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一、岗位职责核心目标：全面负责石油化工项目中设备、管道、钢结构等安装工程的技术管理与质量安全监管，确保施工全过程符合设计要求、行业技术标准及项目进度安排，保障安装环节高效有序推进。技术方案管理：参与审查安装工程的施工组织设计及专项技术方案（如大型设备吊装、管道焊接、压力测试等），依据规范要求和项目实际提出改进意见；组织并落实安装过程中的技术交底，提供现场技术支持与指导。安装质量管控：对设备、管道及钢结构的安装作业实施全过程监督，检查工艺执行情况；参与关键节点及隐蔽工程验收，针对质量问题提出整改要求并跟踪闭环处理；审核与整理安装工程质量资料，确保文件完整可追溯。进度与安全管控：协助编制安装工程进度计划，动态监控施工进展，识别偏差并协同制定调整措施；监督现场安全管理制度落实情况，核查特种作业人员持证上岗及安全防护措施到位情况，及时发现并消除安全隐患，杜绝违规操作。设备与材料管理：参与核验安装所用设备与材料的规格型号及其质量证明文件，配合完成进场验收工作，确保物资满足安装技术条件；跟进设备安装与调试过程，协助处理安装阶段出现的技术难题。协调与沟通：统筹施工单位、监理单位、供应商等相关方的工作衔接，协调解决施工交叉作业与技术争议；参加安装相关会议，汇报工程进展、质量状况及安全情况。合规与资料管理：严格遵守石油化工领域相关的法律法规、技术规程与安全管理规定；负责安装阶段竣工资料的收集、整理与审核，协助开展项目整体竣工验收。二、任职资格1. 基本要求学历：大专及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、土木工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。资质：持有注册建造师（机电工程方向）或工程师及以上职称者优先；具备焊接工程师、无损检测等相关资格证书者加分。经验：3年以上石油化工项目安装施工技术或现场管理工作经历，掌握设备、管道安装流程及相关标准规范（如GB、SH、API等）。2. 核心能力专业能力：熟练掌握石油化工安装领域的技术规范与标准，能够独立评审施工方案，具备应对复杂安装技术问题的分析与解决能力。实操能力：熟悉常用石化设备（如反应器、换热器、储罐等）及管道系统的安装工艺，能熟练操作CAD制图软件及常用办公软件。管理协调：具备较强的施工现场组织、跨单位沟通与突发事件应对能力，能有效平衡安装工程的进度、质量与安全管控需求。职业素养：工作认真细致，责任感强，适应石化项目现场环境，服从统一调度，具有良好的安全意识与合规执行力。3. 加分项具有主导大型石油化工装置安装项目技术管理经验者优先；熟悉安装工程竣工结算流程及技术资料归档要求者优先；

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张先生

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【急招】小区绿化师傅（晋安区）岗位：绿化养护师傅地点：福州市晋安区某小区（交房三年、绿化面积小，工作轻松）职位要求：·60岁以下，身体健康，吃苦耐劳；·有多年绿化养护经验，熟悉修剪、施肥、补植、病虫害防治等。薪资待遇：·到手工资4500～5000元/月·月休4天·工作时间：8:30-17:30诚邀经验丰富的老师傅加入！感兴趣请直接电话联系。联系电话：

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11月25日 16:24

先生

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一、职位概述我们是一家致力于NFC（非浓缩还原）100%果汁研发与推广的健康饮品企业，因业务快速发展，现诚聘具备快消品渠道运营经验的专业人才加入。公司提供明确的职业晋升通道与富有激励性的薪酬机制，期待你与团队携手并进，共拓市场新格局。二、岗位职责1、贯彻落实公司销售政策及相关管理制度，推动区域销售目标达成与业绩持续增长；2、负责区域内各类渠道（含餐饮、KA/CVS、特通渠道等）客户的开拓、商务谈判及长期关系维护；3、把握行业趋势与市场竞争态势，制定并落地符合区域特点的市场策略与推广方案；4、统筹管理辖区内的渠道体系，完善网点布局，提升终端渗透率与产品动销水平。三、任职要求1、高中及以上学历，能熟练使用Office办公软件完成数据整理与工作报告；2、具有3年以上快速消费品领域销售工作经验，具备较强的市场拓展能力与客户运营能力；3、认同公司管理体系，执行力强，具备良好的团队合作精神，能接受阶段性出差安排；4、满足以下条件者优先考虑：A、拥有CVS、餐饮、商超、烘焙或特殊渠道资源及招商实操经验；B、有果汁、酸奶、啤酒、碳酸饮料、茶饮等饮品行业从业经历者优先。四、薪酬福利1、省区经理：基本薪资 6K-8K + 绩效奖金，综合年薪 15W-30W2、区域经理：基本薪资 5K-7K + 绩效奖金，综合年薪 12W-25W3、业务代表：基本薪资 4K-6K + 提成奖金，综合年薪 8W-12W4、KA/CVS业务主管：基本薪资 4K-6K + 绩效奖励，综合年薪 10W-18W五、应聘说明1、投递时请附个人简历，并注明应聘岗位及意向工作区域；2、符合条件者将安排面谈，面试中详述岗位内容与薪酬结构；3、欢迎拥有饮品行业背景及相应渠道资源的人才积极申请。我们提供的不仅是一份职业，更是一个共同深耕健康饮品赛道的成长平台！

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陈先生

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一、职位概述我们是一家专注于NFC（非浓缩还原）100%果汁的健康饮品企业，因业务发展需要，现诚邀具备快消品渠道拓展与管理经验的专业人才加入。公司提供明确的职业晋升通道和具有市场竞争力的薪酬机制，期待你与团队携手并进，共同开拓市场新局面。二、岗位职责1、严格贯彻执行公司制定的销售政策及相关管理制度；2、负责所辖区域销售指标的分解落地与业绩增长达成；3、推进区域内各类销售渠道的客户拓展、商务谈判及长期关系维护；4、跟踪行业趋势与市场竞争态势，策划并实施符合区域特点的市场策略与营销活动；5、统筹管理辖区内的渠道体系，优化网点布局，提升终端渗透率与动销水平。三、任职要求1、大专及以上学历，能熟练使用Office等办公工具完成数据整理与报告输出；2、具备3年以上快速消费品领域销售实战经验，拥有较强的市场开发能力与客户运营基础；3、认同企业管理体系，执行力强，具备良好的沟通协作能力，可接受阶段性出差安排；4、具备以下条件者优先考虑：A、掌握KA卖场、便利店、餐饮、烘焙或特殊渠道资源，并有招商实操经验；B、曾在果汁、酸奶、啤酒、碳酸饮料、茶饮等饮品细分行业从业。四、薪酬福利1、省区经理：基本薪资 6K-8K + 绩效奖金，综合年薪 15W-30W2、区域经理：基本薪资 5K-7K + 绩效奖金，综合年薪 12W-25W3、城市经理：基本薪资 4K-6K + 提成奖金，综合年薪 8W-12W五、应聘说明1、投递时请附个人简历，注明应聘岗位及意向工作城市；2、符合条件者将安排面谈，现场沟通具体职责与薪酬细节；3、欢迎拥有饮品行业背景及相应渠道资源的人才积极报名。我们提供的不仅是一份职业机会，更是一个与你共同深耕健康饮品赛道的成长平台！

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陈先生

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找货运司机（纯开车），不装卸，福州周边配送，运费可以日结，自己也可带车过来，有保底，多劳多得，多挣收入都是司机自己的，无押金，有意向的速度联系我，(有时电话没拨通的，可以直接跟我交换微信)

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付先生

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直招c一面包车司机跑5区8县及周边月休4天工资保底7000+综合在9500左右多劳多得，可以日结，有餐补，五险，不装卸，直招全职长期司机，兼职勿扰！

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舒先生

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短途长途都有，主要负责福州五区八县以及周边城市的货运配送，公司可提供车辆，不需要押金，不用装卸货物，每天听从公司调度安排送货，每月可休息四天，运费可以日结，如未及时回消息，可打电话或加微信，电话和微信同号，

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付先生

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直招司机8500+提成+奖励综合9000多劳多得全职纯司机月入过万1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无犯罪记录案底年龄22-60周岁22-55岁4、工作时间自由支配，适合全职或兼职不租车，不买车，公司提供车子，公司辅助网约车考试，车型多种，公司拥有多年行业经验有意向可以投简历

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刘女士

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岗位名称：诚招月综合薪资7K+线下拓展专员岗薪资待遇：综合薪资7000，缴社保/医保，另有市场业绩提成，晋升空间大。上班时间：9:30-18:30，单休可调休岗位内容：1、针对不同客户类型（如新客户、重点客户、各层级用户等）设计个性化宣讲方案与呈现方式，确保信息传达准确、清晰且具吸引力岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销类技术方向或教育相关专业背景优先；2、能熟练驾驶电动自行车，持有驾照并具备实际驾驶经验者优先

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罗先生

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岗位名称：诚招月综合薪资7K+运营岗！！！薪资待遇：综合薪资7000，缴社保/医保，另有市场业绩提成，晋升空间大。上班时间：9:30-18:30，单休可调休岗位内容：1、针对不同客户类型（如新客户、重点客户、不同层级用户等）设计个性化讲解方案与呈现方式，确保信息传达准确、清晰且具吸引力岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销相关技术领域或教育学专业背景优先；2、能熟练驾驶电动自行车，持有驾照并具备驾驶经验者优先

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罗先生

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岗位名称：诚招月综合薪资7K+运营岗！！！薪资待遇：综合薪资7000，缴社保/医保，另有市场业绩提成，晋升空间大。上班时间：9:30-18:30，单休可调休岗位内容：1、针对不同客户类型（如新客户、重点客户、不同层级用户等）设计个性化讲解方案与呈现方式，确保信息传达准确、清晰且具吸引力岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销相关专业或教育学方向者优先；2、能熟练驾驶电动自行车，持有驾照并具备驾驶经验者优先

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罗先生

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民宿收房专员/电话销售岗位职责：1. 利用公司提供的资源，与本地持有闲置房产的房东进行沟通，引导其将空置房屋交由我们统一运营，由房东出资，我司负责打造品牌化长租公寓或短租民宿项目，帮助房东实现低投入高回报，并承诺对房东收益实行全额保障。2. 完成客户邀约、持续跟进、推动签约落地，签约后维护良好关系，并鼓励客户推荐新资源。3. 工作全程在办公室完成，无需外出拓展。4. 所有客户资源由公司提供，无需自主开发。岗位要求：1. 能力优先于学历，敢于突破自我，勇于接受挑战。2. 性格乐观向上、为人诚信踏实，能吃苦耐劳，具备长期发展的意愿。3. 具备高度责任心和良好的服务意识。4. 有团队合作精神，服从团队及上级的工作安排。薪资福利：1. 底薪4000元+800元签单奖（首单奖励300元，次单500元）+提成+奖金，月综合收入8000-12000元。2. 晋升路径：销售业务员—储备城市总—城市负责人—大区总—区域总经理。3. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30（每日8小时），每月休息4天，可灵活调休，无加班情况。岗位福利：1. 每月定期组织团建活动，不定期安排下午茶。2. 举办员工生日会、发放现金奖励等关怀举措。3. 缴纳五险！

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刘先生

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岗位职责：1、定期走访电力行业的新老客户，为客户介绍并推广解决方案，及时掌握客户需求，维护客户关系；2、负责销售线索的搜集、分析与筛选，准确捕捉潜在商机；3、制定切实可行的销售计划与执行方案，保障项目有序推进；4、拟定销售合同及谈判策略，推动项目顺利签约。任职要求：1、大专及以上学历，电子、计算机、信息类相关专业优先考虑；2、具备5年以上销售工作经验，有团队管理经历，熟悉电力行业，拥有一定的行业客户资源；3、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和开拓能力，擅长演讲与商务沟通；4、性格自信乐观，热情大方，富有亲和力，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力，能适应出差安排。PS：薪资构成：底薪+提成，底薪根据经验面议。

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吴女士

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一、核心职责1、战略规划与目标实现制定三年销售战略及年度经营目标，重点面向政府、运营商、大型景区等政企类客户，推动可信身份认证产品及项目型软件解决方案的市场份额稳步增长。2、大客户拓展与重大项目突破牵头省级/市级政府、、通信运营商等重点客户的全流程管理（从商机获取至合同交付），每年主导落地不少于3个千万级项目。构建政企客户分级管理机制，完善客户决策链条的关系网络布局。3、销售体系建设与团队能力提升建立标准化销售流程（LTC管理）、客户信息档案库及竞争分析体系，提高团队人均产出效率。带领10人以上销售队伍，通过导师制培养模式增强客户经理在解决方案式销售方面的实战能力。4、跨部门协作与资源统筹协同产品、研发与交付部门，保障客户需求有效传递并确保项目高质量实施（尤其针对定制化开发需求）。配合市场团队策划行业峰会参展、白皮书发布等品牌活动，强化公司在垂直领域的专业影响力。5、合规管控与风险防范严格执行招投标程序及相关合同条款，确保符合政企采购政策要求，规避各类合规性风险。二、任职要求1、基本条件经验： 具备10年以上ToB/G软件领域销售经历，其中至少3年担任销售总监或高级销售管理职务，拥有政府、运营商、智慧城市类项目的成功落地经验。资源： 在以下任一领域具备深厚资源沉淀：公安/人社/政务服务系统、运营商集团客户部、4A级及以上景区运营方。业绩： 曾独立主导签署单笔金额不低于500万元的政企合同，近三年连续带领团队实现年销售额不低于3000万元。行业： 熟悉数字身份认证、信息安全、智慧园区或智慧景区管理系统者优先考虑。2、关键能力政企攻坚能力： 熟知政府及采购运作机制，能快速识别核心决策角色并制定有效突破策略。方案销售能力： 能将技术功能转化为可量化的业务价值（例如：通过数字身份认证技术使景区票务冒用情况下降30%）。团队管理能力： 善于激发中小型销售团队的战斗力，具备人才甄选与梯队搭建实践经验。风控意识： 了解《网络安全法》《个人信息保护法》等相关法规对政企项目执行的影响与合规要求。

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裘女士

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岗位职责：1、参与产品开发样机阶段，策划产品的制造工艺流程及工装夹具方案，并对产品可生产性、可制造性进行评估；2、制定新品导入过程中的制造需求与策略，输出生产测试与工艺整体方案，编制工艺文件并对相关人员开展培训；3、主导新产品的导入与管理，协调试制及小批量生产，验证可制造性，推动问题整改闭环，确保产品顺利转入量产；4、跟踪产品量产后的生产数据，持续优化工艺方案与流程路径，提升生产效率与制程稳定性；5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、具备3年以上相关工作经验，有电子类产品中试或产品测试经历，熟悉新产品导入流程、制造流程及质量控制流程；2、了解质量管理体系，掌握QC七大手法及相关工具应用，熟悉8D报告的编写流程；3、熟练使用OFFICE办公软件进行图表制作、数据统计分析及文档撰写；4、具有制造异常及品质问题处理经验者优先考虑；5、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维能力强，能适应一定程度的加班；6、本科及以上学历，电子类相关专业，能够识读电路原理图。

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吴女士

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岗位职责:1、销售：达成公司制定的年度销售目标；2、应收账款管理：跟进所负责客户的款项回收工作；3、商务关系：建立并维护大客户、合作伙伴及渠道代理商的良好合作关系；4、渠道拓展：开发行业内的合作方及渠道代理资源任职要求:1、本科及以上学历，具备5年以上IT行业销售或渠道销售相关经验；2、拥有一定的销售渠道与行业客户积累，熟悉旅游、教育、运营商、民航或大型客户管理体系者优先；3、具备较强的市场洞察力与敏感度

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裘女士

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产品运营岗位职责1. 负责产品的策划、推广实施、应用效果的数据分析与评估，并推动产品持续迭代优化；2. 统筹产品整体运营事务，制定运营流程规范、执行推广方案，实时监控关键运营指标；3. 开展市场及行业研究，进行竞品分析，提炼产品核心特点与竞争优势，输出可行性运营策略；4. 汇总产品在实际投放过程中的用户反馈，结合数据分析结果，持续调整和优化运营手段；定期输出运营数据报告，挖掘运营环节中的潜在需求，助力产品销售转化；5. 承担日常运营支持工作，涵盖产品咨询响应、客户投诉处理、工单流转与闭环管理等任务；岗位要求：1. 计算机、通信、电子等相关专业本科及以上学历；2. 具备运营商领域产品策划、运营推广经验，或有10086客服、互联网产品运营相关背景者优先；3. 工作认真细致，具备较强的责任意识，善于沟通表达，文字功底扎实，能适应一定强度的工作压力及短期出差安排；4. 具备良好的责任担当意识和团队协作能力，有电信或互联网行业工作经验者优先。

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李晓珍

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岗位职责​：1、客户关系维护：协助上级开展客户资源管理，深入挖掘客户需求，推动客户关系持续发展，助力公司市场竞争力提升。​2、商务接待：统筹安排商务接待及会议组织工作，保障各类商务活动有序进行，体现公司专业规范的形象。​3、招投标管理：负责投标文件的撰写、核对与递交，掌握招投标流程及相关法规要求，精准响应招标条款，提升中标概率；跟踪项目投标进度，妥善处理过程中出现的问题，做好与招标单位的对接协调。​任职要求​：1、形象气质：仪容整洁，举止大方，具备良好的商务礼仪修养，能在正式场合展现职业化素养。​2、专业能力：掌握基础商务知识，具备较强的谈判能力和沟通技巧，善于协调各方关系，适应突发情况并有效应对，熟练操作办公软件，具有较强的文书表达能力。​3、工作经验：具备1-3年商务相关领域工作经验，有招投标实操经验者优先考虑；了解本行业市场发展趋势，对商务运作及市场开发有一定理解与思考。

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裘女士

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岗位职责：1、负责市场推广与管理，及时跟进并整理行业市场动态，开发和维护业务渠道；2、对接合作客户，统筹日常订单相关协调与执行工作；3、协助完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，电力自动化、计算机通信类专业优先；2、具有一年以上电力领域销售经验，拥有国家电网、地方电力公司等客户资源及成熟销售渠道者优先；3、熟悉电力行业市场运行规律与发展动向，反应灵敏、精力旺盛，具备良好的沟通协调与对外交往能力，擅长谈判交流；执行力强，学习效率高，具备出色的沟通技巧和陌生客户开拓能力；4、具备团队协作意识，工作积极主动，乐于学习公司产品及相关业务流程，持续提升专业能力，能接受出差安排。PS：底薪范围8-13k，根据经验和能力水平定。

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谌女士

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