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岗位职责:1.负责收集和整理日常办公文档及资料，学习并了解相关进销合同工作流程。2.熟练使用excel，ppt，word等技能。3.及时完成领导安排的其他相关工作。岗位要求:1、大专及以上学历，不限专业2、接受应届，接受无经验薪资福利:1、试用期无责底薪3000，转正薪资40002、早九晚六双休，国家法定节假日休

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柳先生

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岗位职责:1、制定和优化采购策略与流程，确保采购活动的高效与合规;2、负责供应商的开发、评估与管理，建立稳定的供应链体系;3、主导采购谈判，控制成本，提升采购性价比;4、跟踪市场动态，预测价格趋势，为采购决策提供数据支持;5、协调内部资源，确保物料按时交付，支持项目顺利进行。任职要求:1、具备出色的谈判技巧和供应商管理能力;2、熟悉采购流程，有成本控制和质量保证意识;3、良好的数据分析能力，能基于数据做出合理采购决策;4、优秀的沟通协调能力，能在跨部门团队中有效工作;5、对项目采购有一定的了解和认同，能快速适应行业变化。6、理解商品进销，对不同行业的产品有一定的认知度。7、能熟练使用计算机，制作相关凭据表格。8、双休，上班时间9点到6点

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柳先生

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工作内容：通过电话联系银行信用卡逾期客户，提醒其按时归还欠款（非销售类岗位，不涉及产品推销，仅作还款通知）综合底薪3K无责任+高额提成，新员工入职前几个月额外享有1000元补贴，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，只需完成还款提醒即可。只要有实际回款即享提成奖励，平均月薪8K-1.3W，收入上不封顶专业不限，学历不限，零经验也可加入！入职即享免费系统培训，涵盖金融常识、行业规范、基础法律及沟通技巧等内容，配备主管一对一指导操作流程，确保快速掌握业务，边工作边成长。晋升通道：专员→组长→主管→业务经理→分公司经理福利待遇：五险、带薪休假、定期团建、集体旅游、生日礼金、节日福利、年休假等一应俱全团队氛围积极融洽，充满活力与温度，欢迎想踏实赚钱的你加入！

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陈女士

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一、薪酬福利待遇：1. 无责任底薪+全勤奖+工龄奖+业绩提成+其他福利等。（1）试用期无责底薪3000+1000新人补贴（与业绩无关）+5%提成（2）转正后最高4800无责底薪+18%-32%提成+激励奖金+全勤奖+年终奖2. 设定的平均薪资范围为7000-15000，上不封顶，收入与付出成正比。3. 转正员工可享受年终奖及带薪年休假4. 保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）二、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:30，中午休息1小时40分钟三、晋升通道：储备组长-组长-经理-公司合伙人四、工作职责：1. 接受银行委托，通过电话协助客户准确处理账务相关事宜2. 完善客户信息资料，及时录入并更新系统数据3. 协助银行对债务人开展诉讼或报案的相关支持工作五、任职要求：1. 不限学历，不限性别，无需行业背景，欢迎年轻有朝气的伙伴加入2. 具备良好沟通表达能力，踏实认真、积极主动、学习能力强，能适应一定工作压力3. 有团队合作意识，心理素质良好，责任心强，敢于追求高收入目标六、办公环境：1. 交通便捷，通勤方便2. 周边生活配套完善，步行1分钟即享各类生活服务3. 定期举办团建活动、外出旅游、聚餐及文娱项目，丰富员工日常七、应聘须知：1. 非销售岗位，属客户服务类工作，平均月薪8200+，无需外勤风吹日晒

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梅先生

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公司不收取任何费用，不需要外出！！【日常工作】：以电话方式跟进逾期客户还款事宜，了解客户实际状况，协助解决相关问题。案件资源充足，工作简单易上手，全程专人指导，提供系统培训，无外勤要求，非销售类岗位【岗位要求】：1、年龄20-35岁，学历不限，性别不限；2、具备良好沟通能力，有团队协作意识；3、无犯罪记录，个人征信状况良好。【上班时间】：9:00-12:00；13:40-18:30，月休5-6天，法定节假日正常休息【薪资制度】：试用期无责任底薪3000+新人补贴1000+5%提成，新员工综合月收入4000-6000元转正后底薪阶梯增长至4800+提成+绩效奖金，综合月收入6000-12000元，表现优异者可达1-3万元【福利待遇】：新人补贴、全勤奖励、工龄工资、五险保障【办公环境】：甲级写字楼办公，视野开阔，配备冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机、就餐吧台及休闲区团队以95后为主，氛围轻松活跃，日常可参与狼人杀、剧本杀、王者荣耀、吃鸡游戏，休息日组织户外聚会活动

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孙先生

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工作内容：通过银行系统，以电话方式提醒信用卡逾期客户及时还款（非销售类岗位，不涉及销售任务）薪资待遇：底薪3000元+高提成5%-32%（新人额外享有1000元补贴）+奖金激励包+公开透明的晋升机制试用期新人综合收入4-5k，老员工综合收入8000-15000元工作时间：9:00-12:0013:40-18:30月休5天福利待遇：缴纳五险，准时发薪，享受工龄工资，带薪年假，节日福利，生日礼品，产假，定期团建，带薪培训，各类节假日关怀福利一应俱全！最重要的事情：我们注重稳定发展（适合长期就职，每3-6个月即有一次晋升机会），支持横向与纵向双通道成长！任职要求：个人征信记录良好，无不良信用及犯罪记录

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陈女士

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一、薪酬福利待遇：1. 薪资构成：无责任底薪+提成试用期无责任底薪3000元+1000元新人补贴（与业绩无关）+5%提成，转正后阶梯式无责任底薪最高可达4800元+18%-32%提成+全勤奖+工龄奖金2. 转正员工可享受年休假二、福利待遇：1、工作时间及休假安排：朝九晚六（中午休息一个半小时）工作时段：9:00-12:00（午休1小时40分钟），13:40-18:30依法享有法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返假期等2、激励机制：每月设有红包抽奖、新人专项激励等多种奖励形式，最高可获得8000元激励金3、工龄奖金按年递增（每年增加100元），服务年限越长，奖励越高4、入职周年纪念奖励，给予个性化关怀（价值100元—10000元不等）5、节日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶时光、年度海外旅游、内部推荐奖金等6、保障齐全：缴纳五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）7、其他福利包含月度团建、季度团建、年休假、月度生日庆祝活动三、工作内容1、负责跟进金融机构提供的逾期账户，实时掌握客户欠款动态；2、通过电话、书面通知等方式，依据合规流程开展账款催收工作；3、对逾期客户进行法律风险告知、督促还款，并完成贷后管理相关事务；四、岗位要求：1. 不限学历、性别，无需行业经验，欢迎年轻有活力的求职者加入；2. 具备良好表达能力，踏实肯干、积极进取、执行力强，能承受一定工作压力；3. 具备团队合作意识，心理素质良好，责任心强，敢于追求高收入目标；晋升通道：副组长→组长→经理→公司合伙人（所有管理岗均从内部员工中选拔晋升）五、工作环境：1. 办公地点周边配套完善，生活便利，实现一分钟便捷生活圈；2. 定期举办团建、外出游玩、聚餐等活动，丰富员工业余生活；六、应聘说明：1. 若你目前不愿从事普工类工作，或刚步入社会，或期望月薪突破6000，或在原有催收团队缺乏上升空间；2. 渴望在本地城市扎根发展；3. 期待实现个人逆袭，拥有明确奋斗目标；4. 愿意尝试新领域，并将其作为长期事业规划方向；5. 具备良好的沟通协调能力，擅长人际交流；6. 对工作充满热情，具备团队协作精神；7. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件；8. 晋升空间广阔，机制透明，团队氛围融洽，管理扁平化，五险齐备，提成比例高七、公司环境：1、办公场所位于大型写字楼内，配备微波炉等便利设施；2、全程室内电脑操作，无需外出奔波，避免风吹日晒；3、团队成员年轻化，工作氛围轻松活跃，充满朝气与活力

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梅先生

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（银行业务，用银行系统办公，公司可提供实习证明）（以下内容属实，请认真看完！）一、薪资福利待遇：（1）薪资待遇：试⽤期⽆责3000+新⼈补贴1000+5%提成，新员工月薪在（⽉收入4500-6000）转正后阶梯式至4800无责底薪+提成+绩效奖金（月收入6000-12000，优秀者1-3万）（据不完全调研和网上纳税评估我司员工平均薪酬75.8%在10000+）（2）福利待遇：（享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等）1、工龄奖：逐年递增100元，工作时间越久，工龄奖越高2、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100-10000元）3、节假日不定式福利、员工生日会、下午茶休息、内部推荐奖励等4、社保：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）5、职业发展/晋升通道：所有管理岗位均从内部员工提拔产生专员-主管-经理-分公司总经理或横向晋升文职岗位-培训专员-培训组长-培训主管-培训经理6、其他福利：享受月度团建，季度团建，年休假，月度生日会二、工作时间：9：00-12：00（休息1小时40分钟）13：40-18：30，月休5-6天三、工作内容：1、代表银行通过短信、信函、电话等途径对银行逾期半年内的用户进行法务通知、提醒等，不涉及销售性质！没有销售性质！不是传统贷款催收2、收集客户材料为其申办减免，分期协助还款3、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款，保障用户良好的信誉度4、银行等金融机构对逾期用户进行普及金融知识和普法教育PS：无不良征信记录和犯罪记录（因公司今年开设新职场，特降低学历与经验要求，正立企业云南分公司欢迎你的加入）任职要求：(1)年龄20-35，性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用(2）会简单的电脑操作，无经验要求(3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅(4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好；备注：本岗位不涉及销售（无需主动开发客户）受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控；四、公司环境：1、公司提供大型写字楼办公环境，公司提供冰箱、微波炉、空调2、不外出！不外出！不外出！全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）3、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力，不存在职级压迫或其他情况，超年轻氛围哦，超级多的小哥哥小姐姐4、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动

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孙先生

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开依维柯车带货跟业务员外出跑业务(外出大概路线，事先会知会司机)外出期间，住宿，吃饭，加油，产生的费用，司机不承担，司机要按照国家交通法，保证安全驾驶，如果驾驶过程的违章，有司机承担

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伍先生

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中老年人合唱，模特走秀，舞蹈，健身操授课，需要耐心和亲和力，每周课程1-2节，一节课约1-1.5小时。有教学经验优先，在校艺术生均可，年龄不限在校学生可开志愿者证明

昆明·五华区·虹山

刘先生

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中老年模特走秀，舞蹈，健身操授课，需要耐心和亲和力，每周课程1-2节，一节课约1-1.5小时。有教学经验优先，在校艺术生均可，年龄不限在校学生可开志愿者证明

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刘先生

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岗位描述：△必须具备物业公司或乙方餐饮公司从业经验，请谨慎投递！1、负责企业人事行政及后勤保障工作的统筹与执行；2、组织实施招聘全流程，包括发布职位信息、简历筛选及匹配，通过多元渠道高效满足用人需求；3、组织开展新员工入职培训及业务类培训，跟进培训进度，评估培训实施效果；4、负责人事档案的日常管理与维护，确保档案资料的完整性、规范性与可追溯性；5、协助完成标书编制及相关招投标事务支持工作；6、具有乙方物业或餐饮服务行业工作经验者优先。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关管理类专业优先；2、熟悉人力资源相关政策法规，掌握人事各模块操作流程；3、具备良好的职业素养与敬业精神，富有团队协作意识；

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郭女士

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岗位描述：△必须具备物业公司或乙方餐饮公司相关经验，请慎重投递！1、负责企业人事行政事务及后勤保障服务工作；2、组织实施招聘流程，包括发布职位信息、简历筛选及运用多种招聘渠道确保人员及时到岗；3、统筹新员工入职培训安排，组织业务类培训，并跟进培训执行进度与效果评估；4、管理员工人事档案，完成资料的整理、分类与归档维护；5、协助参与标书编制及招投标相关事务；6、有乙方物业或餐饮行业从业背景者优先。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关企业管理专业优先；2、熟悉人事相关政策法规，掌握人事工作各项操作流程；3、具备良好的职业素养与敬业精神，同时拥有较强的团队协作能力

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郭女士

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一、岗位名称：电焊技术操作工/施工操作员二、所属部门：项目运营部三、工作地点：根据项目安排（中国核电站主要分布在东部沿海8个省份，自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省，运行19座，不含在建设中核电站。具体为：红沿河核电、徐大堡核电、海阳核电、石岛湾核电、田湾核电、秦山核电、方家山核电、三门核电、三澳核电、宁德核电、福清核电、霞浦核电、漳州核电、大亚湾核电、岭澳核电、台山核电、阳江核电、太平岭核电、陆丰核电、防城港核电、白龙核电、昌江核电等）四、岗位职责：1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作，确保任务按时、按质完成；2.遵守公司安全规范，参与现场安全管理，保障施工过程的安全与高效；3.配合团队完成日常工作任务，服从项目安排，适应项目现场工作环境；4.积极参与技能培训与考核，不断提升操作技术与专业能力；5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。五、岗位要求：1.学历要求：中专及以上学历（中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可）；2.年龄要求：18-40岁，3.健康状况：身体健康，无纹身、常规体检合格（需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告）；4.背景要求：无违法犯罪记录，个人征信良好；5.综合素质：吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境；6.专业要求：专业不限。六、薪资待遇：1.培训考核通过后无试用期，直接定岗，岗位工资4200元/月；2.综合收入：岗位工资4200元+计件（绩效）工资+餐补400元/月+高温补贴（高温月份400元/月）+加班工资+现场施工补贴600元/月，综合月薪7000-10000元，年综合收入10万元以上；3.加班费按国家劳动法规定支付（工作日、节假日加班均依法计薪）；4.年底根据考核业绩发放绩效奖金；5.员工享有带薪年休假。七、公司福利：1.餐补400元/月、过节费4000元/年、高温补贴400元/月（高温月份）、现场施工补贴600元/月（试用期后）；2.工作满一年享带薪年假5天，探亲假（，发放岗位工资），婚假、生育假等法定假期；3.免费年度体检、生日券、节日福利、困难帮扶等工会福利；4.免费通勤巴士（生活区往返生产区）、免费宿舍（4-8人间，配独立卫生间、空调、热水器等）；5.可参加公司技能等级认定（国网可查）及职称评审，证书全国通用；6.优秀员工可推荐参选全国劳模、全国技术能手、大国工匠等荣誉；7.完善的职业晋升通道（技能、技术、管理三方向发展）。八、工作时间及休假：1.通常实行五天工作制，每日8小时，加班按国家规定支付加班费；2.法定节假日按规定放假，加班依法计薪。九、食宿与交通：1.免费提供通勤车辆及宿舍十、用工性质：1.与中核二三控股子公司河北二三工程服务有限公司签约，入职缴纳六险；2.每年2次考核，通过后岗位工资提升；工作满3年并通过考核者可转为与中核二三直接签约，缴纳六险两金。十一、晋升通道：1.技能职系：技工→高级技工→技师→技能专家→高级技术专家→首席技术专家；2.技术职系：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→研究员级高级工程师；3.管理职系：技工→作业组长→作业班长→分队长→生产部主任及以上我们期待您的加入

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1月5日 09:17

李女士

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一、岗位名称：电焊技术操作工/施工操作员二、所属部门：项目运营部三、工作地点：根据项目安排（中国核电站主要分布在东部沿海8个省份，自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省，运行19座，不含在建设中核电站。具体为：红沿河核电、徐大堡核电、海阳核电、石岛湾核电、田湾核电、秦山核电、方家山核电、三门核电、三澳核电、宁德核电、福清核电、霞浦核电、漳州核电、大亚湾核电、岭澳核电、台山核电、阳江核电、太平岭核电、陆丰核电、防城港核电、白龙核电、昌江核电等）四、岗位职责：1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作，确保任务按时、按质完成；2.遵守公司安全规范，参与现场安全管理，保障施工过程的安全与高效；3.配合团队完成日常工作任务，服从项目安排，适应项目现场工作环境；4.积极参与技能培训与考核，不断提升操作技术与专业能力；5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。五、岗位要求：1.学历要求：中专及以上学历（中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可）；2.年龄要求：18-40岁，3.健康状况：身体健康，无纹身、常规体检合格（需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告）；4.背景要求：无违法犯罪记录，个人征信良好；5.综合素质：吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境；6.专业要求：专业不限。六、薪资待遇：1.培训考核通过后无试用期，直接定岗，岗位工资4200元/月；2.综合收入：岗位工资4200元+计件（绩效）工资+餐补400元/月+高温补贴（高温月份400元/月）+加班工资+现场施工补贴600元/月，综合月薪7000-10000元，年综合收入10万元以上；3.加班费按国家劳动法规定支付（工作日、节假日加班均依法计薪）；4.年底根据考核业绩发放绩效奖金；5.员工享有带薪年休假。七、公司福利：1.餐补400元/月、过节费4000元/年、高温补贴400元/月（高温月份）、现场施工补贴600元/月（试用期后）；2.工作满一年享带薪年假5天，探亲假（单身探父母20天/已婚四年一次20天，，发放岗位工资），婚假、生育假等法定假期；3.免费年度体检、生日券、节日福利、困难帮扶等工会福利；4.免费通勤巴士（生活区往返生产区）、免费宿舍（4-8人间，配独立卫生间、空调、热水器等）；5.可参加公司技能等级认定（国网可查）及职称评审，证书全国通用；6.优秀员工可推荐参选全国劳模、全国技术能手、大国工匠等荣誉；7.完善的职业晋升通道（技能、技术、管理三方向发展）。八、工作时间及休假：1.通常实行五天工作制，每日8小时，加班按国家规定支付加班费；2.法定节假日按规定放假，加班依法计薪。九、食宿与交通：1.免费提供通勤车辆及宿舍（水电费均摊）；十、用工性质：1.与中核二三控股子公司河北二三工程服务有限公司签约，入职缴纳六险；2.每年2次考核，通过后岗位工资提升；工作满3年并通过考核者可转为与中核二三直接签约，缴纳六险两金。十一、晋升通道：1.技能职系：技工→高级技工→技师→技能专家→高级技术专家→首席技术专家；2.技术职系：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→研究员级高级工程师；3.管理职系：技工→作业组长→作业班长→分队长→生产部主任及以上我们期待您的加入

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12月16日 10:09

李女士

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一、岗位名称：电焊技术操作工/施工操作员二、所属部门：项目运营部三、工作地点：根据项目安排（中国核电站主要分布在东部沿海8个省份，自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省，运行19座，不含在建设中核电站。具体为：红沿河核电、徐大堡核电、海阳核电、石岛湾核电、田湾核电、秦山核电、方家山核电、三门核电、三澳核电、宁德核电、福清核电、霞浦核电、漳州核电、大亚湾核电、岭澳核电、台山核电、阳江核电、太平岭核电、陆丰核电、防城港核电、白龙核电、昌江核电等）四、岗位职责：1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作，确保任务按时、按质完成；2.遵守公司安全规范，参与现场安全管理，保障施工过程的安全与高效；3.配合团队完成日常工作任务，服从项目安排，适应项目现场工作环境；4.积极参与技能培训与考核，不断提升操作技术与专业能力；5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。五、岗位要求：1.学历要求：中专及以上学历（中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可）；2.年龄要求：18-40岁，3.健康状况：身体健康，无纹身、常规体检合格（需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告）；4.背景要求：无违法犯罪记录，个人征信良好；5.综合素质：吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境；6.专业要求：专业不限。六、薪资待遇：1.培训考核通过后无试用期，直接定岗，岗位工资4200元/月；2.综合收入：岗位工资4200元+计件（绩效）工资+餐补400元/月+高温补贴（高温月份400元/月）+加班工资+现场施工补贴600元/月，综合月薪7000-10000元，年综合收入10万元以上；3.加班费按国家劳动法规定支付（工作日、节假日加班均依法计薪）；4.年底根据考核业绩发放绩效奖金；5.员工享有带薪年休假。七、公司福利：1.餐补400元/月、过节费4000元/年、高温补贴400元/月（高温月份）、现场施工补贴600元/月（试用期后）；2.工作满一年享带薪年假5天，探亲假（单身探父母20天/已婚四年一次20天，，发放岗位工资），婚假、生育假等法定假期；3.免费年度体检、生日券、节日福利、困难帮扶等工会福利；4.免费通勤巴士（生活区往返生产区）、免费宿舍（4-8人间，配独立卫生间、空调、热水器等）；5.可参加公司技能等级认定（国网可查）及职称评审，证书全国通用；6.优秀员工可推荐参选全国劳模、全国技术能手、大国工匠等荣誉；7.完善的职业晋升通道（技能、技术、管理三方向发展）。八、工作时间及休假：1.通常实行五天工作制，每日8小时，加班按国家规定支付加班费；2.法定节假日按规定放假，加班依法计薪。九、食宿与交通：1.免费提供通勤车辆及宿舍（水电费均摊）；十、用工性质：1.与中核二三控股子公司河北二三工程服务有限公司签约，入职缴纳六险；2.每年2次考核，通过后岗位工资提升；工作满3年并通过考核者可转为与中核二三直接签约，缴纳六险两金。十一、晋升通道：1.技能职系：技工→高级技工→技师→技能专家→高级技术专家→首席技术专家；2.技术职系：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→研究员级高级工程师；3.管理职系：技工→作业组长→作业班长→分队长→生产部主任及以上我们期待您的加入

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12月15日 09:16

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一、岗位名称：电焊技术操作工/施工操作员二、所属部门：项目运营部三、工作地点：根据项目安排（中国核电站主要分布在东部沿海8个省份，自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省，运行19座，不含在建设中核电站。具体为：红沿河核电、徐大堡核电、海阳核电、石岛湾核电、田湾核电、秦山核电、方家山核电、三门核电、三澳核电、宁德核电、福清核电、霞浦核电、漳州核电、大亚湾核电、岭澳核电、台山核电、阳江核电、太平岭核电、陆丰核电、防城港核电、白龙核电、昌江核电等）四、岗位职责：1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作，确保任务按时、按质完成；2.遵守公司安全规范，参与现场安全管理，保障施工过程的安全与高效；3.配合团队完成日常工作任务，服从项目安排，适应项目现场工作环境；4.积极参与技能培训与考核，不断提升操作技术与专业能力；5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。五、岗位要求：1.学历要求：中专及以上学历（中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可）；2.年龄要求：18-40岁， 3.健康状况：身体健康，无纹身、 常规体检合格（需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告）；4.背景要求：无违法犯罪记录，个人征信良好；5.综合素质：吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境；6.专业要求：专业不限。六、薪资待遇：1.培训考核通过后无试用期，直接定岗，岗位工资4200元/月；2.综合收入：岗位工资4200元+计件（绩效）工资+餐补400元/月+高温补贴（高温月份400元/月）+加班工资+现场施工补贴600元/月，综合月薪7000-10000元，年综合收入10万元以上；3.加班费按国家劳动法规定支付（工作日、节假日加班均依法计薪）；4.年底根据考核业绩发放绩效奖金；5.员工享有带薪年休假。七、公司福利：1.餐补400元/月、过节费4000元/年、高温补贴400元/月（高温月份）、现场施工补贴600元/月（试用期后）；2.工作满一年享带薪年假5天，探亲假（单身探父母20天/已婚四年一次20天，，发放岗位工资），婚假、生育假等法定假期；3.免费年度体检、生日券、节日福利、困难帮扶等工会福利；4.免费通勤巴士（生活区往返生产区）、免费宿舍（4-8人间，配独立卫生间、空调、热水器等）；5.可参加公司技能等级认定（国网可查）及职称评审，证书全国通用；6.优秀员工可推荐参选全国劳模、全国技术能手、大国工匠等荣誉；7.完善的职业晋升通道（技能、技术、管理三方向发展）。八、工作时间及休假：1.通常实行五天工作制，每日8小时，加班按国家规定支付加班费；2.法定节假日按规定放假，加班依法计薪。九、食宿与交通：1.免费提供通勤车辆及宿舍（水电费均摊）； 十、用工性质：1.与中核二三控股子公司河北二三工程服务有限公司签约，入职缴纳六险；2.每年2次考核，通过后岗位工资提升；工作满3年并通过考核者可转为与中核二三直接签约，缴纳六险两金。十一、晋升通道：1.技能职系：技工→高级技工→技师→技能专家→高级技术专家→首席技术专家；2.技术职系：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→研究员级高级工程师；3.管理职系：技工→作业组长→作业班长→分队长→生产部主任及以上我们期待您的加入

昆明·五华区

12月14日 09:26

李女士

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