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岗位职责：1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及客户反馈质量问题分析2.编制并执行测试用例与质量检验计划，确保产品符合国家/行业标准及客户技术要求3. 有能力运用QC七大工具、SPC等方法开展质量数据分析的人员优先4.参与供应商质量管理，协同开展供应商审核、质量辅导与绩效评估5. 配合体系认证（ISO9001等）工作，维护质量记录，持续优化质量管理体系任职要求：1.具备质量管理或测试相关专业背景者优先2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，应届生亦可培养3.熟悉常用检测设备及质量工具，具备基本的数据分析与报告撰写能力4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识5.愿意在制造业一线深耕，适应生产现场工作环境

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郑先生

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岗位职责：1.开发和维护海外客户资源，通过邮件、电话、展会等多渠道拓展国际市场2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及售后支持3.有一定的英文基础，擅长互联网宣传。任职要求：1.外语能力良好2. 具备外贸业务实操经验更好3.具备较强的学习能力、抗压能力与跨文化沟通意识4. 学历不限，有相关行业背景或应届毕业生均可投递。

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郑先生

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佛山新开工厂，主要生产导热垫片、导热凝胶，操作简单易学。招聘岗位1、裁切包装工2、搅拌压延技工要求：16-50周岁，男女不限，学历不限深圳公司到顺德均安新开工厂，主要生产导热垫片、导热凝胶，操作简单易学。招聘岗位正式工、临时工若干。工种：1、裁切包装工 2、混料搅拌工要求：16-45周岁，男女不限，学历不限薪资待遇基本工资2800元，单休，一天工作8小时，加班费20元/小时，周末加班费27元/小时。综合工资4000-6000元以上。临时工18元/小时，可配宿舍公司福利：1、餐补20元/日，外宿人员有租房补贴150元/月。2、全勤奖150元/月，季度奖300-900元，年终奖1200-3600元。3、设有绩效奖励，每月200-1000元（根据工作效率评分高低给予奖励）。4、公司提供员工生日福利，不定期举行员工聚餐、户外团建、旅游等活动。工作地址：佛山市顺德区均安镇均安社区畅兴工业园三期均凯路5号3栋5楼

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郑先生

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岗位职责：1. 跟单工作，负责确认客户订单并根据订单做好生产调度和相应的排产安排。2. 仓管工作，仓库物质的管理工作，入库出库信息记录和盘点，也包括固定资产登记及一定的后勤保障工作。3. 完成上级交办的其他行政支持类任务，具备较强执行力与应变能力任职要求：1.学历不限，优秀应届毕业生亦可考虑2.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字能力和较好的数学基础。4.工作细致，责任心强。5.形象端正，沟通能力强，能适应多任务协同的工作节奏

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郑先生

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佛山新开工厂，主要生产导热垫片、导热凝胶，操作简单易学。招聘岗位1、裁切包装工2、搅拌压延技工要求：16-50周岁，男女不限，学历不限薪资待遇：基本工资2800-3500元不等，每周单休，一天工作八小时，加班费16/小时。综合工资4000-6000元以上。公司福利：1、早餐补贴50元/月，免费提供午餐和住宿。2、全勤奖150元/月，岗位补贴200-1000元/月，工龄奖50-200元/月。3、设有绩效奖励，每月200-1000元。4、公司提供员工生日福利，不定期举行员工聚餐、户外团建、旅游等活动工作地址：佛山市顺德区均安镇均安社区畅兴工业园三期均凯路5号

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高先生

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1. 根据生产计划落实插件工序的产前准备事项。2. 具备电源类或适配器类工厂组装车间相关工作经验。3. 负责生产过程中物料损耗的管控与跟进。4. 物料的整理、定位摆放、分类标识及日常保管。5. 可独立完成插件线体的排线作业。6. 熟悉DIP电子元器件及SMT物料类型。7. 对缺料情况及时向拉长反馈，并配合追踪处理进度。8. 在员工临时离岗时进行岗位顶替。9. 完成上级交办的其他工作事项。我们是高新技术企业每年提供多个海外参展及客户拜访机会，出国交流频繁，世界广阔，等你探索。公司每年投入专项资源邀请专业讲师开展外贸技能培训，聚焦个人与团队综合能力提升。人际关系简单透明，管理方式人性化，倡导快乐工作理念。提供行业具竞争力的薪酬待遇+年度绩效奖金+年度团队旅游（老板钱包默默流泪中）晋升机制高效，成长路径清晰，员工平均晋升速度与个人增值水平领先于同行。伟鹏的使命：为员工创造价值 为用户创造价值 为企业基业长青伟鹏的愿景：成为全球智能电源领导品牌伟鹏的核心价值观：诚信为本，品质为王我们能为您提供：舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；充满挑战的发展机会，平等、信任、和谐的企业文化；有竞争力的薪酬体系，依据个人绩效决定晋升与调薪；内外训结合的成长机制，提供广阔的职业发展平台。同时我们希望您具备：扎实的专业知识与实操技能；与公司共同成长的稳定心态；持续追求卓越的事业动力；勇于突破的创新意识；强烈的责任感与敬业精神；良好的团队协作能力。We are a team：若您缺乏经验，我们愿提供系统化专业培训；若您经验丰富，诚盼您加入并共享实战心得；我们重视协作与知识共享，良好氛围需全员共建；即使岗位表现不突出，但拥有特长才艺或体育专长者，同样欢迎加入。我们诚挚邀请您携手加入这一卓越团队，在魅动开启精彩职业旅程，成就非凡人生。

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李女士

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1.根据生产计划落实插件工序的产前准备事项。2.具备电源类或适配器类工厂组装车间相关工作经验。3.负责生产过程中物料损耗的管控与跟进。4.物料的整理、摆放、分类、标识及妥善保管。5.可独立完成插件线体的排线作业。6.熟悉DIP电子元器件及SMT物料类型。7.发现缺料情况及时向拉长反馈，并配合追踪处理。8.在员工临时离岗时进行顶岗支持。9.完成上级安排的其他临时性工作任务。我们是高新技术企业，每年提供多个海外参展机会及客户拜访行程，出国交流频繁——世界很大，我们一同出发。公司每年投入专项资源，邀请专业讲师开展外贸领域培训，重点提升个人与团队综合能力。简单的人际关系+人性化的管理方式，让工作更轻松愉悦。行业具竞争力的薪酬体系+年度绩效奖金+年度团队旅游（老板默默捂紧钱包）晋升通道顺畅，成长空间广阔，员工平均晋升速度与个人增值能力领先于同行。伟鹏的使命：为员工创造价值，为用户创造价值，为企业实现可持续发展。伟鹏的愿景：成为全球智能电源领域的领导品牌。伟鹏的核心价值观：诚信为本，品质为王。我们能为您提供：舒适宜人的办公环境，自由、创新、共享、互信的工作氛围；富有挑战性的岗位机会，平等、信任、和谐的组织文化；具有市场竞争力的薪资待遇，依据个人表现评定晋升与调薪；内外部培训相结合，助力职业发展的广阔平台。同时，我们期待您具备：扎实的专业知识与实操技能；与企业共同成长的稳定心态；持续追求卓越的事业动力；勇于突破的创新意识；强烈的责任感与敬业精神；良好的团队协作能力。Weareateam：若您尚无经验，我们提供系统化专业培训助您快速上手；若您经验丰富，诚邀您加入并带来经验分享；我们重视团队协作与知识共享，良好的工作氛围需大家共同营造；即使在工作中并非最耀眼，但若您拥有突出才艺或擅长体育项目，同样欢迎您的加入。我们诚挚邀请您加入这一卓越团队，在伟鹏开启精彩职业生涯，共筑非凡人生。

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李女士

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岗位职责:1.统筹开展市场推广活动，确保推广策略的有效实施；2.负责推广活动的策划与执行，包括但不限于线上和线下活动；3.监控推广活动的效果，及时调整推广策略以满足市场需求。4.设计和实施培训计划，包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务意识等；5.负责培训客户和培训促销员，确保培训内容符合公司标准及行业趋势。任职要求：1.具备出色的组织和协调能力，能够有效管理多个项目；2.对市场推广活动有强烈的热情和创新思维；3.有能力设计和实施培训计划，能够使用各种培训工具和方法；4.对培训技巧有良好的理解，能够根据不同群体设计个性化培训内容；5.可接受短期出差。

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曾女士

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岗位职责：1.负责产品结构设计工作，负责结构样机组装解决产品开发中的问题、以及售后结构问题追踪处理,可针对结构问题给出专业分析以及解决意见。2.负责产品开发中注塑件等开模件设计,零件打样,零件承认,开模跟进和模具验收相关工作3.负责产品开发中3D建模、图纸和BOM设计、样机制作和生产跟进4.负责产品开发中包装等设计和验收工作任职要求：1、机械或相关专业本科毕业；2、熟练使用Creo，SolidWorks，UG等设计软件；4、有空调行业实习经验，或者自申专利的优先。欢迎机械设计制造及其自动化专业的应届生毕业生、有家电空调行业经验伙伴投递简历

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曾女士

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岗位职责：1. 依据客户硬件需求文档，完成原理图设计及PCB布局规划，并组织原理图评审工作；2. 负责正样机的调试与测试，向客户送样，并全程跟进解决测试过程中出现的技术问题；3. 主导产品转产各环节工作，现场跟线支持并协助完成小批量及大批量试制过程；4. 在产品量产后的生命周期中，整合资源推动BOM成本及生产成本的持续优化。任职要求：1. 具备电路设计开发经验，熟悉数字电路、模拟电路等基础知识；2. 学习能力强，工作认真踏实，具备良好的抗压能力与团队协作意识；3. 本科及以上学历，3年以上空调类硬件设计相关工作经验。工作地点：顺德、珠海、中山等地，资历优秀者薪资面议。

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先生

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岗位职责：1. 负责家电领域相关采购事务，涵盖模具、生产设备等类别的采购执行。2. 与供应商保持高效沟通与协同，保障采购环节有序推进。3. 敏锐把握市场动态，及时提供数据支撑以优化采购决策。4. 采购团队需持续跟进订单执行情况，确保物料按时交付并符合质量要求。5. 配合团队开展采购议价工作，争取具备竞争力的采购成本与交付条款。任职要求：1. 具备3年以上家电行业从业经历，或为应届毕业生。2. 拥有较强的沟通技巧和良好的信息理解能力。3. 熟悉采购运作流程及市场基本运作机制。4. 持有采购、财务或会计等相关资质者优先考虑。

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岗位职责：1. 负责注塑车间日常生产运作，组织落实生产计划，保障生产任务按时保质完成；2. 指导并监管产线人员规范作业，确保作业安全，提升产品品质与生产效能；3. 及时应对和处理生产中出现的突发状况，维持生产流程的顺畅与稳定；4. 落实车间安全管理措施，定期开展安全巡查及设备保养，防范安全事故发生；5. 对生产设备进行日常维护与管理，保障设备良好运行，减少故障损耗；6. 与相关部门保持有效协作，确保生产信息传递准确、反馈及时；7. 实施5S现场管理制度，保持车间整洁有序，优化作业环境与效率；8. 完成上级安排的其他相关工作事项。

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岗位职责：1、负责电子产品PCB版图设计，保障电路布局的合理性和可制造性；2、配合硬件工程师完成原理图与PCB联合设计，实现产品性能指标；3、优化PCB布线方案，改善信号完整性和电磁兼容表现；4、参与设计评审环节，提出布局布线的专业意见及优化建议。任职要求：1、电子工程或相近专业，掌握PCB设计及相关生产工艺流程；2、熟练操作Altium Designer、PADS、Cadence等EDA工具；3、具备扎实的电路基础知识，熟悉EMC与SI设计原则；4、具备良好沟通能力与团队合作意识，能有效推动项目执行。

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岗位职责：1、负责公司自主研发产品及OEM/ODM产品的包装结构设计，能够从创新性、成本优化和市场适配角度主动推进设计方案；根据需求完成产品包装设计，输出产品效果图、包装视觉呈现等内容；2、针对产品外形及外包装提出具有创意且具备落地可行性的设计建议；3、处理设计过程中出现的技术问题，参与各环节设计评审，完成设计调整与优化等技术任务；维护产品包装相关数据，保障数据准确无误；4、协同跨部门合作，掌握计算机硬件类包装的视觉调性，设计符合空调产品特性的包装方案；5、监督并跟进各供应商执行包装规范的实施情况；任职要求：1、大专及以上学历，美术、平面设计、包装设计等相关专业背景；2、3年以上产品设计相关经验，熟悉包装制作流程，具备排版与制版能力，有印刷厂工作经历，拥有印刷资源者优先考虑；3、思维敏捷、逻辑清晰，具备良好的审美能力，能快速把握产品包装的风格定位；4、精通CorelDraw、Photoshop、AI等设计工具。

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岗位职责：1. 具备煤改电项目及大型商用空调领域的大客户开发与维护经验，拥有现成客户资源者优先；2. 熟悉大型商用空调市场动态，能够根据市场变化及时优化调整业务策略；3. 掌握大型商用产品相关知识，可配合研发与客服团队为客户提供技术支持；4. 性格外向，具备良好的沟通与资源协调能力，面对问题以解决为导向。任职要求：1. 负责对接公司现有煤改电及大型商用客户，维护客户关系并整合内部资源保障项目顺利推进；2. 开发并持续维护新客户群体，推动销售业绩增长。

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岗位职责：1、定期开展空调行业动态、市场趋势及竞品信息（涵盖产品线布局、配置参数、功能亮点、市场定位与定价策略）的搜集与分析工作；2、统筹制定整体产品战略，主导伊莱克斯空调产品策略的系统梳理与规划方案设计；3、构建并持续优化产品GTM实施流程，协同研发团队，建立覆盖产品上市全周期的运作体系；4、主导重点产品的全流程GTM执行，确保产品顺利上市并实现规模销售；5、梳理并搭建伊莱克斯空调核心卖点矩阵，强化产品差异化竞争力；6、监控并推进产品营销端重点IP项目的落地执行，确保项目按计划高效推进；7、保障产品营销内容在线上平台及网批渠道的有效部署与执行；8、协助部门负责人推动本部门各类管理体系的建设与稳定运行，维护体系日常运作，配合外部审核及验厂工作工作权限：对产品营销模块的日常任务安排具有建议权，对产品营销计划与总结具备建议权，对产品营销工作的实施过程拥有监督与建议权利，对产品营销体系的运行情况具备监督与建议权限考核内容：重点考核产品市场调研、产品战略制定、GTM流程协同、卖点体系构建、产品推广执行等方面的工作成果

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岗位内容：1. 负责订单的接收、执行跟进、生产进度监控及物流协调安排；2. 对接客户、仓库、物流与工厂，确保信息畅通并及时处理相关问题；3. 定期开展客户回访，维护客户关系，提升服务满意度；任职要求：1. 熟悉常用办公软件的操作与应用；2. 拥有外贸跟单工作经验，能独立完成订单全流程跟进；3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及以客户为导向的服务理念；

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岗位职责：1、负责事业部各渠道销售订单的审核，管理并跟进与各渠道客户的日常对账工作，处理渠道返利、市场费用及销售折让等事项，确保账目清晰准确。2、监控应收账款回款进度，持续跟踪并定期反馈客户应收款项及授信逾期情况。3、负责销售费用的审核、预提与核算工作，监控预算执行进展，针对重大超支或差异及时预警并开展分析。4、定期编制事业部经营分析报告，并按时向品牌方提交相关财务数据。5、为销售团队提供促销方案、产品定价等财务测算及可行性评估支持。6、协助并指导事业部按照公司内控规范执行业务流程，提升操作效率与准确性。7、与品牌方保持顺畅高效的业务沟通与协作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，通过大学英语四级，具备中级会计职称或更高资质者优先。2、3年以上财务领域工作经验，其中须有2年以上从事销售财务、应收账款管理或业务财务分析相关经历；拥有家电或耐用消费品行业背景者优先考虑。

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黄先生

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岗位职责：1、结合客户实际需求，提供专业化的顾问服务，设计匹配的产品解决方案2、按照团队目标，达成既定的销售任务指标3、按时调研市场动态，开展竞品情况分析4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求任职要求：1、大专或以上学历，具备3年以上销售经验者优先考虑2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧3、具备基础的市场洞察力和判断力，注重客户服务质量4、工作积极负责，能适应高强度的工作节奏5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我

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先生

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【生产产品】：家用空调【工作岗位】：组装、打螺丝，贴标签，包装【年龄要求】：16-52岁，男女不限【上班时间】：7:50-11:30，12:30-17:00， 18:00-21:30，每天工作11小时，月平均工时300小时左右，月休2-4天【员工工资】：18元/小时，月综合工资5500-5800元左右【伙食条件】：包吃2餐(包标准餐)，餐标6.5元/餐，，饭堂有统一餐具，高温消毒处理，干净卫生。【休息时间】：月休2-4天，上班2小时中途各休息15分钟。【住宿条件】 ：全新电梯公寓宿舍，住6－8人间，空调、热水器、洗衣机设施齐全，独立阳台卫生间，环境很好，干净卫生，水电费平摊【入职要求】：带身份证原件，无明显纹身染发，案底不接收

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王女士

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诚聘：本公司现招财务1名，对电脑操作熟练、单据统计，年龄25-40岁，初中以上学历，细心、有上进心、有较好沟通能力，详情待遇面议。工作时间：早上8点-中午12点；下午13点30分-17点30分（逢周日休息）有意者请联系：杨小姐Tel：

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杨女士

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岗位职责:1. 负责食品类机电设备的日常运行管理与维护保养；2. 保障设备运转的稳定性与安全性能；3. 持续优化设备操作流程，提高生产作业效率。任职要求：1. 具备5年及以上相关岗位工作经验，熟练掌握机械及电气原理，了解食品加工设备特性；2. 具备快速处理设备突发故障的能力，确保生产线正常运转；3. 熟悉灌装机、包装机、杀菌设备、制冷系统、污水处理系统等设备的维修与维护。

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邓先生

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【工作地点】华南及华东地区（福建、深圳、上海、潮汕、浙江等地）【岗位职责】1. 市场开发与维护- 推广公司产品，达成所辖区域的销售任务；- 维持核心客户合作，拓展餐饮、商超及经销商等新销售渠道；- 按期开展市场走访，掌握区域内竞争态势与消费需求变化；2. 销售策略执行- 落实公司年度销售目标并细化执行路径；- 建立客户信息台账，提供针对性销售解决方案；- 定时提交销售进度报告及市场反馈分析；【任职要求】1. 硬性条件- 年龄25-45岁，持有C1及以上驾驶证（需长期驻外）；- 具备2年以上冷冻食品领域销售背景（面点品类经验者优先）；2. 专业能力- 了解冷冻食品经销网络及渠道管理机制；- 具有客户开拓谈判及重点客户运营经历；- 可独立规划销售方案并完成市场数据整理分析；3. 综合素质- 出色的跨区域沟通协调能力与承压能力；- 具备协作意识和实际问题应对能力；- 能适应高频率出差（每月区域出差15天以上）；【优先录用条件】- 具备本地餐饮或商超系统资源；- 熟知冷链配送运作流程；- 有成功开发KA客户的实战经验；- 自备小型乘用车；

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邓先生

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岗位职责:1.负责食品行业机电设备的日常运行管理与维护保养；2.保障设备运转的稳定性与安全性，杜绝安全隐患；3.持续优化设备操作流程，提高生产作业效率。任职要求：1.具备5年以上相关岗位工作经验，熟练掌握机械及电气原理，了解食品加工类设备运作特点；2.具备快速排查和处理设备故障的能力，确保生产线连续稳定运行；3.熟悉灌装机、包装机、杀菌设备、制冷系统及污水处理系统的维护与维修工作。

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邓先生

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岗位职责:1、开展员工满意度调研并进行分析评估。2、统筹公司人力资源需求分析，制定并执行招聘规划。3、办理员工入职、转正、晋升、调动、降级、离职等人事流程，组织内部职称评审与聘任工作。4、建立和维护员工人事档案，管理员工各类基础信息资料。5、跟进员工工伤事宜，协助办理工伤认定、劳动能力鉴定，以及退休、退职等相关社保待遇申报与数据统计。6、组织实施培训需求调研，完成培训计划报审、预算管理及外派培训文件归档。7、承担客户接待任务，策划并组织员工积分会及其他员工活动。8、组织开展新员工岗前培训工作。9、负责新员工招聘实施、入职手续办理及人员信息维护。10、监督并推动公司行政后勤、厨房运营、安保服务等方面的日常管理、培训与优化提升。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能高效处理人事行政事务；2.5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年人事管理岗位经历；3.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；4.擅长沟通交流，具备良好的团队协作及跨部门合作能力；5.具备独立解决实际问题的能力，可自主处理人事行政各类事务；6.熟练操作企业微信、HR管理系统及常用办公软件。

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