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22一小时长白班吃住厂区宿舍杭州微通道时小‬工22元/小时（包含‬餐补）【要求】男女不限，18-45岁，长白班【内容】公司主要生空产‬调热换‬器，岗位‬自由，可来‬回走动，可以带‬手机，有抽烟区【薪资】正常每天按11小时计工资，长白班月综合7000/7500左右【时间】12小时‬两班倒，8:00-20:00【食宿】包住住宿在厂区，备注：面试‬自一带‬支笔

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许女士

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日结，日结，22/小时，22*11=242每个月15号发。车间自由，可带手机不穿无尘服，不是流水线，不卡纹身​上班时间：8:00-20:00，半个月倒一次班​年龄：18-45，男女不限​名额有限，报名从速

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虞先生

实名企业

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日结，日结，23/小时，23*11=253/天天打卡5天以后，可每天日结200，剩余每个月15号发，自由，可带手机，不穿无尘服，不是流水线，不卡纹身​上班时间：8:00-20:00，半个月倒一次班​年龄：18-45，男女不限​名额有限，报名从速

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刘女士

实名企业

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日结，日结，22/小时，22*11=242/天天打卡5天以后，可每天日结200，剩余每个月15号发。车间自由，可带手机，不穿无尘服，不是流水线，不卡纹身上班时间：8:00-20:00，半个月倒一次班年龄：18-45，男女不限名额有限，报名从速日结，日结，日结食品厂包装，210/220一天，免费包吃包住，打卡5天以后每天日结180，剩余每个月十号发工资，名额有限，报名从速

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李女士

实名企业

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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杨女士

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免费三餐，水电全免【下沙泰尔茂医疗器械】22-25元/小时！亮点：吃住全免，休息时间也可以去吃饭，宿舍和厂区都有中央空调，不扣水电费。优势1：面试录用当天安排住宿。优势2：工时稳定，没有淡季，做的越久工资越高。优势3：以10小时早中班为主，没有大夜班优势4：坐着上班优势5：节假日福利（购物卡）有年终奖金，旅游等。泰尔茂医疗主要生产一次性导管、输液管、真空采血管、血压计等医疗产品。【主要岗位】：半成品的组装、检查为主【岗位要求】：男女不限！【岗位要求】：能接受穿连体无尘服，戴眼罩。【工作时间】：10-12小时上班时间（少量长白班、以8－10小时早中班为主【薪资待遇】：前期21+（0－2元每小时绩效奖金），满6个月后24－25元每小时：23+（0－2元每小时绩效奖金），工龄越长工资越高，综合工资6000－7000，全年免费吃住（水电不扣）、有过节福利、年终奖金。【发放工资】每月15-20日发工资。25元/小时泰尔茂直面+免费三餐免费水电

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徐女士

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三花先途电子 长白班为主 7000-8500 18-50岁 男女不限 免费夫妻房【工作内容】厂里生产空调线路板 岗位：普工 工作轻松简单，能接受站班 ，两班倒福利待遇：1.，月‭合综‬‬工资7000-8500，节假日有福利，‭底年‬‬有年终奖，每月全勤奖2602.‭住‬‬宿四人间，独立卫生间，‭上下班免费厂车接送（‭10分钟车程）‭水‬‬电平摊，不住宿‭人‬‬员交通补贴‭100/月。厂内有食堂，‭餐‬‬补每餐‭10元，8小时补一餐，12‭小时补两餐 3. 底薪3000+加班费的‭计薪模式，‭加班费工作日、周末‭1.5倍，法定‭节‬‬假日3倍。＋绩效0-500＋多能工0-2000等福利补贴4.文化活动：生日会，年底‭司公‬‬年会、圣诞节活动、各种技能比赛等。5.工作‭境环‬‬舒适，冬暖夏凉、无噪音、无重金属‭染污‬‬等。6.上班时间10-12小时，‭两‬‬班倒重要提示：‭面试‭员人‬‬必须带好‭身‬‬份证原件‭件印复‬‬2张，否则不能‭入职安排宿舍（当天‭面试成功‭天当‬‬安排宿舍）

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胡先生

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三花汽配长期工:交社保，学历不限，大专学历每个月补贴300，本科学历每个月补贴500操作工、检验员：男女不限，18-45岁、18-42岁，初中及以上学历，倒班组装车间：月薪7500--8500机加工：月薪7500--9000餐补：300元左右/月，包住宿（宿舍有空调、热水器，上下班厂车免费接送），水电费自理，外住补贴100-200元/月公司福利：年终奖，节假日福利，部门团建等

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王女士

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三花（控股）集团，期待您的加入优势：上市公司、500强，6S管理（管理者的葵宝），工作环境好，薪资福利好，晋升空间大，缴纳杭州五险、订单稳定无淡季入职要求：男女不限，18-42周岁，初中及以上学历招聘岗位：1、操作工、检验员2、组装车间3、机加工4、注塑工5、叉车工福利：每月餐补300，学历补贴300-500、外住补贴200公司福利：年终奖，节假日福利，部门团建，个人晋升等

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徐女士

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杭州下沙，三花工业园，23元/小时 253元/天（宿舍新雁公寓）不体检+空调车间+包宿舍 +周结1000要求:男女不限，18-40岁，有注塑车间的相关工作经验优先，初中及以上学历工作内容:主要做特斯拉汽车小配件，注塑车间 开机操作机台 检验产品 打包装箱8.30-20.30两班倒，半月一倒班每天记工时11小时，253元一天[红包]薪资元一小时（包含餐补）离职必须提前一个月申请，。。住宿水电费平摊。厂区地址：下沙三花工业园要有检验相关经验

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李先生

实名企业

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-31项目基于小程序、Web网站开发、管理系统搭建及电商平台建设等方向展开，采用主流技术体系，如SpringBoot+Vue前后端分离架构、SSM框架，结合MySQL数据库完成系统构建。目前已实现需求梳理与核心功能开发，现急需专业人员协助完成本地环境配置、项目部署及细节优化工作。岗位职责：1.负责项目在本地开发环境中的完整部署，处理环境兼容、依赖包冲突等相关问题；2.对现有代码进行系统性审查，定位并修复逻辑错误、性能短板及多端兼容性缺陷；3.提供可行的技术优化建议，配合完善项目细节，保障微型项目交付质量；4.修改和完善相关文档，整理需求说明，调整文档格式规范。任职要求：•熟悉Java/Python/JavaScript等编程语言，掌握主流开发框架及MySQL数据库应用；•具备实际项目部署、调试和故障排查能力，对技术问题有敏锐识别力；•工作认真负责，沟通顺畅，能高效协同推进任务落地；•具备文档整理与修改能力，可完成技术文档规范化处理。

杭州

黄女士

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一、岗位职责：您将负责1.图纸与会审：能看懂室内装修电路系统图、照明平面图等，参与施工前的技术交底与图纸会审。2.管线敷设：负责室内所有强弱电线路的精准定位、开槽、布管、穿线及封槽恢复工作。3.设备安装与接线：·熟练安装并接线各类配电箱、开关、插座、照明灯具（包括吊灯、筒灯、灯带等）。·安装并调试小型配电柜、控制面板。4.系统测试与验收：完成电路绝缘电阻测试等，确保系统安全可靠，参与工程竣工验收，确保符合设计与安全规范。5.维护与排故：负责对已完成项目的电路系统进行定期维护、保养和故障排查与修复及电焊应用技术。6.安全管理：严格遵守施工现场安全操作规程，确保个人及作业环境的安全。二、任职要求：我们期待您硬性条件：·必须持有《特种作业操作证（电工）》，并在有效期内。·年龄在25-45周岁，身体健康，能满足装修工地的工作强度。·具备2年以上室内装修电工现场施工经验，熟悉家装/工装电路施工流程与规范。专业技能：·精通强弱电系统：熟练掌握室内照明、插座、空开配电箱的规划与安装。·熟悉管线材料：精通PVC管、JDG管、镀锌管等线管的敷设工艺。·识图与放样：能够独立、准确地根据装修电气图纸进行现场定位与施工。·工具使用：熟练使用万用表、兆欧表、电锤、切割机等电工常用工具。·安全意识：具备强烈的安全意识，熟知电工安全操作规程，无安全事故记录。综合素质：·具备良好的责任心、团队协作精神和沟通能力。·工作踏实，吃苦耐劳，做事有条理，注重细节。符合以下条件者优先考虑：·有智能家居系统（如智能照明、电动窗帘、安防系统）布线安装经验者。·了解国家最新电气施工验收规范。三、我们为您提供·薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+项目津贴），具体面议。·社会保障：按规定缴纳社会保险（五险）。·职业发展：清晰的职业发展路径与持续的技能培训机会，支持您向资深电工或管理岗位发展。·团队氛围：专业、融洽的团队工作环境，定期团队建设活动。

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3月2日 08:38

先生

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三‮汽花‬配，月入8000元‬操作工、检验员：男女不限，初‮及中‬以上学历，12小时倒班，活轻松自由组装车间：月薪7000--8000机加工：月薪7500--8500餐补：300元左右/月，包住宿（宿‮有舍‬空调、热水器，上‮班下‬厂车免费接送），水‮费电‬自理，外‮补住‬贴100-200元/月 。公‮福司‬利：年终奖，节‮日假‬福利，部‮团门‬建等12:00到 三‮东花‬门面试

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朱先生

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工作内容：1.负责业务接单相关事宜2.拉通咨询师进群，对接企业并收集所需材料3.整理并完成各项咨询资料4.将资料提交至机构，进入合同评审流程5.合同评审通过后，由机构安排实施计划6.咨询师与审核员沟通，确认审核要求及相关调整事项7.咨询老师与企业联系，传达审核具体细节8.外部审核环节：国家审核员进行现场审核9.审核结束后，跟进企业完成不符合项的整改10.证书出具后结算工资（每月10号发放上月薪资）薪资待遇：3个月学习期：底薪3000元（无提成）转正后：底薪2500元+每个体系资料100元提成+社保入职满1年可参加年度考核，考核通过后：底薪2500元+初审提成（200-300-400元）、年审提成（150-200-300元）+社保入职满2年后，可选择灵活办公模式：无底薪，初审提成（250-350-450元）、年审提成（200-300-400元），社保费用自理或选择坐班模式：无底薪，初审提成（300-500-650元）、年审提成（250-400-550元）举例说明（按月均50个项目、最低提成标准计算）：转正后：约2500+50×100-450（社保个人部分）=7500元左右入职满1年：约2500+50×200-450（社保个人部分）=12000元左右公司现办公地址位于地铁一号线附近下沙江滨站，步行至地铁约10分钟，周边多为居民区，租房便利。团队成员以90后、00后为主，氛围轻松自由，少拘束，定期组织团建活动，形式多为聚餐吃饭，较少安排运动类项目。公司重视员工反馈，鼓励表达意见。

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林先生

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日结35-40一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制一天300-400，都可日结长期工有住宿，要求18-54岁，身体健康，无案底临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

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梁先生

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招明天下沙海关白班日结50名，20元每小时。下班就发工资，包吃工作餐。电商仓库打包，活轻松，8:00-22:00必须能接受加班！男女不限，17至50岁。鸽子勿扰！鸽子勿扰！鸽子勿扰！。

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谷先生

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白长‬班，284元/天（含餐补）！月工资不低于7000，大量要人《江东金配件》～【长白班：22元/时×12时/天=264元/天+餐补‎20元/天+住宿两人间】适用期一个月。适用期内按20元每小时计算。部分岗位可计件。每月15号发上月整月工资1.【况状‬‎】：事从‬五金零配件的制造（都是小件，比较轻巧），站着工作，空调车间，上班‬可以带手机，，费用65元，，18-45周岁，识字即可，族民‬不限，小纹身没事；3.【间时‬‎】：12时小‬长白班（8：00-21：30，中午休息1小时，下午休息半小时，天每‬实际工时12小时，每两个小时可以休息一次）月休2-4天；4.【食宿】：吃饭是餐补（贴补‬‎20元/班，出勤就有）；钱塘区最好的宿舍，离厂区300米，2人间，内有空调、水热‬器、洗衣机、卫生间、无线网等设施，条件相当好，水电费均摊。5.【资薪‬‎】：试用期一个月，试用期内20元每小时，试用期满均按22元每‬‎小时发放，除去吃饭时间每天际实‬工作12小时，薪日‬为：264元以上，月薪7000以上次月15号发工资，中途可以预支；6.【址地‬‎】：杭州大江东下午1点面试​

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李女士

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1、男女不限，18周岁以上;2、吃苦耐劳，有敬业精神，热爱本职工作;3、工作时间为12小时(或9-10小时)两班倒。 福利待遇:1、综合工资7000左右:2、组装车间:综合工资6000--7500左右机加工车间:综合工资6500--8500;3、吃餐补，提供免费住宿，上下班厂车免费接送:4、车间环境干净，工作轻松，;5、长期工享有年终奖，节假日福利，部门团建等福利。

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伍先生

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1.工作内容:生产汽车零部件2.岗位:组装操作工、机加工(CNC)、质检员、SMT、注塑工、叉车工(平叉)、氧化工、学徒工3.薪资待遇:岗位平均工资6500-8000，机加工上不封顶，叉车工薪资需面议，正式工缴纳社保，外住补贴200元4.年终奖、、部门团建、节假日礼品5.吃住环境:包吃，一天12元餐补，一个月餐补300左右，食堂价格优惠，菜品丰富，9-12元一餐能吃饱吃好，包住宿，厂内厂外可选，厂外一公里有班车接送，四人间上床下桌公寓式住宿，满月6.学历补贴:全日制大专(大学)每月补贴300元，本科补贴500元，要求机械类、汽车类、数控类专业7.住宿:公司免费为员工提供住宿，其中水电费由员工自行承担;房间有空调，热水器。公寓楼有集中洗衣房。住宿在厂外，有厂车接送，距离10分钟路程。8、工作环境:工厂内设有空调，工作环境清洁舒适，无重体力劳动。9、工作地址:杭州市钱塘新区12号大街三花工业园区(公司平时组织团建，重大节日发放礼品)

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黄女士

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1.安保招聘：18----50周岁2.招聘要求：身高要求165cm以上3.薪资待遇:保底6000 全勤奖400 绩效奖350-600 夜班补贴500。综合工资6500-6800元。每月15号发工资，员工需持有本人实名银行卡 如没有可在单位统一办理。4.初中以上学历、仪表端庄，视力正常，身体健康。5.有保安工作经验，退伍军人优先。一、岗位职责：1.负责车间安检、员工出入秩序管理、以及厂内巡检。2.负责厂区内秩序维护、治安保卫、全管理和消防管理，维护辖区内的人身安全，和财产安全，保证正常的工作生活和交通秩序。3.协助处理其他服务事宜。二、岗位时间规划工作时间：8:30-12:00吃饭时间：12:00-13:40工作时间：13:40-17:00吃饭时间：17:00-17:40工作时间：17:40-20:30三、吃住待遇住宿免费4-6人间，空调/热水/宿舍水电费均摊！免费工作餐，入职后可到职工食堂吃饭中餐晚餐免费！

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杨先生

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二、核心工作内容​项目规划与执行：主导项目立项，制定详细开发计划（含节点、资源、预算），分解任务至跨部门团队，跟踪里程碑进度，及时纠偏确保按期交付；​跨部门 / 跨组织协同：协调研发、采购、生产、质量、销售等内部团队，对接客户（主机厂）及供应商，组织项目评审、需求沟通及问题闭环；​质量与成本管控：遵循 TS16949 质量体系，推动 APQP/PPAP 等开发流程落地，识别项目质量风险并制定防控措施；管控项目成本，优化资源配置，确保预算达成；​风险与变更管理：预判项目潜在风险（技术、供应链、交付等），建立风险台账并制定应对方案；处理项目需求变更，评估影响并同步调整计划；​文档与复盘管理：编制项目周报、月报及总结报告，归档项目相关文档（技术方案、评审记录等）；项目结束后组织复盘，沉淀经验并优化流程。​三、任职要求​（一）硬性要求​本科及以上学历，机械工程、汽车工程、材料科学等相关专业；​5 年以上汽车零部件行业项目管理经验，至少主导 2 个以上完整的零部件开发项目（从立项到量产），熟悉新能源汽车零部件（如电池包、电机、电控相关部件）者优先；​持有 PMP 项目管理证书，熟悉 TS16949 质量体系及 APQP/PPAP/FMEA/SPC 等工具的应用；​具备扎实的技术基础，能理解零部件设计原理、生产工艺及供应链流程；​英语 CET-6 及以上，能熟练阅读英文技术文档，具备英文沟通能力者优先。​（二）软性要求​具备较强的跨部门、跨组织协调能力，能有效推动资源整合及问题解决；​逻辑思维清晰，具备优秀的项目规划、风险预判及应急处理能力；​沟通表达流畅，责任心强，能承受项目节点压力，具备团队协作精神；​熟练使用 Project、Excel、PPT 等办公软件，具备数据化分析及报告撰写能力。

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武先生

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二、核心工作内容​项目规划与执行：主导项目立项，制定详细开发计划（含节点、资源、预算），分解任务至跨部门团队，跟踪里程碑进度，及时纠偏确保按期交付；​跨部门 / 跨组织协同：协调研发、采购、生产、质量、销售等内部团队，对接客户（主机厂）及供应商，组织项目评审、需求沟通及问题闭环；​质量与成本管控：遵循 TS16949 质量体系，推动 APQP/PPAP 等开发流程落地，识别项目质量风险并制定防控措施；管控项目成本，优化资源配置，确保预算达成；​风险与变更管理：预判项目潜在风险（技术、供应链、交付等），建立风险台账并制定应对方案；处理项目需求变更，评估影响并同步调整计划；​文档与复盘管理：编制项目周报、月报及总结报告，归档项目相关文档（技术方案、评审记录等）；项目结束后组织复盘，沉淀经验并优化流程。​三、任职要求​（一）硬性要求​本科及以上学历，机械工程、汽车工程、材料科学等相关专业；​5 年以上汽车零部件行业项目管理经验，至少主导 2 个以上完整的零部件开发项目（从立项到量产），熟悉新能源汽车零部件（如电池包、电机、电控相关部件）者优先；​持有 PMP 项目管理证书，熟悉 TS16949 质量体系及 APQP/PPAP/FMEA/SPC 等工具的应用；​具备扎实的技术基础，能理解零部件设计原理、生产工艺及供应链流程；​英语 CET-6 及以上，能熟练阅读英文技术文档，具备英文沟通能力者优先。​（二）软性要求​具备较强的跨部门、跨组织协调能力，能有效推动资源整合及问题解决；​逻辑思维清晰，具备优秀的项目规划、风险预判及应急处理能力；​沟通表达流畅，责任心强，能承受项目节点压力，具备团队协作精神；​熟练使用 Project、Excel、PPT 等办公软件，具备数据化分析及报告撰写能力。

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武先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420一天，每月10000-12000+!夜班补贴30一晚，于15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在江苏无锡!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

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梁先生

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岗位职责：1. 负责智能浴霸嵌入式系统的底层驱动与应用层逻辑的全流程开发，主导主控MCU（如ESP32）与核心功能模块的驱动适配工作，涵盖PTC加热单元、直流无刷电机（换气/吹风）、LED照明组件、触摸/红外感应单元、温湿度及人体存在传感器等，确保各模块间稳定协同运行。2. 承担智能浴霸无线通信功能的开发任务，基于WiFi/BLE模组实现设备配网、远程控制指令解析、设备状态数据上传、多设备组网联动等功能，并持续优化通信性能，解决丢包、断连及重连等链路稳定性问题。3. 主导OTA升级方案的设计与实施，完成差分升级与全量升级的逻辑开发，建立完善的升级容错机制（如断电续传、失败回滚），保障量产产品在实际使用中升级的可靠性与安全性。4. 参与智能浴霸产品需求分析与技术架构设计，输出完整的驱动开发文档、软件结构图、代码注释和测试用例；协同硬件工程师开展单板调试与整机联调，定位并解决研发及量产过程中的软硬件兼容性问题。5. 负责与云端及APP团队对接，定义设备端与平台端的数据交互协议，完成接口联调，支持接入主流IoT生态（阿里IoT、华为鸿蒙、小米IoT等）；持续优化嵌入式软件性能，提升产品响应效率、系统稳定性及低功耗表现。任职要求：1. 本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景，具备3-5年嵌入式软件开发经验，有智能浴霸、暖风机等卫浴类智能家电开发经历者优先考虑。2. 熟练掌握C/C++编程语言，熟悉ARM Cortex-M系列内核架构，能熟练运用ESP32等主流MCU进行项目开发，具备独立编写底层驱动程序的能力。3. 熟悉WiFi/BLE无线通信协议栈，拥有ESP系列或BK系列模组开发经验，深入理解配网机制与数据传输原理，能够独立处理通信链路中的稳定性问题。4. 掌握OTA升级技术原理，具备实际量产项目中OTA方案的设计与落地经验，熟悉升级过程中异常情况的应对策略与风险防控手段。5. 熟知智能家电相关国家规范（如GB 4706.1），具备阅读硬件原理图的能力，可独立完成软硬件联合调试与故障排查；具备良好的跨团队协作意识，能高效协同硬件、云端、APP团队推进项目进展。加分项：1. 具备接入主流IoT平台（阿里/华为/小米）的实际经验，了解平台开放协议及认证流程。2. 掌握低功耗设计方法，有针对智能浴霸待机功耗优化的实际案例。3. 具备触摸按键抗干扰处理、传感器数据高精度采集等方面的技术优化经验。

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杜女士

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职责描述：1.初步理解客户需求，协调并组织技术团队开展需求沟通与方案编制；2.按要求达成销售目标，为客户提供积极、热情、周全且满意的服务体验；3.掌握公司产品特性，主动跟进客户进展，独立完成产品展示及商务洽谈，推动项目成交；4.收集和整理客户信息，建立并维护客户资料档案；5.根据营销规划，落实公司下达的销售任务指标；6.具备清晰的销售导向，抗压能力突出，拥有良好的职业操守和持续学习能力。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上IT领域从业经历，有大型项目操作背景者优先；2.拥有SRM、MES、WMS、PLM、ERP类软件销售实操经验，在对应行业具备客户资源积累者优先；3.销售目标明确，抗压性强，具备优良的职业素养与快速学习能力

杭州·钱塘区

宋女士

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岗位职责：1、统筹项目执行与资源调配，与公司各职能团队高效协同，合理配置项目所需资源，确保项目按计划推进，并有效识别和管控潜在风险；2、主导SRM、MES系统项目的落地实施，深入客户现场调研业务模式，理解企业运营逻辑与管理流程，精准捕捉用户核心需求，指导客户实现信息化管理升级；3、基于客户实际业务管理诉求，能够提出切实可行的产品优化建议，并完成需求分析及应用方案设计；4、推动项目团队组织建设，提升团队协作效率与整体执行力，助力成员专业能力持续成长；5、主导客户需求调研、系统实施规划、项目验收总结等各阶段文档的撰写与归档工作；6、提供高质量客户服务，维护长期稳定的客户关系，积极发掘客户后续合作机会；7、系统化沉淀项目实施经验，形成标准化知识资产，并在内部实现有效共享与传承。岗位要求：1、本科及以上学历，财务、计算机、信息管理与信息系统等相关专业；2、年龄：25－40岁；3、曾独立主导并成功交付至少1个大型集团企业级管理类项目者优先，掌握项目管理方法论，并能熟练应用于实际交付过程；4、精通一种及以上数据库的使用与维护，熟悉操作系统原理，具备一定的财务基础知识；5、具备出色的沟通表达、组织协调及自主学习能力；具有较强的团队管理意识与协作精神，工作责任心强，能承受较高工作压力；6、擅长各类项目文档编写，具备良好的方案展示能力，拥有成本效益意识及项目盈利管理能力；7、有SRM、MES系统项目实施或管理经验者优先考虑；8、能接受高频次出差安排。薪资区间：面议

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职位信息一、工作职责：1、依据客户需求，完成SCADA系统整体方案的规划与设计，涵盖系统网络结构、硬件选型、软件配置及现场改造等技术内容；2、承担组态软件的开发与现场实施任务；3、提供产品在售前与售后阶段的技术支持服务；二、任职要求：1、本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机等相关专业背景；2、具备3年以上SCADA系统设计与开发实施经验，有集中监控类项目经历者优先考虑；3、熟练掌握VBScript、C语言脚本，了解工业以太网、OPC、Modbus通信协议及相关接口技术；4、熟悉WinCC、IFIX、力控、杰控等至少一种主流组态软件；5、掌握西门子、三菱等主流PLC的编程与调试，以及常用触摸屏的程序配置与调试；6、能适应频繁出差的工作安排。

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