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此岗位仅招聘全职人员，不接受兼职申请。面试环节包含试讲，请确保可参与试讲后再进行投递。【岗位职责】1.负责2.5-8岁儿童的入园班课程教学，涵盖创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程等课程内容；根据校区实际运营需求，承担新生体验课、专题课程、寒暑假主题课程及赛事辅导等相关授课任务；2.熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学器材与工具；3.完成课前备课、教案撰写、教具搭建、材料准备，并协助完成补费、续班沟通及会员活动对接工作；4.管理学员出勤、请假、续费、通知传达等日常事务，及时收集并反馈家长意见至相关负责人，保持与校长及课程顾问的有效沟通；5.每月参加两次线下教研培训会议，按要求提交会议纪要与培训记录；坚持课前、课中、课后教学反思，持续优化课程内容，保障教学质量；6.课后主动与学生及家长沟通学习情况，建立稳定良好的长期互动关系，提升客户满意度与课程粘性；7.积极配合校区开展地推招生及市场推广活动，支持招生工作的顺利推进；8.遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养与责任感。【任职要求】1.大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先考虑；2.热爱儿童教育，富有亲和力，具备优秀的语言表达与沟通组织能力；3.工作态度认真细致，条理清晰，逻辑思维强，执行力佳，具有良好的团队协作精神；4.有乐高教育行业授课经验者优先录用。【薪酬福利待遇】1.薪酬结构为底薪+课时费+其他补贴，试用期月薪4.5k，转正后综合收入6-12K；2.提供定期系统化培训（含总部师资培训及校区带薪培训）；3.每月组织多样化团建活动；4.拥有灵活的晋升机制，晋级制度公开透明；5.入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险。在这里你将获得：【成长】专业系统的教学培训，晋升路径清晰畅通【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效奖励，带课学员越多，收入越高【福利】社会保险+团队建设+节日福利+提供住宿注：不包食宿，住宿可安排【晋升空间】入职老师→优秀老师→骨干老师→种子老师→种子委员会→新校区创办或接管老校区担任校长校区地址：校区总数超26家，分布于龙岗片区、布吉片区、宝安片区、横岗片区、坂田片区、龙华片区，可根据个人居住情况就近分配，结合公司统筹安排。

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刘女士

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岗位职责1.配有电动车，陌拜开拓新客户，建立长期稳定的合作渠道；2.公司可帮忙找寻新客户的主要负责人，让陌拜更加顺畅；3.公司渠道资源分配；4.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品解决方案及售后服务；5.完成公司交办的其他销售相关工作。岗位福利1.无责底薪+累计式、阶梯式高额提成+业绩奖金，上不封顶；2.带薪年假、婚假、丧假、产假等法定假期齐全；3.职业晋升通道：业务员→储备主管→主管→储备区域经理→区域经理→储备市总监→总监；4.人文环境：开放包容的团队氛围，老板开朗大方，鼓励创新与拼搏；5.配有电动车我们希望您：1.年龄25-35岁，高中及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先；2.具备2-3年以上销售经验，有快消品、食品行业经验者优先考虑；3.熟悉销售流程，具备较强的产品推销能力和客户沟通技巧；4.性格开朗，吃苦耐劳，能适应市场开拓压力，具备团队协作精神。加入我们，你将获得一个快速成长、充满机遇的行业平台；一份挑战与收获并存的事业，实现个人价值与收入双赢；一群志同道合的伙伴，共同打造槟榔行业新标杆！欢迎敢于挑战、热爱销售的你！

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林女士

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岗位职责1.负责每月报税，做账，按时编制各类财务报表;2.制作记账凭证，银行对帐，单据审核;3.网上开发票，客户对接4.需要坐班，按20/小时算/周结

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陈女士

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1.客户开发与沟通：通过电话对接潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求并提供解决方案，解答价格、售后等疑问。2.业绩目标达成：完成每日/每周/每月电话量、客户转化率、销售额等指标，推动客户签约成交。3.客户维护与跟进：跟进意向客户，回访已成交客户，维护客情关系，挖掘二次合作及转介绍机会。4.数据与信息管理：记录客户沟通情况，更新客户档案及销售数据，收集市场动态、竞品信息并反馈。

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陈女士

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1.开发企业服务类客户，对接需求、促成签约，达成销售目标；2.跟进回款进度3.处理销售相关账务，核算收入与费用，确保账实一致；4.协助税务申报、税务核查，保障财税合规；5.编制销售财务报表，对接内外部协作，归档相关资料。

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陈女士

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现在不在深圳的请勿联系【岗位职责】1.负责2.5-8岁儿童的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程教学；根据校区运营需求，承担新生体验课、专题课、寒暑假主题课程及赛事培训等教学任务；2.熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学器材；3.完成课前备课、教案撰写、教具搭建与准备，协助开展补费及续班沟通、会员活动对接等工作；4.管理学员出勤、请假、续费、通知传达等日常事务，及时反馈家长意见与建议，并与校长、课程顾问保持有效协作；5.每月参加两次线下教研与培训会议，按要求提交会议记录与培训日志；持续进行教学反思，优化课程内容，保障教学质量；6.课后主动与学生及家长沟通学习情况，建立稳定良好的家校关系，提升满意度与用户粘性；7.积极参与校区组织的地推及市场招生相关活动；8.遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养。【任职要求】1.全日制大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先；2.热爱儿童教育，富有亲和力，具备优秀的表达与沟通能力；3.工作认真细致，具备条理性、逻辑思维能力及执行力，具有团队协作精神；4.有乐高类教育机构授课经验者优先考虑。【薪酬福利待遇】1、底薪+课时费+其他福利，试用期4.5k，转正后综合收入6-12K；2、提供定期系统化培训（总部师资培训及校区带薪培训）；3、每月组织多样化团建活动；4、拥有灵活晋升机制，晋级制度公开透明；5、入职即签订正式劳动合同并缴纳社会保险。在这里你可以get：【成长】专业培训体系完善，晋升路径清晰畅通【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效，带课量决定收入水平【福利】社会保险+团建活动+节假日福利+提供住宿注：不包吃，住宿可安排【晋升空间】入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-新校区负责人或接管老校区任校长校区地址：校区覆盖26家，分布于龙岗片区、布吉片区、宝安片区、横岗片区、坂田片区、观澜片区，可根据个人情况就近分配或由公司统一安排；【宝立方校区】：深圳市宝安区西乡街道流塘社区新安四路198号宝立方博览中心L3-15-1【宝河校区】：深圳市宝安区新安街道6区建安一路宝河大厦二楼202-204号商铺【天骄校区】：深圳市宝安区锦花路38号天骄荟二楼L2-006D【西乡校区】：深圳市宝安区西乡大道280号潮汕博览园三楼【宝安中心校区】：深圳市宝安区新安街道创业一路鸿荣源西城上筑佳禾荟商业广场二层L211号智造家少儿编程

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刘女士

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岗位职责：1. 负责少儿编程、机器人竞赛等相关课程的教学实施2. 依据课程核心要点开展授课，持续优化教学内容，确保教学质量稳定提升

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刘女士

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率5.定期汇报工作进展，配合上级完成销售数据分析与总结任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.工作地点需服从公司安排，具备基本的办公软件操作能力5.诚实守信，具有团队合作精神，责任心强

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严女士

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向团队反馈调整策略4.参与销售活动策划与执行，提升产品知名度和市场占有率任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务变化4.工作积极主动，责任心强，有较强的执行力和目标感

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严女士

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1、具备良好的亲和力，性格热情大方，形象气质佳；2、大专学历及以上，专业不限；3、熟练使用办公软件，工作认真负责，积极主动；4、工作效率高，责任心强，有不断进取心，具有团队精神；5、有相关工作经验。

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肖先生

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岗位职责：1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时，符合会计准则及相关法规要求2.编制月度、年度财务报表，进行财务数据分析，为管理层提供决策支持3.管理发票、收付款凭证及各类财务档案，配合完成税务申报与审计工作4.协同相关部门完成预算编制、成本控制及费用审核，提升资金使用效率5.参与公司财务制度优化，推动财务管理规范化、标准化建设任职要求：1.具备会计相关专业背景，学历不限，持有会计从业资格证书或初级职称优先2.有1-3年财务工作经验，熟悉健康行业或服务业者优先考虑3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备良好的数据处理能力4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通能力和团队协作意识5.能够在规定时间内高效完成工作任务，适应阶段性加班安排

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金先生

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岗位职责：1.负责健康行业新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性2.结合产品特点及用户需求，创作高质量、有传播力的原创内容，包括图文、短视频等形式3.策划并执行线上营销活动，联动粉丝互动，提高转化率与私域流量沉淀4.定期分析运营数据，优化内容策略和推广方式，持续提升关键指标表现任职要求：1.对健康养生、医疗保健等领域感兴趣，具备一定的行业敏感度和内容理解能力2.具备良好的文字功底和创意能力，能独立完成选题策划与内容输出3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，有成功案例者优先4.学习能力强，思维活跃，具备良好的沟通协作意识和责任心

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金先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力4.协同团队参与营销活动，提高品牌知名度和市场占有率5.定期跟进客户意向，推动签约成交，提供专业咨询服务任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力5.工作地点需服从安排，具备团队合作精神

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陈先生

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岗位职责1.承接公域流量，对客户进行初次联系建立，挖掘客户需求，向客户传递对教育规划观念2.建立学习社群，邀请客户进群，通过社群向客户传递课程价值，引导催促客户上课3.对课程转化负责，引导客户在直播间上课并成交转化4.通过个人追单，把营期内未在直播间转化的客户进行营销转化

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陈先生

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岗位职责：1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保业务高效运转任职要求：1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑3.具备较强的市场分析、商务谈判和客户拓展能力4.责任心强，抗压能力好，具有良好的沟通协调能力和团队领导力5.熟悉销售流程及客户管理，能适应短期出差

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陈先生

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工作内容:1、根据公司品牌业务发展战略需求，负责海外市场开发拓展代理商，提高品牌当地市场占有率；2、根据负责的区域合理定制渠道建设规划，销售策略，产品策略，以目标为导向，分解到月/季/年度目标，执行闭环，有效达标；3、开发、维护重点客户，拟定合作方案并督促落地；4、组织策划海外行业展会等行销活动，扩大公司品牌影响力，展后制定市场客户开发方案并跟进落地；任职要求:1、大专及以上学历，有3年以上海外销售经验有手机品牌或者3C品牌出海成功经验优先；熟悉东亚和东南亚市场优先。2、英语可作为工作语言，良好的沟通能力和谈判技巧;3、主观能动性强，工作认真负责，具备较强的市场开拓，客户沟通能力，热爱外贸销售工作，目标导向者;4、可适应出差。

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王先生

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具备一定的3c品类的渠道资源，能独立拓展新渠道新客户。产品品类:耳机，蓝牙音响，移动电源，手机配件，桌面创意潮品等3C产品。岗位职责:1.负责音频类等3C数码产品的国内外销售市场开发(开发、沟通、谈判、管理);2.负责公司合作渠道及客户关系的开发及维护，主导合作渠道的商务谈判，创造长期、稳定的合作关系:3.制定渠道开发策略，推动渠道横向和纵向的拓展；4.及时了解市场信息，与经销商和代理商保持良好的关系，做好服务及客情工作，建立并维护好公司良好的信誉与形象:5.分析客户需求，为客户提供解决方案，并跟进该项目的实施及回款:职位要求:1.38岁以下，大专以上学历。有大客户服务经验者优先考虑。2.3年以上线上线下分销拓展工作经验，有知名3c数码线上渠道经验优先;3.有知名品牌客户服务和市场经验优先！形象好气质佳！抗压能力强，善于言谈，做事高效，沟通能力强；4.具有良好的团队合作精神，较强的观察力及应变能力；5.具有渠道客户资源，独立负责市场开发；

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王先生

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具备一定的3C品类渠道资源，能够独立开拓新渠道与新客户。产品品类：耳机、蓝牙音响、移动电源、手机配件、桌面创意潮品等3C类产品。岗位职责：1. 负责音频类及其他3C数码产品的电商平台、线下渠道及跨境电商等销售通路的拓展工作。2. 制定面向电商、连锁门店、分销体系客户的产品销售策略与促销方案，并高效推进执行落地。3. 熟悉国内主流货架电商平台如京东、天猫、拼多多、抖音、得物等运营模式；拥有手机连锁卖场、潮品生活馆、时尚百货等线下渠道客户资源者优先，具备知名品牌成功销售经验者更佳。4. 及时掌握市场动态，与经销商、代理商保持紧密沟通，提供优质服务，维护良好客情关系，树立公司专业品牌形象。5. 深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案，并全程跟进项目实施及回款进度。职位要求：1. 年龄38岁以下，大专及以上学历，有知名品牌从业经历及现成客户资源者优先。2. 具备3年以上线上线下分销渠道拓展经验，拥有知名3C数码品牌线上渠道资源者优先。3. 有服务知名品牌客户的实战经验者优先；形象气质佳，抗压能力强，表达流畅，执行力强，具备出色沟通能力。4. 具备优秀的团队协作意识，敏锐的洞察力与灵活的应变能力。5. 拥有稳定的渠道客户资源，能独立承担市场开发任务。

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王先生

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1.根据学生年龄、基础定制个性化教学方案，系统教授乐器演奏技巧、乐理知识及曲目演绎，兼顾趣味性与专业性。2.耐心解答学生疑问，跟踪学习进度，定期反馈学习效果，调整教学策略，帮助学生建立演奏自信。3.参与教学相关沟通，配合机构完成课程安排、课后总结等基础工作，维护良好师生关系。4.保持教学场地整洁，爱护教学器材，积极参与机构组织的教研交流活动。

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袁女士

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1. 负责吉他及尤克里里的小班教学与个性化一对一授课2. 具备指导学生完成从初级到高级（一级至十级）考级的能力3. 具有责任心，准时授课，关心学员成长，能与家长保持有效沟通

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袁女士

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岗位职责：1、接待到店咨询，积极主动开展线下推广招生工作，学生报名课程可享受相应提成。2、组织并落实各类教学活动，如学生音乐会、考级及比赛相关资料的整理与收集。3、使用教务系统完成新生课程登记，跟进老学员续费并及时发出提醒。4、协调学生与教师的上课时间安排，负责节假日调课通知、日常试听课时间规划，并记录教师调休与请假情况。5、配合教师定期在朋友圈、视频号及公众号等平台更新教学相关内容。6、保持琴行环境整洁，落实日常清洁维护工作。7、性格热情大方，具备良好沟通能力，对待儿童有耐心与关爱，承担家长联络工作，及时传递信息，有效搭建教师、学生与家长之间的沟通桥梁。

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袁女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限⼯作时段：不限结算方式：⽉结招聘截⽌时间：2027-12-31岗位职责：1. 承担流行声乐课程授课任务，帮助学员提升演唱水平与音乐感知能力；2. 结合学员实际情况，设计针对性教学方案并实施辅导；3. 策划并带领学员参与演出活动，锻炼其舞台表达能力和心理素质；4. 关注学员学习进展，定期开展效果评估并给予专业建议；任职要求：1. 热衷流行音乐领域，掌握系统的音乐理论知识及现代演唱方法；2. 具备较强的课堂管理能力与亲和力，能有效调动学员积极性；3. 拥有良好的交流技巧和协作意识，可与学员及其家长顺畅互动；4. 具备教学实践经验者优先考虑。

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袁女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-021.教学态度认真，具备责任心2.可胜任一对一及一对多等授课模式3.掌握考级类教学内容与教材体系4.具备良好的表达与互动能力5.拥有儿童启蒙教育相关经验6.性格温和，善于与孩子建立轻松自然的沟通关系

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袁女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作5.处理部门日常行政事务，配合完成人力资源各项基础管理工作任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神5.积极主动，能适应快节奏的工作环境，抗压能力强

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卢先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期输出优化方案，提升粉丝增长与互动率4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件，增强用户参与感和品牌影响力5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持账号活跃度与竞争力任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则2.经验不限，有新媒体运营实习或项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑3.熟练使用剪辑软件（如剪映）、图文编辑工具（如Canva、秀米），具备基础视频拍摄能力4.思维活跃，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力5.对互联网热点敏感，热爱内容创作，有个人运营账号经验者优先

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卢先生

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我们在深圳拥有一千多家直营门店，团队由大学生组成，工作氛围积极向上，工作地点可根据住址就近分配！！！【薪资待遇】①收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！②新手成长期：深圳地区提供底薪、补贴与绩效组合，入职阶段薪资7000-9000元（具体面议）！应届新人享有最长3个月的专属培养支持！③成长发展阶段：深圳薪酬结构包含底薪、补贴、绩效及业绩奖励，发展初期定岗薪资最高达8500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的薪酬体系，奖金上不封顶！【福利待遇】①毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房权益，应届生报到时按公司标准执行②五险一金、定期团建、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划③丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行④提供住宿支持方案⑤上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活⑥除法定假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等【岗位职责】1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队作战模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生/无课在校生加入）2、适应线上化作业方式，具备互联网思维，熟练操作各类手机应用3、团队以95后为主，期待你既能拼搏，也懂享受，团建活动轻松融入4、必须具备良好的沟通能力，性格积极、乐观、外向5、作为职场新人，学习内容较多，因此需要具备较强的学习力与环境适应力【发展路线】可选择走专业深耕路径或管理晋升路径（管理层全部内部提拔，无空降），清晰的职级晋升机制与后备人才培养体系，助力下属成长晋级是评估上级的核心指标之一；职能与营销双通道畅通，支持纵向晋升与横向拓展，实现多元化职业发展！【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门、南京等城市均可就近安排。注：以上薪资数据以深圳为例，其他城市可投递简历后进一步沟通！招聘高峰期，提前面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试。

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叶女士

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深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

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叶女士

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1. 新业务模式：① 职能与市场拓展相结合，日常工作中包含门店网络信息发布，无需每日进行电话营销。② 渠道为核心竞争力，首席市场官角色至关重要，例如我国最具影响力的首席市场官推动“一带一路”倡议的传播与落地。2. 团队协作、搭档配合的服务型新业务形态。3.① 参与大宗商品交易流程。② 跨越财富层级，面向高净值人群提供服务，与富裕群体协同合作。（衣食住行中，中国人尤为重视房产，当前业主客户对置业顾问的服务品质提出更高要求，我们服务的是中国最具实力的消费群体。）③ 掌握房地产交易核心技能，构建个人职业发展的坚实基础。④ 推动行业正向变革，为业主客户提供高标准的专业服务。4. 无需抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭时间、不消耗情感、不损害身体健康。【为您提供的待遇】1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其他学历最高7000元，无业绩考核压力；2、提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的二等座动车费用，享有节日福利；3、工作日安排灵活，周末可选择双休或单休，由您自主决定！【您将承担的工作内容】1、负责公司房屋租赁与销售业务的开拓、推广及销售目标达成；2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系；3、熟练运用多种销售方式，包括电话沟通、线上交流及面对面洽谈等；4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升新房市场份额；5、协助营业部经理开展带看服务，提前与业主协调确认看房时间。【为您提供的培训与发展路径】1、由营业部经理一对一指导，配合行业独有的闯关式考核体系，全面保障专业能力成长；2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，是否令您心动？3、战狼团管理储备人才计划，由副总裁亲自带教培养核心后备力量。【乐有家——行业的领跑者】卧薪尝胆，厚积薄发，沉睡雄狮已然觉醒，正迈向辉煌复兴。机会永远属于准备充分的人，唯有主动出击才能收获丰硕成果。无论您是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在现实中拼搏多年却仍未见起色，这里都将帮助您明确方向，发现自我价值，实现心中所求！【任职要求】1、热爱销售工作，对房地产经纪服务领域有浓厚兴趣；2、具备良好的人际沟通能力，形象得体，富有亲和力；3、积极进取，踏实勤奋，能承受工作挑战；4、性别不限，身心健康，年龄18-30岁，无同行业经验者优先录用，有相关经验且表现优异者重点培养。【如果您渴望成功，就需具备】：（1）不甘于平庸，怀揣通过自身奋斗突破现状、迈向顶层生活的坚定信念。（2）内心深处拥有强烈赚钱动力与成就梦想的执着追求。

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李女士

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