为你推荐杭州湖滨银泰in77C2区附近区域的职位信息

我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！职位描述：1.直播时间：兼职3小时一连播全职6小时可分段3+3。2.年龄：18-40岁（男女皆可）。3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。7.适合待业者、学生、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。9设备：手机或者电脑，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

杭州·上城区·湖滨

韦先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等线上线下视觉内容2.参与产品包装、广告创意及社交媒体配图等延展设计，确保风格统一、传播有效3.配合市场与运营团队完成活动视觉支持，快速响应临时性设计需求并保证交付质量4.对接印刷及制作环节，把控输出文件规范与成品效果，确保设计落地还原度5.持续关注设计趋势与竞品动态，提出视觉升级建议，助力品牌形象提升任职要求：1.热爱设计，具备良好的审美能力与创意思维，有成熟的作品集可供参考2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，会基础动效或视频剪辑者优先3.具备较强的理解力与沟通力，能准确把握需求并高效执行4.工作细致、责任心强，能适应多任务并行与阶段性加班节奏5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行设计师投递

杭州·上城区·湖滨

罗先生

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-10-14*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨线上办公丨稳定生源保障*我们提供系统化培训，助力教师快速上手教学～且无需承担续费任务！【岗位职责】1.承担雅思口语或成人英语口语课程的线上视频教学任务，依据既定课程计划认真备课，确保教学质量和目标达成（配套优质课件，减轻备课负担）；2.指导学生课前预习与课后复习，制定个性化学习规划，跟进学习进度并提升学习成效；3.做好教学过程中的观察与记录，及时与相关人员沟通学员学习情况；4.主动参与部门组织的各项培训、教研活动、讲座及工作会议。【任职要求】1.英语能力扎实，能熟练使用英语开展教学（具备专四、专八或雅思口语6.5分以上水平）；2.英语或教育相关专业背景，有实际教学经验者优先考虑；3.具备较强的责任心和抗压能力，对学生和教学工作认真投入。【工作时间】1.每周至少可安排6天，每日至少保证4小时稳定工作时间；2.每晚19点至23点需完成3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点间灵活安排；3.期望合作周期为6个月或更长。【薪资待遇】试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟

杭州·上城区

赵先生

实名企业

立即联系

重要事情说三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住【薪资待遇】本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！转正之后底薪+提成，租赁25%~45%，买卖15%—64%；正式员⼯可达8000+15%~64%业绩提成正常干：8000-12000元/⽉努⼒⼲：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）【据统计，今年第一季度，上海二手房网签量超过了6.8万套，同比大增54.5%。可以预见，随着各项利好政策出台，二手房市场交易将持续攀升。作为中国经济的支柱型产业，房地产这个万亿赛道有着绝对的广阔前景。房产经纪人这个职业也成为越来越多新人踏入职场的首选。而太平洋房屋作为行业标杆，更是成为无数有志之士沪上求职的第一选择】【工作内容】1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业知识；2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约；3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；4、为客户提供优质的购房和租房体验【公司简介】1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司3、上海首家房产经纪公司，立足上海30年4、门店平均业绩连续六年排名首位5,专业的培训体系，新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖”7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家)【晋升路线】绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了！试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长一-店长--区域总监一-运营总经理；【任职要求】①本科学历，优秀人员可放宽大专学历，退伍放宽至高中②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸【福利待遇】1、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”2、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖）3、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛…求职小知识：由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！(由于简历量大，电话联系将优先安排面试，收到简历后，我们会在24小时内通知面试）我们全上海有600多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤

杭州

邢女士

实名企业

立即联系

当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿（单间）薪酬福利：①新人保障薪资：大专6000，本科8000②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范国15%-64%④七百家门店上海各大区域就近分配⑤内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评⑥凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉任职要求：①大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），18-38岁②善于沟通，有较强的语言表达能力；③亲和力强，有良好的判断力和职业操守；④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。岗位职责：①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌;④了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作【薪酬福利】薪资体系：综合底薪6000元—8000元（基础薪资＋住房补助）＋租赁45%+买卖最高64%＋绩效奖金福利保障：五险-一金＋年度司龄带薪旅游＋节日礼物+父母旅游＋丰富多彩的团建活动.【培训体系】线上+线下线上：太屋大学几百门课程随时随地学习，各领域精英每周分享；线下：门店师傅一对一全程指导带教，总监店长随时提供帮助，线下八天培训让你赢在起跑线！管理岗位培训体系：雏鹰训练营-将军特训营等一系列培训课程体系【岗位职责】1.为客户提供豪宅市场大数据及各项目分析报告2.了解客户需求，为客户匹配最适合的豪宅项目3.实地勘察豪宅项目，提供全面的产品对比方案4.为客户提供房产法律、法规咨询服务5.提供合同磋商、谈判及合同签署等服务【岗位要求】1.学历：大专及以上学历，退伍军人可放宽学历2.年龄：******：3.诚实守信，有责任心；4.较好的语言沟通表达能力，善于倾听；5.积极主动，注重团队合作和团队荣誉感；6.有良好的职业素养；【晋升体系】专家路线：置业顾问--客户经理-高级客户经理管理路线：置业顾问一—店长-反域总监-一大区副总城市经理职能岗位：公司内部职能招聘与转岗，均通过公开竞聘的方式来进行（公平，公开，公正竞聘、晋升，拒绝空降兵），让人才有更加广阔的发展空间感兴趣的话可以发我一份电子简历哦，为自己创造更多的机会了解更多的行业

杭州

韦先生

实名企业

立即联系

岗位职责：负责对应店铺内地面、货架、试衣间等区域的日常清洁；及时清理顾客产生的垃圾，保持店内环境卫生整洁；按要求整理清洁工具，完成每日基础保洁任务。工作时间与薪资（两店班次固定，无需排班）：1. 工作时间8:00-12:00，月薪资3500元2. 工作时间12:00-22:00，月薪资5200元任职要求：1.年龄55岁以内，形象良好，个人素质佳；2.能吃苦耐劳，有保洁相关经验者优先；3.责任心强，能按要求完成店铺清洁工作。

杭州·上城区·湖滨

郭女士

实名

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-10-14*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨线上办公丨稳定生源保障*我们提供专业培训，帮助老师快速适应教学节奏～且无需承担续费任务！【岗位职责】1.承担雅思口语或成人英语口语课程的线上视频教学任务，按照既定课程计划认真备课，确保教学质量和目标达成（配备优质课件，减轻备课负担）；2.指导学生课前预习与课后复习，制定针对性学习方案，跟进学习进度并提升学习成效；3.做好课堂观察与教学记录，及时沟通学生学习情况并反馈相关信息；4.主动参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。【任职要求】1.英语能力扎实，能够全英文授课（具备专四、专八或雅思口语6.5分以上水平）；2.英语或教育相关专业背景，有教学经验者优先考虑；3.对教学富有责任心，具备良好的抗压能力和服务意识。【工作时间】1.每周至少可安排6天，每天保证4小时稳定工作时间；2.每晚19点至23点需完成3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点之间灵活安排；3.期望合作周期不少于6个月。【薪资待遇】试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟

杭州

赵先生

实名企业

立即联系

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业）尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务；2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代；3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力；4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例；5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展；※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

杭州·上城区·湖滨

李先生

实名企业

立即联系

学历不限经验不限，年龄17-35岁，包吃住，住宿环境超级好，冰箱空调洗衣机一应俱全，交社保，意外险定期团建生日会，8个小时工作制，工资5000-8000

杭州·上城区·湖滨

张女士

实名企业

立即联系

学历不限经验不限，年龄17-35岁，包吃住，薪资待遇】5000-8000住宿环境超级好，冰箱空调洗衣机一应俱全，交社保，意外险定期团建生日会，8.5个小时工作制，月休四天，生日会，年假，年终奖，团建，【薪资待遇】5000-8000不要在问我薪资多少，有诚意面谈，，谢谢非诚勿扰

杭州·上城区·湖滨

汪女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理4. 积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作5. 按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化任职要求：1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训5. 学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录

杭州·上城区·湖滨

贾女士

实名企业

立即联系

杭州市上城区某商场招白班西装保安20名，要求身高173以上，年龄45岁以下，5850每月，2：夜班保安10名，工资5400每月，要求45以下，身高170以上，管住不管吃，12小时，无休，水电费平摊，服从管理，有责任心招形象岗3名、要求身高162以上，待遇6450每月，月休4天，年龄30岁以下，公司提供服装，管住不管吃，节假日补贴，高温补贴，微信同号，联系陶

杭州·上城区·湖滨

陶先生

实名企业

立即联系

1.跟进门店员工培训计划的落地执行，确保各项要求达到公司规范。2.定期检查培训记录与考核资料，保证文档齐全、内容真实有效。3.对培训成果进行评估（涵盖产品知识、操作流程、服务礼仪等方面），输出优化建议。4.核查门店实际操作是否严格执行《SOP手册》规定（如饮品调配、卫生管控、设备保养等）。5.汇总稽核中发现的问题，识别普遍性薄弱环节（如特定区域卫生达标率偏低），形成整改方案。6.按周期向管理团队反馈培训与稽核情况，助力培训体系持续改进。7.参与培训课件及稽核标准的制定与更新工作。8.配合完成新店开业前员工操作技能的验收任务。任职要求1.专业能力：熟悉茶饮制作流程、食品安全相关法规及服务标准。2.核心素质：具备较强的洞察力、数据处理能力以及跨部门沟通协作能力。3.工具应用：熟练操作Office办公软件及培训管理工具（如钉钉学习平台）。4.可接受阶段性门店实地巡查安排。5.坚持原则，能够公平、公正地应对违规事项

杭州·上城区

浦女士

实名企业

立即联系

1.监督各门店员工培训计划的落实情况，确保执行过程符合公司规范要求。2.定期检查培训记录与考核档案，确保资料齐全、真实有效。3.评估培训成效（如产品知识掌握、操作流程熟练度、服务礼仪表现等），并提出优化建议。4.核查门店实际操作是否遵循《SOP手册》标准（包括饮品出品、卫生管控、设备保养等环节）。5.汇总稽核发现的问题，识别普遍性薄弱环节（如某区域清洁达标率偏低），形成整改报告。6.按周期向管理团队反馈培训与稽核结果，助力培训体系持续改进。7.协助完善培训课件及稽核评分标准的制定与更新。8.参与新店开业前员工操作技能的验收工作。任职要求1.专业知识：熟悉茶饮制作流程、食品安全相关规定及客户服务标准。2.能力要求：具备较强的观察判断力、数据整理分析能力及跨部门沟通协调能力。3.工具技能：熟练操作Office办公软件及培训管理工具（如钉钉学习平台）。4.能够配合临时性门店巡检任务。5.坚持原则，对待违规事项能做到公平公正、实事求是

杭州

浦女士

实名企业

立即联系

贝壳与传统房产模式截然不同：不发传单！不做地推！【贝壳总部直招】全杭州1千多家门店就近分配优质团队——面试+入职一步到位【工作亮点】【公司准时发放薪资！】1) 薪酬提成：全日制大专4000，本科5000，高提成区间20-80%，收入无上限！[月薪：前期6-8K，入职一年以上10-50K，越做越值钱，上不封顶]业绩来源：租房+二手房+新房+家装【未开单也能产生业绩=有收入！】① 房源环节：日常协助客户或业主录入房源、收取钥匙、证件、拍摄照片上传至贝壳平台，房屋成交后可参与业绩分成② 协作环节：同事有客户需要匹配房源，你在系统中协助查找或共同带看，成交后同样获得业绩分配③ 家装环节：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，由专属同事跟进签约，成交后你也可获得相应业绩！客户来源：70%来自线上贝壳找房平台 + 30%[上门客户+老客户转介绍+系统资源]【无需担忧经验不足】入职即配备导师全程指导！且在不同成长阶段，从新人到管理层如店经理、店总、大区总监，均设有配套培训体系，助力能力持续提升！【我们为你提供】1) 签订正式劳动合同+入职即缴六险一金+互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+导师带教+国内外旅游+定期团建+人民大会堂国宴+精英社等2) 晋升通道：① 横向发展（业务方向）：销售岗位按等级划分，级别越高，提成比例越高（20-80%）② 纵向发展（管理方向）：房产经纪人→店经理→店总→大区总监→大部总→分公司总经理③ 总部职能调岗机会：可转向签约经理、行政、资管、企划等岗位【我们的工作内容】1) 新人入店后，快速掌握所在商圈情况2) 积累客户资源与房源信息3) 线上响应客户咨询，了解需求并精准匹配房源；线下带看并介绍周边环境【不会沟通？无需焦虑，提供标准化话术资料】4) 参与商务谈判，推动房产买卖及租赁交易达成【从首次带看到成功签约，导师全程陪跑，助你收获第一笔高收入】5) 提供优质服务体验，与客户建立长期稳定的合作关系【以客户为中心，赢得口碑，后续转介绍自然不断】【我们希望你是】1) 全日制统招大专及以上学历，不限专业与过往经验2) 对工作充满热忱！具备责任心，勤奋务实，积极乐观！3) 渴望挑战高收入，拥有一定抗压能力

杭州·上城区

王女士

实名企业

立即联系

1.项目试运行只招兼职，无需坐班，无需打卡2.主要负责小红书，抖音，微博等平台进行新疆滑雪教学产品/雪具租赁/民宿的获客3.无业绩考核，按单结算，当日现结，每单提成最低80，多劳多得，每周业绩达标有额外奖金4.任务轻松，适合兼职想多赚一份的不占用个人时间岗位职责：1负责在小红书、抖音等社交媒体平台推广滑雪服务；2根据客户需求，提供个性化的滑雪指导和建议；3维护良好的客户关系，确保服务质量满足客户期望。任职要求：1具备良好的沟通能力和服务意识，能有效地解决客户问2对社交媒体运营有一定的了解和经验；

杭州·上城区·湖滨

李先生

实名企业

立即联系

一轮线上面试软件经验即可，不限汽车背景英语能力优秀者可酌情录用职位描述汽车研发类/软件开发1. 负责提升与优化组织层面的项目管理能力，涵盖PMO架构搭建、职能体系完善及项目管理制度、规范与标准的建立；2. 推动公司内部项目管理流程的持续改进与效率提升，设计并开发相关模板、工具与方法论；3. 与职能、运营、研发、测试等多个团队协作沟通，推进项目管理流程在实际业务中的落地执行；4. 协同产品、研发及质量管理部门，共同建设并优化需求管理、质量管理等流程体系，明确监控节点与角色职责；5. 负责一个或多个重点客户的端到端全流程项目管理的统筹监控与支持工作，确保项目高质量交付。任职资格1. 全日制大专及以上学历；2. 5年以上大型项目管理实操经验；3. 具备系统化的项目管理思维框架；4. 熟悉项目管理知识体系、流程及方法，具备较强的学习能力；5. 具备优秀的分析、归纳与总结能力，良好的沟通协调能力，出色的表达与文档撰写水平；6. 有智能汽车或软件开发领域工作经验者优先考虑加分项具备以下行业背景者优先：新能源汽车、汽车智能网联、汽车研发/制造

杭州·上城区

左先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责指定区域代理商的开发工作，带领并协助代理商达成销售目标；2、负责所辖区域内代理商的日常运营支持与培训，作为该区域代理商与公司的主要对接负责人；3、持续跟踪市场变化，分析行业趋势、竞争格局及政策法规动态；4、落实公司渠道策略，结合区域实际情况制定针对性的代理商扶持方案；6、推动代理商与公司各职能团队之间的业务协作与流程衔接；7、妥善应对代理商在开拓与维护过程中出现的突发性运营问题。职位要求：1、具备三年以上销售经验，气质佳，拥有餐饮渠道相关客户资源者优先；2、对渠道拓展工作有高度热情，积极主动；3、具备良好的沟通表达能力，擅长团队协作与跨部门协调，有同类岗位从业经历者更佳；4、心理素质稳定，认同公司管理制度，服从规范管理；5、具备基础培训授课能力；6、可接受陌生拜访，能够适应出差安排；福利待遇：1、薪资构成：底薪6k-8K（含绩效30%）+高额提成+差旅补贴+五险一金2、享受带薪年假、团队聚餐等团队活动3、提供清晰的职业发展路径和晋升机会，所有管理岗均通过内部选拔，有能力就有舞台；4、每周双休；工作范围覆盖浙江省区，无需驻场打卡。

杭州·上城区

谢先生

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31地址：上城区#钱江新城情况：辅导一名一年级女生，需完成全科作业，并进行预习与复习。时间：周一、周三、周四晚上4-6点要求：具备丰富经验，性格耐心，做事负责，富有亲和力。薪资：140元/2小时

杭州·上城区

安先生

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31地址：上城区#乔司龙湖天瑄城3区情况：辅导一名四年级女生课后作业，帮助建立良好学习习惯，协助进行课程预习与复习。时间：周一至周五晚上2小时，可选17:00-19:00时段要求：具备丰富辅导经验，性格耐心细致，责任心强，富有亲和力，善于调动孩子学习积极性。薪资：140元/2小时

杭州·上城区

安先生

实名企业

立即联系

[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:男21-60岁，女21-55岁;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

杭州·上城区·湖滨

涂先生

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31地址：萧山区新塘街道#商城花园情况：初二女生，需进行语文、数学、英语课程辅导，重点巩固基础，查漏补缺。时间：周一至周五下午1点至5点要求：具备丰富教学经验，性格耐心，态度认真负责，易于沟通，富有亲和力。薪资：360元/4小时

杭州·上城区

安先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度；2. 保持用餐区域整洁卫生，定期检查设施设备及食品安全规范执行情况；3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理现场问题，提升客户满意度；4.协同团队完成备餐、收台、物料整理等日常运营支持工作；5. 积极参与岗前培训与岗位考核，为后续晋升（如领班、店长助理等）夯实基础。任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证；2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，能适应早晚轮班及节假日在岗；3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本卫生安全常识及应急处理意识；4. 团队协作意识佳，服从管理，执行力强；5.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者提供带教培训。

杭州·上城区·平海路

刚女士

实名企业

立即联系

【薪资及福利】1.综合薪资4500-5500（时薪制，白班19.5夜班21.5）工时工资+法定三薪+全勤奖100（208h）+店铺奖金0-5002.福利：提供免费培训、上岗有老人带教3.晋升：700-1500岗位补贴，3个月即可晋升一次【工作情况】白班两班倒：7-15/14-22，固定夜班：22-7，也可三班倒接待顾客，收银打包，饮品熟食制作等简单工作

杭州·上城区·平海路

陈女士

实名企业

立即联系