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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通协调工作任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神5.愿意长期在人力资源领域发展，稳定性强

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蒋女士

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岗位职责：​1、策略规划与执行：深入理解产品特点及目标用户需求，制定店铺年度/季度运营方案，分解销售目标并推动落地实施；结合产品特性优化商品结构、定价机制与促销节奏，增强店铺市场竞争力。​2、流量与转化提升：熟练掌握天猫、拼多多平台的流量逻辑，围绕产品优势与用户偏好，合理运用直通车、万相台等推广手段；洞察用户行为路径，持续优化主图、详情页及活动页面设计，提高点击率与成交转化。​3、大促与活动统筹：主导618、双11等大型促销活动策划，争取平台关键资源支持，制定有效的营销策略；整合直播、内容传播等资源，聚焦产品与用户的连接场景，提升活动参与度与销售表现。​4、数据驱动决策：跟踪核心运营指标（如UV价值、转化率、客单价等），从用户与产品的互动角度分析问题，动态调整运营动作；定期研究行业趋势与竞品动向，为策略优化提供数据支撑。​5、团队协作与领导：带领运营团队达成日常任务目标，提升整体工作效率；联动产品、设计、客服等职能部门，保障运营方案高效落地，推动团队重视产品与用户关系的构建。​6、日常运营维护：负责店铺日常运营管理，挖掘潜力商品，打造热销单品；组织报名平台活动，探索高效的网络推广方式；对接平台运营人员，制定产品推广与营销方案；维护店铺后台系统，依据数据分析持续优化运营指标，加强产品与用户的双向互动。​任职要求：​1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，长期关注电商行业发展，具备敏锐的市场洞察力与趋势判断能力，能准确把握产品与用户之间的关联。​2、具备2年以上京东店铺运营经验，有美妆类目背景者优先；熟悉平台运营规则与推广工具，可独立负责店铺全流程运作，善于分析产品特性与用户需求的匹配点。​3、拥有成功打造爆款的经验，能够通过数据反馈优化运营策略；对市场变化反应迅速，及时调整打法，精准把握产品与消费者之间的契合关系。​4、结果导向，抗压性强，适应高强度工作节奏；思维条理清晰，具备团队管理与跨部门协同能力，擅长传递产品价值并链接用户需求。​5、请随简历提交过往运营案例（如店铺GMV、大促战绩等），有突出爆款成果或大型活动成功经验者优先，案例需体现对产品与用户关系的有效运营能力。

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邓先生

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核心目标：全面负责品牌日化彩妆品类在天猫、京东、拼多多、抖音、私域等全电商渠道的战略规划与运营管理，对整体 GMV、利润、市场份额及品牌线上影响力负总责，驱动业务持续增长岗位职责：1. 战略规划与目标管理：- 基于公司战略及日化彩妆行业趋势，制定全渠道电商短中长期发展战略、年度经营目标（GMV、利润、复购率等），并拆解至各平台、各团队落地；- 深度洞察美妆消费者需求、竞品动态及平台规则变化（如天猫新规、抖音电商玩法迭代），动态优化渠道策略与资源分配。2. 全渠道运营管控：- 货架电商（天猫 / 京东 / 拼多多）：统筹店铺搭建、品类规划、SKU 优化、详情页打磨，主导 618、双 11 等大促活动策划与执行，提升搜索排名、转化率及客单价，维护 DSR 评分与平台关系；- 兴趣电商（抖音）：搭建短视频 + 直播运营体系（自播 + 达播），策划产品种草内容，优化巨量千川投放与流量转化，打造彩妆爆款单品；- 私域运营：搭建微信生态私域体系（企微社群、小程序），设计会员分层运营、复购活动及用户裂变策略，沉淀高价值核心用户。3. 营销推广与品牌建设：- 制定全渠道整合营销方案，统筹站内（直通车、京准通、超级推荐）与站外（KOL/KOC 合作、内容营销）推广，控制获客成本（CAC），提升 ROI；- 在线上渠道传递品牌统一形象，通过产品展示、用户互动、口碑管理强化日化彩妆品类专业认知。4. 供应链与成本管控：- 联动供应链部门优化库存管理，确保热门彩妆、护肤单品现货供应，降低滞销风险，提升库存周转率；- 监控营销费用、平台佣金、物流成本等全链路开支，合理规划预算，平衡销量与利润率。5. 团队与跨部门管理：- 组建并管理电商运营、直播、投放、数据分析、客服等核心团队，制定绩效考核与激励机制，提升团队专业能力与执行力；- 协调与产品、市场、法务等部门的协作，保障新品上市、合规运营、用户反馈闭环等工作高效推进。6. 数据驱动决策：- 建立全渠道数据分析体系，通过生意参谋、京东商智、抖音后台等工具监控流量、转化、复购等核心指标，定期输出分析报告，优化运营策略。任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理学等相关专业优先；2. 工作经验：- 5 年以上电商行业工作经验，3 年以上电商总监 / 同等岗位管理经验，必须具备日化彩妆 / 美妆个护品类全渠道操盘经验；- 有天猫、京东、拼多多、抖音电商、私域全域运营实战经验，操盘过年销 1 亿 + 品牌电商业务者优先；- 熟悉各平台运营规则、营销工具（直通车、巨量千川等）及内容电商玩法（直播带货、短视频种草）。3. 专业能力：- 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能通过数据快速定位问题并优化策略；- 精通爆款打造逻辑，有彩妆 / 护肤单品从 0 到 1 引爆全渠道的成功案例；- 擅长团队搭建与管理，具备优秀的跨部门沟通协调能力和资源整合能力。4. 个人素质：- 结果导向，抗压能力强，能适应日化彩妆行业快节奏、大促高强度的工作环境；- 具备创新思维，对美妆电商新趋势、新玩法有快速学习和落地能力；- 熟悉日化彩妆产品特性、合规要求（如成分标注、广告宣传规范）者加分。

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梁女士

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1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的进取型人才3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，能够主动维护与拓展客户资源5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐一、【工作内容】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作2、通过外勤地推、上门拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景二、【薪酬福利】1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日照常休息2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售月薪稳定在15K-25K三、【收入参考】首月新人预估收入：6000-7500（初期以带教学习为主，任务目标较低）第2-3个月预估收入：7500-10000第3-6个月预估收入：10000-15000半年以上成熟员工预估收入：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评估，能力达标、业绩突出者晋升无阻2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高达5000元/月3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司简介】丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技无人零售运营商业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等目前服务网络覆盖全国71个城市，合作企业超14万家，用户规模突破千万公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名TOP 1

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刘女士

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岗位职责:1、负责顺丰旗下丰e足食自动售货机/智能零售设备的市场开拓与推广，面向写字楼及其他多元场景中的企业客户开展业务合作；2、制定并执行客户陌生拜访、扫楼及地面推广计划，达成公司设定的拓展指标，持续开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围；3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护。职位要求:1.年龄******，高中及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神；2.有地推、销售或市场推广经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，能迅速熟悉无人零售业务全流程；4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏；5.无经验者提供一对一导师带教。岗位竞争优势:1.工作时间：单休，早九晚六点半，节假日无需加班；2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金；3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通顺畅，每月团建频次超两次，我们坚持：工作全力以赴，生活尽情尽兴！4.管理风格：互联网企业典型扁平化管理，高效透明；5.培训体系：完善的师徒传承机制；入职首月内安排组内一对一业务指导，随后参与公司统一组织的系统培训，以及各阶段进阶销售技能训练，助力快速成长；6.销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报；7.职业发展：能力导向，表现优异者可快速晋升，拥有广阔上升空间；8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，开放包容，团队富有朝气，只要敢拼敢冲，这里就是你施展才华的理想平台，期待优秀的你加入！

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肖女士

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新零售品牌一丰e足食，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。是一家产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性的企业；一个充满活力、能者多劳、强者闪光的发展平台，诚邀优秀人才加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效奖金2000元；阶梯提成每单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、全面福利体系：五险一金、生日关怀、节日福利、专业培训，能力越强，收入越高6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访实操与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗位发展7、晋升通道清晰：职业路径为BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，有能力即可快速晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、完成签约后设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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肖女士

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顺丰孵化新零售项目：2017年始于深圳，立足一线城市，逐步拓展至二三线城市，发展路径清晰明确！市场前景广阔：1.需求刚性：无人零售业务具备即时性与便利性，契合当下消费趋势（行业货柜规模位居前列）2.多场景布局：覆盖写字楼、工厂、充电站、公寓、酒店、4S店、棋牌室等多种场所（只要具备消费潜力的点位，基本都可投放！）完善晋升体系：提供多维度培训与多元化晋升通道入职即缴纳五险一金平均薪资9—15k工作地点：佛山区域就近分配！（全国多个城市同步招聘！）踏实实干——月入过万很现实（不空谈愿景）！！！

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肖女士

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一、【我们期待这样的你】1、具备中专或高中及以上学历，年龄在22至39岁之间2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B相关经历更受青睐二、【你的工作职责】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景三、【我们提供的待遇】1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上成熟员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间广阔四、【职业发展路径】1、最快1个月内即可获得晋升机会——只要业绩突出，能力达标，晋升通道畅通无阻2、（精英发展路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可达5000元3、（管理发展路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务场景多元化，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道第一

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肖女士

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一、新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！具备完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！二、【15K-25K高薪岗位虚位以待】底薪4500元+绩效2000元+阶梯式提成350-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K。社保公积金齐全，工作时间早9点至18点30，外勤灵活打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等；2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作；PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由专业团队负责运营管理。三、【我们期待你具备以下条件】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B端市场推广经验者优先考虑；2、具备较强学习能力与客户开发意识，能快速掌握业务推广流程与产品知识；3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱动机，愿意全力以赴投入工作。【你能收获什么】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台；多重激励政策，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战；丰富培训资源，配备多种帮扶机制与经验分享平台，助你高效成长、快速蜕变

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【工作职责】1、负责自助售货机的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与办公写字楼内的企业客户建立合作关系；2、科学制定工作计划，达成公司设定的业务拓展指标，积极开发潜在合作商家；3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性。【任职资格】1、大专及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神，条件特别优秀者可适当放宽要求；2、有地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑（综合素质突出的应届毕业生亦可）；3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【自动贩卖机】相关业务流程；4、具有较强的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。【薪资待遇】1、综合底薪4.2K+高额提成（月均收入10k以上）+交通补贴+话费补贴+高温补贴；2、定期组织团建活动+户外拓展训练+节假日福利+生日礼品；3、依法享受国家法定节假日休假，入职即缴纳五险一金；【晋升路径】1、提供P/M双通道发展路径，配备完善的后备人才储备与培养机制；2、晋升机制公开透明，注重实际能力而非资历背景；

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薪资范围：4.5-20K福利：五险年终奖带薪年假节日福利高提成+高回报：底薪+业绩提成（上不封顶），优秀业务员月入2W+！运营支持：每年的推广投入超过200万元。5个阿里巴巴国际站，5个1688平台，2个官网，多个社交媒体平台，客户管理软件中沉淀了大量优质的客户资源，保证你有充足的客户，让你挣到钱；强大供应链：自有工厂+国际认证（BSCI、GMPC等），大客户开发无忧！非常欢迎你了解我们！如果你对外贸业务感兴趣，我相信我们的机会很适合你。我们期待与你共同探索这个领域并取得共同的成功！外贸很简单，你只要做到以下几点就可以轻松赚钱：1.展会客户沟通交流：让路过的客户走进来，让精准客户坐下来，让坐下来的客户聊起来……2.积极接待来访客户；3.阿里巴巴、1688等B2B平台的询盘分析、回复、报价、订单处理；4.通过谷歌、社交媒体主动开发客户；5.重要客户的谈判、成交、维护：客户资源是我们公司最大的财富，客户开发和管理是我们公司最重要的工作；雅丽诗聘请了专业的外贸咨询公司专门为业务员提供系统化的培训。培训内容涵盖：开发信高回复率模式辅导、深度沟通高回复率辅导、老客户的维护及深挖辅导、接待客户高成交率辅导、展会高成交率辅导，再加上内部优秀讲师的培训，加持我们在外贸的路上越走越远！晋升通道，我们全力支持！我们不仅提供有竞争力的薪资，更注重员工的长期发展。在这里，我们不设天花板——你的能力决定你的高度。我们希望您具备：1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语相关专业优先；电子商务、设计、化学、制药工程、高分子工程等理工科专业优先，熟悉外贸操作流程，有独立的谈判能力和业务开展能力；2.良好的英语水平，四级以上，（能独立撰写邮件、进行商务谈判）；3.1年以上外贸经验（优秀应届生可培养）；4.目标感强，热爱销售，勤奋，沉淀的心，抗压能力强，有团队协作精神！您的福利：1.我们将为你购买"五险"（养老、医疗、失业、工伤、生育）社会福利保障；2.法定日节假日，带薪年假；季度奖金；年底阿米巴分红3.开门利是、过节礼物；4.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、员工表彰活动；5.完善的培训体系，无论你有没有行业经验，我们都有信心帮你快速出单；上班时间：8：30-12:30，13:30-18：30大小周舒适环境：南海区智富大厦26楼现代化办公空间，距离金融高新区地铁站步行仅800米；

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杨女士

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薪资范围：4.5-20K福利：五险年终奖带薪年假节日福利高提成+高回报：底薪+业绩提成（上不封顶），优秀业务员月入2W+！运营支持：每年的推广投入超过200万元。5个阿里巴巴国际站，5个1688平台，2个官网，多个社交媒体平台，客户管理软件中沉淀了大量优质的客户资源，保证你有充足的客户，让你挣到钱；强大供应链：自有工厂+国际认证（BSCI、GMPC等），大客户开发无忧！非常欢迎你了解我们！如果你对外贸业务感兴趣，我相信我们的机会很适合你。我们期待与你共同探索这个领域并取得共同的成功！外贸很简单，你只要做到以下几点就可以轻松赚钱：1.展会客户沟通交流：让路过的客户走进来，让精准客户坐下来，让坐下来的客户聊起来……2.积极接待来访客户；3.阿里巴巴、1688等B2B平台的询盘分析、回复、报价、订单处理；4.通过谷歌、社交媒体主动开发客户；5.重要客户的谈判、成交、维护：客户资源是我们公司最大的财富，客户开发和管理是我们公司最重要的工作；雅丽诗聘请了专业的外贸咨询公司专门为业务员提供系统化的培训。培训内容涵盖：开发信高回复率模式辅导、深度沟通高回复率辅导、老客户的维护及深挖辅导、接待客户高成交率辅导、展会高成交率辅导，再加上内部优秀讲师的培训，加持我们在外贸的路上越走越远！晋升通道，我们全力支持！我们不仅提供有竞争力的薪资，更注重员工的长期发展。在这里，我们不设天花板——你的能力决定你的高度。我们希望您具备：1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语相关专业优先；电子商务、设计、化学、制药工程、高分子工程等理工科专业优先，熟悉外贸操作流程，有独立的谈判能力和业务开展能力；2.良好的英语水平，四级以上，（能独立撰写邮件、进行商务谈判）；3.1年以上外贸经验（优秀应届生可培养）；4.目标感强，热爱销售，勤奋，沉淀的心，抗压能力强，有团队协作精神！您的福利：1.我们将为你购买"五险"（养老、医疗、失业、工伤、生育）社会福利保障；2.法定日节假日，带薪年假；季度奖金；年底阿米巴分红3.开门利是、过节礼物；4.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、员工表彰活动；5.完善的培训体系，无论你有没有行业经验，我们都有信心帮你快速出单；上班时间：8：30-12:30，13:30-18：30大小周舒适环境：南海区智富大厦26楼现代化办公空间，距离金融高新区地铁站步行仅800米；

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杨女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户14万余家，用户数量突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，推广智能零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责佛山区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围2、工作时间早9点至18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄25-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，愿意拼搏进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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肖女士

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【互联网KA大客户代表+月入过万+快速晋升通道】顺德、南海工作内容：1、在指定区域内推进“丰e足食”无人售货智能柜的市场落地，面向目标企业客户（ToB）开展业务合作洽谈与拓展；2、完成客户培训、政策传达及需求信息收集与反馈；3、制定客户拜访计划并高效执行，推动合作签约落地；4、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护；任职要求：1、我们不唯学历论能力，业绩是衡量价值的核心标准。期待你具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于整合资源应对挑战。唯有历经磨砺，方能脱颖而出，欢迎志同道合的伙伴加入并肩作战。2、无需你是谈判专家，但需具备基础的沟通谈判能力、业务开拓意识和灵活应变的思维；3、性格阳光、乐观积极是我们团队的底色，希望你待人亲和、易于协作；4、岗位属外勤销售性质，日常需外出走访，工作强度较高，期待敢于迎接挑战的你投递加入。薪资待遇：底薪保障4600元，成单越多提成越高，单台最高奖励550元入职即缴纳五险一金，享节日福利等关怀待遇。我们或许不是薪酬最高的，但一定是最值得你把握的机会。工作时间：周一至周六，9:00-18:30，周六安排培训与业绩冲刺，法定节假日正常休息（视当期业绩安排）。晋升空间：作为一支专注新零售的创业型团队，晋升机制公开透明，发展通道清晰可见。只要你有能力、敢拼搏，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台。什么是丰e足食？（2月获软银3亿元融资）丰e足食是顺丰集团控股的新零售项目，成立于2017年12月，聚焦企业办公场景与员工消费需求，依托顺丰强大的物流网络、供应链体系与运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务生态，为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。目前业务覆盖全国40个城市，服务企业超10万家，拥有专业服务团队3000余人。我们不止于智能售货，在持续深耕中，丰e足食通过人工智能与大数据技术，联合国际顶尖供应链专家打造智能供应链实验室，实现选品、定价、补货全流程数据化、智能化。同时设立智能零售实验室，探索新型零售设备与应用场景。现已形成智能货柜与自动售货机协同布局的发展模式。未来将持续聚焦CBD企业市场，推动无人零售与企业服务双轮驱动，致力于成为以供应链和技术为核心竞争力的办公室综合服务领军品牌。

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【岗位职责】1、主要负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园区、物流园区、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会；3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护。【任职要求】1、高中及以上学历，对个人职业发展有明确目标，踏实肯干，执行能力强，富有进取心，愿意拼搏，综合素质突出者条件可适当放宽；2、具备地推、市场营销或销售推广经验者优先录用（表现优异的应届毕业生亦在考虑范围）；3、学习能力突出，能够在短时间内熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程；4、具备良好的组织协调与沟通技巧，责任心强，能够适应高强度及高挑战性的工作节奏。

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【岗位职责】1、结合市场动态与业务需求，搭建团队架构，并持续推动团队优化；2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，落实至个人，制定周、月度目标并实施过程辅导与能力培养；3、规划并执行本部门的销售策略与工作计划，跟进落地情况，定期开展过程复盘与执行检核；4、在团队管理与员工带教方面具备成熟的方法论与实践经验，能够打造高效、团结且富有战斗力的销售队伍；5、协同其他职能部门，快速响应并解决销售过程中出现的各类问题，持续推动流程优化与效率提升。【任职资格】1、年龄25-32岁，具备三年以上销售工作经验，其中两年及以上销售管理经验，曾带领10人以上销售团队；2、热衷于销售工作及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，关注长期职业成长路径，具有明确的晋升意愿；3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力；4、拥有较强的目标分解能力、过程管控能力、结果导向意识以及复盘总结能力；5、学习适应能力强，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成工作任务，积极进取。【福利待遇】薪资8-20k，入职即缴纳五险一金；互联网企业阳光开放的工作氛围，节奏快、变化多，属于典型的互联网工作场景，但只要具备足够实力与投入度，完全可从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流。【晋升空间】依托顺丰孵化的丰e足食大平台，拥有完善的人才发展与晋升体系；作为一支专注互联网新零售的团队，我们坚持业绩导向，晋升机制公开、公平、透明，只要你有能力、有成果输出和系统化方法论，丰e将为你提供充分施展才能的舞台。【base地点】佛山，江门，肇庆均可

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源拓展便捷。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6K起，当前在职销售平均月薪10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，推广智能零售柜2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责佛山区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意拼搏3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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一、【我们期待这样的你】1、中专或高中及以上学历，年龄在25-39岁之间2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广的各个环节4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与拓展客户的能力5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐二、【你的工作内容】1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场推广2、通过实地拜访、外勤拓展等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景三、【你将获得】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日照常休息2、薪酬结构：底薪3700元+绩效1000元+新人奖励1200元+全勤奖+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松破万；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K【薪资参考】：首月预计收入：6000-7500（新人以带教学习为主，目标较低）第2-3个月预计收入：7500-10000第3-6个月预计收入：10000-15000半年以上成熟员工预计收入：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评定——只要能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻2、（精英发展线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月3、（管理发展线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区经理→战区总监五、【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务场景涵盖CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场所目前运营覆盖全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，行业综合排名稳居第一

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作为中国最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，以专业化的证券研究和不断创新的发明而著称，集数据研究，产品开发，市场营销。客户服务为一体的行业内大型公众公司管培生10名（提供正式位及实习机会）薪资特点：基本保障工资+高提成月薪构成：基本工资4000-6000+提成5-12%+业绩奖金(1000_5000）岗位年薪：参考2023/2024,本岗位年平均收入10—15万元1.福利待遇：公司针对每位员工特设旅游基金，每月都有冲刺旅游基金的机会，积累下来在长假的时候安排国内外旅游2.孝心金：新员工入职满一年，会在年底的时候给员工父母账户上汇户上汇入一笔孝心金，第一年1000，第二年+200，以此类推;3.享受五险一金及每年员工免费健康体检4.每逢周六及国家法定节假日休息，传统节日有过节费和节日礼物5.考过证券从业资格证底薪加1000，提拨为管培生底薪+500,考过证券投资顾资格挂在公司的底薪再+10006.公司2-3层员工就餐食堂，环境干净，食用卫生7.公司提供公寓式员工宿舍(单车8-10分钟，配有家电家具2-4人/间

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林女士

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作为中国最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，以专业化的证券研究和不断创新的发明而著称，集数据研究，产品开发，市场营销。客户服务为一体的行业内大型公众公司管培生10名（提供正式位及实习机会）薪资特点：基本保障工资+高提成月薪构成：基本工资4000-6000+提成5-12%+业绩奖金(1000_5000）岗位年薪：参考2023/2024,本岗位年平均收入10—15万元1.福利待遇：公司针对每位员工特设旅游基金，每月都有冲刺旅游基金的机会，积累下来在长假的时候安排国内外旅游2.孝心金：新员工入职满一年，会在年底的时候给员工父母账户上汇户上汇入一笔孝心金，第一年1000，第二年+200，以此类推;3.享受五险一金及每年员工免费健康体检4.每逢周六及国家法定节假日休息，传统节日有过节费和节日礼物5.考过证券从业资格证底薪加1000，提拨为管培生底薪+500,考过证券投资顾资格挂在公司的底薪再+10006.公司2-3层员工就餐食堂，环境干净，食用卫生7.公司提供公寓式员工宿舍(单车8-10分钟，配有家电家具2-4人/间

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作为中国最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，以专业化的证券研究和不断创新的发明而著称，集数据研究，产品开发，市场营销。客户服务为一体的行业内大型公众公司管培生10名（提供正式位及实习机会）薪资特点：基本保障工资+高提成月薪构成：基本工资4000-6000+提成5-12%+业绩奖金(1000_5000）岗位年薪：参考2023/2024,本岗位年平均收入10—15万元1.福利待遇：公司针对每位员工特设旅游基金，每月都有冲刺旅游基金的机会，积累下来在长假的时候安排国内外旅游2.孝心金：新员工入职满一年，会在年底的时候给员工父母账户上汇户上汇入一笔孝心金，第一年1000，第二年+200，以此类推;3.享受五险一金及每年员工免费健康体检4.每逢周六及国家法定节假日休息，传统节日有过节费和节日礼物5.考过证券从业资格证底薪加1000，提拨为管培生底薪+500,考过证券投资顾资格挂在公司的底薪再+10006.公司2-3层员工就餐食堂，环境干净，食用卫生7.公司提供公寓式员工宿舍(单车8-10分钟，配有家电家具2-4人/间

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林女士

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岗位职责1、配合主管完成商品数据的采集、归类与分析，编制常规数据报表，跟踪销售动态变化。2、依据补货策略，协助拟定补货方案，跟进执行进度，保障货物供应的连续性。3、对接仓库团队，处理日常进出库操作，协助开展库存盘点，及时上报库存异常问题。4、协助维护电商平台、私域流量及线下经销渠道的商品资料，确保各端信息同步更新。5、参与商品管理流程的优化工作，提出可行性改进建议上班时间8：30-18：30大小周南海区智富大厦26楼现代化办公空间，距离金融高新区地铁站步行仅800米

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邓先生

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外贸业务员薪资范围：4.5-20K福利：五险年终奖带薪年假节日福利高提成+高回报：底薪+业绩提成（上不封顶），优秀业务员月入2W+！国际展会支持：每年参加广交会、香港展、海外展会（如美国、德国、俄罗斯、迪拜等）运营支持：每年的推广投入超过200万元。5个阿里巴巴国际站，5个1688平台，2个官网，多个社交媒体平台，客户管理软件中沉淀了大量优质的客户资源，确保你拥有充足的客户来源，助力你实现高收入；强大供应链：自有工厂+国际认证（BSCI、GMPC等），大客户开发无后顾之忧！非常欢迎你了解我们！如果你对外贸业务感兴趣，相信我们的平台能为你提供理想的发展机会。我们期待与你携手共进，在外贸领域共创佳绩！外贸并不复杂，只需做好以下几点，就能轻松获得可观收入：1.展会客户沟通交流：吸引路过客户驻足，引导精准客户深入交谈，促成有效沟通；2.主动热情接待来访客户；3.阿里巴巴、1688等B2B平台的询盘分析、回复、报价及订单跟进；4.利用谷歌、社交媒体等渠道主动开拓新客户；5.重点客户的谈判、成交与长期维护：客户资源是公司核心资产，客户开发与管理是公司重中之重；雅丽诗聘请专业外贸咨询机构，为业务团队提供系统化培训。内容涵盖：开发信高效回复技巧、深度沟通策略、老客户维护与价值深挖、客户接待转化提升、展会成交率优化等，并结合内部资深讲师授课，持续赋能团队成长，助力你在外贸道路上稳步前行！晋升通道畅通，我们全力支持！不仅提供具竞争力的薪酬，更关注员工的职业长远发展。在这里没有天花板——你的能力决定你的舞台高度。我们希望您具备：1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语相关专业优先；电子商务、设计、化学、制药工程、高分子工程等理工科背景亦可，熟悉外贸流程，具备独立谈判及业务拓展能力；2.英语良好，四级以上水平，能独立撰写英文邮件并进行商务沟通；3.1年以上外贸工作经验（优秀应届毕业生可培养）；4.目标明确，热爱销售，踏实勤奋，心态稳定，抗压能力强，具备团队合作意识！您的福利：1.按规定缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育）；2.享受法定节假日、带薪年假；季度奖金；年底阿米巴分红；3.开年利是、节日礼品；4.丰富多样的员工活动：聚餐、节日晚会、表彰大会等；5.完善的培训机制，无论是否有行业经验，我们都将助你快速出单；上班时间：8:30-12:30，13:30-18:30，大小周舒适环境：南海区智富大厦26楼现代化办公空间，距离金融高新区地铁站步行仅800米；

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岗位职责：1.负责客户订单的全程跟踪及问题处理，及时反馈并确认相关事项；2.与客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系；3.结合客户需求与订单执行情况，提出可行性调整建议，确保产品质量与交付进度的有效衔接；4.对订单相关资料进行及时整理与归类存档；5.按时向客户发送每月新款产品信息及报价资料；6.协助客户推进新产品开发的相关配合工作；7.完成上级安排的其他工作任务。职位要求：1.具备三年以上外贸跟单工作经验，本科及以上学历，英语表达流利；2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；3.工作有责任心，积极进取，能承受一定工作压力；4.吃苦耐劳，对销售工作有热情，愿意挑战高收入目标；5.学习能力强，能够快速掌握产品相关知识；6.性格乐观开朗，做事细致严谨，具备良好的耐心与执行力。

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邓先生

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1、掌握Google、Shopify及主流搜索引擎的运行机制与特性，了解搜索排名逻辑，具备网站SEO优化的实际操作能力；2、负责谷歌SEM竞价账户的日常管理，包括关键词拓展、广告文案撰写及关键词优化，提升英文网站访问量与客户询盘数量。任职要求：1、具备3-5年独立运营社交媒体或搭建网站的相关经验。2、英语能力良好，擅长撰写英文博客内容及推广文案。

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杨女士

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岗位职责:如非常优秀可接受无经验，公司培养1.主要负责抖音平台美妆个护类品牌的直播工作2.在直播中准确传递产品信息，解答观众咨询并提供专业建议，引导有购买意向的用户完成下单流程3.结合节日氛围与在线观众互动，具备清晰的逻辑思维和快速反应能力，及时回应提问，促进观众关注直播间，建立粉丝粘性4.直播过程中灵活应变，调动观众情绪，提升互动频率，维持直播间的高热度5.根据公司安排参与短视频录制，并积极分享相关内容6.非直播时段配合完成短视频内容的拍摄任务7.执行公司交办的其他相关工作岗位要求:1.熟悉直播形式，了解美容护肤、个人护理及家居清洁类产品（日常观看直播或有化妆经验者优先）2.外形条件良好，性格阳光亲切，思维清晰，表达流畅，具有较强的镜头感和讲解能力，个性活泼自信，乐于展现自我，擅长与人交流3.普通话标准，语言组织能力强，掌握基础的美妆、护肤等相关知识舒适环境：南海区智富大厦26楼现代化办公空间，距离金融高新区地铁站步行仅800米；

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岗位职责：1、制定销售部门整体营销战略规划，明确年度市场目标与营销策略，并组织团队落实执行以确保目标达成；2、全面负责外贸销售工作的推进与实施，保障销售任务顺利完成；3、建立并优化集采大客户开发体系，提升客户拓展效率；4、统筹市场信息收集工作，开展竞争对手动态分析；5、组织实施年度销售预测，制定销售目标并进行分解落地；6、主导重大营销合同的商务谈判与签署工作；7、负责销售团队的组织管理与人才建设，开展人员培训与业务指导；8、推动公司产品的市场销售及品牌推广；9、协调本部门与其他部门之间的协作与沟通岗位要求：1、大专及以上学历，英文熟练，口语表达流畅；2、具备5年以上外贸销售管理经验，其中至少3年担任外贸总监职务，有团队搭建与管理实操经历；3、熟悉国际贸易操作流程，掌握相关贸易专业知识；4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，拥有良好的人际沟通、组织协调能力，以及较强的问题分析与解决能力；备注：大小周工作制

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邓先生

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职位描述：1、负责公司在海外社交媒体平台（如Facebook、Instagram、Youtube等）账号的日常运营与推广，通过发布品牌内容、策划主题活动，提升粉丝增长并维持互动活跃度；2、制定海外社媒渠道的推广策略、活动执行方案及广告投放计划，经审批后按时间节点推进落实；3、数据监测与分析：定期整理内容表现数据，结合粉丝互动情况，收集用户反馈，开展转化率、访问量等相关数据分析；4、统筹社媒平台文案创作与视觉内容规划，涵盖社交帖文、图文内容、宣传海报等内容输出。职位要求：1、具备大学英语四级或同等以上水平；2、有1年以上相关岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力，以及较强的活动策划与项目组织能力。上班时间8：30-12:30，13:30-18：30大小周舒适环境：南海区智富大厦26楼现代化办公空间，距离金融高新区地铁站步行仅800米；

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梁女士

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抖音运营多名，抖音运营总监一名（高薪）岗位职责1、直播计划执行与日常管理：配合负责人规划品牌在抖音平台的直播运营方案，并落实具体执行及日常统筹工作；编制直播排期，协调主播、助播、场控等岗位分工，保障直播流程顺畅推进。2、直播内容策划与执行：参与抖音直播内容设计，结合品牌调性与产品特性，输出具有吸引力的直播创意与执行方案；主导直播脚本撰写与细化，组织团队完成直播前准备，如道具筹备、场景搭建、产品展示等；直播期间实时跟进现场情况，灵活调整节奏与内容，确保直播质量与效果。3、主播管理与培养：负责主播团队的日常管理与能力提升，制定系统化培训计划，增强其直播表现力、产品理解力与用户互动技巧；保持与主播的定期交流，掌握其工作状态与实际需求，提供及时支持与指导，提升团队稳定性与积极性。4、数据分析与优化：整理并分析抖音直播核心数据，包括观看量、粉丝增量、互动率、转化表现等，定期输出数据报告，归纳运营成效与改进点；基于数据反馈提出优化策略，协助上级调整直播方向与内容结构，持续提升直播表现与销售成果。5、平台沟通与合作：维护与抖音平台的良好对接关系，及时掌握平台政策动态，确保直播活动合规开展；协助推进外部资源整合，初步对接抖音达人、KOL等资源并推动合作落地，助力品牌曝光与流量增长。任职要求1、工作经验：具备2年以上电商直播运营经验，其中至少1年专注抖音直播领域，有主播团队管理经历者优先考虑。2、专业能力：精通抖音直播平台规则与操作流程，掌握直播策划、推广手段及数据复盘方法；具备良好文案功底与创意思维，能独立输出高质量直播脚本与宣传内容；熟练操作抖音直播伴侣、飞瓜数据等相关工具。3、沟通协调：拥有良好的跨角色沟通与协作能力，能高效联动主播、内部团队及外部伙伴；执行力强，责任心高，可按时保质完成各项任务。4、学习能力：热爱电商直播行业，主动关注行业趋势，具备快速学习新知识、适应新变化的能力，持续提升专业水平。5、应变能力：面对直播过程中的突发状况能迅速反应并妥善处理，确保直播顺利进行。

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