为你推荐上海金山区德耐尔节能科技()股份有限公司亭枫公路6767号附近区域的职位信息

应付会计岗位职责：1、账务处理：负责应付类会计凭证的编制，进项税数据核对及应付账款的月度结账工作2、应付管控：对接供应商相关事务（包括付款单据复核、发票催收明细整理、定期对账等）3、系统审核与审批：完成OA、ERP系统中相关单据的审核及流程审批4、往来管理：开展应付及预付账款的账龄分析，并跟进异常款项清理5、纳税申报：协助完成节能科技旗下各子分公司税务申报及出口退税事项6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务岗位要求：（1）本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景（2）具备1年以上财务相关工作经验，有制造行业财务实操经验者优先考虑（3）具备良好的沟通能力，责任心强，工作细致耐心，能适应一定强度的工作节奏其他基础福利保障：1、食宿：提供员工餐、员工公寓住宿2、社保：缴纳五险一金3、节假日：享受国家规定的法定休假安排4、常态机制：定期组织生日会、团队建设活动、培训提升课程、优秀员工表彰，三八妇女节、端午节、员工生日等节点发放节日礼品亮点：我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训体系，持续培养出优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还配套股权激励政策，真正实现员工与企业共成长、同发展！如果你内心充满奋斗热情；如果你蕴藏尚未释放的潜能；如果你渴望加速实现个人价值；那么，欢迎加入我们！

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

关于该岗位：1、配合人力资源主管推进总部薪酬福利体系优化及相关制度的完善工作；2、组织实施内外部薪酬福利调研，持续跟踪市场薪酬水平，结合公司组织架构变化与发展需求，制定各岗位薪酬标准；3、负责销售团队员工的薪资福利、考勤管理、社保及公积金核算，办理员工社保与公积金的增减变动手续并完成费用审批；审核各分公司上报的薪酬、社保及公积金数据；4、参与总部绩效激励机制优化及相关管理制度建设，指导员工开展绩效考核工作，推动绩效执行落地，督促各部门负责人落实绩效面谈，并协助制定绩效改进方案；5、统筹总部各部门绩效考核数据的收集、整理与复核工作，受理员工绩效申诉，并跟进解决方案的实施；6、负责销售总部人工成本与绩效考核数据的统计分析，编制人事月报相关数据内容；7、办理员工入职、离职相关手续，审核入离职材料，并按规范完成员工档案的归档与管理；8、防范员工关系类风险，熟悉所在地工伤处理流程与基本原则，具备独立应对员工诉求及其他突发或异常情况的能力；任职资格：1、大专及以上学历；2、具备1年以上薪酬绩效管理或劳动关系相关工作经验；3、人力资源管理、数理统计、会计等相关专业背景优先。福利：1、收入有保障：行业领先企业，入职即依法缴纳五险一金；2、享有津贴：配发工作手机号、职级补贴、管理津贴、生日会、团队旅游等多样化员工关怀福利；3、成长福利：提供专属学习账号支持在线学习，新员工配备导师进行带教辅导，定期举办学习日并开放内外部培训资源；4、快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假，春节长假，以及节日活动或礼品发放；5、免费提供2~3人/间宿舍（水电费自理），工作期间免费提供餐食

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责：1、负责售前技术支撑工作，提供全面的售前服务，包括但不限于图纸规划、方案配置与设计、招标参数确认、客户现场投标支持及技术沟通等。2、开展专项产品在不同行业的应用调研，整理各行业工艺使用场景，并形成标准化培训资料。3、协同管理工作：汇总同类型产品的市场信息（涵盖报价、配置、投标文档、推荐方案等），向上级汇报并协助编制相关材料；针对客户现场反馈的设计缺陷或技术问题，及时上报主管并与研发部门联动优化产品性能，同时配合售后服务中心跟进问题闭环处理。二、我们对您的期待：1、年龄20-32岁，大专及以上学历，机械自动化、流体传动或相关专业背景；2、具备售前技术支持或机械类销售等相关经验者优先，能熟练操作基础CAD软件者更佳；3、沟通表达能力强，具有良好的学习能力和钻研精神；温馨提示：若您学历或经验暂不完全匹配，但积极进取、主动踏实，愿意在公司长期发展，我们也乐意降低门槛，全程指导您成长！三、我们能为您提供的：1、这里没有复杂人际、没有虚假套路，只适合真心实意想做事的人；2、拥有年轻活力的团队氛围，同事关系融洽，工作环境轻松；3、若您是管理岗或具备晋升潜力，公司将通过系统培训、专人带教、外派进修等方式，帮助您建立专业的管理思维，全面提升理论素养与实战能力；4、实行老员工带新机制，助您快速融入集体与业务，降低初入职场的不安与陌生；5、设有员工图书角、德耐尔商学院、定期学习分享会，以及线上线下结合的多元化培训体系，让您持续汲取知识，弥补盲区，拓展视野；6、具备健全的职业发展通道，98%的管理岗位由内部提拔，只要您努力，就有机会成为下一任团队负责人；7、不看出身、不拼背景，只看成长速度，只要您足够优秀，可挑战公司任意岗位，我们欢迎每一位热爱学习、追求进步的伙伴加入；8、若贡献突出，您将有机会获得公司股权激励及购房无息借款支持！四、其他基础福利：1、食宿安排：提供三餐、员工宿舍；2、社会保障：缴纳五险一金；3、假期制度：享受国家法定节假日；4、日常机制：生日庆祝、团队建设、培训活动、优秀员工表彰，以及妇女节、端午节、生日等节日礼品发放；五、我们不接纳：1、遇到问题喜欢抱怨、推责、逃避责任的人；2、工作消极被动，缺乏自我驱动力的人；3、不愿沟通、拒绝学习、安于现状、无上进心的人；工作地址：上海市金山区亭枫公路6767号乘车路线：高铁至金山北站，打车约5分钟即可抵达德耐尔公司职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、资深导师指导、多次晋升机会、员工食堂、出差补贴

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责SAAS系统内的客户资源管理，确保客户资料、询盘信息的及时性、准确性和完整性，持续与客户保持高效沟通，夯实业务发展基础；2、在大区经理或大区总监的带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目的开发，积极参与客户接待与实地拜访，提升市场份额，达成销售目标与盈利指标；3、维护区域内既有客户关系，持续推进已合作经销商或配套商的支持政策落地，落实客户拜访与商务接待工作，保障业绩稳定增长；4、开展区域市场调研工作，快速收集并传递市场信息，协助上级完成行业与客户细分，参与制定针对性营销策略；5、向市场部精准反馈市场变化情况，翻译并优化营销推广材料，助力提升区域品牌影响力、客户询盘数量及质量；6、协同合同执行与售后服务团队，解决合同履行过程中的沟通问题，保障流程顺畅与客户满意度。任职要求：1、年龄22-32岁，具备大专及以上学历；2、具备良好的英语/法语/俄语/西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语书面与口语能力，沟通能力强，了解海外文化及商务礼仪；3、英语、法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑；4、欢迎有梦想、抗压能力强、积极进取的应届毕业生加入。福利待遇：1、月综合收入7000—14000元，享有五险一金+生日及节日礼品+员工旅游+法定节假日休假；2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐及团队建设活动；3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零经验者亦可安心入职；4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会；5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位全部通过内部选拔晋升，不对外招聘，拥有完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人能力施展平台。亮点：我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，凭借健全的培训机制，持续培养出优秀的销售与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！如果您怀揣强烈的事业追求；如果您尚有巨大潜能等待释放；如果您渴望加速实现人生价值；那么，我们诚邀您的加入！上班地址：上海市金山区枫泾镇亭枫公路6767号工作时间：早8:30—晚17:30（单双轮休），享受国家法定节假日，入职满一年享5天带薪年假职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

岗位职责1、负责日常售后咨询响应、客户现场安装指导与设备调试，及时高效解决客户现场问题，保障服务专业性与客户满意度；2、客户收货后主动跟进，提供标准化售后服务流程，持续优化客户体验；3、编制零配件手册及型号命名规范，参与服务类视频的策划与拍摄，确保技术资料完整、规范；4、参与重点客户订单的交付验收工作；5、处理各类配件及后处理设备的询价、合同签署及发货协调，确保订单执行合规并满足客户需求；6、制作故障分析统计报表，保证数据及时、准确、全面。任职资格：1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、熟练掌握英语、西班牙语、俄语、葡萄牙语或阿拉伯语之一，对机械产品有浓厚兴趣；3、有机械类相关产品售后服务经验者优先考虑；4、品行端正，具备强烈的责任感与进取心，能承受工作压力，善于沟通协作，具有良好的团队意识；5、能够接受海外出差安排。福利待遇：1、为每位员工开通内部学习平台权限；2、提供清晰的职业发展通道，只要您有追求、肯努力，公司将全力支持成长；3、将员工纳入企业人才库，共享未来发展机会；4、除岗位综合薪资外，享受五险一金、各类评优奖励、工龄津贴、年终奖金、生日与节日礼品、团队旅游、培训资源及晋升机会；5、外地求职者可安排远程初面。亮点：我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已培养出众多优秀管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，还实施股权激励计划，打造员工与企业的利益共同体！如果您怀揣奋斗热情；如果您拥有尚未释放的潜能；如果您渴望加速实现个人价值；那么，诚邀您的加入！上班地址：上海市金山区枫泾镇亭枫公路6767号工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，入职满一年享5天带薪年假职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

一、岗位主要职责1、负责公司整体VI体系的规划与落地——结合企业形象定位及对外传播需求，完成视觉识别系统手册的设计与维护。2、主导平面宣传物料的全流程执行与监管——独立完成包装、海报、宣传单页、折页、展板、易拉宝、X展架、DM等设计；涵盖品牌创意、LOGO构思、品牌策略、画册制作等多维度设计工作。3、承担线上推广所需视觉内容创作——统筹网站页面布局、主视觉图、活动专题页等互联网传播素材的设计与实施。4、负责对外传播文案类资料的视觉呈现——对公司介绍、产品说明、推荐方案等文档模板进行设计优化与归档管理；完成产品三维模型渲染、实物拍摄图片精修及更新；组织并参与产品实物与建模视频的拍摄、剪辑与制作。5、协同各部门提供设计支持——包括图像处理、模板设计、资料整理归档等工作；参与企业宣传物料的设计指导、审核与质量把控。二、我们对您的期待：1、精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具；2、具备良好的美学感知力；3、能适应一定强度的工作节奏；4、大专及以上学历，具有2年以上设计相关工作经验；三、我们将为您提供的成长环境：1、这里拒绝内耗，远离纷争，专注为踏实肯干的人才提供发展平台；2、团队年轻有活力，同事关系融洽，工作氛围开放轻松；3、若您处于管理岗或具备晋升潜力，公司将通过专项培训、导师带教、外出进修等方式，系统化提升您的管理思维与实战能力；4、设有员工书屋、德耐尔商学院、定期学习分享会，以及线上线下多元化培训课程，助您持续拓展认知边界，补齐知识短板；5、拥有健全的职业发展通道，98%的管理职位优先内部选拔，只要积极进取，您就有机会成长为团队带头人；6、不问出身、不拼关系，唯才是举，只要成长迅速，即可挑战更高岗位。我们欢迎热爱学习、追求进步的伙伴加入；7、若贡献突出，您将有机会获得公司股权激励及购房无息借款福利；四、基础福利保障：1、食宿安排：提供午餐与晚餐，配备员工宿舍；2、社会保障：缴纳五险一金；3、休假制度：依法享受国家法定节假日；4、日常关怀：定期举办生日会、团建活动、培训交流、优秀员工表彰；节日期间发放三八妇女节/端午节/生日等礼品；工作地址：上海市金山区亭枫公路6767号乘车指引：高铁抵达金山北站后，打车约5分钟即可到达德耐尔公司

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

上班时间 8:00-17:00 三周双休一周单休 系统化人力培训体系一、工作内容：1、配合HRBP总监推进人力资源战略的制定与实施，促进业务单元与人力资源制度的高效协同；2、参与HRBP相关项目的落地执行与过程追踪，涵盖组织发展、人才储备、绩效考核等方面；3、按期汇总并分析各业务部门人力数据（如人员流动率、招聘进展、绩效评估结果等），形成数据分析报告并提供改进方案。二、您对我们的期望：1、你可以独立承担任务，具备较强的应变能力和责任意识。2、能够实践并应用多元化的管理理论与工具。3、拥有持续接触前沿管理思维的机会；4、与专业能力突出的团队成员共事，保持高频交流与经验共享。5、我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。6、享有丰富的学习资源（集团集中培训、内部导师辅导、外部课程支持等）。7、具备在德耐尔股份实现职业成长的发展空间。8、依据个人贡献表现，有机会获得股权激励；9、完善的福利体系（五险一金、团队活动、生日聚会、评优大会、户外拓展，免费住宿，免费早餐、午餐等）三、我们对您的期望：1、本科及以上学历，主修工商管理、人力资源管理等相关专业，通过英语六级者优先；2、具有一年以上人力资源相关工作经验（有业务团队管理背景者优先）；3、具备扎实的文字表达能力（熟练操作办公软件，尤其擅长EXCEL进行人力数据分析）；4、沟通协调能力强，思维条理清晰；5、品行端正，学习意愿强烈，自律性强，富有进取心，善于协作，执行高效；6、能接受短期出差安排；工作地址：上海市金山区枫泾镇亭枫公路6767号

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 负责公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购及管理、固定资产的购置与维护、办公区域环境清洁与秩序保障等。2. 统筹公司车辆调度、后勤保障工作，包括食堂、宿舍管理，差旅出行相关的机票酒店预订及签证手续办理。3. 监督公司内部规章制度的落实情况，确保各项制度规范执行到位。4. 配合团队完成上级交办的其他行政支持类工作。任职要求:1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对突发问题。2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与同事及其他部门保持顺畅对接。3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力和耐心。4. 熟练操作各类办公软件及行政管理系统，如OA系统等工具。5. 具备持续学习意愿，能够不断提升自身能力以匹配公司发展及岗位需求。6. 持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与方案；2、处理海外市场客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务；3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理；4、协同市场部门协作，获取产品技术方面的支持；5、拓展并巩固区域内客户合作关系，助力销售业绩提升；任职要求：1、性格积极向上，踏实肯干，具备较强执行力和团队合作意识；2、具备良好的俄语听说读写能力，沟通顺畅，了解国外文化及商务礼仪；3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业优先考虑；4、熟悉国际贸易基本操作流程；5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入；福利待遇：1、综合年薪10-100万元，享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期；2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐与团建活动；3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础也可安心入职；4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外训学习；5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的人才培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台；亮点：1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段；2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，团结互助，重视协作精神；3、完善的培训体系：主管级人员进行一对一入职指导；每月至少开展两次业务与产品培训；每季度组织一次外部培训；一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验水平；4、公开透明的晋升机制：晋升不看年龄与学历，以忠诚度和实际能力为依据，主管及以上岗位多由优秀的90后骨干担任；5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定；6、薪酬制度清晰透明，收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万至100万元，主管级别员工有机会参与公司股权激励；

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责SAAS系统客户资源的统筹管理，确保客户信息、询盘数据更新及时、准确、完整，持续与客户保持有效沟通，夯实业务发展基础；2、开拓新客户资源，在大区经理或大区总监的带领下，聚焦开发区域内的经销商、配套商及直销类大客户项目，参与客户接待与实地拜访，提升市场份额，达成业绩与盈利指标；3、维护区域内既有客户关系，常态化跟进已合作的经销商或大客户，落实支持政策，完成定期商务沟通与走访任务，保障销售目标实现；4、开展区域市场调研工作，快速收集并传递市场动向，协助上级进行行业与客户群体细分，参与制定区域营销策略方案；5、准确高效地向市场部门传递一线市场信息，翻译推广文案资料，助力提升品牌区域影响力及询盘转化效率；6、协同合同执行与售后团队，协调处理履约过程中的沟通事项，保障服务流程顺畅，提升客户满意度。任职要求：1、年龄22-32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备良好的英语或俄语书面及口语能力，沟通表达流畅；3、专业不限；4、欢迎有拼搏精神、抗压能力强、积极进取的应届毕业生加入；5、能够接受外派安排；福利待遇：1、月综合收入7000—15000元，享有五险一金+生日/节日礼品+员工旅游+法定节假日休假；2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐及团建活动；3、公司提供系统化免费带薪培训，零经验者也可安心入职；4、每月评选优秀员工，并不定期安排表现突出者参加带薪外出学习培训；5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，配备完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展的广阔平台。亮点：我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有成熟的培训机制，持续输出优秀的销售与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅开放充分的发展空间，更实施股权激励计划，共建员工与企业的命运共同体！如果您怀揣强烈的事业追求；如果您还有巨大的潜力等待释放；如果您渴望加速实现自我价值；那么，我们诚邀您的加入！培训地址：上海市金山区工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），按照当地国家法定节假日安排休假职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、开展海外市场的调研与分析，参与制定相关营销策略及方案；2、处理海外市场客户咨询，推进商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务；3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理；4、协同市场部门协作，获取必要的产品技术支撑；5、拓展并巩固区域客户合作关系，助力销售业绩提升；任职要求：1、具备积极的工作态度，学习能力强，执行力高，认同企业文化，擅长团队配合；2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语）书面与口语能力，沟通顺畅，了解目标市场文化及商务惯例；3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先；4、熟悉国际贸易基本操作流程；5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入；福利待遇：1、综合年薪10-100万不等，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日。2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者无需顾虑。4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，配备系统化成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台。亮点：1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段；2、国内空气压缩机领域领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，团结互助，重视协作精神；3、健全的培训体系：经理级专人带教入职培训；每月不少于2次商务与产品知识培训；每季度组织外部培训；一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验；4、透明公开的晋升机制：晋升不看年龄与学历，以忠诚度和实际能力为准，主管及以上多为表现突出的90后青年骨干；5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定；6、薪酬制度清晰透明，收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万元至100万元，主管级人员有机会获得公司股权激励；

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、海外办事处合规设立与支持：1) 协助推进海外分支机构、代表处等实体的注册登记、税务备案及银行账户开立等合规落地工作。2) 研究并掌握目标国家或地区的法律法规、税收政策及外汇监管要求，保障公司在当地业务运作的合规性。3) 与境外律师、会计师等第三方专业服务机构保持协作，推动解决设立过程中的各类实务问题。4) 参与搭建和优化海外办事处的财务管理制度、会计核算机制及内控流程，确保财务信息真实、完整、合规。5) 持续跟踪海外机构运营动态，提供财务合规方面的专业支持与优化建议。2、销售费用分析与优化：1) 负责归集、整理并分析大机械设备类产品在海外市场产生的各项销售相关支出（如差旅费、推广费、参展费、渠道激励等）。2) 运用数据分析工具对销售费用进行分类核算、监控预警与趋势预测，及时识别异常波动。3) 深入评估销售投入与业绩产出之间的关联性，测算各类市场活动的投资回报率（ROI）。4) 参与制定及调整销售费用预算方案，并对执行情况进行全过程跟踪与管控。5) 向销售部门及管理层输出费用分析成果，提出可落地的成本效益提升建议，支撑销售策略优化。3、日常财务工作支持：1) 协助完成基础财务操作，包括凭证审核、账务处理、银行对账等工作。2) 参与月度、季度及年度财务报表的编制与分析工作。3) 协助开展税务申报、年度汇算清缴等相关事务。4) 配合外部审计机构及税务检查部门完成相关配合工作。5) 完成上级安排的其他财务相关任务。任职要求：教育背景：财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历。工作经验：1. 具备2年以上财务岗位工作经验，有大型机械设备外贸企业从业经历者优先考虑。2. 有参与海外分支机构设立、运营管理或提供财务支持经验者优先。3. 具备销售费用管理、预算控制或成本核算实践经验者优先。专业技能：4. 熟悉中国会计准则及财税法规体系。5. 对欧美、东南亚等地区财务、税务及外汇政策有一定了解者优先。6. 精通Excel数据处理（含常用函数、数据透视表等），熟练操作至少一种主流财务系统（如用友、金蝶）。7. 掌握Power BI、SAP等ERP系统操作者优先。能力素质：具备扎实的财务分析功底、数据敏感度及逻辑推理能力。具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。工作严谨细致，责任心强，适应一定强度的工作节奏。具备较强的英语应用能力，能阅读英文财税文件，进行日常邮件交流者优先。学习意愿强烈，能够快速掌握新领域知识并融入新工作环境。

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

1、通过回复海外客户的询盘，开展区域内空压机设备的销售工作，完成既定销售指标；2、向销售经理及市场部门传递及时、准确的销售与市场动态信息；3、协同市场团队，获取产品相关的技术支持与资源；4、持续拓展并维护区域客户关系，提升合作深度，推动业绩增长；5、联动售后服务团队，确保客户获得优质服务体验，提升满意度。您对我们的期待：1、具备独立作业能力，拥有良好的应变能力和责任意识；2、乐于探索不同客户现场、应用场景及相关技术细节；3、持续接触新产品、新功能与新技术，实现个人能力进阶；4、与高水平同事共事，定期交流协作，促进相互成长；5、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接海外客户，践行公司服务理念，并与服务团队高效协同；6、享有丰富的学习资源（集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）；7、在德耐尔股份体系内拥有广阔的职业发展空间；8、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、表彰大会、拓展训练等）。我们对您的要求：1、不限具体海外销售年限，优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景；2、掌握基础办公软件操作技能；3、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及抗压素质；4、能够接受出差安排

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

工作职责:1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升公司在目标市场的占有率。2、深入挖掘并分析负责区域客户的现有与潜在需求，提供适配的产品解决方案，持续巩固德耐尔与客户之间的合作关系。3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的演示与讲解。4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品的价格策略、产品布局和市场动作，配合市场部门完成产业结构研究，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利水平。福利待遇：1、综合年薪10-100万元，享有五险一金+生日/节假日礼品+团队旅游+法定节假日；2、为每位员工搭建系统的学习平台，量身定制职业发展路径；3、生日/节假日礼品+团队旅游+法定节假日；4、公司提供带薪的一对一岗前培训，零基础者无需顾虑；5、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外训学习机会；6、晋升通道：销售工程师—区域销售主管—大区销售主管—销售总监—营销副总经理，区域主管及以上岗位均从内部选拔优秀人才晋升，不对外招聘，配备完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造施展才华的发展舞台。亮点：1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段；2、国内空压机领域具有代表性的外贸团队，拥有15年出口实战经验，由90余名专业国际贸易人才组成，团队氛围融洽，强调协作共赢；3、健全的培训体系：主管级一对一入职辅导；每月至少组织两次商务与产品知识培训；每季度安排一次外部培训；一年实践加培训所积累的能力将超越同龄人三年普通工作经验；4、公开透明的晋升机制：不唯年龄学历，以能力与忠诚度为核心依据选拔管理人员，经理及总监层级多为优秀的90后骨干；5、专业外贸电商团队负责全球网络营销，客户资源丰富稳定，覆盖新老客户群体；6、清晰透明的薪酬结构：底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金，每月15日准时发放全部薪资，综合年薪10万至100万元，管理层人员具备股权激励机会。任职资格:1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），大专及以上学历；2、具备较强的学习能力和责任心，熟练掌握法语听说读写技能，擅长沟通交流，了解海外文化及商务礼仪；3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景；4、能熟练操作Office办公软件；5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧与团队合作精神。工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，单双轮休，入职满一年享受带薪年假工作地点：上海市金山区枫泾镇亭枫公路

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、SAAS客户资源管理，负责SAAS系统内客户信息的维护与更新，确保客户资料、询盘数据准确、完整，保持高效沟通，夯实业务发展基础；2、新客户开发，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展，参与客户接待与实地拜访，提升市场份额，达成业绩与盈利目标；3、老客户维护，持续跟进区域内已有客户关系，落实合作客户的扶持政策，完成定期商务交流与走访任务，保障业绩稳定增长；4、开展区域市场调研，及时收集并传递市场情报，配合大区负责人推进客户与行业细分，助力制定精准营销策略；5、向市场部准确传达市场动态信息，协助翻译推广材料，增强区域品牌影响力，提升询盘数量与转化质量；6、协同合同执行与售后服务团队，协调解决履约过程中的沟通事项，保障服务流程顺畅与客户满意度。任职要求：1、年龄22-32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备良好的英语书面与口语能力，沟通表达能力强；3、专业不限；4、欢迎有追求、能承压、愿拼搏的应届毕业生加入；5、能够接受出差或外派工作安排。福利待遇：1、综合月薪7000—15000元，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日；2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐与团建活动；3、公司提供免费带薪岗前培训，零经验者亦无需顾虑；4、每月评选优秀员工，并不定期安排带薪外出学习机会；5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的人才培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造个人成长舞台。亮点：我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，成熟的培训体系已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的发展共同体！如果您怀揣强烈的事业梦想；如果您还有巨大的潜能等待释放；如果您渴望加速实现自我价值；那么，我们诚邀您的加入！培训地址：上海市金山区工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），按当地国家法定节假日安排休假职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1、设备安装与调试：负责海外客户现场新购设备的开箱查验、安装指导、系统调试及运行性能验证，确保设备满足技术标准并实现最优工作状态。2、故障诊断与维修：及时响应海外客户的设备维修需求，通过电话、邮件或远程连接方式进行初步问题判断；迅速抵达客户现场，精准识别设备（含空气压缩机、真空泵、制氮制氧机等）复杂故障，制定有效维修方案并完成修复。3、预防性维护与保养：定期对客户设备开展巡检、保养、性能测试和优化调整，协助客户掌握日常维护操作流程。4、技术培训与支持：面向海外客户操作与维护人员，提供设备使用、常规保养、安全规程等方面的现场或集中式技术讲解；持续解答客户在实际应用中的各类技术疑问，保障技术支持的连贯性。5、客户关系与反馈：维护良好的客户合作关系，主动跟进客户需求及设备运行情况；汇总并上报客户关于产品品质、设计优化、服务体验等方面的意见与建议。任职资格要求：1、具备机械工程、机电一体化、车辆工程、自动化、动力工程或相近专业大专及以上学历。2、具有相关行业工作经验者优先（如工程机械、发电机组、泵/压缩机、工业生产设备、农业机械、矿山机械等领域的维修、调试或技术服务经历）。3、有海外服务经历者优先考虑。4、能适应1-3个月驻外工作安排。加分项：熟悉目标服务区域的其他语言（如英语、越南语、西班牙语、法语、阿拉伯语、俄语等）者更佳。福利待遇：1、五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+依法享受法定假期。2、办公环境良好，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。3、公司提供免费带薪岗前培训，零基础者亦无需顾虑。4、每月开展优秀员工评选，并安排表现突出者参加带薪外出培训学习。5、晋升通道：服务工程师—服务主管—服务经理—服务总监；部门主管及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，搭建充分展现个人才能的发展平台。培训及工作地址：上海市金山区枫泾镇亭枫公路6767号工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），按国家规定执行节假日休假制度。

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，扩大德耐尔品牌市场占有率。2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有与潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户间长期稳定的合作关系。3、协同技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业的产品讲解与演示。4、联动售后支持团队，确保客户获得高效优质的售后服务体验，提升客户满意度与忠诚度。5、认同公司文化，积极参与内部培训体系，持续精进专业素养与商务谈判能力，追求个人成长与业绩突破。6、定期收集区域市场动态、行业发展方向及竞品在产品、价格和营销策略方面的信息，配合市场部完成产业结构研究，达成年度销售目标，增强区域盈利水平。任职要求：1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历；2、具备较强的学习能力和责任意识，能熟练运用英语或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语进行书面与口头交流，了解目标国文化及商务礼仪；3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景；4、熟练操作Office办公软件；5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。福利待遇：收入有保障：行业龙头企业，提供具有竞争力的薪资结构、高额提成及五险一金；享有津贴：包含差旅补贴、工作手机号配备、职级与管理津贴、生日会、员工旅游等多样化关怀福利；成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工享导师带教、一对一辅导，定期举办学习日及技术交流培训；快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，参与节日活动并领取礼品等丰富员工生活体验；

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与方案；2、处理海外客户询盘，推进商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务；3、维护海外市场客户资源，持续经营和深化客户关系；4、协同市场部门协作，获取产品技术方面的支持；5、拓展并巩固区域内客户合作关系，助力销售业绩提升；任职要求：1、具备积极进取的态度，踏实肯学，执行力高，认同团队合作，忠诚可靠；2、俄语听说读写能力良好，沟通表达顺畅，了解国外文化背景与商务礼仪；3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业优先考虑；4、熟悉国际贸易的基本操作流程；福利待遇：1、综合年薪10-100万，额外享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定休假。2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者亦无需顾虑。4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，配备系统化成长培训体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台。亮点：1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系科学先进，处于快速发展阶段；2、国内空气压缩机领域具有代表性的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，团结有爱，重视协作精神；3、健全的培训体系：配备经理级专人指导入职培训；每月至少开展两次商务与产品知识培训；每季度组织一次外部培训；一年后综合能力可超越同龄人三年普通工作经验水平；4、透明公开的晋升机制：晋升不唯年龄学历，以忠诚度和实际能力为准绳，主管及以上岗位多由表现突出的90后青年骨干担任；5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定；6、薪酬制度规范清晰，采用底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖结构，每月15日准时发放全部薪资，年收入范围约10万元至100万元，主管级别员工有机会获得公司股权激励；

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

工作时间：8:00-17:00 三周双休一周单休入职即缴纳五险一金，提供免费员工餐及3个月住宿过渡岗位职责：1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。2、深入挖掘区域客户现有与潜在的产品需求，推荐适配产品与解决方案，建立并维护德耐尔与客户间的长期合作关系。3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效展示与讲解。4、联动售后支持团队，保障客户获得优质售后服务体验，持续提升客户满意度。5、认同企业价值观，积极参与公司培训体系，不断提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势及竞品信息，配合市场部开展产业结构研究，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利水平。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、学习能力强，富有责任心，能适应省内频繁出差；3、熟练操作Office等常用办公软件；4、性格积极主动，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达与团队协作意识；5、可接受经常性出差安排。

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

工作职责:1、及时响应海外客户的咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售目标，助力提升公司在该区域的市场占有率。2、深入了解并分析负责区域内客户当前及潜在的产品需求，提供适配的产品与解决方案，建立德耐尔与客户之间的长期稳定合作关系。3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的展示与讲解。4、联动售后服务部门，确保客户获得高效优质的服务体验，持续提升客户满意度。5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，不断提升专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。6、持续收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息，结合市场部完成产业结构研究，达成年度销售任务，扩大区域市场份额与盈利能力。福利待遇：1、综合年薪10-100万元，享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日2、为每位员工搭建系统的学习平台，量身定制职业发展路径；3、生日/节假日礼品+团队旅游+依法享受各类法定假期；4、公司提供带薪的一对一岗前培训，零经验者也可安心入职；5、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训机会；6、晋升通道：销售工程师—区域销售主管—大区销售主管—销售总监—营销副总经理，区域主管及以上管理岗位均从内部选拔优秀员工晋升，不对外招聘，配套完善的成长培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造实现个人价值的发展舞台。亮点：1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段；2、国内空压机行业具有代表性的外贸团队，拥有15年出口实战经验，由90余名专业国际贸易人才组成，团队氛围融洽，强调协作共赢；3、健全的培训体系：主管级一对一入职指导；每月至少组织两次商务与产品知识培训；每季度安排外部专项培训；一年后的综合能力远超同龄人三年普通工作经验水平；4、公开透明的晋升机制：不唯年龄、不唯学历，以忠诚度与实际能力作为晋升依据，经理或总监级别管理者多为表现突出的90后青年才俊；5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定，涵盖新老客户群体；6、清晰透明的薪酬结构：底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金，每月15日准时发放全部薪资，年收入范围约10万至100万元，区域主管及以上岗位具备公司股权激励资格。任职资格:1、年龄22-32岁（特别优秀者可适当放宽），大专及以上学历；2、具备较强的学习能力和责任心，英语读写及口语表达流畅，善于交流，了解海外文化及商务礼仪；3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先；4、熟练操作Office办公软件；5、积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，单双轮休，入职满一年享带薪年假工作地点：上海市金山区枫泾镇亭枫公路

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

岗位职责1、负责日常售后咨询响应、客户现场安装指导与设备调试，及时高效处理客户现场问题，保障服务专业性与客户满意度；2、客户收货后主动对接，提供标准化售后服务流程，持续优化客户体验；3、编制零配件手册及产品编号规范，参与服务类视频的策划与拍摄，确保技术资料完整且专业；4、参与重点客户订单的交付验收工作；5、处理各类配件及后处理设备的询价、合同签署及发货协调，确保订单执行合规并满足客户需求；6、制作故障统计分析报表，保证数据及时、准确、全面。任职资格：1、22-30岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备良好英语读写能力，对机械类产品有浓厚兴趣；3、有机械类设备售后服务经验者优先考虑；4、品行端正，责任心强，具备较强进取心和团队协作意识，能承受工作压力；5、可接受海外出差或外派安排。亮点：我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有系统化的培训机制，持续培养销售与管理骨干人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！如果您渴望成就一番事业；如果您还有未充分释放的潜能；如果您希望加速实现个人价值；那么，欢迎加入我们！培训及工作地址：上海市金山区工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），按国家规定享受法定节假日。福利补贴：提供三个月住宿、食堂长期供应（免费提供早午餐）、五险一金、绩效奖金、餐饮补贴、带薪年假、节日福利、出国机会、全勤奖、每年多次调薪、定期团建、带薪培训

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责Saas系统内客户资源的管理，确保客户资料、询盘信息的更新及时、准确、完整，与客户保持顺畅沟通，夯实业务发展基础；2、开拓新客户资源，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目开发，参与商务接待与客户走访，提升市场份额，达成业绩与盈利指标；3、维护现有客户关系，常态化跟进区域内老客户，落实合作客户的扶持政策，完成经销商及大客户拜访与接待任务，实现持续创收；4、开展区域市场调研，快速传递市场动向，协助上级进行行业与客户分层分析，参与制定针对性营销策略；5、向市场部及时提供准确的市场动态信息，翻译相关推广材料，助力提升区域品牌影响力、询盘数量与转化质量；6、协同合同执行与售后服务团队，协调处理履约过程中的沟通事宜，保障流程顺畅与客户满意度。任职要求：1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备良好的英语/法语/俄语/韩语/西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语书面与口语能力，擅长交流，了解海外文化及商务礼仪；3、英语、法语、俄语、西班牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑；4、欢迎有志向、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入。福利待遇：1、综合年薪10—100万，额外享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日休假；2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐与团建活动；3、公司提供免费带薪岗前培训，零经验者无需顾虑；4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外出培训学习；5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的成长培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展的广阔平台。亮点：我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有成熟的培训体系，已培养出众多销售与管理骨干。对于杰出人才，不仅提供施展才能的舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！如果您怀揣强烈的事业追求；如果您尚有巨大潜能等待释放；如果您渴望加速实现人生价值；那么，我们诚邀您的加入！上班地址：上海市金山区枫泾镇亭枫公路6767号工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，入职满一年以上享5天带薪年假职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、及时响应海外客户询盘，负责区域内高端空压机及气体流体机械设备的业务拓展，完成销售任务，提升德耐尔品牌的市场占有率。2、深入挖掘并分析区域内客户的现有与潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户之间的长期合作关系。3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的讲解与展示。4、联动售后服务支持团队，确保客户获得高效优质的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。5、认同企业价值观，积极参与公司培训体系，持续提升专业素养与商务谈判能力，追求个人成长与突破。6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势及竞品信息，配合市场部开展产业结构研究，助力达成年度销售目标，扩大区域盈利空间。任职要求：1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历；2、具备较强的学习能力和责任心，熟练掌握俄语听说读写，沟通表达流畅，了解海外文化及商务礼仪；3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景；4、能熟练操作Office办公软件；5、性格积极向上，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。福利待遇：收入有保障：行业领先企业，提供具有竞争力的薪资结构，高额提成激励，完善的社会保险与公积金；享有津贴：出差补助、配备工作手机号、职级补贴、管理岗位津贴、生日关怀、团队旅游等多元化员工福利；成长福利：配备专属在线学习账号，新员工配备导师一对一指导，提供入职培训及定期技术交流学习机会；快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，参与节日庆祝活动并领取精美礼品等。

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与方案；2、处理海外市场客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务；3、维护海外客户资源，持续经营和优化客户关系；4、协同市场团队协作，获取产品技术方面的支持；5、拓展并巩固区域内客户合作关系，助力销售业绩提升；任职要求：1、具备积极主动的工作态度，踏实肯干，执行力高，忠诚可靠，具有良好的团队合作意识；2、俄语听说读写能力优秀，沟通表达顺畅，了解外国文化及商务礼仪；3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业优先考虑；4、熟悉国际贸易的基本操作流程；5、欢迎有目标、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入；福利待遇：1、综合年薪10-100万元，享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期。2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。3、公司提供免费带薪岗前培训，零基础也可安心入职。4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，配备完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台。亮点：1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段；2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，团结互助，重视协作精神；3、健全的培训体系：配备经理级一对一入职指导；每月至少开展两次商务与产品知识培训；每季度组织一次外部培训；一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验水平；4、公开透明的晋升机制：晋升不唯年龄学历，以忠诚度和实际能力为准绳，主管级以上人员多为表现突出的90后青年骨干；5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定；6、薪酬制度清晰透明，采用底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金结构，每月15日准时发放全部薪资，年薪区间约10万至100万元，主管级员工有机会获得公司股权激励；

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、及时响应海外市场的客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有及潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。3、协同技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的讲解与展示。4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度。5、认同企业价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务谈判能力，追求个人成长与突破。6、定期收集区域市场动态、行业发展方向以及竞品在产品、价格和营销策略方面的信息，配合市场部完成产业结构研究，达成年度销售目标，扩大区域市场份额与盈利水平。任职要求：1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），具备大专或以上学历；2、具备较强的学习能力和责任意识，熟练掌握俄语听说读写，沟通表达顺畅，了解海外文化及商务交往惯例；3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景；4、能熟练操作Office办公软件；5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。福利待遇：收入有保障：行业龙头企业，提供具有竞争力的薪资结构、可观的业绩提成及五险一金；享有津贴：包含差旅补贴、工作手机号配备、职级与管理津贴、生日会、团队旅游等多元化员工关怀项目；成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工享导师带教、一对一指导，定期举办学习日及技术交流培训；快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，参与节日活动并领取节日礼品等丰富福利；

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略及方案；2、处理海外客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务；3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理；4、协同市场部门协作，获取产品技术方面的支持；5、拓展并巩固区域内客户合作关系，提升销售业绩水平；任职要求：1、具备积极进取的心态，踏实肯干，执行力高，忠诚可靠，具有良好的团队合作精神；2、具备优秀的英语（或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语）书面和口语能力，沟通能力强，熟悉国外文化及商务礼仪；3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先；4、了解国际贸易的基本操作流程；5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入；福利待遇：1、综合年薪10-100万元，另享五险一金+生日/节日礼品+旅游福利+法定节假日。2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。3、公司提供免费带薪岗前培训，零基础者无需顾虑。4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外出培训学习。5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，拥有健全的培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台。亮点：1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系科学先进，处于快速发展阶段；2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸精英组成，团结有爱，重视协作；3、完善的培训体系：配备经理级一对一入职指导；每月至少开展两次商务与产品培训；每季度组织一次外部培训；一年后的综合能力可超越同龄人三年普通工作经验的成长水平；4、公开透明的晋升机制：不以年龄和学历为标准，依据忠诚度与实际能力提拔主管，经理及以上岗位多由表现优异的90后担任；5、专业外贸电商团队负责国际网络推广，客户资源丰富稳定；6、薪酬制度规范清晰，采用底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金模式，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万至100万元，主管级别有机会参与公司股权分配；

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，扩大德耐尔品牌的市场占有率。2、深入挖掘负责区域客户的现有及潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。3、协同技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效的产品演示与推介。4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。5、认同企业价值观，积极参与公司组织的专业培训，持续提升个人专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部开展产业结构研究，助力实现年度销售目标，提升区域盈利能力。任职要求：1、年龄22-32岁（特别优秀者可适当放宽），具备大专或以上学历；2、具备较强的学习能力和责任意识，能熟练运用英语或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语进行书面与口头交流，了解海外文化及商务礼仪；3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先考虑；4、熟练操作Office办公软件；5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。福利待遇：1、综合年薪10-100万，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日2、为每位员工搭建系统的学习平台，量身定制职业发展路径；3、生日/节假日礼品+旅游+法定节假日；4、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑；5、每月评选优秀员工，并不定期组织优秀员工参加带薪外出培训学习；6、晋升通道：销售—主管—总监，部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升，不对外招聘，公司设有完善的培养体系，持续提升员工综合能力，打造充分施展才能的发展舞台。

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

关于该岗位：1、负责回复海外客户的询盘，开展区域内空压机设备的销售工作，并完成既定销售指标；2、向销售经理及市场部门传递准确、及时的销售与市场动态信息；3、协同市场团队，获取必要的产品技术支撑以推动销售进程；4、持续拓展并维护区域客户关系，提升合作深度，助力业绩增长；5、联动售后服务团队，为客户提供高效支持，提升客户体验与满意度。您对我们的期望：1、具备自主作业能力，拥有良好的应变能力和责任意识；2、乐于探索不同客户现场、应用场景及相关技术细节；3、持续接触新产品、新功能与新技术，实现个人能力进阶；4、与专业水平高的团队成员协作共事，定期交流经验、共同成长；5、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接国际客户，肩负传递公司服务理念的职责，并与服务团队密切配合；6、享有丰富的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）；7、在德耐尔股份拥有清晰的职业发展通道与晋升机会；8、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、表彰大会、拓展训练等）。我们对您的期望：1、不限具体海外销售从业年限，优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景者；2、掌握基础办公软件操作技能；3、性格积极，具备出色的沟通表达能力、团队协作精神以及抗压素质；4、能够接受出差安排。

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系

岗位职责：负责项目交付全周期的统筹管理，涵盖项目启动、计划编制、过程执行、风险管控及最终验收环节；整合协调内外部资源，保障项目按既定时间、质量与预算要求顺利完成；与客户保持高效沟通，准确把握需求变化，确保交付成果满足客户预期；编制详细的项目交付计划，设定关键里程碑，并跟踪各阶段执行情况；及时识别项目推进中的潜在风险，制定并落实相应的预防与应对方案；定期向管理层提交项目进度报告，输出项目复盘总结与优化建议。任职要求：本科及以上学历，项目管理、工程管理、信息技术或相关专业背景；具备良好的英语沟通能力，可胜任国际客户交流工作；1年以上项目交付或项目管理工作经验，熟悉机械行业项目运作流程；掌握项目管理核心方法，熟练使用常用项目管理工具；具备出色的沟通协调能力，能有效引导客户需求并促进团队协同；具有较强的风险预判与问题处理能力，适应复杂多变的项目场景；持有PMP、PRINCE2或其他项目管理相关认证者优先考虑；表现优异的应届毕业生亦可酌情录用。

上海·金山区

晏女士

实名企业

立即联系