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岗位职责：1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作4.定期整理客户档案与市场反馈，为销售策略优化提供一线数据支持5.协同案场团队完成日常运营任务，维护专业、热情、可信赖的职业形象任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

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梁先生

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新入职综合薪资1万以上，优秀的2万以上，上不封顶。租赁周周发薪，工作简单，上手快——系统的培训：-新员工入职训：三天新人培训，了解公司文化体系， 快速融入团队，加快成长；-门店带教+职中带薪培训：一对一全流程师傅店长带教，结合总部提供的带薪培训。【工作职责】1.通过互联网平台等获取客户资源；2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。【福利待遇】（1）奖金+五险+社保（收入无上限）（2）内部员工享有免费学历进修+定期免费培训（3）精英社成员享有免费出国游（4）公司激励亲情游，可与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且。为自己团队招聘志同道合的队友，不是中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

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先生

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袁女士

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小区直招长白班2人工资:190/天，国定节假日另加250/天，有加班综合工资6000左右。福利待遇:年轻人提供项目住宿(两人间)水电全免，项目能做饭，过节有各种福利礼盒。上班时间7:00-19:00，19:00-07:00长白班或者长夜班都行(白班站岗4-6小时)要求:身高170以上人精神服从工作安排，要有责任心，年龄51岁以下，保安证可以上班后考，秃顶混子，邋遢勿扰上班地址:徐汇区漕溪北路737号朗主管:

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朗先生

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小区直招工资190/天，节假日另加250/天，上班时间:07:00-19:00要求:年龄54岁以下身高170以上，不秃顶无白发，普通话标准，服从工作安排。要有保安证，有门岗工作经验优先考虑。邋遢，事多，混子勿扰宿舍水电费平摊，项目可做饭。公司免费提供服装，上班地址:徐汇万体馆附近

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晋先生

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吉沐传媒，月流水6亿音浪！！！职位描述：远程办公，支持居家工作，时间灵活自由，无需到岗，免面试流程通过手机进行音频直播，只需手机和耳机即可操作不要求才艺与外貌，无需露脸，以聊天互动为主适合上班族兼职、全职宝妈、学生党在宿舍操作，手机端上手简单轻松工作氛围轻松愉快，团队全程指导，有任何问题都会及时解答表现优异者有机会晋升为管理岗位，享受加薪机会性格开朗、敢于表达，会使用手机即可参与每日工作时段可自主安排，可分段或连续进行，灵活适配个人日程不影响日常事务，兼顾带娃或其他工作无需全程开麦，有事可随时闭麦或挂麦处理接受短期、兼职、全职等多种合作形式，欢迎各类人群加入如有疑问，欢迎随时咨询了解！！

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龙女士

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基本条件：1. 统招本科及以上学历，计算机或通信相关专业优先；2. 具备良好的学习能力；3. 具有清晰的书面表达与沟通技巧；4. 愿意长期从事软件测试工作；5. 可接受外出办公及短期出差。岗位技能：1. 掌握测试基本理论与测试流程；2. 熟练使用C/C++编程语言；3. 熟悉TESTBED、C++TEST、Klocwork等测试工具者优先考虑；4. 具备白盒测试经验者优先；5. 有嵌入式系统或军用软件测试背景者优先。岗位职责：1. 负责配置项与系统级测试工作；2. 编写并执行测试计划、测试设计，完成测试实施与总结，确保输出符合标准的测试成果。职位福利：周末双休、五险一金、团队氛围积极活跃、提供出差补贴

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张女士

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基本条件：1. 统招本科及以上学历，计算机或通信相关专业背景；2. 具备良好的学习能力；3. 具有流畅的书面表达与沟通技巧；4. 愿意将软件测试作为长期发展方向；5. 能够适应外出办公及出差安排。岗位技能：1. 掌握测试基本理论与工作流程；2. 熟练使用C/C++编程语言；3. 熟悉TESTBED、C++TEST、Klocwork等测试工具者优先考虑；4. 具备白盒测试经验者优先；5. 有嵌入式系统或军用软件测试经历者优先。岗位职责：1. 负责配置项及系统级测试工作；2. 完成测试计划制定、测试方案设计、测试实施与总结，并交付符合标准的测试成果。职位福利：周末双休、五险一金、团队氛围积极活跃、提供出差补贴

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张女士

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磐销云-企业服务赛道新一代智能CRM开创者主要负责SaaS智能营销拓客软件销售，包含工作手机、AI电话机器人、CRM、SCRM、电销系统等。你是否渴望加入一个高速发展的企业服务赛道？你是否期待一份高薪、高成长、高成就感的工作？我们提供什么？---行业领先的产品：大数据拓客+CRM系统，帮助企业高效获客、精准营销、提升业绩。---广阔的市场空间：面向泛行业、B端中小企业，客户群体多元化，发展潜力无限。---灵活的工作模式：电销＋面销结合，充分发挥你的沟通能力和销售技能工作职责：1.通过电话、面谈等方式，向客户推广公司SAAS系统（大数据拓客、CRM系统等）；2.深入分析客户需求，提供定制化解决方案，帮助客户实现业务增长。任职要求：1.具备电销或面销经验，有CRM/SAAS软件销售，外呼经验者优先；2.出色的商务谈判能力、逻辑思维能力和表达能力；3.抗压能力强，目标感强，踏实认真，勇于挑战高薪；4.性格开朗，善于沟通，具备团队合作精神。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～薪资结构：底薪（3个月调薪）+绩效+高额提成（15-30%）+补贴＋奖金+年终奖加入我们，你将享受：~~~完善的福利保障：五险一金＋团建＋生日礼物+20天超长年假＋过年过节福利＋体检~~~系统的培训支持：新员工入职统一培训，快速掌握产品知识和销售技巧~~~透明的晋升机制：季度调薪，公开透明的晋升通道，助力你的职业发展！~~~年轻活力的团队：90后团队，氛围轻松愉快，工作充满激情与活力

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尹女士

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岗位职责：1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案2、根据部门要求，完成销售指标3、定期收集市场信息及竞争对手的分析4、定期回访用户，深挖用户需求任职要求：1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先2、具有较强的沟通能力及交际技巧3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

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王女士

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基本条件：1.统招本科及以上学历，计算机或通信相关专业毕业；2.有较强学习能力；3.流畅的文字表达和沟通能力；4.愿以软件测试作为长期职业；5.能够接受外勤和出差。岗位技能：1.熟悉测试理论和流程；2.熟练掌握c/c++语言；3.掌握TESTBED、C++TEST、Klocwork等测试工具者优先；4.具备白盒测试能力者优先；5.具有嵌入式及军用软件测试经验者优先。岗位职责：1、配置项、系统测试；2、完成测试计划、测试设计、测试执行和测试总结，并输出合格测试产品。职位福利：周末双休、五险一金、团队气氛活泼、出差补贴

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张女士

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尹女士

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岗位职责：1.负责平台教育产品推广和活动策划、协助整体运营及市场推2.具备教育市场运营和新媒体运营经验，做好流量增长和转化3.负责品牌营销管理、市场调研、Kol对接，PR公关等工作任职要求：1.本科以上，英语可作为工作语言，有留学经历者优先2.具备市场敏感度，基于用户数据和反馈定期优化运营策略3.拥有良好的团队协作沟通能力，较强责任感和工作执行力

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王女士

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基本条件：1.统招本科及以上学历，计算机或通信相关专业毕业；2.有较强学习能力；3.流畅的文字表达和沟通能力；4.愿以软件测试作为长期职业；5.能够接受外勤和出差。岗位技能：1.熟悉测试理论和流程；2.熟练掌握c/c++语言；3.掌握TESTBED、C++TEST、Klocwork等测试工具者优先；4.具备白盒测试能力者优先；5.具有嵌入式及军用软件测试经验者优先。岗位职责：1、配置项、系统测试；2、完成测试计划、测试设计、测试执行和测试总结，并输出合格测试产品。职位福利：周末双休、五险一金、团队气氛活泼、出差补贴

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张女士

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张女士

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1. 要求统招本科及以上学历，计算机或通信相关专业背景；2. 具备良好的学习能力；3. 具有清晰流畅的书面表达与沟通技巧；4. 愿意将软件测试作为长期发展方向；5. 能够适应外出办公及出差安排。岗位技能：1. 掌握测试基本理论与测试流程；2. 熟练使用C/C++编程语言；3. 熟悉TESTBED、C++TEST、Klocwork等测试工具者优先考虑；4. 具备白盒测试能力者优先；5. 有嵌入式系统或军用软件测试经验者优先。岗位职责：1. 负责配置项及系统级测试工作；2. 完成测试计划制定、测试方案设计、测试执行及总结报告，并交付符合标准的测试成果。职位福利：周末双休、五险一金、团队氛围积极活跃、提供出差补贴

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1. 要求统招本科及以上学历，计算机或通信相关专业背景；2. 具备良好的学习能力；3. 具有清晰流畅的书面表达与沟通技巧；4. 愿意将软件测试作为长期发展方向；5. 能够适应外出办公及出差安排。岗位技能：1. 掌握软件测试基本理论与测试流程；2. 熟练使用C/C++编程语言；3. 有TESTBED、C++TEST、Klocwork等测试工具使用经验者优先考虑；4. 具备白盒测试能力者优先；5. 有嵌入式系统或军用软件测试项目经验者优先。岗位职责：1. 承担配置项及系统级测试工作；2. 独立完成测试计划制定、测试方案设计、测试执行与结果分析，并提交符合标准的测试成果。职位福利：周末双休、五险一金、团队氛围积极活跃、出差提供补贴

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张女士

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1、理货、收银、捡外卖单：2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好店铺的卫生清洁工作；4、完成店长安排的其他工作。1、有相关工作经验者优先；2、具备学习能力和具有挑战精神；3、具有沟通能力及服务意识，吃苦耐劳精神；4、年龄在22-36岁，身体健康，做六休一。

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屈先生

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创始人亲自带教，深度参与业务体系搭建，作为核心管理人才重点培养。【岗位职责】1、采用小班教学与个别辅导相结合的模式，承担线下课程讲授工作；2、积极参与公司或部门组织的各类培训、集体教研、专题讲座等专业活动；3、跟踪学生学习进展，定期向家长反馈教学成果，协同推进家校沟通与服务；【任职要求】1、学前教育或师范类专业背景优先，具备相关教学经验者亦可申请；2、有授课、学业辅导实践经验者优先考虑；3、熟悉幼小衔接课程内容者优先录用；【晋升机制】学科教师→学科带头人→教学主管→助理校长（事业合伙人）→分校校长【薪酬福利】坚持按价值贡献兑现回报，提供行业具竞争力的薪酬待遇1、薪资结构：岗位工资+管理津贴+课时补贴+绩效奖励；2、基础保障：五险一金、带薪年假（合同两年一签，试用期两个月）；3、额外福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金；【工作时间】周中：每周4天，9:30-18:30（含1小时午休）周末：至少安排一天授课，另一天是否排课依教师个人意愿而定

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朱先生

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薪资待遇：1、底薪无责5K+。2、提成在20%~45%之间，每个月10号固定发放工资，工商银行卡打卡。3、端口安币等推广费用及渠道公司全额承担。工作时间：1、早8：45—晚6：30，午休：11：55-13：10。2、月休五天，带薪年假，及法定正常。任职要求：1、高中及以上学历。有从业经验者优先。2、20-35周岁。3、无明显疤痕纹身等。4、善于沟通，有较强的语言表达能力。岗位职责：1、上海市商业地产（办公楼、公寓、厂房等）买卖为主，主营区域陆家嘴CBD、南京西路CBD、淮海路CBD、徐家汇CBD、虹桥开发区CBD等核心商务区2、我们主要通过网络广告推广吸引客户主动来电（无需你毫无目地陌生拜访、盲打电话骚扰）3、客户来电后准确了解到客户需求然后我们在公司的房源系统里面给客户匹配合适的房源。4、再给客户推荐邀约客户看房、陪同客户看房并介绍，客户看中有意向之后再双方洽谈直至最后顺利签约、交易流程结束。工作地址：上海市徐汇区飞洲国际大厦29G谦善地产。地铁1/4号线上海体育馆地铁站（下地铁即到）

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王女士

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>>一起博一个有工作有生活的未来，加入我们【薪酬体系】>>坚持价值贡献导向回报，提供富有竞争力的薪酬待遇1、薪资范围：无责底薪+分级定标提成（月均收入可达15-30k，top5W+，上不封顶）；2、薪酬方式：底薪（0.8K）+定标提成（6%~12%）+激励；3、社保类型：五险一金、带薪年假；4、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金；5、高管直带：参与0-1业务搭建，作为核心管理梯队重点培养；【团队与激励】源自星级教学教研体系创始团队；全新品牌矩阵，具备多渠道资源整合与转化优势；【岗位职责】1、协同主理人搭建人才梯队架构；2、面向意向学员开展咨询沟通，挖掘真实需求，推动到访测评；3、持续维护客户关系，定期回访跟进，完成保单、续费及转介绍引导；4、负责校区周边市场推广，执行地推拉访、商机收集等市场拓展任务；【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具备较强的学习理解能力；2、有教育培训领域销售或市场相关经验，熟悉上海本地教育环境者优先；3、具备良好的协作意识，拥有活动策划经历者优先考虑；4、擅长面谈与电话沟通，具备优秀的协调与表达能力；【晋升机制】咨询主管—区域校长（事业合伙人）—公司技术股东【工作时间】双休、双休业务高峰期根据实际运营需要灵活调整

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【薪酬福利】倡导以价值创造赢得回报，提供富有竞争力的薪酬待遇1、薪资结构：无责任底薪+课时酬金+绩效激励；2、基本保障：五险一金、带薪年假（试用期两个月）；3、进阶福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金；4、活力氛围：激情年会、不定期青春团建，业内资深人士汇聚一堂。【团队与激励】星级教研教学体系由创始人团队领衔打造；每年两次调薪或晋升机会，多种课时奖励机制助力成长；【岗位职责】1、采用一对一或班型授课方式，承担线下/线上课程讲授任务；2、参与课程研发与管理，投入培训、集体备课、专题讲座等活动；3、跟踪学生学习进展，定期向家长反馈教学成果，配合家校沟通服务；4、协助完善学科资料体系，开展教学质量评估与分析，落实教学优化。【任职要求】1、本科及以上学历，理工科或师范类专业优先，欢迎具备教学经验的应届生申请；2、有授课或学业辅导经历者优先考虑；3、普通话标准，具备良好表达能力，工作踏实认真；4、热爱教育行业，喜爱青少年，持有教师资格证者优先录用；【晋升机制】学科教师→学科带头人→教学主管→助理校长（事业合伙人）→中心校长学科教师→教研专员→教研主管→教研经理（事业合伙人）【工作时间】周中：4天 9:30-18:30 午休1小时周末：至少安排一天课程，另一天是否排课尊重教师个人意愿

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>>一起博一个有工作有生活i的未来，加入我们【薪酬体系】“倡导凭借价值贡献获取回报，提供极具竞争力的薪酬福利”1、薪资范围：无责任底薪+分级定标提成（月均收入可达15-30k，top5W+，上不封顶）；2、薪酬方式：底薪（0.6K）+定标提成（6%~12%）+激励；3、社保类型：五险一金、带薪年假（合同两年一签，试用期两个月）；4、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金；5、高管直带：参与0-1业务搭建、作为核心高管储备培养；【团队与激励】星级教学教研体系创始人团队；全新品牌系列，拥有多渠道可转化资源优势；【岗位职责】1、配合主理人共同搭建团队组织架构2、面向意向学员开展课程咨询，挖掘真实需求，协助预约到访测评；3、持续维护客户关系，定期回访跟进，完成保单、续费动作，推动转介绍；4、完成数据整理与分析（数量、销售额、转化率等关键指标），为市场策略提供支持。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具备较强的学习能力；2、有教育培训行业相关经验，或了解上海本地教育市场者优先；3、具备良好的团队协作意识，有活动组织策划经历者优先；4、擅长面谈及电话沟通，具备优秀的协调与表达能力；【晋升机制】咨询主管—区域校长（事业合伙人）—公司技术股东【工作时间】双休、双休周中：4天9:00-18:00午休1小时周六：12:30-20:30高峰期根据业务需要进行相应调整。

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【薪资福利】1、无责任底薪+续费奖励+转介绍激励+新增科目提成，综合月薪平均15k，业绩优秀者可达25k以上2、入职即办理五险一金3、享受带薪年假4、有意向转向教学岗位者，可纳入储备教师序列进行定向培养【工作职责】1、负责班级社群日常运营，及时响应学生及家长的咨询与问题反馈；2、执行课程服务全流程，确保学员学习效果与课堂体验的持续优化；3、协助完成课前课后教学支持工作，包括作业收集、阶段性测评等学习环节跟进；【任职要求】1、具备良好的责任心与耐心，能细致处理家长和学生的各类疑问2、执行力强，能高效落实各项课程服务具体动作3、善于思考与总结，能主动复盘并优化服务流程4、适应教育行业灵活的工作时段安排5、有教育培训相关经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可6、能适应创业型团队的工作节奏，包含：可接受早晚轮班制（9:30-18:30 或 12:30-20:00），实行做五休二排班制度【晋升机制】专员→主管→分校校长→职业合伙人对有志于从事教学工作的员工，将作为储备师资重点发展培养

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>>一起博一个有工作有生活i的未来，加入我们【薪酬体系】>>倡导凭价值贡献赢得回报，提供富有竞争力的薪酬福利>>1、薪资范围：无责底薪+分级定标提成（月均收入15-30k，top可超5W+，上不封顶）；2、薪酬结构：底薪（0.8K）+定标提成（6%~12%）+激励奖金；3、社保类型：五险一金、带薪年假（合同两年一签，试用期两个月）；4、额外福利：年度体检、节日关怀、礼金；5、重点培养：参与从0到1业务建设，纳入核心管理梯队储备；【团队与激励】由星级教研体系创始团队领衔；全新品牌矩阵，具备多路径转化资源支持；【岗位职责】1、配合主理人搭建团队发展架构2、面向意向学员开展咨询，挖掘真实需求，促成到访测评；3、维系客户关系，定期回访跟进，推动保单、续费及转介绍；4、落实校区周边市场推广，执行地推拉访、线索收集等拓展动作；【任职要求】1、大专及以上学历，学习能力突出；2、有教育培训领域销售或市场经验者，了解上海本地教育环境者优先；3、具备良好协作意识，有活动组织经历者优先；4、擅长面谈与电话沟通，具备优秀的协调交流能力；【晋升机制】咨询主管—区域校长（事业合伙人）—公司技术股东【工作时间】双休、双休周中：4天 9:00-18:00 午休1小时周六：12:30-20:30高峰期视业务需要灵活调整。

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【薪资福利】1、无责任底薪+续费奖励+转介绍激励+新增科目提成，综合收入平均15k，优秀者可达25k以上2、入职即办理五险一金3、享受带薪年假4、有意向往教师方向发展者，纳入储备师资重点培养【工作职责】1、负责班级群日常运营维护，及时响应学生与家长的咨询与问题；2、执行课程产品全流程服务，确保用户学习成效与课堂体验质量；3、协助完成课前课后教学管理，跟进作业提交、阶段性测评等学习环节；【任职要求】1、具备良好的责任心与耐心，能细致处理家长及学生的各类疑问2、执行力强，可高效落实各项教学服务流程3、具有一定的思考能力，能主动复盘并优化服务环节4、能适应教育行业弹性工作时间安排5、有教育培训相关经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可6、能适应创业型团队工作节奏，包含：接受轮班制（上班时段为9:30-18:30或12:30-20:00），每周做五休二【晋升机制】助教→任课老师→教研负责人→职业合伙人有志于教学发展的员工，将作为储备教师进行定向培养

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