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岗位职责：1.熟练操作注塑成型设备，完成模具安装、参数设置、开机调试及日常运行监控。2. 严格执行首件检验与过程巡检，及时发现并反馈产品尺寸、外观、毛刺等质量异常。3.按工艺要求进行物料领取、水口回收、成品码放及现场5S管理，保障生产环境整洁有序。4. 配合班组长完成生产计划，如实填写设备点检表、工艺记录卡及交接班日志。5. 参与设备简易保养与故障初步排查，协助维修人员快速恢复生产。任职要求：1.学历不限，有注塑车间实操经验者优先，无经验者可带薪培训。2. 具备基本识图能力与安全意识，能适应12小时倒班制（14天一轮换）。3. 责任心强，注重细节，能严格遵守标准化作业流程和质量控制要求。4. 身体健康，能胜任站立作业及轻体力搬运工作，无恐高、晕动等影响操作的生理限制。5. 具备基础沟通协作能力，服从管理，积极融入班组生产节奏。

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赵先生

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浙江天洋滚塑科技有限公司招聘岗位：《2》电气安装调试人员 2名职位要求：中技以上文化程度，电气专业，能应用CAD，会简单PLC，会设备安装放线，调试，适应外面出差薪资待遇

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汪先生

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具备水处理行业经验，尤其熟悉纯水处理领域，熟练掌握二维及三维图纸设计，可根据项目现场实地勘测情况完成水处理设备的设计工作，应变能力突出，态度谦逊，乐于学习，可独立前往项目现场组织并规划施工人员作业，岗位需一定体力支撑。

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邵先生

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浙江湖州安吉县招小工来一个160一天。加班25一个小时。最好能帮忙擦一下色。有师傅带着很简单。放假结帐，没空回有意向直接打电话。

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1月25日 09:37

先生

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1月26日 09:43

先生

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康山家具厂招聘办公椅枪钉打扶手若干名：计件工资，上浮30%。清洁若干名，计时25元每小时一天8小时。手脚快超出计时工资按计件工资结算。工资可现结。中威家具2号厂房美酷家具

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黄女士

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黄女士

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负责公司人员招聘、培训及员工入职、转正、离职等相关手续的办理负责公司薪酬福利、社会保险等人力资源综合事务的管理与执行

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尤女士

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负责公司人员招聘、培训及入职、转正、离职等相关事务的统筹办理负责公司员工薪酬核算、福利发放及社会保险等工作的综合管理

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尤女士

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招存储架的安装工及辅助工，有一定的安装基础，会使用电动工具。48岁以内，身高175cm以内。身体健康，无恐高症，能适应高空作业工作环境，恐高勿扰。严格遵守安全生产规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业行为。安全意识强，责任心高，具备良好的团队协作精神。工期:1个月，即日起至2026/2/10日工价:200-270元/天，包吃住。人走账清，长期有活

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1月22日 14:41

陈女士

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岗位职责：1. 开展市场分析以明确目标市场，提出产品创意，测算目标成本、预估销售量及投资回报情况2. 筛选、评估并审核优质沙发生产供应商，具备扎实的验厂经验与谈判技巧，保障品质稳定、成本可控及交付能力3. 联动设计团队确定产品方案，涵盖市场定位、设计风格、核心功能（如可折叠、带储物、靠背调节）、材料选择（布料、填充、骨架）、尺寸规格与配色方案4. 主导样品开发流程，组织内部评审，结合反馈持续改进，确保样件满足安全、性能与质量要求5. 协同供应链与物流部门管理FBA库存水平，进行销量预测，制定补货策略，提升IPI指标，防止缺货或库存过剩6. 分析热销产品及主要竞品的优劣势，挖掘潜在市场机会，识别差异化突破口岗位要求：1. 了解家具生产工艺、原材料特性（如海绵密度、面料类型、实木与人造板）、成本构成、品控标准及国际货运（海运）流程2. 市场洞察力强：对家居行业动态与电商平台发展趋势具有敏锐感知3. 具备项目统筹能力：可并行推进多个产品开发项目，高效调配内外部资源4. 沟通协调能力强：能顺畅对接工厂、设计人员、运营团队及高层管理者5. 应变能力强：能够及时处理供应中断、质量异常、负面评价等突发问题6. 成本导向思维与商业意识：所有决策围绕盈利能力展开

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赵女士

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岗位职责：1. 开展市场分析以明确目标市场，提出产品创意，测算目标成本、预估销售量及投资回报情况2. 筛选、评估并管理稳定的沙发生产供应商，具备扎实的验厂经验与谈判技巧，保障品质、成本与交付能力3. 联动设计团队确定产品方案，涵盖市场定位、外观风格、核心功能（如可折叠、带收纳、靠背调节）、材料选择（布料、填充物、支撑结构）、规格尺寸与配色方案4. 主导样品开发流程，组织内部评审，并依据反馈持续改进，确保样件满足安全规范、质量要求与使用性能5. 协同供应链与物流部门，管控FBA库存水平，进行销量预测，规划补货节奏，提升IPI指标，防止缺货或滞销6. 分析热销产品与主要竞品的特性优劣，挖掘市场需求空白，识别差异化突破口岗位要求：1. 了解家具生产工艺、原材料知识（如海绵密度、面料属性、实木与人造板差异）、成本构成、质检标准及国际货运（海运）流程2. 市场洞察力强：对家居品类与电商平台的发展动态具有敏锐感知3. 具备项目统筹能力：可并行推进多个产品开发阶段，高效整合内外部协作资源4. 沟通协调与谈判能力强：能顺畅对接工厂、设计人员、运营团队及高层管理者5. 应变能力强：可迅速处理供应中断、品控异常、负面评价等突发问题6. 成本导向与商业思维突出：所有决策围绕盈利能力展开

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