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急招家政白班保洁师月入7500+
6000-10000元/月接受新手小白, 比进厂普工更自由 还不用熬夜 包学会公司提供免费培训一、岗位要求:1、22-48周岁,身体健康;2、学历不限,沟通能力良好,有无经验均可;3、热爱工作,手脚麻利,吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取;4、会使用导航,识字,新熟手均可,新手有人带。二、岗位职责和薪资待遇:1、工资待遇:7000 ~ 10000,优秀者更高 不设上限2、工作内容:负责日常家务 室内清洁 如擦桌子拖地等 收拾房子,不需要带孩子,不需要照顾老人,不做饭的3、工作时间:上午8:00~12:00,下午14:00~18:00;4、工作地址:按住址就近安排 APP派单,不用抢单 不需要每天去公司打卡上班
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河西区招主播
8000-13000元/月一、岗位职责:1. 负责在抖音、视频号等平台进行教育类直播,内容涉及天津落户政策、K12升学路径解析(包含中考改革、高考选科、热门学校特点等)、学业规划、提分方法、科目选择、房产配置建议及择校指导。2. 面向初高中学生家长,专业回应升学与教育相关咨询,积极互动并引导潜在用户留下联系方式,促进有效转化。3. 独立完成直播内容的策划与执行,制定系统化、模块化的课程框架,灵活采用案例剖析、实时问答等形式增强观众参与感和观看体验。4. 与运营团队协作,持续监控直播数据,识别转化瓶颈,优化内容策略与呈现方式,提升整体直播成效。5. 全职岗位,工作时间为早九晚六,每周单休,法定节假日正常休息;亦可接受兼职应聘者。二、任职资格1. 熟悉天津各学段升学政策(涵盖幼升小、小升初、中考、高考等),具备相关从业背景者优先;2. 表达清晰流畅,逻辑性强,能将政策信息以通俗生动的方式传递给家长,具备吸引并维持观众注意力的能力;3. 具备较强的镜头前表现能力,善于互动,能够有效营造活跃的直播氛围;4. 自律性好,能独立完成直播任务,并主动配合团队推进内容优化与迭代;5. 有教育、咨询、k12或直播领域经验者优先,学习能力突出,可快速适应岗位节奏。三、薪资福利待遇1、底薪6k+提成,综合收入可达10k以上;2、每日直播2-3场,累计时长约4小时;3、公司提供成熟运营账号,有直播经验的主播入职后可快速实现变现。
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高中专职教师
1-1.5万元/月工作内容:①负责学生课程讲授及学习情况反馈,落实教学任务,遵循公司规章制度,执行教学大纲与学期授课安排,开展课堂教学工作。②备课与教学规划:教师需掌握教学进度安排,清晰本课程在专业培养目标中的定位,撰写教案,合理设计教学内容,突出重点与难点。③根据教学实际需要进行课后辅导与答疑,按时布置作业并完成批改,制定学生成绩评定方案。任职要求:1. 具备初高中学科教学经验者优先考虑;2. 持有教师资格证书者优先录用;3. 普通话标准,具备良好的语言表达能力;4. 身体健康,工作认真负责,热爱教育事业并富有责任感薪酬:基本工资+课时酬金,月收入过万晋升通道:学科教师-教学主管(教学研发岗)-教学经理-校区副校长薪酬福利:底薪+绩效提成,五险一金,节日福利,员工旅游,带薪年假,专业培训等
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教务(班级管理)
6000-7000元/月岗位职责:(1)搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁;(2)负责学籍信息登记,及时跟进学员课时安排;(3)主动与家长保持有效沟通,确保信息畅通;(4)跟踪学生学习进度,全面提供学习指导,做好日常回访记录,及时发现并解决学生出现的问题;(5)协同咨询部、教学部共同推进校区教育教学工作的落实;(6)关注学生及家长的思想动态,适时开展保单维护与续费支持工作;任职要求:(1)大专或本科以上学历,教育学、心理学、管理类等相关专业优先;(2)有教学相关工作经验,曾担任班主任者优先,熟悉教育培训行业;(3)具备优秀的书面与口头表达能力,工作条理清晰,应变能力强,具备良好的协调、沟通及组织能力,学习能力强,善于人际互动,亲和力强;(4)具有团队合作意识,工作积极敬业;福利待遇:五险一金,绩效奖金,公司旅游,储备教务
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初高中晚托辅导教师(兼职/全职)
3000-5000元/月1.每晚负责落实学生的日常作业,疑难解答,写好当日反馈总结。2.要求认真负责,乐观积极,正能量.3.经验者优先!数理化优先!4.需要寒假能过来的,女生提供住宿
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高中全职教师
1-1.2万元/月工作内容:①给学生上课并反馈学习情况,完成每月教研任务,遵守公司相关制度,严格执行教学大纲和学期授课计划,进行课堂教学。②备课与教学计划:教师需要熟悉教学计划,明确本门课程在达到专业培养目标中的作用,编写教案,精选与组织教学内容,明确其重点与难点。③根据教学需要及时辅导答疑,课后均要布置作业,并及时批改作业,制定学生成绩考核计划。任职要求:1.有初高中教学经验者优先;2.具备教师资格证;3.形象好,气质佳,普通话标准,语言表达流畅清晰4.身体健康,性格开朗,吃苦耐劳,心理承受能力和抗压能力强薪酬:基本工资+课酬,月薪过万晋升通道:学科教师-教学主管(教学研发师)-教学经理-校区副校长薪酬福利:底薪+提成,五险一金,节日福利,员工旅游,带薪年假,月入过万。
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中高端小区室内打扫8000+就近分配 居家接单 无需经验 八小时白班
7000-12000元/月公司直招高端家庭家政保洁师,,,老师手把手教【薪资介绍】综合工资8000-12000元,多劳多得做单薪资+客户转介绍+客户复购 额外收入4000-8000【工作要求】52岁以内,简单认识字,会使用智能手机;【工作内容】主要负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,轻松简单,无需做饭,无需照顾老人,无需带孩子,无需洗衣服;【工作时间】8小时工作制,上午8:00-12:00下午14:00-18:00 准时下班工作中耗材公司免费提供 终身免费 入职师傅带 无忧上岗有能力者 岗位晋升 保洁师-带单师傅-培训老师-城市经理
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3月1日 16:55
招聘保洁 月过7k
6000-8000元/月职位描述工作职责1. 负责高端小区、别墅等住宅的日常保洁服务,按标准化流程完成擦桌、拖地、除尘等清洁工作2. 严格遵循服务规范,维护客户家庭环境的整洁与美观,确保服务质量符合高端客户需求3. 配合平台派单安排,按时到岗完成服务,不擅自调整服务内容或时间4. 妥善使用清洁工具与耗材,确保操作安全,保护客户家庭财物任职要求1. 会使用导航工具,能独立按地址上门服务2. 具备良好的服务意识与职业素养,工作细致、责任心强3. 能适应做六休一的排班制度,接受固定时段的工作安排4. 仅限全职,不接受兼职1. 薪资范围:6000-7500元/月2. 排班信息:做六休一(月休4天),工作时间8:00-12:00、14:00-18:00(每日8小时)3. 薪酬福利:提供免费岗前培训与带教,4. 职位亮点:就近派单(按住址核心区域分配)、无需抢单、非中介直招
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7000+无需经验就近安排8小时不加班
7000-10000元/月室内工作小工无需经验就近安排8小时不加班节假日正常休过年10-15天假期
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11月8日 16:51
上门清洗家电 500一天
8000-13000元/月1、清洗冰箱、空调、洗衣机、油烟机等家电,以你的住址就近派单形式;2、年龄20-35岁,身体健康,会导航;3、工资8000-13000,早上8点-12点,下午2点-6点,月休4天;4、急招,符合条件的都可以来,没经验也可以,公司免费提供技能培训。
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急招家电清洗
7000-12000元/月一、工程师职位要求:1、22-38周岁,身体健康,有服务意识,吃苦耐劳,手不能有纹身2、免费培训家电清洗及家政相关技能二、岗位职责和薪资待遇:1、工资待遇:收入8000-15000元上不封顶,有保底2、工作内容:主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡,沙发保养等服务3、工作按住址就近派单。APP派单,不需要到公司打卡上下班 4、无经验,有岗前培训4-5培训上岗我们工程师的岗位的待遇还是不错的:开荒保洁一天300-340一天,保洁单4小时的100-120一单,家电清洗单150-175一单,一天两单300-320
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房产销售顾问
6000-8000元/月【选择链家的十大理由】1. 大平台、大标地;2. 对接优质客户群体,提升个人能力、拓宽眼界;3. 团队氛围融洽、工作环境轻松;4. 完善的行程管理体系,规范行为流程,助力成长、加速成功;5. 合伙人机制,为自己未来拼搏;6. 红黄线规则杜绝恶性竞争,降低内部消耗;7. 智能APP支持,录音系统、立即看等功能工具提升作业效率;8. 房源系统清晰直观,配对匹配高效快捷;9. 培训体系多元完善,员工成长迅速;10. 强大后台支持,运作高效,保障无忧。【你的工作】1、新人到岗后,快速掌握所在门店周边情况,包括社区、街道、商业配套及生活设施等;2、在门店内通过电话与客户交流,将手中优质房源精准推荐给潜在买家;3、持续积累客户与房源资源,每日保持沟通,维系良好关系;4、深入挖掘客户需求,结合客户意向,安排实地看房并进行房屋优劣专业分析;5、组织业主与客户三方会谈,推动交易达成,完成佣金收取;6、为客户提供全流程高品质服务体验。职位亮点:高底薪 1对1带教 月入过万 晋升空间广【薪资福利】1、试用期薪资本科4000,专科3500,+2000绩效。转正后享行业领先提成30%---75%,月均收入8000-10000元;2、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利,团建福利;3、入职即配备专属导师指导培训,同时有优秀同事分享实战经验与资源。名校,绝不是我们懈怠的借口拼爹,绝不是我们止步的理由梦想,无论新旧,永远不会褪色理想,无论大小,始终值得被尊重
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房产销售顾问
5000-8000元/月【选择链家的十大理由】1. 大平台、大标地;2. 服务高端客户群体,提升个人能力与眼界;3. 团队氛围融洽、工作环境轻松;4. 拥有清晰的行程管理体系,规范工作流程,助力成长、加速成功;5. 实行合伙人机制,为个人理想拼搏奋斗;6. 红黄线规则杜绝恶性竞争,降低内部消耗;7. APP功能强大,配备录音系统、立即看等高效工具;8. 房源系统界面清晰,配对效率高;9. 培训体系完善,课程多样,员工成长迅速;10. 后台支持强大,运作高效,免除后顾之忧。【你的工作】1、入职后熟悉所在门店周边环境,包括小区、街道、商业配套及交通设施等;2、在门店通过电话与客户沟通,将优质房源精准推荐给匹配客户;3、持续积累客户与房源资源,保持日常联系,维护良好关系;4、深入挖掘客户需求,结合客户意向,安排实地看房并进行房屋优劣势讲解;5、组织客户、业主三方会谈,推动交易达成,完成佣金收取;6、为客户提供全流程高品质服务体验。职位亮点:高底薪 1对1带教 月入过万 晋升空间广【薪资福利】1、试用期薪资本科4000,专科3500,+2000绩效。转正后享受行业超高提成30%---75%,月均工资8000-10000元;2、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利, 团建福利,3、入职后有专人指导培训,同时平台内优秀同事分享丰富实战经验。名校,绝不是我们不奋斗的理由拼爹,绝不是我们不前进的借口梦想,无论新旧,永远不会过时理想,无论大小,都值得被敬畏
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房产销售顾问
6000-12000元/月【选择我们的十大优势】1. 平台规模大,资源优质;2. 服务高端客户群体,提升个人能力,拓宽眼界;3. 团队氛围融洽,工作轻松自在;4. 拥有清晰的行程管理机制,规范作业流程,助力成长,更易达成目标;5. 实行合伙人模式,为自己未来拼搏;6. 红黄线规则杜绝恶性竞争,降低内部消耗;7. APP功能强大,配备录音、即时看房等高效工具;8. 房源系统界面清晰,匹配效率高;9. 培训体系完善,课程多样,员工成长迅速;10. 后台支持扎实,运作高效,工作无忧。【你的职责】1、入职后,快速掌握门店周边环境,包括社区、街道、配套设施及商圈情况;2、在店内通过电话与客户交流,精准推荐优质房源;3、持续积累客户与房源资源,保持日常沟通,维护良好关系;4、深入理解客户需求,结合意向区域,带看并分析房屋优缺点;5、组织客户、业主三方会谈,推动交易达成,完成佣金收取;6、为客户提供全流程高品质服务体验。职位亮点:高底薪 一对一指导 月入过万 晋升通道广【薪资福利】1、试用期本科4000,专科3500,+2000绩效。转正后享行业领先提成30%---75%,月均收入8000-10000元;2、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利,团建福利;3、入职即安排专人带教培训,平台资深同事分享实战经验,快速上手。名校,从不是懈怠的借口拼爹,也非止步的理由梦想,不论早晚,始终闪耀理想,无论高低,皆被尊重
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房产销售顾问
1-1.8万元/月【选择链家的十大理由】1. 大平台、大地段;2. 对接优质客户群体,提升个人能力、拓宽眼界;3. 团队氛围融洽、工作轻松;4. 清晰的行程管理体系,规范作业流程,有支持、更易成功;5. 合伙人机制,为自己未来拼搏;6. 红黄线规则杜绝恶性竞争,降低内部消耗;7. APP功能强大,录音系统、即时查看等功能助力高效作业;8. 房源系统清晰直观,配对效率高;9. 培训体系多元完善,员工成长迅速;10. 后勤支持专业高效,工作无后顾之忧。【你的工作】1、新人到岗后,快速掌握门店周边地理环境,包括社区、街道、商业配套及交通情况;2、在门店通过电话与客户交流,将优质房源精准推荐给匹配客户;3、持续积累客户与房源资源,每日保持沟通,维系良好关系;4、深入挖掘客户需求,结合客户意向,安排实地看房并进行房屋优劣势讲解;5、组织买卖双方及业主三方会谈,推动交易达成,完成佣金收取;6、为客户提供全流程高品质服务体验。职位亮点:高底薪 1对1带教 月入过万 晋升空间大【薪资福利】1、试用期本科4000,专科3500,+2000绩效。转正后享行业领先提成30%---75%,月均收入8000-10000元;2、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利,团建福利;3、入职即安排专人指导培训,平台资深同事倾囊分享实战经验。名校,绝不是我们不奋斗的理由拼爹,绝不是我们不前进的借口梦想,无论新旧,永远不会过时理想,无论大小,都值得被敬畏
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高端房产置业顾问
1-1.8万元/月【选择我们的十大优势】1. 大型平台,资源丰富;2. 对接优质客户群体,提升个人能力与眼界;3. 团队氛围融洽,工作环境轻松;4. 完善的行程管理体系,规范作业流程,助力高效达成目标;5. 合伙人机制,实现自我价值与事业梦想;6. 红黄线规则保障良性协作,降低内部消耗;7. 智能APP支持,配备录音、即时看房等功能,提升工作效率;8. 房源系统清晰直观,匹配房源更高效;9. 培训体系完善,课程多样,员工成长迅速;10. 强大后台支持,流程顺畅,专注业务无后顾之忧。【你的职责】1、入职后熟悉门店周边区域情况,包括社区、街道、配套设施及商圈环境;2、在店内通过电话与客户交流,推介手中优质房源;3、持续积累客户与房源资源,保持日常沟通,维护良好关系;4、深入理解客户需求,结合客户意向,安排看房并分析房屋优缺点;5、组织客户、业主三方会谈,推动交易顺利完成,获取相应佣金;6、为客户提供全流程高品质服务体验。职位亮点:高底薪 1对1带教 月入过万 晋升空间广【薪资福利】1、试用期薪资本科4000,专科3500,+2000绩效。转正后享受行业超高提成30%---75%,月均工资8000-10000元;2、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利, 团建福利,3、入职后有专门的老师带领培训,更有平台同事大牛分享各种丰富实战经验。名校,绝不是我们不奋斗的理由拼爹,绝不是我们不前进的借口梦想,无论新旧,永远不会过时理想,无论大小,都值得被敬畏
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房产店经理-河西区域
8000-12000元/月【选择我们的十大优势】1. 大型平台,资源丰富;2. 对接优质客户群体,提升专业能力,拓宽眼界格局;3. 团队氛围融洽,工作环境轻松;4. 拥有清晰的行程管理体系,规范作业流程,助力高效达成目标;5. 实行合伙人机制,为个人职业理想全力以赴;6. 建立红黄线规则,杜绝恶性竞争,降低内部消耗;7. 移动端功能强大,录音追踪、即时带看等功能提升工作效率;8. 房源系统结构清晰,匹配精准,提高配对成功率;9. 提供多样化培训课程,加速人才成长节奏;10. 后台支持完善,响应迅速,保障前线无忧运作。【你的职责】1、入职后熟悉所在门店周边区域情况,掌握小区、街道及配套设施信息;2、在门店内通过电话与客户沟通,将优质房源精准推荐给潜在买家;3、持续积累客户与房源资源,保持日常联系,维护良好关系;4、深入挖掘客户需求,结合客户意向,安排实地看房并进行房屋优劣解析;5、组织客户与房东三方会谈,推动交易顺利完成,获取相应服务报酬;6、为客户提供全流程高品质服务体验。职位亮点:高底薪 一对一指导 月入过万 晋升空间广阔【薪酬待遇】1、试用期本科月薪4000,专科3500,另加2000绩效补贴。转正后享有行业领先提成比例30%—75%,优秀从业者可定级,平均提成约50%。2、收入无上限,完全取决于个人投入与努力,极具挑战性。3、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性办公、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、团建活动。4、晋升通道:置业顾问——店经理(最快3个月)——商圈经理(最快六个月)——总监——区总。5、入职即配备专人带教,同时平台定期组织资深同事分享实战经验。【寄语】八年的职业旅程,从一名性格内向、毫无背景的应届生,成长为如今事业稳定、自信从容的职场人——这个平台赋予我的远超想象,无论是在能力、视野还是生活品质上都实现了蜕变。真诚期待你的加入,共同前行。我坚信,只要踏实肯干、积极进取,获得回报只是顺其自然的结果。加入我们,释放你的青春能量!90后与00后协同互补,师徒制快速赋能,工作充满激情与活力!可亲自带教,助你在职场展翅高飞!名校背景,不该成为懈怠的借口家庭条件,不应决定前行的脚步梦想不论新旧,始终闪耀光芒理想不分大小,皆值得全力以赴
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房产经纪储备人才
6000-8000元/月【选择链家的十大理由】1. 大平台、大标地;2. 服务高端客户群体,提升个人能力,拓宽眼界;3. 团队氛围融洽、轻松自在;4. 拥有清晰的行程管理体系,规范工作行为,助力成长、加速成功;5. 实行合伙人机制,为个人理想拼搏奋斗;6. 红黄线规则杜绝恶性竞争,降低内部消耗;7. APP功能强大,配备录音系统、立即看等高效工具;8. 房源系统界面清晰,配对效率高;9. 培训课程多样充实,员工成长迅速;10. 后台支持完善,运作高效,免除后顾之忧。【你的工作】1、入职后熟悉门店周边环境,包括小区、街道、商业配套及交通设施等;2、在店内通过电话与客户沟通,推荐手中优质房源;3、持续积累客户与房源资源,每日保持互动,维系良好关系;4、深入掌握客户需求,结合客户意向,安排看房并分析房屋优缺点;5、组织房东与客户三方会谈,推动交易达成,完成佣金收取;6、为客户提供全流程高品质服务体验。职位亮点:高底薪 1对1带教 月入过万 晋升通道广【薪资福利】1、试用期薪资本科4000,专科3500,+2000绩效。转正后享行业领先提成30%---75%,月均收入8000-10000元;2、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利,团建福利;3、入职即安排专人指导培训,平台资深同事分享实战经验,快速上手。名校,名校,绝不是我们不奋斗的理由拼爹,绝不是我们不前进的借口梦想,无论新旧,永远不会过时理想,无论大小,都值得被敬畏
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新房置业顾问,提供双渠道支持
6000-8000元/月【选择我们的十大理由】1. 大平台、大地段;2. 对接优质客户资源,提升个人能力,拓宽眼界;3. 团队氛围融洽、工作轻松愉快;4. 具备清晰的行程管理体系,规范作业流程,有支持、更高效;5. 合伙人机制,助力实现个人职业理想;6. 红黄线规则杜绝恶性竞争,降低内部消耗;7. 智能APP配备录音、即时带看等功能,提升工作效率;8. 房源系统界面清晰,匹配精准,配盘速度快;9. 培训体系完善多样,员工成长迅速;10. 强大后台支持,运作高效,保障无忧。【你的职责】1、入职后熟悉所在门店周边环境,包括小区、街道、商业配套及交通设施等;2、在门店内通过电话与客户沟通,推介手中优质房源;3、持续积累客户与房源资源,每日保持互动,维护良好关系;4、深入挖掘客户需求,结合客户意向,安排实地看房并进行房屋优劣势讲解;5、组织客户、业主三方会谈,推动交易达成,完成佣金收取;6、为客户提供全流程高品质服务体验。职位亮点:高底薪 一对一指导 月入过万 晋升空间广【薪资福利】1、试用期本科4000,专科3500,+2000绩效。转正后享受行业领先提成30%—75%,优秀从业者可定级,平均约50%。2、收入无上限,完全取决于个人付出与努力,极具挑战性。3、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、团建活动。4、晋升通道:置业顾问——店经理(最快3个月)——商圈经理(最快六个月)——总监——区总。5、入职即配备专人带教,同时有资深同事分享实战经验,助力快速成长。【寄语】八年的职业历程,从一名普通且内向的应届生,成长为如今事业稳定、职场从容的自己——这个平台赋予我太多成长与收获,无论是在物质层面、精神层面,还是综合能力方面。感恩同行,携手共进。我坚信,只要踏实肯干、积极进取,获得回报只是顺其自然的结果。加入我们,尽情释放你的青春能量!90后与00后相互融合、优势互补,师徒制带教成长迅速,工作充满激情与活力!愿亲身指导,助你在职业道路上展翅高飞!名校背景,不该成为懈怠的理由家庭条件,不应成为止步的借口梦想不论新旧,始终熠熠生辉理想不分大小,皆值得被尊重
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储备合伙人——收入结构多样化
1-2万元/月【岗位职责】(1)负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;(2)深入沟通客户需求,推动二手房买卖或租赁成交,并全程跟进交易流程及产权过户等后续服务,维护良好的客户关系;(3)调研并整理社区楼盘信息及周边商业配套情况,为客户提供全面的生活与房产咨询服务;(4)采集、分析、匹配并持续更新房产数据资源,协助客户制定合理的资产配置建议;【岗位要求】(1)专业不限,热爱房地产、金融或互联网行业者优先考虑;(2)形象友善,具备优秀的沟通技巧和客户服务意识;(3)为人正直诚信,富有团队协作精神,心态积极,敢于面对挑战;(4)学习意愿强烈,自主学习能力强,能适应高强度工作节奏;【薪资待遇】(1)无经验者:无责底薪+绩效奖金+30%起提成(2)有经验者:无责底薪+40%-70%提成(3)租赁业务:高比例提成叠加奖金机制(4)特殊情况面议福利:五险二金(其中互助金为自愿缴纳,每月40元,最高保障200万,覆盖员工本人及直系亲属)精英社海外旅游,人民大会堂年度表彰宴,团队旅行,每周量化激励现金或礼品发放,小组及门店团建活动常态化晋升发展:1. A0-10级职业经纪人体系,享受高提成权益,平台优质客户资源倾斜分配2. 晋升路径:经纪人→店经理→商圈经理→合伙人→总监→副总→城市总→省总→区首→集团运营总坚持能力导向,晋升不看背景、不看年限,只看业绩表现,最快3个月晋升店经理,半年成为店长3. 管培生计划——销售管理方向:本科及以上学历享快速晋升通道,晋升至店长后可获2.5万元保障底薪4. 管培生合伙人方向:设MPI与SPI两个层级,MPI对应店经理级合伙人,SPI为店长级合伙人,收益包括本店月利润、年利润及孵化新店年利润分成,合伙人年收入区间35-100万元,最长可持续享受分店利润分配达5年无需经验:公司提供带薪培训,每位新人累计接受超100小时系统化培训,涵盖商务礼仪、谈判策略、房产专业知识等内容配备资深导师一对一辅导,细致到具体通话话术全程指导
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房产销售顾问
1-1.5万元/月【选择我们的十大理由】1. 大平台、大地标;2. 对接优质客户资源,提升个人能力、拓宽眼界;3. 团队氛围融洽、工作轻松愉快;4. 具备清晰的行程管理体系,规范作业流程,有支持、更易成功;5. 实行合伙人机制,为个人理想拼搏奋斗;6. 红黄线规则杜绝恶性竞争,降低内部消耗;7. 智能APP功能强大,录音系统、即时带看等工具提升工作效率;8. 房源管理系统直观清晰,匹配效率高;9. 培训体系完善多样,员工成长迅速;10. 后台支持扎实高效,工作无忧无虑。【你的职责】1、入职后熟悉所在门店周边环境,包括社区、街道、商业配套及交通情况;2、在门店内通过电话与客户沟通,将优质房源精准推荐给潜在买家;3、持续积累客户与房源资源,每日保持互动,维护良好关系;4、深入掌握客户需求,结合客户意向,安排实地看房并进行房屋优劣解析;5、组织客户、业主三方会谈,推动交易达成,完成佣金收取;6、为客户提供全流程高品质服务体验。职位亮点:高底薪 一对一指导 月入过万 晋升空间广【薪资福利】1、薪资结构:2320底薪+业绩绩效+单量绩效+业绩提成+带队收入+店面分红。享有业内领先提成比例30%—75%,优秀从业者可定级,平均提成约50%。2、收入上不封顶,完全取决于个人投入与努力,极具挑战性。3、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、团建活动。4、晋升通道:置业顾问——店经理(最快3个月)——商圈经理(最快六个月)——总监——区总。5、入职即配备专人带教,同时有平台资深同事分享实战经验,助力快速成长。【寄语】8年职业历程,从一名普通且内向的应届生,成长为如今事业稳定、职场自如——这个大平台赋予我太多成长与收获,无论是物质层面、精神层面,还是综合能力的全面提升。感恩同行,携手共进。我坚信,只要踏实肯干、积极进取,赚钱只是顺其自然的结果。加入我们,释放你的青春能量!90后与00后互补协作,师徒制带教成长快,工作充满激情与活力!可亲自指导,助你在职场展翅高飞!名校背景,不应成为懈怠的借口家庭资源,不该是止步的理由梦想不论新旧,始终闪光理想不分大小,皆应被尊重
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周末双休+正规金融电话销售+提供客户资源
6000-8000元/月岗位职责:公司专注于银行助贷后期服务,业务正规,资源优质,工作无业绩压力,收入可观,适合追求高薪的伙伴,诚邀您加入我们团队!薪资待遇:1月综合收入1w以上,提成区间20%~45%,表现优异者月薪3~5万,销售冠军可达10W+(真实收入,不夸大)2提供专业系统培训,带薪学习,快速上手。3周末双休!上班时间9:00~5:45,午休1.5小时,享受国家法定节假日及超长带薪年假。4办公配备微波炉、冰箱、抽纸等日常用品,贴心便利。工作内容:1利用公司提供的优质客户资源,通过电话沟通了解客户需求,解答相关疑问。2邀约有资金需求的客户到公司面谈,深入交流融资方案。3根据客户实际情况,制定个性化助贷解决方案。任职要求:(坐不住的请勿投递)1年龄****(能力突出者可适当放宽),不限经验,零基础可入职,享带薪免费培训。2普通话清晰,语言表达顺畅,具备良好的沟通能力。3有自我突破意愿,目标明确,渴望通过努力获得高收入。4不愿久坐者请勿打扰,珍惜彼此时间,高效匹配岗位。5性格犹豫、顾虑多者慎投,欢迎性格积极、易融入团队的伙伴加入!(团队氛围和谐)6不接受入职即要求出业绩,不现实;也无需反复询问客户来源——客户由公司提供,若需自己拓客,便无需招聘。客户需要什么,我们就做什么!###########欢迎实地面试,经得起与任何公司对比。###########
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河西区急招销售专员
5000-10000元/月薪资5000,工作时间早9晚6,任务明确压力小,完成本职工作即可,需在岗坐班,遵守管理安排,依法缴纳五险
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周末双休+正规金融电话销售+提供客户资源
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河西区招销售专员
5000-10000元/月月薪5000,工作时间早9晚6,任务明确压力小,完成本职工作即可,需在岗坐班,遵守公司管理安排,入职缴纳五险
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后期助贷,不加班,轻松赚提成通提40%
6000-9000元/月岗位职责:通过电话筛选优质客户,邀请至公司进行沟通、签约及后续跟进维护工作。岗位要求:性格活泼开朗,具备较强的执行力,*****(表现优异者条件可适当放宽)上班时间:上午9:00上班,下午5:45下班,午休1.5小时,周末双休,节假日享受带薪休假。每月15号准时发放薪资。工作模式:纯办公室坐班,公司提供客户资源,无需外出拓展。电话、手机卡、系统及电脑等办公设备均由公司配备。↓看过来:①正在考虑换工作的,请联系我!②当前工作不顺心的,请联系我!③付出与回报不成正比的,请联系我!④渴望月收入过万的,请联系我!
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后期助贷,无加班,轻松赚提成通提40%
6000-9000元/月岗位职责:通过电话筛选优质客户,邀约至公司进行沟通、促成签约及后续跟进维护工作。岗位要求:性格积极外向,执行力强,*****(表现优异者条件可适当放宽)上班时间:上午9:00至下午5:45,午休1.5小时,周末双休,法定节假日享受带薪休假。每月15号准时发放薪资~纯办公室坐班,公司提供客户资源,无需外出跑业务。电话卡、系统账号、办公电脑均由公司统一配备~↓机会在这里:①正在考虑换工作的,请联系我!②当前工作状态不满意的,请联系我!③付出与收获不成正比的,请联系我!④渴望月收入过万的,请联系我!
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河西区急招客服人员
5000-10000元/月月薪5000,工作时间上午九点至下午六点,周末双休,事务轻松无压力。完成本职工作即可,全职到岗,遵守公司管理要求,具备责任意识。
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纯后期助贷,不加班,双休,电销岗位
6000-9000元/月纯后期公司,试岗期间正常发放工资!电话销售电话销售(助贷方向)不接受电销岗位者请勿打扰每月15号准时发放薪资,工作时间上午9:00至下午5:45,中午休息1.5小时。周末双休,法定节假日正常休息。琐事多者勿扰,随意爽约者勿扰,踏实靠谱者欢迎咨询。
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