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孙女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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葛先生

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岗位职责: 1. 负责平面设计相关工作，包括但不限于宣传物料、活动海报等设计 2. 根据项目需求完成高质量的设计产出，确保设计风格符合品牌调性 3. 与团队成员高效协作，按时完成任务 任职要求： 1、具备良好的审美能力与创意表达能力 2、熟练使用相关设计软件，能独立完成设计任务 3、工作态度积极，责任心强，沟通协调能力良好

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庞女士

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百度旗下金融服务事业群—度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。一、职位详情：1、通过面谈或电话沟通方式，讲解度小满产品优势，开发潜在客户，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程2、业务覆盖全市行政区域3、目标客户主要为小微企业、个体工商户的法人代表及股东等，前期通过电话初步沟通筛选意向客户，随后添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续4、新员工初期以职场内电销邀约为主，确认客户意向后再上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导二、岗位要求：1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录2、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备、售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，拥有电话销售+面对面销售复合经验者优先考虑3、为人正直，责任心强，积极主动，无不良生活习惯三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金1、无责任底薪最高达5200元2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作，实现快乐增收5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入超15000元，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

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张先生

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公司主要经营淘宝电商，设计服务类产品。淘宝售中客服，工作内容为接待客户咨询，了解客户需求，报价，促成订单成交，安排设计师对接。薪资待遇:综合薪资3500-5000要求:有耐心，熟练使用电脑且善于打字沟通，有相关工作经验优先。

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庞女士

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急招：急，急，急招电脑维修技术员，有无经验均可，专人一对一教学。带薪培训网络知识、设备维护、系统清理、蓝屏黑屏故障处理等技能。工作时间：白班7:50-18:00，晚班16:00-2:00，月休4天要求：有学习意愿，积极上进薪资3000+，上不封顶岗位紧急，需快速入职

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徐女士

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百度旗下金融服务事业群—度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。一、职位详情：1、采用面访或电话沟通方式，讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程2、业务覆盖本市全部行政区域3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人或股东，前期通过电话筛选潜在客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续4、新人初期以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据个人习惯选择电销跟进或实地拜访获客。提供系统化培训，配备经验丰富的导师带教指导二、岗位要求：1、年龄25～40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，无犯罪记录2、具备信用卡地推、房产销售、汽车销售等相关行业背景，拥有电销结合面销实战经验者优先考虑3、为人正直，态度积极，无不良嗜好三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励1、无责任底薪最高达5200元2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八3、月度激励多样，包含测额奖金、放款奖金、业绩排名奖等4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 在职人员月均收入超15000元，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

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张先生

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【主要职责】1、受阿里委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助阿里处理逾期账款，维护客户的个人信用；2、合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息；3、通过电话提醒逾期客户按期还款；4、登记、更新客户最新资料；5、本岗位不涉及销售。【任职要求】1、大专及以上学历，优秀者可放宽要求；2、具有将强的沟通协调能力，擅长谈判优佳；3、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识；4、目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力；5、有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录；6、有催收、电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑；【工作时间】早上8：30-12：00下午14：00-18：30（每天工作8小时）月休7天，每个月第二周的周六正常班；（如果周末加班可以选择相应的加班费或者调休假）【福利待遇】1、带薪培训（行业有竞争底薪+绩效奖金+提成+实习补助），无需开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-50000；多劳多得上不封顶。2、经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金）；3、享受国家法定节假日，带薪年假；4、享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品；5、定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内游国外游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等。6、入职即享受免费带薪培训，更有师傅一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+行业分享+在职培训提升，持续助力您的职业发展。【职业发展】1、技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调）2、管理方向：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！）入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别，1%晋升经理！

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杨女士

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如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求）【公司介绍】：金融服务类公司，维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险【岗位内容】：1.负责对公司客户的逾期账款进行提醒，协助债务人优化资金规划以实现还款目标。2.通过电话、短信等形式与客户保持沟通，掌握客户实际状况并给予合理的建议与支持。3.准确登记客户资料及相关金融信息，定期反馈工作进度与处理结果。【薪资介绍】：底薪（前三个月保底3200）+高额提成根据业绩情况季度调薪，薪资构成：底薪＋提成加奖金，一年有4次调薪机会，交完五险一金平均薪资在5000+哈~正常缴纳【五险一金】【不含销售性质】加入我们吧：期待你的加入！

安阳

杨女士

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职位描述：1、负责客户日常关系维护与沟通协调，定期进行联系和走访，及时响应客户需求，协助解决各类问题，提升客户与平台之间的互动粘性。2、高质量完成总部及所在城市下达的各项任务目标，关注执行过程，识别潜在业务风险并及时预警，推动客户复购率与留存率等核心指标的持续提升。3、梳理优化客户服务全流程操作节点，归纳总结服务实践成果，收集整理客户意见反馈至总部，定期开展效果评估并推进迭代优化。任职要求：1、具备大专及以上学历，有3年以上银行、担保、互联网金融等领域信贷客户服务管理经验者优先考虑。2、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备较强的自我驱动力，能够高效推动工作落地执行。3、具有良好的服务意识与语言表达能力，对客户服务有系统性的认知和切实可行的方法论。

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李先生

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度小满，安阳市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。一、职位详情：1、采用面销或电销形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程2、业务覆盖安阳全市范围3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选意向客户，添加微信后，待客户发送经营地址，预约上门时间，实地协助办理贷款手续4、新员工初期以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教二、岗位要求：1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录2、有信用卡地推、外卖/充电宝设备推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关从业经历，具备电销+面销复合经验者优先考虑3、为人正直，责任心强，积极主动，无不良生活习惯三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励1、无责任底薪最高达5200元2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等多项奖励机制4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收5、晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成模式，诚邀加入！

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【主要职责】1、受阿里委托开展信用风险管控工作（无需自主开发客户），协助处理逾期账款事宜，保障客户个人信用记录；2、依法依规提醒逾期账户及时还款，完整、真实记录每一次客户沟通内容及相关信息；3、通过电话方式通知逾期客户按时履行还款义务；4、整理并维护客户最新信息资料，确保数据准确更新；5、本岗位非销售性质，不涉及任何产品推销任务。【任职要求】1、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽录用标准；2、具备较强的沟通与协调能力，有谈判经验者优先考虑；3、具有一定的逻辑分析和判断能力，耐心细致，服务意识良好；4、结果导向，追求高绩效与高收入，能适应较强工作压力；5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录；6、有催收、电销、客服、信用卡管理等相关从业经历者优先录用；【工作时间】早上8:30-12:00下午14:00-18:30（每日工作8小时）月休7天，每月第二周周六正常上班；如遇周末加班，可选择领取加班费或调休补偿。【福利待遇】1、提供带薪岗前培训（含具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需拓展客户，非销售岗位，业绩中等者月薪5000-8000元，表现突出者可达10000-50000元，收入与付出成正比，上不封顶；2、入职后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、享受国家法定节假日及带薪年休假；4、生日当月赠送专属礼品，重大节日均发放精美节日福利；5、定期组织多样化员工活动，包括国内国外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、电竞比赛（如英雄联盟）、趣味短视频挑战（如抖音竞赛）等；6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速掌握岗位技能；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，助力职业成长。【职业发展】1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）；2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司业务稳步扩张，管理岗位空缺多，晋升空间广阔！）入职满半年有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管层级，1%优秀者可晋升为经理。

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杨女士

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如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求）【公司介绍】：金融服务类公司，维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险【岗位内容】：1.负责对公司客户的逾期账款进行提醒，协助债务人优化资金安排以达成还款目标。2.通过电话、短信等形式与客户保持沟通，掌握客户实际状况并给予合理的指导建议。3.整理客户资料及金融往来记录，定期反馈工作进度与处理情况。【薪资介绍】：底薪（前三个月保底3200）+高额提成根据业绩表现每季度可调薪，薪资构成：底薪＋提成加奖金，一年有4次调薪机会，交完五险一金平均薪资在5000+哈~正常缴纳【五险一金】【不含销售性质】加入我们吧：期待你的加入！

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公司主营淘宝平台设计服务类产品。配备快捷语，无需主动找客户，不涉及电话沟通，平台客服工作，按时下班不加班！！！！线下坐班，使用千牛工作台接待客户；综合薪资：3.5k-6k任职要求：1.接受无经验人员，专人指导，提供带薪培训；2.具备耐心，熟练操作电脑，积极通过文字与客户沟通；3.电脑打字速度需达到35字以上；岗位职责：

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【岗位职责】：1、协助上级优化招聘相关流程；2、深入理解业务部门用人需求，拟定招聘方案；3、负责招聘渠道的拓展与日常维护，依据岗位需求发布职位信息，并定期开展线上推广工作；4、负责简历的收集、筛选及候选人初步面试等相关事宜；5、负责建立并更新应聘者信息档案，做好资料归集管理；6、完成领导安排的其他临时性工作任务。【任职要求】：1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先；2、年龄26周岁以下；3、具备1-2年相同岗位工作经验，有金融、保险行业背景者优先；4、具备良好的沟通表达能力，善于发现并解决实际问题；5、熟练掌握招聘数据的整理与分析。保险福利：五险一金。晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年享有调薪与晋升机会。健康呵护：配备常用药箱，公司提供各类日常药品，关爱员工健康。爱的礼物：生日礼券、节日慰问礼品等，传递温暖与关怀。休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年休假等。员工活动：生日礼物发放，年度两次优秀员工欧洲豪华游、团队聚餐、K歌活动、中秋月饼制作、户外拓展、年终晚会节目等。上班时间：8：30-12：0014：00-18：30，周末双休（每月第二个周六需出勤）。有意者可直接电话咨询或投递简历。

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【岗位职责】：1、配合上级优化招聘相关流程；2、对接业务部门用人需求，拟定招聘方案；3、拓展并维护线上招聘渠道，按需发布职位信息，定期开展网络宣传推广；4、开展简历筛选、初步面试等候选人评估工作；5、建立并整理应聘人员信息档案，做好资料归集与管理；6、执行上级安排的其他工作任务。【任职要求】：1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先；2、年龄26周岁以下；3、具备1-2年相同岗位工作经验，有金融、保险行业背景者优先；4、具备良好的沟通表达能力，善于识别问题并推动解决；5、熟练进行招聘数据的统计与分析。保险福利：五险一金。晋升调薪机制：健全的晋升体系，每年享有调薪晋升机会。健康呵护：配备日常药箱，公司提供各类常用药品，关注员工健康。爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖关怀。休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年假。员工活动：赠送员工生日礼物，年度两次优秀员工欧洲豪华游、团队聚餐、K歌、中秋月饼制作、户外拓展、年终晚会等丰富活动。上班时间：8：30-12：0014：00-18：30，周末双休（每月第二个周六正常出勤）有意者可直接电话咨询或投递简历

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杨女士

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城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。一、职位详情：1、采用面访或电话沟通方式，推介度小满金融产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程2、业务覆盖全市行政区域3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表及股东，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信联系，待客户发送经营地址后，约定时间上门实地对接，辅助其提交贷款资料4、新员工初期以职场内电销邀约为主，确认客户时间后再上门办理；资深员工可结合自身情况灵活选择电销或实地拜访等方式拓展客户。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导二、岗位要求：1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录2、具备信用卡地推、外卖平台推广、共享充电宝、自动售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等行业的电话+面访销售经验者优先考虑3、为人正直，责任心强，积极主动，无不良生活习惯三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万8月度激励多样，含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理。互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-30【岗位要求】：1、通过电话与客户交流，协助客户预约到店服务2、无需外勤，客户资源由公司统一提供，在门店内完成客户对接、沟通及关系维护3、入职后安排专人指导，标准化邀约流程与话术培训，快速掌握，操作简便【任职要求】：1、性别不限、********，高中及以上学历，无经验者亦可加入2、反应灵敏，具备良好的沟通能力3、积极投入工作，对销售岗位有热情4、普通话表达清晰，具备主动学习意识

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李女士

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企业亮点：公司成立于2005年，已有20年发展历程，目前拥有近50家分公司，正处于持续扩展阶段。行业基础稳固，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不欠薪，员工收入有保障，职业成长空间广阔。职位详情：1、受各大银行及花呗借呗等平台委托，协助处理其用户逾期账务相关事宜。2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒客户关注逾期带来的信用影响及潜在法律后果，促使其尽快结清欠款。3、在沟通中了解客户实际情况与需求，同步更新客户信息资料，确保后续联络顺畅有效；（客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户）任职要求：1、年龄******，大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专）2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流；3、具备电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经验者优先录用；4、个人征信良好，无任何逾期还款记录。福利待遇： 无责任底薪（试用期保底3200元）+20%高比例提成+奖金（1000-2000元），月综合收入5000-9000元，上不封顶高保底薪资+带薪年假+年终综合福利+年度超额利润奖励+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境保险福利： 养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金休假福利： 严格按照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期员工活动： 定期举办生日会，每年组织一次带薪集体旅游，团队聚餐、K歌、节日庆祝、轰趴、户外拓展、年度晚会等活动丰富多样培训提升： 提供带薪岗前培训+业务一对一辅导+总部雏鹰人才培养计划（面向管理岗位晋升）晋升通道清晰透明：新员工入职满半年后，可参与管理岗位竞聘，正式晋升为管理者后，将脱离业绩考核，专职开展团队管理工作。（只要您有目标、有态度、愿付出，公司将全力支持您的成长）横向发展路径：业务员—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人纵向发展路径：业务员—职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）—主管—HRBP工作时间： 8:00-12:00；14:00-18:30（每月第二个周六固定出勤，其余时间实行双休制，如遇加班将依法支付加班费）

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-30【岗位要求】：1、通过电话与客户交流，协助邀约客户到店体验服务2、无需外勤，客户资源由公司提供，在门店内完成沟通对接，持续维护客户关系3、入职后安排专人指导，统一培训邀约流程与沟通技巧，快速掌握，操作便捷【任职要求】：1、性别不限，年龄********，高中及以上学历，无经验者亦可加入2、反应灵敏，具备良好的表达与沟通能力3、积极投入工作，对销售岗位充满热情4、普通话流利，具备主动学习意识与自我提升意愿

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福利待遇：1、五险一金，（住房失业有保障）；2、月休5-7天，（每个月至少休息5天）；3、朝九晚六，上班不耽误接送孩子上学，下班不耽误休闲娱乐；（8:30-12:00；14:00-18:30） 不加班！！！4、法定节假日（涵盖春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐工作安心休假）；5、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期齐全；6、年度联欢会，不定期组织团建、小组活动及荣誉表彰大会；工作内容：1、受建行、浦发银行委托，针对逾期客户进行提醒通知，协助开展不良资产管理，掌握客户当前状况，完成信用审核相关工作；2、依照银行规定的流程和标准，通过专用电话、书面函件等形式，专业提醒信用卡逾期用户按时还款，维护客户在银行系统的信用记录；3、面向已发生逾期的客户普及合规金融知识，引导其重视并修复个人征信状况；4、依法依规开展电话沟通，及时更新与登记客户资料，协助处理还款过程中的各类问题，严格执行银行各项操作规范；二、任职要求：1. 全日制大专及以上学历；2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧；3. 思维灵活，能承受一定工作压力，具有团队协作意识；4. 普通话清晰流利，熟练使用电脑办公，个人征信记录良好；5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经历者优先录用；6、同类岗位经验者优先考虑四、晋升通道：横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人纵向发展：业务员-（培训、行政、招聘、客服）-综合后台主管全面支持你的职业成长路径！！！

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杨女士

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百度大厂招聘信贷销售经理5名，满员即止。一、职位详情：1、采用面访或电话沟通方式，讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程；2、业务覆盖全市范围，主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门拜访，现场指导客户提交贷款资料；3、提供免费专业培训，配备资深员工作为带教导师，全程指导上岗。二、岗位要求：1、年龄25～40岁，无违法犯罪记录；2、具备信用卡陌生拜访、地推运营、外卖/充电宝/售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验，拥有电销结合面销实操经历者优先考虑；3、作风正派，责任心强，积极主动，无不良生活习惯；三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作环境，快乐创收，互联网头部企业平台，晋升通道完善，期待您的加入！

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裴先生

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