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岗位职责：1. 招聘与人员配置（前期占比80%以上）：· 落实招聘任务，发布岗位需求，接收并筛选应聘简历。· 组织并参与面试安排，推进面试进程，发送录用通知。· 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续。2. 员工关系及日常人事管理：· 建立、更新和管理员工人事档案，确保信息真实、完整与保密。· 回应员工在制度、考勤、休假、社保等事项上的疑问与咨询。· 配合开展员工活动，促进团队凝聚力与积极的工作环境。3. 考勤管理与薪酬支持：· 汇总并审核各部门考勤记录，协助完成薪资计算工作。· 处理员工请假、加班、出差等考勤审批流程事务。4. 培训支持与人才发展：· 协助开展新员工入职培训的组织与实施工作。5. 制度执行与文化建设：· 推动并监督公司各项人力资源管理制度的有效执行。任职资格：1、具备2年人力资源相关工作经验，人力资源专业背景优先；2、熟练操作常用办公软件；3、具有较强的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观积极，易于相处；4、普通话表达清晰流畅；5、掌握基本商务礼仪规范；6、有物流、跨境电商或外贸行业从业经历者优先考虑；其它补充：此岗位招聘2人，工作地点分别位于盐田和坂田

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【职位描述】1. 拓客能力：精准识别高意向客户线索，运用线上及线下多种渠道实现客户高效触达，达成客户覆盖目标。2. 破冰能力：掌握多途径客户拜访技巧，独立开展客户背景调研，根据不同客户特征制定个性化破冰方案。3. 学习能力：能够准确传达公司产品价值，将复杂业务逻辑简化表达，转化为客户可理解的实际收益点。4. 业务能力：结合客户行业属性、货量规模及运营痛点，提供定制化的尾程物流服务解决方案。5. 邀约能力：准确捕捉客户核心需求，针对高意向客户，组织每月与公司高层管理者的深度沟通会议，助力突破决策障碍；6. 执行能力：严格遵循公司客户开发标准流程、报价审批制度及内部协作机制，确保业绩目标落地执行。7. 认同力：快速融入并理解企业使命与文化理念，主动寻找价值观契合、长期共赢的合作对象。【岗位要求】1. 大专及以上学历，专业不限2. 具备销售实战经验，有海外仓或末端配送解决方案销售背景者优先考虑。3. 对收入增长有强烈追求，认同销售岗位“前期沉淀、后期释放”的发展规律。4. 抗压能力强，适应快节奏工作环境，在高压下保持持续高效输出。5. 具备自我复盘意识，保持空杯心态，积极寻求反馈优化，拥有突破困境的思维能力。6. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能主动开启对话，建立并维护良好客户关系。7. 保持积极正向的工作态度，不传递负面情绪，拒绝脆弱心理，坚持结果导向

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【岗位职责】战略与体系建设/全流程风险管控：主导公司全面风险管理策略、体系框架及制度的制定与落地执行，搭建并持续完善风险偏好、容忍度以及关键风险指标评估机制。信用风险：构建客户与合作伙伴信用评级与管理机制，统筹授信审核及逾期账款的跟进与催收工作。操作风险：全面梳理运输、仓储、报关等环节的风险隐患，制定标准化作业流程（SOP）并监督实施，有效控制货物损失、差异及交付延迟等问题。合规风险：确保企业运营符合国内外法律法规要求（如海关监管、贸易合规、数据保护）、国际规则（如INCOTERMS）以及制裁名单筛查规范（如OFAC）。财务与资金风险：跟踪业务现金流变动、汇率波动、运费结算等财务相关风险，联动财务团队强化资金安全与风险防范。风险监控与处置：建立风险预警系统，针对重大事件（如严重货损、货物丢失、大额坏账）及时启动应急机制并牵头处理，全力降低公司损失。团队与文化引领：带领团队成长，提升专业水平；在组织内推动风险防控意识普及，将风控思维融入日常业务运作。决策支持：定期向管理层提交风险分析报告与优化建议，为新业务、新产品及新市场拓展提供独立、专业的风险判断依据。【任职要求】学历专业：本科及以上学历，国际贸易、物流管理等相关领域优先。工作经验：具备5年以上风险管理相关经验，其中至少3年在跨境物流、国际货运代理或供应链行业从事风控管理及团队领导工作。专业知识技能：深入掌握跨境物流全链条运作模式及关键风险节点，拥有扎实的信用风险与操作风险管理实操能力。具备出色的财务分析、数据建模与信息处理能力，熟练运用各类数据分析工具。（核心素质）卓越的战略思维与决策能力：能从全局角度识别风险趋势，并作出高效决断。高度的原则性与责任感：坚持风控底线，对公司资产与运营安全保持强烈担当意识。优秀的沟通协调与推动力：可跨部门协同售前、产品、财务等团队，保障风控措施有效落地。敏锐的风险预判与承压能力：善于发现潜在隐患，能在高压环境下妥善应对突发危机。【工作时间】周一至周五 09:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）双休工作制【公司福利待遇】1.薪酬构建：为员工提供行业内具有竞争力的薪资水平。2.带教体系：实行一对一或多对一的专业化带教机制，助力快速掌握岗位技能。3.假期组合：享受国家法定节假日，节日期间发放慰问礼品及组织员工活动。4.舒适的环境氛围：倡导人性化管理，配备高端办公场所，同事友好，领导亲和，团队积极向上。5.交通便捷：毗邻地铁站（10号线雪象地铁站）及公交站点，诚邀每一位心怀理想的优秀人才加入。

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【工作职责】1. 合同管理与审核：负责各类跨境商业协议的拟定、审查、谈判及全流程管理，涵盖国际运输合同、海外仓租赁与运营协议、货运代理合约、供应商合作条款、平台协作文件、客户服务协定等，并持续完善公司标准化合同模板库，提高合同处理效率与规范性。2. 合规与风控体系建设：及时跟进并解读国内外相关法律法规，确保企业运营合法合规，涉及领域包括国际贸易法、海关监管政策、出口管制措施、经济制裁规定以及数据隐私保护法规（如GDPR、CCPA、PIPL）、消费者权益保障制度等；针对新兴业务模式开展合规评估，识别潜在法律隐患，制定风险应对方案和内部控制机制，协调与海关、税务、交通运输等监管部门的对接事宜。3. 公司治理与知识产权事务：协助推进境外子公司或分支机构的设立及日常运营中的法律支持工作，统筹公司全球范围内的商标注册、专利申请、域名维护等知识产权管理工作，妥善应对侵权争议及相关法律纠纷。4. 争议解决与诉讼管理：独立或联合外部法律顾问处理各类商业争议事件，包括货物灭失或损坏索赔、运输延误纠纷、客户投诉等仲裁与诉讼案件，合理调配外部律师资源，有效控制法律服务成本。5. 法律咨询与培训支持：为售前、产品、售后、财务等业务团队提供高效、精准且具操作性的法律意见，将专业法律术语转化为易于理解的业务建议，定期组织内部法律知识分享与合规培训，增强全员法律意识与规范作业能力。【任职要求】1. 教育背景：毕业于国内外重点高校法学专业，具备本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，持有中国律师执业资格证书。2. 工作经验：具有5年以上法律实务经验，其中至少3年专注于跨境物流、国际货运代理、跨境电商平台或相近领域的法务岗位；有在知名律师事务所从事涉外法律事务，或在大型跨业法务部门履职经历者优先考虑。3. 专业能力与素质：熟练掌握国际贸易规则、跨境运输流程及海关监管要求，了解数据安全、网络合规及知识产权保护等相关法律实践；具备优秀的法律沟通技巧、谈判能力和文书撰写水平；擅长法律研究、逻辑推理与复杂问题处置，能够独立承担高难度法律任务；具备较强的商业思维与风险预判能力，善于在推动业务发展的同时把控合规边界；拥有良好的协作精神和项目执行能力，能适应高强度工作节奏。【工作时间】周一至周五 09:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），双休制【公司福利待遇】1. 薪酬构建：提供行业内具有竞争力的薪酬体系。2. 带教体系：实施一对一或多对一的专业化带教机制，助力新员工快速融入并掌握岗位技能。3. 假期组合：享受国家法定节假日，节日期间发放慰问礼品并组织员工关怀活动。4. 舒适的环境氛围：实行人性化管理，配备高端办公场所，同事领导友善融洽，团队积极向上。5. 交通便捷：毗邻地铁站（10号线雪象站）及公交站点，诚邀每一位心怀理想的优秀人才加入。

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职位描述岗位职责：1、制定公司跨境电商多平台整体运营策略，并主导团队管理工作；2、开展运营团队日常管理，实施目标分解、进度跟踪与绩效评估，提升团队执行能力与协同效率；3、统筹海外仓库存周转及产品全生命周期的规划与执行；4、及时应对平台、账号或产品突发状况，制定并落实有效解决方案，确保业务平稳推进；5、负责团队组织建设与人员管理，通过培训与指导提升成员专业能力，助力团队业绩稳步提升；6、整合跨部门资源，推动运营、产品、供应链等环节高效联动，优化整体业务运作体系。任职要求：1、具备3年以上工作经验，其中至少1年TK/虾皮/Lazada等平台团队管理运营经历；2、熟悉跨境电商平台规则，精通账号维护与安全管理流程；3、有从0到1搭建店铺及带领团队的成功经验；4、类目不限，有快消品运营背景者优先考虑；5、熟悉东南亚任一区域电商市场环境者更佳；我司正在筹建东南亚本地化虾皮、TK、Lazada运营团队，现面向初级及以上运营人才开放岗位，欢迎有意者投递简历

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【工作职责】1. 负责美线尾端快递渠道的客服支持，通过线上方式响应客户诉求，快速回复客户消息；2. 配合销售推进客户接入，完成账户开通、系统对接、报价测试、推动合同签署，落实首笔押金与充值流程；3. 全面处理客户咨询，提供切实可行的解决方案，涵盖业务答疑、订单异常应对、物流状态核查、费用明细说明等；4. 主导售后问题跟进并闭环处理，及时发起问题件调查、退件操作、签收凭证获取、账单异议申诉等后续事宜。【任职要求】1. 统招大专及以上学历，有美线尾端快递服务经验者优先（如FedEx UPS USPS)；2. 沟通能力强，抗压能力好，具备责任心和闭环意识，对待客户有耐心与共情能力；3. 学习能力强，具备良好的组织协调能力，能联动研发、渠道、财务等多方资源满足客户需求。

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【职位描述】1. 通过公司平台或现有客户资源拓展新客户，负责处理平台客户的询盘、报价、答疑及合同协商，为客户量身定制物流方案，全程跟进物流执行，及时解决运输过程中出现的各类问题。2. 运用多元化的销售渠道开发客户群体，达成既定销售目标，维护客户关系，推动订单落地，持续跟踪货物动态。3. 定期与合作客户保持沟通，开展实地拜访，增强互信，构建稳定持久的合作关系。4. 具备国际物流或跨境电商领域从业背景者优先，曾从事其他行业销售岗位，拥有跨境电商销售经验者更佳。5. 有美线物流销售、海外仓一件或美线尾程快递解决方案销售经验者优先考虑。6. 需面向TOB客户群体开展业务对接。【岗位要求】1. 本科及以上学历，专业不限（具备相关经验者可适度放宽学历要求）2. 具备强烈的销售驱动力，有跨境物流或传统海运行业经验者优先，立志长期深耕销售领域，热爱销售工作，善于挖掘潜在商机。3. 具备良好的工作计划性与前瞻性，拥有较强的客户开拓能力、陌生拜访经验及谈判沟通技巧；4. 擅长人际交往，服务意识强，对国际电商物流行业抱有浓厚兴趣。5. 具备优秀的表达与学习能力，情商高、性格外向，善于主动开启对话，快速与客户建立信任关系。【工作时间】周一至周五 09:00-12:00，14:00-18:00（午休1.5小时）双休工作制【公司福利待遇】1. 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪酬水平。2. 培训带教：实行一对一或多对一的专业化系统带教，助力快速掌握岗位技能。3. 假期组合：享受国家法定节假日，节日期间发放慰问礼品及组织员工活动。4. 舒适的环境氛围：人性化管理机制，高端办公环境，领导同事亲和力强，团队氛围积极向上。5. 交通便捷：毗邻地铁站（10号线雪象站）及公交站点，欢迎每一位不甘平凡的追梦人加入。6. 优秀销售人才晋升通道：销售 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监

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岗位职责：一、招聘与配置（前期权重占比70%以上）：1、落实招聘规划，发布岗位需求，汇总并筛选应聘简历；2、组织并参与面试环节，推进面试进度，完成录用通知的发放；3、跟进员工入职流程及岗位信息维护。二、培训与发展：1、协助开展新员工入职培训的相关实施工作。三、制度与文化建设：1、推动并监督人事管理制度的有效执行；2、参与企业文化的建设与落地推进。任职条件：1、具备1年以上相关工作经验，有电商行业背景者优先；2、沟通能力良好，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力；3、执行力突出，具备一定主动性与创新思维。

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岗位职责1、负责跨境电商整体财务核算工作，整合多平台（如亚马逊/TK/LAZADA/虾皮等）运营数据，开展成本与利润分析，保障账务处理的准确性和完整性。2、统筹跨境资金管理，核对各平台结算款、第三方支付流水及银行账户明细，跟踪资金动向，识别并防范资金异常风险。3、构建和完善跨境电商财务管理流程，制定物流、仓储、推广等成本分摊规则，为经营决策和风险管控提供财务支持。4、负责税务申报及相关合规事务，降低跨境税务合规风险，配合业务团队完成销售提成计算、预算执行分析及专项财务报告输出。任职要求1、需拥有跨境电商领域全流程财务核算实操经验。2、工作认真细致，具备良好的数据分析能力与抗压能力，能够适应节奏快、变化频繁的跨境电商业务场景。3、有跨境电商成本模型设计及风控体系优化实践经验者优先考虑。

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【岗位职责】我司为（美国末端快递账号）业务领域领先企业，现招聘尾程派送产品专员，主要承担客户产品报价制定及服务商运营管理相关工作，具体包括：1. 参与公司尾程派送服务的定价策略制定与动态调整，整合内部优质资源构建具备市场竞争力的核心产品方案；依据客户需求，结合成本结构与市场竞争价格，提供具有吸引力的个性化报价方案。2. 负责尾程服务供应商的日常对接与关系维护，处理渠道运行中的异常情况，持续跟踪成本变化趋势，及时推动成本优化并同步调整对客报价策略。3. 协助设计并完善尾程派送服务的产品流程，协调公司内部各职能部门协同推进，确保产品流程高效落地执行。4. 参与面向客户及供应商的产品配置、规则设定与价格管理，同时参与尾程业务系统升级优化工作，提升自研系统功能水平，如应收应付模块改进、配置颗粒度细化、对外接口系统迭代等。5. 联动业务与IT团队，参与公司对外宣传资料的内容更新与优化；6. 配合业务团队实地拜访客户，协助展示公司服务能力，收集反馈信息，推动现有服务体系持续改进。【任职要求】1. 具备半年以上跨境物流行业工作经验，熟悉FedEx/UPS/USPS等国际物流合作模式者优先考虑；2. 本科及以上学历，物流管理、供应链、工商管理、数据分析等相关专业背景优先；3. 具备出色的逻辑分析能力及跨部门内外部沟通协调能力；4. 熟练掌握文档编写与处理技能，精通Excel、Word、PPT等常用办公软件；5. 具备一定英文读写能力者优先。

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【工作职责】1. 负责新客户引入的全流程跟进，协同销售完成报价、开户、合同签署等环节，做好报价资料归档，并按计划开展客户回访。2. 主动定期汇报客户售后服务进度，包括开查索赔、退件处理、POD申请、原始账单获取等相关事宜。3. 熟练运用Excel工具，根据客户下单数据进行周期性分析，动态掌握客户发货情况，若发现货量下滑需及时沟通并了解具体原因。【任职要求】1. 本科及以上学历，能够沉着应对客户咨询，并提供专业、准确的解答。2. 具备强烈的责任意识，响应客户需求迅速，承诺事项须按时高质量完成。3. 拥有良好的学习能力与方法，能快速掌握并熟练应用各类物流产品的核心特点。4. 善于调动内部团队资源，具备组织协调能力，可联动研发、渠道、财务等部门协同解决客户问题。

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1. 明确掌握一件的整体业务流程。2. 能够熟练操作WMS、OMS相关系统。3. 了解不同客户的需求特征及全流程环节；具备尾端快递渠道经验者优先。4. 具备良好沟通能力，能承受工作压力，拥有数据分析意识。5. 可适应晚班工作安排者优先考虑。6. 掌握费用构成，清楚各项费用的计费规则与触发条件

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【职位描述】1. 通过公司平台或现有客户资源拓展新客户，负责处理客户询盘、报价、答疑及合同协商，提供定制化物流方案，全程跟进物流执行，及时解决运输过程中的各类问题。2. 运用多元化的销售渠道开发客户资源，达成既定销售目标，维护客户关系，推动订单落地并持续跟踪货物动态。3. 定期与合作客户保持沟通，开展实地拜访，深化互信，建立稳定持久的合作关系。4. 具备国际物流或跨境电商领域从业背景者优先，有其他行业销售经验亦可，拥有跨境电商销售经历者更佳。5. 有美线物流销售、海外仓一件或美线尾程快递解决方案销售经验者优先考虑。6. 需面向TOB客户群体开展业务。【岗位要求】1. 本科及以上学历，专业不限（经验丰富者可适度放宽学历要求）2. 具备强烈的销售驱动力，有跨境物流或传统海运行业经验者优先，愿意长期深耕销售领域，热爱销售工作，善于挖掘潜在商机。3. 具备良好的工作计划性与前瞻性，拥有较强的客户开拓能力、陌生拜访经验及谈判沟通技巧；4. 待人得体，服务意识强，对国际电商物流行业有高度热情与兴趣。5. 拥有出色的表达与学习能力，情商高、社交能力强，具备优秀的沟通协调能力，能主动开启对话，快速与客户建立信任关系。【工作时间】周一至周五 09:00-12:00，14:00-18:00（午休1.5小时）双休工作制【公司福利待遇】1. 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪资水平。2. 培训带教：配备一对一或多对一的专业系统带教机制，助力快速掌握岗位技能。3. 假期组合：享受国家法定节假日，节日期间发放慰问礼品及组织员工活动。4. 舒适的环境氛围：实行人性化管理，办公环境高端舒适，团队领导同事友善，整体氛围积极向上。5. 交通便捷：临近地铁站（10号线雪象地铁站）及公交站点，欢迎每一位不甘平凡的奋斗者加入。6. 优秀销售快速晋升：销售 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监

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该岗位主要负责公司美国海外仓一件、LTL卡车派送业务的销售工作。岗位要求：1. 大专及以上学历，熟悉美国海外仓一件、尾程账号操作、LTL卡派服务，具备美国物流领域客户资源者优先考虑。2. 具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识及跨部门协调能力。3. 欢迎其他行业有志于销售的新人加入，需踏实勤奋、自我驱动力强、情商较高，能接受陌生拜访及参与展会与同行交流。任职资格：1. 年龄在35周岁以下。2. 熟悉跨境电商尾程配送、卡车派送、快递相关业务者优先录用。基本情况：双休制，工作时间9:30-18:30，午间休息1.5小时，入职首月即办理五险一金，试用期内提供一对一带教培训。每月组织4次下午茶活动，每年安排1至2次省外团建旅游。

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【职位描述】1. 通过公司平台或现有客户资源拓展新客户，负责处理客户询盘、报价、答疑及合同协商，提供定制化物流方案，全程跟进物流执行，及时解决运输过程中的各类问题。2. 运用多种渠道开展客户开发工作，达成既定销售目标，维护客户关系，推动订单落地并持续跟踪货物动态。3. 定期与合作客户保持沟通，安排实地拜访，深化互信，建立稳定持久的合作关系。4. 具备国际物流或跨境电商领域从业背景者优先，有其他行业销售经验亦可，拥有跨境电商销售经历者更佳。5. 有美国线路物流销售、海外仓一件或美线尾程配送解决方案销售经验者优先考虑。6. 工作内容聚焦于服务TOB类客户群体。【岗位要求】1. 本科及以上学历，专业不限（具备相关经验者学历可适当放宽）2. 具备强烈的销售驱动力，有跨境物流或传统海运行业经验者优先，愿意长期深耕销售领域，热爱销售工作，善于捕捉潜在商机。3. 具备良好的工作规划性与前瞻性，拥有较强的客户开拓能力、陌生拜访经验及谈判沟通技巧；4. 待人得体，服务意识强，对国际电商物流行业有浓厚兴趣。5. 具备优秀的表达与学习能力，情商高，性格外向，擅长主动开启对话，能快速与客户建立良好互动关系。【工作时间】周一至周五 09:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），周末双休【公司福利待遇】1. 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪酬水平。2. 带教机制：配备一对一或多对一的专业化带教流程，助力新人快速掌握业务要点。3. 假期福利：享受国家法定节假日，节日期间发放慰问礼品及组织员工活动。4. 办公环境：人性化管理方式，高端办公场所，领导同事亲切友好，团队氛围积极向上。5. 交通便利：靠近地铁站（10号线雪象站）及公交站点，诚邀每一位心怀理想的优秀人才加入。（职业发展路径）纵向发展：销售专员 → 高级销售专员 / 销售主管 → 销售经理 / 市场经理 → 业务总监横向发展：可向大客户管理、产品经理、渠道运营、市场营销等方向拓展

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岗位职责：1.从事国际物流与跨境电商领域的销售工作，涵盖客户开发、关系维护及业务拓展。2.针对TOB客户群体制定并实施有效的销售策略，确保达成既定销售目标。3.具备跨境物流、海外仓销售经验者优先录用，尤其熟悉美线物流及海外仓一件业务的候选人更受青睐。4.自律性强、能吃苦、学习能力强的人员优先考虑，行业背景可适当放宽。任职要求：1.具备出色的市场分析、营销策划和商务谈判能力，可独立推进并完成销售任务。2.熟悉国际物流与跨境电商行业基本情况，拥有相关从业经历者优先。3.拥有良好的服务意识，能够及时响应客户需求，妥善处理问题，持续优化客户关系。岗位福利：1.按规定缴纳五险一金。2.每年组织1至2次省外团队建设活动。3.提供具有竞争力的年终奖金。4.设立小蜜蜂奖项激励优秀员工。5.发放全勤奖励。6.享有高额销售提成。7.每周提供丰富多样的下午茶点。8.拥有舒适开阔的办公空间和积极活跃的团队氛围。9.实行周末双休制度。

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岗位职责:1.负责应收账款的日常管理与跟踪，确保账务记录清晰、无误。2.与客户保持有效沟通，及时跟进并解决回款相关事项。3.定期与内部团队开展账务核对，保障数据一致性与准确性。4.参与账务流程的优化工作，提升整体操作效率。5.对账务异常情况及时排查处理，维护账目完整与规范。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。2.熟练操作各类财务软件及相关办公工具。3.拥有较强的问题分析与处理能力，能应对账务中的各类突发情况。4.工作认真细致，具备耐心，能在高强度下保持稳定输出。5.对数据敏感，能够精准完成账目信息的整理与核对。

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【岗位职责】1. 负责日常处理海外仓客户的售后咨询，高效、专业地回应客户关于海外仓单据进展、库存状态、增值服务操作等相关问题；2. 处理客户投诉与理赔事宜，包括库存不符、货品破损、服务响应慢、末端配送异常等情况，依照标准流程和模板登记并跟进，主动反馈进展，提升客户满意度，减少客户流失；3. 收集客户反馈信息，定期整理客户意见与建议，向内部传递服务评价及优化需求，并主导推动改进措施落地，实现服务流程持续优化闭环；4. 协调国内外沟通工作，需配合非工作时段信息回复，接受早晚轮班及节假日排班安排。【任职要求】1. 具备半年以上跨境物流行业工作经验，有海外仓客服岗位经历者优先；2. 大专及以上学历；3. 拥有电商客服、海外仓客服或跨境电商物流客服相关经验，了解美国电商物流运营规范及海外仓作业流程者更佳；4. 具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用Excel等常用办公软件；5. 普通话流利，具备良好英文读写能力者优先考虑。

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我司为国际物流一手庄家，聚焦美线海运门到门业务，产品成熟、时效优良，具备强大的供应链控制力和定制化准确交付能力，近几年在跨境物流领域强势崛起，充分的试错空间和挑战机会，可为您提供广阔的职业发展平台。欢迎上能登高望远、下能脚踏实地的有志之士加入我们，共同助力全球贸易。一、岗位职责深入理解销售和客户的真实需求，快速产出能直接支持业务、提升效率或专业形象的“小成果”，把公司资源的优越性、操作团队的服务稳定性、销售人员的专业度、客服的响应速度等这些分散的优势，整合成客户可感知的品牌资产，降低客户信任成本。1.品牌外宣：-充分了解公司优势、产品优势、品牌内涵等，准确把握品牌传播元素，完成公司品牌传播各类文案的撰写（产品宣传册、品牌宣传文案、公众号新闻、促销活动海报文案、各类软性宣传等），确保品牌形象的一致性和专业性。-负责公司市场活动、展会等营销活动的品牌形象宣传品的制作与布置，提升品牌影响力。-深入了解客户，策划并实施各类营销活动，跟踪、分析推广数据，及时调整推广策略，提升品牌知名度和形象。-负责日常企宣小视频的策划与剪辑，自有公众号、视频号的维护。-梳理品牌资源，与供应商、合作伙伴等沟通合作事宜。2.品牌内宣：-负责市场信息、竞争相关数据得收集与汇总，进行必要的品牌评估与分析，让内部充分认识到品牌竞争的趋势和不同企业间的营销动作差异，为品牌的传播和推广提供方向。-负责公司品牌知识、品牌理念、品牌重要作用的宣讲和培训，强化员工品牌意识。-负责与其他部门合作，整理并制作客户成功案例、客户见证材料（如视频、文章等），提升产品可信度，帮助销售团队增强客户信心。3.对客企宣：-跟进客户反馈和投诉，确保品牌形象在产品、服务、客户体验等方面的一致性，维护品牌形象的可靠性。-客户参观公司或应邀到展会，对品牌及产品进行讲解和阐述，增强客户对华洋达的好感度、忠诚度，提升品牌的价值和竞争力。4.完成上级交办的其他事务性工作。二、核心能力：1.文案策划力：将品牌策略转化为差异化传播内容2.热点敏锐度：快速捕捉社会趋势并关联品牌传播机会3.视觉表达力：通过图文/视频精准传递品牌调性4.数据分析力：从传播效果反推策略优化方向5.跨部门协作力：与多部门协作输出工作成果6.抗压适应力：高效处理多任务并行与突发需求三、任职要求：1.本科及以上学历；有行业经验者优先考虑；2.熟练撰写多场景文案（新闻稿/海报/PPT报告/短视频脚本）；3.运用PS/AI完成基础设计排版，使用剪映/PR制作宣传视频；4.数据分析：公众号阅读量、活动转化率等指标解读；5.跨部门协作的沟通技巧，能够有效地与团队成员合作；四、薪酬福利1、月薪结构：固定工资定薪范围8k-11k2、年终奖：视当年公司效益和个人年度考核评价而定3、作息时间：大小周，朝九晚六，午间休息2小时4、公司福利：①基础福利：五险一金、雇主责任险、带薪年假、法定节假日、法定各类假②弹性福利：高标团建旅游、荣誉奖励旅游、员工集体生日会、传统节日礼包、职业里程碑贺礼等五、上班地点：龙岗区坂田街道荣丰中心B栋12楼（10号线雪象地铁C出口）

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【岗位职责】1.借助公司资源，通过互联网、电话、网站等渠道，主动挖掘潜在跨境电商及外贸工厂类客户；2.结合客户实际需求，提供海外仓、FBA中转、尾程配送、清关服务等一站式物流解决方案；3.定期与客户沟通对接，做好客户关系维护及业务深度拓展；4.及时收集并传递市场动态与客户反馈，推动内部流程优化与系统升级，提升整体服务效率。【职位要求】1.*****，大专及以上学历，具备货代行业工作经验或销售背景者优先考虑；2.能独立开展客户开发工作，具备市场开拓与客户维系能力；3.希望在货运销售领域长期深耕并持续成长；4.有追求高收入的意愿和目标；5.具有较强的团队协作意识和责任感，适应一定强度的工作节奏；6.具备良好的服务意识，能够为客户提供专业、精准的方案建议。选择我们的原因：1.薪酬待遇：底薪5000-11000元 + 高提成 + 其他奖励2.法定福利：入职即缴五险一金及商业保险，享受法定节假日正常休息3.工作时间：早九晚六，每天7小时，周末双休，工作生活更平衡4.专业培训：提供系统化业务培训与专项知识辅导，助力快速上手5.职业发展：业务增长迅速，晋升机会丰富；人才培养体系完善，设置专业与管理双晋升路径，支持个人持续进阶6.办公地点：临近地铁站与公交站点，通勤便捷；周边为居民区，餐饮购物配套齐全7.团建活动：定期组织部门团建，费用由公司承担8.工作氛围：团队年轻化，管理扁平，沟通高效，工作环境轻松融洽

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谢女士

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岗位职责：财务核算与管理：1. 全面负责公司跨境电商业务的财务核算，涵盖收入、成本、费用、利润等各项财务数据的归集与核算。2. 编制并审核各类财务报表，保障财务信息的真实、准确与及时披露。3. 组织实施月度、季度及年度结账流程，确保账务处理符合会计准则及相关合规要求。税务管理：1. 承担跨境电商相关税务申报、税务规划及合规管理工作。2. 掌握跨境电商领域的税收政策，确保企业税务操作合法合规。3. 配合完成税务检查、审计等相关事务的应对与资料准备。资金管理：1. 负责跨境业务板块的资金运作管理，包括收付款安排、资金调度等具体事项。2. 实时跟踪资金流向，保障资金安全并提升使用效率。3. 编制资金预算方案，协助开展资金预测与整体资金规划工作。成本控制与分析：1. 主导跨境电商运营中的成本核算及管控工作。2. 开展系统性成本分析，提出优化建议，推动成本结构改善。3. 监督各项成本开支情况，确保支出处于合理可控范围。财务分析与报告：1. 定期开展财务数据分析，输出分析报告，为管理层决策提供有力支持。2. 深入剖析跨境电商业务的财务表现，识别问题并提出改进措施。3. 参与预算编制过程，并对预算执行情况进行持续追踪与评估。内部控制与风险管理：1. 建立和完善跨境电商财务内控体系，提升财务管理流程的规范性与执行效率。2. 识别潜在财务风险，制定相应的防控策略与应对机制。3. 协同推进内部审计工作，保障财务活动的合规运行。其他财务相关工作：参与财务系统的优化和升级项目，助力财务工作效率提升。任职要求：教育背景：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。持有注册会计师（CPA）或中级会计师职称者优先考虑。工作经验：具备3年以上财务岗位工作经验，其中至少1年专注于跨境电商行业的全盘账务处理。熟悉跨境电商财务运作模式及相关税务规定。专业技能：熟练掌握财务核算、税务管理、资金运作、成本控制等全流程财务管理能力。了解国家财经、税收法律法规，具有较强的税务筹划实操能力。能熟练操作财务软件（如金蝶、用友等）及常用办公软件（如Excel、Word等）。个人素质：具备高度的责任意识、职业操守以及良好的团队协作精神。拥有优秀的沟通协调能力和较强的抗压能力。具备出色的逻辑分析能力与实际问题解决能力。上班时间：上午10点至19点，中午休息1小时，实行大小周工作制。法定节假日正常休假，休息日加班可安排调休。

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李女士

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【任职要求】1.本科及以上学历（人力资源相关专业），具备3-5年同类岗位工作经验；2.具备培训体系的执行与搭建经验，曾独立推动团队完成企业文化流程的建设及落地实施；3.有从0到1主导体系建设经验或全流程独立搭建并落地者优先考虑；4.主导过企业宣传推广活动或品牌传播类项目者优先（需提供具体案例）；5.擅长团队管理与向上沟通，能有效响应业务需求并推动建议采纳；6.培训范畴涵盖新员工入职培训、管理干部培养及内部宣导类培训【加分项】1.具备跨境电商或货运代理物流领域业务支持背景者优先；2.有组织主导培训项目或带领团队执行落地经验者优先；3.自驱力突出、执行力强、协作能力佳、专业知识扎实；4.抗压能力优异，适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作精神，能够主动识别并解决业务中的关键问题

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谢女士

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岗位职责：负责中文内容的编辑、策划与撰写工作围绕产品特性及目标用户群体展开内容创作具备撰写深度长文的能力，坚持原创输出有医疗器械相关或老年人出行等主题写作经验者优先熟悉西方文化背景，具备跨文化内容理解能力具备英文写作能力者更佳任职要求：需拥有1-2年及以上文案撰写或编辑相关工作经验，有健康领域、老年生活方式或医疗辅助设备行业内容创作背景者优先文字风格要求亲切自然且具专业性了解关键词挖掘与标题优化技巧，熟悉YouTube或海外社交平台内容运作者为加分项，非硬性要求招聘兼职人员！兼职！兼职！重点强调三次公司实行双休制工作时间：9:00-18:30办公地点位于甲级写字楼，环境舒适宜人地处雪象地铁口附近，交通极为便利

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伊女士

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【职位描述】1.拓客能力：挖掘高意向线索，通过线上线下等拓客方式完成客户触达指标。2.破冰能力：具备多渠道拜访能力，独立完成客户背调，针对不同客户类型设计破冰策略。3.学习能力：能向客户清晰阐释公司产品，将复杂业务通俗化，转化为客户可感知的价值点。4.业务能力：结合客户的业务类型/货量，业务痛点，定制专属尾程物流解决方案。4.邀约能力：能精准提炼客户需求，针对意向客户，邀约每月与公司CEO/高管的深度会谈，推动决策瓶颈；5.执行能力：严格按照公司制定的客户开发SOP、报价审批流程、内部响应机制执行，完成业绩目标。6.认同力：能够快速熟悉理解公司企业文化、价值观，寻找三观一致志同道合的合作伙伴。【岗位要求】1.大专及以上学历，专业不限（可接受小白无经验）2.有销售经验，有海外仓/尾程快递解决方案销售者优先。3.对赚钱有极致的渴望，理解销售岗位“前期积累、后期爆发”的特性。4.抗压能力强，能适应高强度工作节奏，高压环境下稳定输出。5.具备复盘能力，空杯心态，主动求教改进，有破局思维。6具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够主动破冰，并与客户建立良好关系。7.积极心态，不像他人输出负面情绪，拒绝玻璃心，以结果为导向。【工作时间】周一至周五09:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）双休工作制【公司福利待遇】1.薪酬体系：底薪+高提成，为员工提供行业富有竞争力的薪资。2.师徒带教：新人入职实行封闭式全天培训；完成考核后，一对一或多对一专业系统带教三个月，助你快速熟悉工作流程。3.假期组合：国家法定节假日，节日员工发放节日慰问礼品及假期活动。4.福利待遇：入职既有五险一金；年假；年度奖金；每周下午茶、每月部门聚餐、年度公司团建旅游。5.交通便捷：临近地铁站（10号线雪象地铁站）公交站，期待每一个不甘平庸的有志之士加入；6.优秀销售快速晋升：销售→销售主管→销售经理→销售总监

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谢女士

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岗位职责：1、负责Ozon、TikTok及Shopee等平台运营实操类培训课程的销售工作，达成个人业绩指标与客户开拓目标。2、结合公司提供的渠道资源及自主开发资源，通过多种营销方式与潜在学员建立有效沟通。3、根据学员实际需求，精准匹配适合的培训方案，提供专业、热情、周到且满意的服务体验。4、采用顾问式销售模式（公司提供岗前培训、一对一指导及入职后小组带教，快速提升业务能力）。岗位要求：1、年龄需满25周岁及以上；2、性别不限；3、学历要求大专及以上（条件优异者可适当放宽）；4、对销售与跨境电商领域有高度热情，具备培训行业销售经验或跨境电商从业背景者优先考虑；5、追求高收入目标，具备强烈的责任意识及良好的团队协作精神；6、综合素养要求：普通话流利，具备出色的沟通表达能力，抗压能力强，善于人际互动。福利待遇：1、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖励2、健全福利体系：五险一金+节日福利+团队活动+下午茶点+员工生日会3、带薪休假：法定节假日+带薪年假+调休+病假+婚假+产假+陪产假+丧假4、新员工入职即享系统化培训，助力快速适应并融入团队。【个人发展】1、公司重视人才培养，为各阶段员工定制清晰的职业成长路径。2、实行公开、公平、公正的考核机制，助力员工明确职业发展方向。【工作时间】上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每日工作7.5小时，强调高效作业，在规定工时内高质量完成工作任务，依法享受国家法定节假日正常休息。

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李女士

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岗位职责1.熟练操作WMS、OMS系统，确保流程高效运转。2.掌握不同客户的需求特征及整体业务链条；具备尾程快递渠道经验者优先。3.理解服务的费用构成，清楚各项费用的计费规则与触发条件。4.具备良好沟通能力，能承受工作压力，拥有数据意识，全面掌握一件运作流程。任职要求1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），2.拥有1年以上物流或仓储领域工作经验，具备扎实的数据分析与组织协调能力；3.沟通能力强，适应快节奏工作环境，抗压性好，责任心强，执行高效，能适应高强度作业；4.有WMS或OMS系统使用经验者优先考虑；5.表现突出的应届毕业生亦可参与面试

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谢女士

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岗位职责：1、负责新员工入职培训及营销技能提升等相关培训项目的组织实施；2、开展内部讲师、带教导师等团队的甄选、培养与管理；3、统筹公司各类内部培训项目的策划与落地，设计并推行管理人员发展计划，保障核心人才梯队的成长需求；4、统筹培训相关宣传推广、文案撰写、影像记录等工作，推动学习型组织文化建设

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谢女士

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【工作职责】1. 负责新客户引入的全流程跟进，协助销售完成报价、开户及合同签署等相关事宜，做好报价归档管理，并按计划开展客户回访。2. 主动定期汇报客户售后服务进度，包括开查索赔、退件处理、POD申请、原始账单获取等事项的执行情况。3. 熟练运用Excel工具，根据客户下单数据进行周期性分析，动态跟踪客户发货状况，若出现货量下滑需及时沟通并掌握具体原因。【任职要求】1. 本科及以上学历，能够沉着应对客户咨询，提供专业、准确的解答。2. 具备较强的责任意识，响应客户需求迅速，承诺事项须按时高质量完成。3. 拥有良好的学习能力与方法，能快速掌握并牢记各类物流产品的核心特性。4. 善于调动内部团队资源，具备组织与协调能力，可联动研发、渠道、财务等部门协同解决客户问题。

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谢女士

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1.负责海外仓一件账单的核对工作，推进账单线上化流程，及时反馈系统运行问题，并提出优化建议与功能需求2.解答客户关于账单的各项咨询，包括账单计费逻辑说明、异常订单申诉处理等3.完成海外仓一件相关数据的信息录入与维护任职要求：1、会计、财务管理、金融、统计、物流等相关专业本科及以上学历，具备2-3年海外仓仓储领域工作经验；2、熟悉海外仓运作模式，拥有较强的跨境物流及海外仓储财务数据分析能力；3、具备良好的抗压性、韧性、影响力以及快速学习和适应能力

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