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岗位要求和职责：1.年龄在25周岁以内，机械类专业优先考虑2.能吃苦耐劳、细致认真、工作积极主动，具备较强的责任意识，愿意长期稳定发展，可接受加班安排3.无不良嗜好及不良记录工作内容：负责研磨、喷砂作业，设备调试，工艺制定及相关技术研究工作岗位待遇：1.实行每日8小时工作制度2.法定节假日按规定正常休假3.周末实行单双休轮休制4.设定一个月实习期，实习期满转正后月薪资为5000元5.按规定缴纳社会保险及住房公积金

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岗位要求和职责：1. 年龄在26周岁以下，化工、材料科学、表面处理、机械制造等相关专业优先考虑，具备学习化镀工艺的意愿，能够较快掌握基本操作技能。2. 能够吃苦耐劳，做事细心、积极主动，具备较强的责任意识，有稳定长期发展的职业规划，可接受加班安排。3. 无不良嗜好及不良记录工作内容：工艺操作执行：依据化镀生产工艺文件规范，完成挂具装夹、溶液配制、参数调节等各环节操作，保障生产流程顺利推进。设备与槽液维护：定期对槽液进行检测与调整，实施过滤及成分补加；巡查化镀设备运行情况，记录状态数据，发现问题及时上报。生产数据记录：准确填写生产台账，完整记录工件批次、工艺参数、槽液状况、产量信息及质量检验结果等内容。岗位待遇1. 实行每日8小时工作制度2. 法定节假日按规定正常休假3. 周末实行单双休轮休机制4. 设定一个月实习期，实习期满转正后月薪资为5000元5. 按规定缴纳社会保险及住房公积金

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岗位职责：1.负责涂布液的配制、涂布试验的实施及相关数据的分析工作；2.负责高分子材料的合成与加工实验，并进行数据分析；3.负责高分子样品的制备及各类表征测试操作；4.负责实验平台的建设以及相关设备的日常维护；5.负责生产线样品的检测工作及检测数据的汇总整理。任职要求：1.具备有机化学、高分子材料或化工类相关专业基础，本科及以上学历；2.熟悉高分子材料加工工艺及表征技术的相关流程与方法；3.动手能力突出，能适应实验工作强度，有高分子材料或有机化学相关实验或实践经验者优先；4.诚实守信、作风踏实、态度积极，具备良好的理解力、沟通表达能力和团队合作意识，具备较强的自主学习能力。

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岗位职责：1、负责生产排程及产品制造过程中现场作业的组织与管控；2、对制造现场六大核心要素（质量、产量、交付、人力、成本、安全）进行有效监督与管理；3、维护一线生产人员的工作纪律与现场生产秩序；4、组织开展一线员工在操作技能、品质标准及安全规范方面的培训与考核；5、统筹设备日常点检与保养工作的实施。任职资格：1、高中及以上学历，年龄不超过40周岁；2、具备1年以上BOPET行业工作经验，有薄膜制造领域总控操作背景者优先。

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岗位职责：1.负责涂布液的配制、涂布试验的实施及实验数据的分析；2.承担高分子合成与加工实验的操作及结果数据分析；3.负责高分子样品的制备及相关表征测试工作；4.参与实验平台的建设及仪器设备的日常维护；5.负责生产线样品的检测与检测数据的汇总整理。任职要求：1.具备有机化学、高分子材料或化工相关领域的基础理论知识，本科及以上学历；2.熟悉高分子材料的加工工艺及表征技术流程；3.实践操作能力突出，具备较强的责任心和吃苦精神，有高分子材料或有机化学相关实验或工作经验者优先；4.为人诚实守信，作风踏实，态度积极，具备良好的理解力、沟通表达能力和团队合作意识，具备自主学习能力。

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岗位职责：1、分管营销与市场工作，配合总经理拟定公司中长期业务发展战略及经营规划，并推动各阶段目标的分解落实与执行落地；2、主导高端客户资源渠道的开发与搭建，挖掘市场机遇，组织实施市场拓展计划与相关活动，达成既定开发目标；3、监控公司经营目标的完成进度，提出分析结论与优化建议，整合企业内外部信息、行业动态及竞争格局，开展综合研判，助力企业持续发展；4、致力于提升公司整体盈利水平，科学管控成本与费用支出，支持业务团队实现业绩增长与价值创造。任职资格：1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；2、具备5年以上技术类或生产制造型企业同岗工作经验，熟悉新型显示产业链上下游者优先考虑；3、掌握扎实的产品知识、市场开拓方法、团队管理技巧及公共关系处理能力；4、具备出色的领导力、决策能力、执行能力、企业运营能力、问题解决能力、沟通协调能力和逻辑分析能力；5、为人正直诚信，具有良好的职业操守、责任意识、客户意识、结果导向思维和数据驱动意识；6、有创业经历者优先录用。薪资福利：1、五险一金、带薪年假、项目奖金、年终奖、合伙人股权激励等；2、人才引进相关补贴政策及具体薪酬待遇可面议；3、技术实力强，职业发展空间大。加分项具备以下领域经验者优先：新材料·橡胶/塑料制品·电气机械/器材

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岗位职责：1、分管营销与市场工作，配合总经理拟定公司中长期业务发展战略及经营规划，并推进各阶段目标的分解落实与执行落地；2、主导高端客户资源渠道的开发与搭建，挖掘市场机遇，组织实施市场拓展计划并策划相关活动，达成既定开发目标；3、监控公司经营目标完成进度，提出分析建议和优化方案，整合企业内外部信息、市场动态及竞争格局，开展综合研判，助力企业持续成长；4、着力提升公司盈利能力，科学管控运营成本与费用支出，支持业务团队实现效益最大化。任职资格：1、年龄40岁以内，本科及以上学历，特别优秀者条件可适当放宽；2、具备5年以上技术类或生产制造型企业同等岗位工作经验，熟悉新型显示产业链上下游者优先；3、掌握扎实的产品知识、市场开拓方法论、团队管理技巧及公共关系维护能力；4、具备出色的领导力、决策能力、执行能力、企业运营管理能力、问题解决能力、沟通协调能力和逻辑分析能力；5、为人正直诚信，品行端正，具有强烈的责任意识、客户意识、结果导向思维和数据驱动意识；6、有创业经历者优先考虑。薪资福利：1、五险一金、带薪年假、项目奖金、年终奖、合伙人股权激励等；2、人才引进相关补贴政策及具体薪酬待遇可面议；3、技术底蕴深厚，职业发展平台广阔。加分项具备以下领域经验者优先：新材料·橡胶/塑料制品·电气机械/器材

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岗位职责：1、负责生产排程及产品制造过程中现场管理工作的落实；2、对制造现场六大核心要素（品质、产量、交付周期、人员、成本、安全）进行有效管控；3、维护一线生产员工的工作纪律与生产流程的有序运行；4、组织开展一线员工在操作技能、质量标准及安全作业规范方面的培训与考核；5、牵头实施设备的日常点检与保养工作。任职资格：1、高中及以上学历，年龄不超过40周岁；2、具备1年以上BOPET行业工作经验，有薄膜制造领域总控操作背景者优先考虑。

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岗位职责：1、开拓并维护与政府机构、行业协会等外部单位的合作关系，搭建高效的沟通与反馈渠道；2、及时跟进主管部门及行业组织的政策变动，积极申报各类补贴、奖励、税收减免及其他政策支持；3、协调公司内部资源，提升企业在政府和社会公众中的知名度与品牌形象，争取政策扶持与资金补助；4、配合品牌战略部署，策划并执行重大活动与会议的组织工作；5、妥善应对涉及政府层面的突发性事件，保障企业声誉不受损害；6、完成上级领导安排的其他相关任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备5-10年相关领域工作经验；2、工作态度积极，具备较强的适应力和抗压性；3、出色的口头表达能力、谈判技巧及应急处理能力；4、具备良好的市场服务意识与营销思维，擅长沟通协调与说服交流。注：1、薪资面议，入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、项目奖金及年终奖金；2、初创型企业，发展空间大；科大知识产权赋权企业，技术背景扎实。

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一、岗位职责1、光学膜产品售前支持与开发紧跟市场动态与销售导向，协同推进光学膜新产品的研发进程，优化关键性能指标（如透光率、雾度、偏振度）及物理特性（耐磨性、耐候性），打造具备市场竞争力的核心产品。持续关注光学膜领域先进技术发展，探索创新技术在实际产品中的落地应用，推动产品技术不断迭代，维持技术领先优势与市场前瞻性。2、以技术赋能销售转化全程参与产品商业化运作，结合市场调研结果，识别客户潜在需求，为产品定位、定价策略及核心卖点输出提供专业技术支撑，助力将技术能力转化为市场价值。3、深度对接客户需求并提供技术服务作为客户端的技术联络窗口，精准把握客户在光学膜性能指标、使用场景、生产工艺匹配等方面的具体要求，制定个性化技术解决方案，确保产品适配客户实际应用。4、客户项目全周期技术支持在客户产品研发、样品验证、批量生产等各阶段提供及时技术响应，协助解决产品应用过程中的工艺适配与技术难题，保障项目顺利实施，增强客户满意度与合作黏性。5、市场反馈整合与产品优化建议系统收集客户使用反馈与市场表现数据，分析产品在实际应用中的性能表现与问题点，提出切实可行的改进措施和升级方向，推动产品持续完善与竞争力提升。6、参与行业交流活动积极出席行业展会、技术论坛等专业活动，开展产品技术介绍与推广工作，强化公司技术品牌认知度，扩大行业影响力并助力客户资源拓展。二、岗位要求教育背景本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学、光学工程等相关专业优先。

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全流程产品开发1. 负责光学膜材料的筛选、膜层结构设计及性能测试验证，聚焦提升透光率（≥92%）、降低雾度（≤1%）等核心参数；2. 搭建技术前瞻性研究体系，按季度发布产业技术动向报告（如量子点膜在Mini LED背光中的可行性分析）。工艺创新与标准制定1. 研发磁控溅射与真空蒸镀新制程，实现镀膜工艺良品率突破95%；2. 编制企业级光学膜检测规范，覆盖耐环境性（85℃/85%RH试验）、抗刮擦性（钢丝绒摩擦试验）等关键物性指标。技术市场化转化1. 协同制定产品定价方案，将核心技术指标转化为市场推广亮点（如“纳米级膜厚调控技术使显示对比度提升30%”）；2. 年度牵头推进2-3项新产品商业化落地，确保从实验室研发至批量生产周期控制在规定时限内。客户技术赋能1. 搭建客户技术需求管理平台，面向消费电子、汽车显示等应用领域提供差异化解决方案（如防蓝光膜的光谱响应优化）；2. 推行“技术驻厂”支持机制，对客户产线问题做到24小时内快速响应并闭环处理。市场反哺研发1. 建立客户声音（VOC）分析机制，每月梳理前五大反馈问题（如贴合过程中产生气泡），推动产品持续改进；2. 年度参与不少于3场行业专业展会（如SID显示周），开展技术分享并收集战略客户前沿需求

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一、岗位职责1、负责光学膜产品的售前技术支持与开发工作，紧跟市场动态与销售导向，协同推进新产品研发，优化产品关键性能指标（如透光率、雾度、偏振度）及物理特性（耐磨性、耐候性），打造具备市场竞争力的核心产品。持续关注光学膜领域先进技术发展，推动新技术在产品中的落地应用，实现技术迭代，保障产品在行业内的技术领先优势。2、深度参与产品商业化过程，结合市场调研结果，挖掘客户潜在需求，为产品定位、定价策略及核心卖点提炼提供技术依据，助力将技术优势转化为市场价值。3、作为技术对接窗口，面向客户开展深入沟通，精准把握客户在光学膜性能指标、应用场景及生产工艺适配方面的具体需求，提供个性化技术解决方案，确保产品满足客户定制化要求。4、在客户项目开发、样品验证、批量生产等各阶段提供全流程技术支持，快速响应并解决客户在使用过程中遇到的技术难题，保障项目顺利实施，提升客户体验与合作粘性。5、系统收集客户使用反馈与市场信息，分析产品实际表现与应用瓶颈，提出切实可行的改进措施和升级方向，推动产品持续优化，增强市场适应力与竞争力。6、积极参与行业展会、技术交流会等活动，承担产品技术讲解与推广任务，强化公司技术品牌形象，扩大行业影响力并助力客户资源拓展。二、岗位要求教育背景：本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学、光学工程等相关专业优先。

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一、岗位职责1、光学膜产品售前支持与开发紧跟市场动态与销售导向，协同推进光学膜新产品的研发进程，优化产品关键性能指标（如透光率、雾度、偏振度）及物理特性（耐磨性、耐候性），打造契合市场需求的核心产品；持续关注光学膜领域先进技术发展，推动新技术在产品中的落地应用，实现技术迭代，保障产品技术领先优势。2、以技术赋能销售转化深度参与产品商业化全过程，结合市场调研协助完成产品定位，挖掘客户潜在需求，为定价策略、核心卖点提炼提供技术依据，将技术亮点转化为可感知的市场价值，助力销售突破。3、精准对接客户需求并提供技术服务作为核心技术联络人，直接面向客户沟通，全面掌握客户在光学膜性能指标、使用场景、生产工艺匹配等方面的具体要求，输出个性化技术解决方案，确保产品适配客户实际应用。4、全程护航客户项目落地在客户产品设计、样品验证、批量生产等各阶段提供专业技术支持，快速响应并解决产品应用过程中的工艺适配与技术难题，保障项目顺利实施，提升客户体验与合作粘性。5、收集反馈并推动产品优化系统整理客户与市场端的产品使用反馈，分析性能表现与应用瓶颈，提出切实可行的改进措施与升级路径，反哺产品研发，促进产品持续进化。6、参与行业交流活动积极出席展会、技术论坛等专业活动，开展产品技术介绍与推广工作，强化公司技术形象，扩大行业影响力，助力客户资源拓展。二、岗位要求教育背景本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学、光学工程等相关专业优先。

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一、岗位职责1、负责光学膜产品的售前支持与开发工作，紧跟市场动态与销售导向，协同推进新产品研发，优化产品关键性能指标（如透光率、雾度、偏振度）及物理特性（耐磨性、耐候性），打造具备市场竞争力的核心产品；持续关注光学膜领域先进技术发展，推动新技术在产品中的落地应用，实现技术迭代，保障产品技术领先优势。2、深度融入产品商业化过程，参与市场调研，识别客户潜在需求，为产品定位、定价策略及核心卖点提炼提供技术依据，有效将技术能力转化为市场价值，助力销售转化。3、作为技术对接窗口，面向客户开展沟通，全面掌握客户在光学膜性能要求、应用场景及生产工艺匹配等方面的具体需求，制定个性化技术解决方案，确保产品精准满足客户使用条件。4、在客户项目开发、样品验证、批量生产等各阶段提供全程技术支撑，快速响应并解决客户在产品应用和工艺适配中遇到的技术问题，保障项目顺利实施，提升客户满意度与合作粘性。5、系统收集客户使用反馈及市场表现数据，分析产品实际应用中的性能表现与问题，提出切实可行的改进措施与升级方向，推动产品持续优化，增强市场适应力与竞争力。6、积极参与行业展会、技术交流会等外部活动，承担产品技术讲解与推广任务，强化公司专业技术形象，扩大品牌影响力，助力客户资源拓展。二、岗位要求教育背景：本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学、光学工程等相关专业优先。

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主要工作职责：1. 协助领导或在授权范围内开展生产现场管理工作，组织员工参与安全生产、环境保护及职业健康相关培训；监督操作工规范作业，确保严格执行安全操作规程；2. 根据设备运行状态，制定并持续优化预防性维护计划（PM），明确维护项目与内容；3. 依据既定的PM计划，指导保全人员开展日常维护和应急维修工作；在人力不足时，主动参与维修任务，并发挥示范带头作用；4. 运用检测与分析工具对设备进行巡检和故障诊断，及时识别异常及潜在风险，准确判断故障原因并制定有效应对措施；5. 提出设备电气备件需求计划，包含技术参数与数量要求；跟进采购流程，并在到货入库时完成验收确认；6. 参与设备改进项目，提出可行性改造方案并协助实施，持续提升设备运行效率；7. 在日常工作中持续辅导保全人员，提升其维修与保养技能，需设计专项培训课程，编写教材并组织实施教学；8. 编制和修订维修与保全的标准作业指导书，妥善保管并动态更新相关技术文档；9. 开展作业风险评估，识别安全隐患，配合安全专员加强员工安全意识，推动作业环境改善；10. 根据实际需要，与使用部门协商确定短暂停机窗口，统筹安排检查与维修工作；11. 对外协单位承担的维修项目，负责技术对接，对其施工进度、质量及现场作业进行全过程管理与监督；12. 按照公司5S、TPM、QCC等相关小组的工作部署，持续优化自身工作；积极参与使用部门TPM活动，指导操作员掌握基本操作与初级维护技能；13. 能够接受主管或经理临时交办的任务，并按要求高效执行完成；14. 工作中需具备基础机械知识，并在实践中逐步掌握一定机械维修能力；15. 根据工作需要，可兼顾计量能源工程师的部分职责；16. 本岗位向装备部经理汇报。岗位要求：1. 本科及以上学历，电气控制、机电一体化等相关专业优先；2. 需持有电工操作证；3. 年龄25-45岁，具备2年以上机电维护或保全工作经验，有具体设备管理经验者优先；4. 熟悉机电设备基本原理与维修知识，动手能力强，具备扎实的实操能力；5. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，服务意识强，善于理解与协作；6. 具有较高的职业素养，坚持原则，执行力突出；7. 熟练使用计算机，精通OFFICE办公软件操作；8. 应变能力强，内外协调能力佳，责任心强，敬业踏实，能适应较高强度的工作压力。

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主要工作职责：1.协助主管或在授权范围内管理生产现场，组织员工开展安全生产、环境保护及职业健康相关培训；监督操作人员按安全规范作业，确保各项操作符合规程要求；2.根据设备运行状态，制定并持续优化预防性维护计划（PM），明确维护项目与执行标准；3.依据既定的PM计划，指导保全团队开展日常维护及应急抢修工作；在人力不足时，需主动参与维修任务，并发挥示范带头作用；4.运用专业检测与分析工具，对设备进行巡检和故障诊断，及时识别异常及潜在风险，准确判断故障成因，提出有效解决方案；5.提出设备电气备件需求计划，包含技术参数与用量建议；跟进采购流程，并在备件到库时完成验收确认；6.参与设备技术改造，协助拟定改造方案并推动实施，持续提升设备运行效率与稳定性；7.在日常工作中持续培养维修人员技能水平，组织专项技能培训，负责课程设计、教材编写及授课实施；8.编制、修订维修与保养的标准作业文件，妥善保管并定期更新相关技术文档；9.开展作业风险评估，识别安全隐患，配合安全管理人员提升员工安全意识，改善现场安全作业环境；10.根据实际需要，协调使用部门安排短暂停机时间，组织实施设备检查与维护工作；11.对外协维修项目，负责与承包商进行技术对接，对其施工进度、质量及现场管理进行全程监督与管控；12.遵照公司5S、TPM、QCC等管理要求，持续优化工作方法；积极参与使用部门的TPM活动，指导操作员掌握基本操作与初级维护技能；13.接受上级临时交办的任务，并按要求高效完成；14.工作中需具备机械基础知识，并在后续实践中逐步掌握一定机械维修能力；15.根据工作需要，可兼顾部分计量与能源管理工程师的相关职责；16.本岗位直接向装备部经理汇报。岗位要求：1.本科及以上学历，电气控制、机电一体化等相关专业优先；2.必须持有电工操作证，年龄25-45岁，具备2年以上机电维护或保全工作经验，有独立设备管理经验者优先；3.熟悉机电设备基本原理与维修知识，具备较强的现场实操能力；4.具备良好的语言表达与书面沟通能力，服务意识强，善于理解与协作；5.职业素养良好，坚持原则，执行力突出；6.熟练掌握计算机操作，精通OFFICE办公软件使用；7.应变能力强，内外沟通顺畅，责任心强，敬业投入，能适应较高强度的工作压力。

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一、岗位职责1、光学膜产品售前支持与开发紧跟市场动态与销售导向，协同推进光学膜新产品的研发进程，优化关键性能指标（如透光率、雾度、偏振度）及物理特性（耐磨性、耐候性），打造契合市场需求的高性能产品。持续关注光学膜领域先进技术发展，探索核心技术在实际产品中的落地应用，推动技术更新与产品升级，确保产品具备技术领先性与市场竞争优势。2、以技术赋能销售转化深度参与产品商业化全过程，结合市场调研与产品规划，识别客户潜在需求，为产品定位、定价策略及核心卖点提炼提供专业技术支撑，助力将技术亮点转化为市场竞争力。3、精准对接客户需求并提供技术服务作为技术对接窗口，直接响应客户在光学膜性能、应用场景及生产工艺匹配方面的需求，制定个性化技术解决方案，确保产品满足客户的定制化要求。4、全周期客户项目技术支持在客户的产品开发、样品验证、批量生产等各阶段提供全程技术协助，快速响应并解决使用过程中的技术难题，保障项目顺利实施，提升客户体验与合作黏性。5、市场反馈整合与产品优化系统收集客户使用反馈与市场表现数据，分析产品在实际应用中的性能表现与问题，提出切实可行的改进措施和迭代建议，推动产品持续完善与竞争力提升。6、参与行业技术交流活动积极出席行业展会、技术论坛等专业活动，开展产品技术介绍与推广工作，强化公司技术品牌形象，扩大行业影响力并助力客户资源拓展。二、岗位要求教育背景本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学、光学工程等相关专业优先。

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岗位职责：1. 场部日常管理：负责市场部门日常台账的登记、归集与编制，及时跟踪招标公告，搜集并拓展潜在招投标信息，完成投标文件的撰写、格式调整、打印、复制及装订工作，并与公司内部相关部门及项目负责人对接协作，保障投标材料准时交付。2. 宣传与推广执行：承担公司宣传资料的设计与管理工作，维护微信平台、官网及其他传播渠道的内容更新与发布，配合完成市场部文档资料的汇总、分发及归档事务。3. 客户关系协管：协助开展客户沟通与关系维护，收集客户意见与建议，快速响应并处理客户投诉与疑问，提供市场数据整理分析，支撑管理决策。4. 行政事务支持：统筹安排部门会议的预定与组织，整理会议纪要并跟进决议事项落实情况，监督本部门工作计划推进，策划组织员工培训及团队文化建设活动。5. 销售辅助支持：协助完成报价流程及回款跟进，协调客户询价与报价事宜，解答客户咨询，处理相关问题，并及时向客户反馈业务进展。6. 市场信息调研：系统采集并整理行业动态、价格走势、新产品信息、替代产品及客户资源等数据，形成分析报告，为业务团队和管理层决策提供依据。7. 合同与文档管理：负责市场部公文流转、印章使用及档案保管工作，协同完成部门日常资料的收集、发放与归类管理。岗位要求：1. 本科及以上学历，广告学、行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先；具备相关工作经验者更佳，了解行政事务运作及办公流程。2. 具备扎实的文书写作功底，能独立起草各类文件、报告及通知，确保内容准确、条理清晰、格式规范。3. 熟练操作Microsoft Office等常用办公软件及基础办公设备。4. 拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，能够与各级人员高效互动。5. 具备较强的计划统筹与时间管理能力，能合理安排工作任务并把控优先级。

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一、岗位职责1、开拓偏光片厂相关业务机会，深入挖掘并引导客户实际需求。2、制定并落实公司销售策略，达成市场开发与拓展目标。3、收集市场动态及项目信息，发现潜在合作契机。二、岗位要求1. 教育背景：本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学、光学工程等相关专业优先考虑。2. 了解偏光片（杉金/三利谱/盛波）厂的生产运作方式，具备相关协同经验者优先。3. 具备在偏光片表涂厂（金张/惠之星/康得新）工作的经历。4. 有模组厂工作经验，曾参与偏光片项目的开发与设计对接。5. 有屏厂工作背景，主导或参与过光学材料中偏光片的验证与开发项目。上述第2至第5项，满足任意一项即可。

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岗位职责：1、开拓并维护与政府部门、行业协会等外部机构的关系，构建高效的沟通与反馈渠道；2、及时跟踪主管部门及行业协会的政策变动，积极争取各类补贴、奖励、税收减免及其他政策支持；3、协调公司内部资源，提升企业在政府和社会公众中的认知度与品牌形象，助力获取政策红利和资金扶持；4、配合品牌战略规划，参与品牌宣传推广工作，统筹大型活动与会议的方案策划、执行落地；5、妥善应对政府相关突发事项，有效化解危机，保障企业声誉不受影响；6、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备5-10年相关领域工作经验；2、工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作压力；3、具备出色的语言表达、谈判技巧及应急处理能力；4、具有良好的市场敏感度和服务意识，擅长沟通协调与说服引导。注：1、薪资面议，入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、项目奖金及年终奖金；2、初创型企业，发展空间大；科大知识产权赋权企业，技术实力雄厚。

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外企马瑞利动力工作内容：主要生产汽车零部件，半自动化工厂，主要负责看护机器要求：18-45男女不限，适应半流水线作业，负责的区域内可来回走动，站岗班次：两班倒，一周倒一次班 25日发薪薪资：长期小时工20元／时，220/天＋600元/月满勤或绩效奖金+夜班补助20元/晚，机加岗位补贴300/月3-6个月，月薪综合7000一7500左右时间：8:00--20:00食宿： 免费包吃2餐，住宿240一个月

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