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请仔细阅读后再投递，此岗位信息真实有效！公司提供拥有正规合法资质的现货交易平台（类似证券、期货）一、本岗位属于交易类岗位；二、工作内容是通过现货交易平台进行电子仓单的订立和转让操作即可，简单轻松；三、公司提供账号和资金，亏损由公司承担，员工不承担风险；四、我们是行业清流，有技术传承，目的是培养核心操作员。岗位要求：（可接受无经验优秀者）此岗位不接受居家办公一、会简单的电脑操作，人品端正，谦虚好学；二、有较强的学习能力，心态稳定，成熟稳重；三、对学历要求较低，我们更看重实战能力，面试后择优录取。公司提供培训和老师协助；四、养成良好交易习惯，能独立完成每日交易目标，做好风控把控。工作时间：朝九晚四，午休1.5小时，单休

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罗女士

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酒店销售薪资福利：1、入职后享五险2、底薪+绩效+提成工作内容：1. 负责旅行社的考察与评估，开展合作方案沟通、价格协商、合同签订及后续关系维护；与旅行社构建长期战略合作2. 协调并推进与旅行社的各项业务对接，确保合作流程顺畅执行3. 负责亚丁酒店与都江堰酒店的市场推广，拓展全国范围内的旅行社渠道，保持产品在市场中的价格竞争力职位要求：1. 具备良好的语言表达能力，能准确传递产品信息；学习适应能力强2. 有酒店或旅游行业从业背景者优先考虑，也欢迎应届毕业生投递工作时间：周一至周五：09:00-17:00

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杨先生

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岗位职责：1.发布招聘职位，面试邀约；2.人事岗位其他版块相关事务，领导安排的其他工作事宜。福利待遇：无责3500+招聘提成朝九晚六周末双休上班地址：武侯区汇点广场2座1109职位福利：绩效奖金、年终奖，不加班、周末双休、全勤奖

成都

罗女士

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酒店销售薪资福利：1、入职即享五险2、底薪+绩效+提成工作内容：1.负责旅行社的考察与评估，开展合作方案沟通、价格协商、合同签订及后续关系维护，推动与旅行社建立长期战略合作2.协调并处理与旅行社之间的业务对接，确保各项合作顺利推进3.负责亚丁酒店和都江堰酒店的市场推广与销售，拓展全国范围内的旅行社客户资源，保持产品价格竞争力职位要求：1.具备清晰的产品表达能力，善于沟通，学习能力突出2.有酒店或旅游行业从业经历者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递工作时间：周一至周五：09:00-17:00

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杨先生

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基本职责：1、通过电话及在线渠道受理客户咨询、订单处理、投诉应对，跟进订单出货及回款等相关工作；2、积极参与团队项目推进，持续提升业务理解与专业能力；3、依照标准业务流程规范处理各类异常情况，并第一时间向上级反馈汇报；4、负责客户非订单类关系的维护与建立，具备良好的沟通协调能力。任职要求：1、全日制大专及以上学历，应届毕业生亦可（抗压能力弱者不适宜）；2、具备较强的客户服务意识与积极的服务态度；3、语言表达清晰，具备一定的分析判断与归纳总结能力；4、服务意识强，耐心细致，责任心强且具备良好的应变能力；5、熟练操作WPS、PPT、EXCEL等常用办公软件。员工福利：1、底薪+提成+奖金2、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险）3、定期组织拓展培训与技能提升学习活动4、优秀员工可获推荐参加MBA、执行力专项等深造学习机会5、能力达标者，公司提供完善的晋升发展通道薪资：试用期1-3个月（表现优异者一个月后即可转正）4000/月，转正后6000-8000转正后薪资结构为底薪+提成工作时间：单休周天，周六居家办公

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邹女士

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任职资格：1、有问题性肌肤相关行业1年以上从业经验2、有开展培训课讲解经验者优先2、能适应出差（出差费用公司报销）。能力强者可晋升讲师、市场经理、市场总监等职位，年薪翻几倍！岗位职责：1、学习产品知识和专业技术，能做基础操作（简单的洁面、手法、仪器操作）和销售项目、产品搭配。2、对经销商/加盟店员工进行产品相关知识、技术和销售培训；3、提供专业技术指导并讲解，协助成交。4、协助加盟店做好开业、宣传活动；5、组织开展培训会.工作时间：根据合作的经销商/美容院工作时间薪资福利：无责底薪4000-6000（试用期1个月）+销售提成+奖金+社保+节日福利+团体活动+带薪年假

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王先生

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岗位职责：1.负责业务部门人才引进，保障核心岗位按时到岗，采用异地远程招聘模式（25年计划招聘10人）。2.配合营销经理推进绩效管理机制，完成绩效数据整理与分析，并提供有效反馈建议。3.梳理培训需求，策划并执行培训方案，助力员工专业能力提升。4.协助开展员工关系管理工作，优化团队协作氛围，提高组织运行效率。5.承担营销团队日常行政及人事相关事务性工作。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。2.能够自主开展工作，具备较强的问题处理能力和项目推进能力。3.对人力资源工作有强烈兴趣，积极主动，具备持续学习与发展的意愿。

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邹女士

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岗位职责：1.负责业务部门人才引进，保障核心岗位按时到岗，采用异地远程招聘模式（年度招聘需求10人）。2.配合营销经理推进绩效管理流程，完成绩效数据整理与反馈支持。3.分析培训需求，策划并执行培训方案，助力员工能力提升。4.协助开展员工关系管理工作，促进组织效率优化。5.处理营销团队日常行政及人事相关事务。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。2.能独立应对工作挑战，具备良好的问题解决与项目统筹能力。3.热衷于人力资源工作，具有持续学习与自我发展的意愿。

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邹女士

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这是⼀个你来了就不想离开的公司，一切看技术给⼯资不画饼只吃蛋糕会3D 会点ps。最好会点CAD做满⼀年有年假⼀年旅游两次有重要事情请假不扣工资

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何女士

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成都市武侯区招道路护栏/交通指示牌安装、建筑承包1.会开车2年以上驾龄；2.懂电、能适应出差、能吃苦耐劳；现场交通安全设施安装；3.有上岗证书更佳。4.工作地点成都、内江（现场驻地）。

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11月12日 17:20

先生

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英语课程顾问岗位职责：1．获取有意向家长的联系方式，为家长提供专业化的课程体系介绍与解答2．通过电话邀约客户，并进行接待与咨询，推动签约达成，实现月度销售目标3．维护已签约家长关系，推进学员转介绍及后续续费工作的落实4．高效响应家长的反馈、建议与实际需求，并与内部各岗位人员保持顺畅协作5．承担课程线下推广任务及相关信息数据的收集整理6．配合校区其他部门完成相关支持工作，助力个人与团队共同发展任职要求：1．具备良好的沟通能力、亲和力强、擅长协调与引导，大专及以上学历2．具有一年以上教育培训行业招生工作经验3．学习能力强，反应敏捷，抗压性佳，具备较强的销售拓展能力4．性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干，能适应业绩考核带来的压力5．热爱教育事业，服务意识良好，可接受灵活安排的工作时间综合薪资：6000—13000单休（周末单休）福利：寒暑假享受带薪小长假

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胡先生

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【工作内容】：1．面向6—12岁少儿开展全英文授课，提供系统化英语教学；幼儿阶段（3—6岁）负责英语启蒙教育。2．注重提升学生的综合素养及英语实际运用与表达能力。3．依据教学计划推进课程进度，完成教案准备及课堂教学实施。4．定期与家长交流学员学习进展，反馈教学成效，促进续费与口碑推荐。【任职要求】：1、须为英语或相关专业毕业；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景；2、语音规范，英语口语表达顺畅自然；3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑；4、持有英语教师资格证（若正在备考教资，需确保入职一年内取得证书）；5、通过大学英语六级（CET-6）及以上，专四/专八（TEM-4/8）通过者优先；6、性格积极外向，热爱儿童教育，善于互动，富有耐心与责任感。【岗位福利】：底薪＋课时补贴＋续课奖励＋推荐激励校外培训机会、职业能力成长支持底薪：4000—5000综合薪资：6000—10000工作时间：周中13：30—20：30　　　　　周末10：00—20：30休息安排：每周单休（轮休周六或周日），享受每年寒暑假带薪假期

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胡先生

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洁尔阴”私密健康管理事业部负责“洁尔阴”私密健康产品在全国范围内的运营，致力于为用户提供专业的私密健康管理解决方案。目前合作渠道已覆盖全国中高端日化店百强连锁，拥有上万家合作加盟店及数百家合作代理商。【岗位职责】1. 区域业务管理1.1 统筹所辖区域（四川、云南、贵州、重庆、西藏、新疆、内蒙、陕西、甘肃、青海、广东、广西、宁夏等）的私密健康团队运作，达成年度经营目标；1.2 制定并实施区域市场发展策略，合理配置资源，提升品牌在属地市场的渗透率与影响力；1.3 定期开展门店或网点巡查督导，确保服务流程标准化、客户体验专业化，符合公司规范要求。2. 客户与渠道管理2.1 维护高价值客户关系（如VIP客户、战略合作机构），深化长期合作关系；2.2 开拓跨行业合作机会（如高端医美机构、月子中心、高端社区），拓展新客群来源；2.3 跟踪分析竞品动向，及时优化本地市场竞争应对方案。3. 团队建设与赋能3.1 搭建区域管理梯队，选拔培养核心人才，强化团队专业素养与服务意识；3.2 定期组织区域性培训（涵盖产品知识、沟通技巧、敏感问题应对等内容）；3.3 完善区域绩效考核体系，提升团队积极性与执行力。4. 风险管控与合规性4.1 确保各项服务操作符合医疗健康领域相关法规要求（如隐私保护、资质合规）；4.2 妥善处理客户投诉及突发事件，保障品牌声誉不受影响。【任职要求】1. 行业经验1.1 具备5年以上美业（高端美容院/私密护理连锁）或健康管理领域从业经历；1.2 拥有高端客户资源积累或私域流量运营管理经验者优先考虑。2. 核心能力2.1 敏锐洞察力：能够精准把握女性用户需求，设计个性化服务方案；2.2 抗压能力：能在高强度工作环境下稳定发挥，妥善处理突发状况（如客户隐私争议）；2.3 资源整合能力：擅长跨部门协同（如联动产品、市场、医疗支持团队）。3. 软性要求3.1 专业线涉及私密检测服务，需具备细致入微的服务意识与共情能力，善于建立深度信任关系；3.2 形象得体大方，具备优秀的商务谈判与人际交往能力；3.3 有高端月子会所、私密诊疗机构、高端医美场所管理背景者优先录用。福利待遇：1. 薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+回款目标奖金+终端销售奖励+出差补贴+综合福利2. 福利保障：社保+节日福利+生日礼金+话费补贴+高温津贴3. 定期提供专业知识与技能提升培训4. 晋升路径：大区经理→全国运营总监→合伙人5. 出差期间食宿全包薪资范围：8000~30000（上不封顶）加分项具备以下行业背景者优先：美容·保健/养生·医美服务

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潘女士

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【工作内容】：1．面向3—12岁儿童开展英语教学，授课语言为英文。2．注重提升孩子的综合素养及英语实际运用与表达能力。3．依据教学计划推进课程进度，完成备课与课堂讲授任务。4．定期与家长交流学员学习情况，反馈教学成效，促进续费与推荐。【任职要求】：1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者专业不限；2、语音准确，英语口语流畅自然；3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑；4、须持有英语教师资格证（允许正在备考，但需在入职一年内取得）；5、通过大学英语六级或专业四级/八级者优先；6、性格积极外向，热爱孩子，善于互动，富有耐心与责任感。【岗位福利】：底薪+课时补贴+续课奖励+推荐奖励校外培训机会、职业能力成长支持底薪：4000—5000综合薪资：6000—10000休息安排：每周单休（周六或周日轮休），享受每年寒暑假带薪假期

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胡先生

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1、熟练操作主流电商平台客服系统（如淘宝、京东、抖音、拼多多等）。2、通过客服工具或电话渠道，处理店铺日常售前答疑及售后事务（包括快件查询、商品退换、破损补发、物流对接、评价回应、退款办理等）3、与仓储团队协同配合，跟进客户退换货进度，提升售后处理效率4、归纳整理售后问题，形成分析报告反馈至运营端用于流程优化5、妥善应对客户投诉、维权申请，主动邀请客户给予好评任职要求：1、具备良好沟通能力，能灵活应对各类客户咨询与突发情况2、耐心细致，富有责任感，可与不同岗位人员顺畅协作3、擅长归纳总结，能独立分析问题根源并提出改进方案上报上班时间：每周1-2天早班8:00-16:00，其余为正常班9:30-18:30周日休息，法定节假日按规定休假综合工资：4-6k任职要求：1、年龄20-40岁，大专及以上学历2、责任心强，学习能力与沟通能力突出，有售后工作经验者优先

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潘女士

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【诚聘】药剂师——做医馆的“药材守护者”科技助力管理，守护全民健康弘扬中医文化，共筑健康未来贝佑康（四川）科技有限公司扎根天府之国，专注大健康领域的高科技创新发展。公司名“贝佑康”寓意“如珍宝般守护，佑护大众安康”，这既是品牌初心，也是企业使命——通过智能设备与数字化平台，提供全方位健康管理服务。集团旗下设有两家民营医院、体检中心及金柏堂中医馆。[金柏堂中医馆] 致力于传承与推广传统中医精髓，以精湛医术与仁爱之心服务患者。医馆坚持“药材好，药才好”的理念，力求为每一位患者提供地道、精准的中医药服务。我们深知，每一味药都承载着患者的信任与希望。现面向社会招聘两位认真负责的药房主任（中药一位，西药一位），要求精通药务管理，心怀敬畏，与我们共同肩负起这份生命的嘱托。一、岗位职责：全面主导药房运营1. 药品调配： 依据处方规范完成中药抓药、核对流程，确保品种与用量准确无误。2. 库存管控： 组织药材验收、储存、养护及定期盘点，保障药材品质，杜绝受潮、虫害等问题。3. 团队管理： 带领药房人员开展日常作业，合理安排工作，保持药房环境干净、有序。4. 安全规范： 遵守药品相关法律法规，严格监管毒性、麻醉、精神类及贵重细料药品，保障用药安全。5. 患者服务： 主动向顾客说明煎煮方式、禁忌事项及相关提示，给予专业用药建议。二、任职资格：期待严谨细致的您1. 专业条件： 中药学或药学相关专业背景优先，需持有中药药师执业资格证。2. 实践经验： 具备1年以上中药房实际工作经验。3. 综合素质： 责任意识强，作风踏实细致，具备良好沟通能力与团队协作精神。4. 价值认同： 热衷中医药事业，富有服务患者的耐心与热忱。三、薪资待遇：匹配专业价值的回报我们为这一核心岗位提供具竞争力的薪酬体系，充分认可您的专业贡献：· 薪酬组成：· 基础薪资：5000元-8000元/月，具体面议· 成长通道：· 提供系统化培训支持，鼓励考取更高级别职业资质。· 纳入医馆核心管理团队重点培养。· 关怀福利： 缴纳社会保险，享受员工及家属就诊优惠、年度体检、内部优惠购买中医药健康产品等福利。若您愿与本草为伍，用匠心守护每一张处方，我们真诚期待您的加入。

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马女士

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主要职责：1. 项目全周期管理：全面负责项目从启动、规划、设计对接、采购实施、生产制造、现场安装到最终验收及结算的全过程，对项目的进度、成本、质量与安全承担主导责任。2. 计划与执行：编制项目整体实施计划、施工组织方案及专项技术措施，并监督落地执行，保障各关键里程碑按期达成。3. 成本控制：主导项目预算编制、成本核算与动态监控，审核各项费用支出，管控变更与签证流程，确保实现预期盈利目标。4. 团队与资源管理：组建并管理项目团队，统筹协调内外部资源（含劳务分包单位、材料供应商、机械设备等），实现资源最优配置与高效运作。5. 技术协调：与业主、总包单位、设计院、咨询方及内部设计团队保持紧密沟通，及时解决施工过程中的技术难题，确保设计方案准确落地。6. 质量控制：建立项目质量管理标准，监督施工工艺和材料使用符合规范及合同约定，妥善处理质量问题，确保一次性通过竣工验收。7. 安全管理：作为项目安全生产第一责任人，建立健全安全责任制，组织开展安全培训与检查，防范重大安全事故发生。8. 客户与关系维护：持续维护与客户、总包及合作单位的良好协作关系，妥善应对各方诉求与争议，提升企业口碑与形象。9. 文档与结算：负责项目全过程技术资料、会议记录、竣工文件的整理归档，主导完成竣工结算及工程款项回收工作。任职要求：· 学历专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、工程管理、建筑设计等相关专业背景。· 工作经验：具备5年以上幕墙领域项目管理经历，曾独立主导至少2个大型或标志性幕墙项目的全流程管理，并有成功交付实例。· 专业知识：熟练掌握幕墙系统的结构设计、材料选型、加工流程及施工工艺，熟悉单元式、构件式、点支式等各类幕墙技术特点。· 核心能力：· 具备优秀的领导才能和团队管理能力，能够有效激励团队应对挑战。· 拥有出色的沟通协调与谈判能力，擅长处理复杂多方关系。· 具备强烈成本意识及丰富的商务合约管理经验。· 精通施工进度计划制定与过程控制，能熟练操作MS Project、P6等项目管理工具。· 具备扎实的技术基础，可熟练识读CAD图纸及深化设计图。· 证书要求：持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书、安全生产考核合格证（B证）者优先考虑。· 个人特质：责任心强，抗压能力突出，问题解决能力强，适应施工现场环境，可接受短期出差安排。

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陈女士

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岗位职责：1. 主导体检中心从筹建到落地的全过程，涵盖选址调研、证照申办、设备选配、流程设计及团队搭建，确保项目按期启动并高效投入运营。2. 制定并推进运营方案，持续优化体检各环节（预约、检测、报告分析等），提高服务效率与客户体验，实现经营目标。3. 负责医疗与行政人员的管理，开展招聘、培训及绩效考核工作，建设专业高效的协作团队，提升整体运营水平。4. 管控运营成本与预算执行，合理配置资源，降低支出；同时负责医疗设备的日常维护，确保合规安全运行。5. 开拓企业团体体检、专项健康检查等业务合作渠道，对接外部单位；严格执行医疗法规，建立质量管理体系，防范各类医疗风险。任职要求：1. 学历与专业：本科及以上学历，医学类或运营管理、工商管理等相关专业背景，持有医疗相关资格证书者优先，优秀人选可适当放宽条件。2. 核心经验：需具备至少一次体检中心从无到有完整筹建经历，熟悉选址规划、资质审批（如医疗机构执业许可证）、设备采购等关键流程；同时拥有5年以上医疗健康行业运营管理经验，其中不少于2年同岗工作经验。3. 能力要求：具备优秀的统筹协调、应急处理和沟通能力，能有效应对筹建与运营过程中的各类突发情况；擅长数据分析，能通过数据驱动运营优化。4. 职业素养：认同“客户至上”的服务理念，具备高度的责任意识与抗压能力，严格遵循医疗伦理及相关行业规范。

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陈女士

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工作内容：1、负责教师教学水平评估，保障教学品质达标。2、跟进学员学习进度，确保各阶段目标达成（如：剑一、剑二、剑三、KET、PET）。3、参与课程开发，掌握市场上主流原版教材及读物，主导课程体系设计。4、组织教师磨课、试讲、听课及学生学情分析工作。5、结合学生个体差异，规划个性化教学方案。任职要求：1、本科及以上学历，具备三年以上少儿剑桥英语、KET、PET教学经验。2、熟知少儿剑桥英语、KET、PET考试内容与评价标准。3、热爱教育行业，有长期稳定发展的意愿。4、年龄需满30周岁以上。5、通过英语专业四级或专业八级考试。6、熟练掌握市面上主流原版教材体系。薪资：面谈。

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胡先生

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职位要求：1、具备机械类、建筑类等相关专业背景，大专及以上学历。2、熟练掌握AUTOCAD绘图软件、犀牛软件以及常用办公软件。3、具有3年及以上幕墙设计工作经验，具备一定的幕墙构件设计计算能力。4、工作认真负责，富有创新意识，具备良好的沟通协调能力和人际交往能力；5、能够独立承担并完成整套幕墙设计项目。6、因公司发展需要，现面向社会诚聘有经验的幕墙设计师。

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陈女士

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【工作内容】：1．面向6—12岁少儿开展英文教学，同时承担3—6岁幼儿英语启蒙课程。2．注重提升孩子的综合素养及英语实际运用与表达能力。3．依照教学计划推进课程进度，完成备课与授课任务。4．定期与家长沟通学员学习情况，展示教学成效，协助实现续费与推荐转化。【任职要求】：1、须为英语或相关专业毕业；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景；2、发音准确清晰，英语口语表达流畅自然。3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑。4、需持有英语教师资格证（接受正在备考者，但须在入职一年内取得证书）。5、通过大学英语六级（CET-6）及以上，专四/专八通过者优先。6、性格积极阳光，热爱儿童教育，善于与孩子互动，具备耐心与责任感。【岗位福利】：底薪+课时费+续课提成+转介绍奖励校外培训机会、职业技能成长支持底薪：4000—5000综合薪资：6000—10000工作时间：周中13：30—20：30周末10：00—20：30休息安排：周末单休（轮休周六或周日），每年享有寒暑假带薪假期。

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胡先生

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岗位职责1.负责区域药房OTC渠道全链路运营，涵盖连锁药店、单体药房、诊所等终端，制定铺货、陈列、动销策略，提升洁尔阴、21金维他的终端覆盖与销量。2.开拓并维护包场KA药房资源，谈判合作政策、制定专属陈列标准与促销方案，保障包场区域的品牌露出与业绩达成。3.开发区域OTC渠道代理商，搭建稳定的代理合作体系，制定渠道激励政策，解决代理过程中的供货、动销、售后等问题。4.收集竞品OTC渠道政策、价格体系、促销活动等市场信息，优化区域渠道策略，完成公司下达的销售目标。5.协同内部团队推进产品培训、物料支持，提升终端店员推荐意愿与专业度。任职要求1.3年以上OTC渠道销售经验，熟悉药房终端运作逻辑，有包场KA药房合作经验者优先。2.具备区域OTC代理商开发、管理及渠道政策制定能力，拥有成熟的区域药房终端或代理商资源。3.了解保健品、日化护理品行业特性，能独立完成渠道开拓、动销活动落地等全流程工作。4.谈判能力、市场敏锐度强，目标导向明确，能承受业绩压力，可接受区域内出差。5.沟通协调能力突出，能高效对接代理商、终端客户与公司内部团队。

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潘女士

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岗位职责：1.负责公司罗际品牌网线、音视频线材的宣传、销售及市场推广工作2.收集行业市场动态，分析竞品情况，掌握市场价格走势3.按要求达成公司制定的销售业绩指标4.面向B端客户开展新客户开发与老客户关系维护5.完成上级安排的其他相关工作任务任职资格：1.具备线材销售或系统集成领域工作经验者优先，能力优秀者薪资可面议；具备良好的语言表达与沟通技巧2.品行端正，工作踏实，抗压能力强，逻辑思维清晰有条理本公司为北京公司成都办事处，团队精简。提供零食饮料，配备微波炉。双休，9:00-18:00，缴纳五险一金

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孔女士

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英语课程顾问岗位职责：1．获取潜在家长的联系方式，为家长提供专业化的课程体系介绍与解答2．通过电话邀约客户，进行面对面接待与咨询，推动签约达成，完成每月销售目标3．维护已签约学员家庭关系，推进老生转介绍及课程续费工作4．高效响应家长的反馈、建议与实际需求，并与团队成员保持顺畅协作沟通5．承担课程线下宣传推广及相关信息收集整理工作6．配合校区其他职能部门开展工作，助力个人与团队共同成长任职要求：1．具备良好沟通能力，亲和力佳，擅长协调与引导，大专及以上学历2．具有一年以上教育机构招生或相关工作经验3．学习能力强，反应敏捷，抗压性好，具备扎实的销售技巧与实战能力4．性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干，能适应业绩考核带来的压力5．热爱教育事业，服务意识强，可接受弹性工作时间安排综合薪资：6000—13000单休（周末单休）福利：寒暑假享带薪小长假

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胡先生

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英语课程顾问岗位职责：1．获取有意向家长的联系方式，并为其提供专业的课程体系介绍与解答2．通过电话邀约客户，完成接待咨询流程，推动签约达成，实现月度销售目标3．维护已签约家长关系，推进学员转介绍及后续续费工作的落实4．高效响应并处理家长的反馈、建议与实际需求，确保与团队成员及时协作沟通5．承担课程线下推广任务及相关信息数据的收集整理6．配合校区其他部门的工作安排，促进个人成长与团队价值的共同实现任职要求：1．具备良好的沟通能力、亲和力强、擅长协调与引导，大专及以上学历2．具有一年以上教育培训行业招生相关工作经验3．学习能力强，反应敏捷，能适应变化，具备抗压性与销售推动力4．性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干，可承受一定的业绩考核压力5．热爱教育事业，服务意识佳，能够适应弹性工作时间安排综合薪资：6000—13000单休（周末单休）福利：寒暑假享受带薪小长假

成都

胡先生

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