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王女士

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张女士

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周先生

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！【薪资待遇】1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天3、招聘岗位:饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位【福利待遇】1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)2、无不良嗜好，可以接受厂区安排3、经验不限、学历不限、有老员工带4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在苏州

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张女士

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公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！招聘岗位：c1司机，有意请直接联系职位要求：1：C1以上驾照及以上司机均可.2 ：工作时间为8-12个小时。3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车招聘人数：10-20人4：年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!5：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；6：懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；7：为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。福利待遇：1.公司安排公寓住宿（公寓式，独卫，电器设施齐全），入职当天安排宿舍2.公司每周或每月不定期举办各类现金奖励，所有司机均可参加3.公司车队每月组织人员聚餐，针对表现好的驾驶员公司给予额外现金奖励多劳多得，结算方式：可日结周结工资

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蔡先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-21全国可做（三档、可转全职）提供意向数据/签单数据第一档（0-5个项目）：-每个项目400元红包+项目提成5%第二档（6-10个项目）：-每个项目500元红包+项目提成8%第三档（11个及以上项目）：-每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权）-每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可选择参与学习或仅提供资料不参与学习：若选择参与学习，掌握技能后有两种发展路径1.转为全职，公司分配一个省份负责，工作日需外勤打卡，每日有绩效指标，承接公司派发的出差项目另有提成。薪资结构为3000无责底薪+2000绩效+自有项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+派发项目提成1%，单双休结合调休，朝九晚六及其它保障。2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签单后由公司发货，个人独立完成项目全流程。若选择仅提供资料，则继续按照兼职方案领取红包与提成。

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尹先生

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岗位职责：1、负责品牌线上平台的内容规划与日常运营管理，提升用户参与度及品牌知名度；2、通过运营数据分析，结合市场反应优化运营方案，持续改善用户体验；3、独立设计并落实线上线下推广活动，提升用户留存与社区活跃度；4、关注行业趋势，探索新型运营方法与传播路径；5、推动跨部门协同，保障运营项目高效落地并实现预期成效。任职要求：1、了解社交平台运作模式，具备户外或运动类品牌运营背景者优先考虑；2、具有较强的数据解读能力，能以数据为基础制定运营策略；3、思维富有创意，可自主完成活动的策划与实施；4、具备良好的组织沟通能力，善于团队协作；5、热爱户外运动，能精准把握目标用户的核心需求。6. 大专及以上学历

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霍先生

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招募语音不露脸主播（无需开视频，居家线上办公，无需面试，薪资日结/周结，零基础可入门）1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时2. 合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备、学历或从业经验4. 在家远程操作，提供一对一指导教学5. 年龄要求18至30周岁兼职每日3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入可达6k左右全职每日6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播后支持即时提现，月收入普遍达1.2w左右支持兼职、长期、短期及假期工形式，郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量支持与推广资源，欢迎踊跃咨询，来者皆迎！全程无任何隐性收费！ps：凡涉及收费的均为虚假信息

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周女士

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围主营业务：1、各大银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息3、房地产专项解债综合服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长扶持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展稳定可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托公司全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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1.负责肯德基订单配送，快速响应出单，高效完成取餐、送餐流程，保障餐品配送时效。2.轮班制：24小时分三个班次轮班（含白班、夜班）3.薪资待遇：白班5.5元/单，夜班6.5元/单4.多劳多得，上不封顶，不会可以教年龄：20-48岁，男女不限

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马女士

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销售人员招聘要求如下：一、岗位要求学历背景：要求大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。年龄范围：应聘者需在20到35岁之间，具备良好的身体素质和充沛的工作精力。能力要求：语言表达能力：要求具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息。销售技巧：需掌握一定的销售技巧，包括客户挖掘、需求分析、产品演示和谈判技巧等。团队合作能力：能够与团队成员紧密合作，共同完成任务。经验要求：具有销售经验的应聘者优先考虑，同时欢迎具备潜力的应届毕业生投递。

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叶先生

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岗位职责：1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放及初步意向收集，完成有效线索转化3.定期调研竞品推广策略及区域市场动态，形成简明反馈报告，支持优化推广方案4.协同线上渠道开展联动宣传，确保品牌信息统一、触达精准5.按日/周汇总地推数据（如覆盖人数、留资量、转化率），及时提交复盘小结任职要求：1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应户外及灵活工作节奏2.有市场推广、地推、销售或快消类一线推广经验者优先，经验要求不限3. 学历要求不限，中专及以上学历者更佳，接受应届毕业生实习转正4.熟悉本地商圈、社区或校园场景者，可快速上手开展推广工作5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据记录与简单汇报

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李先生

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1. 负责用户全生命周期管理，从拉新、激活、留存到转化、裂变，制定各阶段运营策略并落地执行，达成用户增长、活跃度及转化目标。​2. 搭建并维护用户分层体系，针对不同层级用户（如新用户、活跃用户、高价值用户、流失风险用户）设计差异化运营活动，提升用户粘性与价值。​3. 定期分析用户数据（如DAU/MAU、留存率、转化率、复购率等），挖掘用户行为规律与需求痛点，基于数据优化运营策略，形成数据驱动的运营闭环。​4. 运营用户核心阵地（如社群、APP内社区、公众号等），策划日常互动内容与话题，及时响应用户反馈，处理用户问题，营造积极的用户氛围。​5. 协同产品、市场、技术等跨部门团队，推动运营相关功能落地（如用户激励体系、活动工具开发），确保运营方案高效执行。

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王先生

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1. 负责用户全生命周期管理，从拉新、激活、留存到转化、裂变，制定各阶段运营策略并落地执行，达成用户增长、活跃度及转化目标。​2. 搭建并维护用户分层体系，针对不同层级用户（如新用户、活跃用户、高价值用户、流失风险用户）设计差异化运营活动，提升用户粘性与价值。​3. 定期分析用户数据（如DAU/MAU、留存率、转化率、复购率等），挖掘用户行为规律与需求痛点，基于数据优化运营策略，形成数据驱动的运营闭环。​4. 运营用户核心阵地（如社群、APP内社区、公众号等），策划日常互动内容与话题，及时响应用户反馈，处理用户问题，营造积极的用户氛围。​5. 协同产品、市场、技术等跨部门团队，推动运营相关功能落地（如用户激励体系、活动工具开发），确保运营方案高效执行。

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王先生

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