责任心强，具有团队合作精神；2. 负责对外贸易出口业务的市场开发，通过email和电话及时回复国外客户询盘。3. 掌握客户需求，以专业的产品知识向客户介绍产品及报价，完成任务指标。4. 接受客户投诉并及时处理。任职要求：1、英语CET4或以上，读写能力优秀，听说能力良好；2、2-3年以上业务经验；3、工作主动，作风细致、严谨、思维敏捷、表达能力强、有较强的工作热情和责任感

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凌先生

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岗位职责：1.订单处理： 处理客户订单，跟踪订单状态，确保订单准时交付。2.库存管理： 监控库存水平，进行库存调整，确保货物的充足可用。3.物流计划： 协助物流团队进行运输计划，包括货物的装卸、运输路线的选择等。4.货物跟踪： 跟踪货物的运输进展，提供实时更新，并解决可能的运输问题。5.文件处理： 处理与物流有关的文件工作，包括运输文件、报关文件等。6.仓储操作： 协助仓库管理，包括货物的上架、拣选、包装等操作。7.数据录入和分析： 进行物流相关的数据录入工作，并协助进行数据分析，以优化物流运营。8.协助物流项目： 协助实施新的物流项目，提高效率和降低成本。9.注册各平台账号，确保注册信息（如公司名称，地址，联系方式，银行账号等）真实有效，账号异常申诉资料。 岗位要求：1.本科及其以上学历，理工科/电子商务/市场营销/商务英语/国际贸易相关专业优先考虑；2.英语4级以上，英语读写能力良好，硬性条件，介意勿投；3.积极主动，细心耐心，责任心强，抗压性高，沟通能力强，有创新精神；4.工作经验半年以上，工作踏实敬业，有责任心和耐心。

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凌先生

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岗位职责：1、ERP系统管理：负责金蝶云星空系统的上线及日常运维、用户权限管理、业务流程配置与优化。解决用户在使用系统中遇到的问题，提供一线支持和培训。协助财务、业务部门从系统中提取数据，生成管理报表。2、办公运维：维护和管理公司局域网、Wi-Fi、网络设备及电话系统。负责员工电脑、服务器、办公软件、打印机的安装、维护和故障排除。管理公司邮箱、域名的账号及权限。3、信息安全：实施数据备份与恢复策略，部署和管理防病毒软件，防范网络攻击。制定和执行IT安全策略，对员工进行信息安全意识培训。4、IT资产管理： 负责公司所有IT硬件和软件资产的采购、登记、分配和维护。任职要求：1、必须具有金蝶云星空（或K/3）等ERP系统的实施或运维经验。熟悉财务、供应链、生产制造模块的流程。2、网络与硬件： 具备扎实的计算机网络知识，能独立完成局域网搭建、维护和故障排查。熟悉电脑、服务器硬件维护。3、系统与安全： 熟悉Windows/Linux服务器系统管理，了解基本的网络安全防护措施。4、本科及以上学历，32岁以内，计算机相关专业，沟通能力、服务意识好。

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凌先生

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岗位职责:1.作为业务战略伙伴，负责所支持业务的HR从政策到执行的端到端工作，确保实施效果，2.深入理解业务需求，进行组织诊断，支持业务变革;3.重点负责所辖业务领域的人才供应、干部管理、学习发展、绩效管理等工作，响应业务诉求，为业务部门提供能力和资源;4.提升员工敬业度与工作承诺，激发组织与员工的活力与潜能。任职要求:1、统招本科以上学历，人力资源相关专业毕业;2、有3年以上规模的跨境电商公司HRBP工作经验优先;3、熟悉人力资源三支柱管理模式，善于驱动和自我驱动，对外高效协作并取得结果，擅长支持目标落地全链路;4、具备较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强;5、具备优秀的项目经验以及项目管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成结果。

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凌先生

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岗位职责：1.主导无创血糖监测算法的技术路线规划、模型设计与临床验证，覆盖PPG/体温/加速度等多模态信号处理与深度学习建模（CNN/LSTM/Transformer）。2.负责生物信号数据预处理、特征工程、模型训练优化及嵌入式端（ARM平台）部署，确保算法精度、鲁棒性与实时性满足医疗级标准（ISO 15197/NMPA）。3.牵头临床数据采集、实验设计与算法调优闭环，协同医学、硬件、合规团队推进NMPAⅡ类医疗器械注册落地。4. 带队开展专利布局、论文撰写及前沿技术跟踪，持续提升公司在可穿戴医疗AI领域的学术与技术影响力。任职要求：1. 博士学历，信号处理、生物医学工程、人工智能或相关专业，5年以上医疗AI或生理信号算法研发经验。2.精通PyTorch/TensorFlow，熟练掌握PPG信号分析、时频域特征提取及回归建模，有无创血糖/连续血糖监测项目落地经验者优先。3. 具备跨部门协作能力与技术团队管理经验，能统筹算法研发、临床验证与产品化全流程。4.英语流利，可独立撰写英文技术文档及科研成果，有高水平论文或发明专利者优先。

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刘女士

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工作职责：1. 负责公司二类医疗器械从设计开发到上市后监管全周期质量管理体系的建立、运行与优化，确保符合ISO 13485、GMP及国家相关法规要求。2. 策划并实施内部审核与管理评审活动，保障体系有效运行，积极应对药监部门等外部检查（如飞行检查）。3. 主导开展质量风险识别与评估，推进纠正与预防措施（CAPA）闭环管理，妥善处理不合格品问题，促进质量意识在组织内的深化。4. 指导并审核产品注册或备案所需技术文件的编制，确保满足NMPA申报的技术规范。5. 编制临床试验研究方案，制定项目预算与执行计划。6. 跟踪临床试验实施进展，监督数据真实、完整、合规，严格执行GCP标准，及时协调解决实施中出现的问题。7. 统筹管理临床样本流转、不良事件监测与报告、结题资料归集等工作，为注册申报提供支持。8. 对临床试验数据进行统计分析，输出有价值的结论，助力产品迭代升级与市场策略制定。9. 完成临床技术研究报告的撰写与审核。10. 协同研发、生产、注册等跨职能团队，将质量控制要求嵌入产品开发各阶段。11. 与监管部门、医疗机构及第三方服务单位保持良好沟通，建立稳定合规的合作机制。任职条件1. 本科及以上学历，专业方向为生物医学工程、临床医学、药学等相关领域。2. 具备5年以上二类医疗器械行业工作经验，其中至少3年从事质量管理体系相关工作，2年以上临床项目管理实践。3. 熟练掌握ISO 13485、GMP、GCP以及NMPA注册法规，了解FDA、CE认证要求者优先考虑。4. 持有质量管理体系内审员证书及GCP培训合格证明；具备PMP项目管理认证者更佳。5. 熟悉二类医疗器械的设计开发流程、生产质控及临床评价路径。6. 具备优秀的多任务统筹能力，能高效推动临床项目按时完成。7. 能够准确识别潜在质量风险，并提出切实可行的防控方案。8. 工作认真负责，关注细节，适应高强度工作节奏。9. 具备全局观和战略思考能力，可在合规与效率之间做出合理权衡。

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刘女士

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公司自主研发MATEYOU美特优智能戒指-睡眠呼吸监测仪，属二类医疗器械，专用于医院、体检中心、睡眠中心等机构，在院外及居家环境中实现对睡眠呼吸暂停低通气综合征（OSA）的初筛监测。集成6大功能模块，支持65项监测参数。已在多家国内三甲医院完成多批次临床试验，应用效果获广泛认可。现面向全国大规模招聘市场销售人才，共同开拓国内市场。我们拥有完整的硬件端（智能戒指）、用户端（移动端）与管理端（WEB端），可生成全面的睡眠呼吸监测报告，融合AI智能分析与高效用户交互，打造创新型医疗器械解决方案。诚邀有能力、有热情、具备渠道资源的您加入团队。具体信息欢迎来电咨询。1、负责指定区域或体检中心、保险类渠道的大健康市场拓展，开发代理商、合作渠道及中大型健康连锁机构；2、负责客户对接，保持与客户的长期稳定沟通与良好互动；3、建立并持续维护代理商合作关系，协助策划并执行各类代理商会议及推广活动；4、定期开展渠道客户专业拜访，及时响应客户需求与问题，巩固合作关系；5、达成公司下达的销售任务指标；6、结合所辖区域及渠道商实际状况，制定相应的市场启动方案、维护策略及销售推进计划，并推动落地实施，确保各阶段目标顺利完成。岗位要求1、大专及以上学历，市场营销或医学相关专业优先；2、具有一年以上大健康领域或体检市场渠道拓展经验；3、掌握体检科、体检中心、保险行业资源，拥有经销商渠道背景，熟悉大健康行业运作模式及医院体系市场开拓路径；4、积极进取，勇于面对挑战，品行端正，具备良好的学习能力和职业素养。

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刘女士

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岗位职责：1. 依据项目需求，负责品牌视觉形象设计（包括LOGO、VI体系、宣传册、海报等）；2. 参与线上及线下活动所需物料的视觉创作（如H5页面、社交平台配图、展架等）；3. 配合团队推进设计方案的优化与实际落地；4. 跟进行业设计潮流，提供具有创意的视觉策略建议；5. 与相关部门协同合作，确保设计成果契合品牌形象与传播目标。任职要求：1. 视觉传达、数字媒体艺术、平面设计等相关专业本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递；2. 精通Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具；3. 具备基础手绘能力或掌握C4D、AE等软件者优先考虑；4. 对色彩搭配、版式布局、画面构图有良好把控力，具备优秀审美素养；5. 沟通表达顺畅，能准确理解需求并高效完成方案输出；6. 具备较强学习能力，乐于面对挑战并不断提升专业水平；

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刘女士

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岗位职责1. 负责智能戒指主控MCU（如 nRF52840、STM32 系列）的固件架构设计与编码实现；2. 基于 Bluetooth Low Energy（BLE）协议完成蓝牙通信功能开发、调试及性能调优；3. 配合硬件团队完成传感器（加速度计、PPG、温度等）驱动开发与数据采集接口实现；4. 承担 PPG 传感器光学模块的驱动开发、信号预处理及滤波算法落地工作；5. 参与系统整体架构规划，完成 RTOS 移植与低功耗方案的设计与实施；6. 远程协同 App 开发团队，提供 SDK/API 技术文档并支持软硬件联调推进；7. 主导固件版本迭代管理、问题定位分析及系统性能优化，保障产品稳定性与可靠性。任职要求1. 电子、通信、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑；2. 具备扎实的 C/C++ 编程能力，熟悉嵌入式软件开发流程；3. 拥有3年以上 BLE 嵌入式固件开发经验，熟练使用主流 SoC 平台（Nordic、TI、Dialog 等），有 GitHub 或开源项目贡献经历者优先；4. 掌握 BLE 协议栈核心机制（GAP、GATT、ATT/SM/LL 等），具备协议栈移植实际经验；5. 理解 PPG 传感器工作原理，熟悉常见光学器件（LED/PD）驱动方式，了解心率与血氧信号预处理方法，具备心率检测、血氧估算等算法实际应用经验者优先；6. 熟悉 FreeRTOS、Zephyr 或其他轻量级实时操作系统，具备多任务调度与资源协调开发经验；7. 熟练运用 Keil、IAR、GCC 等编译环境及 J-Link、Segger 等调试工具；8. 掌握低功耗设计方法及相关能耗评估工具（如 Power Profiler）使用；9. 具备良好硬件调试能力，能阅读电路原理图并操作示波器、逻辑分析仪等设备；10. 学习能力强，具备自我驱动力，可快速掌握并落地新技术；11. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，能高效对接远程 App 开发团队；12. 有智能戒指或可穿戴设备相关项目开发背景者优先。

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刘女士

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岗位职责：1.协助工程师完成前叉产品设计开发、图纸绘制及BOM整理2.参与样品试制、测试数据收集及报告撰写3.协助制定品质检验标准（尺寸度/疲劳测试等）4.跟踪生产过程中的质量问题，参与不良品分析与改进5.维护技术文档等职位要求：1.机械/材料/车辆工程相关专业；大专以上学历2.熟练机械制图3.了解金属加工工艺（铝合金锻造/表面处理，阳极氧化等）4.具备基础品质管理知识5.具有骑行爱好优先（山地自行车，公路车等）工作时间：6天八小时公司待遇：免费提供吃住+五险一金+全勤奖+年终奖+工龄奖+生日节日福利+年度旅游+良好的工作环境等等。

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易女士

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我司是做自行车避震前叉的，工作时间：五天八小时，双休；欢迎各位积极投递简历。岗位职责：1.负责公司的外贸业务开展，维护现有客户关系，拓展新客户，2.跟进客户，编制报价，签订合同3.跟进订单的生产进度并跟进发货情况4.客户的拓展与维护5.我们有很多现有客户，等着你来开发任职资格：-大专及以上学历。英语4级以上，两年以上工作经验，英语听说读写精通！-熟悉外贸业务流程，具备一定的市场经验。有海外出差展会和独立接待客户的工作经验-具备良好的沟通能力，善于人际交往。-具备良好的英语读写能力，具备一定的口语表达能力。-具备良好的团队合作精神和责任心，能够独立成单。公司福利：购买五险+免费提供中餐晚餐+节日福利+生日礼物+聚餐+年终奖+全勤奖+绩效奖

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易女士

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深圳龙华撤场小工日期：2.11号地址：龙华区观澜湖新城（近地铁）时间：晚上9.30开始，最多八小时，早点弄完早点结束，超过有加班费，搭建的时候只用了五个多小时，撤场更快！！工作内容：帮忙物料物料，搬搬抬抬小工工资：160+餐水要求：要有点力气，配合度高的，会做事，勤快点，不迟到，事多鸽子勿扰

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2月13日 09:43

庄先生

实名

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司机招聘：（快递公司直招）1、深圳揭阳南昌5轴150方需要双驾；2、深圳南昌合肥5轴130方需要双驾；3、深圳东莞武汉5轴150方需要双驾；4、揭阳杭州6轴240方需要双驾；5、佛山南充6轴210方需要双驾，南宁廊坊6轴210方双驾：6、揭阳苏州6轴240方需要双驾；7、佛山福州5轴180方需要单驾；8、每月固定发工资不拖欠；9、熟悉快递APP操作，年龄50岁以下，品行端正吃苦耐劳；10、有时效/油耗/安全考核，需要长期稳定人员；联系电话（微信），谢谢！！！11、联系时间：8:30--18:00

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石先生

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珠宝销售顾问工作职责1.分店销售工作利用销售技巧达成销售指标。2.客户服务工作提供专业优质服务,维护客户关系。3.分店日常工作严格遵守公司流程,维护品牌形象。任职资格：1.高中及以上学历,有珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者为佳。2具备较强的沟通表达能力,团队合作意识和客户服务意识。3.为人诚实可信,责任心强。工作地点:周大福观澜湖店周大福珠宝销售顾问

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杨女士

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岗位介绍一、零售主管（1名）二、薪资详情：综合薪资范围：20000-25000元/月三、职位底薪：10000元/月四、社保类型：五险一金需求专业：汽车类/市场类/营销类（条件优秀者专业可适当放宽）岗位职责：1、推动销售目标实现：通过客户接待、产品介绍及推广工作，协同落实各项销售策略与业务流程，高效运营小组用户资源池，全面促进团队业绩增长，确保销售任务达成；2、优化用户体验：依托产品讲解与试驾服务，持续提升客户对产品与服务的感知价值，打造良好口碑，培养品牌传播者；3、拓展业务渠道：协助店长策划并执行定向活动或合作项目，提升品牌影响力，挖掘更多潜在客户及产品兴趣人群；4、活动落地执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并转化潜在用户；5、处理客户疑问：当客户在产品功能、服务内容等方面存在顾虑时，能结合财务、技术、充电、实用性和生活场景等维度提供切实可行的解决方案；6、数据整理分析：完成日常团队数据统计与复盘，结合公司政策与门店发展方向制定小组行动策略，优化零售各环节转化效率；7、团队能力提升：对组员开展个性化业务指导，强化销售技能，发掘并培育具备潜力的零售管理人才；8、熟练制作数据报表，监控组员关键指标，承担数据管理责任硬性岗位要求：1、大专及以上学历；2、年龄不超过38岁；3、性格开朗积极，正直诚信，责任心强，富有工作激情；4、具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，主动学习新兴媒体领域知识；5、持有C1及以上驾驶证，无不良驾驶记录或其他不良行为记录；6、具有一年以上新势力车企管理岗位经验，或两年以上汽车行业管理经验福利待遇：五险一金、绩效奖金、交通餐饮通讯补贴，节假日奖金，高温补贴，带薪年假，带薪培训等加分优势：1：汽车相关专业本科毕业2：小米品牌忠实用户，深度认同小米理念3：了解新媒体运营，拥有个人抖音账号或接触过汽车类媒体内容4：具备市场营销或心理学学习背景工作地点：深圳观澜湖新城MHMALL

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李女士

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岗位介绍一、小米汽车主播（2名）二、薪资详情：综合薪资范围：20000-25000元/月三、职位底薪：7k/月四、社保类型：五险一金需求专业：不限专业背景岗位职责：1、负责公司在抖音、小红书等平台的视频账号开展汽车直播展示，完成直播互动及引流任务。2、在抖音等短视频平台进行直播间出镜工作，擅长与粉丝及访客交流互动，营造活跃直播氛围，提升用户参与度；3、掌握直播相关内容的要点与产品细节，能够精准开展针对性互动；4、按运营团队提供的短视频脚本和直播策划方案执行内容输出。硬性岗位要求：1、大专及以上学历；2、性格外向，镜头前表现自然，富有感染力，表达流畅，具备良好沟通能力与亲和力，善于调动观众情绪；3、执行力强，具备良好的协调沟通素质，热爱本职工作，能适应高强度工作节奏；4、熟悉主播岗位运作流程，可根据直播间实时情况灵活应变，具备较强的现场把控能力，有同行业高场观或高播放量记录者优先；5、具有1年以上汽车媒体主播经验或2年以上线下汽车销售经验福利待遇：五险一金、绩效奖金、交通餐饮通讯补贴，节假日奖金，带薪年假，带薪培训等加分优势：1：独立运营抖音或小红书账号，粉丝数达5万以上2：深度认同小米品牌，为小米忠实用户或资深粉丝3：学习过新媒体相关知识，拥有个人抖音账号或接触过汽车类媒体内容4：具备营销学或心理学学习背景5：有豪华汽车品牌或主流车企运营工作经验者优先6：具备主播培训经验者优先工作地点：深圳观澜湖新城MHMALLyou

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李女士

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现招聘小米汽车销售岗位，诚邀认同小米品牌理念、热爱新能源汽车事业的优秀人才加入！岗位职责：1. 产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业详尽的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，提升客户对品牌和产品的认同感；2. 试乘试驾：为客户安排并提供高质量的试驾体验，在行驶过程中解答车辆功能及使用相关疑问，帮助客户消除购车顾虑；3. 用户体验：通过细致周到的咨询与服务，持续提升零售中心客户满意度，培养忠实用户，并协同交付、售后团队处理客户购车及用车问题，提出优化建议；4. 团队合作：在完成个人业绩目标的同时，积极协助团队达成整体销售任务，共同推动门店业绩增长；5. 活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并开发潜在客户资源；6. 门店维护：配合零售主管落实门店陈列规范与后区管理要求，保持展车、展具及店铺环境整洁有序硬性岗位要求：1、学历为统招大专及以上（表现优异者可适度放宽条件）；2、接受跨行业无经验或优秀应届毕业生（年龄27岁以下），或具备行业经验者（年龄30岁以下）；3、性格开朗积极，正直诚信，工作踏实认真，富有责任心与职业热情；4、具备良好的语言表达与沟通能力，有团队协作意识，乐于学习新能源汽车及相关新知识；5、持有有效机动车驾驶证，驾龄满1年，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

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（直播运营）岗位职责：1：统筹线上获客渠道（抖音、视频号等）效果类产品的内容策略制定、执行落地、日常运营管理及投放成本优化2：支持多平台线上获客渠道（包括但不限于抖音、视频号、小红书等）效果类内容生产，涵盖直播策划、投流方案设计与主播团队管理3：通过数据分析挖掘增长机会，制定并实施高效优化策略，对效果类产品的核心数据结果负责4：持续探索并拓展新型线上获客路径，迭代运营方法论，提升整体转化效率，承担用户增长关键指标达成5：具备独立开发课程内容的能力，可为新媒体团队提供专业赋能与能力输出硬性岗位要求：1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件2、年龄32岁以下3、具备强自我驱动力，能独立完成视频的策划、拍摄与剪辑全流程4、拥有良好沟通表达与协同合作能力，具备主播培训与指导经验，在同类行业中有较高场观及播放表现者优先5、持有有效机动车驾驶证，无任何不良驾驶记录6、具备新势力汽车品牌媒体运营岗位1年以上工作经验，或从事新媒体汽车直播相关工作满2年7、有成功运作新能源汽车视频项目案例者优先录用（视频创作与剪辑能力强者重点考虑）8、具备从0到1搭建并运营完整直播流程的实际经验福利待遇：五险一金、绩效奖金、带薪年假、带薪培训等加分优势：1：系统学习过新媒体领域相关知识，个人运营过抖音账号或有汽车类媒体实操经验2：具备营销学或心理学教育背景者优先3：有豪华车品牌或主流车企运营工作经验者优先4：拥有独立主导并落地的项目运营成功案例者优先

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岗位职责：1、推动销售目标实现：通过客户维护、产品介绍及推广工作，协同落实各项销售策略与业务流程，高效运营团队用户资源，全面优化小组业绩表现，确保完成既定销售任务；2、提升用户服务体验：依托产品讲解与试驾支持，持续优化产品感知与服务感受，打造良好用户评价，培育品牌忠实拥护者与传播者；3、助力业务扩展：协助店长策划并实施精准营销活动或联动合作，提升品牌知名度，拓展潜在客户群体及产品兴趣人群；4、保障活动落地：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并开发潜在用户资源；5、处理客户疑虑：当客户在产品或服务方面存在疑问时，能快速响应并提供创新性或可操作的解决方案，特别是在金融方案、技术参数、充电配套、使用场景及生活适配等方面；6、开展数据复盘：执行日常团队数据整理与分析，结合公司政策与门店发展方向制定小组行动策略，优化零售各环节转化效率；7、团队能力提升：对组员实施个性化业务指导，强化销售技能，发掘并培养具备潜力的零售管理人才；8、熟练制作数据报表，监控团队成员关键指标，并对结果数据承担直接责任硬性岗位要求：1、大专及以上学历；2、年龄不超过33岁；3、性格开朗积极，充满正能量，品行良好、踏实敬业，具备高度的工作热情；4、拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，主动学习新能源汽车及相关领域新知识；5、持有C1类机动车驾驶证，无不良驾驶或犯罪记录；6、具有一年以上新势力品牌管理经验或两年以上汽车行业管理经验

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岗位职责：1、负责公司抖音、小红书等短视频平台的汽车类直播展示，完成直播互动及引流任务。2、在抖音等视频平台开展直播工作，擅长与粉丝及访客交流互动，营造活跃的直播氛围，提升用户参与度；3、掌握直播相关内容的知识点与细节，能够进行有针对性的沟通与答疑；4、配合运营团队完成指定的短视频脚本执行及直播活动策划方案的落地实施。硬性岗位要求：1、大专及以上学历；2、年龄30岁以下，性格外向，不怯场，热情积极，具备良好的语言表达能力和亲和力，善于与观众实时互动；3、具有较强的执行力与协调沟通能力，工作主动投入，能适应高强度工作节奏；4、熟悉主播岗位职责，可根据直播间实时情况灵活应变，具备良好的现场把控能力，有同行业直播观看量及播放数据表现优异者优先；5、无任何不良从业记录（无驾照者视情况酌情考虑）；6、需具备1年以上汽车相关媒体主播经验或1年以上直播行业从业经历

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（直播运营）岗位职责：1：负责线上获客渠道（如抖音、视频号等）效果类内容的整体策略制定、落地执行、日常运营管理及投放成本优化2：协助各线上平台（涵盖抖音、视频号、小红书等）效果类产品的运营支持，包含直播内容策划、投流方案设计与主播统筹管理3：通过数据分析挖掘增长机会，持续迭代优化策略，对效果转化的核心数据结果负责4：不断探索并接入新的线上获客路径，优化现有运营模型，提升整体获客效率，推动用户规模持续增长5：具备独立开发课程内容的能力，能够为新媒体团队提供专业赋能与指导硬性岗位要求：1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件2、年龄32岁以下；3、具备较强的自我驱动力，能独立完成视频的脚本撰写、拍摄及剪辑全流程操作4、拥有良好的语言表达与团队协作能力，可独立辅导主播成长，在过往工作中直播场观与播放表现优异者优先5、持有有效机动车驾驶证，无不良驾驶记录6、具有一年以上新势力品牌汽车媒体运营经验，或两年以上新媒体汽车直播相关从业经历7、有成功运作新能源汽车视频项目的经验（视频创作与剪辑能力强者优先）8、具备从0到1搭建并运营完整直播流程的实际经验福利待遇：五险一金、绩效奖金、带薪年假、带薪培训等加分优势：1：系统学习过新媒体相关知识，个人运营有抖音账号或具备汽车类媒体实操经验2：具备营销学或心理学背景者优先考虑3：有豪华汽车品牌或主流车企运营工作经验者优先4：拥有独立主导并落地的项目运营案例者优先

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岗位介绍一、小米汽车主播（2名）二、薪资详情：综合薪资范围：20000-25000元/月三、职位底薪：7k/月四、社保类型：五险一金需求专业：不限专业背景岗位职责：1、负责公司在抖音、小红书等短视频平台的账号直播，进行汽车产品展示，完成互动引流任务；2、在抖音等平台直播间开展直播工作，擅长与观众实时交流，调动现场氛围，提升用户参与度；3、掌握直播内容相关资讯及产品细节，能够开展有针对性的互动沟通；4、根据运营团队提供的短视频脚本和直播方案，高效执行相关内容输出硬性岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、性格外向，敢于表现，表达流畅，富有感染力，善于与线上用户建立连接；3、执行力强，沟通协调能力佳，热爱本职工作，能适应高强度工作节奏；4、熟悉直播流程与节奏把控，可根据直播间动态灵活应变，具备良好的控场能力，有同行业高播放量或高在线人数经验者优先；5、具有1年以上汽车类媒体主播经验或2年以上线下汽车销售工作经验福利待遇：五险一金、绩效奖金、交通餐饮通讯补贴，节假日奖金，带薪年假，带薪培训等加分优势：1：独立运营过抖音或小红书账号，粉丝数达5万以上2：深度认同小米品牌，为小米忠实用户3：学习过新媒体运营相关知识，拥有个人抖音账号或接触过汽车类内容传播4：具备营销学或心理学学习背景5：有豪华车厂或同行主机厂运营工作经验者优先6：有主播培训成功案例者优先工作地点：深圳观澜湖新城MH MALL you

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岗位介绍一、零售主管（1名）二、薪资详情：综合薪资范围：20000-25000元/月三、职位底薪：10000元/月四、社保类型：五险一金需求专业：汽车类/市场类/营销类（优秀者可不限专业）岗位职责：1、推动销售目标实现：依托客户接待、产品解说及推广动作，协同落实销售策略与运营流程，高效维护小组用户资源池，全面促进团队业绩增长，确保完成既定销售任务；2、优化用户服务体验：通过产品介绍与试驾支持，持续提升产品感知与服务品质，打造良好用户口碑，培育品牌传播者；3、拓展业务渠道：协助店长策划并实施定向活动或合作项目，提升品牌知名度，挖掘更多潜在客户及产品兴趣人群；4、落地市场活动：参与各类市场推广执行，不断吸引新用户关注并激发购买意向；5、处理客户疑问：当客户在产品功能、服务流程等方面存在顾虑时，能结合财务方案、技术说明、充电场景、实用性能及生活适配度等维度，提供有效解决方案；6、开展数据复盘：定期进行小组数据整理与分析，结合公司政策和门店发展方向制定小组行动策略，优化零售各环节转化效率；7、团队能力提升：对组员实施个性化业务指导，强化销售技巧，发掘并培养具备潜力的零售管理人才；8、熟练制作数据报表，监控团队成员关键指标，承担数据管理责任硬性岗位要求：1、大专及以上学历；2、年龄不超过38岁；3、性格开朗积极，正直诚信，责任心强，富有工作激情；4、具备出色的沟通表达与团队协作能力，主动学习新兴媒体领域知识；5、持有C1及以上驾驶证，无不良驾驶记录；6、具有一年以上新势力品牌管理经验或两年以上汽车行业管理经验福利待遇：五险一金、绩效奖金、交通餐饮通讯补贴，节假日奖金，高温补贴，带薪年假，带薪培训等加分优势：1：本科为汽车相关专业2：小米品牌忠实用户，深度认同小米理念3：了解新媒体运营，拥有抖音账号或接触过汽车类媒体内容4：修习过市场营销或心理学课程工作地点：深圳观澜湖新城MHMALL

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岗位职责：1、推动销售目标实现：通过客户维护、产品介绍及推广工作，协同落实各项销售策略与业务流程，高效运营小组用户资源，全面促进团队业绩增长，确保完成既定销售任务；2、优化用户体验：依托产品讲解与试驾服务，持续提升客户在产品使用与服务过程中的满意度，打造良好口碑，培育品牌忠实用户及传播者；3、拓展业务渠道：协助店长策划并实施精准营销活动或外部合作，提升品牌知名度，挖掘更多潜在客户群体与产品兴趣人群；4、落地市场活动：积极参与各类现场及线上推广活动，有效吸引目标用户，扩大用户触达范围；5、处理客户疑问：当客户对产品或服务存在顾虑时，能快速识别问题核心，并在财务方案、技术参数、充电配套、实际使用场景及生活适配度等方面提供切实可行的解决方案；6、开展数据复盘：定期进行小组数据整理与分析，结合公司政策与门店发展方向制定执行策略，优化零售各环节转化效率；7、团队能力提升：对组员实施个性化辅导，强化销售技能，助力团队成长，发掘并培养具备潜力的零售管理人才；8、熟练制作数据报表，监控组员关键指标，对团队数据结果承担直接责任硬性岗位要求：1、大专及以上学历；2、年龄不超过33岁；3、性格开朗、积极向上，作风正派、责任心强，具备高度的工作热情与敬业精神；4、拥有良好的语言表达与沟通协调能力，具备团队合作意识，主动学习新能源汽车及相关领域知识；5、持有C1及以上驾驶证，无不良驾驶记录或其他不良记录；6、具备新势力汽车品牌管理岗位1年以上工作经验，或传统汽车行业管理岗位2年以上经验

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李女士

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职位描述公司直招驻店配送员，两轮电动车送蔬果生鲜日常用品，月薪8500起+全勤+各种补贴+提供车住宿，几个门店可以就近安排综合月薪8000-13000，3000底薪+距离补贴+冲单奖，7-12元/单薪资待遇：1、新手5-6天熟练后一次可带5-7单出去送，每天人均保底50单以上，熟悉之后日均60-80多单轻松跑单，月工资7000-8000勤快跑单，月工资8000-10000给力跑单，月工资10000-150002、驻店配送不用浪费时间找商家（只在一个门店按单取货）3、配送范围小，3公里左右，不超4公里，3公里以内的订单占比80%以上4、备货快，一般骑手还没接到系统派发的订单，门店已经备好货了。5、6、单量高，每天人均60～120单以上（因为我们范围小，出货快）（我们是按站点单量来匹配多少骑手，只要大家数据做得好，吃得消）7、配送时间早高峰晚高峰，其他时间可以自行休息，实际跑单时长在5-6小时8、公司提供车住，0元入职工作内容：提供电动车，将打包好的订单送到客户手上配送范围：一点对多点，以门店为中心方圆1-3km以内配送区域公司统一采用系统派单，人人平等，公平公正，无需抢单，3公里以内，配送以蔬菜水果为主任职要求：18～，身体健康，无案底，直接到站点跟站长了解，现场工作环境都能看，了解清楚再入职几个门店可以就近安排有意向直接联系我，或者投递简历

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莫女士

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