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岗位职责：1）负责公司新材料碳纳米管材料的市场开发工作；2）深入了解市场趋势，捕捉市场机会，为公司产品销售提供方向；3）与客户建立并维护良好的业务关系，推广公司新材料产品；4）对先进材料和先进技术保持敏感性，提出创新的市场开发策略。岗位要求：1）本科及以上学历，化学、材料学、高分子、有机合成等相关专业；2）3年以上相关工作经验，有碳纳米管材料销售资源者优先；3）具备较强的工作责任感、事业心和自我调节能力；4）能够自我不断学习和提高，严谨负责，踏实敬业；5）能够接受短期出差，具有创新意识，善于捕捉机会。工作时间及福利：1.合理的工作时间及节假日：周一至周五9:00-17:30享受周末双休、法定节假日、带薪年假等。2.具有竞争力的薪资待遇：根据个人能力、经验背景及应聘岗位，提供差异化薪资。3.多重的绩效奖励机制：绩效考核注重个人创新、技能成长，并以此给予丰厚的绩效奖励。4.温馨的员工关怀：健康体检、精彩年会、赴国外研修、定期团建、融洽和谐的工作氛围。

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周女士

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岗位职责：1）负责公司新材料碳纳米管材料的市场开发工作；2）深入了解市场趋势，捕捉市场机会，为公司产品销售提供方向；3）与客户建立并维护良好的业务关系，推广公司新材料产品；4）对先进材料和先进技术保持敏感性，提出创新的市场开发策略。岗位要求：1）本科及以上学历，化学、材料学、高分子、有机合成等相关专业；2）3年以上相关工作经验，有碳纳米管材料销售资源者优先；3）具备较强的工作责任感、事业心和自我调节能力；4）能够自我不断学习和提高，严谨负责，踏实敬业；5）能够接受短期出差，具有创新意识，善于捕捉机会。工作时间及福利：1.合理的工作时间及节假日：周一至周五9:00-17:30享受周末双休、法定节假日、带薪年假等。2.具有竞争力的薪资待遇：根据个人能力、经验背景及应聘岗位，提供差异化薪资。3.多重的绩效奖励机制：绩效考核注重个人创新、技能成长，并以此给予丰厚的绩效奖励。4.温馨的员工关怀：健康体检、精彩年会、赴国外研修、定期团建、融洽和谐的工作氛围。

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公司简介：上海科比斯实业有限公司成立于2013年，是一家在精细化工领域具备领先优势的企业，专注于高分子聚合物、工程塑料、医药及农药中间体、合成纤维等高端化学品的推广销售与技术支撑服务。作为日本可乐丽（Kuraray）、上野制药（Ueno Fine Chemicals）、丸红株式会社（Marubeni Corporation）等多家国际知名材料企业的长期授权代理，科比斯聚焦新能源与5G通讯材料领域，深度融入全球供应链体系，致力于将国际先进的材料科技与解决方案导入中国市场。公司在日本东京和大阪设有分支机构，并于横滨设立研究院，专注新材料研发、应用测试及本地化适配研究。依托这一全球化研发布局，科比斯已与国内新能源及电池材料行业的领军企业建立稳固合作，包括宁德时代（CATL）、宁德新能源（ATL）、比亚迪（BYD）、珠海冠宇（COSMX）、亿纬锂能（EVE）、蜂巢能源（SVOLT）、中航锂电（AVIC）、欣旺达（SUNWODA）、天合储能（TRINA STORAGE）、中国中车（CRRC）、奥威科技（AOWEI TECHNOLOGY）等，均为我司认证合格供应商。双方不仅在原材料稳定供应方面达成战略协同，还签署多项联合研发协议，共同推动高性能材料在动力电池、储能系统、超级电容器及消费电子等核心领域的创新落地。凭借全球资源整合能力、本地化技术服务优势以及对产业趋势的深入洞察，上海科比斯实业有限公司持续赋能中国高端制造与绿色能源产业的可持续发展。岗位职责：1. 协助总经理处理日常事务，做好内外部工作的衔接与协调，发挥桥梁纽带作用；2. 协助总经理开展对外联络工作，负责重要客户及合作伙伴关系的拓展与维系；3. 参与总经理主导的各项沟通对接，推进商务洽谈及相关事务落实；4. 承担公司所需文件资料的翻译任务，负责日语会议中的口译工作并整理会议记录；5. 完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1. 具备日本留学或工作背景者优先考虑，日语水平良好；2. 拥有良好的沟通协调能力与综合分析判断力；3. 思维清晰，具备较强的逻辑推理与问题分析能力；4. 具备出色的计划执行能力，工作踏实认真，责任心强，积极进取，乐于学习。工作环境条件及福利待遇：1. 公司周边交通便利，临近公共交通线路，便于员工通勤；生活配套完善，营造舒适的工作与生活环境；2. 规范工时安排：周一至周五 9:00-17:30，享受双休、法定假期及带薪年休假；3. 公司运营机制灵活，强调团队协作与共同成长，提供多元化的职业发展路径；4. 注重员工关怀与组织氛围建设，定期组织年度体检、年会活动、团队建设及海外研修机会；5. 提供具有市场竞争力的薪酬结构、绩效奖金及多重激励机制，鼓励员工实现自我超越。根据个人能力、经验及业绩表现实施差异化薪资调整、晋升加薪，并制定个性化培养方案与职业上升通道。我们诚邀优秀人才加入，携手共促企业发展，同创美好明天！加入我们，共谱辉煌篇章！

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岗位职责：1）负责公司硅碳超级纤维材料（新碳纳米管集流体、新碳纤维、新超纤维）前沿技术的市场拓展与应用落地，挖掘新能源、储能、高端制造等行业中的潜在应用场景；2）与客户建立并持续维护稳定的业务合作关系，推动新技术产品及整体解决方案的推广应用；3）密切关注先进材料与核心技术的发展动态，提出具有前瞻性的市场开拓策略；4）开展行业趋势研究与竞争格局分析，识别潜在客户资源并构建长期合作机制。岗位要求：1）本科及以上学历，化学、材料科学、高分子、有机合成等相关专业背景；2）具备3年以上固态电池、硅碳负极、锂电或氢能源领域相关从业经验；3）具备高度的工作责任心、进取心及良好的自我管理能力；4）能适应短期出差，富有创新精神，对先进材料和技术保持敏锐洞察，热衷技术革新，善于把握市场机遇；5）具备优秀的客户沟通与协调能力。工作环境条件及福利待遇：1. 公司周边交通便利，公共交通网络完善，便于员工日常通勤；生活配套齐全，营造高效舒适的工作与生活环境。2. 规范工时安排：周一至周五 9:00-17:30，享受双休、法定假期及带薪年休假；3. 公司运营机制灵活，强调团队协作与共赢发展，提供多元化的成长路径与职业发展支持；4. 注重员工关怀与组织氛围建设，定期组织年度体检、年会活动、团队建设以及海外研修机会；5. 提供具市场竞争力的薪酬结构、绩效奖金及多层次激励机制，鼓励员工实现自我超越。根据个人能力、经验及业绩表现实施差异化薪酬调整、晋升加薪，并制定个性化培养方案与发展通道。我们诚邀有志之士加入，携手推进企业发展，共绘未来蓝图！加入我们，共同成就非凡！公司简介：上海科比斯实业有限公司成立于2013年，是一家在精细化工领域处于领先地位的企业，专注于高分子聚合物、工程塑料、医药及农药中间体、合成纤维等高端化学品的技术服务、销售与推广。作为日本可乐丽（Kuraray）、上野制药（Ueno Fine Chemicals）、丸红株式会社（Marubeni Corporation）等多家国际知名材料企业的长期授权代理商，科比斯深耕于新能源及5G通讯材料领域，深度参与全球供应链体系，致力于将国际领先的材料科技与解决方案引入中国市场。公司在日本东京和大阪设有分支机构，并在横滨设立研究院，聚焦新材料研发、应用测试及本地化适配研究。依托全球化研发布局，科比斯已与国内新能源与电池材料行业的领先企业建立紧密合作——包括宁德时代（CTAL）、宁德新能源（ATL）、比亚迪（BYD）、珠海冠宇（COSMX）、亿纬锂能（EVE）、蜂巢能源（SVOLT）、中航锂电（AVIC）、欣旺达（SUNWODA）、天合储能（TRINA STORAGE）、中国中车（CRRC）、奥威科技（AOWEI TECHNOLOGY）等，均为我司合格供应商。双方不仅在原材料稳定供应方面达成战略合作，更签署了多项联合研发协议，共同推动高性能材料在动力电池、储能系统、超级电容器及消费电子等关键领域的创新应用。凭借全球资源整合能力、本地化技术服务优势以及对产业发展的深刻洞察，上海科比斯实业有限公司正持续助力中国高端制造与绿色能源产业的高质量发展。网址：https://www.shcopious.com/

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160+1) 负责访客及外来人员的登记、接待与引导，有效拦截无关人员进入；2) 接听前台电话并完成转接，做好相关信息的记录与传达；3) 承担本部及相关部门物资的采购工作；4) 负责资产的管理及系统信息的录入维护；5) 进行各类系统的操作与日常维护；6) 管理公共区域设备的日常运行与维护；7) 处理办公室快递的收发及登记工作；8) 协助组织并落实员工活动的相关执行事宜；9) 发起每月各项付款流程，负责合同起草、续签等全流程闭环管理；10) 承担公司部分接待任务，统筹会议室的安排与管理工作。

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岗位职责：1、统筹抖音直播的全流程运营，挖掘产品核心卖点，撰写直播脚本框架，设计直播环节、主题活动、现场管控与互动氛围，持续优化运营机制；2、具备资源整合能力，推动与其他品牌的跨界联动与合作落地；3、深入分析后台关键数据指标，紧跟直播行业趋势，动态调整直播策略，提出有效改进方案与创新玩法，提升转化表现；4、掌握抖音平台规则，精通自然流量获取方式；5、理解抖音平台特性，助力品牌实现更高曝光与影响力提升。任职要求：1、具备1年以上抖音品牌店/达人店直播运营实操经验；2、熟知抖音传统平台规则及主流运营逻辑；3、了解店铺直播推广与营销路径，拥有扎实的数据分析能力、流量运营思维及引流技巧；4、沟通协作能力强，目标导向明确，对转化结果负责，执行效率高；5、责任心强，积极进取，具备团队意识与快速学习能力，能妥善应对突发情况；6、富有创造力与工作热情，思维灵活，具备良好的协调沟通与应变能力。

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陈女士

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限招退休岗位职责1、负责处理与收费相关的全部账务往来工作；2、负责项目水电表数据的录入及复核操作；3、与前台收款人员完成票据结算，并按财务部规定及时将资金存入指定银行账户；4、办理项目日常运营所产生的各项费用申请及报销手续；5、执行项目费用管理：核算当月支出，提交甲方确认，开具专用发票，并跟进款项回收进度，对未到账费用进行催收；6、参与预算核对、合同归档及固定资产登记等相关工作。任职要求1、大专及以上学历，持有会计从业资格证书者优先，有出纳工作经验者更佳；2、具备物业管理项目出纳实操经验；3、责任心强，思维缜密，工作认真细致且富有耐心。

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先生

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【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休不加班！不加班！不是电销！不是电销！一、【福利待遇】薪资构成：底薪5600+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资15000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。二、【工作时间】早9:00晚18：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。三、【发展空间】1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。四、【工作氛围】1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难2.为家庭特别困难员工提供帮助五、【应聘要求】1.学历:大专及以上2.年龄:25~40优秀者可放宽条件

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吴女士

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职位职责：1. 制定合理产能计划，全面管理生产各环节，动态监控执行进度并优化资源调配；2. 组织召开日常生产会议及阶段总结，落实PDCA循环改进机制；3. 构建跨职能协同流程，统一协调客户订单需求与内部运作支持；4. 推行EHS安全标准，落实三级安全教育及设备定期巡查制度；5. 实施设备从投入使用到退役的全过程管理，完善预防性维护体系；6. 严格执行标准化作业规范，杜绝各类违章操作现象；7. 搭建生产数据台账，开展人工成本、能源消耗、维修支出等关键要素分析；8. 牵头工艺优化项目，持续推进精益化生产与运营效率提升。职位要求：1. 大专及以上学历，8年以上大型食品企业生产管理经历，其中至少5年全面负责工厂运营管理经验（具备烘焙行业背景者优先）；2. 熟悉生产系统全流程管控，掌握ISO22000/HACCP等质量体系落地实施，曾主导完成两次以上知名客户验厂审核；3. 具备出色执行推动力，擅长现场问题识别与高效决策，能够建立可衡量的过程监管指标。

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黄先生

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工作职责：1、策划并实施销售区域内的各项销售活动，确保销售目标达成2、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围3、维护现有客户关系，深化合作，推动产品持续销售4、负责行业相关信息的收集与整理任职资格：1、自动化、测控等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验；2、有设计院对接经验者优先考虑；3、有组态软件销售经历者优先；4、熟悉工业控制领域知识者优先；5、具备较强的抗压能力、学习能力及吃苦耐劳精神

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马女士

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工作职责：1、负责销售区域内销售活动的策划与实施，达成既定销售目标2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域3、维护现有客户关系，深化合作，推动产品持续销售4、负责行业相关信息的收集与整理任职资格：1、自动化、测控相关专业，1年以上工作经验；2、有设计院对接经验者优先；3、有组态软件销售经历者优先；4、熟悉工业控制领域知识者优先；5、能适应高强度工作，抗压能力佳，具备较强学习能力

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马女士

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1、结合公司各业务渠道特性，规划私域引流路径，推动用户向私域转化与沉淀，持续扩大私域用户体量；2、主导私域日常运营管理，涵盖1v1沟通、社群维护、内容输出、直播执行及活动策划等模块；3、推进私域用户的精细化运营，构建会员体系、积分机制与权益体系，并协同产品团队，推动小程序相关功能规划与落地；4、统筹私域内容策略制定，完成方案设计并推进执行落地。任职资格1、具备1-3年私域运营工作经验，有大健康、保健品、医药、医疗或电商领域从业经历者优先；2、曾主导从0到1的私域体系建设，并取得可量化的运营成果；3、本科及以上学历，年龄在30周岁以下。

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张女士

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岗位职责：​ 1、私域增长策略制定与执行​ 负责制定C端用户拉新策略，通过高端社区、行业组织、协会及圈层资源进行目标用户触达与拓展。 设计并主导试吃、品鉴等线下体验活动，推动用户首单转化，形成从引流到成交的完整闭环。 2、私域运营体系搭建与优化​ 搭建微信私域运营体系（包括企微、社群、视频号等），制定用户分层、标签化运营及生命周期管理策略。 通过日常内容运营、互动策划、直播与视频等形式，提升用户粘性，推动复购与口碑传播。 3、复购与用户价值提升​ 策划并执行私域内的复购促进计划，包括会员权益、专属活动、直播带货等，提升用户LTV（生命周期价值）。 建立用户服务与反馈机制，持续优化私域服务体验，提升用户满意度和忠诚度。 4、数据监控与团队协作​ 负责监控私域核心指标（如拉新转化率、复购率、用户活跃度等），通过数据分析指导运营动作调整。 协助团队完善SCRM工具使用流程，指导下属完成用户运维、社群运营与活动执行等日常操作。 岗位要求：​ 本科及以上学历，3年以上私域运营、用户运营或社群运营经验，有食品、快消或高端消费品行业经验者优先。 具备从0到1的私域搭建或规模增长经验，擅长高端圈层资源拓展与线下活动转化。 熟悉有赞小程序、SCRM系统及数据分析工具，能通过数据驱动运营决策。 具备优秀的内容策划和沟通能力，能独立撰写营销文案、策划直播及视频内容。 结果导向，具备较强的项目推动力、团队协作意识与用户服务思维。

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张女士

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【岗位职责】1、课程体系打造：结合公司产品与业务模式，独立设计并主讲面向社群运营、社交电商及团长管理的培训课程（线上线下融合），持续优化迭代内容与形式。2、培训效果落地：主导培训全流程执行，通过数据追踪评估培训成效，有效提升社群活跃度、用户粘性及销售转化率。3、策略赋能与创新：紧跟市场动态与行业玩法，提炼并输出可复制的社群裂变、用户留存、代理激活等实操策略与标准化流程。4、需求洞察与协同：对接一线团长与运营团队，收集共性问题与成功经验，转化为高质量培训素材，助力业务持续增长。【任职要求】1、具备1年以上社交电商、私域运营或微商体系培训讲师工作经验；2、台风稳健，富有亲和力，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力；3、事业心强，工作敬业，积极主动，具有较强的自我驱动力；4、持有营养师相关证书者优先，熟悉母婴领域知识者更佳。

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张女士

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岗位职责：​1、负责公司产品特渠开发与维护开拓包括企业福利、连锁酒店、高端社区、行业协会、银发旅游机构等，完成个人季度及年度目标；​2、挖掘客户潜在需求​为客户提供个性化定制服务，不断提高客户合作价值与粘性；3、销售数据分析​评估市场销售投入与产出，及时调整销售策略与实现销售目标；并对产品提出修改迭代方向的建议和意见；4、协调内外部，确保产品顺利交付​确保物流费用、生产时效、售后客诉无卡点，顺利完成交付。岗位要求：​1、本科及以上学历，市场营销，工商管理或相关专业优先；有食品、快消或高端消费品行业经验者优先。2、具备丰富的渠道资源，能够独立开展业务拓展，有成熟的客户管理能力。有3、企业福利、集采渠道，社区、公益等特殊渠道资源有限考虑；有强烈的责任心和团队合作精神，能够在快速适应环节拥抱变化，积极向上的工作态度。

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1、结合公司各业务渠道特性，规划私域引流方案，推动用户向私域转化与沉淀，扩大私域用户体量；2、主导私域日常运营管理，涵盖1v1沟通、社群运营、内容输出、直播执行及活动策划等模块；3、推进私域用户精细化运营，构建会员体系、积分机制与权益系统，并协同产品团队优化小程序功能落地；4、统筹私域内容创意策划，制定可执行方案并推动实施。任职资格1、具备1-3年私域运营工作经验，有大健康、保健品、医药、医疗或电商行业经历者优先；2、拥有从0到1搭建私域的成功案例，并取得可量化的运营成果；3、本科及以上学历，年龄不超过30岁。

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张女士

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平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，专注综合金融，创新模式，颠覆传统！）[招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务）[七大优势] 感兴趣欢迎随时咨询~ ***HR全天候在线，快速响应1、【时间】无需加班，朝九晚六，固定周末双休，节假日按国家规定执行2、【客户】公司提供精准客户资源，按社区网格统一划分，服务范围集中，无需奔波3、【薪资】底薪+提成佣金+新人补贴+阶段性奖励机制4、【保障】签订正式劳动合同，缴纳五险一金5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧6、【形式】无需频繁电话推销，不需陌生拜访，外勤安排灵活自主7、【产品】业务涵盖多元化金融产品：保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等民生服务领域（根据客户需求匹配）【薪资待遇】无责任底薪3100/4300/5400/10000（底薪与销售业绩无关）+ 平安九大业务线佣金（各业务提成比例不同，全部可参与，均享收益）+ 补贴800—10000元（补贴随佣金同步增长，单月最高可达10000）具备3年以上工作经验且非销售新手者，月收入普遍在9000-15000；拥有2年以上保险从业经历或3年及以上金融行业经验者，月均收入15000-25000；5年以上金融行业经验者，月收入可达3万以上。【工作内容】1、通过企业微信线上维护公司分配的老客户，提供持续服务与关系管理2、针对有需求或意向的客户，安排线下拜访或面谈，推动业务达成3、总结：聚焦老客户关系运营与深度服务，推进续费及二次开发，结合线上客服团队与线下网格专员协同作业，共同经营指定区域客户资源，新模式更高效，客户满意度更高，助力职业长期稳定发展

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招全职！初小、初高数学教师招聘中岗位职责1、采用一对一辅导模式，实施个性化教学，做到因材施教；2、根据学生特点制定专属教学方案，课前完成教案准备；3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展；4、配合教务老师开展与家长的日常沟通，参与学生续费准备工作；5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作。任职条件1、本科及以上学历，师范专业优先，持有教师资格证；2、了解中高考命题规律及最新趋势变化；3、掌握小学、初中、高中各阶段课程设置及教材特点；4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特性，灵活调整教学方法；5、能够探索多样化的授课方式，具有一对一实际授课经验；6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备较强的知识传递能力；7、热爱教育事业，有爱心、责任心、热情和教育情怀。广阔的职业发展空间公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向~管理方向：教师—学科负责人—教学副校—教学经理~专业方向：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

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14家校区就近分配，入职后无需担心通勤距离校区数量多，持续拓展新校建设，晋升空间广阔福利待遇优厚：话费补贴+五险一金+工龄工资+下午茶点+定期团建+员工生日会+年度体检+节日礼品+重要节点礼金（一）岗位职责1、采用一对一教学模式，实施个性化辅导，做到因材施教；2、根据学生特点制定专属教学计划，提前完成教案准备；3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展；4、配合教务老师开展家长日常沟通，协助完成续费准备工作；5、按照机构教学标准，落实各项教学服务工作。（二）任职要求1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证；2、了解中高考命题规律及最新趋势变化；3、掌握小学、初中、高中各阶段课程设置与教材特点；4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特性，灵活调整教学方式；5、能够探索多样化的授课方法，具有一对一授课实践经验；6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备良好的知识传递能力；7、热爱教育事业，有爱心、责任心、工作热情和职业情怀。（三）工作时间坐班制，每周一、周二休息，周三至周日上班，周中工作时间为13:30-20:00（四）职业发展通道提供专业线与管理线双轨晋升路径，支持不同能力特质和发展意向的员工选择适配发展方向管理路径：教师→学科负责人→教学副校→教学经理

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招全职！初小、初高数学教师招聘中岗位职责1、采用一对一辅导模式，实施个性化教学，做到因材施教；2、根据学生学习特点制定专属教学方案，课前完成教案准备；3、填写学生成长记录册，课后及时向教务团队反馈学习进展；4、配合教务人员与家长保持日常沟通，协助完成学生续费相关工作；5、按照机构教学规范，落实各项教学服务任务。任职条件1、本科及以上学历，师范专业优先，须持有教师资格证；2、了解中高考命题规律及近年趋势变化；3、掌握小学至高中各年级教材内容及课程体系特点；4、具备敏锐的观察力，能准确把握学生特征，灵活调整教学方法；5、能够探索多样化的授课方式，具有一对一授课实践经验；6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识传递能力；7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。广阔的职业发展空间公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向：~管理方向：教师—学科负责人—教学副校—教学经理~专业方向：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

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1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。2、协助领导处理相关事务3、各部门对接工作,督促完成业绩考核4、销售人员招聘和管理5、团队绩效跟进6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成福利待遇:1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假!2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业

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刘女士

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【岗位职责】 1、公司提供优质精准且稳定的客户资源（无需自己寻找客户），通过电话形式或微信与客户沟通，详细描述公司产品以及公司服务的内容；更多了解客户需求，做好客户对公司的认可； 2、与客户建立良好关系，负责客户的开发和维护，提高客户活跃度，为客户提供产品服务促进销售； 3、挖掘和分析客户需求，提供专业优质咨询服务，及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1、大专学历及以上，40岁以内，特别优秀者可放宽相关条件； 2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力,普通话标准流利； 3、具有较强的语言表达能力和逻辑思维能力，工作勤奋、抗压能力强； 4、积极主动，有较强的责任心及目标感，思维灵活、善于沟通、具有良好的服务意识和团队合作意识； 5、具备较强的学习能力、执行力和良好分析能力,有销售经验者优先考虑。

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职位亮点：绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险；职位描述：保险销售、团队管理；岗位职责：25-45岁，大专以上学历，毕业证书原件和学信网可查。1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排；2.负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通；3.处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度；4.拓展客户市场，销售保险产品。5.早九晚五，周末双休，法定工作日正常休息岗位福利:1.工资：岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游。　2.完善的福利：。　　3.终身免费培训：A：针对试用、正式、主任、经理、总监各层级各阶段进行培训指导，帮助成功。　B：针对各类人才分别进行不同的开拓训练，以培养专业的讲师、理财师、经管等实用人才。（目前岗位工资透露：主任每月收入万元以上；经理十万元左右及以上；总监年薪百万元以上）任职要求：持证上岗与培训：1、《保险代理从业人员资格证书》有效期3年；2、《保险代理从业人员展业证书》或《保险代理从业人员执业书》。

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综合管理岗任职要求：1、统招25岁—45岁，大专以上学历学信网可查;2、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力；3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍4、各部门对接工作，督促完成业绩考核5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成6、工作细致工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表；岗位职责：

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岗位职责：1、为客户提供金融综合咨询服务；2、分析客户的财务状况和需求，制定个性化的金融规划方案；3、维护客户关系，定期跟进服务效果，确保客户满意度；4、持续学习金融知识，跟踪市场动态，为客户提供最新的金融信息和建议。任职要求：1、年龄25-45岁，大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立信任关系；3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力；4、对金融行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有志于长期发展。5、有强烈的挣钱欲望，3-5年销售经验优先

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综合管理岗任职要求：1、统招25岁—45岁，大专以上学历学信网可查;2、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力；3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍4、各部门对接工作，督促完成业绩考核5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成6、工作细致工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表；岗位职责：

上海·闵行区·七宝

崔女士

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