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岗位职责： 1. 关注顾客需求，给予热情服务，收集顾客建议并及时提升服务质量； 2. 应对顾客咨询，清晰介绍各类产品品牌与特性，实现销售； 3. 负责区域内的产品陈列、整理及补充，保证店面环境舒适整洁，提升店铺形象； 4. 参与收货、验货与盘点，收银结账、商品包装等工作，根据店内各项制度维护店面的正常营运及销售； 5. 完成上级分配的其它工作。 任职要求： 1.男女不限，形象气质良好，有亲和力； 2.两年以上工作经验，有文创/艺术品商店销售经验优先； 3.对文创/文艺/艺术有一定的了解和热情； 4.为人细心耐心，沟通能力强，能适应较长时间的站立服务； 5.有较好的审美，能用陈列表达审美者佳。

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潘女士

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岗位职责：负责Meland、龙格等亲子活动场地内极橙宣传点的驻点值守，销售49.9元体验团单（全额提成），并执行公司安排的其他市场推广相关工作核心要求：1.性格外向，善于表达，具备良好的沟通能力，能与儿童及家长自然互动2.学习意愿强，能够认真参与公司组织的各项培训任务3.目标感强，工作积极主动，有拼搏精神，乐于通过努力获得收入，可保证周末到岗特殊说明：1、需在周末出勤2、连锁口腔门诊：苏州共3家门店同步招聘，可根据住址就近分配3、薪资待遇：100元/天+团单销售全额提成4、每日工作时长：9小时（含1小时午休，通常工作时间为10:00-19:00）

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施女士

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工作职责：1、推广口腔预防理念，引导家长认同并让孩子成为长期会员，定期参与口腔检查与预防护理；2、按照主管分配的任务，完成客户就诊前的电话邀约、时间确认及相关咨询服务；3、负责客户到诊时的接待与现场服务，提升服务体验，推动客户转化；4、依据公司标准，持续维护客户关系，定期进行回访，跟踪客户口腔健康状况；5、协助并参与门诊组织的各类市场活动，传播口腔健康观念；6、完成主管交办的其他相关工作。岗位要求：1、具备医疗或口腔领域销售、运营经验者优先考虑；2、有销售或客户服务类工作经验者优先；3、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，以结果为导向。

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施女士

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岗位职责：1. 临床技能要求：具备儿童牙病诊疗的扎实能力，涵盖龋齿管理、牙齿充填与修复、前后牙预成冠操作、牙髓治疗，以及面部发育评估与不良习惯干预，熟悉儿童早期矫治技术。2. 行为管理：掌握儿童行为引导方法，具备与患儿及其家长顺畅交流的实际经验。3. 服务意识：对待小患者及家属做到细致耐心，提供温馨、专业的就诊体验。4. 协作能力：能够与护士团队、客服人员紧密配合，共同完成儿童看诊过程中的引导与协作工作。任职要求：1．口腔医学类专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书2. 具备3年以上口腔临床工作经验，有三甲医院或高端私立医疗机构从业经历者优先考虑3. 系统掌握口腔医学基础理论，具备较全面的儿童口腔疾病诊断能力4. 熟悉诊断学、医学影像技术及实验室检验等相关的专业知识5. 了解医疗管理规范，熟练使用计算机及常规办公软件6. 具备良好的沟通协调能力，以及较强的计划组织与落实执行能力7. 工作积极主动，富有责任感和职业担当8. 热爱儿童，乐于与孩子互动福利待遇：六险一金，做五休二，另享工龄带薪假期

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施女士

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1.个人要求：-服从公司制度和员工手册内容-工作态度端正，认可公司文化-服从门店工作安排2.接/送诊和随访：-接诊：和运营交接到诊患者，并带入诊室，介绍诊疗团队；-送诊：治疗结束后，将患者及家属送往收银，并和收银交接/核对收费项目，并告知患者家属注意事项。-随访：做好复诊预约，并和家属确认。3.诊前准备：根据当天患者的诊治需要，做好首诊、治疗，修复、正畸等用物准备。4.诊疗配台：-配合医生进行牙齿检查，并准确填写“记录单”；-准备治疗用物，确保治疗正常进行-熟练配台技能，确保治疗顺利完成-医护团队能融洽配合，完成诊疗工作5.辅助技能：-掌握诊疗中相关的辅助技能，比如内窥镜拍摄；-学习摄片技能，辅助医生完成拍摄，并且掌握成片存档；6.器械/设备管理：-知晓门诊内医疗设备的使用和保养；-管理诊室内器械/耗材的更替，避免丢失或浪费7.消毒隔离：-按要求做好消毒隔离工作，防止院内交叉感染的发生。-器械：按流程做好灭菌工作。-设备/环境：按要求做好终末消毒。8. 宣教：做好口腔卫生/健康宣教。任职要求：1. 语言表达能力强，性格活泼，有积极性，喜欢孩子，有童心。2. 学历:大专及以上学历，有护士从业资格证。3. 资历:有1年以上口腔经验，有正畸、儿牙经验优先4.有孩子或者有带孩子经验者优先。我们提供：1.竞争力的薪酬福利体系（六险一金，各种补贴）。2.专业的培训和职业发展机会。3.和谐的团队氛围，鼓励个人成长与团队协作。4.晋升通道：护士→教练→管理→专家成立10年，20家门店，累计接诊超100万人次，专注儿牙极橙儿童齿科，欢迎您的加入！

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施女士

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岗位职责：1. 临床技能要求：具备儿童牙病诊疗的扎实能力，熟悉龋齿管理、牙齿充填与修复、前后牙预成冠操作、牙髓治疗，以及面部发育评估、不良习惯干预和儿童早期矫治技术。2. 行为管理：掌握儿童行为引导方法，具备与患儿及家长良好沟通的实际经验。3. 服务意识：对待小患者及其家庭耐心细致，提供温馨专业的就医体验。4. 协作能力：能与护士团队、客服人员密切配合，共同完成儿童就诊过程中的引导与协作工作。任职要求：1．口腔医学类专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书2. 具备3年以上口腔临床工作经验，有三级甲等医院或高端私立医疗机构从业经历者优先考虑3. 系统掌握口腔医学基础理论，具备较全面的儿童口腔疾病诊断能力4. 熟悉诊断学、医学影像技术及实验室检验等相关专业知识5. 了解医疗管理规范，熟练使用计算机及常规办公软件6. 具备良好的沟通协调能力，能够制定并落实工作计划7. 责任心强，积极进取，富有职业担当8. 热爱儿童健康事业，乐于与孩子互动福利待遇：六险一金，做五休二，额外享受工龄带薪假期

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施女士

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【福利】明确年终奖13薪【薪资待遇】双休+不打卡+入职即缴六险一金，无试岗期，试用期全额薪资发放；无责底薪5-7K（面试定薪）+1000元餐补+1倍绩效奖金【岗位职责】1、拓展本地生活服务类商户资源，推动签约并推广公司旺铺及广告产品；2、洞察商户实际需求，制定定制化营销策略，完成商务洽谈与合作落地；3、通过实地拜访与现场服务，助力餐饮商家实现信息化与数据化升级；4、具备良好沟通谈判能力，协同市场团队推进营销活动执行，独立完成项目落地；5、及时响应商户反馈，处理投诉与建议，持续提升客户满意度与合作关系。要求：1、大专及以上学历；2、具备销售相关工作经验

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朱女士

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【加入贝壳，开启你的职业高光之旅】全苏州贝壳、链家、德祐、俊家等门店均可分配！！！【工作亮点】1、高收入：无责任底薪+高额提成，提成比例最高达75%， earnings上不封顶2、快成长：配备资深导师一对一指导，享受系统化培训体系助力快速提升3、大平台：接入贝壳找房全网房源共享系统与ACN协作网络，客源房源资源充沛4、其他福利：上九下七工作制，缴纳社保，享有带薪年假、国内及境外旅游、节日礼遇、生日聚会、团队建设、下午茶等丰富员工关怀【岗位职责】成为客户信赖的房产咨询服务专家！1、开展房屋买卖与租赁业务，为客户提供专业、温暖、高效的一站式房产解决方案2、深度运营客户关系，积极拓展新客户的同时，持续维护老客户，构建长期稳定的合作信任3、主动参与线上线下的项目推广活动，积极获客，全力实现个人与团队业绩目标4、全程跟进租房服务流程，从带看至签约入住，提供细致入微的支持，打造卓越服务体验【岗位要求】寻找志同道合的追梦人！1、年龄20-40岁，统招大专及以上学历，有房产销售或相关销售经验者优先，优秀应届生亦欢迎加入2、热爱销售事业，目标明确，渴望成就，勇于挑战，能在压力中持续突破自我3、擅长倾听，表达清晰，具备强烈的服务意识与共情能力，赢得客户长久信赖4、责任心强，对工作尽职尽责，对客户真诚以待，具备团队精神，追求共同进步【立即投递简历并附现居地址，踏上你的贝壳精英之路】

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王女士

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岗位职责：1. 临床技能要求：精通儿童牙体牙髓疾病的诊治，涵盖龋齿防治、牙体充填修复、乳前牙及乳磨牙预成冠修复、牙髓治疗，具备面部发育评估及不良习惯干预能力，掌握儿童早期咬合管理技术。2. 行为引导：具备儿童行为管理理论基础与实践能力，能够与患儿及其家长建立良好互动与有效交流。3. 服务意识：以细致耐心的态度为儿童患者及家属提供高品质的诊疗服务体验。4. 团队协作：能与护理人员及前台协调配合，共同完成儿童就诊过程中的引导与支持工作。任职要求：1．口腔医学或相关专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书2. 具有6年以上口腔临床工作经验，有三级甲等医院或高端私立医疗机构从业经历者优先考虑3. 系统掌握口腔医学基础理论，具备扎实的儿童口腔疾病诊断与处理能力4. 熟悉诊断学、医学影像技术及实验室检查等相关的专业知识与应用5. 了解医疗质量管理规范，熟练使用计算机及常用办公软件6. 具备良好的沟通协调能力，以及较强的计划组织与执行能力7. 具有强烈的责任感和积极进取的职业态度8. 热爱儿童，乐于与其互动

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施女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-08-10岗位职责:1.在指定区域内开展线下推广活动，向用户介绍公司服务或产品；2.与潜在客户进行有效交流，回应咨询问题，提供专业解答与建议；任职要求：1.具备优秀的表达能力和人际互动技巧；2.能够自主完成任务，同时具备良好的团队协作意识；3.热爱推广类工作，能适应一定强度的工作节奏；4.学习能力强，适应力佳，可迅速熟悉新产品及业务内容。

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-10岗位职责:1.制定并执行个性化的教学方案，切实回应学生的学习需求。2.编制与选用教学资源，策划并开展课堂教学及课外教学实践。3.定期与学生及其家长交流，反馈学习情况与阶段性成果。4.投身教学研讨活动，主动提出优化教学策略的有效建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力与协作意识，善于构建和谐的师生及家校关系。2.拥有创新意识，能灵活运用现代技术手段丰富教学形式。3.热爱教育事业，具备自主驱动力，致力于提升教学质量。4.能根据学生实际学习状态，动态调整授课计划与节奏。

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-08-10岗位职责:1.在指定区域内开展线下推广活动，向用户介绍公司服务或产品；2.与潜在客户进行有效交流，回应咨询问题，提供专业解答与建议；任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通能力，善于引导对话；2.能独立完成任务，同时具备团队协作意识；3.热爱推广类工作，能适应灵活的工作节奏与压力；4.学习能力强，可迅速理解并掌握新产品及业务知识。

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-22岗位职责:1.提供专业化的语文学习指导服务2.激发学生对语文学科的兴趣，提升学习成效3.与家长保持顺畅交流，定期汇报学生学习情况任职要求：1.具备深厚的语文功底和授课能力2.能根据学生特点灵活调整教学方式，满足个性化学习需求3.拥有良好的沟通能力，善于与学生进行有效互动

苏州

高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-10岗位职责:1.制定并执行个性化的教学方案，精准对接学生的学习目标与实际需求。2.编制并运用教学资源，策划并开展课堂教学及课外教学实践。3.定期与学生及其家长交流，及时反馈学习成果与进步情况。4.主动参与教学交流活动，提出优化教学策略的有效建议。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与协作意识，善于构建和谐的师生及家校关系。2.富有创新意识，能灵活应用现代技术手段提升教学效果。3.热爱教育事业，具备自主驱动力，致力于教学质量的持续提升。4.能根据学生学习动态灵活调整授课安排，确保教学适应性。

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高女士

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岗位职责：1. 负责驾驶C照准驾车型，完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3. 配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作，确保货物数量准确、包装完好5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，服从调度安排任职要求：1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无严重交通违法记录2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间3. 具备基本车辆维护常识4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力与团队协作精神5. 学历不限，年龄20-50周岁

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陈先生

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有1-3年工作经验。有一定医学基础，日常负责顾客，根据顾客需求，推荐合适顾客病症的药物。能提供顾客日常生活中常见疾病诊疗建议。

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徐先生

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年龄要求：26-40岁，特别优秀者可适当放宽。一、【薪资范围】：7000-12000元/月、五险一金、试用期薪资全额发放二、【发展空间】：健全透明的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监三、【薪酬福利】：1、缴纳五险一金2、享有年终奖金（含车房奖励）3、弹性工作制，不强制加班4、设立工龄工资、年终奖金及带薪年休假5、提供带薪专业培训，全方位提升员工能力6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号7、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利8、公司每年不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、集体旅游等四、【工作内容】：1、负责校区前台日常接待工作：来访登记、接待引导2、老学员关系维护：课程安排、调课协调、定期回访等3、招生推广：对潜在客户进行电话回访，推动报名签约，每日完成30通外呼任务4、续费管理：协同授课教师完成学员升班及续费工作

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李女士

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1、开发并维护外贸企业、工厂、同行及跨境电商平台等各类客户资源；2、持续优化物流运输方案，为客户提供高效且优质的配送解决方案；3、建立健全客户档案体系，掌握客户回款周期，确保回款流程顺畅高效；4、实时跟进客户需求与货物运输动态，主动处理物流环节中的各类问题；5、汇总市场动向与客户反馈，为公司产品迭代及营销策略提供有效建议；6、保持积极主动、热情细致的工作态度，维系良好客户关系，提升企业口碑。任职要求：1、具有一年以上国际货运代理及相关领域工作经验；2、熟悉跨境电商涉及的空运、海运、快递及小包业务，拥有客户资源者优先；3、具备较强的客户开拓与货源组织能力，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。上班时间早九晚六双休

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冯先生

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一、薪酬构成薪资范围：40000-70000元/月薪资结构：基本月薪（无责底薪）+每届业绩高提成+年终奖金基本月薪：4500-8500（首次合作根据能力定薪，三个月后根据业绩每届展会后评定）招商提成：提成以当届展会为准(6-15万)综合年薪：35-70万（每个城市根据体量、业绩情况略有不同）社保福利：公司为员工购买社会保险（五险）（备注：提成以当届展会为准，提成至少(6-15万)*4季度）"二、岗位职责：1、负责通过每届展会（每年四届）参展商邀约及合同签订的工作，完成每届展会招商目标；2、负责自己所负责品类/客户的现场搭建、陈列指导以及后期各项服务工作；3、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，提升业绩；4、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高服务质量及招商率；5、协助客服部处理展商与客户之间的冲突、售后等问题，维护、处理舆情事宜；6、完成日常个人客户信息整理工作（CRM信息维护）及工作日报的整理工作；7、及时向市场部经理汇报行业最新信息，并提供可行性的改进建议；8、完成上级交派的其他临时性工作任务。"三、任职要求：1、大专及以上学历，男女不限，年龄30-38之间，行业优秀者可适当放宽要求；2、3年以上的外联销售、渠道销售、渠道开拓、招商、招租等经验，建材、家居、电器、商业体等行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先；3、沟通能力强、有一定洽谈能力，较强的营销攻关能力、有进取心和较强的责任心；4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。四、福利待遇：1、公司项目为知名展会，拥有固定长期合作的客户资源，入职即可分配成熟展商资源；公司以招商会形式集中签约客户；2、每年4-5届展会，展商循环参展，招商工作人员可长期循环享受客户提成；3、全年8个月双休+4个月单休；每届展会结束后连休2天；春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）4、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。5、招商人员晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为经理、总监、分城市总经理、区域总监、副总经理等职位；6、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；7、节日福利/员工生日会；8、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

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张女士

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1.具备良好的沟通表达与倾听理解能力2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

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齐先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-31在招门店：兼职苏州园区永旺梦乐城店苏州石路天虹CCmall店苏州龙湖东吴天街二店全职苏州龙湖狮山天街店2苏州中心店那么，你需要具备什么呢：1.具备三个月以上的摄影相关工作经验；2.能够熟练操作各类摄影器材，掌握影棚内人像拍摄的专业技巧；同时，你需要做些什么呢：1.按照排班安排，依据作业标准，高效完成每日指定的拍摄任务；2.运用专业技能与良好服务意识，满足客户需求，提升客户体验感与满意度；

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薛女士

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