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岗位:组装检验包装贴标签长期小时工：综合计件18-26元/小时+岗位补贴100-800元加绩效超产奖+工龄奖每综月‬合月工资6200-7500左右每月勤满‬奖100元年龄要求：16-55岁男女不限带上行李当天安排宿舍，不卡文化，不体检，身体健康包入

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张女士

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岗位:组装检验包装贴标签正式工临时工日结工岗位补贴100-800元加绩效超产奖+工龄奖每综月‬合月工资6200-7500左右每月勤满‬奖100元年龄要求：16-55岁男女不限带上行李当天安排宿舍，不卡文化，不体检，身体健康包入

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蔡女士

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岗位职责：1. 总账体系构建与优化参与公司电商平台总账体系的建设与持续优化，保障财务核算结构的健全与合理性。梳理并完善财务管理制度及操作流程，确保账务处理规范、高效运行。结合业务发展需求，动态调整和优化总账架构，提升财务核算的准确性与适应性。2. 总账核算与日常账务承担公司电商平台总账会计核算任务，保证账务处理及时、准确无误。编制并审核电商平台日常财务凭证，确保账务合规，符合现行会计准则要求。3. 财务报表编制与数据分析按时编制月度、季度及年度财务报表，为管理层提供真实可靠的财务信息支持。开展财务数据深度分析，识别潜在问题并提出改进措施，助力财务管理效能提升。4. 成本、收入与费用核算负责电商平台收入、成本及各项费用的核算工作，确保财务数据真实准确。定期开展成本控制与费用使用情况分析，推动财务资源的合理配置与优化。5. 账务核对与跨部门协作定期核查电商平台与相关部门（如运营、采购等）之间的账务往来，确保账目清晰一致。协同电商运营、物流、采购等相关团队完成财务对账，保障各环节账实相符。6. 税务申报与合规执行配合完成电商平台相关税务申报工作，确保各项税务操作符合国家法律法规要求。关注电商平台涉税政策变动，确保税务处理及时、准确落实。7. 财务档案管理与审计配合负责财务资料的整理归档，确保档案完整、规范可查。配合年度审计工作，提供所需财务数据与文件，保障审计流程顺利推进。8. 财经政策与行业趋势跟进持续跟踪电商领域财务相关政策变化，结合实际提出优化建议以应对行业演进。定期向管理层汇报财务运行状况及行业最新动态，提供决策参考建议。任职资格：1. 学历与工作经验本科及以上学历，会计学、财务管理或相关专业背景。具备3年以上总账会计或相近岗位工作经验，有电商行业从业经历者优先考虑。2. 专业技能与能力要求熟悉电商平台财务运作模式，掌握相关税务政策规定。具有总账体系搭建与优化实践经验，具备一定的财务流程规划能力。精通企业会计准则，具备扎实的账务处理功底和较强的财务分析能力。熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（Excel、Word等）。3. 沟通协调与团队合作具备良好沟通表达能力，能有效推进多部门间财务协作。具备团队合作意识，能够与跨职能人员紧密配合，共同实现财务目标。

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林女士

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工作职责1、税务风控：统筹税务管理整体工作，优化税务流程与内部控制机制，为公司经营提供财务决策支持，防范潜在财务风险；2、税务筹划：基于企业实际业务，制定税务筹划策略，并负责银行、财税主管部门及工商部门的事务对接与手续办理，有效控制企业税负；3、协助开展公司日常财务核算及数据整理工作；4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、全日制本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，熟悉国家财经政策以及会计、税收相关法律法规；2、具备一般纳税人、小规模纳税人、个体工商户在增值税、附加税及企业所得税等方面的扎实实操经验；3、具有2年以上税务岗位工作经验，有电商行业从业经历者优先考虑；4、工作认真负责，坚持原则，具备良好的职业道德素养，稳定性强。

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林女士

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岗位职责：1、售前支持：为客户提供专业的购物咨询与导购服务，解答客户在选购过程中提出的各类疑问，通过有效沟通与需求引导，激发客户购买意愿，提高成交转化率。2、售中跟踪：核实客户订单详情，确保信息准确无误；持续跟进发货进度，及时向客户同步物流情况，保障客户实时掌握订单进展。3、售后服务：响应客户反馈的各类问题，如商品质量异常、配送延迟、外包装损坏等；执行退换货流程，切实维护客户合法权益；妥善处理客户投诉，通过积极沟通提升服务满意度。4、客户沟通：借助在线聊天工具与客户保持即时互动，精准把握客户需求，提供针对性解决方案；高效应对客户异议与不满，提升服务体验，助力品牌口碑建设。5、产品推介：熟练掌握公司产品信息，能够清晰、生动地传达产品卖点，结合客户实际需求推荐适配商品；推动订单达成，助力销售目标实现。任职要求：1、教育背景：不限学历，熟悉拼多多、淘宝、京东等电商平台后台操作，打字速度达40字/分钟以上；2、工作经历：应届毕业生亦可考虑，具有一年以上网店客服工作经验者优先，有鞋服类目客服经验者更佳；3、专业技能：细致耐心，具备良好的表达与沟通能力；学习能力强，执行力高，富有团队协作意识；4、工作班次：能接受早晚轮班制，晚班工作至凌晨12点。

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林女士

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岗位职责：1. 负责电商平台所需的平面视觉及短视频内容出镜展示；2. 配合完成鞋款细节图拍摄以及买家秀场景化拍摄任务；3. 热爱时尚穿搭，对女鞋产品具有浓厚兴趣，认同行业发展方向；任职要求：1. 身高163cm-170cm、体重45KG以内、穿36码鞋，脚型美观，身材比例协调，五官端正（需出镜），皮肤白净无明显疤痕，需做好体毛、指甲及发型管理，具备良好时尚审美与搭配能力；2. 具备良好的镜头感和表现力；3. 能够服从拍摄安排，积极配合拍摄需求，适应外景拍摄工作；4. 不限经验，零基础可应聘，有相关经验者优先考虑。

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岗位职责1、产品系列策略与规划主导新季度产品系列的概念构思与主题设定，制定系列内产品结构布局（包括主打款、形象款、基础款等），并输出完整的产品系列叙事逻辑与核心卖点框架；2、整合营销策划与协同推进统筹产品系列在天猫渠道的年度营销节点安排，围绕平台大促设计涵盖新品预热、上市爆发至持续转化的全流程营销方案，高效整合线上线下传播资源（如短视频、直播、小红书等内容场景）；3、视觉创意与内容管理明确系列产品视觉调性，对设计团队输出的各类视觉素材进行把关审核，确保整体呈现与系列概念保持高度统一。任职要求1、项目经验：1-3年电商领域营销策划经历，有在主流电商平台成功操盘产品系列或孵化爆款的实际经验（面试需提供相关案例作品集用于说明）；2、能力要求①具备项目推动力，可协调跨部门协作并保障执行落地；②具备良好审美素养，能洞察流行趋势与用户需求变化；③目标导向清晰，关注数据表现与业务成果，致力于提升产品系列市场影响力的最终达成。

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林女士

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岗位职责1、市场分析：研究市场动态与消费趋势，明确产品开发方向及品类布局，甄选符合需求的产品款式与设计方案。2、产品开发：协同运营团队推进产品设计，确保契合市场需求与客户偏好，结合销售表现数据，持续优化产品策略与结构配置。3、供应商沟通与议价：对接供应商，跟进产品开发进度，开展信息调研与成本谈判，保障成本效益与合作关系良性发展，定期参与产业带展会，拓展新品类机会与优质供应资源。4、品类管理：主导日常品类运营工作，组织品类规划与复盘会议，推动跨部门协作，确保项目高效有序推进并达成预期目标。任职要求1、教育背景：大专及以上学历，时尚设计、市场营销或相关专业优先考虑。2、经验要求：具备3年以上女鞋产品开发或相关领域工作经验，掌握鞋类材料特性，熟悉生产工艺流程；3、专业技能：具备较强的市场洞察力，擅长项目统筹与团队协同作业。4、综合素养：拥有良好的沟通表达与谈判能力，适应快节奏工作环境。

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岗位职责：1、商品策略运营：负责公司商品统筹管理，依据商品标签实施差异化运营策略，提升整体商品运作效率，确保各项核心指标达标。2、商品全生命周期管理：主导商品从上市到退市的全过程管理，针对季节性商品及单品畅销或滞销状况进行分析与预判，制定并落实改进方案。3、价格管理：执行并持续优化商品价格体系，推动定价、调价、比价等价格管理流程标准化，并跟踪落地执行情况，定期评估实施成效。4、库存管理：统筹库存控制工作，优化库存结构，保障合理的库存周转周期，监控库存总量与品类分布，开展销售动态追踪，并及时传递关键信息。5、业务赋能：定期复盘商品销售数据与库存消化进度，输出分析结论与优化建议，协同支持销售端，提高售罄表现，识别运营痛点并提出解决方案。6、销售渠道分析：开展商品与渠道匹配度研究，结合动销率、断码率等维度进行数据洞察，助力渠道销售提升与业务持续拓展。任职要求：1、教育背景：全日制本科及以上学历，信息管理、数学、统计学等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备5年以上商品运营管理经验，具有团队管理经历。3、专业技能：熟悉电商平台运作及女鞋市场特性，掌握鞋服类商品运营模式与全生命周期管理方法。精通商品运作机制与营销策略制定，对消费者行为与市场变化具备敏锐判断力，能灵活应对市场波动。4、综合素养：拥有扎实的数据分析与解读能力，熟练使用Excel等数据处理工具。具备出色的沟通协作与人际互动能力，兼具财务管理与预算管控经验。

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1. 制定品牌店铺的长期发展战略与经营目标，统筹规划店铺整体运营，结合行业动态与市场变化，制定各阶段品牌发展策略，并落实年度、季度及月度运营计划；2. 研判同行业竞争者的运营模式与营销手段，及时制定有效应对方案，持续优化部门运营策略与执行路径；3. 根据店铺整体运营节奏，按不同周期分解销售任务与活动安排，协同商品、策划、推广、设计、客服等多岗位高效联动，推动运营落地，提升品牌知名度与用户口碑；4. 强化平台资源协同与外部关系维护，主导与平台类目负责人及相关资源方的沟通对接，争取优质资源支持；5. 负责团队成员的目标设定与绩效管理，持续提升组织效能与人员专业能力；6. 统筹各平台产品的进销存管理，协调品牌内部及公司跨部门资源，保障运营流程顺畅；任职资格1. 大专及以上学历，具备5年以上电商运营实战经验，其中至少3年同类管理岗位经历；2. 有鞋服类目电商背景者优先录用；3. 深入掌握天猫等电商平台的运作机制与规则体系，具备大型互联网项目从策划到落地的完整操盘经验；4. 熟悉互联网市场格局与发展动向，对线上营销具备高度敏感性，能精准捕捉并分析用户需求；5. 具备突出的创新思维与市场洞察力，对品牌建设、促销策划、渠道布局等营销模块有深刻理解；6. 拥有优秀的团队搭建能力、项目统筹能力及运营执行能力；7. 工作积极主动，责任心强，执行力高，善于协作，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责1、电商平台视觉设计：负责公司鞋类产品在电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的店铺整体视觉规划，包括页面布局、产品陈列与视觉呈现，增强店铺视觉吸引力与用户浏览体验。主导鞋类产品的主图、详情页、宣传海报、促销活动页及广告素材的设计工作，确保符合平台展示规范并有效促进转化。结合季节更替、流行元素及市场动向，持续更新和优化鞋品视觉风格，强化产品在市场中的竞争力。2、创意设计与优化：通过具有创新性的视觉方案提升产品在线上平台的曝光效果，吸引目标消费群体，提高点击率与购买转化。依据销售表现及用户反馈数据，定期对现有设计内容进行复盘与迭代，优化图文结构、色彩搭配等细节，持续提升视觉呈现质量。关注电商设计领域的最新趋势，推动团队在视觉表达上的创新，提升品牌店铺的整体辨识度与专业形象。3、摄影工作室管理：统筹各区域合作摄影工作室的对接与管理工作，涵盖资质审核、数量控制、成本合理性评估，并监督合作过程中的执行配合度与成片质量，保障外协资源的高效输出。4、设计流程与规范：制定并完善设计工作的流程体系、技术标准与操作规范，确保各项设计任务高效、精准落地。把控设计项目的时间节点与成果质量，确保所有产出按时交付且符合既定标准。5、跨部门协作：与产品、运营等部门保持密切沟通，确保设计需求准确理解并顺利实施。协同摄影团队推进拍摄工作，保证鞋类产品拍摄风格与整体设计方案协调统一，实现高品质视觉输出。6、完成上级交办的其他工作任务，包括统筹并承接各类公司层面的设计支持需求（如品牌建设、企业文化、VI、SI等相关内容）。任职资格1、教育背景：统招大专及以上学历，美术、设计、视觉传达等相关专业优先。2、工作经验：具备5年以上电商设计相关经验，其中至少2年专注于鞋类产品的设计工作。3、专业技能：精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等主流设计工具，拥有扎实的平面设计功底与创意思维能力。熟悉鞋类目电商平台的设计规则与优化逻辑，能针对性提升产品页面的视觉表现力与销售转化效果。4、个人素养：具备良好的时尚敏感度，了解鞋类市场的潮流走向与消费者偏好，能够输出贴合市场需求的创新设计。拥有较强的团队组织与沟通协调能力，可带领团队高效完成各类设计任务。其他信息

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林女士

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工作职责一、财务分析与决策支持1、经营分析：推动搭建科学高效的经营分析机制，编制经营管理和财务分析报告，按月完成财务数据分析，为业务运营提供切实可行的优化建议。2、预算预测：深入业务实际，动态跟踪业务进展，结合公司战略与业务规划，协助运营团队制定年度预算；负责预算执行监控、调整及预测，定期开展预算复盘与达成分析；发挥财务专业能力，支持业务实现全流程预算管控，保障预算目标落地。二、业务支持与协同1、业务支持：参与重大业务合作项目的评估与实施，确保合作方案经过完整的财务收益与风险评估；从财务视角识别经营风险，有效管控财务风险及相关运营成本。2、流程优化：参与业务与财务相关流程、系统的建设与改进，及时识别流程中的潜在风险，提出可行性优化方案，完善制度规范，保障业务与财务数据的一致性与准确性。三、成本管控与内部监督1、构建财务监督机制，搭建各类成本与费用的分析及测算模型。2、实施有效的内控管理与成本控制，厘清底层业务数据逻辑与流程链条。四、核心指标跟踪1、持续追踪并监管各业务单元的库存相关指标（如利润率、采购在途、运输在途、仓内存货金额、库存周转天数等）。2、关注新品推广进度、重点成熟产品盈利表现以及整体毛利率变动情况。任职资格教育背景：大专及以上学历。工作经验：3年以上财务分析相关经验，具备财务BP实践经验或电商行业从业经历者优先。专业技能：熟练掌握财务分析、预算管理、成本管控等专业方法，精通Excel、PPT等办公工具。能力素质：具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，良好的跨部门沟通与协作能力，责任心强，能适应高强度工作环境。

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岗位职责：1、负责公司各电商平台短视频的运营工作，针对不同平台（如天猫、抖音、小红书等）制作定制化高质量视频内容（如主图视频、短视频等），满足品牌的推广需求。2、根据业务需求独立策划创意内容主题，完成拍摄框架设计、现场执行、流量运营等相关工作，确保视频调性与企业形象统一，符合品牌规范。3、每日关注并整理自媒体平台热门视频动态，精准提炼爆款元素，具备优秀的模仿能力与内容再创作能力。4、承担公司各类活动视频的摄制任务（如年会、溯源项目等）。5、协助运营团队提升拍摄技能，开展相关带教指导工作。6、统筹视频项目的进度安排与交付节点，监控视频数据表现，并依据反馈持续优化内容策略。7、跟踪短视频行业趋势，探索新颖的内容表达形式。8、归档并管理视频素材资源，保证资料分类清晰、便于调用。9、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求1、教育背景：统招大专及以上学历，视频制作或相关专业优先。2、工作经验：具备1年以上视频剪辑经验，熟练掌握视频后期技术及常用工具。3、专业技能：对电商领域有基本认知和强烈兴趣，熟悉电商平台与社交媒介的发展动向，能快速适应技术和规则的变化。适应高效工作节奏，可同时推进多项任务。拥有扎实的摄影与拍摄功底，擅长主图视频、短视屏的拍摄与剪辑，熟练应用常见流行技法（如运镜等）。精通Adobe Premiere Pro等视频编辑软件操作。具备独立撰写脚本的能力，能够产出具有吸引力的视频内容，高效打造契合年轻群体喜好的热点类视频。4、个人素养：观察敏锐，注重细节，坚持高品质输出标准。具备产品营销思维，以打造爆品为目标，思路灵活，态度严谨。具有良好的协作意识与自主作业能力。积极进取，踏实耐劳，富有责任心和团队合作精神。善于主动思考，执行力强，具备钻研精神。

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【在招岗位一：美工专员/助理】岗位职责：1、电商店铺形象设计：负责电商平台店铺的整体视觉规划，包括店铺风格设定、页面布局及商品陈列的视觉呈现。2、图片制作与美化：独立完成首页、Banner、主图、详情页等视觉素材的设计与优化，统筹页面排版、促销广告及相关宣传图的视觉表达。3、图片精修处理：熟练操作专业修图工具，对商品图片进行瑕疵清理、色彩还原、光影调整等精细化处理，真实展现产品质感与细节，提升用户视觉体验与购买信心。4、模板套用优化：结合店铺运营活动与推广目标，合理选择设计模板，并进行个性化适配与深度优化，在保障出图效率的同时，维持页面风格统一性与美观度，助力店铺视觉升级。任职要求：1、大专及以上学历，具备3个月以上电商或网页美工相关工作经验，美术、设计类专业优先考虑。2、具备基础摄影技能者优先录用。3、熟练掌握Photoshop等设计软件的操作。4、工作态度端正，责任心强，执行力突出，具备良好的沟通能力和团队协作意识。5、不接受远程全职工作模式。【在招岗位二：修图师】岗位职责：1、图片后期处理：① 负责电商平台商品图片的后期精修与处理，确保成片质量符合上线标准。② 运用Photoshop等图像编辑工具，完成调色、修饰、瑕疵去除等操作，增强图片视觉吸引力和转化潜力。③ 根据不同品类与风格定位，对图片进行裁剪、尺寸调整与比例优化，满足平台展示规范要求。2、团队协作与沟通：① 配合部门解决日常工作中涉及的产品图片问题。② 与摄影、设计及产品团队高效协同，确保图片内容与产品特性、品牌调性保持一致。任职要求：1、教育背景与经验：① 全日制大专及以上学历，美术、艺术设计或相关专业优先。② 拥有1年以上商业修图实战经验，具备电商领域图片精修经历者优先。2、技能要求：① 精通Photoshop、AI等图像处理软件，熟练运用调色、修饰、去瑕等核心技术。② 对色彩搭配、构图布局具有敏锐感知力，具备优秀的视觉表现能力。3、素质与能力：① 具备良好审美素养与创意理解力，能准确把握设计需求与产品核心卖点。② 责任心强，积极进取，学习能力强，善于沟通，抗压能力佳，工作细致高效。③ 具备团队合作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进项目完成。

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岗位职责1、供应商账款管理负责电商平台各类供应商（如物流、广告、营销服务等）的账务核算及付款执行工作。依据合同条款与发票信息审核付款需求，保障款项支付的时效性与准确性。2、成本费用核算审核平台推广支出、广告投放成本及促销活动费用，确保数据真实准确。核对运输费用、仓储开支及其他运营相关成本，并完成相应的财务入账处理。3、应付账款对账定期与各供应商开展对账工作，确保公司应付数据与对方账单保持一致，及时处理差异项。按期编制应付账款明细报表，分析账龄分布情况并跟进付款进度。4、发票管理审核供应商开具的增值税专用发票，确保其合规、内容完整且信息无误。统筹发票的接收、传递与归档管理，协助税务团队完成相关事务。5、财务数据支持编制月度应付账款汇总报告，协助财务主管分析成本变动趋势，为管理决策提供数据支撑。配合内外部审计及税务核查，准备并提交所需资料与凭证。6、跨部门协作与采购、运营、仓储等业务部门保持沟通联动，确保账务处理与实际业务匹配。及时识别并反馈付款异常或供应商争议事项，推动问题高效解决。任职资格1、教育背景财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备初级会计师职称者优先考虑。2、工作经验1年以上财务领域工作经验，有电商或零售行业应付账款实操经验者更佳。3、专业技能了解电商平台的成本构成及供应链结算方式（如运费、广告费、佣金等）。熟悉增值税发票操作规范及相关税收政策，掌握会计准则与税务法规要求。能熟练操作财务系统（如金蝶、用友或SAP）及Excel等常用办公工具。4、能力要求具备良好的数据分析意识和严谨的工作作风，能够迅速识别并处理账务偏差。拥有较强的沟通协调能力和跨部门合作经验，可独立应对对账与支付中的问题。适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力。

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1. 负责每月店铺营销活动与推广计划的制定及落地执行，提升店铺自然搜索流量，争取平台资源支持，维护合作渠道日常关系，策划活动页面展示方案，优化商品详情页并推动页面上线；2. 承担日常运营事务：开展竞品数据分析；执行商品全周期运营（包括上架、主图更新、详情页优化、定价策略调整、促销形式优化、活动统筹等），管理库存周转效率，整理销售相关数据报表；3. 每日跟踪店铺后台各项核心数据，涵盖营销表现、成交情况、商品状态及客户维护等维度；任职要求：1. 大专及以上学历，具备半年以上抖店或天猫淘宝店铺运营实操经验；2. 具备独立思考能力与高效执行力，善于学习和深入研究业务细节；3. 热爱电商领域，对行业动态有基本认知，拥有积极进取的态度、细致耐心的品质，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识

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岗位职责1、负责公司线上电商各平台店铺的销售数据及费用统计，定期编制销售与利润相关报表。2、及时完成电商平台对账工作，开展应收账款日常核对（包括收入确认、回款核销、费用核算、关联业务核销等）。3、操作财务软件应收模块，完成总账与明细账的对账，确保账目与实际一致。4、跟踪分析各平台应收账款情况，进行账龄预警，发现异常及时反馈并协助处理，保障资金安全。5、监督其他部门涉及财务的相关事项，积极沟通协调，解决账务差异与问题。6、管控公司内部各类流程费用，提出优化建议，持续改进收款流程效率。7、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、教育背景：统招大专及以上学历，会计学或财务管理专业优先考虑。2、工作经验：具有一年以上电商行业应收会计工作经验。3、专业技能：熟悉会计准则及财务软件操作，有金蝶系统使用经验者优先。具备扎实的数据分析与问题解决能力，能基于数据输出有效管理支持建议。具备良好的组织协调与时间管理能力，可同时推进多项任务并合理安排优先级。思维敏锐，注重细节，坚持高标准的工作质量要求。4、个人素质：责任心强，恪守职业操守，具备保密意识。抗压性强，适应快节奏工作环境，具备灵活应对变化的能力。具有团队协作意识和服务导向，乐于为业务团队提供高效财务支持。沟通表达能力强，善于跨层级协作，建立良好工作关系。

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岗位职责：1、商品策略运营：统筹公司商品管理工作，依据商品标签实施差异化运营策略，提升整体商品运作效率，确保各项核心指标达标。2、商品全生命周期管理：主导商品从上市到退市的全流程管理，针对季节性商品及单品畅销或滞销状况进行分析与预判，制定并落实改进方案。3、价格管理：执行并持续优化商品价格体系，推动定价、调价、比价等价格管控流程标准化，并跟踪落地执行情况，定期评估实施成效。4、库存管理：负责库存整体调控，优化库存结构，保障合理的库存周转周期，监控库存规模与品类分布，开展销售动态追踪，并及时传递关键信息。5、业务赋能：定期复盘商品销售表现与库存消化进度，输出分析结论与可行性建议，协同支持销售端，提高售罄水平，识别运营痛点，提出系统性优化措施。6、销售渠道分析：开展商品与销售渠道匹配度研究，结合动销率、断码率等数据进行深度分析，助力销售提升与业务拓展。任职要求：1、教育背景：全日制本科及以上学历，信息管理、数学、统计学等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备5年以上商品运营管理经验，具有团队管理经历。3、专业技能：熟悉电商平台运作及女鞋市场特性，掌握鞋服类商品运营模式与全生命周期管理方法。精通商品运营与营销策略制定，对消费者行为和市场变化具备敏锐判断力，能高效应对市场波动。4、综合素养：拥有扎实的数据分析与解读能力，熟练使用Excel等数据处理工具。具备出色的沟通协作与人际互动能力，兼具财务管理与预算控制相关经验。

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1、业务合作：深入理解业务团队的战略方向与运营需求，协同业务负责人开展人力资源支持工作，助力业务目标达成。积极参与业务决策过程，输出专业的人力资源策略建议与落地解决方案。2、人才管理：主导业务团队的人员招聘、甄选与入职安排，保障所需人才按时到位并匹配岗位要求。参与并督导绩效管理体系运行，协助业务方完成绩效评估与反馈沟通，确保考核过程公平有效。规划并执行业务单元的人才发展项目，涵盖试用期跟进、新任管理者融入、职级晋升评审、后备人才储备等，持续提升组织与个人效能。3、员工关系：响应业务部门员工日常咨询与诉求，提供高效支持与处理方案，维护和谐稳定的劳动关系。策划并推动员工关怀活动，增强团队协作氛围与员工归属感。妥善应对员工投诉及劳动纠纷事项，确保处理流程合法合规。4、组织发展：参与业务团队组织架构的设计与优化，推动组织结构科学合理、运作高效。促进公司文化在业务条线的贯彻实施，强化价值观认同与行为落地。结合数据洞察与调研结果，提出组织效能提升与人力资源实践改进的有效建议。5、合规与政策：监督业务部门人力资源操作符合国家法律法规及公司内部制度要求。协助完善人力资源相关制度与流程建设，提升管理标准化与运作效率。任职资格1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备3年以上人力资源领域工作经验，有电商或面向消费者行业HRBP实战经历者优先。在招聘配置、绩效推动、人才发展模块具有实际操作经验。3、专业技能：具备优秀的沟通协调能力与跨层级影响力，能与各层级员工建立信任合作关系。拥有较强的数据分析思维与问题解决能力，可基于数据输出有价值的管理洞察。熟悉劳动法及相关政策法规，具备合规意识与风险防控能力。4、个人素质：责任心强，恪守职业操守，具备保密意识。抗压性强，适应快节奏工作环境，具备灵活应对变化的能力。富有团队协作精神与服务导向，乐于为业务团队提供高质量人力支持。

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目前天猫、拼多多、京东、抖店、唯品平台均有招聘专员/助理岗位，欢迎投递交流~（接受小白、25届和26届毕业生）岗位职责：1、产品上下架及优化（1）负责店铺/链接产品的上架与下架操作。（2）负责产品优化相关工作，包括主图更新、详情页调整、价格设置、上传主图视频、提炼卖点、店铺分类维护等。（3）负责店铺/链接买家评价及买家秀内容的日常维护。2、活动申报支持（1）配合店长完成每月店铺活动方案的策划及落地执行。（2）协助提升店铺自然搜索流量，争取平台资源位曝光机会。（3）协助维护平台合作关系，参与活动页面设计构思及促销策略优化。3、数据跟踪管理（1）每日查看店铺后台数据，涵盖营销表现、交易情况、商品状态、客户信息等维度。（2）每日搜集市场动态，开展竞品分析与行业趋势研究。（3）每日整理销售数据并汇总形成报表。4、库存状态监控（1）处理缺货订单，及时发起补货流程。（2）审核发货与寄样订单，跟进物流进展，确保准时送达。5、协助处理退换货事宜及客户投诉问题。6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、教育背景：统招大专及以上学历。2、工作经验：具备半年以上运营助理经验，优秀应届生亦可培养。3、专业技能：（1）对电商领域有基本认知且兴趣浓厚。（2）能在高强度节奏中高效推进多项事务。（3）掌握主流电商平台操作流程，了解常用电商工具与技术应用。（4）具备基础数据分析能力，能熟练运用Excel或类似分析软件。4、个人素养：（1）兼具团队协作意识与独立作业能力。（2）积极主动，踏实耐心，抗压能力强，富有合作精神。（3）善于自主思考，执行力强，具备钻研意识。（4）遵守职业操守，拥有较强的责任感与进取心

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岗位职责1、参与构建企业培训管理体系，制定培训管理制度及内部培训运行机制2、主导开发公司内部通用类培训课程体系，涵盖新员工入职、职业素养提升、基层管理能力培养等内容，并具备独立讲授能力；3、统筹管理外部培训资源，能够甄选并引入与业务高度契合的优质培训课程；4、参与人才发展相关工作，涉及员工晋升机制、人才梯队建设等方面任职要求1、本科及以上学历；2、形象良好，具有较强的表达沟通能力和组织协调能力，可独立完成课程讲授；3、1年以上培训管理或相关领域工作经验，具备企业内训师或专职讲师经历者优先考虑；4、熟练掌握办公软件及多媒体教学工具的使用

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工作职责1、负责电商平台所需平面视觉及短视频内容的模特拍摄工作；2、参与鞋款局部细节图及模拟买家秀场景的拍摄任务；3、热爱时尚领域与穿搭艺术，对女鞋行业具有浓厚兴趣；4、配合日常服装搭配拍摄及服饰新品展示更新。任职资格1、身高160cm-170cm、体重40-46KG以内、鞋码36-37码；2、脚型美观、身材比例协调，五官端正（出镜要求适用于买家秀）；3、皮肤白净无明显疤痕，需做好体毛、指甲及发型管理，具备良好时尚审美与搭配能力；4、拥有较强的镜头前表现力与拍摄适应能力。

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岗位职责：1. 总账体系构建与优化（1）参与公司电商平台总账体系的建设与持续优化，保障财务核算系统的健全与高效运行。（2）梳理并完善财务管理制度及操作流程，确保账务处理合规、顺畅。（3）结合业务发展需要，动态调整和优化总账结构，提升核算精度与系统适应性。2. 总账核算与日常账务（1）负责电商平台总账会计核算工作，保证账务处理及时、准确无误。（2）编制并审核平台日常财务凭证，确保符合会计准则及相关规范要求。3. 财务报表编制与数据分析（1）按时完成月度、季度及年度财务报表编制，为管理层提供真实可靠的财务信息支持。（2）开展财务数据深度分析，识别改进点并提出可行性建议，助力财务管理效能提升。4. 收入、成本与费用核算（1）承担电商平台收入、成本、费用等核心财务项目的核算任务，确保数据真实准确。（2）定期开展成本控制与费用使用情况分析，推动财务资源的合理配置与优化。5. 账务核对与跨部门协作（1）定期核查电商平台与各职能部门（如运营、采购等）之间的财务往来，确保账目清晰一致。（2）牵头组织与电商运营、物流、采购等部门的财务对账工作，保障账实相符。6. 税务申报与合规管理（1）协助完成电商平台各项税务申报事务，确保符合国家税收法律法规要求。（2）关注电商平台相关税务政策变动，确保申报工作准确、按时执行。7. 财务档案管理与审计配合（1）负责财务资料的整理归档，确保档案完整、规范且可追溯。（2）配合年度审计工作，及时提供所需财务数据和文档，保障审计顺利推进。8. 财税政策与行业趋势跟踪（1）持续跟踪电商领域财务与税务政策变化，结合实际提出优化调整建议。（2）定期向管理层汇报财务运行状况及行业最新动态，提供决策参考建议。任职要求：1. 学历与工作经验（1）本科及以上学历，主修会计、财务管理或相关专业。（2）具备8年以上财务工作经验，其中至少3年担任主管岗位，有电商行业背景者优先考虑。2. 专业技能与能力要求（1）熟悉电商模式下的财务运作机制，掌握相关税务政策规定。（2）具有总账体系搭建与优化实践经验，具备一定的财务流程规划能力。（3）精通企业会计准则，拥有扎实的账务处理功底和较强的财务分析能力。（4）熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（Excel、Word等）。3. 沟通协调与团队合作（1）具备良好的沟通表达能力，能有效推进跨部门财务事项对接。（2）具备团队协作意识，能够与不同职能人员协同作业，共同实现财务目标。

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工作职责:1、电商平台视觉设计：负责公司鞋类产品在主流电商渠道的店铺整体视觉规划，包括页面布局、商品陈列及视觉呈现，增强店铺视觉吸引力与用户浏览体验。独立完成鞋类产品的主图、详情页、推广海报、促销活动页及广告素材的设计，确保内容符合平台规则并有效促进转化。结合季度更替、潮流趋势及市场反馈，动态调整产品视觉调性，强化商品在竞争环境中的表现力。2、创意设计与优化：运用创新设计理念提升产品在线上平台的展示效果，吸引目标消费群体关注，提高点击率与购买转化。依据运营数据和用户行为反馈，持续迭代设计内容，优化图文结构、色彩搭配等细节，提升整体视觉表现。关注行业设计动向与竞品策略，推动团队进行风格创新，打造具有辨识度的品牌视觉形象。3、摄影工作室管理：统筹各区域合作摄影工作室的对接与管理工作，涵盖资质审核、数量控制、成本评估及协作过程中的配合程度与成片质量监督，保障拍摄资源的高效利用与输出品质。4、设计流程与规范：制定并完善设计工作的标准化流程与执行规范，确保项目推进有序、成果精准。把控设计项目的进度与产出质量，保证各项任务按时交付并符合既定标准。5、跨部门协作：与产品开发、运营推广团队密切配合，确保设计需求准确落地并实现业务目标。协同摄影团队开展工作，统一鞋类产品拍摄风格与后期设计方向，实现视觉表达的一致性与完整性。6、完成上级交办的其他事务，包含统筹实施公司层面的品牌视觉需求（如品牌体系、企业文化、VI系统、SI空间等）相关设计支持。任职资格:1、教育背景：全日制大专及以上学历，美术、设计、视觉传达或相关专业优先。2、工作经验：具备5年以上电商设计从业经历，其中至少2年专注于鞋类目设计领域。3、专业技能：精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计工具，拥有扎实的平面设计功底与创意思维能力。熟悉鞋类电商各平台的设计标准与展示逻辑，能针对性优化视觉方案以提升产品曝光与销售表现。4、个人素养：对时尚潮流有敏锐感知，掌握鞋类市场的消费偏好与趋势变化，能够输出具市场导向的创新设计。具备良好的团队组织与沟通协调能力，可带领团队高效完成各类设计任务。

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工作职责:岗位职责：1. 总账体系构建与改进参与公司电商平台总账体系的建立与持续优化，保障财务核算结构的健全与科学。整理并完善财务管理制度及相关流程，确保账务操作规范、高效运行。结合业务发展需要，动态调整和优化总账架构，增强财务核算的准确性与适应性。2. 总账核算与日常账务管理负责公司电商平台总账会计核算事务，保证账务处理按时、无误。编制并复核平台日常财务凭证，确保操作符合会计准则及合规要求。3. 财务报表编制与数据解读按时完成月度、季度及年度财务报表的编制工作，为管理层提供可靠的财务信息支持。开展财务数据分析，识别潜在问题并提出改进建议，提升财务管理效能。4. 账目核查与跨部门协同定期核查电商平台与相关部门（如运营、采购等）之间的财务往来，确保账目清晰、一致。对接电商运营、物流、采购等相关团队，推进财务对账工作，保障各环节账实相符。任职资格:1. 学历与经验条件本科及以上学历，会计、财务管理或相近专业毕业。具备3年以上总账会计或相关岗位工作经验，有电商领域从业经历者优先考虑。2. 专业技能要求了解电商平台财务管理流程，掌握相关税务政策规定。拥有总账体系搭建与优化实践经验，具备一定财务流程规划能力。熟悉会计准则，账务处理能力强，具备扎实的财务分析功底。熟练操作财务系统（如用友、金蝶等）及常用办公软件（Excel、Word等）。3. 沟通与协作素质具备良好沟通技巧，能有效推进多部门间财务事项协作。具有团队合作精神，可与跨职能人员紧密配合，共同实现财务目标。

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