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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长可分60期还款2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专业知识讲座支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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谢先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】【任务轻松，无硬性任务量，按个人时间自主安排，操作简单】目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语一、工作内容及要求：1、年龄要求：19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专用工作系统，登录后台领取任务，配套提供答案与解析，老师以个人风格录制讲解过程，边讲边写，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制。3、需为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内人员二、设备条件：需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试使用情况。完成规定题数后凭发票可申领手写板补贴。三、薪酬福利：1、教师收入=周期内通过数量×对应单价×绩效系数+难题奖励+临时补贴+推荐新人奖励。单价标准：5-10.5元/题薪资按周期发放至银行卡或指定支付宝账户。3、工资根据实际完成题量核算，单价与视频质量相关，多劳多得；项目持续稳定，合作单位为大型企业，薪资通过银行转账，准时到账无拖欠！我们配备专业的培训支持团队，专注为录题老师提供答疑与服务，氛围友好互助！欢迎加入我们——高效创收，快乐兼职！

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龙先生

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主营竹制品，通过淘宝网、天猫、拼多多、京东、抖音等平台提供销售服务，推动订单成交，处理售后相关事宜岗位要求1.具备半年及以上电商客服工作经验2.打字速度每分钟不低于120字3.可接受早晚班轮岗安排4.工作内容有一定强度，需具备良好的抗压能力与理解力5.请仔细评估自身条件符合后再投递简历岗位职责（基础但不普通）：1、负责售前咨询及售中跟进服务2、沟通表达顺畅，有责任意识和协作精神3、踏实肯干，具备长期稳定工作的意愿工作时间：早班8:00-17:00晚班15:30-24:00实行早晚班制，每周日进行班次调整，若周日为早班，则周一转为晚班；若周日为晚班，则周一首日改为早班每月休息5天（调休制），法定节假日另行安排休假，如当月包含中秋节，当月休息天数为6天待遇（真实可兑现的福利支持）：1.试用期月薪3500元2.转正后综合收入5000-6000元3.薪酬结构：底薪3500元，工龄每满一个季度（三个月）在现有工资基础上增加50元，全年累计增长200元，三年累计增长600元（按月发放），该机制三年内持续有效，三年后另行协商，工龄越长薪资越高4.在岗期间享受每日10元餐补，若当月出勤25天，则餐补总额为250元5.转正后可享每月住房补贴500-800元（依据不同平台任务量核定）6.另设岗位补贴每月+（100-600元奖金）（根据各平台工作量差异确定）8.全勤奖励每月300元（自然月内完成全部应出勤天数且无迟到、缺卡、超休等情况即可获得）9.每月设有KPI考核奖金，金额0-900元不等，视个人表现而定有意者请认真阅读上述福利、任职要求及作息安排，确认符合条件者可直接线上提交简历，短期务工人员及外包公司请勿打扰（需系统培训，避免浪费彼此时间）

丽水

胡先生

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延期保房，债务重组，法律服务，中小微企业纾困（月入6到10万）可兼职欢迎有志之士加入！【任职资格】（1）渴望增收，渴望实现财务突破，希望快速走出困境的你（2）欢迎背负债务、正在偿还贷款的朋友加入，携手实现人生反转【工作内容】发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等负债情况的客户，协助他们通过合法途径实现减债或阶段性缓还，达成多方受益提供专业法律咨询服务【工作时间】工作时间灵活，无需坐班打卡，兼职全职皆可若您有赚钱意愿，愿意把握趋势，欢迎加入我们，共同创业！我们专注于法律咨询与不良资产化解服务，未来五年将是化债关键期。当前大量人群面临房产、车辆、信用卡断供问题，我们能为其有效降低债务压力，实施债务结构优化。无论是车贷、房贷还是信用卡欠款，均可协助降低成本，顺应政策趋势，顺势而为。全国负债人群已达9亿，这不仅是商机，更是社会需求，在实现个人收益的同时，也能帮助更多人走出困境。我们主营方向包括：1. 债务减免：针对银行信用卡、信用贷款、网络借贷等，提供合法合规的减免结清方案2. 保房延期：最长可实现3年、5年、8年免还月供，房产仍归本人所有，租金收入照常获取3. 民事刑事诉讼服务：涵盖借贷纠纷、交通事故、工伤赔偿、婚姻家事、重大合同争议及刑事案件代理4. 酒驾醉驾后驾驶证恢复相关业务办理5. 担保责任解除：协助处理银行贷款中的担保连带责任剥离6. 法人限高永久解除、企业对公账户解封、烂尾楼停供协商、被拖车辆追回、商业债务催收、刑事案件记录封存、虚拟币链上资金损失追偿、私人调查服务公司为全国首家融合财税、法律、金融的一站式服务平台，已在全国开设700余家实体门店，仅江浙沪地区就布局超200家，处于行业领先地位。一是专注债务优化，应对全国超9亿负债人群的现实需求；二是律所服务体系，拥有1家总所、13家分所，切实解决群众找律师难、成本高的问题；三是覆盖全面的财税服务，具备会计事务所同等资质，业务范围遍及全国。诚邀您的咨询与加入！！！！！

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陈先生

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职位详情创业合伙人（月入6 - 10万）可兼职目前合作渠道商4000家，全国700家门店，因公司快速扩张，诚邀有志之士携手共进！只要了解金融时政与不良资产蓝海市场，即便零基础，通过系统培训也能快速上手、实现创收！【任职资格】1、渴望增收，渴望突破，渴望改变现状，即使经验为零，只要按流程执行即可稳步变现2、欢迎背负债务、正在还贷的伙伴加入，带你切入高潜力赛道实现逆风翻盘！3、欢迎拥有负债客户资源或渠道的负责人加入，共同开拓利国利民的蓝海事业！【全国开展业务，无需坐班，支持兼职】全国超10亿潜在客户群体，市场空间广阔，平均每10人中就有8至9人存在负债情况，客源充沛。这是一份助人脱困、成就自我的积福事业。全程免费学习专业技能，零压力掌握核心方法，只需用心服务每一位负债者，助力其顺利上岸，减少家庭破裂悲剧的发生。【任职要求】1、无年龄限制，无性别要求，无学历门槛2、积极乐观，具备良好的服务心态3、乐于学习，拥有强烈的致富动力【工作内容】发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等债务问题的客户，协助其通过无本续贷、延期还款、减免罚息利息仅还本金、债务转让等方式实现本金60%-80%结清上岸，甚至提供全周期债务托管服务。无论客户是否已逾期、遭遇暴力催收、被限高或银行卡冻结，均可帮助其妥善解决，轻松走出困境。公司主营四大板块：1、信贷类：涵盖信用卡、信用贷款及各类网络借贷；2、房抵类：包括房产抵押贷款、消费性质贷款；3、民间借贷：承接金额20万至5亿元项目；4、企业纾困：可通过融资盘活资产，或对无法盘活资产进行规划保全、破产清算等方案，实现多方共赢。【公司提供】1、免费提供系统化培训与实操指导，确保每位成员在助人的同时，轻松实现无负担创收2、配备成熟获客路径，新手也能快速起步3、免费学习法律、金融及不良资产相关知识，助你迅速成长为专业资产规划师4、提供免费办公场地支持5、坚持诚信服务，不割韭菜，仅收取负债人服务费用；协商成功后还款仍流向银行或金融机构，我们仅提供专业服务，并承诺未达成目标全额退款！全程公开透明，无任何隐藏操作！【工作时间】工作时间自由安排，无需打卡，全职兼职皆宜。若你想增收致富，欢迎加入我们，顺势而为，投身利国利民事业，兼职年收入20万+，全职可达100万+，分公司运营成熟后年入500万+，复制已有成功模式即可落地见效！若您本身具备负债资源或渠道资源，兼职状态年入百万亦非难事！！

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31专注债务优化、法律支持与中小微企业帮扶（月入6至10万），可兼职参与诚邀有志之士携手共进！【任职资格】（1）渴望增加收入，追求快速改善经济状况的人群（2）欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，实现逆境翻盘【工作内容】发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网络贷款或小额借贷需求的客户，协助其通过专业方案实现减轻还款压力或阶段性缓还，达成多方受益局面提供专业法律咨询服务支持【工作时间】工作灵活，无需坐班打卡，兼职全职均可自由安排若您希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同开拓事业新方向！我们专注于法律咨询与不良资产处置领域，未来五年将持续推进债务化解服务。当前大量人群面临房产、车辆及信用卡断供问题，我们致力于为其提供有效的负债纾解方案。无论是车贷、房贷还是信用卡欠款，均可协助降低还款成本。这一方向顺应当前社会需求，属于趋势性发展机会。全国约9亿人存在不同程度负债，在实现个人收益的同时，也能帮助他人走出困境。主营业务包括：1.债务减免：针对银行信用卡、信用贷款、网贷等，提供合法合规的减免结清服务2.房产保全延期：最长可实现3年、5年甚至8年无需偿还月供，房屋产权仍归本人所有，租金收益照常获取3.民事刑事案件代理服务：涵盖借贷纠纷、交通事故、工伤赔偿、婚姻家庭矛盾，以及重大合同争议和刑事辩护案件4.酒驾醉驾后驾驶证恢复相关业务办理5.担保责任解除：协助完成银行贷款担保关系的合法剥离6.法人限高永久解除、企业对公账户解封、烂尾楼停供处理、拖车追回、商业债务催收、刑事案件记录封存、虚拟币链上资金损失追偿、私人调查等综合服务公司为全国首家融合财税、法律、金融的一站式服务平台，已在全国内设立700余家实体网点。以江浙沪地区为例，已布局超200家门店，处于行业领先地位。核心业务三大板块：一是债务重组与优化，直面全国9亿多负债人群的实际需求；二是法律服务网络，拥有1个总所及13个直属分所，切实解决大众找律师难、费用高的痛点；三是财税服务，具备会计事务所同等服务能力，业务覆盖全国范围。欢迎咨询了解，期待您的加入！！！！！

丽水

陈先生

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公司位于丽水市区，现有团队120余人，在天猫、拼多多、京东、抖音、微信、快手等平台运营50余家线上店铺，实力雄厚，发展迅速，处于行业领先位置。职位描述：带货主播，通过抖音、微信、天猫等渠道开展直播销售，推动订单成交，属于线上专业销售岗位，需熟悉主流直播平台运行机制。转正后享受每月住房补贴800元，全勤奖300元，薪资结构为底薪加提成，保底收入6500-7000元以上，具体提成根据个人表现而定，细节可面谈。在职期间享有每日10元餐补，提供住房补贴、社保缴纳、团队建设活动等福利，每月安排五天调休，法定节假日另享额外休假。（有直播、销售、导购、导游等相关经验，语言表达流畅，发音清晰，思维敏捷，善于互动，学习能力突出者优先考虑）岗位要求：1.性格外向，乐观积极，乐于交流，举止得体，形象良好2.热衷直播领域，有耐心，工作主动，具备良好的职业素养和责任心3.具备较强抗压能力和自主学习意识4.擅于沟通与归纳，富有责任感，具备团队协作精神，目标一致，配合公司管理安排5.要求长期稳定发展，只要愿意投入学习，公司全力扶持主播成长，实现共同进步！短期兼职或外包机构请勿联系。

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胡先生

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公司位于丽水市区，现有团队120余人，在天猫、拼多多、京东、抖音、微信、快手等平台运营50余家线上店铺，企业实力雄厚，成长空间广阔，处于行业领先水平。职位描述：带货主播，通过抖音、微信、天猫等渠道开展直播销售，推动订单成交，属于线上专业销售岗位，需熟悉主流直播平台运行机制。转正后可享每月住房补贴800元，全勤奖300元，薪资结构为底薪加提成，保底收入6500-7000元以上，实际收入根据个人能力浮动，具体细节面谈。在职期间享有每日10元餐补，提供住宿补贴，缴纳社保，定期组织团建活动，每月安排五天调休，法定节假日另行增加休假时间。（有直播、销售、导购、导游等相关经验，语言表达流畅、发音标准、口齿清楚、擅长沟通、学习能力突出者优先考虑）岗位要求：1.性格外向，乐观大方，乐于交流，举止得体，形象良好2.对直播行业充满热情，有耐心，工作积极主动，具备良好的职业素养和责任心3.具备较强的抗压能力和自主学习意识4.擅于沟通与复盘总结，有责任感，具备团队协作精神，目标一致，配合公司管理安排5.要求长期稳定发展只要愿意投入学习，公司均会重点培养，实现共同成长！短期兼职或外包机构请勿联系。

丽水

胡先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力从新手快速成长为业务能手3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受无经验者（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成结果4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能适应初期拓展压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挫折，始终坚守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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谢先生

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一、核心职责每日完成2-3条旅游相关视频/图文的剪辑、发布（小红书/抖音/视频号）使用公司提供的素材（图片、视频片段、文案框架），保证内容质量，素材全提供，降低工作难度；无业绩压力，只要求完成剪辑，并且发布到相应的平台即可。

丽水·莲都区·万丰

王先生

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1、根据客户的需求和身体状况，提供不同类型的按摩服务；2、对客户进行身体评估，了解其肌肉状况、柔韧性、骨骼结构等，并制定针对性的按摩计划；3、协助管理工作场所，确保服务质量和客户体验。任职资格：1、认真严谨态度随和有一定的服务意识；2、细心耐心，具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系。

丽水·莲都区·万丰

徐先生

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1、 掌握Linux常用命令，熟悉数据库SQL语法（可完成增删改查等基本操作）；3、 电气自动化或计算机类相关专业背景；4、 表达清晰，具备良好的沟通能力和逻辑思维；5、 工作认真负责，具有较强的团队协作意识；6、 具备电力领域调试或运维经验者优先考虑。

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何先生

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薪酬待遇150-300/小时依据面试表现及教学反馈确定具体时薪岗位内容兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等科目岗位职责1. 承担初高衔接或高中阶段课程的教学工作2. 熟悉浙江省考试特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学习进度3. 激发学生学习兴趣，协助培养良好的学习习惯与科学的学习方法任职要求1. 优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证2. 具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则3. 熟知高考考点分布情况，能根据学生水平个性化设计课程难度与教学内容

丽水·莲都区

章女士

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薪资：线下一对一150-300/h1) 熟悉浙江省高考命题趋势，为学生提供专业、高质量的教学服务，并合理规划课程安排；2) 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3) 与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系；4) 持续精进教学能力，主动提升专业素养与业务水平；5) 遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守与行为规范；6) 按时完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1) 优先考虑985、211院校毕业者，须持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力；2) 具备良好的职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，为人师表；3) 表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4) 责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5) 有2年以上教学经验者优先录用。

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章女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-25招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验）区域：莲都区，缙云县，青田县，景宁畲族自治县，松阳县，云和县（区内就近分配）工作时间：周一至周五下午时段（每周任意几个下午有空均可）课酬标准：120元/45分钟结算方式：月结职位描述：素质教育方向兼职教师可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持）美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等其他类别：舞蹈、数学、英语、科学实验、编程、口才表达、幼儿教育、棋类等如具备特色课程授课能力，拥有相关教学经历或持有教学资格证书者可优先考虑~

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潘先生

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岗位职责1. 统筹校区日常运营管理工作，涵盖教学实施、招生推进、团队搭建及经营指标落地；2. 编制校区年度与季度发展计划，并推动执行与过程监控，确保目标达成；3. 主导制定市场招生方案，开拓属地化合作路径（如校企联动、社区推广等），保障业绩持续提升；4. 协调家长与学员服务关系，妥善应对突发事件，强化品牌口碑建设；5. 优化校区支出结构，科学编制预算，实现盈利预期。任职要求1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑；2. 3年以上教育培训领域工作经验，具备2年以上校区运营管理或同等岗位经历；3. 深度了解K12教育行业动态，拥有扎实的招生策划、团队领导与资源协同能力；4. 结果导向，心理素质佳，能适应弹性工作安排；5. 具备良好沟通协调能力与市场洞察力，拥有本地教育渠道资源者更优。福利保障五险一金+带薪假期+节日福利； 年底校区分红- 健全的职业晋升机制与管理人才培养体系；- 积极开放的团队文化，期待携手共进，坚信在依米奋斗的时光终将不负青春与付出

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郭先生

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岗位职责:1. 负责初中社会科学科的教学工作，帮助学生理解并扎实掌握课程知识；2. 结合学生的学习水平与个性特点，制定并实施针对性的教学方案；3. 保持与学生及家长的定期沟通，及时了解学习情况并给予有效支持；4. 积极参与教学交流与研讨活动，持续优化教学方式与课堂效果；5. 管理课堂秩序，营造积极、健康、富有支持性的学习氛围。任职要求：1. 热心投身教育事业，具备高度的责任意识与耐心细致的品质；2. 拥有良好的语言表达与人际沟通能力，能与各类人群顺畅交流；3. 尊重学生的个体差异，公平对待每一位学生的学习与发展需求；4. 具备协作意识，能够与团队成员共同推进教学任务与目标达成；5. 乐于学习先进的教育理念与教学方法，不断提升专业教学水平。

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郭先生

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2026-01-31发传单宣传岗位职责：1.按照划定区域开展传单派发，推广相关产品或服务。2.主动向行人介绍产品内容，回应咨询问题，收集客户意见。3.配合参与各类宣传推广活动，涵盖线上及线下形式。4.保持与客户的良好互动，持续关注并响应客户需求。5.整理市场动态信息，及时上报团队，支持营销方案优化。任职要求：1.具备较强的表达能力与协作意识。2.了解基本市场营销逻辑，能顺畅完成客户交流。3.工作踏实认真，能准确领会并落实上级布置的工作任务。4.可接受弹性工作安排，根据实际需求调整出勤时间。

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郭先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31物理化学老师岗位职责：1.负责高中物理与化学课程的教学工作，保障教学水平及学生学业成效；2.参与校方安排的教学研讨和教研交流，持续优化教学策略与课程内容；3.指导学生开展科学探究实践，提升其实验动手能力与科学思维素养；4.关注学生的学习进展与心理状况，及时提供辅导与学习反馈；5.协助开展校内外学生活动及社团指导，助力学生综合素质发展。任职要求：1.具备本科或以上学历，专业为物理、化学或相关领域；2.持有教师资格证书，有高中阶段教学经历者优先考虑；3.热爱物理与化学教育工作，善于调动学生学习积极性；4.具备良好的协作意识与沟通技巧，能与学生及家长顺畅交流；5.熟悉科学实验与探究教学，能够策划并执行生动有效的课堂活动。

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岗位职责:1. 负责初中语文学科的教学工作，保障授课质量；2. 策划并开发课程内容，满足学校教学规范要求；3. 运用互动性强的教学方式，提升学生学习积极性；4. 按时布置、批阅作业，并及时向学生提供学习反馈；5. 与家长保持联系，通报学生学业进展及课堂表现。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与授课能力；2. 熟悉初中语文知识体系，热爱语文教育事业；3. 能依据学生实际掌握情况灵活调整授课策略；4. 富有责任感，关注学生的学习成效与个人发展；5. 大四在读学生可申请，须有实际教学经历。

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郭先生

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岗位职责:1. 负责校区日常环境的清洁与安全管理，确保场所卫生达标、安全有序、氛围宜人。2. 负责组织开展招生相关工作，拟定招生方案，设计推广活动，开发多元招生渠道，达成既定招生任务。3. 全面统筹校区运营事务，涵盖教学服务质量监控、学员关系管理、教职人员排班及绩效考核，保障整体运作顺畅高效。任职要求：1. 目标导向明确，能够高效推动招生进程，具备实际招生成果达成经验者优先考虑。2. 具备优秀的组织协调能力，能科学调配资源，联动教学、招生、后勤等多部门协同运作。3. 注重细节管理，能严格执行环境卫生规范，敏锐识别并及时处理运营过程中的各类问题。4. 沟通表达能力强，抗压性好，能与家长、教职工及团队成员保持良好互动，适应教育培训行业的工作强度。5. 热心投身教育事业，责任感强，具备团队管理意识，愿意主动承担校区各项管理职责。

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郭先生

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岗位职责:1. 制定并执行面向初中阶段学生的数学课程方案，确保学生有效理解并掌握核心知识点。2. 运用互动性强的教学方式，激发学生学习兴趣，增强课堂参与积极性。3. 定期跟踪学生学业表现，实施针对性辅导，助力其达成既定学习目标。4. 积极参加校内教研活动及专业培训，持续优化教学水平与授课效果。任职要求：1. 热爱教育行业，对学生有耐心，工作态度严谨负责。2. 普通话标准流畅，具备清晰的表达能力和逻辑思维能力。3. 持有相应教师资格证，具备学科教学经验者优先考虑。4. 具备团队协作意识，能与同事协同成长、共同提升。5. 有自我驱动力，致力于教学能力的不断精进与突破。

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郭先生

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岗位职责:1. 负责初中阶段科学课程的教学实施，保障教学过程的规范与高效；2. 结合学生个体学习情况与认知特点，制定并执行针对性的教学方案；3. 保持与学生的互动交流，及时掌握学习动态，给予有效的辅导与支持；4. 参与教研交流活动，持续优化教学策略与专业能力；5. 做好课堂组织管理，构建积极向上、有序活跃的学习环境。任职要求：1. 热心投身教育工作，具有高度的责任意识和持久的耐心；2. 具备清晰的语言表达能力和良好的沟通素养，能顺畅对接学生及家长；3. 尊重学生个体差异，秉持公平态度对待每一位学生；4. 拥有团队协作精神，乐于与同事分享经验、共同提升；5. 主动参与各项教学任务，具备开放心态，积极学习新知识与教学方式。

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教师专注教学工作，无需承担续费任务，无销售性质要求工作环境纯粹，主要与学生及教师团队互动，人际关系简单，氛围融洽一、任职要求1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力，善于交流，应变能力佳；2. 本科及以上学历，有教学经验者或综合素质优秀的应届毕业生优先录用。二、工作职责1. 因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，精心备课并撰写教案；2. 公平施教：尊重每一位学生，做到一视同仁；3. 认真履职：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈；4. 持续提升：主动参与学校及总部组织的教研活动与专业培训；5. 遵规守纪：按时保质完成校方安排的其他相关工作。三、薪资福利1. 薪酬结构：无责任底薪（按薪级）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班激励+各类补贴；2. 节日福利+季度团队活动+带薪年休假。

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一、任职资格1.学历：大专及以上;2.经验：有教育行业销售工作经验优先，3.性格：热情阳光，积极向上；4.喜欢教育行业，有教育情怀；二、岗位职责1.负责校区销售渠道的开拓、现有渠道的维护与管理。2.开展行业市场调研，分析预测，开拓目标客户并跟进。3.与运营中心协作，建设招生渠道，完成招生业绩目标。4.挖掘新的广告宣传模式并落地执行，做好数据统计与分析。三、薪酬待遇1.薪酬：薪级+业绩提成+年度绩效奖，年薪7~15万；2.带薪培训、团队活动、带薪年假、节假日福利；五、职业发展1.招生主管-副校长-校长，上面没有天花板；2.这里没有办公室政治，彼此成就、彼此温暖！欢迎并肩作战，相信在箭金奋战的日子不会辜负青春和汗水！

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（目前仅招聘初中和高中学段，小学暂不招聘）教师专注于教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标一、任职要求1. 热爱教育行业，具备责任感、耐心与敬业精神，能适应高强度工作2. 态度端正，积极进取，富有工作激情，具有良好的亲和力3. 普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通能力强，思维敏捷4. 本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先二、岗位职责1. 因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，撰写教案，提前完成备课准备；2. 有教无类：公平公正对待每一位学生，尊重学习个性；3. 恪尽职守：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈；4. 持续提升：主动参与总部及校区组织的教研交流与专业培训；5. 自律高效：准时保质完成学校安排的各项其他工作任务三、薪资福利1. 薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴；2. 节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假四、双通道晋升机制1. 教学发展路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身荣誉教师；2. 管理成长路径：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间无限

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