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1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约;2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系:3、完成上级交代的其他事务;4、有电销经验优先:5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。【晋升空间】:1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理2、【任职资格】:1 学习能力强(无经验可培训学习)。2、人品端正，穿着大方得体。3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。4、有销售工作经验者优先考虑。5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。【薪资待遇】无责底薪4000元-6000元+高提成(20%-35%)+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。【福利待遇】:1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。2、奖金丰厚(月奖、团队奖、新人奖）【福利待遇】:3、活动丰富，不定期下午茶(聚餐、郊游、员工生日会)4、【上班时间】:早上9:00-12:00 14:00-18:00(每天七小时不加班【工作地址】:

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赖先生

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【岗位职责】:1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约;2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系:3、完成上级交代的其他事务;4、有电销经验优先:5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。【晋升空间】:1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理2、【任职资格】:1 学习能力强(无经验可培训学习)。2、人品端正，穿着大方得体。3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。4、有销售工作经验者优先考虑。5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。【薪资待遇】无责底薪4000元-6000元+高提成(20%-35%)+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。【福利待遇】:1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。2、奖金丰厚(月奖、团队奖、新人奖）【福利待遇】:3、活动丰富，不定期下午茶(聚餐、郊游、员工生日会)4、【上班时间】:早上9:00-12:00 14:00-18:00(每天七小时不加班【工作地址】:

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岗位职责:1，按照公司规范与标准，负责线上短视频平台账号的日常运营。2，依据公司要求，将公域流量有效引导至私域进行沉淀与转化。3，依托公司系统，在微信群内开展客户运营并完成成交环节。4、配合直播工作安排，具备直播经验者优先考虑。任职资格:公司已搭建完善的产品体系、营销系统及招商机制，提供系统化成长路径，支持员工从零起步持续提升，因此不设行业经验门槛。只要认同短视频运营模式及心理学教育领域，自我驱动强，有目标感，愿为个人发展投入时间与精力，我们都热忱欢迎。公司设有极具竞争力的提成激励机制，付出必有回报，携手共创属于自己的事业平台！1、高中、中专、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先；2、品行端正，积极进取，富有热情，具备强烈的事业心、执行力和抗压能力；3、性格外向，沟通顺畅，拥有良好的理解力、表达力与学习能力；4、具备敏锐的市场感知能力与分析判断力；5、对心理学领域有兴趣，希望在该方向长期发展者优先。

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工作内容：1. 负责向企业客户推广公司法律服务相关套餐方案。2. 公司提供客户资源，通过线上沟通、电话联络或面对面洽谈等方式开发客户并完成签约。3. 定期对客户进行回访，及时将问题上报主管，维护稳定的客户关系。4. 协助收集案件当事人的案情资料与证据材料，跟进案件处理进度；5. 接受零经验人员，具备良好学习能力即可。任职要求：1. 具备基础法律知识，或有志于在法律领域长期发展，综合能力突出者优先考虑；2. 性格乐观大方，自信心强，工作认真负责，积极进取，勇于冲击高收入目标；3. 年龄18-42岁，仪态端正，普通话流利；4. 无需掌握法律专业知识，入职后由专业培训讲师一对一指导，法务律师团队全程支持（不限经验）；公司福利：1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成8%-30%+绩效奖金+成单激励2. 缴纳社保，享有国家规定带薪休假；定期组织团队建设活动，提供下午茶点；3. 入职即享业务主管带薪带教培训；4. 钉钉打卡，管理方式灵活高效，操作便捷；5. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（无需加班），每周日固定休息（员工真实体会）重点重点重点.晋升通道广阔，行业正处于快速发展期，适合长期深耕（直营超60家，合作网点达500+），现为深圳总部运营，重点培养管理型人才，只要积极主动，最快两个月可实现一次晋升。

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法多星专注于为国内广大中小型企业提供专业法律服务，非催收类企业。欢迎非法律专业但有志于法律行业发展的人员投递简历；入职即享全面的职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！【岗位职责】：1、采用坐班办公形式，无需外出拓展客户2、利用公司提供的电话资源进行客户沟通3、服务对象为中小企业及个人客户，协助其解决法律相关问题【岗位要求】：1、******性别不限，高中及以上学历（优秀应届毕业生亦可，公司设有完善的培训与晋升机制）2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力3、对销售工作充满热情，有电话销售经验者优先考虑待遇及福利：1、底薪+开单奖励+优秀员工奖+高额提成8%-30%（综合月薪10000+，上不封顶），每月团队聚餐，季度、年度组织旅游活动2、工作时间：9:00-18:00（中午休息2小时），无需加班3、办公环境舒适，团队年轻有活力，配备专业培训体系及一对一辅导。诚邀加入我们的团队在这里，不唯学历，不重背景，有能力者即可脱颖而出。工作地点： 深圳市龙华区民治金华大厦1307

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RPA中级开发工程师1.计算机或理工类相关专业背景2.熟练掌握C#开发流程与技术方法，具备良好的编程思维与系统设计理解能力3.具备Python语言开发经验4.拥有2-3年UiBot项目实战经验，熟练运用UiBot或UIPath工具，熟悉RPA企业级框架，并能根据实际业务场景进行定制化调整5.精通控制台配置管理及API接口调用6.具备规范化的代码编写习惯，善于运用异常处理机制，确保自动化流程稳定可靠运行加分项：具备独立搭建RPA框架的能力、掌握JavaScript、VBA等脚本语言【工作内容】1.深入理解客户需求及功能要求；2.负责UiPath或UiBot自动化流程的设计与开发；3.主动沟通技术方案与项目进展，确保高效协作【公司介绍】佳昊创想（深圳）科技有限公司是一家集企业运营流程诊断分析、流程优化改造、自动化智能化方案设计、系统集成开发、技术培训以及软硬件产品销售与服务于一体的高新技术企业。公司采用合伙人机制汇聚了一批自2018年起深耕RPA+AI技术转化、业务流程优化、软件架构设计和资深开发领域的专业人才，多年来持续专注行业实践，积累了深厚的技术实力和广泛的客户资源，已成功为喜之郎、大众一汽、东方日产、洲明科技、百威集团、萨克米、百世可乐、高露洁、证券公司、广百集团、大型地产等多家大中型企业提供专业服务。经营宗旨：持续精进，不断创新，致力于提供更高效的解决方案，以专业、高效、规范的方式运营企业，助力客户成功，实现共同价值。企业文化：以奋斗者为核心，倡导专业务实精神；坚持员工、用户与企业三方共赢，携手成长、相互成就！经营模式：公司为优秀人才构建完善的晋升通道，依据员工绩效、司龄、专业水平与发展潜力等多维度指标定期评估，选拔杰出人才授予核心岗位、分红权或股东资格，让每一位成员共享企业发展成果，共同拼搏前行。

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岗位职责：1. 负责目标市场的客户开拓及商务合作沟通对接2. 达成年度签约指标，维护既有客户关系并开发新合作渠道3. 开展市场调研与分析，识别潜在商业增长点4. 整合跨部门协作资源，保障项目顺利推进任职要求：1. 全日制211、985院校本科及以上学历（专业不限，市场营销或商务管理类背景优先）2. 形象端正，亲和力好，具备良好的职业形象塑造能力；3. 可适应每月国内出差安排4. 1年以上商务拓展或销售相关工作经验，具备成功案例者优先5. 掌握商务谈判方法，具有较强的市场洞察力6. 持有C1驾驶证且熟练驾驶者优先考虑7. 具备较强抗压能力与结果导向意识8. 出色的沟通表达与资源协调能力9. 熟练操作Office办公软件公司福利:【工作时间(平时)】09:00~18:00 两大周一小周轮休（月休7天）【工作时间补充】午休12:00-13:30【加班情况】 可调休/加班薪资/晚餐补贴【其他福利】下午茶/端午/中秋/旅游/年会/公司零食/午餐补&晚餐补【奖金情况】根据公司当年经营情况分配13薪【晋升渠道】 入职满九个月每年3/次晋升加薪的机会【年内带薪休假】5 ~15天/法定节假日【职位福利】五险一金、全勤奖、餐补、补充医疗保险、节日福利、员工旅游职位亮点:1、办公环境优越2、团队氛围融洽3、工作节奏适中团队成长空间广阔，提供充分施展才能的平台，诚邀积极进取的人才共同开拓未来！

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（公司年轻化、职业化、充满阳光与活力的工作氛围）1、根据公司工作流程，高效完成沟通协调及事务调解；2、完成公司交办的其他工作任务。岗位要求：1、形象气质佳，具备良好的沟通技巧和突出的问题处理能力；2、责任心强，应变能力好，具备基本普通话沟通能力；3、具备拼搏精神，能吃苦耐劳，严于律己，积极进取；4、执行力强，富有团队协作意识；优于法定工作时间标准（实行七小时工作制，享受国家法定节假日）。上班时间：9:00—12:00，14:00—18:00，中午休息两小时，单休

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公司年轻人多活力满满，氛围超好的！！！！福利多多！！！老板超有仪式感，逢年过节礼物不断！！！薪资待遇：1、底薪+全勤+提成+奖金2、法定节假日照常带薪休假3、入职公司配备电脑4、新人入职带薪培训，有无经验均可5、公司每月定期组织团建聚餐，下午茶福利和生日福利6,、公司提供资源，提供电话卡，话费公司全额报销7、每月15日发工资，不拖延，老板只会提前发；工作时间：9:00~18:00中间休息2小时，不加班午休时间：12:00~14:00节假日按劳动法放岗位描述:1、负责电话邀约跟进客户，公司提供资源。2、通过电话或网络等工具了解客户需求和收集客户端其他重要信息。岗位要求:1.学历不限，专业不限，接受小白，从事电话客服或销售相关工作优先2.性格开朗，工作积极热情，踏实肯干，胆大心细3.具有良好的沟通能力，良好的抗压能力及团队协作能力4热爱销售工作，敢于挑战高薪

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【岗位职责】:1、为有法律服务需求的客户提供专业咨询及邀约服务；2、持续跟进客户并拓展新客户，保持良好客户关系；3、完成上级交办的其他工作任务；4、具备电销经验者优先考虑；5、具备优秀的商务谈判与沟通能力者优先，期望在销售领域长期发展。【晋升空间】:顾问—部门主任—经理—总监—分店总经理【任职资格】:1、学习能力强（无经验可提供系统培训）。2、品行良好，仪表整洁大方。3、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，执行力高。4、有销售经验，具备电话销售或地推经历者优先。5、无需法律专业背景，入职后提供一对一培训与指导。【薪资待遇】无责底薪3500元-7000元+高提成(8%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。【福利待遇】:1、缴纳社保五险、享受带薪休假，法定节假日正常休息。2、奖金丰富（含月度奖、团队奖、新人奖）3、活动多样，不定期组织下午茶、聚餐、郊游、员工生日会等团建活动【上班时间】:早上9:00-12:00 14:00-18:00（每日工作七小时，不加班）【工作地址】:深圳市 龙华新区 民治街道 金华大厦1307

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工作内容：1. 负责向企业客户推广公司提供的法律服务套餐方案。2. 公司提供客户资源，通过线上沟通、电话联系或面对面交流等方式跟进客户并推动签约。3. 通过电话邀请客户到公司洽谈合作事宜（后续由主任及总监负责谈单转化）。4. 接受零经验人员，具备良好学习能力即可快速适应岗位需求。工作内容清晰明了，易于掌握，无强制通话量考核要求任职要求：1. 具备基本法律知识，或有志于在法律服务领域长期发展，综合能力强的候选人优先考虑；2. 性格乐观外向，自信大方，具备较强的敬业精神与目标感，主动积极，愿意挑战高收入；3. 年龄18-42岁，仪态端正，普通话表达流畅清晰；4. 无需具备法律实操经验，入职后由专业培训讲师一对一指导教学，法务团队全程支持业务开展（欢迎无经验者加入）；公司福利：1. 薪酬组成：无责任底薪+高额提成8%-30%+绩效奖金+成单激励奖励2. 缴纳社会保险，享有国家规定带薪休假；定期组织团队建设活动及下午茶福利；3. 新员工入职期间享受业务主管带薪系统培训；4. 使用钉钉打卡，管理方式灵活高效，操作便捷；5. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（无需加班），每周日固定休息（个人入职体验）重点重点重点.行业前景广阔，处于快速发展期，适合长期深耕（全国自营60+家，加盟500+家），当前为深圳总部，重点培养管理型人才，若有进取心，最快两个月可实现一次晋升

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工作内容：1. 负责向企业客户推广公司提供的法律服务套餐方案。2. 公司提供客户资源，通过线上沟通、电话联络或面对面洽谈等方式开发客户并完成签单。3. 定期对客户进行回访，及时将问题向上反馈至主管，维护稳定的客户关系。4. 协助收集案件当事人的案情资料与相关证据，跟进案件处理进度；5. 接受零经验人员，具备良好学习能力者优先考虑。任职要求：1. 具备基础法律知识，或有志于在法律领域长期发展，综合能力强的候选人优先录用；2. 个性乐观外向，具备较强的进取意识与责任感，主动积极，愿意挑战高收入目标；3. 年龄18-42岁，仪态端正，语言表达清晰，普通话流利；4. 无需具备法律实操经验，入职后由专业培训讲师一对一指导，法务团队全程支持服务（欢迎无经验者加入）；公司福利：1. 薪酬构成：无责任底薪+高额提成8%-30%+绩效奖金+成单激励；2. 缴纳社会保险，享有国家规定带薪休假；定期组织团队建设活动及下午茶；3. 新员工由业务主管带薪带教培训；4. 钉钉打卡考勤，管理机制灵活高效，操作便捷；5. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（无需加班），每周日固定休息（员工真实体验）重要提示：晋升通道广阔，行业正处于快速发展期，适合长期深耕（全国直营60余家，加盟网点超500家），现深圳总部重点布局，专注培养管理型人才，表现积极者最快两个月即可晋升一级。

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法多星专注于为国内广大中小型企业提供专业法律服务，并非催收类企业。非法律专业但有志于法律行业发展的人员亦可投递简历；入职后公司将提供全面的职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！任职要求：1. 公司提供客户电话资源，或指导开发客户的方法；2. 欢迎无经验者加入，需对销售工作具备热情，有明确的收入目标和进取心；3. 有意者可直接前来公司面谈；4. 晋升路径：初级顾问-中级顾问-高级顾问-部门管理岗（均从内部选拔晋升）公司福利：1. 薪酬组成：无责任底薪+高比例提成8%-30%+绩效奖金+开单激励；2. 缴纳五险，享有国家规定带薪休假；定期组织团队建设活动及下午茶；3. 入职即由业务部主管带队进行带薪培训；4. 使用钉钉打卡，管理模式人性化，操作便捷高效；5. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（每日工作7小时，无需加班）

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工作内容：1. 负责向企业客户推广公司法律服务相关套餐方案。2. 公司提供客户资源，通过线上沟通、电话联络或面对面洽谈等方式开发客户并完成签单。3. 定期维护客户关系，及时回访了解需求，发现问题迅速上报主管，确保客户满意度。4. 协助收集案件当事人的案情资料与证据材料，跟进案件处理进度；5. 接受零经验人员，具备良好学习能力者即可。任职要求：1. 具备基础法律知识，或有志于在法律领域长期发展，综合能力突出者优先考虑；2. 性格外向，自信大方，具备较强的责任意识和进取心，工作积极主动，勇于冲击高收入；3. 年龄18-42岁，仪态得体，普通话流利；公司福利：1. 薪酬构成：无责任底薪+高额提成8%-30%+绩效奖金+成单激励2. 缴纳社会保险，享有国家规定带薪休假；定期组织团队建设活动，提供下午茶点；3. 入职即由业务主管带队进行带薪培训；4. 使用钉钉考勤，管理方式灵活高效，操作便捷；5. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周日固定休息（员工入职体验）重点重点重点.行业发展前景广阔，晋升通道畅通，适合长期深耕（全国直营40家，加盟200家），现为深圳总部运营，重点培养管理型人才，若有进取意愿，最快两个月可晋升一级。

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岗位职责：1，按照公司规范与标准，负责线上短视频平台账号的日常运营。2，依据公司要求，完成公域流量向私域的有效转化。3，依托公司运营系统，开展微信群内的客户维护与成交工作。4、配合直播任务安排，具备直播经验者优先考虑。任职资格：公司已搭建完善的产品体系、营销系统及招商流程，提供系统化成长路径，支持员工从零起步持续进步，因此不设行业经验门槛，只要认同短视频运营及心理学教育领域发展方向，自我驱动、目标明确，愿为个人发展投入时间与精力，我们都热忱欢迎您的加入。公司设有极具竞争力的提成机制，付出必有回报，携手共创属于自己的事业平台！1、高中、中专、大专或以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先；2、品行端正，积极进取，富有激情，具备强烈的事业心、执行力和抗压能力；3、性格外向，善于沟通，拥有良好的理解力、表达力与学习能力；4、具备敏锐的市场感知能力与分析判断力；5、对心理学有浓厚兴趣，有志于在该领域长期发展者优先。

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公司年轻人多活力满满，氛围超好的！！！！福利多多！！！老板超有仪式感，逢年过节礼物不断！！！薪资待遇：1、底薪+全勤+提成+奖金2、法定节假日照常带薪休假3、入职公司配备电脑4、新人入职带薪培训，有无经验均可5、公司每月定期组织团建聚餐，下午茶福利和生日福利6,、公司提供资源，提供电话卡，话费公司全额报销7、每月15日发工资，不拖延，老板只会提前发；工作时间：9:00~18:00中间休息2小时，不加班午休时间：12:00~14:00节假日按劳动法放岗位描述:1、负责电话邀约跟进客户，公司提供资源。2、通过电话或网络等工具了解客户需求和收集客户端其他重要信息。岗位要求:1.学历不限，专业不限，接受小白，从事电话客服或销售相关工作优先2.性格开朗，工作积极热情，踏实肯干，胆大心细3.具有良好的沟通能力，良好的抗压能力及团队协作能力4热爱销售工作，敢于挑战高薪

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工作内容：1、负责日常财务核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报；2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确；3、参与税务申报工作，配合完成各类财务资料的整理与归档；4、核算员工薪酬及相关业绩数据报表；5、（上午9点半至下午6点半，缴纳社保，每月4天休息可灵活安排）

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RPA中级开发工程师1. 计算机或理工类相关专业背景2. 熟练掌握C#开发流程与技术方法，具备良好的编程逻辑与系统设计理解能力3. 具备Python语言开发经验4. 拥有2-3年UiBot项目实战经历，精通UiBot或UIPath工具，能熟练运用RPA企业级框架，并可根据具体业务场景进行定制化调整5. 熟悉控制台配置管理及API接口调用6. 具备规范的代码编写习惯，善于运用异常处理机制，确保自动化流程稳定可靠运行加分项：具备独立搭建RPA框架经验、掌握JavaScript、VBA等脚本语言者优先【工作内容】1. 深入理解客户需求及功能实现要求2. 承担UiPath或UiBot自动化流程的设计与开发任务3. 主动沟通技术方案与项目进展，确保开发高效推进【公司介绍】佳昊创想（深圳）科技有限公司是一家集企业运营流程诊断分析、流程优化改造、自动化智能化解决方案设计、开发集成服务、技术培训以及软硬件产品销售与服务为一体的综合性高科技服务企业。公司采用合伙人机制，汇聚了一批自2018年起深耕RPA+AI技术转化、业务流程优化、软件架构设计及资深开发领域的专业人才，经过多年行业积累，已形成成熟的技术体系与丰富的客户资源，先后为喜之郎、大众一汽、东风日产、洲明科技、百威集团、萨克米、百事可乐、高露洁、证券公司、广百集团、大型地产企业等众多中大型客户提供专业服务。经营宗旨：持续精进，不断创新，致力于提炼更高效的解决方案，以专业、高效、规范的方式运营企业，助力客户成功，实现共同价值。企业文化：以奋斗者为核心，倡导专业务实；坚持员工、用户与企业三方共赢，携手成长、相互成就！经营模式：公司为优秀人才提供健全的职业发展通道，依据员工绩效、司龄、专业水平与发展潜力等维度定期评估，选拔杰出人才授予核心岗位及分红股东资格，让每位成员共享企业发展成果，共同拼搏前行。

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公司年轻化、职业化、充满阳光与活力氛围）1、主要负责资料的收集及数据文件的整理工作；2、依据公司业务流程，配合完成售后服务相关事务；3、根据公司实际需要协调各部门工作，并汇总统计相关工作数据；4、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，法学或法律相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通能力与突出的问题处理能力；3、具有拼搏精神，能吃苦耐劳，自律性强，积极进取；4、执行力强，富有团队合作意识；5、入职后有资深同事带教，无需担忧工作适应问题。优于国家规定的工作时长（每日七小时制，享受国家法定节假日）工作时间为9:00—12:00，14:00—18:00，中午休息两小时

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法多星专注于为国内广大中小型企业提供专业法律服务，非催收类企业。即使非法律专业但有志于法律行业发展的求职者也欢迎投递；入职后公司将提供全面的职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！【岗位职责】：1、采用坐班制办公，无需外出拓展客户2、通过公司分配的电话资源与客户沟通对接3、服务对象主要为中小企业及个人客户，协助其解决法律相关问题【岗位要求】：1、******性别不限，需高中及以上学历（优秀应届毕业生亦可，公司设有完善培训与晋升机制）2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力3、对销售工作富有热情，具备电话销售经验者优先考虑待遇及福利：1、底薪+成单奖励+优秀员工奖+8%-30%高比例提成（综合月薪10000+，上不封顶），每月团队聚餐，季度及年度旅游活动。2、工作时间：9:00-18:00（中午休息2小时），无需加班3、办公环境舒适，团队氛围年轻融洽，配备专业培训体系及一对一辅导带教。诚邀您加入我们的团队！在这里，我们不唯学历，不重资历，能者上位。工作地点： 深圳市龙华区民治金华大厦1307

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任职要求：1、具备出色的沟通技巧，思路清晰有条理，具有一线销售实战经验2、富有事业进取心与财富追求动力，拥有良好的团队管理能力及较强的抗压素质公司福利：1. 薪资构成：无责底薪+高比例提成15-30%+绩效奖金+小组激励2. 缴纳五险，享有国家法定带薪休假；定期组织团队建设活动，提供下午茶点3. 钉钉考勤，管理人性化，操作便捷高效4. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（每日工作7小时，无需加班）

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岗位职责:1. 负责RPA流程的规划与编码实现2. 参与RPA项目的落地执行及后续运维3. 与项目团队协同，保障RPA方案的稳定性和运行效率任职要求：1. 对RPA技术有强烈兴趣，具备1年及以上rpa来也或uipath开发经历者优先2. 具备优秀的逻辑分析能力和问题排查能力3. 具备高效沟通能力，认同团队协作价值

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法多星专注于为国内广大中小型企业提供专业法律服务，非催收类企业。即使非法律专业但有志于法律行业发展的求职者也欢迎投递简历；入职后公司将提供全面的职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！【岗位职责】：1、采用坐班制办公，无需外出拓展客户2、通过公司分配的电话资源联系客户3、服务对象主要为中小企业及个人客户，协助其解决法律相关问题【岗位要求】：1、******性别不限，需高中及以上学历（优秀应届毕业生亦可，公司设有完善培训与晋升机制）2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力3、对销售工作富有热情，具备电话销售经验者优先考虑待遇及福利：1、底薪+成单奖励+优秀员工奖+高额提成8%-30%（综合月薪10000+，上不封顶），每月团队聚餐，季度及年度组织旅游活动2、工作时间：9:00-18:00（中午休息2小时），无加班情况3、办公环境舒适，团队氛围年轻融洽，配备专业培训体系，实行一对一辅导带教。诚邀您加入我们的团队在这里，我们不设学历门槛，不限制经验背景，唯才是举，能者居上。工作地点： 深圳市龙华区民治金华大厦1307

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1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约;2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系:3、完成上级交代的其他事务;4、有电销经验优先:5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。【晋升空间】:1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理2、【任职资格】:1 学习能力强(无经验可培训学习)。2、人品端正，穿着大方得体。3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。4、有销售工作经验者优先考虑。5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。【薪资待遇】无责底薪4000元-6000元+高提成(20%-35%)+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。【福利待遇】:1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。2、奖金丰厚(月奖、团队奖、新人奖）【福利待遇】:3、活动丰富，不定期下午茶(聚餐、郊游、员工生日会)4、【上班时间】:早上9:00-12:00 14:00-18:00(每天七小时不加班【工作地址】:

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1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约;2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系:3、完成上级交代的其他事务;4、有电销经验优先:5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。【晋升空间】:1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理2、【任职资格】:1 学习能力强(无经验可培训学习)。2、人品端正，穿着大方得体。3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。4、有销售工作经验者优先考虑。5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。【薪资待遇】无责底薪4000元-6000元+高提成(20%-35%)+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。【福利待遇】:1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。2、奖金丰厚(月奖、团队奖、新人奖）【福利待遇】:3、活动丰富，不定期下午茶(聚餐、郊游、员工生日会)4、【上班时间】:早上9:00-12:00 14:00-18:00(每天七小时不加班【工作地址】:

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赖先生

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工作内容：1、负责日常财务核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报；2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确；3、参与税务申报工作，配合完成各类财务资料的整理与归档；4、核算员工薪酬及相关业绩数据报表；5、（上午9点半至下午6点半，缴纳社保，每月4天休息可自由安排）

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廖女士

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岗位职责：1．开拓公司产品的市场渠道并开展销售工作，达成既定的销售任务与业绩目标；2．主动挖掘和扩展客户资源，通过电话联络、客户拜访等多种方式开发潜在客户；3．结合产品特点与客户需求，提供专业、高效的解决方案与服务支持；4．定期通过线上及电话形式与客户保持沟通，维护稳定持久的合作关系，物联网技术相关专业背景者优先考虑。5．由于行业特性，客户忠诚度较高，业务具备较强延展性与高复购率，属于成长空间广阔的领域。6．熟悉全国范围内物联网、信息化安防等领域的展会信息，面向专业观众群体实施精准现场推广岗位要求：1．具备自我驱动学习能力，不限经验，公司提供系统化培养；2．热爱销售工作，渴望月收入过万，欢迎积极咨询了解！公司福利:【工作时间(平时)】09:00~18:00两大周一小周轮休（月休7天）【工作时间补充】午休12:00-13:30【加班情况】可调休/加班薪资/晚餐补贴【其他福利】下午茶/端午/中秋/旅游/年会/公司零食/午餐补&晚餐补【奖金情况】根据公司当年经营情况分配13薪【晋升渠道】入职满九个月每年3/次晋升加薪的机会【年内带薪休假】5~15天职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、职位亮点:1、办公环境优越2、团队氛围融洽3、工作节奏适中接受零基础入职，注重可塑性！积极进取的态度是必备条件！团队上升潜力大，提供充分的成长平台，期待有冲劲的人才加入共创更多机遇！

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何女士

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