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工作内容：1、负责领导的日常行程安排，确保日程的有效管理；2、管理和维护档案资料，保证信息的准确性和安全性；3、组织和协调公司内外的各类活动与会议，确保流程顺畅。4、按要求联系客户，预约领导时间以及行程安排5、熟悉相关工作，活动材料准备岗位要求：1、具备高效的PPT制作能力，能够应对各类商务汇报和展示；熟悉各种工作软件；2、能够适应工作需求，保持工作的连贯性和高效性；3、拥有丰富的应急处置经验，能够在突发情况下迅速做出决策和应对。

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王女士

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岗位职责：1.处理日常办公室事务，包括文件整理、归档及资料管理，确保信息准确有序2.负责会议安排、考勤统计及会议纪要撰写，及时传达重要信息3.协助行政部经理完成公司内部协调工作，支持节日礼品派发与客户约访等事宜4.制作PPT、报告及数据汇总材料，为团队会议和项目推进提供支持5.完成上级交办的其他行政辅助工作，保障部门高效运转任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动2.做事细致认真，有责任心，能高效完成交办任务3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件4.接受无经验者，公司将提供必要培训与指导5.学历本科及以上，有相关实习经验者优先考虑

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李女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，支持基础人力资源数据分析任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士）2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先

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骆先生

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岗位职责：1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地4.配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作5.协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力2.有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先3.熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力5.具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

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宋先生

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职位名称：行政专员/助理所属部门：综合管理部工作地点：华熙国际A座招聘人数：3名一、岗位职责：1.日常行政支持：·负责接待、访客登记与引导，接听拨打电话并妥善解决问题。·起草、打印、复印、归档各类行政文件、通知等。·建立和维护客户信息及电子档案系统，确保资料完整、查找便捷。·协助进行简单的数据录入、统计和报表制作。2.物资与费用管理：·负责办公用品、耗材的采购、入库、发放及库存盘点。·管理办公设备（如打印机、复印机）的日常维护及报修。·协助统计相关费用，整理报销单据。3.员工活动与协助：·协助组织员工活动、年会、团建等，活跃团队氛围。·协助办理员工考勤统计等基础手续（视公司情况而定）。·完成上级交办的其他临时性工作。二、任职要求：【必备条件】1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。2.工作经验：1年以上行政、文秘或助理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。3.核心技能：·熟练掌握Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。·具备良好的中文书面及口头表达能力，沟通协调能力强。·做事细致认真，有条理，责任心强，有服务意识。·形象端庄，举止得体，具备良好的职业素养。【优先条件】1.有档案管理相关知识者优先。2.熟悉基础采购流程或费用管控者优先。3.具备简单的英文读写能力者优先。三、我们提供：·有竞争力的薪酬：月薪¥6000-¥8000+绩效奖金·完善的福利：节假日福利、商业意外险、等。·发展机会：清晰的职业发展路径，内部转岗发展机会。·工作氛围：团队年轻有活力，工作环境开阔、舒适。四、应聘方式：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：[@qq.com]或者联系李经理，邮件标题请注明：“应聘行政专员-姓名”。

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李女士

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岗位职责：1.负责公司日常事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及客户信息登记等2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体运营效率任职要求：1.学历本科以上，具备基本的办公软件操作能力2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境4.有工商管理，金融专业者优先考虑

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李女士

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工作内容1、协助总经理处理日常事务，确保高效运作；2、参与公司重要会议，协助准备会议资料及记录会议要点；3、管理和优化总经理的日程安排，确保时间安排合理高效；4、授权范围内进行客户维护和联系5、单休 法定假日正常休任职要求：1、具备出色的组织能力和高效的执行力；2、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效协调；3、拥有处理复杂问题的能力，能够迅速适应变化并提出解决方案。

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徐女士

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岗位职责：1、负责日常行政事务处理，包括文件起草、归档管理、办公用品采购及固定资产登记维护；2、统筹安排公司会议，完成会前准备、会中记录及会后纪要整理与任务跟进；3、协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事数据支持工作；4、对接内外部联络事宜，保障信息传达准确及时，维护良好办公秩序；5、参与企业文化活动策划与执行，提升团队协作氛围与员工归属感。任职要求：1、学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先；2、具备1年以上行政或助理类工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力；4、性格细致耐心，沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神；5、适应快节奏工作环境，能同时高效推进多项任务，抗压能力强。

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徐女士

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1、公司办公行政支持，包括办公用品、办公资料等日常事务 2、参与公司绩效管理、考勤等工作 3、负责公司快件及传真的收发及传递 4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 6、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 7、 协助安排面试、公司集体活动组织与安排，节假日慰问

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高先生

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软件项目经理职责描述：1、负责软件项目管理工作，包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等；2、负责软件项目实施的全过程管理；包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档；3、与客户保持密切沟通，建立良好的客户关系，保障良好的客户满意度；有效的分析和控制客户需求，解决项目实施过程中遇到的质量问题和管理问题；4、协助商务完成项目的需求讲解工作；5、完成领导分配的其他工作。任职要求：1、985/211统招全日制本科以上学历，计算机、软件工程、管理信息系统或其他工程类相关专业，具有PMP证书；2、具有1-3年以上IT行业市场产品经验、业务系统需求分析、产品设计、规划及项目管理工作经验；3、能够组织编写针对客户行业的产品和行业解决方案文档。有较强的文档编写和演讲能力。熟悉投标流程，能进行大型招投标文件的组织与书写；4、逻辑思维较强，可清晰明了的输出产品分析文档及业务需求文档；5、能熟练使用Visio、X-mind、Project、Axure等办公软件；6、有一定的产品和研发工作经验者优先。

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1月20日 10:32

李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：07:00-10:00、17:00-21:00工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-261.利用线上出行平台完成乘车任务，开展数据采集工作2.按要求记录并汇总相关信息，整理后打包上传3.能熟练操作手机、电脑等智能设备4.每月出勤不少于26天

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殷先生

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一、核心工作内容用SQL处理数据查询、清洗与集成，支撑算法建模；借助Hadoop生态（Hive/HBase等）完成海量数据处理。运用Python及相关库（pandas、numpy等）进行时间序列分析与预测，构建Transformer、LSTM等模型并调优。完成算法模型部署，配合团队保障运行，按需优化；撰写关键技术文档。二、任职要求精通SQL，熟练操作主流关系型数据库；掌握Hadoop、Spark核心组件，能独立完成分布式数据处理任务。熟练使用Python及数据处理库，具备算法模型开发能力。有运筹学或机器学习技术背景，了解时间序列预测模型者优先，有相关项目经验更佳。能独立承接任务，具备问题解决能力，沟通顺畅，确保项目高效推进。

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张女士

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岗位职责：1）负责web应用系统类产品实现等工作2）根据产品设计完成模块设计、编码与测试3）负责产品模块实现过程中相关文档的编制任职要求：1）熟悉JAVA语言和Springboot框架2）熟悉mysql，clickhouse,kafka等组件开发3）优秀的文字和口头表达能力，沟通协调能力，具有较强的团队合作意识，有信息安全领域成功案例相关背景者优先；4）软件工程相关专业本科及以上学历

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赛女士

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日出拉面。诚聘精英职位要求：有较强的责任心和工作压力承受能力，年龄18至40岁薪酬福利：月薪六K至八k（底薪十全勤十提成十绩效）包吃包住

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王先生

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工作内容：7×24小时驻场运维，承担机房值守、基础维护、拨测支持、云平台日常运行维护及故障处置等任务，涵盖系统与业务监控，其他临时紧急任务亦需提供全天候服务支撑，根据实际需求动态调整保障措施。负责响应租户及客户经理提出的问题与投诉，进行记录、跟进，并协调资源开展问题排查。承担软硬件资产管理工作，执行硬件巡检、备件管理及机房出入管控。落实日常线上巡检、周度检查与月度检查任务。任职要求：1. 专科及以上学历，计算机相关专业；2. 精通Linux操作系统，具备丰富运维实践经验；3. 掌握TCP/IP协议原理，熟悉常见网络设备及服务（如Nginx、Redis、MySQL等）；4. 具备良好编程能力，可独立编写Python/Shell类自动化脚本；5. 具备较强的问题分析与处理能力，良好的沟通意识与团队协作素养。

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张先生

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岗位职责：负责与客户团队协作，提供网络解决方案相关的技术咨询与支持服务。根据客户需求，协同客户共同设计满足其业务需求的网络架构方案。编制技术方案书、产品配置清单及相关技术文档资料。针对各类技术问题，提供专业技术支持与解答，回应客户的技术疑问。参与网络集成项目的实施过程，跟进项目进度，协调内部资源，保障项目有序推进。协助客户制定网络部署与实施方案，确保项目按计划顺利落地执行。为公司其他部门提供网络技术支持，解决网络运行中的各类问题，保障系统安全稳定运行。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、网络、通信、电子等相关专业背景。2. 具备5年以上工作经验，熟悉网络规划、方案设计、部署实施及运维管理，具备大中型网络项目实践经验。3. 熟悉主流厂商（Cisco、华为、华三）交换机、路由器、防火墙的配置管理与故障处理，了解相关产品技术特性及解决方案。4. 熟练掌握 TCP/IP、IPV6、OSPF、BGP、VPN、SDN 等核心网络技术。5. 精通交换机的vlan、vxlan、堆叠/集群组网、生成树协议、VRRP等组网技术的配置与调试。6. 熟悉Windows/UNIX/Linux操作系统基本操作，熟练使用Office等办公软件。7. 具备丰富的网络部署经验，熟悉网络设备维护及故障定位与处理流程。8. 工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养，拥有较强的技术洞察力与问题排查能力。9. 持有CCNP、HCIP、H3CSE认证者优先考虑。工作地点：北京市朝阳区东四十条

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张先生

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岗位职责：1、在移动主厅为顾客提供咨询接待服务，准确解答客户疑问并办理相应业务；2、积极参与移动公司组织的各类业务培训，提升专业能力；3、负责窗口业务处理及最新活动的宣传与介绍。招聘标准：1、普通话流利，具备良好的服务意识，有相关从业经验者优先；2、具有团队协作精神，沟通表达能力强，亲和力佳，责任心强且积极进取；3、五官端正，整体形象良好；4、年龄******，能熟练进行基础电脑操作。待遇：5000+提成=综合收入6000-8000元；晋升机制：店员-店长助理-店长-区域经理-总经理；1、公司依法缴纳五险一金，保障员工权益；2、提供广阔的职业发展平台；3、每年享有两次及以上调薪机会；4、享受带薪年假及节日福利；5、发放员工生日礼金。

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李先生

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任职要求：-（退休兼职）性别不限，有国家正规的退休证，年满50-60周岁，为人和善诚恳，能够看懂菜单，能够独立完成清洁消毒和经理安排的工作。（学生兼职）年满16周岁在校学生，有正规学生证，能吃苦耐劳，服从领导安排。工作时间：-每天工作4小时以上的工作时间，根据店里的班次可协调，时间非常灵活。适合每天接送孩子的爷爷奶奶打发时间；或者下课业余时间赚个零花钱的学生朋友。工作内容：-日常简单的清洁，制作产品等工作内容工作时段：-排班制，根据具体时间调整工作日期：-周一至周日，周休两天，可根据需要安排入职

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杨女士

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岗位职责：1. 负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购率4. 协同运营、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效解决5. 定期汇总常见问题及优化建议，参与服务流程与话术迭代任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作节奏3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟4. 学历高中及以上，有行业经验者优先5. 具备基础学习能力与团队协作精神，愿意在客服专业路径上持续成长

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刘女士

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岗位职责：1. 负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购率4. 协同运营、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效解决5. 定期汇总常见问题及优化建议，参与服务流程与话术迭代任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作节奏3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟4. 学历高中及以上，有行业经验者优先5. 具备基础学习能力与团队协作精神，愿意在客服专业路径上持续成长

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刘女士

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岗位职责：1. 基于公司提供的保险产品、客户资源及数字化平台，开展客户开发、需求分析与精准匹配，持续维护长期信任关系。2. 严格遵守银保监会监管规定及公司合规流程，规范展业，确保销售行为合法、专业、透明。3. 积极参与平安大学体系化培训及实战营销活动，不断提升金融专业知识与客户服务能力。4. 全流程服务客户，涵盖售前咨询、方案定制、投保协助、保全支持及售后关怀，提升客户满意度与复购率。5. 主动学习集团全牌照金融生态（保险、银行、投资等）协同业务，拓展综合金融服务能力。任职要求：1. 年龄20-40周岁，性别不限，具备良好职业素养与服务意识。2. 大专及以上学历，语言表达清晰，沟通亲和力强，具备基础学习与抗压能力。3. 接受无经验者及应届毕业生，公司提供系统带教与客户资源支持。4. 认同保险行业价值，对金融事业有热情，目标感强，愿通过专业成长实现职业发展。

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刘女士

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岗位职责:1、儿童娱乐项目(负责售票、儿童看护、保持店内整洁干净)2、具备销售经验，从事过儿童游乐的优先。3、根据企业每日日志，登记每日店铺流水。4、喜欢小朋友的优先。可接受小白哦~要求:年龄不限要有活力，性格开朗积极向上，要吃苦耐劳有上进心责任心，有较好的沟通能力和售卡能力。

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庞女士

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【公司介绍】 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 【招聘职位：置业顾问 （房产Lianjia. 北京链家招聘 经纪人） 工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）  新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 统招本科及以上学历，专业不限； 阳光、踏实、务实、拼搏进取； 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 2、五险一金+商业保险； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（4月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

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刘先生

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【招聘职位：置业顾问 工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）  新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 统招本科及以上学历，专业不限； 阳光、踏实、务实、拼搏进取； 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 2、五险一金+商业保险； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（4月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

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【招聘职位：置业顾问 工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）  新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 统招本科及以上学历，专业不限； 阳光、踏实、务实、拼搏进取； 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 2、五险一金+商业保险； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（4月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

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