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岗位职责：1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖街舞、爵士舞等方向（根据机构实际侧重）2.制定阶段性教学计划与学员成长评估方案，定期组织汇报演出或成果展示3. 参与校区招生宣讲、公开课演示及家长沟通工作，提升学员续费率与口碑传播4.协助舞蹈教室日常管理，包括教具维护、课堂安全管控及教学档案整理5. 配合团队完成节日活动编排、赛事指导等专项任务任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力，有责任心和耐心2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，持有教师资格证或舞蹈考级教师证者优先3. 有舞蹈教学经验者优先，无经验但专业功底扎实、学习能力强的优秀毕业生亦可考虑4.学历不限，艺术类院校毕业或具有舞台表演/编导经验者更受青睐5.普通话标准，具备基础沟通协调能力，能适应灵活排课安排

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吴先生

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岗位职责：1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖街舞、爵士等舞种（根据机构实际方向灵活开展）2.定期组织课堂展示、汇演及考级辅导，提升学员学习成果与家长满意度3.参与教学教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法，确保教学质量持续提升4. 关注学员身心发展，因材施教，建立积极、安全、富有感染力的课堂氛围5.协助招生咨询与家长沟通，传递教学理念，维护良好家校关系任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，舞台表现力强3. 具备教学经验者优先，应届毕业生如有实习或助教经历亦可考虑4.普通话标准，责任心强，认同素质教育理念，能适应弹性工作时间5.学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

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1、有教育培训机构招生、教学或教务管理经验，或具备公立学校任教经历者，薪资优厚优先录用，携手共进，同心同行。2、踏实肯干，勤奋务实，能稳定长期从事全职教学工作。3、学习成绩优异的优秀教师将被优先考虑。4、形象端正，气质良好，身高约1.6米左右。5、性格活泼、开朗、大方、积极乐观，具备较强的抗压能力；6、具备出色的语言表达与沟通技巧，善于用简洁明了的方式讲解知识点，帮助学生快速理解；7、熟练掌握PPT、Excel、Word等常用办公软件；8、愿意参与校内培训，积极学习提升，有相关经验者优先。

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刘先生

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1、承担备课与教学任务，同时负责试卷的命题及作业批改工作；　　2、根据学生的具体情况，实施针对性的教学辅导；　　3、在教学过程中结合实际，分阶段开展测试活动，以评估学生的学习效果。

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1、英语专业背景，发音标准、流利自然；具备3至5年相关行业经验者优先考虑；2、过往工作中表现优异、业绩显著者优先录用；3、本科及以上学历，具备较强的学习能力，掌握新知识迅速，能快速适应岗位工作；4、应变灵活，善于协调与学生、家长及同事之间的关系；5、语言表达清晰准确，能够简洁明了地阐述学校特色或教学要点；6、持有教师资格证者优先录用；7、充满热情与活力，积极向上，性格外向开朗，内向拘谨者不予考虑；8、面容亲和，面带笑容，避免表情严肃或消极；9、形象良好，气质佳，身高建议1.6米以上，无不良嗜好，无违法犯罪记录；10、年龄要求23周岁以上，40周岁以下。新员工选拔须严格依照上述标准执行，十项考核指标中至少满足七项方可录用。

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1、英语专业背景，发音标准流畅，具备地道纯正的口语表达能力；有3至5年相关行业从业经验者优先考虑；2、过往工作中表现优异、业绩显著者优先录用；3、本科及以上学历，具备较强的学习能力，掌握新知识迅速，能够快速适应岗位要求并投入工作；4、应变灵活，善于沟通，能妥善处理与学生、家长及同事之间的各类关系；5、语言表达清晰准确，能用简洁语言准确传达学校亮点或教学知识点；6、持有教师资格证书者优先录用；7、充满热情与活力，积极向上，性格开朗外向，不接受内向拘谨者；8、面容和善，亲和力强，常带笑容，避免表情严肃或消极者；9、形象良好，气质佳，身高建议1.6米及以上，无不良嗜好，无任何犯罪记录；10、年龄要求23岁以上，40岁以下。新员工选拔须严格依据上述标准执行，十项考核指标中至少满足七项方可录用。

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11、热爱教育事业，富有爱心，具备强烈的责任感和良好的综合素质；拥有扎实的基本功和过硬的学科专业素养。2、须为普通高等院校全日制本科及以上学历，并已取得小学或初级中学及以上层次的教师资格证书。3、具有小学教学实践经验者优先，有班主任工作经验者更佳。

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漂亮国际教育招聘课程顾问3名一、入职要求1、喜爱儿童，具备亲和力，乐于与孩子及家长沟通交流；2、性格活泼、热情大方，作风正派、积极进取、责任心强；3、对电话及微信营销有兴趣，能通过微信、电话完成邀约与签单；4、具备优秀的表达与沟通技巧，能在不同场景下进行宣讲与推广；5、身高1.6米以上，形象端正、气质良好；6、具有大专或以上学历；7、年龄在20至45周岁之间；8、需提交身份证复印件、学历证书复印件、1张无帽照片；二、薪资待遇薪酬结构为底薪加提成，年收入4至6万元；三、工作时间每周三至周日上班，每日工作7小时（旺季约有15天需加班），周一、周二休息。学校地址：珠晖区湖北路84号漂亮国际教育。联系人：毛校长：***********

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1、具备教育培训机构教学经历、曾担任教学教师或教学管理岗位，或拥有公立学校任教经验者优先考虑，待遇优厚，期待携手共进，同心同行，共创佳绩。2、踏实肯干，作风坚韧，能够长期稳定从事全职教学工作，责任心强。3、学业成绩优异、综合表现突出的优秀教师将优先录用。4、形象端正，气质良好，身高约1.6米左右。5、性格活泼开朗，大方自信，积极乐观，具备较强的抗压与适应能力；6、具备出色的口头表达与沟通技巧，善于用简洁明了的语言讲解知识点，帮助学生快速理解掌握；7、熟练操作PPT、Excel、Word等常用办公软件；8、愿意参与校内培训，积极进取，乐于学习提升，有相关经验者优先。

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招生顾问职位描述岗位职责：1. 负责培训机构的招生任务，通过电话、网络等渠道与潜在客户沟通，精准把握客户需求，提供专业咨询支持，并指导客户完成报名手续；2. 制定招生计划与实施方案，并推动执行，确保招生指标按时达成；3. 与客户保持良好互动，提升客户满意度，增强客户粘性与长期合作关系；4. 收集市场动态信息，分析行业需求及竞争格局，为机构优化营销策略提供有效建议；5. 配合上级完成其他相关事务性工作。任职要求：1. 有教育领域从业经历，熟悉教育培训行业现状及市场特点；2. 具备销售经验，拥有出色的沟通表达能力与客户促成技巧；3. 掌握市场营销基础知识，了解常见推广方式与运营逻辑；4. 全职在岗，可面向中学生、学前儿童或小学生群体开展教学服务；5. 拥有线下教学或招生实操经验，熟知招生运作流程与渠道拓展方式；6. 具备较强的协作意识和责任担当精神；7. 学习能力强，适应节奏快，能迅速融入团队并掌握岗位所需技能。以上是招生顾问职位描述，希望对您有所帮助。

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岗位职责:1. 负责语文科目的教学工作，提升学生的阅读理解与写作水平；2. 设计并布置课后作业，认真批阅且给予学生有效反馈；3. 参与校内外教学研讨及交流活动，积极融入教学团队协作；4. 关注学生学习情况，定期评估学习成效，针对性解决学习难点；5. 管理班级秩序，营造积极、有序的课堂氛围。任职要求：1. 热爱教育事业，具备高度的责任感与持久的耐心；2. 拥有良好的表达能力及团队协作意识；3. 能够科学组织课堂教学，调动学生参与积极性；4. 具备较强的教学规划与执行能力，能合理制定授课安排；5. 持有相应教师资格证，有实际教学经历者优先考虑。

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岗位职责:1. 制定并执行面向初中阶段学生的英语教学方案，保障教学效果与课堂参与水平。2. 运用互动性强的教学方式，激发学生对英语学习的兴趣与主动投入。3. 定期开展学习成果测评，并给予针对性辅导与反馈意见。4. 与学生、家长及教师团队保持顺畅沟通，营造积极正向的教学氛围。任职要求：1. 拥有出色的口头表达与沟通能力，能高效对接学生及家长需求。2. 热爱英语教育工作，具备策划与落实生动课程的能力。3. 熟练运用现代化教学手段与技术，持续优化授课质量。4. 具备协作意识，愿意与团队成员共同探讨并改进教学实践。

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高薪诚聘语、数、外全职老师爱生活，爱成长！生态教室，活力课堂。推动新时代的教育变革，培育具备国际视野的未来人才！漂亮国际教育是一所专注小学、初中、高中全科辅导的综合性高端教育机构。因发展需要，现面向社会公开招聘多个岗位全职教师，具体要求如下：一、入职要求：1、有培训机构或全日制学校教学、招生、管理经历者优先考虑，我们携手并进，共创共赢。2、踏实肯干，意志坚定，能长期稳定从事教学或教务、招生相关工作。3、学业成绩优异的骨干教师优先录用。4、形象端正，气质良好，身高建议在1.6米左右。5、性格活泼、开朗、大方、积极，具备较强的抗压能力；6、具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于用通俗易懂的方式讲解知识点，让学生轻松掌握；7、熟练操作PPT、Excel、Word等常用办公软件；8、愿意参与校内培训，主动学习提升，有相关经验者更佳。二、薪资待遇：基本工资＋绩效奖金＋业绩提成＋餐食补贴三、招聘岗位及人数：语文老师：3名数学老师：3名英语老师：6名招生老师：3名教学管理：2名四、招聘流程：1、携带身份证、毕业证或学生证等相关资料进行登记、面试及职场问答；2、进行20分钟试讲环节（重点考察声音清晰度、教态表现力、授课热情与趣味性）；3、逐一沟通学校管理制度、薪酬结构、晋升通道（寻找理念一致、目标相同的教育伙伴）；4、提交身份证复印件、学历证明复印件及2张2寸证件照，签署劳动合同，建立教师档案，正式进入培训阶段。五、招聘时间：2024年3月6日至3月29日，提前入职可提前签约。六、应聘地点：珠晖校区：珠晖区湖北路84号（距衡阳火车站步行约7分钟）漂亮国际教育人事招聘中心

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1、小学、初中、高中数学成绩优异；2、有数学教学经验；3、有激情；4、上课风趣幽默，能吸引学生学习；5、表达沟通能力强；6、有爱心，喜欢学生，能与学生相处好关系；7、有管班、控班能力。

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1.热爱教育事业，富有爱心，责任心强，综合素养良好，具备扎实的教学基本功和深厚的学科知识基础。2.具备小学教学经历者优先考虑。3.负责日常教学实施及教学相关服务工作

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任职资格：1、品德良好，态度积极，具备进取意识，能适应高强度工作环境。2、头脑灵活，具备出色的书面与口头沟通表达能力。3、熟练操作Office系列办公软件。4、具备良好的沟通技巧及市场洞察与分析能力。5、拥有团队合作意识，能够接受频繁出差安排。6、具备电力行业从业背景者优先考虑。岗位职责：1、快速熟悉公司产品体系，并面向客户开展产品介绍与讲解。2、根据公司部署拓展电力领域销售渠道，开发新客户，扩大业务服务范围。3、负责客户关系的维护，具备一定的商务接待能力。4、搜集项目相关信息，跟进项目执行进展，研判竞争态势。5、按公司要求赴外地出差，实地拜访客户并开展业务对接。

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曾女士

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招全职口腔护士，薪资面议，不限学历以及证件，提供工作餐要求工作认真、服务态度好且有责任心，有相关工作经验者会优先录取，岗位长期有效

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邓先生

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能接受出差！若有销售相关经验，欢迎立即联系我！！！支持线上面试【急招】外访催收骨干（退伍军人/背景优先）高难度高收益，差旅全包！岗位优势：全日制大专学历要求，退伍军人可放宽至非全日制！具备银行/律所从业经历或背景者优先录用，待遇优厚！外访结合电催双模式运作，实战成长平台，提成翻倍！长期外派补贴+全程差旅费用全额承担！薪酬待遇：薪资结构：底薪2000元+上门作业补贴90元/天，完成三户以上即提升至140元/天+绩效收入（目前人均每日完成4-6户，任务充足）。在确保每日完成三户的基础上，基础收入为2000+140×26=5640元，绩效部分上不封顶，多劳多得。绩效核算标准：按成功催回户数计酬，每户150-500元；现金回款按比例提成2%-6%，依据个人业绩层级动态调整。综合月收入区间为1万至1.5万元工作时间早八晚五，灵活安排，依法缴纳五险一金及雇主责任险。提供住宿（入住公司协议酒店），上门补贴90元/天，单日完成三户及以上额外奖励50元，合计140元/天。高铁、飞机出行费用凭票据实报销。岗位职责：1. 通过电话沟通与实地走访等合法合规方式，对风险客户开展回款催收工作，落实清收目标，全力保障公司债权权益；2. 对分配的催收对象进行信息核查，包括联系方式、住址、资产状况、负债情况、职业及收入水平等，挖掘有效财产线索，助力后续债权处置；3. 积极参与业务培训，强化风险识别能力，提升依法合规作业水平，持续优化催收成效；4. 结合实际操作中发现的问题和积累的经验，就话术设计、催收策略、系统功能等方面提出改进意见；5. 严格遵守各项内部管理制度与操作流程，服从管理，认真完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1. 大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑；2. 具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先（含P2P、小额贷款机构催收经历）；3. 有银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先；4. 拥有服役经历者优先；5. 具有国有企业工作背景者优先；6. 普通话流利，具备良好的沟通技巧和敏锐的观察力；7. 承压能力强，工作作风严谨细致，学习能力强，富有团队合作精神

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王女士

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1.工作内容：负责学生上下学接送，管理午间休息，清洁指定区域卫生；下午协助并指导孩子完成课后作业。2.年龄要求20至45岁，仪容整洁，性格温和，具备良好沟通能力，工作主动认真，富有责任感与爱心。3.持有教师资格证者优先考虑。

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：18:30-19:30工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-20岗位职责:1.于老茶馆环境中进行乐器演奏，营造优雅音乐氛围，提升顾客体验2.参与组织相关乐器展演及竞赛活动，展现个人艺术表现力3.配合团队成员协同工作，保障各项音乐活动有序开展任职要求:1.热爱乐器演奏，掌握基本演奏能力，具备一定实操经验2.善于与多元人群沟通互动，乐于传播音乐文化感受3.具备良好协作意识，能适应弹性化工作安排

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公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30多年来，惠耳听力致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质的助听产品。惠耳学院十七期任职资格：一、任职要求1、具备大专及以上学历，专业不限2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能踏实从基层岗位成长3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑4、能够接受外派学习安排，适应短期出差5、实习期满后通过考核者可直接录用，正式入职二、发展路径实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理三、薪资待遇1、实习期间收入5000元以上（含住房补贴及绩效奖金）2、转正后薪酬由基本工资加销售提成构成，年度综合收入10万元以上，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金

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王先生

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公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。惠耳学院十七期任职资格：一、任职要求1、大专及以上学历，专业不限2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑4、能够接受外派学习及出差安排5、实习期满经考核达标后可正式录用，直接转正二、发展规划实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理三、薪资待遇1、实习待遇：5000以上（含住房补贴+奖金）2、转正待遇：底薪+销售提成另计，综合年度薪资10万+，享受国家法定节假日+节日津贴，年终奖金

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一：招聘岗位储备干部/管理培训生（主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等工作）二：任职要求大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类专业优先，专业基础扎实性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任心有志于投身听力健康行业，能适应从基层岗位成长发展在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑能接受阶段性外派安排，适应出差工作工作内容：1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率；2、制定终端销售计划，落实营销策略，达成既定销售目标；3、积极开拓新市场，开发潜在客户，维护并深化客户关系；4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持要求：1、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题解决能力；2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力突出；3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展三：培养方式一年带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正）1、3个月基础学习阶段2、6个月岗位定向培养，配备导师一对一实操指导3、3个月独立运营考核期四：薪资待遇3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金五险一金、年终奖金、高温津贴、年度分红五：上班时间8:30-17:30，每周休息一至两天（根据工作安排调休）六：上班地点福建区、湖南区、云南区、贵州区，以及泉州、莆田、福州、三明等地职位晋升路径：管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

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一：招聘岗位储备干部/管理培训生（主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作）二：任职要求大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业成绩良好性格积极开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑能接受阶段性外派安排，适应出差工作工作内容：1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场反馈推动产品优化升级，提升销量与市场占有率；2、拟定终端销售方案，落实营销策略，达成既定销售目标；3、开拓新市场，发展新客户，持续维护并深化客户关系；4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。要求：1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题处理能力；2、性格乐观，抗压性强，执行力突出；3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展；三：培养方式为期一年带薪在岗培养（表现优异者可提前转正）1、3个月系统学习阶段半年定向岗位实训，配备导师一对一指导3个月独立运营考核期四：薪资待遇3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金缴纳五险一金，享有年终奖、高温补贴、利润分红等福利五：上班时间8:30-17:30，每周休息一至两天（根据排班调休）六：上班地点福建区、湖南区、云南区、贵州区，泉州、莆田、福州、三明等地职位晋升：管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

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