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岗位职责：1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国销售团队管理与业绩达成；2. 深度对接银行、政企、团险等多渠道资源，推动寿险、年金、财富管理等核心业务增长；3. 建立并优化销售流程、培训体系与绩效考核机制，提升团队专业力与产能；4. 分析市场动态与客户需求，协同产品、精算、运营等部门推进解决方案型销售落地；5. 负责重点区域分支机构销售督导与标杆打造，强化品牌影响力与客户口碑。任职要求：1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销或管理类相关专业优先；2. 具备10年以上保险行业销售管理经验，其中至少5年省级以上团队负责人经历；3.熟悉人身险、年金、财富管理等业务逻辑，持有CFP、CHFP、保险从业资格等证书者优先；4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与高绩效团队领导力；5. 认同中国人寿企业文化，具备强烈的责任感、合规意识与客户服务导向。

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王女士

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双休，法定休岗位职责:1.负责西湖益联保客户联系。2.及时回复西湖益联保客户咨询。3.负责西湖益联保客户的保费维护。4.以及后续的客户对接和服务维护好。我们需要:1.年龄25周岁-50周岁，高中及大专以上学历(优秀者可放宽条件)。2.可接受无经验，入职后会有负责人全面辅助工作时间:8:30-11:30，13:30-17:00周末双休+法定节假日，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大，有意向的小伙伴随时联系我喔

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陈女士

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与重点客户谈判，提升客户满意度与复购率3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告，为管理层决策提供依据任职要求：1. 具备3-5年相关行业销售经验，其中至少1年团队管理经验2.学历不限，具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识3.熟悉销售全流程，掌握客户关系管理及基础数据分析方法4.工作地点适配性强，能适应短期出差或区域轮岗安排5.有快消、IT、制造、建材、人力资源服务等行业背景者优先

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王女士

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岗位职责：1.负责客户资料的整理、归档与信息更新，确保数据准确完整2.通过电话主动邀约客户参与权益领取、品牌活动及专属服务，提升客户响应率与到访率3. 准确传达企业政策与活动信息，耐心解答客户咨询，建立良好沟通关系4.按要求完成每日外呼任务及工作记录，定期汇总反馈客户意向与市场信息5.积极参与公司组织的岗前培训及持续赋能学习，快速掌握业务知识与沟通技巧任职要求：1.学历不限，欢迎应届毕业生、宝妈及职场转型人员加入2.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力3. 性格积极开朗，有责任心和团队协作意识4.无行业经验要求，公司提供系统化带教培训5.遵守作息安排，能适应朝八晚五、午休2小时、双休及法定节假日正常休息的工作节奏

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王女士

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岗位职责：1.负责存量客户维护与深度挖掘，开展二次开发及转介绍拓展；2. 为高净值客户提供家庭风险评估、保险保障规划及家庭资产配置建议；3. 全流程协助客户完成投保咨询、保全服务、理赔支持及保险金领取等专业服务；4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与忠诚度；5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融顾问综合服务能力。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，年龄25-50周岁，优秀者可适度放宽；2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及组织协调能力，善于建立人际关系；3. 目标感强，具备自我驱动意识与时间管理能力，能适应目标导向型工作节奏；4.具备基础金融认知或保险从业意愿，有敏锐的市场洞察力与责任心；5.遵守职业规范，认同长期主义发展理念，愿在保险顾问领域持续深耕。

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王女士

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岗位职责：1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理2.协助客户接待、来访登记及办公环境协调维护3. 支持客服团队基础运营工作，如信息录入、资料归档、业务单据流转等4. 配合开展节日活动、员工关怀及团队建设相关事务5.完成上级交办的其他行政支持类工作任职要求：1.学历要求：高中及以上学历（含高中、中专/技校、大专、本科）2.年龄范围：22-50周岁，责任心强，服务意识佳3.具备良好沟通能力与基本办公软件操作能力4. 工作细致耐心，能适应8:30-11:30、14:00-17:30弹性坐班制5. 接受轮岗支持售后客服、客服专员及区域管家等客户服务类岗位协同工作

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王女士

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岗位职责：1.为客户提供专业的金融理财规划咨询，精准匹配客户需求与产品方案2. 负责会员客户日常维护，包括信息更新、活动通知、业务办理及投诉处理3. 开展客户关系管理，提升客户满意度与复购率，推动长期价值合作4.参与团队建设与管理，协助完成人员招聘、培训带教及团队绩效达成5.积极学习公司提供的全周期培训体系（新人/晋升/中高阶主管培训），持续提升专业能力任职要求：1.年龄25-55岁，学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识2. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验但责任心强、学习意愿高者亦欢迎3.熟练操作电脑及智能手机，能高效完成资料录入与线上协作4.具备目标导向思维与执行力，认同团队协作与持续成长价值观5.认可公司发展机制，愿在公平平台上通过努力实现职业晋升与收入增长

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王女士

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岗位职责:负责公司档案资料的整理归档和保管协助完善相关文件的录入和更新。协助解决客户的售后服务问题。任职要求:年龄:25-52岁（男女不限）学历:高中及以上学历（证书或学信网可查）早九晚四，周末双休，法定节假日正常休息薪资5000-10000想赚钱的兄弟姐妹联系我吧

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刘先生

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岗位职责：1.负责客户资源的维护与二次开发，精准挖掘客户需求，提供专业保险解决方案2.协助高净值客户分析家庭财务状况与风险保障需求，制定个性化的家庭资产配置规划3.为客户提供保单管理、理赔协助、保险金申领等全流程金融服务，提升客户满意度4.定期回访客户，建立长期稳定的服务关系，实现客户价值持续增长任职要求：1.高中以上学历，专业不限，年龄25-60周岁，优秀者条件可适当放宽2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够高效管理个人工作时间3.性格坚韧，积极进取，具备挑战高薪的目标感与事业心4.具备敏锐的市场洞察力和判断力，有责任心，愿意在保险行业长期发展5.工作时间8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，工作地点位于杭州市拱墅区远洋国际中心B座14楼

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盛女士

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招聘西湖益联保售后专员，周末双休，25－45岁之间，大专及以上学历，想长期从事保险行业者优先。主要的工作内容：进行下一年度的西湖益联保的续收，邀约客户面见或者到公司。

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王女士

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招保险顾问岗位职责：1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险方案2.开展客户拜访与维护工作，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度3.准确解读保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程操作4.定期参加公司组织的业务培训与专业考核，持续提升专业服务能力任职要求：1.学历不限，具备基本读写能力，有金融或保险相关知识者优先2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神4.有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统岗前培训

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盛女士

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1.定期整理客户资料及走访客户2.电话邀约客户领取客户专属权益及其他活动3.无经验可!公司提供专业培训，小白也能逆袭!上班时间：早8：30~5：00中午休息2小时周末双休.节假日正常休息，我们不加班不加班!我们是世界五百强的国企央企，这里时间自由上班氛围轻松没有职场内斗大家都是平等的。我们接受宝妈接受没有经验接受没有资源的小白，欺待你的加入!所在公司中国人寿湖墅支公司中国人寿

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曹女士

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工作内容：1。急聘电话助理，负责客户来电接听，信息登记，咨询初步解答，无需外出。2。要求普通话标准，沟通流畅，做事细致，有专人带教。3。协助业务团队完成客户信息归档，客户活动邀约。任职要求：1。年纪25周岁~50周岁。学历高中以上，有客服经验者优先。2。工作时间早8:30~17:00，双休，法定节假日休息。

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陈女士

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想做有底气的事业？来中国人寿！76年央企底蕴，全球保险品牌TOP4，自带客户信任度，起步就比别人稳。中国人寿保险公司想挑战高新欢迎面谈底薪+高额业绩提成，上不封顶。欢迎面谈

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王女士

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岗位职责： 1.负责对公司下发客户的档案录入、 接收等 2.对公司下发客户资料、 客户信息等进行分类、 统计、 整理 3.完成领导安排的其他日常工作 任职要求： 1.学历： 大专及以上学历 25---45周岁 2.具有强烈的责任心， 良好的沟通能力和语言表达能力 3.能够熟练操作基本办公软件福利待遇： 1.周末双休、不加班、早八点半 晚五点 2.节假日礼品，多次旅游。 世界500强：有实力， 有保障，福利待遇。

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陈先生

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任职要求:1.具备良好的沟通能力，具有较强的学习能力，能够不断提升个人技能2.有一定抗压能力，自律、能够自我约束3.年龄25-50周岁，高中及以上学历4.年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取5.如有销售、客服经验者优先考虑6.可接受无经验，入职后会有负责人全面辅助岗位职责:1.开发、维护保险客户2.与西湖益联保客户保持联系，最好后续服务与客户问题解答3.负责区域内客户的服务，维护及运营工作4.公司提供专业系统的新人培训5.公司给予客户名单支持：500万杭州西湖益联保名单以及中国人寿会员老客户名单保险行业是当今时代飞速发展的行业，也是国家高度认可、大力支持的行业，需要的不是人数，而是人才综合薪资：底薪＋提成＋补贴奖励＝综合薪资8K～12K，上不封顶，只要努力去做，月薪过万不是问题工作时间:1.上班时间8：30-17：00上五休二，周末双休，国家法定节假日休息2.绝不加班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接孩子）3.旅游、节假日有礼品，不定期会有聚会4.舒适的办公环境，人性化的管理享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障5.公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明，主要从员工中培养、提拔我们团队氛围好，领导和同事都超级nice～新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大，有意向的小伙伴随时可以联系我的哈！

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王先生

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想做有底气的事业？来中国人寿！76年央企底蕴，全球保险品牌TOP4，总资产超7万亿，自带客户信任度，起步就比别人稳。中国人寿保险公司想挑战高新欢迎面谈底薪+高额业绩提成，是不封顶。欢迎面谈

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戚女士

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岗位职责:1、负责团队人员招聘;2、协助上级建立健全公司招聘制度建设;3、配合其他业务部门工作，老客户的电话约访，配合经理上门配送节日礼物和生日礼物，同时帮助客户查漏补缺，完善客户的保障等等……4、执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、离职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、任职年龄:25-50岁。薪资组成：有责底薪3000+服务津贴+提成奖金等2、大专及以上学历,有相关工作经验者优先。3、工作细致认真,责任心强,良好的职业素养和职业操守,具备较好的口头表达能力以及与人沟通的能力;4、工作有条理性、逻辑性,具备独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。工作时间:8:30--11:3013:00--17:30周末双休节假日休职位福利：弹性工作、补充医疗保险、定期团建、大牛带队、不加班、多次晋升机会、无官僚风气

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韩先生

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岗位职责：1、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更等；2、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利以及各种客养活动；央企售后专员朝九晚五周末双休（非陌生推销）3、负责公司会员客户的新单产品介绍、新单办理工作。任职要求：25~~45周岁，大专及以上学历（能力特别突出者可放宽至高中），可接受小白，有经验者优先考虑。薪资待遇：津贴（有责底薪）+佣金+奖金+服务绩效等组成6000-14400以上8:30-17:30。周末双休。节假日正常休息.工作地点：杭州市远洋国际B座14楼

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汪先生

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基本要求1. 年龄25周岁-55周岁，高中及以上学历。2.专业不限，有行政/数据整理相关经验者优先。3.能简单操作手机即可，有师傅一对一教学。岗位职责1. 负责客户信息的收集、录入、核对与更新，确保资料完整、准确、无遗漏。2. 对客户资料进行分类、整理，回访电话解决客户问题。3. 定期清理无效/过期客户资料，维护客户数据库的整洁性和有效性。工作时间早8:30~17:00，午休2小时，双休，法定节假日休息。不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！

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陈女士

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1、负责贯彻执行公司全国城市代理商加盟；2、负责邀约客户进行洽谈及合同签订与执行；3、负责维护的维护；4、全面负责城市代理商的拓展、维护、服务管理工作。任职要求：1、三年及以上互联网、大健康、美业、实体经济，toB端客户等行业渠道招商经验；2、具有丰富的招商渠道和全国省市县代理商资源（此项为重点）；3、具有良好的沟通能力，学习力和敬业精神，有主持、培训、演讲等能力更加。

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柴女士

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车险销售专员 朝九晚五周末双休（寿险为主）1.运用电脑平台进行客户信息检索和管理，确保准确无误地联系到目标客户。2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户的汽车保险需求和疑虑，提供专业的保险建议。3.针对客户的具体情况，详细介绍中国人寿特点和优势，帮助客户选择最适合他们的保险方案。4.在销售过程中，耐心解答客户的疑问，积极处理客户的异议，以提高客户满意度和忠诚度。5.定期跟进客户的保险购买情况，提供售后服务，确保客户的保险权益得到保障。6.及时记录销售过程和客户反馈，以便不断优化销售策略和提升销售技能。7.参与公司内部的培训和学习，提升自身对汽车保险市场的了解和专业知识。8.同时可以售卖寿险，财险，广发等综合金融业务任职要求：25~~50周岁，大专及以上学历（能力特别突出者可放宽至高中），有经验者优先考虑。薪资待遇：有责底薪3000左右+服务津贴，收入上不封顶。8:30-5:30，打卡灵活：早上8:30之前，下班5:30，周末双休，节假日正常休息。工作地点：远洋国际办公中心B座

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杨先生

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有培训，师傅带徒弟。学习态度好，可以快速上手。【岗位职责】：为客户提供保险咨询与服务，包括寿险、财产险等产品介绍：协助完成保险销售、续保及理赔相关工作：参与市场推广活动【职位要求】：学历：高中及以上：经验：不限（有客服、市场或保险销售经验者优先）：技能：具备良好沟通能力，有亲和力，学习能力强1、身体健康，形象气质佳、亲和力强，有较强服务意识；2、普通话流利，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；3、有保险销售、售楼、售车、酒店大堂前台接待等面销经验者优先

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陈先生

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1.底9薪+高额提成+新人津贴等六大板块构成；月度平均1.5~3w，年收入20~30w；2.双休+全法定假+不考勤不扣薪+带薪培训+定期团建+多次晋升机会。岗位核心优势1.时间自由无内卷：早8:30-晚5:30午休2小时，严格双休+全法定假期，不考勤、不扣薪，拒绝996/807，工作生活完全分离2.资源全免自拓：公司直配高复购老客户+政府渠道资源，无需自主开发，不做陌拜、不搞推销，纯顾问式服务3.名师1对1带教：团队负责人为川大硕士实战派，从0到1带练专业技能，小白也能快速独立上手4.晋升透明无内耗：达标即可晋升，无层级卡阻；支持自主搭建团队，实现事业自主掌控工作内容1.老客户维护：提供保单解读、续保/加保服务，协助客户进行家庭资产配置规划2.产品精准服务：推送适配的金融产品与福利活动，基于需求推荐、不强推销3.专业顾问支持：以家庭风险保障与资产优化为核心，提供定制化专业咨询服务

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徐女士

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岗位职责:1、负责团队人员招聘;2、协助上级建立健全公司招聘制度建设;3、配合其他业务部门工作，老客户的电话约访，配合经理上门配送节日礼物和生日礼物，同时帮助客户查漏补缺，完善客户的保障等等……4、执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、离职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、任职年龄:25-50岁。薪资组成：有责底薪3000+服务津贴+提成奖金等2、大专及以上学历,有相关工作经验者优先。3、工作细致认真,责任心强,良好的职业素养和职业操守,具备较好的口头表达能力以及与人沟通的能力;4、工作有条理性、逻辑性,具备独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。工作时间:8:30--11:3013:00--17:30周末双休节假日休职位福利：弹性工作、补充医疗保险、定期团建、大牛带队、不加班、多次晋升机会、无官僚风气

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吕女士

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薪资详情：薪资范围：6000-10000/月底薪：3000/月岗位职责：客户服务，续保业务，健康险，互联网金融招聘社区服务专员：工作内容：配合开展街道及社区西湖益联保居民参保，理赔，售后服务等相关辅助工作年龄：25-55岁，工作时间自由

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吕女士

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一：任职要求1、专科及以上学历（特别优秀者可适当放宽要求）2、年龄25-45周岁（特别优秀者可适当放宽要求）3、工作经验不限，金融、律师、教培行业从业者优先4、对保险金融产品、行业有一定的了解5、具备较强的学习能力和沟通能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，自信开朗二、福利待遇1、薪资结构：底薪＋提成＋绩效奖金＋职级津贴2、工作时间：8.30-17.30，弹性工作时间，周末双休、法定假期3、福利机制：定期团建、奖励旅游4、保障机制：5、项目奖励：额外项目激励方案6、培训机制：系统性专业培训＋晋升培训三：岗位职责1、公司已成交客户订单维护跟进；2、对公司已有客户进行良好的经营与二次开发；3、中高净值客户需求分析，提供全方位理财方案；4、规划和落实自己的队伍建设，有效晋升；5、安排落实财富沙龙等针对公司VIP客户开展的其他活动。四：发展空间公司注重人才培养，为每个职级员工制定了完善的发展规划，公司按照每个自然季度进行晋升考核，透明、公开、公正原则，也希望应聘者有清晰的职业规划。晋升机制：业务主任组经理（组经理、高级组经理）处经理（处经理、高级处经理）区总监（区域总监、高级区域总监）五、各职级薪资参考：业务主任：平均年薪15W组经理：平均年薪50W处经理：平均年薪100W团队成员一年内从新人到IDA龙奖（保险行业奥斯卡奖），一比一可复制的经验，欢迎你来加入！!!工作地点：杭州市拱墅区金华南路355号远洋国际中心B座

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杨先生

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国企不...不加班1。负责人事招聘办理人员入职离职手续。2.日常行政事务3。线下维护准客户。4。定期整理客户资料并走访客户5。电话邀约客户领取客户权益。任职要求：25岁一50周岁，大专及以上学历，只要你有上进心肯学习，人勤快，不怕是小白，不会没有关系，入职公司有培训，前期都有人带，放心，放宽心!不要害怕，尽管来面试，万一合适呢工作时间：8:30~5:00任职要求：25岁一50周岁，大专及以上学历，只要你有上进心肯学习，人勤快，不怕是小白，不会没有关系，入职公司有培训，前期都有人带，放心，放宽心!不要害怕，尽管来面试，万一合适呢休息时间回信息不及时看到后会第一时间回复谢谢配合!

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卢女士

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岗位职责:1、负责西湖益联保客户的理赔、续保和活动的安排。2、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、条款解读，续费提醒，投诉受理、理赔办理、资料录入/变更等;3、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动4、，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。任职要求:1、25~45周岁，有销售、客服经验者优先考虑。2、有学习力有耐心，肯沉淀:保险专业知识涉及的内容很多(保险，财经，金融，法商，医疗)，需要花大量的时间培训，钻研。工作时间:上班时间：8:30-17:30（双休）收入组成：有责底薪3000元、服务绩效和提成等组成

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汪先生

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