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岗位职责：1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询，并协助办理各类贷款相关手续；2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先；2、具备2年及以上银行、持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验；3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。

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郑先生

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岗位职责：1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询，并协助办理相关贷款手续；2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先；2、具备2年及以上银行、持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验；3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，思想积极，无不良信用记录。

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郑先生

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我们福利待遇～外卖超市配送，我们是站点直招配送员！1.提供车子＋住宿2.全市就近安排3.人均50~100单/天4.新人全勤房补各项补贴5.距离补＋重量补＋车补收入7000-9000/月6.有困难日结可周结7.自由兼职300-320/天长期工短期工均可

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林女士

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工作内容1、负责银行信贷类项目的常规开发与后期维护工作。2、独立完成项目功能模块的设计与实现，并持续进行性能提升与优化。3、参与系统运行过程中出现的缺陷及性能瓶颈问题的定位、分析、调优与解决。4、编写项目相关的软件需求设计文档，并按时完成文档的维护与版本更新。5、参与项目各阶段的技术评审会议，积极发表技术观点并提出可行性建议。任职要求1、全日制统招本科学历，学信网可查。2、熟练掌握JAVA语言，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流框架，具备扎实的Java编程基础，理解IO、多线程、集合等核心机制，代码规范性强，能独立处理开发中的复杂技术问题。3、熟悉OceanBase/Oracle数据库操作，掌握SQL调优技巧，能够熟练编写和使用存储过程。4、具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，工作主动性强，能承受一定工作压力，责任心强且持续学习能力强。5、有信贷系统相关项目经验者优先考虑

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王女士

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职位职责：1、参与零售信贷业务系统的需求迭代开发及缺陷修复等工作；2、参与系统开发前的需求评估、架构设计、数据模型构建等环节；3、能够撰写相关技术文档，并完成高质量编码实现与单元测试工作；任职资格：1、熟悉JavaScript、jQuery等脚本语言，具备扎实的WEB开发能力；2、掌握SpirngMVC架构，精通Java语言，熟练运用MyBatis、Spring、SpringMVC、SpringBoot等主流框架；3、熟练使用常见开发工具，掌握面向对象设计方法，了解Oralce数据库，具备基本的数据处理能力；4、对微服务框架Spring Cloud有实际开发经验，参与或熟悉DevOps项目流程；5、具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力与团队精神，能独立分析并解决技术问题，作风严谨务实。

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王女士

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前端开发工程师岗位职责：1、负责移动APP前端页面开发，确保产品在多平台、多设备下具备良好的用户使用体验；2、承担所辖业务功能模块的技术设计与测试用例编写，并完成指定案例的内部测试，输出测试验证报告；3、负责PC端及移动端前端交互逻辑的编码与性能优化，编写可复用代码并持续维护，确保跨浏览器兼容性，提升整体用户体验；4、协同测试团队开展功能测试工作，及时响应并处理测试过程中发现的问题。任职资格：1、熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3等前端核心技术，具备规范的代码书写习惯和良好的文档编写能力，可参与前端开发规范的制定；2、熟悉jQuery、Ajax、Vue、MUI等至少一种前端框架或库，对模块化与组件化开发有深入理解，具备HBuilder混合式Web开发经验者优先；3、精通H5（DIV+CSS+JS）前端开发技术，能精准将UI设计稿转化为高还原度页面，实现动态交互效果；4、对用户操作流程与交互体验有深入认知，在界面可用性、运行性能及视觉实现方面具备实际项目经验；5、具备良好的沟通协作能力，能与设计、开发团队高效配合，适应高强度工作节奏；

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王女士

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职位职责：1、参与零售信贷业务系统的需求迭代开发及缺陷修复等工作；2、参与系统开发前的需求评估、架构设计、数据模型构建等环节；3、能够撰写相关技术文档，并完成高质量编码实现与单元测试工作；任职资格：1、熟悉JavaScript、jQuery等脚本语言，具备扎实的WEB开发能力；2、掌握SpirngMVC架构，精通Java语言，熟练运用MyBatis、Spring、SpringMVC、SpringBoot等主流框架；3、熟练操作主流开发工具，掌握面向对象的软件设计理念，熟悉Oralce数据库，具备基本的数据处理能力；4、了解微服务架构Spring Cloud，有DevOps项目参与经验或相关认知；5、具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力和团队协作精神，能独立分析并解决技术问题，作风严谨务实。

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王女士

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资源精准！无需盲打！每日仅需3-5通电话！平均月薪8000+，现销冠月入高达5万+【福利待遇】1、底薪（4k-8k）+提成（5%-12%）+周奖金（1000+）+月奖金（5000+）=综合收入8000+（能力突出者入职即破万）2、福利：五险+每月团队活动+节日礼品+带薪年假3、晋升：每年1-2次晋升机会、新人成长扶持计划、管理人才储备培养【工作内容】1、协助家长剖析孩子行为成因（如学习动力不足、兴趣缺乏、人际交往弱等）。2、引导家长激发孩子潜能，改善亲子关系及夫妻互动模式；3、运用专业技能为家长提供一对一、定制化、全流程咨询服务；4、主要通过电话与微信方式开展沟通与服务；5、负责客户的开发与持续维护，精准对接匹配的心理咨询专家。【任职要求】1、接受零经验及应届毕业生；2、具备较强学习力，踏实专注，愿意为个人成长投入努力；3、热爱生活，有协作意识，能融入积极向上的团队氛围；4、良好的学习能力和团队协作精神，持续提升自我素养与专业水平；5、大专及以上学历，有电话销售经验者条件可适当放宽。【晋升通道】销售顾问-储备经理-经理-总监（管理层内部晋升，不对外招聘，每三个月开放一次晋升考核）【工作时间】上六休一10:00—20:00中午休息两小时

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马先生

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两个岗位（无证但有后端销售经验者可安排家庭教育指导师岗位），（心理咨询师需持有二级或三级心理咨询师证书）1、为已成交客户提供建议与支持，引导客户系统学习家庭教育相关内容2、具备基础心理咨询知识，或拥有家庭教育培训相关经验者优先考虑；3、通过线上或电话方式回应客户疑问，开展一对一陪伴式辅导；4、每日与客户建立情感互动，关注其日常状态变化，及时协助解决问题，并提醒按时参与课程职位要求：1、年龄27岁至50岁，全日制大专及以上学历，性别不限；2、具备良好的表达能力、应变能力及自主学习能力；3、热爱家庭教育事业，工作态度积极，富有责任感；4、形象端正，气质良好，耐心充足，具备亲和力上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息

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马先生

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真实的薪资待遇：底薪4000-8000+提成5%-12%+额外开单奖金200-1000，不画大饼1-3个月左右综合6.5k-8K，后期基本10k+，多劳多得，不白跑！来个实际的：新员工月收入6000+60%员工月收入8000+30%员工月收入15000～2500010%员工月收入30000+2.优质的客户资源：公司提供精准客户线索，均为已付费体验试听课的用户，资源充足，转化高效，成交周期短（重点是无需风吹日晒，工作环境舒适，幸福感直接拉满）上班时间：早十晚八（可以睡个懒觉）【岗位职责】：1、使用公司分配的客户资源与学员对接，无需自行拓客（新人直接接手优质资源，完全不用担心无单可开；配备系统化培训、实战话术模板，资深导师一对一指导。不怕不会，只要敢拼敢干，就能快速成长）2、负责解答用户咨询，根据需求推荐匹配的服务方案，推动学员完成报名决策3、无需外出跑业务，全程室内办公，工作稳定有保障任职要求：1、年龄22-40周岁，普通话流利2、具备良好的沟通表达能力和学习能力，能适应一定节奏的工作任务，逻辑清楚3、积极乐观，有团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围【洋葱家庭教育有什么福利？】1、奖项多样：年终奖、新人激励奖、幸运之星奖、业绩争霸奖、业务标兵奖、优秀个人奖、推荐人才奖等多重奖励2、福利丰富：节日礼品、生日好礼、每日下午茶、内部课程免费学习，关怀到位3、精彩纷呈的员工活动：每周开展1-2次部门团建，每月组织聚餐，年度举办年会晚宴及抽奖、优秀员工表彰大会等职位福利：绩效奖金、年终分红、年终奖

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马先生

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岗位职责家庭教育指导师岗位职责1.通过线上微信、语音、电话等渠道，与付费家长开展一对一的家庭关系咨询及青少年心理辅导；2.针对家长提出的具体问题进行个案分析，如青少年心理困扰、家庭教育障碍等，制定个性化辅导计划，提供专业支持与指导；3.梳理家庭矛盾的深层原因，协助构建科学的家庭教育机制，引导家长帮助孩子塑造健康的心理状态和良好行为模式；4.推广正确的家庭教育观念，指导父母树立科学育儿理念；5.协助家长解决在亲子互动、家庭沟通中面临的实际困难，提升其教育认知与实践能力，重建与孩子的有效交流通道，指导其掌握合理、科学的育儿方法；6.及时响应家长需求，维护良好客户关系，推动服务续费及口碑推荐；7.为家长提供咨询、评估、陪伴、情绪疏导与干预服务，并完成服务过程的记录、资料归档与后续跟进。任职要求职位要求：1、年龄28岁-45岁，全日制大专及以上学历，性别不限；2、具备心理咨询相关领域的工作经验；3、具备优秀的沟通技巧、应变能力和持续学习意愿；4、热爱家庭教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；5、形象端正，气质良好，富有耐心，具备亲和力。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息底薪4,000元

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马先生

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岗位内容：1.公司提供精准客户，通过线上邀约客户，进行沟通2.不需要自己开发客户，公司会提供全方位的沟通支持和培训3.无经验也没关系，会有老人带4.工作内容简单好上手任职要求：1.年龄在20~35之间2.接受沟通能力强的应届生3.良好的沟通、协调和团队合作能力；4.具备良好的客户服务意识和职业操守。工作时间：早上8:30~12:00下午14:00~18:30单双休＋带薪节假日高于同行的提成,上升空间大，无责底薪超轻松的工作氛围~月入过万真的不是梦！！！

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刘女士

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公司简介：北京众律智学教育科技有限公司，专注于公务员考试、研究生考试及法律职业资格考试培训，现有员工约800人，业务成交周期短，团队氛围积极，福利体系完善。无需自行开发客户，无需外出拓展市场，不涉及陌生拜访或电话盲打，工作内容清晰稳定，不受国家“双减”政策影响，区别于保险、金融、贷款类岗位，入门门槛低，上手快。无责任底薪达6000元，提成比例高至8%-23%，每单奖励不低于100元，每周设置周奖（全员参与，不设排名门槛），另设绩效奖金（1000-4000元不等），年度活动大奖包含18888元现金，日常抽奖涵盖iPhone12、海外旅游、冰箱、电视、洗衣机等丰富奖品。工作时间：9:00～12:0013:50～18:00关于休假：法定节假日全部带薪休息，春节假期长达15天，入职满一年即享5天带薪年假，可自由安排使用。晋升机制公开透明：所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升，坚持不外聘管理人员。每年6月与12月定期组织竞聘，个人业绩进入事业部前30%可获得提前晋升机会，配套专业管理培训与个性化职业发展规划，坚持业绩导向，能力决定位置。

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曹女士

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岗位职责家庭教育指导师岗位职责1.通过微信、语音、电话等线上方式，为付费家长提供一对一家庭关系咨询及青少年心理咨询服务；2.针对家长提出的具体问题，如青少年心理困扰、家庭教育难题等，开展个案咨询，制定个性化辅导方案，给予专业支持与指导；3.梳理家庭问题的本质原因，协助构建科学的家庭教育体系，引导家长帮助孩子塑造健康的心理状态与良好行为模式；4.推广正确的家庭教育理念，帮助父母树立科学、合理的育儿观；5.协助家长解决在亲子互动、家庭沟通中遇到的各类问题，提升其教育认知与实践能力，重建与孩子的有效沟通渠道，指导其掌握科学育儿方法；6.及时响应家长需求，维护良好的客户关系，促进续费及口碑推荐；7.为家长提供指导、评估、支持、情绪疏导及干预服务，并完成服务过程的记录、归档与后续跟进。任职要求职位要求：1、年龄28岁-45岁，全日制大专及以上学历，性别不限；2、有K12教育或职业教育背景者优先，无经验人员公司将提供系统化专业培训；3、具备良好的沟通技巧、应变能力与持续学习意愿；4、热爱家庭教育事业，工作态度积极主动，富有责任感；5、形象端正，气质良好，具备足够的耐心与亲和力。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息

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马先生

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职位描述< 带团队电销...青少年心理健康方向>电销经理-带领团队，能力无上限，团队规模无限制，能者可组建更大团队；资源：公司自有高质量资源池，无需外购，始终处于资源前端；薪资：底薪6K-8K，根据能力面议，团队提成丰厚（公司激励力度大，只有你想不到的高收入，没有我们舍不得给的回报）；上班时间：早十晚八，上六休一我们希望你具备：1-具备15人以上电销团队管理经验，有多个团队统筹管理经验者优先2-优秀的电销管理与人才培养能力，行业不限，有青少年心理健康或K12领域团队管理背景者尤为欢迎

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马先生

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不要短期 不要短期 不要短期有时消息回复不及时，敬请谅解【工作内容】超简单1. 公司提供精准学员资源，负责与学员沟通并进行课程推荐；2. 提升学员服务体验，维护企业口碑，构建长期稳定的客户关系。【薪资待遇】超级高3000-4000，抱歉，我们薪资起点远高于此。7000-9000，试用期员工基础收入；10000-12000，入门级岗位常态，这还不算努力状态下的水平；30000-40000，在这里并非个例，而是常见表现；10000-30000，这才是公司员工的真实收入打开方式！【福利待遇】拿到手软节日礼品、节日红包、生日好礼、每日下午茶、惊喜小礼物、苹果手机、平板电脑、智能手表、定期团建、电动车直接骑回家、大牌口红、神仙水护肤套盒、定制蛋糕（哎呀，实在列不完，欢迎实地查看）【工作时间】超级短早九晚六，下班时老板主动催你离开9:00-12:00，13:40-17:40【晋升通道】超级宽从招生专员起步——储备主管——主管——经理——高层管理，职位均可承接理想平台，静候你的加入！！！！

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曹女士

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5点40下班，无试岗、无试用，欢迎新人小白加入，工作内容简单易上手。纯室内招生，无需外勤，公司提供精准意向学员资源。1. 底薪高达6600元（持续享有）+ 超高双向提成 + 周奖（4000-8000）每周发放 + 月度排名奖励（500-1500）+ 单笔现金激励 + 交通补贴、孝心津贴、体检报销等，全面保障新人成长期的生活所需！2. 不同于保险、房产、金融、贷款类岗位压力大、门槛高，我们工作轻松无压，不受“双减”政策影响！【安心办公】公司配备客户资源，环境优雅，全程室内作业，呵护你的形象与状态【轻松创收】【从容上班】氛围坦诚直接，团队以90后为主，有能力就上，你说了算一、你的工作内容是什么？无需自行拓客！入职即配发手机、手机卡、电脑，所有通话费用由公司承担。无需地推、陌拜或盲打电话！公司提供精准潜在学员信息，仅需进行回访沟通，解答报考问题，协助完成报名即可！新人日均成交1-3单。二、你能收获什么？1. 新人首月平均收入8500-15000+，资深员工月均收入10000-100000（真实数据，绝不夸大）2. 高品质生活配得上你的才华，在这里，价值将被充分兑现，因为我们每月都有团建活动3. 入职安排专业话术培训，入组后主管一对一带教，还可免费学习内部课程4. 惊喜不断：秋日的第一杯奶茶、情人节的首次礼物、年假起步15天（满一年再增5天）、节日补贴、交通补助、父母养老基金、体检报销、生日礼品自由选择……感兴趣的话，欢迎尽快联系我预约面谈

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曹女士

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没有套路！！没有考核！！没有试用期！！拒绝内耗！！拒绝PUA！！拒绝免费劳动力！！不扣工资！！不压工资！！【无责底薪保障】：底薪4000（无责），生活也有保障，让你安心学习技能！【岗位职责】获得公司分配的家长资源后，通过微信与家长深入交流，了解并分析其实际需求，精准匹配专业的心理咨询师，为家长提供高效、贴心的服务；【带薪专业培训】入职即享系统培训，每周安排能力提升课程，同步开放管理岗晋升储备通道；【上班时间】：早十晚八（中间休息2.5小时）【福利待遇】1.公司提供下午茶（咖啡、奶茶等饮品），配备手机、电脑等办公设备；2.成长空间广阔，晋升机制公开透明；3.每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假、五险、节日福利及超长春节假期；

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马先生

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岗位内容：1.公司提供精准客户，通过线上邀约客户，进行沟通2.不需要自己开发客户，公司会提供全方位的沟通支持和培训3.无经验也没关系，会有老人带4.工作内容简单好上手任职要求：1.年龄在20~35之间2.接受沟通能力强的应届生3.良好的沟通、协调和团队合作能力；4.具备良好的客户服务意识和职业操守。工作时间：早上8:30~12:00下午14:00~18:30单双休＋带薪节假日高于同行的提成,上升空间大，无责底薪超轻松的工作氛围~月入过万真的不是梦！！！

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刘女士

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【公司优势】客户资源：精准锁定目标群体，依托社群运营模式，实现高效客户触达。品牌实力：拥有明星代言人，并获CCTV专题宣传，品牌影响力在行业内位居前列。平台规模：深耕家庭教育领域，位居行业头部阵营，企业体量庞大，发展势头强劲。培训体系：配备标准化培训机制，新员工享带薪培训期，零经验也可快速入门，顺利开展工作。【岗位要求】1.欢迎无相关经验者及应届毕业生投递2.需具备大专或以上学历，有教育行业从业背景者可适度放宽条件3.具备良好沟通技巧，能与客户建立稳定信任关系4.学习能力强，态度踏实专注，具备主动提升自我的意识与行动力5.积极乐观，富有团队协作精神，适应充满活力的工作环境【福利待遇】1.无责底薪4000元起（不含绩效与全勤考核）+5%-20%高比例提成+额外奖金，综合收入8000-20000+2.工作时段：上午10:00-下午8:00，期间含2.5小时休息时间，法定节假日享受带薪休假3.入职即配发电脑、手机等必要办公设备，日常提供下午茶饮（如咖啡、奶茶等）4.晋升通道公开透明，每季度开放晋升评定，提供广阔职业发展空间5.每月组织团队建设活动，增强团队凝聚力，五险齐全，节日福利优厚，春节享有超长假期【公司地址】郑州市金水区鑫苑国际中心25A

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应届生迷茫无方向的看过来！！欢迎零基础入职！！永久无责任底薪4000元持续在岗！！无任何业绩考核与任务指标！！寻求稳定不频繁跳槽的来！！培训全程带薪且薪资不打折！！【我们的优势】：1、入职首月即为正式编制员工！2、无试用过渡期！！入职当天起开始计算薪资！！3、全天固定办公室作业，无需外勤，团队氛围轻松融洽！【上班时间】：上午10:00-晚上20:00（中午休息2小时，下午休息1小时），工作时段宽松，避开早晚高峰通勤压力；【岗位职责】：工作流程清晰简单；1. 接收公司分配的家长资源，沟通了解孩子心理发展状况，并完成信息记录；2. 在家长参与咨询师直播课前，提前通知开课时间；3. 课程结束后解答家长疑问，并协助匹配合适的咨询师提供后续咨询服务；4. 无需外出拜访，无需应酬，固定坐班办公，客户资源由公司统一提供；日常事务清闲可适度放松【岗位要求】：1、具备良好的表达与理解能力，擅长交流引导，拥有一定的临场应对能力；2、态度积极主动，工作有计划性，逻辑思维清晰；3、有销售类相关经历者优先考虑；【岗位福利】1. 公司配备手机、电脑等办公设备，定期提供下午茶点；2. 提供系统化学习机会，晋升通道公开公正；3. 每月组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假，缴纳五险，发放节日礼品，春节假期超长；

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薪资8k-12k（薪资可谈）岗位职责：1、根据公司战略方向完善绩效与激励机制，健全绩效管理体系，保障考核过程的公正性与科学性，梳理员工职级晋升路径及发展方案，逐步构建人才评估体系，提升员工积极性与成长空间；2、搭建并优化绩效考核流程，制定和迭代关键绩效指标与评价标准，统筹协调各部门开展绩效考核工作，并提供实施指导与监督支持；3、推进绩效评估落地执行，持续优化评估框架与内容构成；4、主导各岗位KPI指标库的建设、动态调整与维护更新；5、组织实施绩效考核全过程管理，对各环节进行督导与质量把控，确保执行规范有效；6、统筹安排绩效面谈工作，开展绩效结果分析，协助制定改进计划并推动落实，完成绩效结果反馈闭环；7、定期开展内部薪酬水平诊断，结合外部市场数据与企业薪酬策略，拟定或修订符合公司实际的薪酬管理制度。任职要求：1、人力资源、工商管理等相关专业背景，具备教育行业或K12领域3年以上工作经验，曾服务人员规模不少于300人的企业；2、精通绩效管理模式与薪酬体系设计，具备独立运作相关项目的经验；3、具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力、数据分析与逻辑思维能力，信息整合能力强，工作态度认真细致；4、具有扎实的数据处理与统计分析能力，抗压能力强，责任心高，耐心细致，保密意识强，坚持原则。上班时间：上午9点-下午6:30，中间休息两个小时，上六休一

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陈先生

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公司在郑东新区CBD附近，因咨询人数较多，可能无法及时回复，请直接发送简历预约面试，快速入职一、岗位职责：无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源，无需外出拜访，无需盲目寻找客户，成单轻松高效。二、薪资待遇：无责任底薪4k+10-40%高提成+奖金底薪+高提成+带薪培训+五险+个人奖金+绩效奖金+团队奖金+新人开单奖+晋升机会+旅游福利+团建活动（烤全羊\涮火锅）+每月生日会+节日精美礼品无经验新员工月收入6k-9k工作一个月以上员工月收入1w-1.5w三个月以上踏实肯干员工月收入可达3w只要你足够努力，收入由你掌控，年薪30w不是梦想不设上限的福利机制：每年提供3-4次晋升机会，内部公平竞聘，无空降人员三、任职要求：1.******，性别不限！2.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动3.热爱销售行业，有较强抗压能力及强烈的赚钱意愿四、工作时间：室内办公，周末单双轮休，早8:30-晚6:30，午休2小时，法定节假日按规定带薪休假[人生的三大期待]1：准时下班（严格执行8小时工作制）2：按时放假（单双轮休，法定假日必休）3：准时发薪（新人首月月薪6000-9000；入职超一个月员工月薪过万；老员工三个月以上普遍月入2w+）努力很重要，选择更重要；选对当前刚需赛道，等于节省了45%的努力时间；工作难免有压力，在线承诺将不适感降至最低，让回报收益达到最高；六、关于我们：1. 郑州核心地段优质写字楼，地铁通达，同行业中领先的工作环境，最高提成比例，氛围轻松活泼，上级领导亦师亦友2. 入职即享带薪岗前培训，配备一对一辅导3. 拥有健全的晋升体系，结合个人特长制定多元化发展路径，能力决定舞台大小4. 每月固定组织团建，主管大方投入，愿意为团队成员花钱给我们一个机会，还你一个未来。毫不夸张地说，这份工作已改变许多人的命运。如果你正背负债务、面临经济压力，或处在人生的关键转折点，这或许就是扭转局势的契机

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刘女士

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负责参与企业长期战略的制定，统筹并监督品牌营销、商业增长及运营效率等相关工作。工作内容：1. 依据公司战略方向与年度预算指标，制定业务发展计划，统一协调各业务单元的绩效目标；2. 协同CEO完成新业务、新市场、新领域的前期调研、机会评估与资源匹配；3. 梳理整合内外部渠道资源，策划并推进业务扩展方案；4. 构建、优化并持续完善企业运营管理机制；5. 设计并动态调整组织架构，推动团队高效运作以实现整体业绩目标；岗位要求：【需具备3年以上同岗位工作经验，曾任职企业规模不少于500人，薪资可面议】岗位地址在郑州，现面向全国招聘，面试可报销往返交通费用

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岗位职责1.通过微信、语音、电话等线上渠道，为付费家长提供一对一的家庭关系咨询及青少年心理咨询服务；2.针对家长提出的具体问题，如青少年心理困扰、家庭教育难题等，开展个性化咨询，制定专属辅导计划，给予专业指导与支持；3.梳理家庭矛盾的核心成因，协助构建科学的家庭教育模式，引导家长培养孩子健康的心理状态和良好的行为习惯；4.推广正确的家庭教育理念，帮助父母树立科学、合理的育儿观；5.协助家长解决在亲子互动、家庭沟通等方面的实际困难，提升其教育认知与实践能力，重建亲子间的有效沟通，指导其掌握科学育儿方法；6.高效回应家长需求，维护良好客户关系，推动服务续费及口碑推荐；7.为家长提供咨询、评估、支持、情绪疏导与干预服务，并完成服务过程的记录、归档及后续跟进工作。职位要求：1、年龄28岁-45岁，性别不限；2、系统学习过心理健康相关专业知识，或持有相关资格证书者优先；3、具备优秀的沟通技巧、应变能力和持续学习意愿；4、热爱家庭教育事业，工作主动积极，具有强烈的责任感；5、形象端正，气质良好，富有耐心，亲和力强。

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家庭教育指导师岗位职责1.通过微信、语音、电话等线上方式，为付费家长提供一对一家庭关系咨询及青少年心理咨询服务；2.针对家长提出的具体问题开展个案咨询，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，制定个性化辅导计划，给予专业支持与指导；3.梳理家庭问题本质，协助构建系统化的家庭教育模式，引导家长培养孩子健康的心理状态与良好行为习惯；4.推广科学育儿理念，帮助父母树立正确的教育观和成长观；5.协助家长应对亲子互动、家庭沟通中的实际困难，提升其认知水平与教育能力，重建与孩子的有效交流渠道，指导其掌握科学育儿方法；6.及时回应家长需求，保持良好互动关系，促进服务续费与口碑推荐；7.为家长提供咨询、评估、支持、情绪疏导及干预服务，并完成服务过程的记录、归档与后续跟进。职位要求：1、年龄28岁-45岁，全日制大专及以上学历，性别不限；2、有K12教育或职业教育背景者优先，无经验人员公司将提供系统专业培训；3、具备良好的沟通技巧、应变能力和学习意愿；4、热爱家庭教育事业，工作主动积极，富有责任感；5、形象端正，气质良好，耐心细致，具有亲和力。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息

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岗位职责家庭教育指导师岗位职责1.通过线上微信、语音、电话等渠道，为付费家长提供一对一的家庭关系咨询及青少年心理咨询服务；2.针对家长提出的具体需求开展个案辅导，如青少年心理困扰、家庭教育难题等，制定个性化指导方案，给予专业支持；3.梳理家庭问题背后的核心原因，协助构建科学的家庭教育体系，引导家长帮助孩子培养健康的心理素质与良好行为模式；4.推广正确的家庭教育理念，帮助父母树立科学、合理的育儿观；5.协助家长改善亲子互动与家庭关系中的实际问题，提升其认知水平与教育能力，重建与孩子的沟通连接，指导其掌握科学育儿方法；6.高效解决家长疑问，持续维护客户关系，推动服务续费与口碑推荐；7.为家长提供指导、评估、支持、情绪疏导及干预服务，并完成服务过程的记录、资料归档与后续跟进。职位要求：1、年龄28岁-45岁，全日制大专学历，性别不限；2、有K12教育或职业教育背景者优先，无经验人员公司将提供系统化专业培训；3、具备良好的沟通技巧、应变能力和自主学习能力；4、热爱家庭教育事业，工作态度积极，富有责任心；5、形象端正，气质良好，具备足够的耐心和亲和力。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息薪资无责底薪4000+提成

郑州

陈先生

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一、【销售经理 高级经理我们需要您—岗位职责】1、需具备团队管理背景！！！2、依据公司营销策略，带领团队实现既定销售任务；3、有K12或家庭教育领域从业经历者优先考虑；4、重视人才培养机制，推动季度业绩目标顺利达成；5、主导销售团队搭建、市场开发、客户维护与日常管理，优化销售流程，确保目标完成；6、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户及渠道合作关系；7、贯彻执行销售政策，落实销售合同相关管理工作。参与企业长期战略规划的制定，统筹并监督品牌推广、业务增长及运营效能提升工作。二、【运营总监我们需要您—岗位职责】1、结合公司发展战略及年度预算，拟定业务发展计划，统一协调各业务单元绩效目标；2、协助CEO完成新业务、新市场、新领域的可行性分析、机会评估与资源调配；3、整合内外部渠道资源，制定有效的市场拓展策略；4、构建、优化并延伸企业运营管理机制；5、设定并动态优化组织架构，保障整体经营目标的实现。三、【我们希望您—任职要求】1、统招大专及以上学历（具备优先条件），拥有至少2年同行业销售管理经验；2、具备团队搭建能力及大客户运营管理实操经验；3、具备出色的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强；4、人际交往能力强，掌握大客户营销流程与方法，拥有广泛的市场资源积累；5、具备高度自我驱动力，善于协作，抗压能力强。

郑州·金水区

马先生

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