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我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容：1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。3.不限城市与地域，线上沟通即可。工作优势：1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结工作要求：1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。薪资结构:1.没有任何收费情况，只需简单评论维护2.不需要办手机卡3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

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叶女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地汕头企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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李先生

实名企业

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1）以制作canape位为主，西餐正餐、自助餐等业务也有，数量不多；2）canape要求做到小巧、精致、口感佳；3）根据订单独立完成点心制作；4）每个月至少要有8款canape更新；5）保持厨房卫生、整洁；6）不断提升厨艺技能，每个月有考核；

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洪先生

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工作职责：1、结合公司发展战略与经营规划，依托业务洞察及数据分析，主导构建企业薪酬激励机制；2、紧跟业务进展与市场动态，持续开展薪酬激励体系的审视、优化与运维，保障机制的有效性与行业竞争力；3、结合财务状况与业务成果，实施薪酬成本管控与预算管理；4、统筹年度奖金池设计、绩效奖励计划等相关激励项目落地；5、围绕人才成长需求，规划并完善基本薪酬结构、福利政策、激励方案及荣誉认可机制；6、协同推进人力资源体系建设与系统化工具应用，助力薪酬制度高效执行。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先，有教培行业背景者更佳。2. 具备3-5年薪酬绩效领域实操经验，拥有独立搭建管理体系的能力。3. 熟练运用Excel进行数据处理，具备扎实的成本分析与控制能力，熟悉薪酬相关的劳动法规，沟通能力强，抗压性好。4. 具备优秀的组织协调能力，能高效联动团队与业务单元协同推进工作。5. 熟悉多元化员工激励模式与弹性福利设计知识。6. 对薪酬绩效管理有系统认知与实战积累，能依据公司战略方向和业务实际制定并迭代激励方案。

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吴女士

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岗位职责：1、依据公司人才编制计划，组织实施招聘、面试及人员筛选工作，确保各部门用人需求得到及时满足；2、负责招聘渠道的日常维护与拓展，并定期对各渠道成效进行分析与评估；3、配合部门推进后备人才选拔体系搭建及人才储备机制建设；4、高效完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，******，市场营销、人力资源等相关专业优先考虑；2、具备1年以上招聘工作经验，了解教育行业，拥有教育领域人脉资源者优先；3、工作态度积极主动，富有责任心，具备良好的心理素质和抗压能力；4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，思维清晰，表达准确有条理；5、熟悉各类招聘渠道运作方式，掌握多种面试技巧与方法，能熟练运用科学测评工具；6、了解国家劳动人事相关法律法规，拥有丰富的招聘资源，具备较强的渠道开发与资源整合能力；

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吴女士

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岗位职责:1. 负责校园招聘全流程的规划与执行，涵盖简历初筛、面试协调及候选人综合评估等工作。2. 搭建并维护与高校及学生的沟通渠道，深入掌握学生求职意向，匹配合适的岗位资源。3. 策划并参与校园招聘会、企业宣讲会等项目，提升公司在青年人才群体中的品牌影响力。4. 与内部团队高效协同，保障招聘各环节顺畅运行，确保招聘成效与质量达标。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及学生群体实现有效互动。2. 熟悉校园招聘运作机制，可独立完成招聘方案的设计与落地实施。3. 拥有良好的组织统筹与时间管理能力，能在多任务并行环境下稳定输出工作成果。4. 了解人力资源管理基础知识，能结合实际应用优化招聘操作流程。任职要求：接受长期出差岗位经验：3年以上

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吴女士

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人事专员工作职责：1. 根据招聘需求，开展简历筛选、人才测评、面试安排、人员甄选及录用等环节工作，确保按时完成招聘目标；2. 办理员工入职、转正、岗位调动、离职等相关手续及流程管理；3. 执行上级交办的其他人事与行政事务；4. 工作时间：8:30—17:30，中午休息1.5小时。任职要求：1. 熟练掌握Office等常用办公软件；2. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备同岗位工作经验者更佳；3. 熟悉人力资源六大模块，了解国家劳动法律法规及社保、公积金等相关政策规定；4. 具备良好的组织协调能力与语言表达能力，能够独立撰写各类人事相关文书材料。福利待遇：1. 试用期享受底薪加奖金；2. 生日福利+绩效奖励+定期团队聚餐（含年度旅游）；3. 单休

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吴女士

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岗位职责:1.负责前端页面的开发与维护2.与团队合作，确保代码质量和项目进度3.持续优化产品性能，提升用户体验任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够高效完成任务，对工作细节有严格把控3.具有不断学习和提升自我的能力

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袁女士

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工作内容：骑电瓶车送商品到客户手中，系统派单，不用抢单薪资待遇：单价6~7.8元/单，日均50~80单/天，可预支生活费；单量充足，月薪9000－15000元（上不封顶），可兼职/驻店，工作时间自由。工作要求：18-50岁，会骑电动车、会用导航，无前科，需身份证原件。工作地点：长宁区长宁路88号KING88商务楼B1层，或全上海就近安排。

上海·长宁区·曹家渡

周先生

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四岗位职责一负责公司产品的相关平面设计，包装，美术宣传资料的设计制作。二，负责公司信息化工作的相关材料的美工设计排版。三，负责公司相关活动，会议宣传等资料的平面，美工设计排版制作。四，公司相关的其他事宜。

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熊先生

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岗位职责一，负责公司来访客人的接待，二，做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发，送，催办，立卷归档工作。三，负责公司信息的收集整理，打印分发工作。四，负责文件管理和存档工作。五，负责各级文件及会议安排。六，负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。七，负责中心考勤工作，每月按时准确向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。八，负责中心各类文字编辑及处理工作，负责公司日常卫生的整洁和管理。

上海·长宁区·中山公园

熊先生

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岗位职责一，执行公司贸易业务，实施贸易规划，拓展市场空间。二，负责联系客户，编制报价，参与商务谈判，签订贸易合同。三，负责生产跟踪，发货，现场转运。四，负责单证审核，报关结算，售后服务等工作。五，客户的维护。六，业务相关资料的归类。

上海·长宁区·中山公园

熊先生

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岗位职责一员工入职手续办理二公司员工社保与住房公积金的缴纳管理工作三协助组织企业文化建设包括公司庆典，生日会，年会安排活动策划及执行四协助会务管理，包括会前通知准备资料收集，会后会议纪要以及内容收集起草等工作。五完成上级交办的其他工作

上海·长宁区·中山公园

熊先生

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职位要求：持有B2驾驶证、驾龄1年以上，负责市区长期短驳运输。任职要求：1、服从调度管理，按指定线路及位置清理堵塞单车，自行装卸、部分点位有辅助人员协助；2、年龄20-35岁，有良好沟通协调能力，执行力与适应能力强，服从安排，能应对运输突发状况并解决问题；工作认真负责，安全运送货物；3、有团队合作意识，与同事、调度协作完成运输任务；身体健康，能承受工作强度，适应户外工作；4、遵守交规，安全行车，不违规驾驶；有时间观念，按时完成运输任务；5、协助调度合理规划运输路线，提高工作效率、积极参加公司培训学习，提升业务与综合能力。4.2米厢货驾驶员薪资：1.2-1.5万元/月（计件薪水，多劳多得、上不封顶）

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陈先生

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SMT焊接设备销售经理（台湾市场）某全球前端的德国工业设备制造企业招聘销售经理（台企销售背景，base台湾）一、岗位职责：做SMT行业的价值创造者•主导SMT焊接设备及配套方案的B2B市场开拓，制定区域销售策略，精准触达电子制造、汽车电子等目标客户，确保完成年度销售目标；•深度挖掘客户生产痛点，结合公司设备技术优势（如高精度焊接、智能产能优化等），提供定制化产品解决方案，推动商务谈判至合同签署全流程闭环；•建立长期客情维护体系，定期回访核心客户并收集使用反馈，同步行业趋势、竞品动态及技术需求，为公司产品迭代与市场策略调整提供决策依据；•负责销售全流程管理，包括客户信息归档、项目进度跟踪、回款跟进等，确保销售数据透明可控。二、任职要求：寻找懂行业、有资源的攻坚者1.本科及以上学历，机械工程、电子工程等理工科专业背景，能精准理解SMT设备技术参数与应用场景；2.30-40岁，5年以上台资企业B2B销售经验，熟练运用SPIN销售法等成熟方法论，有SMT设备/电子制造行业销售经历者优先；3.熟悉SMT生产线运作流程，掌握焊接设备核心竞品信息，自带电子制造企业客户资源（如EMS/OEM厂商采购负责人资源）者可优先面谈；4.具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉行业技术升级需求，谈判沟通逻辑清晰，可承受高频商务出差（以长三角、珠三角为主、偶尔出差东南亚）；5.有台湾地区生活和销售经验或服务过台资电子企业者优先，能理解台企客户合作模式与沟通习惯。6.雇佣模式可根据候选人身份进行合理安排。三、英文能力1.英文口语基本交流

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杨先生

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归档文件：档案员负责按照规定的分类和编号系统将文件进行归档，确保文件能够轻松地被找到和访问。2.维护文件库：负责管理文件库或档案室，确保文件存储的有序和安全。包括对文件进行整理、标记和分类，以及定期清理和更新文件。3.查找和提供文件：能够迅速准确地找到特定文件，并按照需求提供给相关人员。这可能涉及使用计算机系统或手动检索文件。

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熊先生

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