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岗位职责1、承担剑桥少儿英语教学任务，开展线下小班化授课，注重课堂趣味性与教学结合；2、主动参与集体教研、课程打磨，持续提升教学质量与教学水平；3、通过电话、微信等方式与家长保持联系，及时沟通学生学习进展并反馈学习表现；4、参加公司及部门组织的各项培训、教研活动、专题讲座及季度考核等。岗位要求1、应届高校毕业生（在读大二、大三或研究生可申请兼职教师岗位）；2、有竞赛获奖经历者优先考虑；3、热爱教育行业，有志于长期从事教育教学工作；4、具备良好的语言表达与人际沟通能力；5、具有较强的团队协作精神、责任意识和执行能力。

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岗位职责（1）担任指定学科的教学工作，开展线下小班教学模式（英语方向需全英文授课），注重课堂趣味性与教学效果结合；（2）主动参与教研组集体备课及课程打磨，不断优化教学方案，提升授课质量；（3）通过电话、微信等方式与家长保持联系，跟进学生学习进展，定期反馈学习表现；（4）参加公司及部门安排的培训、教研活动、专题讲座及季度考核等，推动自身专业发展；（5）承担部分职能类工作内容，实现教学岗位与职能工作的协同发展（职能=授课老师岗+职能岗位，薪酬=职能岗底薪+授课课时费）。岗位要求（1）应届或往届本科及以上学历毕业生，专业不限；（2）所授学科基础知识牢固，有学科竞赛获奖经历者优先考虑；（3）热爱教育行业，有志于长期从事教育工作，关注学生全面发展；（4）具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队合作精神；（5）责任心强，执行高效，具有积极的学习态度和自我提升意识；（6）英语方向要求基础良好、语音规范，喜爱孩子，富有耐心与责任感

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岗位职责1、承担数学科目的教学工作，开展线下小班授课，注重课堂趣味性与知识性结合；2、主动参与集体备课及教学研讨，持续优化教学方案，提升授课效果；3、通过电话、微信等方式与家长保持联系，及时跟进学生学习进展并反馈学习表现；4、参加公司及部门组织的培训、教研活动、专题讲座及季度考核等相关工作。岗位要求1、应届高校毕业生（在读大二、大三或研究生可申请兼职教师岗位）；2、有数学竞赛获奖经历者优先考虑；3、热爱教育行业，具备长期投身教育发展的意愿和奉献精神；4、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧；5、具有较强的团队协作意识、责任意识以及任务执行能力。

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该岗位为实习生岗位，接受26届同学，不接受短期实习，提供转正机会（拿到毕业证后可申请转正）上班时间：周一至周五9：30-18：30，午休2h上班地点：广分总部（泰兴商业大厦）实习薪资130元/天，转正薪资根据实习表现确定职位描述：1、配合开展公司内部文化活动的方案策划、组织实施及落地执行；2、参与文化类渠道的日常运营与维护，提升内容互动性，承担部分宣传文案撰写任务；3、协助推进文化类项目的具体执行，协调跨部门资源对接与沟通；4、参与企业文化典型案例的收集与整理，对原始素材进行编辑润色；5、独立完成相关内容撰稿，并编辑为推文形式发布传播。任职要求：1、本科或硕士在读，中文、新闻、市场营销、传媒等相关专业优先，能长期稳定实习者优先，每周至少到岗4天，可近期到岗；2、具备较强的文字创意与写作能力，有作品者优先考虑；3、熟悉常用图片处理或视频剪辑工具者优先，具备基础摄影能力者优先；4、工作态度严谨，执行力高，具备良好的抗压能力。需具备扎实的文案编辑功底，主要工作方向为公司内部文化刊物的内容编辑，投递简历时请附上相关作品材料。

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毕业时间：不限 可全职实习，可提供实习证明福利：年度6次调薪，入职即缴纳五险一金、续班奖金、年终奖、完善的专业培训体系薪酬：坐班工资+课时费，应届生年薪20w+，有相关经验者薪资可面议福利：1. 年度6次调薪机会2. 提供带薪岗前培训3. 节假日发放专属礼品4. 享受5天带薪年假5. 入职当月起缴纳五险一金6. 组织省内外带薪团队建设活动7. 每年安排定期健康体检岗位职责：1. 承担学科教研及教学任务，保障教学服务质量；2. 定期与家长沟通学生学习进展，评估阶段性学习成果；3. 关注学生心理与成长发展，引导建立积极学习态度和良好习惯；4. 积极参与公司组织的各类培训、教研会议、讲座及相关活动。【班课/一对一英语教师】任职要求：1. 本科及以上学历（一本优先），英语口语表达流利；2. 具备实际授课经历，拥有剑桥课程体系教学经验者优先考虑；3. 思维条理清晰，应变能力强，富有创造力，能适应较高工作压力

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提供转正机会，不接受短期实习；实习薪资130元/天，转正薪资根据实习期间表现确定；本岗位不包吃住；工作时间：周一至周五 9:30-18:30，午休2小时，周末双休；工作地点：广分总部（泰兴商业大厦）；福利：1、可开具实习证明2、每年享有2次调薪机会3、提供带薪培训4、发放节假日礼品5、享受带薪年假5天6、入职即缴纳五险一金7、组织省内外带薪团建活动8、提供年度体检岗位职责：1、负责运营招聘平台，筛选匹配的候选人简历2、负责联系符合条件的候选人并安排面试邀约3、跟进候选人面试进度及后续流程推进4、整理并更新候选人信息，维护人才数据库任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先2、具备相关工作经验者优先考虑3、工作态度端正，具备良好的沟通与协调能力4、熟练掌握常用办公软件操作

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无需试岗，无业绩压力考核，面试成功即可入职，入职就给客户到你名下！一、岗位职责1、负责存量商户的日常维护工作，定期回访商户，了解其使用产品的反馈和需求。2、为存量商户提供优质服务，及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题，确保客户满意度，降低客户流失率。3、深度挖掘存量商户的潜在需求，通过与存量商户的良好沟通，获取转介绍线索，拓展新客户资源，为存量商户提供更多业务覆盖机会，实现客户价值最大化。4、主动出击，通过陌拜等方式寻找潜在商家客户，向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。5、根据客户的需求和特点，制定个性化的销售方案，准确传达产品优势和价值，促成销售合作，完成公司下达的销售任务。6、在与客户沟通的过程中，收集市场动态、竞争对手信息以及客户需求变化等消息，及时反馈给公司相关部门，为公司产品的优化和市场策略的调整提供依据。二、任职要求1、全日制专科及以上学历，市场营销、金融类专业优先。2、接受无经验及应届生。3、有收银SaaS行业销售经验者优先。4、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。5、具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，准确传达产品信息，理解客户需求。6、性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态，主动寻找销售机会，积极应对各种挑战。三、工作时间朝九晚六，只要周一三五早上9点到公司，其余时间自行安排，法定节假日正常休息。四、薪资待遇1、薪资架构：无责底薪＋绩效奖金+拓新提成+增值业务提成，综合薪资15-30K，上不封顶。2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、员工培训、团建建设活动等丰富福利。五、职业发展1、多元化晋升方向：纵向：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理横向：储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等2、培训与发展：公司定期组织各类销售技巧培训、产品知识培训以及行业动态分享会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，助力员工快速成长。

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福利：年度6次调薪，入职即缴纳五险一金、续班奖励、完善的专业培训体系薪酬：坐班底薪+课时费，应届生年薪20W+，有经验者薪资可面议岗位职责：1、承担学科教学及教研任务，保障教学质量，提供优质的教学服务；2、定期与家长沟通学生学习进展，反馈阶段性学习成果；3、关注学生心理与身体健康，引导其建立积极的学习态度和良好的行为习惯；4、积极参与公司组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。任职要求：1、本科及以上学历，全日制统招毕业；2、具备实际授课经历；3、逻辑清晰、思维灵活，富有创新意识，能适应较强工作压力；工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30工作地点：泰兴商业大厦808-2 广分总部

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【星火教育广分｜学习规划师招聘】成就自我，专注人的成长无责底薪3500-4000元/月 + 高额提成综合薪资6000-50000+，上不封顶，我们为你的付出明码标价！一、我们是做什么的？我们是学员的学习规划师，如同一位贴心的“学习管家”。无需电话推销，也无需外出派发传单，公司统一配备工作所需资源与支持。你的主要职责包括：1、通过微信社群维护在读学员及家长关系，提供学习协助与课程指导；2、协同带教老师完成客户交流与学习方案制定；3、参与日常培训与业务总结，不断提升专业度与服务水平。二、为什么选择我们？1、薪酬给足无责底薪3500元/月起，叠加丰厚提成，收入直接与努力挂钩，多劳多得。每年开放4次调薪通道，表现优异者晋升迅速，收入增长有保障！2、发展清晰晋升通道明确：学习规划师 → 资深规划师 → 团队管理者。我们重视实际能力而非资历，能力强的伙伴最快半年即可获得晋升机会！3、氛围温暖团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，配备资深导师一对一辅导，新手也能快速上手。每季度举办生日会，聚餐互动不断，还有年度团建旅游，工作生活两不误。不空谈，不画饼，我们希望你在这里收获成长，实现价值。三、我们需要这样的你1、大专及以上学历，专业不限（欢迎实习生，可签三方协议）；2、性格积极乐观，善于沟通，具备责任感；3、有意愿在教育领域长期发展，能稳定投入工作（短期从业者请勿扰）。四、你关心的一些细节工作时间：早班9:30-18:30或晚班13:00-21:00，排班灵活，月休6天（周中可自由调休）。工作地点：广分总部（泰兴商业大厦），交通便捷。福利保障：① 毕业后即缴纳五险一金② 带薪培训，入职即享收入③ 带薪年假、节日福利、年度体检、团建旅游一应俱全④ 发薪日：每月15号，节假日顺延如果你认为这正是你期待的机会，欢迎立即联系我们！投递方式：点击下方【立即沟通】提交简历，与HR直接对话，获取线下面试邀请。期待你的加入！

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工作地点：星火教育广州分公司总部工作时间：9:30-18:30，午休12:00-14:00，周末双休薪资结构：实习生6K/月，转正薪资不定，根据实习期间表现确定福利：1、可开具实习证明，支持签订三方协议2、每年享有两次调薪机会，具备内部晋升通道（专员至管理岗）3、提供带薪岗前培训4、节假日期间发放节日礼品5、享受5天带薪年假6、入职即购买五险一金（取得毕业证后立即参保）7、定期组织省内外带薪团建活动（安排在工作日进行，不占用周末）岗位职责：1、独立运营公众号、视频号等平台，主导公域流量增长，以提升流量为核心任务；2、打造公众号IP形象，全面负责账号的内容包装与运营，包括输出有价值的升学资讯、把握热点话题等内容创作；3、承接公域引流后的私域转化工作，开展社群运营，并对社群规模和用户数量达成结果负责；4、及时响应并处理来自公众号后台及私域好友的咨询消息；5、完成导师交办的其他相关工作任务。任职要求：1、统招全日制985院校学历背景，欢迎优秀应届毕业生投递；2、具备明确目标意识，追求内容爆款，对热点事件有独立见解；3、踏实肯干，具备奋斗精神和奉献态度；4、具备数据分析能力者优先考虑；5、认同教育行业，熟悉广州地区升学政策与情况。

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星火广分用户运营招募令｜用热情点燃用户、用业绩证明自己一、岗位亮点：1、【薪资激励】：实习生底薪3.5k+提成，提供转正机会！全职底薪4.5-5k+提成，月综合收入8-12k，试用期3个月；年度2次调薪机会！2、【保障齐全】：全职员工享受五险一金，每月15日准时发放薪资；成长空间广阔，配备专业培训指导及从专员到管理的晋升路径！3、【福利丰富】：节日活动与礼品、带薪年假、年度健康体检、不定期下午茶、省内外工作日带薪团队建设活动！4、【客户资源支持】：校区遍布市区多个区域，精准提供目标客户资源，无需地面推广，无需高频外呼！5、【工作时间灵活】：根据业务需求弹性排班：早班9:30-18:30，午休2小时；晚班13:00-21:00。每周合理安排休息，月休6天！（法定节假日依排班而定，如有值班可享调休）二、岗位职责：【本岗位具有销售性质】1、及时响应客户咨询，为客户匹配适合的课程方案，推动签约成交并持续跟进服务；2、参与学科类活动执行，协助组织讲座、打卡等互动项目；3、负责客户信息的跟踪、汇总与整理；4、协助开展微信社群的日常运营维护；5、完成上级交办的其他相关工作内容。三、任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑；2、态度积极主动，责任心强，具备明确的目标意识；3、拥有良好的沟通与表达能力；4、熟练操作常用办公软件。如果你期待一份收入与成长并行、付出与收获对等的工作机会，欢迎投递简历，我们期待你的加入！

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星火教育市场增长管培生招募令｜共启教育增长新篇章一、岗位定位：业务前线的核心驱动力！我们不止于内容创作，更致力于构建流量磁场；我们不局限于运营执行，更专注推动用户增长闭环。若你热衷“增长”议题，乐于通过创意与数据突破边界，这里正是你施展才华的舞台。二、岗位职责：1. 内容增长：独立负责公众号、视频号等平台运营，涵盖IP人设打造、热点节奏把控及高质量教育内容持续输出，实现公域流量稳步扩张与跨圈层传播；2. 私域转化：高效承接公域流量导入私域体系，开展精细化社群管理与用户关系维护，扩大社群体量并提升互动活跃度，完成从“流量”到“留量”的关键跃迁；3. 用户洞察：及时处理用户在平台后台、私信等渠道的咨询反馈，提炼用户需求与行为特征，反向优化增长策略，确保内容直击用户核心痛点；4. 数据驱动：以数据为决策依据，在实战中持续分析复盘，迭代策略打法，探索专属的高效增长路径。三、我们需要这样的你：1. 基本要求：统招985高校25-27届毕业生，具备基础教育行业认知与浓厚兴趣；2. 增长思维：目标意识强，结果导向明确，追求爆款内容，对热点事件有独立判断；3. 创业者心态：踏实肯干，愿意投入时间与精力共同成长；4. 加分项：具备数据分析能力；熟悉广州升学政策与本地教育生态。四、你将获得：1. 行业具竞争力薪酬：实习期6K/月，转正薪资不定，视实习表现而定；每年享有两次调薪机会；2. 带薪培训体系：定期组织专业培训+资深导师一对一指导，运营高手亲授实战经验；3. 资质认证支持：可开具实习证明/可签署三方协议；4. 福利组合包：省内外带薪团建+节日礼遇+五险一金+带薪年假等多重福利；5. 七小时工作制：每日工作时段9:30-18:30，含2小时午休，周末双休。是否已准备好与我们携手，用创新思维与实战智慧影响百万家庭的教育决策，书写教育领域的新一轮增长传奇？工作地点：星火教育广州分公司总部（泰兴商业大厦811）

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投递简历前请务必仔细阅读，发送简历即视为已充分了解并接受岗位全部要求。不考虑有考研、考公、考编等备考计划的候选人，希望寻求稳定性较高的伙伴，敬请理解。26届实习生需能长期稳定在岗，不接受仅暑期短期实习，开学后仍需保证每周至少4天在岗（周一至周五）。未取得毕业证前按实习生标准执行，实习期薪资3000元/月；取得毕业证后转为正式员工核算薪资。提供系统化培训支持（含专业讲师授课，资深运营专家亲授课程），培训结束后配备一对一导师带教。如为星火教育往期学员，同等条件下优先录用^_^福利待遇：1、可开具正规实习证明2、每年享有2次调薪机会，具备内部晋升通道（专员-管理岗）3、享受带薪培训期4、节假日发放专属礼品5、享有5天带薪年假6、入职即办理五险一金7、组织省内外带薪团建活动岗位职责：1、承接公域流量导入后的私域社群运营管理，通过用户分层策略与活动运营提升转化率及复购行为，对社群用户增长与活跃表现负责；2、及时处理用户咨询反馈，维护客户关系，持续提升服务满意度；3、独立完成线上/线下讲座活动的策划与落地执行；4、承担宣传海报设计及微信视频号内容的剪辑制作工作。任职要求：1、统招全日制本科及以上学历，对教育行业有热情；2、具备社群运营或私域用户管理相关经验者优先考虑；3、能够独立规划讲座流程，并熟练完成PPT制作、基础海报设计及视频剪辑任务；4、具备良好沟通能力，责任心强，能适应快节奏工作环境。工作地点：星火教育广州分公司总部（泰兴商业大厦）工作时间：9:30-18:30，通常周末双休（若遇周末活动安排则另行调休）团队年轻化，工作氛围轻松积极职能类岗位，无硬性业绩考核指标，薪资结构固定：试用期4.5k，转正5k全职员工（已取得毕业证）当月12号前入职，当月起缴纳五险一金；12号后入职则次月起缴每年组织两次评优评估，表现优异者有机会获得不限额度的薪资上调面试共两轮：首轮为人力初面，通过后进入部门复试环节，两轮均为线下面试形式

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请认真阅读岗位详情后，再确定是否投递简历，投递简历默认岗位详情已了解并且可以接受！注：本岗位不包吃住，不接受寒暑假短期实习，不能全职在岗也不行哈注：我们不刷KPI！请一定要看清楚岗位详情，一定要清楚本岗位的工作内容再投递简历~入职后提供系统性培训，实习期间有带教老师，有签单核算提成，同当月工资一起发放，全程带薪培训，没有试岗期。没有拿到毕业证前属于实习，签订实习协议，可签三方，拿到毕业证后转签劳动合同，购买五险一金，已经有毕业证的同学属于全职，入职购买五险一金。全职实习无责底薪3500元/月+提成（同全职员工底薪一样，拿到毕业证后提成核算方式有变化，底薪无变化）。工作时间：班次一:9:30-12:00,14:00-18:30，休息：12:00-14:00。班次二：13:00-21:00。两个班次根据工作情况安排，没有固定班次，月休6天，周中安排休息，周末不休息！！！福利：1、可开实习证明，可签三方协议2、月度绩效奖金3、每年4次调薪，可内部晋升（专员-管理）4、带薪培训5、节假日礼品6、带薪年假5天7、五险一金（拿到毕业证后即购买）8、带薪省内外旅游9、每年定期体检工作职责：1、配合带教老师完成客户联系，沟通工作；2、辅助带教老师，维护微信群内现有客户（学生、家长），协助社群运营工作；3、参加培训、业务陈述，按时完成个人工作任务，需要做业绩。4、私域运营+转化，不需要外出派单，日常工作中不涉及频繁外呼。岗位要求：1、大专及以上，性格外向，擅长沟通，接受在校实习生；2、目标感强，执行力强，行动力强；3、热爱教育行业，愿意在教育行业深耕。该岗位提供转正机会，保证每周出勤5天及以上在校生，需要长期在岗，不接受短期，不接受寒暑假！！！请看清楚再咨询哦~该岗位可开具实习证明，入职一个月以上可签三方。该岗位所需物料，公司均会提供。该岗位如有业绩产出，计提绩效奖金，不包食宿，工作地点交通方便！每月15号发工资。

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投递简历前请认真阅读，发送简历即视为已仔细阅读并认可岗位相关要求。不考虑有考研、考公、考编等备考计划的候选人，希望寻求稳定性较高的伙伴，敬请理解。26、27届在读实习生需能长期稳定在岗，每周至少到岗4天（周一至周五），可尽快入职！未取得毕业证前按实习待遇执行，实习薪资3000元/月，取得毕业证后转为正式员工核算薪酬。职能类岗位，无硬性业绩考核任务，收入固定，全职岗位试用期4.5k，转正5k，试用期3个月，入职即缴纳五险一金，每年组织两次评优评定，调薪幅度不设上限。岗位职责：1、负责微信公众号、小红书等平台的日常运营工作；2、独立完成内容撰写与发布策划方案；3、及时响应并处理用户留言及咨询信息；4、开展公域流量导入后的私域维护及社群管理；5、完成指导老师交办的其他工作任务。任职要求：1、统招本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘；2、具备相关运营经验者优先考虑；3、踏实肯干，具备奉献精神和拼搏意识；4、对教育行业有热情，认同教培发展方向。工作地点：星火教育广州分公司总部（越秀泰兴商业大厦811）工作时间：9:30-18:30，通常周末双休（如遇活动安排则后续调休）。福利待遇：1、可提供实习证明，支持签订三方协议2、每年两次调薪机会，具备内部晋升通道（专员至管理岗）3、享受带薪岗前培训4、节假日发放专属礼品5、享有5天带薪年假6、按规定缴纳五险一金（取得毕业证后即可参保）7、定期组织省内外带薪团建活动（安排在工作日，不影响周末休息）团队年轻化，工作氛围轻松融洽。全职员工（已取得毕业证）每月12日前入职，当月起缴纳五险一金；12日后入职，次月开始缴纳。统招一本及以上学历人员，后期可根据个人发展意愿及公司需要参与兼职授课，课时费用单独计算。面试共两轮，首轮为人力部门面谈，通过后进入业务部门复试，两轮均为线下形式。

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#不止是教书，更是和下一代一起创造未来！一、角色定位：在这里，你不仅是知识的传递者，更是学习旅程的引导者、学生潜能的激发者。我们期待你以热忱点亮课堂，用创意串联知识点，让每一堂英语课都成为学生心中值得期待的探索之旅。二、工作职责：1. 深度教学：承担教研/学科/教学任务，为学生提供高品质的教学支持；2. 沟通反馈：定期与家长保持沟通，同步学生阶段性的学习进展与成果；3. 赋能成长：关注学生身心发展，协助建立积极的学习态度与科学的学习方法；4. 共研共进：积极参与公司组织的各类培训、集体备课、讲座及工作会议。三、我们正在寻找这样的“潜力股”：1. 硬核基础：具备全日制统招一本及以上学历，对教育事业抱有真挚热爱；2. 经验加分：拥有实际授课经历，持有剑桥英语或理科竞赛教学经验者优先考虑；3. 关键特质：逻辑清晰，思维活跃，富有创新意识；心理素质强，能承受压力也能自我调节，乐于在挑战中突破自我。四、我们能提供的福利待遇：1. 业内高薪：应届生起薪20W+，有经验者薪资可面议。坐班工资叠加课时酬劳，付出即有回报。2. 晋升机制：每年最多6次调薪机会，个人成长速度直接体现在收入跃升上。3. 全方位保障：入职即购五险一金，享带薪年假、定期体检、节日福利、续班奖金等，给予你踏实的归属感。4. 带薪培训：提供带薪专业训练 + 省内外带薪团建活动，与一群有趣的人共同进步，共同看世界。准备好和我们一起，重塑学习的精彩体验，照亮更多孩子的成长之路吗？欢迎将简历发送至我们，携手开启这场意义非凡的教育征程！工作时间：9:30-18:30，休息：12:00-14:00工作地点：星火教育广州分公司总部（泰兴商业大厦811）

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岗位提供转正机会，不接受短期实习；实习薪资130元/天（未取得毕业证前按实习期执行），试用期三个月，转正后月薪5K，试用期月薪4.5K工作时间：9:30-18:30，午休2小时，周末双休工作地点：广分总部（泰兴商业大厦）【岗位方向：招聘或面试方向，具体分配将在面试后结合个人能力与公司实际需求确定】福利：1、可开具实习证明2、每年享有2次调薪机会，支持内部晋升（专员至管理岗）3、提供带薪培训4、发放节假日礼品5、享受带薪年假5天6、缴纳五险一金7、组织省内外带薪团建活动主要职责：1、配合开展招聘工作，如简历初筛、初面协调及候选人进度跟进；2、参与员工入离职手续办理，包括资料整理与系统信息录入；3、协助维护员工关系，负责新员工入职事务处理及员工档案管理；4、完成上级交办的其他行政支持类工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑2、具备相关实践经验者优先3、责任心强，具备良好的沟通与协调能力4、熟练操作常用办公软件

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投递简历前请认真阅读，发送简历默认已仔细阅读并认可岗位详情中的各项要求。不考虑有考研、考公或考编等备考计划的同学，希望候选人具备较高的稳定性，敬请理解。接受全职及实习岗位申请！26届实习生需能长期稳定在岗，不接受仅暑期短期实习，开学后仍需保证每周至少四天在岗（周一至周五）。未取得毕业证前按实习生标准执行，实习薪资3k/月；取得毕业证后转为正式员工核算。提供系统化培训（含讲师授课，由优秀运营专家亲自讲解），培训结束后配备一对一导师带教。如为星火老学员，可享优先录用资格^_^岗位职责：1、独立运营微信公众号、小红书等平台，负责公域流量管理，以实现流量增长为核心目标；2、打造公众号IP人设，主导公众号整体内容包装与运营，涵盖升学类内容撰写、图文排版设计，并结合升学热点策划有助于提升粉丝量与互动活跃度的专题内容；3、开展公域渠道引流工作，注重结果达成，对社群数量与用户增长指标负责；4、及时响应并处理用户咨询（包括公众号后台消息、私域好友沟通等）；5、完成带教老师交办的其他相关任务。任职要求：1、统招一本及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，具备大数据分析能力者优先；2、具有基础文案写作能力与活动策划能力；3、目标意识强，对热点事件敏感，具备良好网感，关注流行趋势，追求爆款内容产出；4、热爱教育行业，熟悉广州地区升学相关信息；5、踏实肯干，具备奋斗精神与奉献态度。工作地点：星火教育广州分公司总部（越秀区泰兴商业大厦）工作时间：9:30-18:30，通常周末双休（若遇周末活动安排，则采用调休方式）团队年轻化，工作氛围轻松且富有活力。全职员工（已取得毕业证）于每月12日前入职，当月起缴纳五险一金；12日后入职则次月起缴。属职能类岗位，无硬性业绩考核指标，薪资结构固定，全职月薪4.5k-5k，每年两次评优机会，调薪幅度不设上限。支持兼职授课，课时费用单独计算。面试共两轮：首轮为人力初试，通过后进入部门复试，两轮均为线下形式。

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企业文化运营官（氛围组天花板）实习日薪130元/天，提供转正机会！！！工作时间：朝九晚六不秃头·午休2小时任躺平·周末双休绝不诈尸·节假日和奶茶更配哦你的舞台1️文化造浪者玩出圈！主导让全集团沸腾的文化项目（比如把年会升级成沉浸式音乐节）用内容点燃共鸣！捕捉同事们的高光时刻，让企业文化从口号变为日常2️幸福操盘手当团队的暖心幕后（批预算比发红包还带感）打造有温度的福利体验，让员工幸福感持续在线3️创意永动机脑洞突破天际！从文化调研到执行方案，全程由你主导拍短片、做视觉、写脚本…多元技能全都能施展超级英雄简历长这样本科及以上学历，经验不限（专业开放，但需自带折腾基因）曾组织过现象级活动（哪怕是校园社团经历也值得骄傲）熟练使用PS/PPT，具备视频剪辑能力优先（手机剪辑同样认可）社交达人！既能与高管畅谈愿景，也能和后勤伙伴轻松聊天我们宠你的方式年度文化创新基金自由支配与各领域高手组团共创灵感火花带薪参与神秘主题团建心动信号"原来上班可以这么有趣！"——这是上月新同事的真实感叹（投递时欢迎附上你的代表作品！）彩蛋入职礼包包含：企业文化部秘藏《爆款活动实战手册》主管亲笔签署的“试错免责承诺书”

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不只一份工作，更是一场温暖的成长陪伴【敢拼你就来！】无责底薪3500（实习）-4000（全职）元/月 + 高额提成综合月薪6000-50000+元，表现优异者收入3-5万不等，平均年薪10万+，上不封顶！每年4次调薪机会，你的努力，我们“薪”中有数！【我们是谁？】不做“电话销售员”，不做“传单发放员”，客户资源由公司统一提供！我们是学员的“成长陪伴官”，用专业与真诚守护每一段学习旅程你主要负责：1、运营学员及家长社群，维系长期稳定关系；2、提供个性化学习诊断与课程方案，协助学员科学决策；3、接待来访咨询，完成课程推荐与报名引导；4、通过标准化跟进与定期回访，推动续费与课程升级；5、在实践中不断优化沟通技巧与服务体系。【为什么选择我们？】1、收入可观：高比例提成+快速晋升调薪，多劳多得2、路径明确：规划师→资深规划师→管理岗，能力达标半年内可晋升3、氛围友好：年轻化团队、专人带教、生日会、年度团建……工作生活皆精彩【我们在寻找这样的你】1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑；2、性格积极，善于表达，有担当，认同教育事业价值；3、希望长期发展，愿意踏实深耕，共同成长。【岗位详情】1、办公地点：广分总部泰兴商业大厦（交通便利）2、灵活排班：（周中）早班9:30-18:30 / 晚班13:00-21:00，月休6天可自由调配，周末正常出勤3、福利齐全：五险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、年度体检、团建旅游……4、发薪时间：每月15日（如遇节假日顺延）【心动就行动！】点击“立即沟通”，直接对接HR，开启你的成长新篇章！我们期待你，一起把工作变成热爱，把成长写进未来！

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投递简历前请认真阅读，发送简历，默认已经详细阅读并接受岗位详情描述信息。不接受有考研或考公、考编等相关计划的同学，还是希望要稳定性相对较高的，请见谅。26、27届实习生6个月以上稳定在岗优先，至少周一至周五可在岗4天，线下面试尽快到岗!没有拿到毕业证的按实习核算，实习薪资3000元/月，拿到毕业证后按全职核算。偏职能岗位，没有硬性业绩指标，固定薪资，全职试用期4.5k转正5k，试用期3个月，试用期开始缴纳五险一金，一年两次评优考核，涨薪幅度不限。岗位职责：1、负责公众号、小红书账号等平台运营；2、负责独立撰写、策划平台发布内容；3、负责跟进用户回复等咨询信息；4、负责公域引流后的私域运营、社群运营；4、带教老师安排的其他工作内容。任职要求：1、统招本科及以上，可接受优秀应届生；2、有过账号运营经验优先或社群运营经验优先，没有也没关系；3、吃苦耐劳，愿意奋斗和付出；4、热爱教培行业。工作地点：星火教育广州分公司总部（越秀泰兴商业大厦811）工作时间：9:30-18:30，一般周末双休（如果周末有活动，就需要调休）。福利：1、可开实习证明，可签三方2、每年2次调薪，可内部晋升（专员-管理）3、带薪培训4、节假日礼品5、带薪年假5天6、购买五险一金（拿到毕业证即可购买）7、省内外带薪团建（周中带薪团建，团建不安排周末~）年轻的团队，轻松活跃的工作氛围。全职员工（已经拿到毕业证）12号之前入职当月开始缴纳五险一金，12号之后入职次月开始缴纳五险一金。学历统招一本及以上后期可根据个人意向和公司需求兼职带课，课时费另算。面试有两个轮次，初试人力面试，初试通过后部门复试，两轮面试均只有线下哦。

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【星火教育广分｜黄埔/越秀·学习规划师招聘】成就自我，专注人的成长实习期无责底薪3500元/月 + 高额提成全职无责底薪4000元/月 + 高额提成综合薪资6000-50000+，上不封顶，我们为你的付出明码标价！一、我们是做什么的？我们是学员的学习规划师，如同贴心的“学习顾问”。无需电话推销，也不用外出派发宣传单，公司统一提供工作所需资源与支持。你的主要职责包括：1、通过微信社群维护在读学员及家长关系，提供学习协助与课程指导；2、协助带教老师完成客户交流与学习方案制定；3、参与日常培训与业务总结，不断提升专业度与服务水准。二、为什么加入我们？1、薪酬有保障实习期无责底薪3500元/月（转正后4000元）+ 丰厚提成，收入与努力直接挂钩，多劳多得。每年享有4次调薪机会，表现优异者薪资增长迅速！2、发展有通道晋升路径清晰明确：学习规划师 → 资深规划师 → 团队管理岗。我们重视能力而非资历，能力突出者最快半年即可获得晋升机会！3、氛围有温度团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，配备资深导师一对一指导，快速上手不焦虑。每季度举办生日会，定期组织聚餐团建，还有年度旅游安排，工作生活两不误。【岗位不包吃住】不空谈，不画大饼，我们希望你在这里工作开心，收入踏实。三、我们需要这样的你1、学历门槛宽松，大专及以上学历即可，专业不限（接受实习生，可签订三方协议）；2、性格积极外向，善于沟通，具备责任心；3、有意愿在教育领域长期发展，能够稳定投入工作（短期就业者请勿扰）。四、你关心的一些细节工作时间：早班9:30-18:30 或 晚班13:00-21:00，排班灵活，每月休息6天（可于周中自由调休）。工作地点：广分总部（泰兴商业大厦），交通便捷。福利保障：① 毕业即缴纳五险一金② 带薪培训，入职即有收入③ 享受带薪年假、节日礼品、年度体检及团队旅游等福利④ 发薪日为每月15号，遇节假日顺延如果你认为这正是你期待的工作，欢迎立即联系我们！投递方式：点击下方【立即沟通】提交简历，与HR直接对话，获取线下面试机会。期待你的加入！

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投递简历前请务必仔细阅读，发送简历即视为已充分了解并接受岗位全部要求。不考虑有考研、考公、考编等备考计划的候选人，希望寻求稳定性较高的伙伴，敬请理解。26届实习生需能长期稳定在岗，不接受仅暑期实习的情况，要求开学后仍可持续出勤（每周至少4天在岗，周一至周五）。未取得毕业证前按实习生标准核算薪资，130元/天；取得毕业证后转为正式员工待遇。提供系统性培训（含专业讲师授课，资深运营专家亲授课程），培训结束后配备一对一导师带教。如为星火教育往期学员，同等条件下优先录用^_^福利待遇：1、可开具实习证明2、每年享有两次调薪机会，支持内部晋升（职级路径：专员-管理岗）3、带薪参与培训4、节假日发放专属礼品5、享受5天带薪年假6、入职即办理五险一金7、组织省内外带薪团建活动岗位职责：1、负责公域流量导入后的私域社群运营管理，通过用户分层策略与活动设计提升转化率及复购率，对社群增长与活跃度负责；2、及时处理用户咨询，做好客户服务与关系维护，提高整体满意度；3、策划并落地执行线上或线下讲座类活动；4、承担海报制作及微信视频号内容的剪辑工作。任职要求：1、统招全日制本科及以上学历，对教育行业有热情；2、具备社群运营或私域用户维护相关经验者优先考虑；3、能独立完成活动策划，熟练使用PPT，掌握基础海报设计和视频剪辑技能；4、具备良好沟通能力，责任心强，能适应高强度工作。工作地点：星火教育广州分公司总部（泰兴商业大厦）工作时间：9:30-18:30，通常周末双休（若遇周末活动安排需调休）团队年轻化，工作氛围轻松融洽全职员工（已取得毕业证）12号前入职当月起缴纳五险一金，12号后入职则次月起缴属职能类岗位，无硬性业绩考核任务，薪资固定，试用期月薪4.5k，转正后5k，每年两次评优调薪，涨幅不限面试共两轮：首轮为人力初面，通过后进入部门复试，两轮均为线下面试

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【接受无督导经验~】工作时间：依据校区开课情况排班，每日工作7~12小时；排班安排：设有早班、晚班及通班，最早7:30到岗，最晚21:00下班，单日排班不超过12小时，每周休息根据校区课程安排而定（常规为周中双休，寒暑假期间通常单休）。工作地点：岗顶、石牌桥、区庄、珠江新城、五羊邨、动物园、荔湾广钢周边，如无特殊原因可按住址就近分配，但需偶尔前往总部（泰兴商业大厦）办公，不提供食宿。薪资待遇：底薪3500元+绩效，综合收入4-5k（绩效与排班时长及工作表现挂钩，详情可面试咨询）；每月12日前入职则当月参保五险一金，12日后入职则次月起缴；试用期为期3个月，期间同样享受五险一金缴纳。本岗位不包吃住！福利待遇：1、入职即办理五险一金2、每年享有两次调薪机会，支持内部晋升（从专员向管理岗发展）3、提供带薪岗前培训4、节假日发放节日礼品5、享有5天带薪年假6、设立月度绩效奖金7、组织省内外带薪团建活动工作职责：前台区域管理（接待来访人员，严禁非相关人员进入办公区），监督教务执行情况，及时上报安全风险。1、管控公司人员出入流程2、落实并监督公司各项安全制度的执行3、排查潜在安全隐患，含消防设备位置检查及有效期核对4、巡查过程须留存证据，每项检查均需有记录、有依据5、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、具备大专或以上学历，服从工作调度，尊重领导安排2、性格果敢细致，责任心强，为人诚实热情，具备良好的应变能力3、有一年以上工作经验者优先，具备督导或巡查类岗位经验者更佳

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一、岗位定位学习规划师——在这里，你不仅是课程顾问，更是学员成长路上的“学习设计师”与陪伴者。二、岗位福利1、有竞争力的薪酬包：无责底薪3500元/月+阶梯提成，同届Topperformer月薪可达8000+，我们为结果付费。2、清晰的成长路径：专员→资深→管理岗，每年4次调薪机会，提前达标可跳级，我们不只看资历，更看重你的成长速度。3、全面的福利保障：·五险一金（毕业即购）+带薪年假+年度体检·带薪培训+一对一导师带教·节日礼品+季度生日会+年度带薪旅游·实习证明/三方协议可签，毕业转正无忧三、岗位职责1、运营学员与家长社群，维护长期稳定的信任连接；2、为学员提供个性化的学习诊断与课程方案，辅助其科学决策；3、接待来访咨询，完成学习建议及课程报名引导；4、通过标准化跟进与定期回访，推动学员续费与课程升级；5、在实践中不断优化沟通技巧与服务体系。四、任职要求1、大专及以上学历，专业不限，欢迎***********届毕业生加入；2、积极主动、具备良好表达能力，热爱教育事业；3、目标明确、抗压能力强、责任心强，乐于在成就他人中实现自我价值。五、工作时间与地点1、排班机制：周中双班制（早班9:30-18:30；晚班13:00-21:00），周末正常上班；2、休假安排：月休6天，可根据工作安排周中灵活调休；3、办公地点：广分总部（泰兴商业大厦），公交站前，地铁附近，通勤便捷。

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实习生2600元/月（未取得毕业证前按实习期执行），已取得毕业证者税前3300-3700元（具体薪资根据面试结果确定）本岗位无销售任务！！！不设KPI考核，请仔细阅读岗位信息后再决定是否参与面试～未毕业：需完成实习并具备转正意向，不接受短期实习，实习周期至少连续半年起已毕业：试用期为三个月，期间薪酬待遇全额发放，不作折扣福利：1、可提供实习证明，支持签订三方协议2、享有月度绩效奖金3、每年开放两次调薪机会，提供内部晋升通道（从专员向管理岗发展）4、提供带薪岗前及在职培训5、享受节日礼品福利6、享有5天带薪年假7、入职即缴纳五险一金本岗位不提供食宿安排岗位职责包括但不限于：1. 按照课程安排完成相关资料的接收、核对与分发；2. 负责校区日常运营支持（含物资申领、库存盘点、环境维护等）；3. 配合其他部门完成必要的后勤协助工作。任职要求：1. 有教务类工作经验者优先考虑；2. 具备良好的职业操守，富有团队协作精神，能适应基层工作强度；3. 服务意识强，责任心突出，作风务实；4. 熟练操作办公软件如Excel、PPT、Word等；工作时间：【因岗位特性，上下班时间依课程安排动态调整】1. 排班时段可能包含：早班07:30-16:00、晚班16:30-21:00、通班07:30-21:00，具体以实际排班为准；2. 每周综合工时35-50小时，若当周排班超过40小时，超时部分可累计，在后续低峰时段安排补休；3. 每月休息8-10天，最低保障8天，通常安排在周内，周末需正常轮班。

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【星火教育广分｜学习规划师招募】不只一份工作，更是一场温暖的成长陪伴【敢拼你就来！】责底薪3500-4000元/月+高额提成综合薪资6000-50000+元，上不封顶！每年4次调薪机会，你的努力，我们“薪”中有数！【我们是谁？】不做“电话推销员”，不做“传单派发员”，客源由公司稳定输出！我们是学员的“学习管家”，用专业与温度陪伴成长你主要负责：1、维护学员与家长社群，建立长期信任关系；2、提供专业学习分析与课程规划，帮助学员做出合适选择；3、接待咨询来访，完成课程建议与报读引导；4、通过系统化跟进与回访，促进学员续费与课程拓展；5、在实战中持续迭代沟通策略与服务方法论。【为什么和我们一起？】1、钱途明朗：高提成+快速调薪，付出即有所得2、晋升清晰：规划师→资深→管理岗，能力强半年可晋升！3、氛围满分：年轻团队、导师带教、生日派对、年度旅游……工作生活都快乐【我们在找你】1、大专及以上学历，专业不限（欢迎实习生），经验不限；2、开朗善沟通，有责任心，热爱教育行业；3、期待长期发展，能稳定深耕。【细节一览】1、办公地点：泰兴商业大厦（交通便利）2、灵活班次：早班9:30-18:30/晚班13:00-21:00，周中月休6天3、福利拉满：五险一金、带薪培训、带薪年假、节日礼包、年度体检、带薪旅游……4、发薪日：每月15号（节假日顺延）【心动就行动！】点击“立即沟通”，直接对话HR，解锁你的成长新篇章！我们等你，一起把工作变成热爱，把成长写进未来！

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不接受短期实习，本岗位为长期稳定岗位可签订三方协议、可开具实习证明，表现优异者提供转正机会薪酬标准：全职3-4K；实习生（尚未取得毕业证）100元/天工作时间：9:30-18:30，午间休息两小时，周末双休（周日及周一休息）工作地点：广分总部（泰兴商业大厦）本岗位不提供食宿安排福利待遇：1、可开具实习证明，支持签订三方协议2、享受月度绩效奖金3、每年享有两次调薪机会4、提供带薪专业培训5、节假日期间发放节日礼品6、享有5天带薪年假7、入职即办理五险一金岗位职责：1、负责对学习规划师工作流程进行质量检查，精准发现并记录操作中的细节偏差；2、熟练运用Excel等办公工具，定期完成数据整理与分析任务；3、参与现有质检机制及学规流程的优化，结合实际问题提出可行性改进建议。任职要求：1、统招全日制本科及以上学历，市场营销、统计学类专业优先考虑，具备销售质检或数据审核经验者优先，熟悉教育行业销售流程者更佳；2、工作认真细致，熟练掌握Excel操作，具备较强的数据和文档查错能力；3、沟通表达清晰，逻辑分析能力强，能够协调推动跨部门问题闭环解决；4、抗压能力强，在销售高峰期能保证质检任务按时高质量完成

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福利：年度6次调薪，入职即缴纳五险一金、享受续班奖金、参与专业培训体系薪酬：坐班工资+课时费，应届生年薪20W+，有相关经验者需面议岗位职责：1、承担教研/学科/教学任务，为学生提供高水平的教学服务；2、定期与家长沟通交流，反馈学生学习进展，评估阶段性学习成果；3、关注学生身心健康，引导其建立积极的学习态度与良好的学习习惯；4、积极参与公司组织的各类培训、集体教研、讲座及工作会议等。任职要求：1、全日制统招985及以上学历；2、具备授课经历，拥有剑桥课程体系教学经验者优先，有竞赛指导经验者优先；3、逻辑清晰、应变灵活，富有创新意识，具备较强的抗压能力；你将享有：五险一金、续班奖金、专业成长培训体系欢迎优秀在校生、应届毕业生投递！

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