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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、席间服务及结账等全流程服务工作2.保持使用区域整洁有序，及时补充纸巾、杯具等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理过程中的咨询与合理诉求4.配合完成营业前准备及收尾工作，协助盘点基础物料5.遵守安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力2. 学历不限，有服务经验者优先，无经验者可培训3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.具备基本普通话表达能力，能清晰传达信息并理解顾客需求5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

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包先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、细致、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升用餐体验4.配合团队完成日常备餐、收档及简单清洁工作，遵守食品安全与操作规范5. 积极融入团队文化，践行“来了就是家人”的温暖服务理念任职要求：1.学历不限，热爱服务行业，具备良好沟通能力与亲和力2.无经验亦可，公司提供系统岗前培训与带教支持3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业弹性工作时间4.形象端正，举止得体，有基本服务意识与团队协作精神5.认同企业文化，愿意在轻松有爱的氛围中长期发展

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包先生

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1. 具备良好的沟通表达能力，对销售工作有浓厚兴趣；2. 懂得人际交往，思维敏捷，应变能力强；3. 能承受工作压力，具备较强的执行能力和责任心；4. 形象端正大方，具备一定的协调与组织能力；5. 有市场推广经历或服务过高净值客户者优先考虑；6. 学习领悟力强，心理素质好，抗压性佳；特别说明：①本岗位核心职责为：通过医美引流卡的推广销售，联合教培机构、高端会所、高档住宅物业、健身中心等渠道建立合作，推动客户资源向院内有效转化。②落实品牌运营部制定的各项市场拓展任务；③本岗位招聘人数为1人，属于非管理岗，需独立自主完成全部工作任务，为提升工作效率减少沟通成本，敬请斟酌后投递简历。工作地点：公司为连锁布局，办公地址位于“江北鎏嘉码头或九龙坡彩云湖或光环”，业务可跨多门店开展；工作时间：9:00-18:00（结合实际工作需要可灵活调整，支持外出打卡）；每月休息4天，不接受双休安排者请勿投递；试用期：3个月；享受五险一金保障；提成结构如下：引流卡销售提成：40%；客户到院项目成交提成：10%；成功导流人数奖励：80元/人；综合收入范围：8k-12k；表现优异者，入职前六个月可享保底薪资政策，起始保底金额5000元。上述薪酬体系包含部分绩效考核指标，重点考核市场部新客到院量及引流卡出库数量。“项目销售提成”部分以顾客首次到院消费为准，无需本人直接参与销售，由院内团队完成后续服务亦可获得相应提成奖励。

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龚先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：12:00-17:00工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-01服装打板，居家服类目，需参与拍摄，兼职岗位。适合微胖或梨形身材者，单次工作时长四至五小时

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梁先生

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工作内容：为客户推荐酒水套餐，维护客户关系，挖掘潜在消费需求，创造持续的回头客。工作时间集中在19:00-1:00，适合能适应晚班节奏，具备较强沟通能力的你。岗位要求：年龄18-35岁，热爱社交，自信开朗，有酒水销售或服务行业经验者优先。善长沟通，抗压能力强，渴望通过努力实现财富自由。愿意接受短期带薪培训，有上进心。岗位福利：无责底薪1000元+销售额50%提成，综合薪资5000-9000元/月，上不封顶。弹性工作制，业绩优秀者可在家工作。提供员工宿舍及餐食。职业晋升快，透明晋升机制。丰厚奖金池、大单红包，公司聚餐等活动。与行业大咖共事，掌握高端社交场域核心资源。

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余先生

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工作内容：为客户推荐酒水套餐，维护客户关系，挖掘潜在消费需求，创造持续的回头客。工作时间集中在19:00-1:00，适合能适应晚班节奏，具备较强沟通能力的你。岗位要求：年龄18-35岁，热爱社交，自信开朗，有酒水销售或服务行业经验者优先。善长沟通，抗压能力强，渴望通过努力实现财富自由。愿意接受短期带薪培训，有上进心。岗位福利：无责底薪1000元+销售额最高50%提成，综合薪资5000-9000元/月，上不封顶。业绩优秀者，底薪可谈自无责4000+弹性工作制，业绩优秀者可在家工作。提供员工宿舍及餐食。职业晋升快，透明晋升机制。丰厚奖金池、大单红包，公司聚餐等活动。与行业大咖共事，掌握高端社交场域核心资源。

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余先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程服务工作2.保持工作区域整洁有序，及时补充酒杯、纸巾等用品，维护良好区域环境3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈与简单投诉4. 熟悉工作内容及基础酒水知识，能为顾客提供合理推荐与解答任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识3.工作经验者优先，无经验者可提供培训4.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

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刘先生

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岗位职责：1. 负责客户与渠道的开发及维护，达成公司下达的销售目标；2. 依据公司流程开展商务洽谈并签署销售协议；3. 定期走访客户并组织相关培训支持；4. 管控库存与销售组成，保障价格体系稳定，协助制定销售策略；5. 落实总部制定的终端标准化运营要求岗位要求：1. *****，具备本科学历者优先考虑，2. 有家用电器行业从业经历者优先；3. 责任心强，具备良好的抗压能力与执行力；4. 具备出色的沟通谈判技巧及市场分析判断能力

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崔先生

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已有成熟团队，可快速融入开展工作具体工作内容:1、公司提供精准客户资源，带领财税团队进行客户开发与维护2、团队主要通过电话及微信方式进行沟通，初期以电话联络为主，后期侧重微信持续跟进3、无需长期外呼，后期依靠客户转介绍与续费支撑业务，团队成员收入普遍过万岗位要求:1、有财税行业或代理记账公司团队管理经验者、业绩排名靠前者优先录用2、全日制大专及以上学历，不限性别，*******薪资待遇试用期：3800+1500绩效+提成转正后：底薪5000+3000绩效+提成，团队业绩享直接提成（最高5%）+团队冠军奖励+优秀管理者奖金（综合月收入11K-16K）2、每晋升一级增加1000元底薪，缴纳五险，公司定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训等……3、晋升通道：财税主管→分公司总经理→区域负责人→全国负责人4、工作时间工作时间：9:00-12:0013:30-18:00

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徐女士

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【空调业务岗位职责】1、落实公司每月销售政策与流程，面向客户开展政策解读与推广宣导；2、深入一线市场，掌握渠道运营现状，针对客户实际问题提供有效解决方案；3、开发新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域，整合客户资源，开拓新渠道与业务机会；4、负责所辖区域市场信息的采集及竞品数据的分析整理；5、依据销售目标制定销售策略，策划并组织实施区域内的各类销售活动，确保完成既定业绩任务；6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作关系的建立与深化；【任职资格】1、本科及以上学历，空调、暖通、热能、机械或相关工科专业背景；2、具备3年以上空调领域销售经验，有优秀业绩记录者优先考虑；3、思维灵敏、表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定的市场洞察与判断力，服务意识强；5、擅长人际交流，具备应变能力和谈判技巧，责任心强，能适应高强度工作节奏；6、目标感强，抗压性强，具备团队合作精神，乐于迎接挑战；薪资待遇底薪+差旅费+提成+五险一金+带薪休假+体检（具体面议）

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李先生

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岗位职责：1. 具备扎实的财务专业能力，熟练掌握账务操作及财务管理流程；熟悉国家税收法规及相关财务规范2. 审核日常财务收支，独立完成账务核算，按期进行记账与纳税申报，依法合规开展税务筹划，有效控制成本3. 负责发票全流程管理，包括审核、开具及业务真实性的核查，按规定办理增值税发票事项4. 保持与税务机关的良好沟通，及时提供所需资料与信息5. 完成上级主管安排的其他相关工作任职要求：1. 财会类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具备3年以上代账公司客户管理经验2. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理流程3. 工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德4. 思维清晰，学习能力强，善于独立分析问题并归纳优化工作方法薪资待遇：3000底薪+1000绩效+带户提成上班时间：早九晚六 周末双休晋升空间： 主办会计 → 责任会计 → 会计主管 → 会计经理 → 南中国会计负责人

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徐女士

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工作职责1，负责区域内学生营养餐项目/中小学食材统招市场的开拓；2，通过电话寻找区域内食材配送同行，建立联系，政府长期良好的沟通关系，就公司核心业务领域建立政府关系网络；3，熟悉当地市场生态；深度挖掘市场需求，并提供专业可靠的解决思路和方案促成项目落地；5，及时了解并跟踪当地政府相关政策法规或信息动态；6，全面跟进项目执行，落地；7，完成上级领导交办的其他工作。任职资格1，学历要求：统招大专及以上学历；2，年龄要求：22-30岁，条件优秀者可放宽要求；3，经验要求：有电话销售以上工作经验，有2年以上，条件优秀者可放宽要求；4，具备强大的学习能力和本质思考能力，能快速跨学科，跨行业学习和整合信息；5，强大的自我驱动能力，能够自驱自燃，有强烈的事业成功欲望；6，具备独立解决问题能力，较强应变能力，抗压力，危机公关处理能力；7，具有良好的团队合作精神，性格开朗，讲求效率，乐于接受挑战；8，其他：职业形象良好，谈吐得体，优秀的思考能力，语言表达能力及文字组织能力，具备一定的社会活动和公关能力。

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谢先生

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岗位职责：1、依据公司B端产品战略，掌握工程TV/各行业智屏/会议大屏/智能门锁/IOT等产品功能特点，协同推进重点行业客户的业务拓展与技术对接。2、承担集采招标过程中技术标书的评审及技术方案撰写工作。3、联动产品部与SHS研发规划团队，掌握B端产品演进方向，主导产品与实际应用场景的技术融合，输出可落地的技术解决方案。4、负责项目技术方案的审核及合同中技术条款的评估，保障技术实施的有效性与可行性。5、牵头技术支持部门内部的产品与方案深度技术培训。6、主导面向各渠道业务团队的解决方案类技术赋能与培训支持。7、负责全屋智能体验厅的技术方案整合及售前阶段的技术沟通与交流。任职要求：1、有志于在智能家居领域长期发展，具备3年以上智能家居或智能化行业工作经验，具有酒店智能化项目经验者优先；2、熟悉强弱电系统集成、中控系统及相关智能IOT整体解决方案；3、熟练操作autoCAD、PPT等常用办公与设计工具；4、能接受长期出差，为全国各区域渠道及大客户提供现场技术支持；5、具备良好的语言表达能力、方案理解能力、客户服务意识以及团队协作精神；6、工作地点：重庆/贵阳（负责西南及西北区域）。

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李先生

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一、岗位职责：1、全面负责电商板块的运营管理工作，达成公司年度销售指标；涵盖电商营销策略制定、店铺搭建及优化等日常运营事务。2、主导产品在电商平台的日常推广、品类布局；负责线上陈列设计与数据化运营工作。3、持续跟踪产品在电商及直播领域的市场动态，及时精准地开展数据监测、分析研判，并制定应对方案。4、策划电商平台与直播相关的主题活动并形成执行方案，紧跟社会热点，结合时下话题创作内容，实现借势传播与营销转化。5、主导建设多个主流电商平台旗舰店。二、任职要求：1、具备5年以上主流电商平台运营经历，精通淘宝、京东、拼多多、抖音等平台运作规则，有成功孵化新品牌案例者优先；2、拥有丰富的整合营销实战经验，擅长打造爆款产品组合，有效提升电商平台及直播间销量；3、对营销数据具有高度洞察力，具备较强的分析能力，能基于业务数据进行精细化调整与优化；4、具备优秀的项目统筹与分析能力，对直播间的流量增长与优化有系统的理论认知和实操经验；5、工作积极主动，责任心强，善于沟通协作，执行力出色；6、具有成熟的一线电商平台店铺运营或直播项目操盘经验者优先，有消费类电子产品研发或销售背景者优先。

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赵先生

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一、岗位职责：1、推广策略规划：深入洞察小红书、抖音平台的用户特征、内容生态与算法规则，结合品牌定位及产品优势，制定适用于上述平台的年度市场推广战略与阶段性营销方案，明确各阶段目标、预算配置及落地路径，确保策略贴合平台属性与品牌成长节奏。2、内容创意与产出：主导小红书、抖音平台的内容创意设计，围绕品牌理念、产品核心卖点及热点趋势，策划具备吸引力与传播潜力的图文、短视频及直播等内容形态。协同设计、文案与视频团队，把控内容品质与风格统一性，确保输出内容契合平台调性，有效触达目标人群，提升品牌可见度与用户互动水平。3、达人合作与资源整合：开拓并维护小红书、抖音平台优质达人资源，依据品牌传播需求，筛选匹配的品牌代言人、中腰部达人及KOC，制定合作计划，完成商务沟通与协议签署。全程跟进达人项目执行，监督内容质量与发布节点，评估合作成效，持续优化达人运营策略，实现品牌与内容创作者的双向赋能。同时整合站内外资源，如信息流投放、联名活动等，放大品牌声量。4、数据分析与优化：搭建小红书、抖音渠道的数据追踪机制，定期采集并分析关键运营指标，基于数据反馈及时调整推广方向、内容策略与资源投入，优化整体执行效率，提升推广回报率。5、竞争分析与策略调整：持续关注小红书、抖音平台上竞品的营销动作，结合本品牌实际发展阶段，动态调整推广策略，制定具有差异化的应对方案，巩固品牌在平台中的竞争优势。二、任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告传播、商务管理等相关专业优先考虑。2、5年以上市场推广实战经验，其中至少3年专注小红书、抖音平台推广，具备成功操盘品牌案例，熟悉从账号冷启动到流量增长的全链路运营逻辑，能快速适应高强度工作环境，独立推进项目落地。3、熟练掌握小红书、抖音平台的运营规范、推荐算法、内容标准及营销工具应用，如小红书薯条推广、抖音DOU+投放等，能根据平台特性制定精准运营方案，增强账号影响力与品牌曝光效果。4、具备出色的市场研判与策划能力，能够独立输出可执行的推广策略方案。

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赵先生

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岗位职责：1. 制定运营战略，统筹3C AI智能硬件产品（如移动智能设备、AI机器人等）的全渠道运营布局，设定年度/季度销售指标（如GMV、毛利率、复购率）并推进落地执行；2. 负责线上平台及店铺的精细化运作，主导天猫/京东/亚马逊等平台与独立站的运营管理，优化流量构成及转化效率；3. 搭建并带领高效运营团队，建立绩效评估体系，提升跨部门协作效能（如推动项目协同流程优化）；4. 对接并管理外部合作资源（如KOC、KOL、供应商），保障营销资源投放达成预期目标；5. 跟踪关键运营数据（包括流量来源、转化表现、退货情况、库存周转），按周提交分析报告，及时识别问题并调整策略。任职要求：1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上电商运营背景，其中至少1年专注于智能硬件或3C电子品类运营经验；3. 熟悉主流电商平台规则及运营工具（如生意参谋、京东商智、亚马逊ABA），熟练使用Google Analytics、多维表格、巨量引擎等数据分析工具进行数据洞察；4. 掌握基础SEO/SEM技能，可独立规划关键词策略（如布局长尾词、实施竞品词拦截）；5. 能适应大促期间高强度工作节奏，具备快速应对市场变动的能力（如在竞品突发降价后48小时内完成应对方案制定）。加分项：1. 具备AI硬件产品从0到1的运营实践经历（如成功操盘爆款智能音箱/摄像头项目）；2. 拥有跨境电商或全渠道整合运营经验者优先。

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赵先生

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岗位职责:1. 具备扎实的财务理论知识，熟悉账务操作流程及财务管理实务；掌握国家税收法规及相关会计准则2. 审核日常财务收支，独立完成做账工作，按时进行纳税申报，依法合规开展税务筹划，降低企业税负3. 负责发票全流程管理，包括审核、开具及业务真实性的核查，严格执行公司增值税发票管理制度4. 保持与税务机关的良好沟通，及时提供所需资料与信息支持5. 完成上级主管安排的其他工作任务任职要求:1. 财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具备代账行业3年以上带户经验2. 熟练掌握一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理流程3. 工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德素养4. 反应迅速，学习能力强，具备独立分析问题和归纳总结的能力5. 必须拥有代账公司从业经历薪资待遇：3000底薪+1000绩效+带户提成+业绩提成上班时间：早九晚六 周末双休

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徐女士

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岗位职责:1.负责总部外勤会计相关事务，涵盖账务操作、财务报表编制及数据分析等工作。2.统筹并指导外勤会计团队，保障财务信息的准确性与报送时效。3.协同相关部门推进财务流程优化与内控机制完善，提升整体运营效率。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及业务对接方高效互动。2.既能独立开展工作，也具备较强的协作意识和团队精神。3.拥有持续学习意愿，善于优化工作方式，适应动态调整的工作需求。4.需持有初级会计职称，并具备2年以上工商外勤实操经验。薪资：1800元+1000绩效（含300元全勤、1200元社保补贴）2000元+1000元绩效（含300元全勤）

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徐女士

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任职要求：初级职称，能独立完成小规模纳税人全盘账务处理一、岗位职责：1. 接收会计助理汇总的原始票据，进行记账凭证的填制与审核；2. 根据财税顾问提供的报税信息，生成纳税申报表并完成申报操作；3. 归集与整理报税相关资料，并按规范装订存档；4. 参与组间账务交叉检查工作；5. 向客户同步报税进度、扣款截图及账务状况；二、工作时间朝九晚六，周末双休，节假日依国家规定休假，午休时间为12:00—13:30三、薪资构成底薪2000元+1000元绩效+带户提成，综合收入约4K

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徐女士

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岗位职责：1. 具备扎实的财务专业能力，熟悉账务操作流程及财务管理实务；掌握国家财税法规及相关行业规范2. 审核各类财务收支凭证，独立完成日常账务处理，按期进行记账、报税工作，依法合规开展税务筹划，降低企业运营成本；3. 负责发票全流程管理，包括审核、开具及业务真实性的核查，严格按照公司制度申开增值税发票；4. 保持与税务机关的良好沟通，及时提供所需资料与信息支持；5. 完成上级主管交办的其他工作任务任职要求：1. 财会类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具备代账公司带户经验满3年以上2. 熟练操作一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理3. 工作严谨认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德；4. 理解力强，反应迅速，善于独立分析问题并归纳优化工作方法薪资待遇：3000底薪+1000绩效+带户提成上班时间：早九晚六 周末双休

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徐女士

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岗位职责：1. 具备扎实的财务理论知识，熟悉账务操作流程及财务管理实务，掌握国家财税法规及相关规范2. 审核日常财务收支，独立完成做账与报税工作，确保按时申报，依法合规进行税务筹划，降低企业税负3. 负责发票全流程管理，包括审核、开具及业务真实性核对，严格按照公司制度办理增值税发票事项4. 保持与税务机关的良好沟通，及时提供所需资料与信息支持5. 完成上级主管交办的其他工作任务任职要求：1. 财会类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具有一年以上代账公司客户管理经验2. 熟练掌握一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理流程3. 工作严谨细致，责任心强，具备吃苦精神和良好的职业道德4. 反应迅速，学习能力强，善于独立分析问题并归纳优化工作方法薪资待遇：3000底薪+1000绩效+带户提成上班时间：早九晚六 周末双休 节假日正常休息晋升空间： 主办会计 → 责任会计 → 会计主管 → 会计经理 → 南中国会计负责人

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徐女士

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工作内容：1、负责日常数据的采集、归类与分析，保障数据信息的精准性2、承担每月员工薪酬的计算与核对工作3、进行数据清洗与基础处理任职资格：1、具备100-200人规模企业相关工作经验2、熟练掌握Excel操作3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及执行力4、具备系统化思维和逻辑推理能力，能够理解事物间的关联与复杂结构5、统计学、应用数据、计算机等相关专业者优先考虑必须要求：年龄需在25岁及以上薪资：试用期3200+1000绩效转正后4000+1000绩效上班时间：早九晚六 周末双休 节假日休息

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冉女士

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接受应届生毕业生岗位职责:1.负责日常开票事务，保证信息准确无误2.与客户保持顺畅沟通，及时回应并解决疑问3.持续维护客户关系，提供高效优质的服务支持4.整理并装订会计凭证，确保资料完整规范任职要求：1.具备良好的表达能力及团队协作意识2.能够迅速融入工作氛围，学习能力强3.工作细致认真，有责任感，能按时完成分配任务4.需具备初级会计职称薪资2000+500绩效，上班时间:早九晚六、周末双休、节假日正常休息

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徐女士

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【岗位职责】1. 为已成交客户提供持续服务，及时响应并解决老客户的财务相关问题；2. 负责所辖老客户次年度的续费跟进与落地执行；3. 定期汇报服务进展，掌握客户企业最新动态，解答疑问，推动增值业务转化及客户引荐，达成月度销售任务，无需拓展新客户；【岗位要求】1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽录用标准；2、具备良好的营销洞察力，能结合专业能力或沟通策略识别客户痛点与潜在需求；3、服务意识突出，表达清晰，富有亲和力，有财税类企业服务经验者优先考虑，亦欢迎财务从业人员转型加入！【薪资福利】底薪3400+600（过程量）+提成，综合收入6000-12000朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，中午12:00至13:30为午休时间

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徐女士

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一、岗位职责：1. 接收会计助理汇总的原始票据，进行记账凭证的编制与审核；2. 根据财税顾问提供的报税信息，生成纳税申报表并完成申报操作；3. 负责报税资料的归集与装订工作；4. 参与组间交叉核对账目；5. 向客户推送报税结果、扣税截图及相关财务数据；早九晚六 周末双休，节假日休试用期底薪1800元+1000元绩效+带户提成

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岗位职责：1. 具备扎实的财务理论基础，熟悉账务操作与财务管理流程，掌握国家税收法规及相关会计准则2. 审核各项财务收支，独立完成日常记账、纳税申报及账务核算工作，依法合规进行税务筹划，降低企业税负3. 负责发票全流程管理，包括审核、开具及业务真实性核查，按规定规范开具增值税发票4. 保持与税务机关的良好沟通，及时提供所需资料与报表5. 完成上级交办的其他工作任务任职要求：1. 财会类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具备3年以上代账公司客户管理经验2. 熟练操作一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理3. 工作严谨细致，责任心强，具备吃苦耐劳精神和良好的职业道德4. 思维清晰，学习能力强，善于独立分析问题并归纳优化工作方法薪资待遇：3000底薪+1000绩效+带户提成上班时间：早九晚六 周末双休 节假日正常休息晋升空间： 主办会计 → 责任会计 → 会计主管 → 会计经理 → 南中国会计负责人

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徐女士

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工作职责:1. 主要负责公司注销及公司变更过程中涉及的工商、税务、银行等相关手续办理2. 对客户提供的原始资料及财务税务文件进行整理归档，并做好保管工作3. 实时跟进注销与变更业务进度，及时向售后商务人员反馈进展并同步记录至相关文档4. 具备良好的职业操守和责任意识，服务态度积极主动5. 具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力任职资格: 具备半年以上工商外勤工作经验（持有会计证者优先）五险+周末双休工作时间：9:00--12:00 13:30--18:00 周末双休 节假日正常休息薪资待遇：2000+100元交通补贴+工单提成

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