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武汉仓搬运/装卸工仓库直管，不坑不骗，就缺有力气的你!工钱怎么说?(我们只讲实在的)工资:280元一天(就是出力气，多劳多得)。结算方式任选:可日结/月结，干完活就拿钱，心里最踏实，急用钱?一句话的事!终极保障:人走账清!，绝不拖到年后!吃住怎么安排?(给你安排明白)免费提供一日三餐，大食堂，管饱!吃:住:免费提供宿舍，有空调，水电费大伙儿平摊公平省心。干啥活:主要是红牛饮料成品的搬运、装车、码垛都是力气活，简单直接。要啥人:年龄16-48岁，身体好，有力气，肯干就行一次面试:带上身份证过来，主要看看身体和精神头。马上安排:面试通过，当天就能安排宿舍签合同办理入职.

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曹女士

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武汉仓搬运/装卸工仓库直管，不坑不骗，就缺有力气的你!工钱怎么说?(我们只讲实在的)工资:280元/300元一天(就是出力气，多劳多得)。结算方式任选:可日结/月结，干完活就拿钱，心里最踏实，急用钱?一句话的事!终极保障:人走账清!，绝不拖到年后!吃住怎么安排?(给你安排明白)免费提供一日三餐，大食堂，管饱!吃:住:免费提供宿舍，有空调，水电费大伙儿平摊公平省心。干啥活:主要是饮料成品的搬运、装车、码垛都是力气活，简单直接。要啥人:年龄16-48岁，身体好，有力气，肯干就行一次面试:带上身份证过来，主要看看身体和精神头。马上安排:面试通过，当天就能安排宿舍签合同办理入职.

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曹女士

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需求：1、整椅设计，具备2年以上相关经验；2、座椅塑料件开发，具备2年以上相关经验；3、座椅发泡技术，具备2年以上相关经验；4、座椅骨架设计，具备2年以上相关经验；岗位要求：1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模及工程图纸绘制；2、熟悉汽车整椅或其部件（如塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺；3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验，参与过完整座椅项目者优先；4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通；到岗要求：需尽快入职

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袁先生

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需求：1、整椅设计，具备2年以上相关经验；2、座椅塑料件开发，具备2年以上相关经验；3、座椅发泡结构设计，具备2年以上相关经验；4、座椅骨架设计，具备2年以上相关经验；岗位要求：1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图纸绘制；2、熟悉汽车整椅或其组成部分（如塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺；3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验，参与过完整项目者优先；4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅；到岗需求：尽快入职

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袁先生

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招聘:电焊工2名、要求：有住建局发的焊工证、会看图施工、有焊过建筑避雷连接及建筑水电安装经验的师傅，工期一年半，项目在河北保定

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10月13日 09:46

先生

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湖北武汉或襄阳水电、暧通安装带班组长需要2名，工资直接联系老板，长期活，需要无犯罪记录证明，需要出远门，工地在河北保定

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11月20日 09:06

先生

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华工未来城厂区继续招聘:未来城招聘普工800人，男女不限！【招聘要求】年龄18－35岁，坐岗，连体无尘服，能接受两班倒~【工作时间】8:30-20:30两班倒，中午吃饭1小时，晚上吃饭45分钟，月休2-4天。【薪资待遇】2400元+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）。试用期15-45天，试用期除了没有绩效，其他跟转正工资结构一样。月综合收入5500-7000元。[红包]每月15号发工资！年底有年终奖~【吃住情况】公司提供免费住宿，4-6人/间，平摊水电费！宿舍距离步行15分钟~吃饭先吃后补，餐补随工资一起发，有食堂，没有餐卡，外卖可以进园区~【面试时间】下午1点半统一面试~【企业地址】左岭未来二路注意:面试请携带行李和身份证原件（身份证丢失或者消磁过期之类的不能入职），面试通过当天安排体检和住宿，第二天入职上班，。

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郑女士

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工作内容：光通信模块、光学部件等的生产。大部分坐岗，无尘服连体衣。必须认识26个英文字母。年龄要求及工作时间：18-35岁，男女不限。8:30-20:30，月休4天，半个月倒班一次。薪资福利：底薪2400+加班费+绩效补贴0~1500+全勤50+餐补24/d+夜补30/d+工龄工资，综工合资5500-6500元。吃住待遇：自选餐两荤一素12元。免费公寓4-6人间，独立卫浴，水电平摊。面试时间：12:30之前到达定位地点（最晚不超过13:00），13:30统一开始面试。面试地点：华工科技智能制造未来产业园。（洪山区东西湖新技术开发区未来二路66号）

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胡女士

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高薪电子厂 环境好、坐岗招聘岗位：操作员、储备干部工作内容：坐岗，光通信模块、光学部件等的生产招聘年龄：18-35岁 男女不限 会26个英文字母综合工资6000-8000元。福利：节假日礼品、年终奖、生日福利、带薪年假、人性化管理吃住待遇：包工作餐、夜宵，自选餐两荤一素。免费公寓4-6人间，独立卫浴，水电平摊。

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胡女士

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职责描述:(1)在公司部门的直接管理下，负责EPC项目的设计效益策划、设计风险评估及设计方案的对比分析工作。(2)项目前期协助项目总工推进设计管理工作，承担与设计单位的联络与协调任务。(3)审核各专业设计图纸，提出并实施EPC项目的设计优化措施，形成可落地的优化成果。(4)深入分析EPC总承包合同内容，清晰界定设计任务，包括设计范围和交付标准。(5)依据项目整体设计进度安排，保障设计工作的进度控制与质量达标。(6)统筹并跟进设计分包单位各项设计任务的执行情况。(7)负责组织、推动各阶段设计成果的及时提交与完善。(8)协调设计院完成相关变更手续，并落实后期资料的整理与归档工作。任职要求：(1)具备本科及以上学历，专业为土木工程或相关方向。(2)具有3年以上结构设计工作经验，掌握结构设计相关规范要求。(3)熟练操作PKPM、YJK、CAD等结构设计软件。(4)擅长结构计算分析，具备优化设计及解决技术问题的能力。(5)具备良好的语言表达与沟通技巧，拥有较强的计划统筹、组织协调能力及成本管控意识。(6)能够适应长期驻场项目工作环境。(7)具备装配式结构设计经历或EPC项目管理经验者优先考虑。

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陈先生

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1. 承担本专业领域内的设计管理职责；2. 组织并推进与外部设计单位的技术协作，开展专业技术对接，审查本专业图纸及技术细节，提供专业建议与优化措施；3. 配合公司技术管理部门完成项目技术支持工作，参与解决项目实施过程中的技术难题；4. 根据需要参与重点或复杂EPC项目的阶段化管理工作。任职要求：1. 本科一批及以上学历，土木工程相关专业；2. 具备3年以上路基路面设计经历，同时具有隧道工程设计实践；3. 有中建体系内EPC项目或业主方基础设施类项目设计管理经验者优先考虑；4. 有设计院担任项目负责人或专业负责人经历者优先；5. 持有勘察设计类注册执业资格证书者优先。

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吴先生

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劳动合同为外包性质，介意者请勿投递！！！福利待遇：1、提供优良的工作环境；2、包吃三餐，提供员工宿舍；3、缴纳五险，享受带薪年假。招聘要求：1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生，有相关经验者可适当放宽学历要求；2、净身高需达160cm及以上，形象良好，气质端正，具备亲和力；3、掌握基本礼仪规范，工作认真细致，服务意识强；4、能熟练操作常用办公软件，服从上级工作安排；5、具备良好的沟通交流能力。工作内容：1、负责办公区域日常来访人员接待及办公用品的管理；2、承担领导客餐、会餐的服务接待，会议前期准备及现场服务，企业会议与文化活动的接待支持等；3、协助处理公司日常行政事务及后勤保障工作。工作地点：武汉市江夏区中国地质大学科技园

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陈先生

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工作职责:1. 负责本专业领域的设计管理任务；2. 组织并协调外部设计单位的技术衔接与沟通，审定本专业技术图纸及相关细节，提供专业建议及优化措施；3. 参与公司技术管理部门对项目的技术支持工作，协助解决项目中的技术难题；4. 根据需要参与重点难点EPC项目的阶段性管理工作。任职要求:1. 本科一批及以上学历，土木工程相关专业；2. 具备5年以上市政管网或区域水环境治理方向设计经验；3. 有中建体系内EPC项目或业主方基础设施类项目设计管理经历者优先考虑；4. 具有设计院项目负责人或专业负责人工作经验者优先；5. 持有勘察设计类注册执业证书者优先。

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庞先生

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岗位职责：1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作；2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专业技术支持与指导；3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标工作。任职资格：1. 本科及以上学历，土木工程或水利水电工程相关专业；2. 具备高级及以上专业技术职称；3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书；4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书；5. 具备至少1项连续长度不小于5000（3000）米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程中隧道施工项目的项目总工或技术负责人工作业绩。

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田先生

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新项目整体工业化方案（人机料法环），工艺路线，物流路线，包装方案，生产布局，设备模具开发，成本投资规划（PDCA）。从项目启动到落地，新项目验证主导，整体开发进度把握。MISSIONTheIndustrialEngineeringManagerisresponsibleofindustrialprocessdevelopment.He/shemanagesindustrialprocessbyrespectingthebudget,timing,qualityandproductspecification.He/sheimplementleanmanufacturingandcontinuouslyimproveonproductivity.He/shehastofollowcompanysafetyprocedureandalwayswearrequiredPPEduringworkincompany.TASKS&RESPONSIBILITIESProvideindustrialscenarioandCAPEX,developmentcostduringrequisitionphase.DevelopthedesignoftheproductwiththeproductapplicationengineerandmanageDFMEAtoensurethemanufacturability.Definetheprocessplanningwiththeprojectmanager.CreateandfollowtheCAPEXBudget,whichshallbevalidatedandapprovedbytheindustrialandtheprojectmanager.Prepareandmanageprototypetrialinordertodeliverprototypesinbestmannerintermsoftimingandcost,andmakethetrialsynthesiswiththeprocessdesigndepartment.Organizeakick-offmeetinganddesignreviewinordertoagreeonthespecifications.ManageandreleasePFMEAwiththeplantRep’,thecoreteam,andtheexpertstoavoidqualityissues.Ensureamonthlyfollow-upoftheprogressandefficiencyoftheindustrialactionsmanagedbytheplantRep’withrespecttotheplanning,fulfillmentofthedeliverables,trialorganization,andthebudgetfollow-up.CheckalltheactionslinkedwiththePFMEAwiththeplantRep’,thecoreteam,andtheexpertstoavoidqualityissues.Reacttothevariation(topropose,toalert)inordertorespecttheQuality,Cost,Readiness,Timingcommitment,theProcessunchangeable,safety,andergonomicnorms.Prepareandmanagetrialsinordertodelivergoodpartsrespectingtimingandcost,andmakethetrialsyntheseswiththeprocessdesigndept.andmachinerydesigndept.Makeanactionplanandfollowupbasedonthetrialresults.OrganizetheresponsibilitytransfertotheplantRep’.Accordingtotherequirementofplant,ensurethetechnicalsupportforproductivity,quality,processproblem.Participateintheanalysisofqualityandsafetyissue.ParticipateinthecreationofnewtrainingmoduleandPOAIstandard.MustsuccessfullycompleteallPOAIrequiredtraining.Mustcomplywithallworkrules,policiesandprocedures.Mustcomplywithallsafetyrulesandregulations.Otherthingsassignedbylinemanager.PROFILEREQUIREDPersonalBackgroundBachelordegreemajorinengineering.Preferablyminimum3years’experienceofengineeringandprocessinAutoindustry.Leanmanufacturingbackgroundispreferred.Skills&AbilitiesGoodknowledgeofblowmolding,finishingandassemblyprocess.BasicknowledgeofpneumaticandhydraulicKnowledge,automatismknowledge.Basicknowledgeofmetalmaterial(Ex:aluminum,steel,bronze…),manufacturing,treatment.BasicknowledgeofCADsoftware(Solidworks(preferred)orINVENTOR,Autocad).Programmanagement,Planning,Risk,costmanagementknowledgeandexperience.KnowledgeofTS16949.FluentEnglishlevel,Frenchispreferred.Goodcommunicationskillwithinternal&externalinterface.Strongtroubleshootingskill.

武汉

刘女士

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职责描述：建模与仿真工程师需负责对开发中及量产中的各类项目开展数值模拟工作，研发新型分析技术以解决开发和生产过程中的问题，并为硬件、软件及分析方法的战略决策提供支持。工作环境节奏紧凑，需在严格的时间限制下完成任务。1.通过开展数值模拟，支持产品研发及工业化团队：•根据需求识别、协调并建立有限元模型。•获取必要的输入数据（测试条件、材料属性、设计资料、制造工具及工艺方法）。•确定分析问题所需的步骤、模型及迭代次数。•明确完成分析研究所需的时间安排。•将分析结果整理成报告，提交给内部和/或外部客户。•向内部和/或外部客户汇报仿真预测结果及设计建议。2.参与仿真的持续优化工作：•验证仿真结果的准确性。•针对不同类型的分析，识别最佳实践与标准方法。•定义并开发仿真工具。•参与全球仿真团队协作，提出工具、流程与规范的改进建议。3.通过财务分析论证仿真工作的成本与收益。4.构建先进的工程分析能力。5.评估软硬件在提升分析精度、工作效率及处理能力方面的表现。6.与制造部门建立并维护紧密合作关系：参与样件试制，主动咨询工艺专家意见。任职要求：个人背景•机械、航空航天或材料工程相关专业本科及以上学历。•具备1-2年数值仿真分析工作经验。岗位技术技能•必须具备使用数值仿真工具的实际经验。•熟练掌握Hyperworks和/或Abaqus者优先。•有使用Simlab、Optistruct、Fluent和/或Blowview经验者为加分项，非必需。•掌握SpaceClaim、NX和/或Catia者为加分项，非必需。•具备模流分析经验者为加分项，非必需。•有汽车或吹塑成型领域工作经验者优先。岗位软技能•必须熟悉塑料、橡胶及金属等材料的性能特性。•能够准确解读仿真结果，并提出切实可行的解决方案。•了解吹塑、注塑、压塑及金属冲压等汽车制造工艺者为加分项，非必需。•熟悉汽车燃油系统及SCR系统及其零部件者为加分项，非必需。•能够在矩阵式、多元文化且快速变化的环境中高效协作并适应良好。

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刘女士

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