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岗位职称：销售管理岗高端养老地产营销总岗位职责:①根据集团战略规划，负责筹建养老社区营销团队，队伍筹建，绩效管理。②为迎接银发时代，集团已经在全国37个城市落地47个高端养老项目，开业27家，在住居民超20000人；属于国内高端养老项目第一梯队；③在市区布局社区养老和居家养老模式运营，解决多层次不同群体的养老需求；④自建国际医疗中心+自建连锁康复医院+国内外健康医疗布局。全国2000多家医院全面合作，为客户提供家庭医生、健康管理、就医绿通等健康服务。岗位要求：（一）年龄符合28-50周岁优先；（二）学历符合监管机构规定的学历程度，大专以上优先；（三）最近一年内，个人收入≥20万元；（四）行业经历中无失信或服务品质不良记录，且通过公司背景调查；（五）最近两年内服务于同一家行业公司，无跳槽记录,5年内累计跳槽次数不超过3次优厚待遇与培训计划：享受总公司优聘专项培养计划，享受特别财务津贴、团队管理津贴等优厚待遇。

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符女士

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岗位职责：1、为公司积淀的老客户提供健康财富管理服务2、为中产以上的阶层提供高端养老和高端医疗服务3、组织中高端客户参观体验泰康遍及全国的高端养老社区4、组织中高端客户参加泰康组织的经济论坛，法商讲座5、为中高端客户提供资产保全，资产配置和资产传承规划服务6、其他客户需要的专业服务任职要求：1、具备优秀的沟通能力和人际交往技巧；2、具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用；3、对养老行业有一定的了解，能够准确理解客户需求；4、具备良好的自我驱动和目标管理能力；5、保持积极的工作态度，能够在压力下保持工作热情，具备持续学习的能力6、年龄25-50岁，特别优秀者可适当放宽，需面谈沟通。7、学历：大学专科以上毕业。

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符女士

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【工作职责】仓储精益1.流程分析与优化(IE核心)1）流程测绘与诊断：运用价值流图、流程程序分析、操作程序图等IE工具，全面测绘和分析现有仓储物流流程（从收货、上架、拣选、包装、分拣到发货），识别流程中的瓶颈、冗余和非增值活动（浪费）。2）工时与动作研究：建立和维护标准工时数据库，为产能计算、人力规划和效率评估提供科学依据。布局规划与优化：参与仓库布局设计或重新规划，运用系统布局规划、动线分析等方法，优化物料流动路径，减少搬运距离和时间，提升空间利用率和操作效率。3）人因工程学应用：评估工作站和操作流程的设计，提出改进建议，减少员工的疲劳度和工伤风险，提升工作舒适度和安全性。2.精益体系推进与项目管理(精益核心)1）浪费消除：领导并实施各类精益改善活动，系统性识别和消除七大浪费（过度生产、库存、搬运、等待、不必要的动作、过度加工、缺陷）。2）拉动系统建立：在物流环节推动建立拉式（Pull）系统，如看板管理，以减少库存水平，提高物料周转率。3）标准化作业：制定、更新和维护仓储各环节的标准化作业指导书（SOP），确保实践得以固化并持续执行。4）持续改进文化：培训和辅导一线团队及管理人员掌握精益IE工具和方法，组建改善小组，营造全员参与的持续改进文化。5）项目管理：主导或参与精益物流改善项目，负责项目从立项、分析、方案设计、试点实施、全面推广到效果固化的全过程管理。3.数据驱动与绩效管理1）KPI体系建立：设计、定义并监控关键绩效指标（KPIs），如：订单履行周期、人均效率、库存准确率、空间利用率、单位操作成本等。2）数据分析：运用数据分析工具对运营数据进行深度挖掘，发现根本问题，为决策提供数据支持。3）效果评估：量化改善项目带来的财务和非财务效益（效率提升、成本节约、面积节省等），并编制报告向管理层汇报。运输精益1.流程分析与优化1）价值流图析：绘制并分析当前状态的运输价值流图，识别从订单接收到货物签收全流程中的浪费、瓶颈和延迟。2）流程标准化：制定、更新和推广运输、装卸、交接等环节的标准作业程序（SOP），确保操作的一致性和可靠性。3）路线与网络优化：运用专业工具和数据分析，持续优化运输路线、配送网络和班次计划，最大化车辆利用率和最小化运输里程。4）装载方案优化：研究并实施提高车辆容积率和载重率的装载方案与标准，减少空间浪费。2.浪费识别与消除（消除七大浪费）3.数据驱动与绩效管理4.精益工具与系统应用：主导或参与运输管理系统的优化和实施，利用其路径优化、负载构建、实时可视化等功能。5.项目管理与持续改善6.跨部门协作与沟通【任职资格】1、本科及以上学历，物流、供应链管理、工业工程、交通运输等相关专业；2、3年以上仓储运输、物流行业经验，其中至少2年专注于流程优化、精益或持续改进领域；3、精通精益生产/精益物流理念和工具；4、分析能力：极强的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具，熟悉物流相关系统，对物流技术有浓厚兴趣。5、英语四级及以上水平，有基本功底，至少能基本的商务沟通，如会法语、西班牙语则优先；5、有绿带/黑带认证、有仓储劳务管理、运输承运商管理或调度实战经验者优先，能常驻海外。【工作时间】工作时间:面议

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张先生

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岗位介绍：HWP健康财富师，是在中国老龄化、少子化的长寿时代背景下，以提供全生命周期医养大健康生态链服务为基础，是泰康集团斥资40亿打造，由央视撒贝宁代言的蓝海新赛道，新职业。通过不断学习健康及财富规划专业知识，及时掌握医疗、养老、财富资讯，根据每个家庭不同阶段、不同追求为其定制健康、长寿、富足的规划方案！是国家十四五规划大力发展银发经济下的社会刚需，未来很长一段时间的趋势！岗位职责：1、公司提供优质客户资源，为中高净值客户对接泰康高端养老社区以及规划品质养老方案；2、为中高端客户规划品质养老方案、财富方案、投资方案和传承方案；3、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。任职要求：1、年龄：24-50周岁；2、学历：本科、学信网可查；优秀者可放宽至大专学历；3、不限经验，原年收入不低于15万元；4、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务/医药等跨行业精英，税前20万以上者，可享受额外人才引进津贴；5、人品端正，秉持空杯心态，勤奋务实，拥有优秀的沟通协调能力，能够与团队成员及客户保持良好的互动合作。6、责任心强，富有团队合作精神，吃苦耐劳，对工作充满高度热情，为团队荣誉全力以赴。工作时间：早上08:30-下午17:30，不加班，周末双休，法定节假日休息；公司提倡健康与财富共存，工作时效率高，休息时间丰富多彩，工作生活两不误。福利待遇：1、岗位薪酬：30000-60000元/月；2、薪资构成：底薪＋销售提成＋岗位津贴+绩效激励+团队奖金+季度奖金+年终奖，提成上不封顶；3、公司给予HWP英才津贴达288万，跨行业精英享受额外人才津贴达688万；公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等)4、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。5、丰富的文体活动一-每周下午茶，运动会，生日会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。6、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励、每逢佳节，派发礼品、丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。7、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。泰康高端养老社区介绍：1、泰康之家养老社区是国内高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局37城47家，24个城市已经开业27家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛等），陆续还有佛山、昆明、西安、苏州、郑州、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、长春、大连、哈尔滨、贵阳等；2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求；3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍；4、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园；5、全国的泰康之家，已入住超过18000位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等，院士也超过二十多户。

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余先生

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德赛法商（广州）运营管理集团招募区域市场总经理携手深耕大湾区法律服务蓝海！现面向广州黄埔区、增城区、花都区、南沙区，佛山南海狮山镇、大沥镇、里水镇、顺德北滘镇、三水乐平镇等核心区域，诚邀有志于开拓深耕此区域的精英人才。一、集团四大核心业务1、商务法律服务：秉持“法商共融，价值倍增”核心理念，深耕商事法律领域多年，已为超3000家企业提供商事法律服务，专业实力与服务品质获市场高度认可。2、企业重组与纾困：聚焦企业重组重整专项业务，针对企业经营困境等核心问题，量身定制债务重组、资产重组等解决方案，助力企业精准化解危机、重焕经营活力。3、并购与投资服务：提供投资并购全流程专业化支持，从项目尽调、交易架构合规设计到股权交割、整合落地，同时量身打造股权结构优化方案，助力企业高效对接资本市场，共享资本运作红利。4、跨境商事法务：联动上市公司全球资源网络，覆盖企业跨境出海全场景需求，包括海外合规审查、跨境合同风险规避、跨境商事纠纷处理等一体化服务，助力企业安全拓展国际市场，稳健抢占全球化机遇。二、任职要求1、年龄35-50岁，进取心强、能力突出、行业资源深厚者可适当放宽；2、具备成熟的商务思维；3、拥有上述核心区域丰富的企业渠道、行业人脉及商业合作资源，资源整合与商务拓展能力突出；4、具备法律、金融投资、银行、房地产、保险、商协会相关从业经验者优先。三、上市公司级竞争力薪酬与赋能体系基本待遇：提供市场化基础薪资+阶梯式高提成机制，兼顾稳定性与激励性；工作模式灵活，时间自主把控，充分兑现个人资源价值与业务能力。品牌与资源赋能：依托集团公司背景下的深厚行业品牌积淀、标准化专业培训体系提供全流程后盾支持，让市场开拓更省心、高效、更具竞争力。如果你渴望将资源转化为长期事业，愿意与集团携手深耕高潜力法律服务市场，欢迎加入我们！以专业之力护航企业发展，以合作之姿共创财富未来！

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张先生

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广州南国德赛律师事务所--直招法律顾问（此岗位为销售岗，无需法律知识）一、岗位职责：1、利用公司现有资源开发客户，以各种形式销售法律业务，完成销售任务；2、通过微信，电话，面谈等方式跟进客户，与客户洽谈法律业务和签单；3、与签约客户建立良好合作关系，拓展新的法律业务；4、向客户传递法律服务价值，为客户提出法律服务方案，促进成交。二、岗位要求:1.大专学历（销售经验丰富者可放宽）至少半年以上电话销售经验；2.入职即带薪培训法律相关专业知识以及经理一对一手把手帮带，晋升渠道广；不定期举办法律课堂，留洋资深律师亲自培训；3.表达能力强，思路逻辑清晰，学习能力强，具备团队协作能力，有挑战精神和责任心，勇于承担工作压力；三、福利待遇：1.薪资组成：无责任底薪4~8K+高提成10%-25%+激励奖++公司实力雄厚，每年对绩效表现持续优秀的员工，持有竞争力的薪酬增长；综合年薪15-30万；2.工作时间:8:45-18:00，中午休息1.5个小时!不加班~法定节假日按照国家规定休休休；3.办公环境:天河CBD甲级写字楼，地铁3号线、APM线覆盖，舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验；4.节日礼金:每年春节、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼品，让员工感受到公司的祝福；5.导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务，对每位在职员工进行入职培训，定期开展相关岗位培训；6.晋升平台：集团业务板块多，晋升机制明确，管理人员优先内部选拔7.公司团建:不定期下午茶、团建聚餐；8.培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、管理培训、法律相关知识等专业培训）工作地点:广州市天河区天河北路233号中信广场60层6004-6006室（临近地铁站：林和西D出口，步行20米）公司介绍：广东南国德赛律所事务所.德赛法商（广州）运营管理集团有限公司，德赛作为25年的知名品牌，坚持专业化、规模化、品牌化的发展目标，荣誉众多。秉持“法商共融，价值致胜”理念；专业服务超10万件，企业客户超3000家。业务包括：企业法律服务、不良资产经营等；采用“法律服务+企业+资本+科技”与“线上+线下”方式，打造国内领先的企业法律服务与资产经营产业化平台；

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德赛法商（广州）运营管理集团招募区域市场总监携手深耕大湾区法律服务蓝海！现面向广州黄埔区、增城区、花都区、南沙区，佛山南海狮山镇、大沥镇、里水镇、顺德北滘镇、三水乐平镇等核心区域，诚邀有志于开拓深耕此区域的精英人才。一、集团四大核心业务1、商务法律服务：秉持“法商共融，价值倍增”核心理念，深耕商事法律领域多年，已为超3000家企业提供商事法律服务，专业实力与服务品质获市场高度认可。2、企业重组与纾困：聚焦企业重组重整专项业务，针对企业经营困境等核心问题，量身定制债务重组、资产重组等解决方案，助力企业精准化解危机、重焕经营活力。3、并购与投资服务：提供投资并购全流程专业化支持，从项目尽调、交易架构合规设计到股权交割、整合落地，同时量身打造股权结构优化方案，助力企业高效对接资本市场，共享资本运作红利。4、跨境商事法务：联动上市公司全球资源网络，覆盖企业跨境出海全场景需求，包括海外合规审查、跨境合同风险规避、跨境商事纠纷处理等一体化服务，助力企业安全拓展国际市场，稳健抢占全球化机遇。二、任职要求1、年龄35岁左右，进取心强、能力突出、行业资源深厚者可适当放宽；2、具备成熟的商务思维；3、拥有上述核心区域丰富的企业渠道、行业人脉及商业合作资源，资源整合与商务拓展能力突出；4、具备法律、金融投资、银行、房地产、保险、商协会相关从业经验者优先。三、上市公司级竞争力薪酬与赋能体系基本待遇：提供市场化基础薪资+阶梯式高提成机制，兼顾稳定性与激励性；工作模式灵活，时间自主把控，充分兑现个人资源价值与业务能力。品牌与资源赋能：依托集团公司背景下的深厚行业品牌积淀、标准化专业培训体系提供全流程后盾支持，让市场开拓更省心、高效、更具竞争力。如果你渴望将资源转化为长期事业，愿意与集团携手深耕高潜力法律服务市场，欢迎加入我们！以专业之力护航企业发展，以合作之姿共创财富未来！

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广州南国德赛律师事务所--直招法律顾问（此岗位为销售岗，无需法律知识）岗位职责：1、电话及微信方式联系企业客户并进行有效沟通，了解客户需求，寻找合作机会，帮助企业解决法律难题；2、以电话，微信形式主动开发的优质客户，为客户推荐公司产品，促成“企业法律顾问服务”产品销售，达成签约，合作后的法律服务工作由律师团队对接客户完成服务，销售顾问岗位无法律专业要求；3、有专人培训公司服务产品，专业知识，销售技巧，法律知识等，提升自己，帮助他人；4、以点带面，维护合作客户关系，达到多次成交。完善客户档案，建立良好的长期合作关系；5、挖掘客户的最大潜力，引导挖掘客户的需求并邀约见面，然后有专人负责上门，一起协助完成签单；任职资格：1、想赚钱想提升能力正能量敢拼敢要的人都可以，欢迎洽谈；2、能够使用word、excel等日常办公软件；3、娴熟的沟通技巧，表达能力强，责任心强；4、学历及专业不限、不需要法律相关经验，有B端客户资源，电话销售工作者优先考虑录用；5、具备较强的学习能力，有团队协作意识，较强的业务开拓能力；薪资待遇：1，无责底薪4000-8000，高提成10%-25%+奖金，岗前培训（带薪）。2，定期举行团队活动：每年集体旅游，不定期进行团队聚餐，烧烤，唱K，打羽毛球，户外运动，登山。3，职位晋升通道：销售代表，销售主任，销售经理，外勤总监。4，提供完善的培训体系，岗前培训，总监培训，律师培训。加入我们，您将得到福利待遇:√专人专岗:专人专位办公台，配备专人电脑，一切都只为优秀的你而准备；√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，，全部休、休、休；√办公环境:舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验；√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保，持有竞争力的薪酬增长；√五险一金:入职即为所有员工按照国家及当地政府相关规定，为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、；住房公积金已在规划中!√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福；√生日祝福:在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品；√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务，对每位在职员工进行入职培训，定期开展相关岗位培训；工作时间：周一到周五：8:45-18:00，午休12:00-13:30，按照国家节假日放假温馨提醒:为节省各位求职者的宝贵时间及交通成本，请仔细阅读以下信息。面试地址：广州市天河北路233号中信广场60楼薪资详情薪资范围：8000-15000元/月底薪：4000-6000元/月社保类型：五险提成方式：按回款提成；

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张先生

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岗位职责：1、协助开展公司人力资源相关事务工作，如员工信息更新、档案归档及日常行政事务支持；2、参与内部招聘流程执行，配合完成简历初筛、面试协调及新员工入职辅助等工作；3、协助推进员工关系维护，回应员工日常咨询，支持员工活动策划与企业文化推广事宜；任职要求：1、本科在读大三及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理多项任务并保持细致认真的工作习惯；3、熟练掌握常用办公软件，具有基础的数据整理与分析能力；4、责任心强，服务意识佳，能够适应快节奏的工作环境；5、有相关实习经历者优先录用。

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钟女士

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行业经验:1、具备医美、美妆类项目成功落地经验者优先；2、有广告公司2年及以上从业经历者。岗位职责:1、负责日常与客户沟通需求，准确理解并传达信息，推进执行落地，协助策划方案撰写及项目复盘工作；2、维护客户关系，及时高效响应客户各项需求；3、统筹项目管理，依照时间节点推进工作，确保高质量交付，对整体执行结果负责；4、协调公司内部各部门及外部资源，深入理解客户需求，提供全流程服务支持；5、对接外部供应商，精准传递需求，把控输出质量，并按时完成相关行政与财务流程。任职要求：1、本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验；2、能够准确把握品牌调性，洞察客户需求，具备出色的沟通协调能力；3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的逻辑分析与思考能力；4、具备基础创意构思、策划组织及表达呈现能力。团队氛围：团队以95后、00后为核心，是一群敢于追梦的年轻人，正朝着共同目标全力奔跑，要的就是冲劲与热爱！福利丰富，双休、五险一金、团建活动、加班补贴、弹性工作时间，没有束缚，只有成长空间！

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钟女士

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泰康人寿保险集团个险销售部，针对泰康客户提供完整（保单+实体医疗健康保障和服务保单+泰康资产财富规划（人生各时间段兜底和避税和指定传承）放心安全服务，保单+全国医养N+1管家服务享老实体服务，保单+贴心人性安宁服务和福地提供

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王先生

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岗位要求:1、具备3年以上社会工作经验，过往年薪达15万以上者优先考虑；2、年龄在25至50岁之间，积极进取，乐于学习与人际交往；3、来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务七大领域，且从业满5年者可参与人才招聘E计划，享受20万保底年薪，收入上不封顶；4、银发经济迎来发展黄金期，未来将迎来长达20年以上的行业机遇，依托国内领先的泰康高端养老社区平台，深入对接养老服务场景；5、需本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专（须学信网可查）；6、本次招聘人数：7人工作职责:1、公司提供高质量客户资源，协助中高净值客户入驻泰康高端养老社区，并定制专属高品质养老规划；2、为中高端客户量身设计养老方案、财富管理方案、投资配置方案及家族传承方案；福利待遇:1、含责任底薪+新人补贴+无责奖金+提成奖励+季度激励金；2、周末双休，法定节假日正常休息｜无需加班与出差，配备补充医疗险与企业养老金；3、享有员工旅游、节日礼品、每周早茶与下午茶活动，每日设置2小时弹性工作时段、绩效达标享额外奖金；4、业绩优异者可获得清华大学、北京大学、武汉大学、中山大学等高校MBA课程进修机会；5、这里不仅提供一份职业，更助你打造属于自己的事业平台

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工作职责:1、理解客户需求，与项目相关团队高效协作，精准把握设计方向，确保美术创作满足客户期望；2、独立完成专题页面、内页排版、主视觉等中小型设计任务，指导设计师进行创意构思，承担基础设计支持工作；3、参与创意策略讨论与发想，带领实习设计师通过多种方式呈现创意概念；4、配合美术指导推进各项设计工作，保障任务按时高质量交付。任职要求:1. 大专及以上学历，广告设计、美术、平面设计、视觉传达、网络与新媒体、广告学等相关专业背景；2. 熟练使用PS、AI等设计工具，精通修图与图像合成，具备基于AI生成图进行优化调整的能力，善于融合AIGC素材进行输出，对AIGC技术有探索热情，愿与团队共同研究应用前沿AI技术；3. 具备整合营销项目经验，熟悉大型主视觉传播设计，有小红书、抖音、B站等平台封面视觉设计实操经历；4. 具备良好沟通协调能力，责任心强，执行力高，富有创意，执行能力突出，可独立开展工作，具备优秀的审美感知与艺术表现力，美术基础扎实，画面掌控力强；加分项:拥有AIGC相关项目案例，熟练操作MJ、SD、ComfyUI、可灵等主流AIGC工具，参与过实际商业项目，具备母婴/美妆/快消/数码3C任一行业设计经验，作品能体现创新思维与高水平审美，具备系统性设计方法与清晰设计逻辑；入职待遇: 提供导师带教，由资深导师协助新人快速掌握工作流程，解答专业问题；鼓励积极学习新技术，团队共进，持续成长。

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钟女士

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岗位职责:1. 室内办公，无需外勤！客户资源由公司统一提供，无需自行开发！2. 根据客户条件评估需求，精准匹配适合的产品解决方案3. 通过线上方式解答客户咨询并引导到店，轻松实现月入过万，资源转化率高达90%岗位要求:1. 不限性别、不限专业背景、不限学历层次；2. 具备较强的理解能力和表达能力；3. 入职即享系统化带薪培训支持；4. 热爱销售工作，反应敏捷，具备自主学习意识和抗压能力，态度积极，心态阳光。福利待遇:1. 无责任底薪4500-6000元+高额提成+通话补贴+五险+绩效奖金+销售冠军奖励等多项福利，收入空间广阔。2. 办公地点临近地铁，环境宽敞明亮，工作氛围舒适；3. 享受法定节假日休假安排，定期组织团建旅游，发放生日礼品，关怀不断；4. 晋升机制透明公开，支持内部竞聘管理岗职位；5. 工作时间：早上9点至晚上7点。最快3个月即可获得晋升调薪机会！当别人还在试用期徘徊时，你已迈步走上快速成长通道！是的！你的工作就是如此高效！任务明确，节奏轻松，团队氛围融洽，轻松实现月薪六千，稍加努力突破八千，全力冲刺月入五万也并非遥不可及！坚持初心，终达梦想！愿你在广州这座一线城市，快速站稳脚跟，闯出属于自己的精彩未来！工作地址：广州市天河区天河北路233号中信广场3101交通：地铁3号线林和西站D出口直达。有意向者请立即提交简历！！！！！

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胡女士

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行业经验:1、具备3年及以上广告公司从业经历；2、拥有母婴/快消/美妆/数码品类全链路营销项目实操经验。岗位职责：1、在充分理解客户诉求的前提下，依据既定传播策略与营销规划制定可落地的执行方案，响应高效；2、负责项目预算编制，并依照标准流程推进工作，把控各阶段进度与交付质量；3、按照执行计划落实各项任务，定期输出会议纪要及项目进展报告；4、维护客户关系，保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作信任；5、牵头推动项目整体进展，协调跨部门协作资源；6、统筹多条业务线执行管理，对最终业务成果承担责任。任职要求：1、本科或以上学历，专业不限，具备独立带领团队及主导项目经验者优先；2、熟悉社交平台运作，掌握整合营销逻辑，具备基础策划能力，能独立撰写结案与复盘内容；3、网络敏感度高，具备良好的活动组织与人际协调能力；4、性格活泼，审美在线，具备方案构思与内容创作能力；5、为人诚信踏实，工作细致专注，有责任感及良好的团队协作意识

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钟女士

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选择往往比努力更重要！金融贷款行业正处红利阶段，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，机会就在眼前，欢迎实地考察了解！[职位描述]工作时间：1、上午9:002、下午19:001、接待线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打骚扰电话，无白名单压力）2、评估并分析客户需求与资质，量身定制最优融资方案（无需被动推销）3、高效协助客户完成审批流程，放款速度快、办理周期短4、提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询至贷后管理，提升客户复购率（无需盲目拓客）[福利体系]1、无责任底薪4500元+提成+月度奖金3000-20000元+生日补贴2、新人试用期综合收入普遍1—3万，转正后可达3万以上（真实薪资水平）3、每年开放两次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降4、每周供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心5、月度、年度多重抽奖活动，苹果系列产品等你拿，更有别墅派对、国内外高端旅游享不停信息真实有效，诚邀您来公司实地了解，共谋发展！新员工入职即享带薪系统培训，上岗后由总监亲自指导，全程帮扶成长

广州

胡女士

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选择往往比努力更重要！金融贷款行业正处在快速发展红利期，半年内实现买房买车目标的员工屡见不鲜，成功案例不断涌现，诚邀您来公司实地了解！[职位描述]工作时间：1：上午9:002：下午19:001、接待并处理线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰行为）2、评估与分析客户需求，量身定制最优贷款解决方案（无需被动迎合客户）3、协助客户高效完成审批流程，确保放款速度快、周期短4、提供全流程贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（告别盲目拓客）[福利体系]1、无责任底薪4500元+提成+月度奖金3000-20000元+生日补贴2、新人试用期平均收入1—3万元，转正后月薪3万以上（真实收入水平）3、每年提供2次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降4、每周免费提供下午茶、水果及各类零食点心5、每月、年度均有抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断，更有别墅派对、国内外高端旅游奖励以上信息真实有效，欢迎前来公司参观交流，共谋发展！新员工入职即享带薪培训，掌握岗位技能；上岗后由总监一对一指导带教

广州·天河区

胡女士

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需具备4A广告行业从业背景！岗位职责：1. 全面负责项目各阶段的推进与管控，确保项目准时交付并满足客户需求。2. 统筹项目资源调配，合理规划人力、时间及预算等关键要素。3. 及时识别并应对项目执行中的问题与潜在风险，制定有效应对策略。4. 持续探索先进的项目管理方法与工具，推动管理水平优化升级。任职资格：1. 拥有扎实的项目管理实战经验，具备出色的组织协调与团队领导力。2. 具备敏锐的市场感知力与战略规划能力，能准确预判行业发展方向。3. 沟通协作能力强，善于激励团队并高效推动任务落地执行。4. 学习与分析能力突出，可迅速掌握并妥善处理复杂多变的项目状况。

广州·天河区

钟女士

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岗位职责：1.客户开发与维护：积极拓展品牌企业及重点客户资源，深入挖掘企业在品牌服务方面的需求（如商标注册、域名注册、点商标独家域名注册等），建立并巩固长期稳定的合作关系。2.销售目标达成：独立完成客户拜访、需求调研、方案设计及商务洽谈全流程，推动合同签订，确保销售业绩持续超额达成。3.方案策划与执行：依据客户实际需求，提供个性化品牌建设方案，并具备独立撰写项目提案及推进落地执行的能力。4.客情管理：高效维护高价值客户关系，定期收集客户反馈，提升客户满意度与二次合作率。5.跨部门协作：与市场、产品、客服团队密切配合，优化服务链条，提升整体客户体验。6.市场洞察：主动搜集行业趋势与竞争对手信息，为业务策略优化提供有力的数据支撑。任职要求：1.基本条件：-大专或本科学历（经验丰富者可适当放宽条件）；-形象良好（具备时尚感/商务气质/成熟稳重/自信大方），着装得体，精神状态积极向上；-能适应频繁外出拜访及快节奏高强度的工作环境。2.经验要求：-具备1-3年B端客户开发经验，有商务谈判、互联网产品、企业服务或知识产权相关背景者优先考虑；-有成功独立签约大客户的案例，拥有稳定客户资源者优先录用。3.核心能力：-销售能力：表达逻辑清晰，应变能力强，能准确识别客户需求并有效推动合作达成；-抗压能力：过往工作中能胜任高挑战性销售任务，具备持续突破业绩目标的毅力；-方案能力：可独立输出专业级解决方案，熟悉项目管理流程，具备客户全周期运营经验；-社交能力：善于维护客户关系，具备商务接待、高层沟通等实际社交经验。4.性格特质：-性格外向自信，目标明确，乐于接受挑战并追求成果；-学习主动性高，愿意深耕行业发展，具备清晰的职业发展路径规划。

广州·天河区

张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31正式课时薪：小学60-90元人民币/h；试听课成单80元/节，不成单40元/节；首月有底薪初中90-120元/h上课可选择时间段：周一至周五16-21点，周六日9-21点老师提供的时间【需满足】以下【全部要求】：1.周一至周五至少保证3天上课，累计时长不少于8小时2.每周固定授课时间（含工作日及周末）总计不低于25小时（欢迎老师提供更充裕的可排课时间）3.【每周授课安排需保持稳定且可重复执行】待遇：1.在家办公，线上灵活兼职2.提供带薪岗前培训，资深教师全程指导磨课3.表现优异者可参与晋升考核，竞聘教学质检、培训讲师、教研组长等岗位职位职责：1.负责面向3-（幼儿园至初中阶段）香港学生的在线直播教学（粤语授课，1对1或1对2）2.认真完成课程准备与教学实施，确保教学质量3.批改学生作业，查缺补漏，积极配合各项教学相关任务岗位要求：1.本科或以上学历2.粤语表达标准，具备教育热忱3.形象良好，课堂表现力强，善于调动气氛并有效管理课堂

广州

刘女士

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公司在全国自建自营的医养结合生态实体，为市场提供资讯和实打实的服务（一份保单+N个服务，解决客户的健康财富安全增值和传承和办理入住医养结合养老社区

广州·天河区·林和村

王先生

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大客户销售经理（高薪急聘）薪资：底薪10000元+业绩奖金+佣金（单提3-20万）+交通补贴|能力强者年薪百万工作地点：广州市天河区中信广场28楼（地铁3号线林和西站直达）工作时间：8:30-10:30（双休，剩余时间自由安排）岗位职责负责高净值客户开发，基于公司提供的资源（如企业主、退休人群）推广保险及养老社区服务；制定个性化销售方案，通过面谈、讲座等形式达成签约，提升客户资产配置效率；维护大客户关系，推动转介绍及续约，实现长期合作。岗位要求30-45岁，大专及以上学历，2年以上大客户销售经验（金融、保险、奢侈品行业优先）；具备较强谈判能力与资源整合能力，过往业绩突出；持有金融相关从业资格证者优先，能承受一定业绩压力。福利亮点提成无上限：单笔保单提成最高20万，年薪可达50-200万；弹性工作：核心时段在岗，其余时间自主安排客户拜访；晋升快速：优秀者6个月可晋升团队主管，享受管理津贴；高端资源：对接泰康全国养老社区资源，客户圈层优质。即刻联系：点击“在线聊”对接，薪资可面议！

广州·天河区·林和村

李先生

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# 【英荔AI创造乐园】国内 13 家校区，我们立足于人工智能想象力及创造力教育的前沿，引领孩子们在 AI+编程的虚拟+现实世界中探索、实践和创造。 加入我们，与一群志同道合的教育者一起，专注于3-16岁AI人工智能教育，不止编程！做我们真正认可的教育事业！ 【周中在总部教研+周末在教学点任教】 教学地点：非长期驻点，根据排班，弹性调配至广东各区机构、少年宫、幼小初高学校等负责多门店的不同教学项目。 职责描述： 1. 针对 3-10 岁幼少儿的实物编程、乐高搭建、机器人编程、人工智能、创客赛事等课程的课程设计研发；在线下及线上教学上使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解； 2. 组织并辅导学生参加各级别的编程赛事，带领学生在各种比赛中获得荣誉； 3. 做好备课、授课，熟课、课中记录、课后总结等一系列提供高教学质量的教学工作，维护和管理教室及教学器材； 4. 营造良好的课堂氛围，及时接收学生、家长和其他老师的反馈意见，不断提高教学服务质量；与学生、家长保持良好的沟通，做好课后沟通反馈服务； 5. 及时反馈教学课堂情况，积极参加培训、教研、会议等活动，配合和完成上级布置的教研教学等任务；积极协助教研、技术等部门不断优化和完善产品质量和体验； 6. 做好学生的学习记录，撰写学生培养方案，发起知识共享讲座，与同事共同进步； 7. 与学生、家长保持良好的沟通，解决学生和家长的咨询与疑惑，协助校区销售、校长新招生及续班的工作； 8. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，配合业务部门进行课程介绍、客户培训等跨部门协助工作，共同树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类、计算机类和理工类专业优先；拥有教师资格证者优先，欢迎优秀应届生； 2. 具有 1 年及以上幼少儿教育、乐高搭建、机器人编程、图形化编程等相关教学经验并具有课程设计/教案课件制作经验；熟练掌握图形化编程等多种编程语言、曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先； 3. 热爱教育行业，了解创客文化，熟悉 STEAM 教育，愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展; 4. 普通话标准，善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强; 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强，喜欢研究新事物，认可公司教学模式与理念； 6. 责任心强，有耐心，抗压能力强，具有强烈的团队精神和敬业精神; 7. 适应外勤教学，接受教学机构弹性上班时间，熟悉机构门店的教学、运营模式。 福利待遇： 1. 弹性上班时间，错开高峰期，周中双休+带薪调休+带薪年假+超长春节假期； 2. 各项奖励津贴：优秀员工奖、午餐补贴、电脑津贴、高温补贴等，优秀人员每年多次加薪机会、获发股权的机会； 3. 依照国家规定为员工按时足额缴纳五险一金，入职当月即购； 4. 作为一个倡导终身学习的组织，具有专业的入职培训制度，企业内部学习平台、公司图书角、员工子女免费课程福利； 5. 丰富公司活动，欢乐生日会、月度海鲜聚餐、季度部门团建、节假日福利、年会奖品多多； 6. 上班交通便利，总部位于广州中信广场，地铁三号线林和西出口即达；5A 级办公环境，多楼层办公区域，广州中轴线、小蛮腰尽收眼底。 英荔集团期待与您共同成长！

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萧女士

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岗位职责：1、依据公司业务发展需求，制定并执行相关部门的招聘方案，确保招聘目标按时达成；2、负责考勤数据审核，绩效资料汇总，以及各类人力资源报表的编制与上报；3、主导人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等日常管理；4、推动员工关系建设，策划组织团队活动，加强团队凝聚力，提升员工积极性与参与感；任职资格：1、大专及以上学历，年龄20岁****，具备1-3年人力资源相关工作经验，有金融或贷款行业背景者优先；2、精通员工关系管理，熟悉招聘流程，具备较强的洞察力，能够准确把握人员动态；3、性格温和，沟通顺畅，工作严谨有序，坚持原则，熟练使用Office办公软件；4、具备良好的职业道德和服务意识，执行力高，责任感强，善于人际交流，具备团队合作精神。

广州

胡女士

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职位描述1. 能够深入洞察目标受众需求，精准定位传播对象，理解品牌核心价值并赋予其鲜明个性与生命力，独立完成IMC及社交 Campaign 的文案创意输出；2. 熟悉客户品牌理念，准确理解其传播诉求，结合品牌调性与市场策略提出具有创意性的文案方向，并以简洁有力的文字呈现；3. 具备优秀的整合传播与网络内容文案撰写能力，思维活跃，富有创造力；4. 拥有一定文案执行相关实习经历，能协同跨部门推进项目整体节奏，参与项目全流程管理，提供可落地的创意解决方案，协助完成方案实施、执行及优化等工作；5. 具备全局意识，能够把控文案质量全过程，涵盖创意构思、信息精准传达、资源协调分配等环节；6. 关注行业营销动态，持续学习最新趋势并积累知识储备，积极参与团队赋能工作，协助整理标准化文档与操作流程。任职要求1. 具备1年及以上文案策划经验，有4A公司文策实习背景、数字化整合营销案例经验者优先，有母婴、快消、美妆类项目经历更佳；2. 文案写作能力强，熟练掌握PPT或Keynote等演示工具者优先；3. 表达清晰，逻辑思维敏捷，具备突出的创意思维与创新能力；4. 熟悉整合传播及内容营销项目的文案创作流程，具备良好排版审美与视觉感知力；5. 成长于互联网环境，熟悉主流平台生态，网感敏锐，关注热点事件与流行文化，具备社交传播类方案的策划能力；6. 理解品牌，理解用户，理解设计，更热爱创意！

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钟女士

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现团队业务发展需要，特招聘一名业务助理，期待您的加入！岗位职责：1.协助上级完成人才招聘目标，通过冷渠道主动寻访、筛选合适候选人；2.负责简历初筛、面试邀约及面试安排，跟进招聘全流程；3.维护招聘渠道，建立人才储备库，优化招聘效率；4.配合完成团队基础数据整理、招聘报表统计等工作；5.参与制定招聘策略，协助提升团队人才质量。；6.配合上级安排工作。---任职要求：1.年龄28-45岁，大专及以上学历（可接受非全日制）；2.具备1年以上电话销售/招聘/客服相关经验优先录用，沟通表达能力优秀；3.熟悉招聘流程，对保险行业有基本认知者优先；4.性格开朗，具备良好的目标感与执行力；5.熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）；6.征信良好。---薪资福利：-薪资：3500底薪+3000绩效提成（综合月薪8000-12000+能力优秀者面议）；-福利：带薪培训、节日福利、团队奖金、晋升通道；-优势：零经验带教上岗，行业头部企业资源支持。---工作地点：工作地点：广州市天河区林和西路中信大厦37楼工作时间：8：30-11：45，14：00～18：00，双休，法定节假日---应聘方式：面试流程：初试→复试→岗前培训→入职---加入我们，您将获得：√与行业精英共事的成长机会√清晰的职业晋升路径√具有竞争力的薪酬回报√温暖积极的团队氛围

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李先生

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我们公司优势：我们愿意分享成果，团队氛围开放包容。团队长能力出众，行业顶尖水平，带出的徒弟个个业绩领先！销冠级团队长全程亲自指导，手把手教学，助你从零基础迅速成长为销售精英！优秀销冠月收入7万至10万以上，晋升通道畅通：2-3个月可升主管，3-6个月可升区长，半年左右有望成为公司负责人（主管及以上岗位，表现优异者有机会获得股权激励）。选择决定方向，跟对人，做对事，远比盲目努力更重要。公司提供精准客户资源，客户主动咨询，邀约轻松，高提成触手可及。我们的薪资：新人试用期月均收入1.3-2万，转正后3-7万（真实可查，支持查看工资条）。收入无上限，销冠半年总收入可达50万以上！如果你渴望快速赚钱，面临压力或负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内冲刺房贷结清目标。新人平均一周左右即可成交首单，订单金额从几十万到数百万不等。新人综合保底收入1.5万起，两个月后资深员工月收入不低于3万。业绩突出者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万至90万之间。公司福利：试用期保障收入1.3万-2万（即便节奏较慢也能成单），提成最高达60%，另设2000至5万元现金奖励。老员工平均月薪3-7万，销冠实发薪资可达13万以上（均有工资条记录，真实可验证）。每年组织3-4次跨城外拓，提供公平竞争的晋升机会，迈向主管、区长及负责人岗位。每周三公司提供丰富下午茶，水果、零食小吃一应俱全。每月、年度设有抽奖活动，苹果系列产品奖品不断，拿到手软。定期举办别墅派对，组织国内外高端旅游，享受高品质团队生活。

广州·天河区

胡女士

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