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成都青羊区急招服装导购
4000-6000元/月- 有服装销售经验优先,无经验可培训- 热情开朗,有责任心,能吃苦耐劳工作内容:- 接待顾客,介绍产品,促成销售- 整理货品、维护店铺形象
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成都青羊区急招电话客服
面议招聘:兼职客服1.公司提供精准客户资源。2.外呼,不考核通话量,不考核通话时长。3.公司提供电话、电脑等。4.吹着空调,打着电话就把钱挣了。5.周末双休,一般都是10点左右开始,到下午6点。6.日薪资120-240之间。7.年龄不限,声音要好听,有亲和力。联系电话:
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教育咨询师
6000-15000元/月1. 客户对接:接听热线、接待到访,用公司资源邀约成交。2. 需求分析:拆解学生学情与家长诉求,定制学习规划。3. 销售转化:讲解课程体系、处理异议、完成签约与回款。4. 客情维护:跟踪学习效果,推动转介绍;配合市场活动。5. 管理岗额外:分解团队KPI、新员工带教、数据报表与学情分析。
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成都青羊区招聘班主任
5000-15000元/月岗位职责:1.负责学员日常管理与学生思想教育。2.跟踪学生学业进展,及时反馈并协助解决学习困难3.做好学员维护,督促续费工作。5.完成学校及院系交办的其他学生事务性工作,如评奖评优、档案管理、数据填报等任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,有较强的语言表达与沟通协调能力2. 具备学生管理工作经验者优先,熟悉高校或中职院校学生特点及成长规律3. 具备基本的心理辅导知识或相关培训经历,能初步识别并应对常见心理问题4.普通话标准,熟练使用办公软件,具备文字撰写与活动策划能力5. 最低学历不限,优先考虑本科及以上学历,中共党员或有辅导员工作经历者可适当放宽条件
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中医推拿技师
4000-9000元/月熟练推拿火罐刮痧艾灸
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教学负责人
1.5-3万元/月岗位职责:1. 策划并落实教学方案,提升教学质量与学生学习成效;2. 带领教学团队,督导教学执行,保障教学目标顺利实现;3. 开展并参与教学研讨活动,持续优化教学方式与课程内容;4. 统筹教学资源管理,维护教学环境与设施的良好运行;5. 构建和谐的师生关系,推动家校协同育人机制建设。任职要求:1. 具备扎实的教学功底与团队管理能力,能高效组织团队工作;2. 了解教育领域发展动态,具备快速学习与实践新方法的能力;3. 拥有较强的组织协调能力,可妥善处理各类教学管理事务;4. 具备优秀的沟通表达能力,善于与学生、教师及家长互动交流;5. 富有责任感与创新意识,能在教学管理工作中持续突破进取。
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初中数学课程主管
1.5-3万元/月岗位职责:1. 负责初中数学课程的全面教学实施,保障教学过程的高质量推进;2. 策划并持续改进教学方案,激发学生学习积极性,提升学业成效;3. 跟踪学生学习情况,精准识别学习难点并提供有效指导与支持;4. 参与教学交流与研讨活动,推动教学策略与教育理念的不断优化。任职要求:1. 热爱教育工作,恪守职业操守,具备高度的责任感与敬业精神;2. 具备出色的表达能力和协作意识,能顺畅开展与学生、家长及团队成员的沟通;3. 拥有较强的统筹协调与引领能力,能够组织团队共同完成教学任务;4. 熟悉初中阶段数学知识体系,善于根据学生特点灵活调整教学方式。
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成都青羊区招聘课程设计
2-4万元/月课程设计专员(薪酬年薪20万至40万)岗位职责:1. 课程体系设计- 参与学科课程框架的构建与研发,拟定课程规范、教学纲要及分级学习目标。- 结合学生实际需求或教育政策调整(如新课标、考试制度改革),持续优化现有课程结构与内容。2. 教材与教辅开发- 负责教材、教案、教学课件、习题资源等内容的编写与修订,保障教学材料的科学性与实用性。- 设计差异化教学配套资源(如分层训练题、校本课程方案、素质拓展资料)。3. 教师沟通- 组织开展教研交流、专题培训等活动,提升教师教学水平与专业素养。- 为新入职教师提供课程规范、授课方法、课堂组织等方面的系统指导。4. 教学督导- 实施听课评课工作,诊断课堂教学问题,提出改进意见并跟进整改情况。- 建立教学评估指标,协助完善教学质量监测机制。5. 学习效果研究- 汇总分析学生成绩、课堂反馈等数据,评估课程与教材的实际成效。- 针对知识薄弱点提出教学改进策略(如调整知识点讲授方式)。6. 市场调研- 跟踪竞品课程动态、教育政策走向及用户真实需求,为课程更新提供决策支持。7. 跨部门协作- 与教学团队协同推进教研成果在实际教学中的应用落地。- 联动产品与技术部门,参与数字化教学工具或线上课程的研发。- 配合市场团队输出课程核心优势说明、学术支撑材料等专业内容。任职要求:1. 本科及以上学历,教育类或相关学科专业背景优先考虑。2. 具备2年以上一线教学或教研工作经验,了解课程开发全流程。3. 核心能力要求:- 具备扎实的学科理论基础;- 出色的文字撰写与数据处理能力;- 熟练操作办公软件及相关教研工具(如思维导图、SPSS等)。4. 优先条件:持有教师资格证,或有教辅出版经历、教研论文发表记录。
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课程研发主管
3-6万元/月课程设计主管(薪酬年薪30万至60万)课程设计主管是教育机构中主导教学研究、课程建设与教师专业成长的核心管理角色,全面负责教研体系构建、教学质量提升及团队协同推进等工作。岗位职责:一、教学研究与课程开发1. 课程体系设计- 结合教育目标、学生特点及政策导向,统筹规划并完善课程架构(包括课程标准、教学大纲、教材、教案等)。2. 教学资源建设- 统领教学资源库建设(如课件、习题库、教学案例等),推进资源规范化与高效共享。二、教学质量管理1. 教学监督与评估- 制定教学评价机制(如课堂观察制度、学生反馈渠道等),定期开展教学巡查。- 解析教学数据(如学业表现、课堂参与度),制定优化策略并督导执行。2. 标准化建设- 建立统一的教学操作规范(如备课流程、授课要求、作业批阅标准),保障教学实施的一致性。三、教师团队培训1. 专业培训- 策划并实施教师研修项目(涵盖教学方法、学科知识更新、教育技术应用等),强化团队专业素养。- 支持新任教师发展,构建师徒带教或教研小组协作模式。2. 绩效考核建议- 参与设定教师考评维度,评估教学成效并提供激励、晋升参考意见。四、教研活动组织1. 教研会议- 定期组织学科教研会、专题研讨,聚焦教学难点突破(如差异化教学、课堂组织策略)。五、跨部门协作1. 与教学部门配合- 对接教学安排,确保课程方案有效落地。2. 与咨询部联动- 提供学术支持(如课程优势梳理、家长讲座内容),助力课程推广与招生工作。六、行业洞察与创新1. 跟踪教育趋势- 关注政策调整(如新课标实施、考试制度改革)、同行动态及国际教育理念,推动教学改革与创新。任职要求:1. 本科及以上学历,教育学或相关学科专业背景;2. 具备3年以上教学与教研经历,有团队管理实践经验;3. 掌握教育心理学原理、课程开发理论及评估工具;4. 具备良好的数据分析、项目统筹与沟通协调能力。考核指标:1. 课程开发完成率/用户满意度2. 教学质量达标率(如学生成绩进步、家长认可度)3. 教师培训覆盖率/考核通过率4. 教研成果产出(如立项课题数量)
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课程研发专员
1-1.5万元/月教研专员(薪酬年薪12万至30万)教研专员的岗位职责:1. 课程体系设计- 参与学科课程框架的构建与研发,拟定课程规范、教学纲要及分层学习目标。- 结合学生实际需求或教育政策调整(如新课标实施、考试制度改革)持续改进现有课程结构与内容。2. 教材与教辅开发- 负责教材、教案、教学课件、习题资源等材料的撰写与更新,保障内容的准确性与教学适配性。- 研制个性化教学配套资源(如分层训练题、校本课程方案、素养提升资料)。3. 教师沟通- 策划并开展教研交流活动、专题培训,促进教师教学水平与专业素养提升。- 为新入职教师提供课程解读、授课方法、课堂组织等方面的系统支持。4. 教学督导- 进行课堂观察与教学评价,诊断授课中的问题,提出优化建议并跟进改进成效。- 建立教学质量评估指标,协助完善教学过程监控机制。5. 学习效果研究- 汇总分析学生学业表现、课堂反馈等数据,检验课程与教材的实际应用效果。- 针对学习难点制定教学改进策略(如调整知识点讲授方式)。6. 市场调研- 开展同类课程、教育政策及用户需求调研,为课程升级提供决策参考。7. 跨部门协作- 与教学团队协同推进教研成果在实际教学中的应用转化。- 联动产品与技术部门,参与数字化教学工具或线上课程的研发。- 配合市场团队输出课程核心优势说明、学术支撑材料等专业内容。教研专员的任职要求1. 本科及以上学历,教育类或相关学科专业背景者优先。2. 具备2年以上教学或教研工作经验,了解课程研发全流程。3. 核心能力要求:- 具有扎实的学科理论基础;- 出色的文字撰写与数据处理分析能力;- 熟练操作办公软件及教研常用工具(如思维导图、SPSS等)。4. 优先考虑:持有教师资格证,或有教辅出版经历、教研论文发表记录者。
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储备校长培训生(综合年薪10~20万)
8000-13000元/月一、 核心职责:学习与发展(管培生角色)1、系统性轮岗实践:深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗,全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。2、参与高层决策会议:列席校长办公会、经营管理会等重要会议,学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。· 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。二、 核心职责:实践与贡献(储备校长角色)1. 教学与教研支持工作:协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据(如出勤率、成绩合格率、学生进步情况),识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉,维护良好的教学声誉。2. 学生与家庭服务管理:掌握客户全周期服务体系,覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题,持续提升客户满意度与长期信赖度。3. 校区运营实操训练:· 在导师指导下,逐步承担校区日常运营管理职责,包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。· 掌握并监督校区财务执行流程,如预算制定、成本管控、收入核算等环节。· 协助推进团队管理,参与员工激励机制建设与团队氛围营造。任职资格要求:1、统招本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。2、具备教育行业从业经历,有教学、教务或运营管理工作经验者优先;拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。3、具备团队带动能力,有学生干部或项目主导经验者优先。· 学习能力强:思维活跃,能迅速适应新环境并掌握新技能。· 数据驱动:具有较强的数据意识和逻辑分析能力,能够依据数据支持判断与决策。· 沟通协作:优秀的跨部门沟通与协调能力,擅长人际互动与关系维护。· 承压能力佳:能胜任高强度、快节奏的工作环境,心态积极,具备较强韧性。4、热爱教育事业,认同教育价值,具有高度的责任感与职业投入度。5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。
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tmk专员
4000-9000元/月岗位职责:1、根据公司提供的客户资源,通过电话联系客户并解答相关咨询;2、整理客户信息,协助客户完成相关流程,提升客户满意度;3、维护客户关系,推动业务合作的持续发展。任职要求:1、普通话标准,具备良好的沟通表达能力;2、工作态度积极,具备较强的责任心和客户服务意识;3、有较强的学习能力,能快速掌握业务知识;4、接受公司培训,适应团队协作工作模式。
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成都青羊区招聘地产中介
面议负责开发房产,销售,售后!
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成都青羊区招聘地产中介
3000-4000元/月负责房客源开发,营销,售后服务。
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成都青羊区,食堂项目运营经理底薪:6000至10000福利
6000-9000元/月青羊区,食堂项目运营经理底薪:6000至10000福利:包吃包住提成要求:年龄30岁到45岁。熟练掌握统筹食堂日常运营与控制成本利润,同时确保食品安全与客户满意度:1. 食品安全管理.2. 运营效率把控.3. 成本与利润控制4. 团队与沟通管理地址:青羊区
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UE开发工程师(急招)
1.3-1.8万元/月岗位需初/中级岗位职责:1、熟练运用UE引擎开展客户端逻辑开发,完成功能模块的实现与优化。2、熟练通过UE引擎进行UI界面搭建及交互功能开发。3、利用UE引擎开展客户端性能分析与调优工作。简历请附相关作品。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上UE相关开发经验,有参与UE飞行仿真项目者优先;2、熟悉UE5/UE4版本,拥有两年以上虚幻引擎项目开发或技术管理经验;3、精通C/C++编程,具备扎实的蓝图开发能力,熟悉网络模块相关技术;4、掌握三维图形学基础知识,具备Unity、WebGL、OpenGL、OSG等三维开发经验者优先;5、具备良好的沟通能力与团队协作意识;6、逻辑思维清晰,条理分明,学习能力强,责任心强。
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成都青羊区招聘UE4
2-4万元/月岗位职责:1、负责基于UE的架构设计与搭建,主导核心功能开发,制定技术方案及编码规范,攻克关键技术难题,带领团队完成技术突破;2、统筹安排团队中UE开发人员的工作任务,指导成员开展开发工作,把控项目质量与进度,确保项目按期交付,并组织技术培训提升团队能力;3、负责UE项目的打包、调试及部分性能调优工作,确保实现功能符合设计要求;4、参与技术可行性分析,协同技术、美术等相关方协作推进项目,保障开发流程顺畅和项目高效执行。任职要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业背景;2、熟练掌握UE C++开发,深入理解UE核心模块的源码结构与插件机制;3、具备5年以上UE4、UE5实际应用经验;4、熟练运用UE内置性能分析工具,具备扎实的问题定位与解决能力,掌握系统的调试方法与技巧;5、具备良好的沟通表达能力,有责任心及团队合作意识;6、具备持续学习能力,能快速掌握新技术。
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UE4技术美术师Ta
1-1.5万元/月核心职责:担任美术与程序间的协作纽带,熟练运用 3ds Max 与 Unreal Engine(UE)高效搭建资源库,承担工具开发、性能调优及技术难题攻关工作。必备技能:1. 精通 3ds Max:熟练掌握建模、UV 展开、动画制作等流程,具备使用 MaxScript 或 Python 开发自动化脚本的能力。2. 精通 Unreal Engine(UE):深入理解材质系统、蓝图逻辑、光照设置及资源导入流程,可独立完成引擎内资源整合与视觉效果实现。3. 具备出色的故障排查能力与良好的跨团队沟通协作意识。优先考虑:具备 UE5 项目实际开发经验者。掌握 Substance Designer 等程序化内容生成工具者优先。我们提供:具有竞争力的薪资待遇与项目激励奖金。参与核心项目的机会,职业发展空间广阔。[其他公司福利]。
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C/C++中级
1.3-1.8万元/月福利:大牛带队、周末双休、出差补贴、五险一金、带薪年假、节日福利岗位职责:1、承担JG项目软件系统的功能模块开发,确保开发任务按时保质交付。2、撰写开发相关技术文档,如需求规格说明、系统概要设计、详细设计方案等。3、与软件研发团队成员保持高效沟通,协同推进项目进展。4、持续提升个人专业能力,积极融入公司发展进程。任职要求:1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景。2、精通c/c++编程语言,具备规范的代码编写习惯和良好的编程风格;3、掌握常用c++开发工具包,如stl、boost、Qt等;4、具有较强的团队合作意识和沟通协调能力,能与团队及协作方密切配合完成项目目标。5、关注技术前沿动态,对新技术有敏锐洞察力,具备主动学习和不断提升的能力,能跟进并应用JG领域先进技术成果。
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UE开发工程师(急聘)
8000-15000元/月岗位需初/中级岗位职责:1、熟练使用UE引擎进行客户端逻辑开发,实现和优化客户端功能模块。2、熟练使用UE引擎进行UI界面构建与功能开发。3、使用UE引擎进行客户端性能分析和优化。简历请附带相关作品。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上UE相关开发经验,参与过UE飞行仿真项者优先考虑;2、熟悉UE5/UE4,具备两年以上虚幻引擎的项目开发经验或技术管理经验;3、精通C/C++程序开发,具备扎实的蓝图、对网络模块有足够了解;4、熟悉三维图形学,具有Unity,WebGls,OpenGL、OSG、WebGL等三维开发经验者优先;5、有良好的沟通能力和团队精神:6、逻辑思维能力强,思路清晰,沟通顺畅,学习能力强,有责任心。
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C/C++中级
8000-15000元/月福利:大牛、周末双休、出差福利、五险一金、年假、过节福利岗位职责:1、负责JG项目软件系统的功能开发,按时、按质完成开发任务。2、编写开发过程文档,包括但不限于需求规格说明书、概要设计文档、详细设计报告等。3、与软件团队其他同事高效沟通、协作。4、不断提升自己的能力,与公司一起成长。任职要求:1、本科及以上学历,计算机及相关专业。2、熟练掌握c/c++开发语言,良好的编码规范、编码习惯;3、熟悉常用的c++sdk,比如stl、boost、Qt等等4、具备良好的团队协作和沟通能力,能够与团队成员及合作伙伴紧密合作,共同完成项目任务。5、对新技术保持敏感,具备持续学习和自我提升的能力,能够关注并应用JG行业最新的技术动态。
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成都青羊区急招UE4
1.3-2.5万元/月岗位职责:1、负责使用UE进行架构设计搭建,核心功能开发,制定技术方案、代码规范并解决技术难题,带领团队进行技术攻关;2、负责团队UE开发人员工作安排和指导,进行项目质量和进度的把控、评估,保证按时完成交付,以及培训团队技术提升;3、负责UE打包、调试和部分性能优化,确保程序功能与设计需求一致;4、负责技术可行性评估,与技术、美术等业务协作,一同推进项目进度,保障项目顺利进行。任职要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业;2、精通UEC++开发,熟练掌握UE中的核心模块,包括源码和插件等;3、5年以上UE4、UE5使用经验;4、熟练掌握UE中的性能分析工具,有较强的分析和解决问题能力,以及调试技巧和方法;5、有良好表达能力,具备责任感和团队协作能力;6、有较强的学习能力。
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便利店店员
2000-4000元/月岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作。月休4天,法定节假日三倍薪资工作时间:早班:9:30~17:30晚班:14:30~21:30任职资格:1、不限学历经验,;女生身高身高158以上,男士178以上2、具有较强的沟通能力及服务意识;3、身体健康、吃苦耐劳。
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slam算法工程师
1.8-4万元/月岗位职责:1. 负责SLAM(激光/视觉/多传感器融合)算法的研究、设计与工程化落地,支撑无人系统在复杂室内外环境下的高精度定位与建图2. 参与项目需求分析,将场景需求转化为可实现的算法方案,并完成性能验证与迭代优化3. 与嵌入式、导航控制及硬件团队协同,完成算法在国产化平台(如ARM/FPGA/国产AI芯片)上的适配、轻量化与实时性调优4. 编写技术文档、测试报告及知识产权材料,支持相关资质申报与标准建设工作任职要求:1. 计算机、自动化、测绘、机器人等相关专业本科及以上学历,理论基础扎实,熟悉SLAM主流框架(如LOAM、VINS-Fusion、ORB-SLAM系列等)2. 具备3年以上SLAM算法开发经验,有军工、无人车、无人机或特种机器人项目落地经验者优先3. 熟练掌握C++/Python,熟悉ROS/ROS2、PCL、OpenCV等工具库,具备Linux下调试与性能分析能力4. 具备良好的跨部门协作意识和保密意识,认同军民融合发展理念,能适应阶段性驻场研发需求
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飞控算法工程师
1.6-3万元/月岗位职责负责旋翼无人机飞行控制算法的设计、开发与优化,包括姿态控制、位置控制及轨迹跟踪基于 PX4 飞控平台进行二次开发,定制飞行控制律,优化控制性能与鲁棒性开发全向无人机的运动控制算法,实现全方位机动与精准悬停搭建 ROS2 架构下的飞控与感知系统通信链路,集成视觉/激光雷达数据实现闭环控制负责仿真到真机的算法验证,解决实际飞行中的振动抑制、延迟补偿等工程问题指导初中级工程师,参与技术方案评审与代码审查必备技能精通 C/C++,具备嵌入式实时系统开发经验,熟悉 ARM 架构深入理解 PX4 飞控架构,有 Firmware 层或 Module 层开发经验,熟悉 uORB、MAVLink 协议熟练掌握 ROS2(rclcpp),理解 DDS 通信机制,有复杂节点系统设计经验扎实的控制理论基础:PID、串级控制、前馈补偿,熟悉 LQR/MPC 等现代控制方法优先熟悉多传感器融合:EKF/UKF 状态估计,视觉-惯性紧耦合经验加分有 Gazebo/Ignition 或 PX4 SITL 仿真经验,具备真机调试与飞行测试能力加分项有 OmniNxt/NxtPX4 或其他全向无人机开源项目经验熟悉 模型预测控制(MPC)、自适应控制或学习型控制有 无人机集群控制、管道/室内巡检 实际项目落地经验在 PX4/ROS 社区有 实质性开源贡献(GitHub 可验证)
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烧烤烤肉/调理肉制品销售代表
4000-10000元/月工作内容:1、各区域的冻品市场开发经销商,推广销售公司烧烤系列产品2、协助经销商开发终端餐饮门店客户3、经销商日常客情维护4、中小连锁餐饮客户开发,客户需求跟进和转化为生产订单任职要求:1、有冷冻肉制品销售经验(特别是烧烤烤肉)2、有经销商渠道开发经验3、具备市场和产品分析总结能力4、具备客户维护能力5、有目标责任心6、年龄23到35周岁
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水利工程设计
5000-8000元/月岗位职责:1、负责水利项目设计报告及高标准农田项目设计报告的编制工作,确保技术文件符合规范要求2、根据项目前期需求,分析水文与水资源条件,制定科学合理的规划设计方案3、组织并参与水文、地质等专业现场踏勘及地形测量工作,保障基础数据准确4、参加项目审查会议,根据评审意见完善设计成果,确保项目顺利推进5、对水利及相关工程设计成果进行全过程管理,保证成果质量与交付时效任职要求:1、大专及以上学历,水利水电工程、农田水利工程等相关专业背景2、具备3年以上水利设计相关工作经验,能独立承担项目设计任务3、熟练掌握水利行业规程规范,精通CAD制图及水利计算软件,具备跨专业协调能力4、工作认真负责,具有良好的团队协作精神和现场沟通能力,学习能力强5、持有水利工程类执业资格证书或职称者优先录用
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成都青羊区急招UE4
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 负责UE主程相关任务,保障项目按期交付2. 与团队成员保持良好协作,协同推动项目进展3. 不断优化工作方法,提高团队整体工作效率任职要求:1. 拥有优秀的沟通技巧,能高效整合各项资源2. 具备快速融入团队的能力,主动参与团队配合3. 具备持续学习与自我提升意识,助力个人与团队共同进步
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房地产销售
面议收集房客户资源,帮客户匹配,带看,斡旋,签约等服务,有一定相关工作经验优先
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