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岗位职责要求：1、负责非标产品的市场推广与销售工作；2、开展新客户开拓及现有客户的日常维护；3、收集并整理市场动态与行业信息，进行分析研判，配合公司推进回款工作；4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，有团队合作意识；5、具备较强的口头表达能力，富有亲和力，服务意识佳。任职要求：1、大专及以上学历，机械、机电一体化、市场营销等相关专业优先；2、具备两年以上自动化设备或工程项目类销售工作经验；3、能够独立开展业务拓展，拥有较丰富的销售实战经验；4、优秀应届毕业生亦可考虑，对销售工作有强烈意愿者优先录用；底薪5000-6000元+销售额提成，5天制

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陈女士

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招聘职位：自动化高级智能工程师 (1人) No.2963239招聘单位： 厦门诚宸实业有限公司 单位资料招聘期限： 2023-03-31 至 2023-04-30 08:03 查看招聘发布历史联 系 人： 曾先生(总经办)联系电话： ************通信地址： 厦门市海沧区新阳街道阳光路18号厦门装载机工业园一号厂房(361026)(合则约见、非请勿访)职位基本信息学历要求： 大专以上职位性质： 全职工作经验： 二年及以上年龄要求： 22岁至40岁工作地点： 厦门市海沧区参考月薪： 10000-15000元/月(底薪：10000-15000元/月+提成)上班时间： 8.0小时/天 5天/周 正常白班薪资福利： 五险、商业保险、绩效奖金、加班补贴、餐饮补贴、节日福利、员工旅游、全勤奖、工作制服职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：薪酬范围：10000-15000元左右，实行五天八小时工作制，周六如有加班另行安排保险保障：五险加雇主责任险薪资结构：含绩效奖金、岗位津贴、全勤奖励、交通补助、周末加班补贴及餐食补助等公司福利：每年组织一次省内团队出游，举办节日庆祝活动，如中秋博饼，不定期开展团队聚餐等岗位职责：1. 配合销售工程师参与项目技术沟通，全程监管并把控定制化项目的执行进度，涵盖前期设计、开发调试、问题处理及最终验收环节；2. 主导新产品研发与优化升级，构建完善的产品技术文档体系，包括物料清单（BOM）、产品说明书、运维指导书等；3. 制定产品研发的预算方案，涉及成本、资源与周期规划，统筹研发进程，确保项目按时落地实施；4. 根据企业战略方向制定研发计划，持续推进常规性技术研发与测试，为公司非标智能化自动装备提供坚实技术支持。任职资格：1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历，具备5年以上在机电设备或非标机械产品设计与开发领域的实际经验；2. 拥有自动化设备研发及工程项目管理经历，能够独立完成新型智能设备的研发任务；3. 熟悉各类钢材、铝型材的设计选型、加工工艺及表面处理技术；4. 具备项目执行与管理经验，同时拥有自动化智能装备的设计实践经历；5. 精通常用工程绘图软件的操作与应用；6. 具备较强的独立作业能力与团队带领能力，责任心强，热衷于技术研发工作，擅长内外部协调沟通，拥有良好的团队协作与管理素养。

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聂女士

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岗位职责要求：1、负责非标产品的市场推广与销售工作；2、负责新客户资源的开拓及现有客户的长期关系维护；3、负责收集行业动态与市场信息，并进行整理分析，配合公司做好回款管理工作；4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，富有团队合作精神；5、具备较强的口头表达能力，以及良好的亲和力和服务意识。任职要求：1、大专及以上学历，机械、机电一体化、市场营销等相关专业优先；2、两年以上自动化设备或工程项目类销售工作经验；3、能够独立开展业务拓展工作，具备扎实的销售实战能力；4、优秀应届毕业生亦可考虑，有强烈销售意愿者优先录用；薪资待遇：底薪5000-6000元+销售额提成，享受五天工作制

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聂女士

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1. 电气设计与制图 - 熟悉GB/IEC电气安全与设计规范​- 熟练用AutoCAD/EPLAN画原理图、接线图、布置图​- 能独立完成配电/控制/自动化系统方案设计 2. PLC与自动化（工业岗核心） - 精通至少1家PLC：西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q、欧姆龙、罗克韦尔 ​- 会梯形图、SCL、STL编程，能做HMI组态（WinCC、昆仑通态、威纶通）​- 熟悉变频器、伺服、步进、传感器选型与调试 ​- 掌握工业通讯：PROFINET、EtherCAT、Modbus、Profibus 3. 设备与系统能力 - 熟悉高低压配电、变压器、开关柜、UPS、无功补偿​- 能做电气系统调试、上电测试、故障排查（万用表、示波器、兆欧表）​- 懂电机控制、变频调速、软启动、制动 4. 行业加分项 - 非标设备/智能制造/产线自动化经验5、软素质要求 - 严谨细致、安全意识强，能看懂并执行规范​- 动手能力强，能现场调试、解决突发故障​- 沟通协作好，对接机械、项目、生产、客户​- 能接受出差/驻场调试（设备/工程岗常见） ​- 学习能力强，跟进新技术

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招聘职位：自动化高级智能工程师(1人)No.2963239招聘单位：厦门诚宸实业有限公司招聘期限：2023-03-31至2023-04-3008:03联系人：曾先生(总经办)联系电话：************通信地址：厦门市海沧区新阳街道阳光路18号厦门装载机工业园一号厂房(361026)(合则约见、非请勿访)职位基本信息学历要求：大专以上职位性质：全职工作经验：二年及以上年龄要求：22岁至40岁工作地点：厦门市海沧区参考月薪：10000-15000元/月(底薪：10000-15000元/月+提成)上班时间：8.0小时/天，5天/周，正常白班薪资福利：五险、商业保险、绩效奖金、加班补贴、餐饮补贴、节日福利、员工旅游、全勤奖、工作制服职位职责和职位要求(JobResponsibilities&Requirements)：薪酬范围：10000-15000元左右，实行五天八小时工作制，周六安排加班；保险保障：五险加雇主责任险；薪资结构：含绩效奖金、岗位津贴、全勤奖励、交通补助、周末加班补贴及餐补等；公司福利：每年组织一次省内团队出游，定期举办节日庆祝活动，如中秋博饼，不定期开展团队聚餐等。岗位职责：1.配合销售工程师参与项目洽谈，全面监督并把控定制化项目的执行流程，涵盖前期设计、技术开发、问题排查及最终验收环节；2.负责新产品的研发与优化，构建完善的产品技术文档体系，包括物料清单（BOM）、产品说明书、维护指南等资料；3.制定产品研发相关的成本、资源与周期预算，统筹协调研发进度，确保新项目顺利落地实施；4.根据企业战略方向制定研发计划，持续推进常规性技术研发与试验，为公司非标智能自动化设备的研发提供坚实技术支持。任职资格：1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备5年以上机电设备或非标机械产品设计与开发经验；2.拥有自动化设备及相关工程项目管理背景，能够独立完成智能化设备的研发任务；3.熟悉各类钢材、铝型材的结构设计、加工工艺及表面处理技术；4.具备项目执行与管理经验，同时拥有自动化智能装备的设计实战经历；5.精通常用工程绘图软件操作；6.具备较强的独立作业能力与团队带领能力，责任心强，热爱技术创新工作，擅长内外部沟通协作，具有良好的团队组织协调经验。

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陈女士

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1、负责配送：超市、餐饮店生鲜蔬菜及猪肉冻品等食品。2、开公司自动挡小货车或面包车，持C1或C2驾照。3、年龄20-55岁，吃苦耐劳，为人踏实，责任心强。4、送一趟350-550左右。

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庄女士

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日结．日结：三天以后每天日结150元海沧上下班厂车接送【招聘单价】：通达老厂．男女不限：：二班倒：女生20元．男生19元【工作内容】：贴标和包装·组装【上班时间】：综合10一11小时【上班班次】：二班倒半个月倒一次【需求人数】：不限．多多益善【年龄要求】：16周岁一48周岁【车间环境】：恒温车间【用餐标准】：提供吃·【住宿条件】：免费包住·水电费平摊面试时间：12点到2:00之前厂门口集

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张先生

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海沧通达老厂！ 20元/小时，19元/小时，车间工作环境好。 免费包住，海沧范围有厂车接送 年龄16-48周岁，男女都能做，工作就是贴标包装，简单上手快。 面试时间：中午12点到2点，厂门口集合。

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王女士

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海沧小时工：不卡流水：满16周岁就可以：大量招聘小时工·厂车接送．大量招聘社会工·海沧电子大量招聘小时工·高薪·高薪21，22元/时【工作内容】：贴标和包装·组装【上班时间】：综合10一11小时【上班班次】：二班倒半个月倒一次【年龄要求】：16周岁一40周岁【车间环境】：恒温车间【用餐标准】：提供吃·【住宿条件】：免费包住·水电费平摊

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刘女士

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手机外壳厂22元/小时，男女不限16-40周岁坐班，不穿无尘服，手工活当天入住不要押金，不体检面试、入职、入住，全程妥帖安排不体检，宿舍不要押金，轻松入职

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成女士

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【厦门通达电子】员工30元/时＋吃住在厂＋免车费发车或自行满月车补300元 不体检+纹身烟疤不严 吃住在厂+民族可收 90%坐班+不穿无尘衣18-40周岁，男女不限，认识字，会讲普通话，不查烟疤，纹身不超手掌大小，身份证有磁有效期需超3个月。住宿35元/月，4-6人间，独立卫浴、空调，水电费均摊，吃饭先吃后！月工时300左右，企业主要生产手机卡槽等，早9对晚9，中午或晚上各有1小时休息，

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管先生

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正式工7000+五险一金，普工，坐着上班/不穿无尘服/不体检【工作时间】 年龄18---40岁，学历不限(要自己会填资料)【薪资待遇】：基本底薪：2330，+加班费1500元-1800元+其它=6400-7500/月加班费：【平时加班】:（44-46个小时）/月x17.5元/小时=770-810元/月【周末加班】：（40-60个小时）/月x23.33元/小时=933-1400元/月【法定节假日加班】:35元/小时。（五天八小时以外都算加班）夜班补贴12/晚。集体生日会，生日礼品，会座谈会，活动奖，岗位推荐奖，超产奖0-1000元。（综合月薪6400-7500/月）【特别福利】：1，公司提供上下班通勤厂车接送/新垵/霞阳）2，卫生条件良好的福利性食堂。3，公寓式员工宿舍（配热水器，空调，独立卫生间，投币洗衣机，,6-8人间）面试当天带行李入住。温馨提示：你可以投递一份简历，我们工作人员会第一时间与您取得联系

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李先生

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1.主要生产:手机中框，后盖，蓝牙耳机，数据线等电子产品2.坐班，站班都可安排3.每周可以预支500-1000，剩下的工资每个月15号发（遇节假日提前发）任职要求：1.不体检不考试不卡纹身2.能适应两班倒作业，不限经验，不限学历3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的工作技能岗位福利：1.面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂就餐2.提供住宿，空调，热水器，洗衣机全部配备!环境舒适，需要出水电费3.提供厂车接送福利（新垵，霞阳，三号路口）4.面试当天安排宿舍入住

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朱女士

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岗位职责：1、主导制药生产设备的布局规划、选型采购及日常管理工作；2、编制并落实设备维护与保养方案，保障设备高效稳定运转；3、组织协调设备故障排查与修复工作，提高设备使用率和产线运行效率；4、持续改进设备操作规范，减少运行损耗，控制设备运营成本；5、负责设备团队的管理与建设，指导成员完成各项设备相关任务。任职要求：1、了解制药领域常用设备，拥有扎实的设备管理实践经验；2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧；3、能快速响应突发状况，具有较强的应急处理与问题分析能力；4、熟悉设备维保技术标准，可开展内部相关培训工作；5、工作细致认真，责任感强，执行力突出。

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岗位职责:1. 制定并落实企业安全作业规范，保障生产环节的安全运行。2. 监督环保制度执行情况，确保各项操作符合国家环境保护法律法规。3. 开展安全与环境风险排查，发现潜在隐患并制定针对性防控措施。4. 策划并开展安全环保类培训活动，增强员工相关知识与意识。5. 编制及优化应急处置预案，定期组织演练，提升突发事件应对效率。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力，能与各部门及各级人员顺畅协作。2. 能够及时发现问题并提出有效对策，具备较强的应急事件处理能力。3. 可独立规划并推动安全环保培训项目，强化员工责任意识。4. 持有安全环保类专业资格证书者优先考虑。

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岗位内容：1．负责药品生产线的监管及生产计划的统筹安排。2．解决生产过程中的质量异常，并跟进整改措施的落实情况。3．参与药品生产工艺/规程的编制与优化，确保满足企业规范要求。4．牵头完成生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。5．联动相关部门落实安全与环保措施，助力企业文化的建设推进。任职要求：1．本科及以上学历，医药、制药或相关专业背景。2．具备良好的协作意识，身体状况良好，能适应一定强度的工作节奏。3．具有基础的数据处理、问题分析及沟通表达能力。4．有意向在制药/医药领域长期发展者优先考虑，无经验者可提供培养机会。

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岗位职责:1. 负责制剂生产工艺流程的组织与持续优化2. 保障生产各环节满足质量规范及相关法规要求3. 提高团队协同效能，确保生产任务按时达成任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧，能有效衔接各部门工作节点2. 具备团队引领能力，可主导项目顺利推进3. 熟悉制药领域运作模式，具备生产工艺改进意识

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岗位职责:1. 主导原料药的开发任务，保障研发项目按计划推进2. 组织并指导团队开展药物合成、分析测试及质量管控工作3. 协同团队成员，攻克研发过程中遇到的技术难题任职要求：1. 具备扎实的科研素养和团队协调能力2. 可独立负责项目执行，具备较强的分析与应对问题的能力3. 热衷于原料药研发领域，能积极推动项目持续向前

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岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，主导生产任务的分解与执行，保障产品按时交付且质量满足药典规定。2. 持续优化作业流程与人员排班安排，科学配置设备、物料及人力资源，提升车间运作效能。3. 建立并落实车间安全、环保和质量管控体系，确保各环节符合GMP标准及相关法律法规要求。4. 主导生产过程中异常问题的排查与处理，推动工艺优化及风险防范措施有效实施。任职要求：1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推进各项生产任务；2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代生产设备的操作与维护技能；3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高负荷的工作环境。

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岗位职责：1. 负责日常财务核算工作（包括记账凭证的编制、总账及明细账的登记），管理应收应付账款（信息录入、核对、账龄分析、款项催收与跟进），保障账务清晰无误。2. 报表与分析：协助完成月度、季度及年度财务报表、资金报表的编制，开展财务与资金数据分析，为管理决策提供依据；参与预算编制及执行过程的监督与跟踪。3. 税务与合规：承担税务申报与税款缴纳工作，及时关注税收政策动态；审核各类费用报销单据（确保其真实性和合规性），保证符合公司规定及相关财务法规要求。4. 辅助事务：配合内外部审计提供所需财务资料；维护与银行的合作关系，协助办理银行账户的开立、变更及注销手续；负责发票管理（开具、登记、归档）以及合同台账的维护。任职要求：1. 毕业于211/985高校财务类相关专业，具备1-3年财务岗位经验，掌握扎实的会计基础知识，熟练使用Office办公软件，有制药行业从业经历者优先考虑；特别优秀者可放宽至应届毕业生；2. 具备良好的学习能力与环境适应力，拥有较强的团队协作意识和沟通技巧；3. 熟悉财务管理体系中的流程与规范，具备一定的实务见解，重视工作执行细节与任务落地。

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岗位内容：1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与落地执行；2. 负责驻厂现场EHS日常监督与管理，识别隐患并提出优化建议；3. 推动EHS政策、操作流程及标准规范的宣贯实施，提升员工安全认知与操作能力；4. 组织开展安全培训教育及事故原因分析，完善预防机制与应急响应体系。任职要求：1. 掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理工作经验；2. 精通安全管理要点，具备风险识别与管控能力；3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能适应高强度工作节奏；4. 反应迅速、学习能力强，能够在动态环境中高效完成任务。

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岗位职责：1. 招聘配置核心模块：全面负责医药领域各岗位的招聘实施，涵盖研发类（如药剂师、研究员、临床研究员）、生产类（如GMP专员、质量检验员）、销售类（如医药代表、学术推广）及职能类岗位的需求对接、简历筛选、面试安排、Offer发放等全流程操作；建立并持续优化医药人才库，开发高校资源、医药行业协会等专业化招聘渠道。2. 员工关系管理：统筹员工入职、转正、调动、离职等手续办理，落实劳动合同签署、社保公积金操作、人事档案归集等工作；负责医药类特殊岗位资质管理，包括执业药师、医师资格证等相关证书的注册申报、年度审核及信息维护；营造积极用工氛围，妥善处理员工反馈与劳动纠纷事项。3. 培训与发展支持：协同构建符合医药行业特点的培训机制，依据GMP、GSP、临床试验质量管理规范（GCP）等法规要求，组织实施新员工入职培训、岗位专业能力提升培训及合规性专项培训；跟踪评估培训成效，完善培训记录台账，推动员工职业发展与组织能力建设。4. 薪酬福利与绩效辅助：协助完成薪酬数据核算与福利执行工作，掌握医药行业薪资动态，为调薪决策提供有效数据支撑；配合推进绩效考核流程，收集整理考核相关资料，保障绩效工作的公正性与效率性。5. 其他人事工作：承担人力资源数据统计分析任务，定期编制人员构成、招聘完成率等关键报表；维护人事信息系统，确保信息完整准确；完成上级交办的其他人力资源相关事务。任职要求：1. 学历专业：211/985院校本科及以上学历，人力资源管理或医药类相关专业（如药学、中药学、生物制药等）优先考虑，具备1-3年人力资源岗位工作经验，有医药行业HR从业背景者优先。2. 核心能力：熟悉人力资源六大模块，重点擅长招聘执行与员工关系管理，能够独立主导全周期招聘流程；了解医药行业相关法规（如GMP、GSP）及特定岗位资质管理要求，具备员工执业资格档案管理经验。3. 综合素质：具备良好的沟通协作能力、抗压能力和问题应对能力；工作态度认真细致，责任心强，具有较强的保密意识；熟练操作Office办公软件及各类人事管理系统。

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嘿，你！我们正在寻找一位积极热情、富有同理心的人力资源伙伴，携手共创理想的工作环境！你将参与招募优秀的团队人才、规划培训发展方案、保障薪酬福利的合理性，同时推动公司文化的持续建设。如果你：喜欢与人沟通，具备良好的倾听能力；熟悉人力资源相关法律法规；能够统筹处理招聘、员工关系等各项HR事务；遇事沉着冷静，具备出色的协调与应变能力；那么，你正是我们期待加入的HR精英！快来成为我们的一员吧！

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岗位内容：1. 负责药品生产线的运行监管及生产任务的统筹安排。2. 处理生产过程中出现的质量问题，并跟进纠正措施的落实情况。3. 参与药品生产工艺/流程的制定与优化，确保符合企业规范要求。4. 组织开展生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。5. 协同相关部门推进安全环保管理，助力企业文化的建设与实施。任职要求：1. 本科及以上学历，医药、制药或相关专业背景。2. 具备良好的协作意识，身体状况良好，能适应一定强度的工作节奏。3. 具备基础的数据分析能力、问题处理能力及沟通表达能力。4. 有意愿在制药或医药领域长期发展者优先考虑，无经验者可提供培养机会。

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