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刘先生

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【职位类型】 实习（表现优异者可提供转正机会）【岗位职责】 1、协助管理：在项目经理（PM）或资深 CRC 的指导下，协助临床试验项目的运行管理 ； 2、受试者支持：协助受试者的筛选、入组、随访安排及相关沟通工作 ； 3、文件处理：协助研究资料的收集、整理、归档及数据录入，确保试验数据的真实性与完整性 ； 4、沟通协调：协助协调研究者（PI）、申办者及医院各部门之间的日常事务 。【任职要求】教育背景：药学、护理学、生物医学等相关专业，大专及以上学历；综合素质：具备良好的沟通表达能力、责任心强、细致耐心、具备良好的团队协作精神；职业意向：对临床试验行业有浓厚兴趣，能够适应医院工作环境。【实习收获】专业带教：公司提供“一对一”带教辅导及SOP 专业知识培训 ；名企项目：有机会参与国内外知名药企的前沿临床试验项目 ；职业起点：核心团队成员经验丰富，带你快速了解临床研发全生命周期，为职业生涯打下坚实基础 。

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顾先生

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岗位职责：1. 负责指定区域的市场拓展，客户关系维护及销售管理相关工作；2. 负责区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户；3. 制定个人销售方案，并依照计划定期拜访既有客户及开拓潜在新客户；4. 完善客户信息记录，建立并管理客户档案；5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。注：本岗位为非坐班制，实际工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展，可根据居住地就近安排区域。加分项：1. 具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动；2. 能适应高强度工作，具备责任心与进取意识；3. 严格遵守公司各项管理制度；4. 有目标感、渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。晋升空间：1. 由项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万以上；2. 项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪可达100万以上；3. 销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万以上；4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。薪资详情薪资范围：9000-15000元/月底薪：9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按回款金额计提

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王先生

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任职要求：1、年龄55岁以内，男女不限；2、小学及以上文化程度；3、持医疗护理员上岗证或有相关护理经验者优先；入职所需资料：1、身份证原件；2、；3、无犯罪记录证明；4、农保或社保证明；5、1寸照片2张。薪资待遇：8小时，三班倒。4000-4500元/月，另享受三节福利，两季劳保等。

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祝女士

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【招聘岗位】：普代/高代/资深（无锡核心市场）【推广产品】：肿瘤治疗领域/肿瘤支持领域/普药等【base地】：无锡核心市场【工作职责】：1、开展公司产品在指定区域的学术推广活动，达成公司下达的推广任务；2、及时收集并反馈辖区内产品相关市场信息，提出合理化建议；3、维护与客户之间的良好互动关系，树立企业专业正面的形象。【任职要求】：1、医学、药学或相关专业大专及以上学历，具备1年以上医药行业学术推广经历，掌握基本的学术推广技巧与专业知识；2、认同企业核心理念，品行端正，诚实守信；3、具备良好的语言表达、沟通协调及持续学习与创新能力；4、积极主动，心态乐观，适应力强，能有效进行自我驱动，具备一定抗压素质。【薪酬福利】：1、高底薪+绩效奖金，六险一金，享受法定节假日，提供高温补贴、员工公寓。2、健全的培训机制，广阔的发展平台，多样化团队建设活动。

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邹先生

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岗位职责：1.负责少儿武术散打培训课程的咨询与推介，精准匹配学员年龄、体能及学习目标，提供课程2. 主动邀约试听体验课，跟进意向家长反馈任职要求：1.热爱教育行业，认同少儿武术育人理念，有亲和力、耐心及良好的沟通表达能力2.具备基础销售意识和服务意识，有教育培训、体育类机构课程顾问经验者优先3.学历不限，普通话标准，熟练使用办公软件及移动终端4.形象健康阳光，能适应弹性工作时间（含周末及寒暑假高峰期）5.无不良从业记录，认同机构价值观，具备团队协作精神

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刘先生

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1.超市配送，，，，.。2.综合月薪1W以上。3.公司不定期组织聚餐和团建。薪资详情薪资范围：8000-13000元/月发薪日期：20日提成方式：按单提成；奖金补贴：高温补贴、话补、年终奖、全勤奖、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、过年期间，高额奖励！

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肖女士

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岗位职责：1.负责课程咨询与介绍2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化3 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向4.学历不限，有教育培训、销售或客服经验者优先5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

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刘先生

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岗位职责：1.根据教学大纲及学生年龄特点，独立设计并实施绘画、书法、手工、音乐启蒙等多元化艺术课程2. 关注学生个体差异，开展分层教学与个性化指导，提升艺术素养与创造力3.组织校内外艺术展演、作品展、节日汇演等活动，负责策划、排练与现场执行4.定期与家长沟通学习进展，撰写学生艺术发展评估报告5.参与教研活动，配合完成教具开发、课程优化及校区艺术氛围建设任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力2.艺术类相关专业背景优先，有儿童艺术教学经验者更佳3.具备基础乐理、美术功底或某项艺术专长（如国画、陶艺、尤克里里等）4.普通话标准，持有教师资格证或艺术类职业资格证书者优先5. 学历不限，有责任心、耐心及团队协作精神

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张先生

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外派无锡地铁，大型，合同期6个月，签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，无需加班，表现优异者可转长期合作需现场参加面试，携带个人电脑，安排一次现场机试+面试，仅需前往一次工作经验要求主要职责岗位负责企业后端系统的架构规划、编码实现及日常维护，保障系统高可用、高性能与良好扩展能力参与项目前期需求研讨，输出后端技术方案，并主导后端功能落地实施承担大规模、高并发 WEB 系统的技术架构、环境部署与性能优化，定位并解决运行中的性能短板与稳定性隐患带领后端开发团队开展工作，统筹成员协作，监督项目执行进度与成果质量跟踪后端领域前沿技术发展，推动新技术、工具的评估与应用，持续提升团队研发效能面向轨道交通行业管理类软件的实际开发需求提供技术支持专业要求1. 软件工程、电子、通信等相关专业背景2. 掌握 Web 标准规范，理解标签语义化，具备扎实的页面结构设计能力工作经验要求具备7年以上JAVA开发实战经历熟练运用Spring、SpringCloud等主流框架进行项目开发拥有大型高并发WEB系统的设计、部署与调优经验，能快速定位并处理性能与稳定问题曾在大中型项目中担任后端技术负责人，具备成功带队完成系统开发的实践经历有轨道交通领域管理软件开发经验者优先考虑技能要求后端开发技术与框架：精通JAVA语言，熟练使用Spring、SpringCloud等主流开发框架具备构建和优化大型高并发WEB系统的能力数据库管理：掌握数据库基本原理，熟悉ORACLE、MYSQL、SQLSERVER等数据库系统具备编写SQL语句、触发器、函数及存储过程的能力中间件与工具：熟练使用Redis、ElasticSearch、RabbitMQ等常用中间件

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李女士

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一，工作职责：1。按照公司要求安全，快速，准确地完成日常收件工作2。保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害3。做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉二，福利待遇1，工资：入职满3个月后平均工资8000-12000元/月，我司采用计提制，多劳多得，上不封顶2，福利：免费提供电动车，物料工具等3，关怀及培养：新人入职即安排师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能三，岗位要求学历不限，具备基本沟通能力，能服从合理工作安排。会使用智能手机操作接单系统，有责任心，能吃苦耐劳。认可"多劳多得"的薪酬机制，有目标感和行动力。注！！！此招聘岗位不收取任何费用，等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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陈女士

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一、工作内容：负责个人专属收取订单的全程处理，确保按时，准确完成。跟进订单状态，及时反馈异常情况，保障服务质量。二，任职要求学历不限，具备基本沟通能力，能服从合理工作安排。会使用智能手机操作接单系统，有责任心，能吃苦耐劳。认可"多劳多得"的薪酬机制，有目标感和行动力。三，岗位优势时间自由：无需打卡考勤，完成个人订单即可灵活下班，自主安排工作节奏。无强制任务：仅负责个人专属收取订单，无额外硬性指标，工作压力小。门槛友好：无学历，无经验门槛，掌握智能手机基本操作即可，上手快

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陈女士

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一、工作内容：负责个人专属收取订单的全程处理，确保按时，准确完成。跟进订单状态，及时反馈异常情况，保障服务质量。二，任职要求学历不限，具备基本沟通能力，能服从合理工作安排。会使用智能手机操作接单系统，有责任心，能吃苦耐劳。认可"多劳多得"的薪酬机制，有目标感和行动力。三，岗位优势时间自由：无需打卡考勤，完成个人订单即可灵活下班，自主安排工作节奏。无强制任务：仅负责个人专属收取订单，无额外硬性指标，工作压力小。门槛友好：无学历，无经验门槛，掌握智能手机基本操作即可，上手快

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陈女士

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外派到无锡地铁集团，短期项目6个月大专及以上学历，软件、电子、通信等相关专业优先3年以上软件开发经验上班时间：8:30--18:00；大型国企不卷统一时间安排：机试+面试，当天出结果，一般在2小时内完成；电脑、简历自带周五在无锡地铁大厦2101进行面试工作，安排现场机试和面试机试自带电脑！！！岗位职责：负责公司后端系统的架构设计、开发与维护，确保系统的高可用性、高性能和可扩展性，参与项目需求分析，提供后端技术解决方案，并主导后端系统的实现。负责大型、高并发WVEB系统的架构设计、搭建和调优，解决系统性能瓶颈和稳定性问题，指导和管理后端开发团队的工作，协调团队成员之间的合作，把控项目进度和质量，关注后端技术动态，引入新技术和新工具，提升后端开发效率和质量。针对轨道交通行业管理软件的开发需求任职要求：1.软件、电子、通信等相关专业背景。2.对Web标准和标签语义化有深入理解，熟悉页面架构和布局。3.7年以上的JAVA开发实战经验，熟练使用spring、springCoud等主流开发框架。具备大型、高并发WEB系统架构设计、搭建、调优经验，能够高效解决各类性能、稳定性问题在大中型项目中担任过后端技术主管的角色，具备成功带领后端开发团队完成项目的经验。有轨道交通行业管理软件开发经验者优先。4.后端开发技术与框架:精通IAVA编程语言，熟练使用Soing、SoingCoud等主流开发框架。县备大型、高并发WEB系统的架构设计、搭建和调优能力。数据库管理:掌握教担库的相关知识，熟悉ORACLEMYSQL、SOLSERVER等数据库管理系统，具备SQL、触发器、函数、存情过程的编写能力。中间件与工具:熟练掌握Redis、Elasticsearch.RabbitMQ等中间

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李女士

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【岗位职责】1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的建设与扩展2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成既定业绩指标3、对日常运营数据进行整理、分析与归纳，并按时完成汇报反馈4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源5、完成上级交办的其他工作任务【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识4、自我驱动力强，执行能力突出，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结5、热爱销售及团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣，重视职业长期成长，具备明确晋升意愿6、学习适应能力强，应变反应快，抗压能力佳，能在高强度环境下稳定高效输出，进取心强烈【福利待遇】综合薪资11k至15k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放晋升通道定期组织团建活动，开展团队户外拓展与旅游，举办员工生日会互联网行业阳光开放的工作氛围，节奏快、变化多，但只要能力到位、努力充分，便可从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流依托成熟企业的完善晋升体系；作为互联网新零售业务团队，我们坚持结果导向，晋升机制公开透明公正，只要你有能力、有成果、有方法论，这里就是你实现价值的最佳舞台

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刘女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型公司；一个充满活力、能者脱颖而出的广阔平台，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致3、阶梯式提成机制，单笔提成250-550元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖金4、流水奖励每月不少于5000元，资深/星级补贴最高达5000元，多重激励助力轻松实现高收入5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强，收获越多6、系统化培训支持：新人专属带教一对一指导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗发展7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），有能力即可快速晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护【职位要求】1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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刘女士

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丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。【业务场景】写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【工作内容】1、负责智能零食柜在指定区域的拓展任务，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地。跟进后续设备激活及日常客户关系维护。【工作地点、时间】1、负责无锡区域，外勤打卡灵活，就近安排2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好表达能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，现职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位。2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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刘女士

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一、薪酬福利1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工奖励包+新老客户流量分成+资深/星级津贴2、营业额持续分成，单月最高可达8000元，全年累计最高可享96000元3、基础工资4500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致4、阶梯提成机制，每单提成250-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖励可达3000元5、多重激励政策，奖金丰富，收入可观，轻松实现高收入6、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休息7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等关怀活动齐全 二、岗位职责1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户2、达成公司设定的开拓指标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护 三、任职资格1、大专及以上学历，年龄20-39岁2、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优4、拥有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，目前已布局全国84城，是国内规模领先的无人零售运营品牌产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超4000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国84个城市，26年将新增12城，发展空间广阔，最快3个月即可晋升调薪管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

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尤女士

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岗位名称:政府科技项目申报经理性别要求：男女不限人数要求：1-2人薪资：8000-15000+提成+年终奖+股权激励试⽤期：3个月（根据情况可缩短试⽤期时间）岗位职责：1、持续关注并研究政府部门（如工信、科技、发改委等）发布的各类企业资助、奖励及扶持政策；2、依据项目需求，撰写客户企业的申报材料，跟进申报进度并实时汇报进展情况；3、制定个人年度项目申报规划，开展项目可行性评估，提出推进方案及相关前期筹备工作；4、系统收集项目对接与申报所需的数据资料，进行归集整理并编制完整申报文件；5、及时掌握行业发展趋势及相关部门政策动向，整合具有参考价值的政策与行业资讯；6、结合政策申报条件，为客户项目提供专业化的建议与指导；7、完成公司交办的其他相关工作任务；8、主导专业交付团队的组建与优化；9、协同销售团队参与产品方案的研发与完善；10、为重要客户提供专业技术支持服务；11、负责团队成员的专业能力提升与内部培训。岗位要求：1、本科及以上学历2、具备3-5年项目申报类资料整理经验，文字表达能力强，熟练操作各类办公软件3、具备良好的职业操守和学习能力，执行力高，沟通顺畅，富有责任心4、能快速适应新的工作内容与环境5、具有团队管理经历6、具备销售思维，能深入业务场景提供精准的专业支持与建议

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张女士

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一、产品（电商SAASERP系统）1）行业独角兽，淘宝服务市场ERP软件排名第一；港股主板上市企业。2）全国合作客户近100万家；3)99.9％的客户好评，市场口碑极好；4）产品复购率90％以上，每个月老客户转介绍占比50％.二、公司实力1）资本背景强势2021年8月入选福布斯2021Cloud全球100强企业（国内仅3家，业内唯一1家）；2016年12月获阿米巴和腾讯总裁吴宵5000万A轮融资；2019年1月完成3亿人民币B3轮融资，红杉资本中国基金独家投资；2020年6月完成1亿美金C轮融资，高盛领投，中金和蓝湖跟投；2025年10月，港股主板上市。2）公司规模2014年成立至今，创始人兼CEO骆海东有超25年传统电商ERP的研发和实施部署经验。现员工人数已超3500人，全国成立超80个服务网点，覆盖城市超350个，服务用户近100万，2020年双十一理全网订单量超过8.52亿单，全国每5-6个快递包裹就有一个是用聚水潭系统发出的；三、你的福利待遇1）高不设上限的收入：无责底薪(4K-7k)＋高额提成（优秀销售代表平均月薪30k-50k)，相信自己的眼睛没有看错。2）完善的福利体系：入职五险一金、餐补、节日福利、差旅报销、不定期团建、生日周年派对、年度健康体检、年会苹果手机，万元现金大奖等你拿；3）畅通的发展通道：每年2次人才盘点，调薪调级职位晋升统统都有，管理层99％均从一线提拔，我们只看实力；4）弹性工作：无需每天到公司坐班打卡，工作时间自由灵活，想挣多少钱就付出多少努力，自律才能自由，用结果说话；5）强大的产品竞争力：作为行业标杆，产品服务秒杀90％友商及竞争对手；6）和谐的氛围：内部推崇阿里的花名文化，没有上下级关系，和谐平等；7）扁平化管理：公司推崇扁平化管理，没有复杂的办公室政治文化，氛围干净简单；四、你需要做什么（岗位职责）1）开发客户：通过线上或者渠道合作，搜集目标客户的基本信息及联系方式；通过线下上门拜访目标客户，进行需求痛点挖掘及合作意向判断；2）跟进客户：对意向客户进行回访，借助区域实施的专业售前和服务及销售主管陪访促成合作；3）维护客户：对自己的合作客户进行客情维护，提高复购率及转介绍；五、我们想要的人（任职要求）1）具备很强的要性：目标明确，吃苦耐劳，强烈渴望高收入；2）自律性强：唯有自律，方得自由；3）有电商ERP产品销售经验或软件销售经验者优先；4）有车者优先。欢迎有识之士加入！

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李先生

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无锡梁溪区、滨湖区地推兼职急招！轻松赚钱，薪资日结/周结任选一、工作内容超简单！（长期需要地推人员）1、在小区里给中老年人送小礼品，引导他们加入指定微信群就行，不用复杂沟通，有耐心就好~2、招募各小区社区团长与我司达成合作。二、薪资待遇（多劳多得，无上限）一1. 基础工资：100元/天，干一天拿一天，不拖欠；2. 额外提成：你拉的群满200人及以上，直接按0.5元/人加钱；3.招募社区团长50元/家。4.结算超灵活：想当天结工资、或者一周结一次都可以，提前说就行！三、任职要求1. 会跟人好好说话，对长辈有耐心，不急躁；2. 做事积极点，能自己完成地推，不用人催；3. 不管有没有地推经验都能来，熟悉小区环境的优先！四、工作时间&地点1. 时间：不用坐班，具体时段可协商（适合宝妈、学生、上班族兼职）；2. 地点：无锡梁溪区、滨湖区周边小区，就近分配，不用跑远路。五、报名方式想赚钱的赶紧联系！联系人：[你的姓名]电话/微信：[你的联系方式]礼品我们统一提供，不用自己带，来就能开工~

无锡·梁溪区

黄先生

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