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公司的大管家：负责公司应收应付，风险利润等工作职责：1. 成本管控：跟进费用预算，控制成衣生产成本；2. 客户应收管理：每日核对出货金额与数量，确认应收账款；3. 公司库存的准确性维护与监督；4. 跟进年度经营计划实施，统筹预算管理、应收款监控及风险防范；要求：1. 本科及以上学历，需持有高级会计师职称，工作细致严谨，具备3年以上相关岗位经验，执行力突出；2. 熟悉女装行业运作，关注财务在业务中的功能性作用，而非仅限于数据处理；3. 具备较强的稳定性，能承受工作压力，吃苦耐劳，乐于持续学习提升；

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陈先生

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我们是高端女装品牌源头厂家，拥有自主设计能力、爆款孵化实力及稳定备货体系，核心优势品类为鹅绒服与夏季麻套装！诚邀优秀人才携手长期发展！岗位职责1. 全面负责女装品牌在主流电商平台（如淘宝、天猫、京东、抖音等）的销售运营管理工作，达成回款目标与利润指标，制定并落地运营策略，提升店铺流量、转化效率及品牌影响力，确保销售任务顺利完成。2. 研判市场趋势与竞品动向，结合品牌定位与目标客群特征，规划产品推广路径，组织策划促销活动、直播带货等营销动作，增强品牌曝光并推动销量增长。3. 主导电商店铺日常运作，涵盖商品上下架安排、库存管控、页面视觉优化、客户服务监督等环节，保障店铺平稳运行，持续优化用户购物体验。4. 跟踪分析关键运营数据，包括访问量、转化率、客单价、复购率等，深入挖掘数据价值，以数据为依据调整策略方向，优化运营方案，提升整体运营效能。5. 搭建并带领电商运营团队，合理划分岗位职责，开展培训与绩效激励，提升团队专业水平与协作效率，打造高执行力作战单元。6. 与供应链、设计研发、客服支持等部门高效联动，确保产品开发贴合市场需求，供货节奏顺畅，并及时响应客户反馈，提升服务满意度。7. 持续关注电商平台政策更新、规则变动及行业技术演进，快速响应调整运营打法，维持品牌在电商生态中的竞争优势。任职要求1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑2. 具备3年以上女装类目电商运营管理经验，精通主流电商平台操作规范与运营逻辑，有成功操盘案例或爆款打造经历者优先3. 熟悉服装行业发展趋势、流行元素及消费者偏好，对女性服饰具有敏锐感知力和审美判断力，能准确提炼品牌调性与产品核心卖点4. 数据分析能力强，熟练运用Excel、SPSS等工具进行数据处理与分析，能够基于数据输出科学的运营决策与优化建议5. 具备优秀的营销策划与项目执行能力，可独立主导各类线上促销、直播带货等活动，实现品牌传播与销售转化双提升6. 拥有良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，善于激发成员潜能，推动多方协同推进业务目标7. 工作主动积极，责任心强，具备较强抗压性与应变能力，能在高强度工作节奏中妥善应对各类突发状况8. 富有创新意识与学习意愿，乐于探索新兴运营模式与推广渠道，不断提升业务实战能力期待您的加入，共同开创高端女装品牌的崭新篇章！

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都先生

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岗位职责:1、依据品牌定位完成季度各波段的单杆多杆造型及整体搭配方案；2、独立负责单款样衣全流程管理：包括绘图、配色、选料、面辅料搭配、样衣跟进及最终定版工作；3、把控研发周期与执行进度：确保产品符合品牌调性及开发目标要求；4、定期前往面辅料市场及服装商圈调研，掌握流行元素、面料趋势及款式动态；5、每周开展线下竞品调研，收集流行趋势、热销元素及市场反馈信息。岗位要求:1、服装设计相关专业本科背景，具备3年以上独立设计师经验，熟悉中高端女装市场定位；2、对女装设计充满热情，擅长色彩搭配，对面辅料材质特性有敏锐感知和深入理解；3、乐于学习与阅读，追求自我提升，具备高度自律与持续精进的职业态度；4、责任心强，执行力高，条理清晰，抗压能力佳，工作严谨且富有规划性。

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陈先生

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岗位职责:1. 负责女装企业行政安全管理及安全生产工作，严格执行相关制度规范；2. 组织人事入职培训与带教，完成每月考勤统计、人效核算及相关优化工作；3. 执行后勤各项事务，确保流程规范并按制度落实到位；4. 主导公司成本数据的统计与管控优化，平衡服务质量与支出效率；5. 对接供应商日常沟通，协调解决后勤问题，持续优化服务流程；6. 拍摄日常运营素材，负责公司多媒体平台的内容更新与账号维护；7. 统一归档管理各类文件资料。任职要求：1. 具备三年以上同岗位工作经验，本科及以上学历，工作细致、目标明确，具备较强成本管控意识；2. 具有良好的沟通协调能力，能高效推进并完成上级安排的工作任务；3. 具备不断优化工作流程的意识与能力，能在后勤管理中推动改进与创新；4. 热爱服装行业，有实际的多媒体账号运营与维护经验。

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陈先生

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我们是高端女装品牌源头厂家，拥有自主设计能力、爆款打造经验及稳定备货实力，核心优势品类为鹅绒服与夏季麻套装！现诚邀优秀主播及网红达人建立长期合作关系！岗位职责：1. 熟悉并解读女装产品特性与穿搭技巧，通过直播形式展示商品亮点，讲解适用场景与搭配方案；2. 积极与观众互动，及时回应客户关于产品的咨询与疑问；3. 关注直播数据表现，进行效果分析与反馈，持续优化直播运营策略任职要求：1. 本科及以上学历，资深女性服饰爱好者，具备三年以上女装类目直播带货经验，语言表达清晰，沟通能力强；2. 热衷于女装时尚领域，有个人社交媒体账号运营经历者优先，目标明确，抗压能力强；3. 具备良好团队协作意识，能与团队协同配合，共同达成销售业绩目标

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陈先生

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岗位职责:1. 负责女装品牌在指定区域的单店招商，开发新的销售合作渠道2. 每日对接潜在加盟商，沟通品牌理念及合作方式3. 承担品牌日常市场推广任务，产出优质内容并运营小红书、抖音、视频号等平台任职要求：1. 本科及以上学历，具备三年以上相关岗位经验，拥有中高端女装品牌门店客户资源者优先2. 可独立达成季度工作目标，抗压能力强，工作积极投入3. 具备主动进取的乐观态度，能吃苦耐劳，做事认真细致

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都先生

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岗位职责:1.负责女装公司行政安全工作安全生产，严格按照制度执行；2.人事入职培训代教，考勤每月人效核算及优化；3.后勤相关工作严格按照制度流程执行；4.主导公司成本统计控制的优化，确保服务质量与成本控制。5.处理与供应商的日常沟通，解决后勤相关问题，优化服务流程。6.拍摄日常素材，负责公司多媒体账号维护发布内容！7.文件统一管理。任职要求：1.同岗三年经验以上，本科学历，做事细心目标感强；成本意识强；2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成上级交付的任务。3.拥有持续改进工作方法的能力，能够在后勤管理领域不断优化和创新。4.热爱服装，有多媒体账号维护经验！

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陈先生

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一、岗位要求：1、有女装行业销售客服三年以上相关工作经验。 2、能熟练运用多媒体等宣传工具。 3、目标感强，工作严谨，热情大方，沟通能力强。 4、本科学历，吃苦耐劳，二年客服经验。

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都先生

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一、岗位要求：1、有女装行业销售客服三年以上相关工作经验。2、能熟练运用多媒体等宣传工具。3、目标感强，工作严谨，热情大方，沟通能力强。4、本科学历，吃苦耐劳，二年客服经验。

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都先生

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我们是高端女装品牌源头厂家，拥有自主设计能力、爆款打造经验及充足备货支持，核心优势品类为鹅绒服与夏季麻套装！诚邀优秀人才携手长期发展！岗位职责：1. 熟悉女装产品特性及搭配技巧，负责直播销售，清晰呈现产品亮点，讲解适用场景与穿搭方案；2. 积极与观众互动，及时回应客户咨询，解答产品相关问题；3. 关注直播数据表现，进行效果复盘，持续优化直播运营策略任职要求：1. 本科及以上学历，资深女性服饰从业者，具备三年以上女装类目直播经验，表达流畅，沟通能力强；2. 热衷于女装时尚领域，有个人多媒体账号运营经历者优先，目标明确，抗压能力强；3. 具备良好团队协作意识，能与团队协同配合，合力达成销售业绩

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陈先生

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【岗位职责】人力资源核心工作：负责招聘全流程（职位发布、简历筛选、面试安排）、员工入离职办理、劳动合同管理及员工关系维护。客服相关工作：通过电话、线上渠道响应客户咨询与诉求，记录并跟进处理，确保客户满意度。辅助工作：协助完善公司人力制度与客服服务规范，收集员工及客户反馈并整理上报，完成上级交办的其他事务。主管额外职责（职级对应）：统筹人力与客服团队工作，制定绩效考核机制，优化服务流程与招聘渠道。【任职要求】学历与经验：大专及以上学历，专员岗1年以上人力或客服相关经验，主管岗2年以上相关工作经验且具备团队管理能力。核心能力：具备良好的沟通协调、问题解决能力，耐心细致且抗压性强。专业技能：熟悉人力资源基础模块与劳动法规，熟练使用办公软件，AI软件，有大量招聘经验者和了解客服工作流程者优先。职业素养：责任心强，有良好的职业操守，具备团队协作意识与服务意识。

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钟女士

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岗位职责:1. 依据设计总监的方案指导开展设计开发工作，保障设计成果的质量与创意水平。2. 协同团队推进新款式服装的设计执行，跟进项目各阶段进展与落地情况。3. 积极参与设计讨论会议，提出创新构思与可行方案，为客户提供差异化设计支持。4. 对接供应商及生产工厂，确保设计方案按标准工艺与品质要求实现。5. 持续关注并分析时尚流行趋势，增强设计作品的前瞻性与市场竞争力。任职要求：1. 具备优秀的审美能力与创新思维，能独立主导系列产品从概念到落地的全过程。2. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他协作部门高效对接。3. 热爱时尚产业，深入理解服装设计，善于捕捉潮流动态并融入实际设计中。4. 拥有良好的团队协作意识，适应多元文化协作环境并积极贡献价值。

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张先生

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岗位职责:1.负责服装类文案的撰写与优化，助力品牌价值提升2.结合市场动向及目标人群特点，输出契合品牌风格的内容3.协同设计与市场团队，确保文案兼具创意表达与实际应用效果任职要求：1.具备优秀的文字表达能力，可独立完成多平台内容创作，如小红书、抖音等短视频文案2.熟悉服装领域，能精准洞察行业趋势与用户偏好3.拥有良好的协作意识，善于跨部门沟通与配合

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岗位职责:1.负责服装类文案的撰写与优化，助力品牌价值传播2.结合市场动向及目标人群特征，输出契合品牌风格的内容方案3.协同设计与市场团队，保障文案兼具创意表达与实际应用效果任职要求：1.具备优秀的文字功底，可独立完成各类内容创作，如小红书、抖音等平台视频脚本2.熟悉服装领域发展趋势，能精准洞察行业变化与用户偏好3.具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合

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跑小区找客户。。保底3500。每单提成总价的百分之三。。时间自由分配。。有对装修这行有经验的优先。。没有约束。。每天时间自行分配公司不管

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孙先生

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岗位职责：1、承担电力设备系统的运行维护任务（包括调试、试验、检修、改造及巡检等工作）；2、负责编制各类作业的施工技术方案；3、配合业务部门售前技术支持，提供技术解决方案、设备清单及参数等资料；4、严格执行运维操作规范，准确记录各项运行数据及相关表格；5、解答公司产品售后相关问题，并提供远程技术支持与协助；6、与工程部保持日常沟通，接收并落实其提出的合理运维需求。任职资格：1.机电、电气、智能建筑类等相关专业背景；2.具备配电技术工作经验者优先考虑

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邵女士

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岗位职责：1、负责团队ReactNative项目在Android、iOS平台的移动端开发与日常维护；掌握React框架，具备1年以上实际ReactNative项目开发经历；熟练运用git、eslint等开发辅助工具；2、熟练使用Redux、axios、echarts等常用技术栈；有react-navigation、NativeBase使用经验者优先考虑；3、具备阅读英文技术资料的能力者优先；熟悉Android应用市场及iOSAppStore上架流程者优先；4、拥有iOS或Android原生应用开发背景者优先；5、理解网络相关技术原理，如TCP/IP、HTTP等基础协议；6、精通WEB前端相关技术者优先，包括React、Vue、JavaScript、CSS、HTML5等。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年及以上相关领域工作经验。

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邵女士

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1. 具备抖音运营基础，能够独立运作账号，拥有从0到1的账号搭建经验，具备实现1至100增长的能力，能掌控账号整体方向，制定并执行营销策略。2. 负责公司抖音平台账号的日常运营，策划并产出与业务相关的短视频内容。3. 跟进抖音账号的内容传播数据，进行数据分析与效果评估，持续优化内容策略，对最终客户转化结果负责。4. 具备付费推广实操经验者优先考虑。任职要求：1、了解抖音平台的流量机制，能够准确判断内容流行趋势。2、在抖音平台有实际操作经验，有成功从0起步运营账号的经历。3、具备良好的沟通能力，思维敏捷，乐于探索新形式，富有创意。4、有短视频拍摄经历，或在抖音、快手等平台发布过作品者优先。5、需具备独立拍摄与剪辑能力，入职前需进行试拍测试。

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曹女士

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岗位职责：1、负责公司天猫/淘宝平台客户咨询的响应，进行产品报价、促成交易并引导客户添加微信；2、持续维护已有客户关系，提升新客户互动频率，增强客户忠诚度，推动复购以达成销售指标；3、妥善处理售后问题，安抚客户情绪，跟进解决直至客户满意；4、联动公司内部相关部门，及时准确回应客户的建议、疑问与反馈，确保客户体验良好；5、完成上级交办的其他相关工作；任职要求：1、大专及以上学历，熟练掌握基础Office办公软件；具备较强学习能力；性格开朗有耐心；工作积极主动；年龄******；2、欢迎应届毕业生投递，有同行业从业经验者优先录用；3、具备独立开展工作及应对突发状况的能力，能承受一定工作压力；4、沟通亲和力佳，具有良好的团队合作意识；5、具备优良的职业操守，富有进取心，愿意与企业共同进步。上班时间：8:30-18:30，月休四天。缴纳社保，业绩达标享额外激励。入职满一年享有年终奖金，管理扁平化，发展空间广阔。

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曹女士

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1. 具备抖音运营基础，能够独立运作账号，拥有从0到1的账号搭建经验，具备将流量从1转化为100的能力，能精准把控账号定位，制定并执行营销策略。2. 负责公司抖音账号的日常运营，策划并产出与业务相关的短视频内容，保障内容持续输出。3. 跟踪抖音账号的内容传播数据，进行数据分析与效果评估，持续优化内容方向，提升内容转化率，并对最终客户成交结果负责。任职要求：1、了解抖音平台的推荐机制与流量逻辑，能够准确判断平台内容发展趋势。2、具备良好的沟通能力，思维灵活，乐于尝试新事物，富有创新意识。3、有短视频拍摄经验，或在抖音、快手等平台发布过系列视频作品者优先考虑。5、个人需具备拍摄与剪辑能力，能配合现场安排进行试拍（视频时长约1分钟）。

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曹女士

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岗位职责:1、负责数控车床加工过程的日常管理；2、根据生产计划、零件加工工艺卡等，安排团队保质、保量、准时地完成生产任务。任职要求:1、3年以上车床零配件编程调机加工经验,有钢件，铝件，夹治具，自动化零配件加工经验；2、会电脑编程，会看图纸，会磨刀具；3、踏实肯干、有责任心、服从工作安排，好学进取。福利待遇：1、缴纳五险一金，试用期包吃住，；2、出粮准时：每月10日左右发放上月工资。

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岗位职责：1、负责公司天猫/淘宝客户的接待，报价，引导成交并添加微信；2、维护老客户，增加新客户粘度，提高复购率完成销售目标；3、售后问题安抚客户，解决客户问题直至客户满意为止；4、协调公司其它部门对客户提出的问题、建议和反馈进行及时、正确的处理和反馈，维护和客户的良好关系；5、上级领导交代的其他任务；任职要求：1、大专及以上学历，会基础的office软件操作；学习能力强；热情活泼有耐心；有积极性主动性；年龄20-35岁；2、可接受应届生，有本行业工作经验者优先考虑；3、有良好的独立工作和处理问题的能力，抗压力强；4、有较好的亲和力和团队协作意识；5、有良好的职业素养，具有拼搏精神,愿与公司一起成长。上班时间：8.30-18.30.六休一。交社保。满一年有年终奖，扁平管理，上升空间大。

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曹女士

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岗位职责：1、全面负责售前客服团队的日常管理，依据店铺实时访客量及客服接待水平，动态调整人员分工与替补安排，保障客服部门每日运作有序、流畅且高效；2、参与制定并落实客户服务流程、服务规范、工作计划，实施员工日常激励机制与绩效考核管理；3、处理售后复杂问题，敏锐识别售后服务流程中的不足并推动优化，具备有效应对中差评的能力，结合客户常见问题及阶段性促销活动，持续完善并更新客服应答话术；4、具备出色的分析与解决问题能力，反应迅速，能独立应对售前咨询、售后支持及客户投诉等各类事务；5、主导售后成本管控，协调处理重大事故与突发危机事件，制定应对方案，并及时联动相关部门协同解决；6、具备数据分析与培训指导能力，定期组织新老员工综合能力提升培训，制定服务应对预案与问题处理机制；7、通过高水平服务维护客户关系，持续提升客户满意程度；8、协同运营团队推进营销活动执行，提高服务环节的用户满意度与好评表现；9、拥有良好的沟通协调技巧与客户服务意识，具备优秀的谈判能力及突发事件应对能力；10、责任心强，能够适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作精神；11、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、两年以上淘宝或天猫平台客服工作经验；3、熟悉天猫、淘宝平台相关运营规则；4、具备较强的沟通表达能力与任务执行力；5、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，可进行基础表格制作与公式运算，文档编辑熟练，打字速度不低于60字/分钟；6、上班时间8:30-17:30，每周单休

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岗位职责：1、负责公司天猫/淘宝平台客户的咨询接待、产品报价、促成订单并引导客户添加微信；2、维护已有客户关系，提升新客户信任度与粘性，推动重复购买，达成销售指标；3、妥善处理售后问题，及时安抚客户情绪，跟进解决直至客户满意；4、协同公司内部相关部门，快速响应客户提出的问题、建议及反馈，确保沟通顺畅，保持良好的客户互动；5、完成上级交办的其他相关工作；任职要求：1、大专及以上学历，熟练掌握基础Office办公软件；学习能力突出；性格开朗有耐心，具备积极主动的工作态度；年龄20-35岁；2、欢迎应届毕业生应聘，有同行业从业经验者优先录用；3、具备较强的独立作业与问题应对能力，抗压性强，能接受加班安排；4、拥有良好沟通亲和力及团队合作意识；5、具备优良的职业操守，富有进取心，愿意与企业共同发展成长。上班时间：8:30-18:30，每周休息一天。缴纳社保，业绩达标享额外奖金。入职满一年享有年终奖励，管理扁平化，职业发展空间广阔。

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【你的日常】1、独立负责抖音视频的拍摄与剪辑任务。2、依据短视频创意进行运营与推广，结合当前流行趋势对素材内容及剪辑风格进行分析优化。【希望你是】1、掌握短视频拍摄与后期制作的整体流程。2、精通各类剪辑软件的操作与应用。3、头脑灵活，具备良好的协作能力以及较强的自主性与创新意识

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曹女士

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岗位职责：1、负责公司天猫/淘宝平台客户的在线咨询，提供报价服务，引导客户下单并建立微信联系；2、维护已有客户关系，提升新客户信任度，增强客户粘性，推动复购以达成销售指标；3、妥善处理售后问题，及时安抚客户情绪，跟进解决直至客户满意；4、联动公司内部相关部门，对客户提出的问题、建议及反馈做到快速响应与闭环处理，保持良好的客户互动；5、完成上级交办的其他相关工作；任职要求：1、大专及以上学历，熟练掌握基础Office办公软件；具备较强学习能力；性格开朗有耐心，积极主动；年龄******；2、欢迎应届毕业生投递，有同行业经验者优先录用；3、具备独立开展工作和应对突发状况的能力，抗压性强，能接受加班安排；4、富有亲和力，具备良好的团队合作意识；5、具备优良的职业操守，拥有奋斗精神，愿意与企业共同进步。上班时间：8.30-18.30，月休四天。缴纳社保，业绩达标享额外奖金。入职满一年享有年终奖励，管理扁平化，发展空间广阔。

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王女士

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1. 全面负责公司内部管理工作。（1）拟定部门年度及阶段性工作计划，并监督落实执行情况。（2）依据计划安排，统筹部门内任务分解，科学配置人力资源。（3）负责下属员工的培训辅导、绩效考评与日常监管，参与本部门核心岗位人才的选拔录用。（4）协调本部门与其他职能部门之间的协作关系。2. 牵头制定公司用工管理、人事制度、薪酬体系、档案管理、绩效考核、培训机制等相关规章制度、实施细则及工作流程，并推动实施，对执行过程进行督导、协调与检查。3. 结合公司整体战略发展目标，提出组织架构优化与人员调整的合理化建议。4. 统筹招聘工作的推进，筛选匹配岗位需求的合适人选。5. 主导公司薪酬福利体系的运行与管理。6. 组织开展员工绩效管理，审核确认绩效评定结果。7. 统一规划员工培训方案，审批并监督符合公司发展需求的培训课程实施。8. 监督劳动合同签署工作，组织处理劳动争议与员工申诉，协同相关部门妥善解决相关问题；监管各项人事事务执行，包括考勤管理、人事档案归集保管、入职离职手续办理、用工备案等具体工作。9. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。8小时工作制，单休。

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曹女士

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