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嘿，朋友！我们正在寻找一位对汽车金融充满热情的你，携手为客户提供优质的金融服务！你的职责是推介并推广我们的汽车金融产品，为客户设计个性化的金融方案。你将与银行及各类金融机构密切协作，共同优化业务流程，提升服务效率。如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑；1-3年相关行业经验，无经验我们也欢迎；具备良好的沟通能力，能够耐心倾听客户真实需求；熟悉金融市场基本动态，可提供专业可行的建议；乐于团队合作，积极应对工作中的各项挑战。期待你的到来，共同打造卓越的汽车金融体验！

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戴先生

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招聘岗位：销售、接待、电话客服等工作内容简单轻松，团队氛围融洽提供老员工带教，零经验也可快速上手休息时间充足，薪资待遇优厚

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李女士

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岗位职责:（一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户关系维护的营销人员，主要任务是在符合风险管理规范的基础上，推进市场开发并完成既定考核指标；（二）严格遵守作业纪律与操作规程，落实亲核、亲访、亲签服务要求；（三）严守职业操守，对客户信息保密，确保客户资料仅用于申请平安信用卡产品或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性；（四）积极参与单位组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险；（五）遵守分部及公司各项考勤管理规定；任职要求:（一）具备大专及以上学历；（二）年龄不超过40周岁；（三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录；（四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力；（五）性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力；（六）服从公司其他管理相关规定。岗位福利:1、薪资：总薪酬=基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）。2、社保：依法缴纳五险一金3、培训：提供线上与线下多种形式的专业专项培训4、假期：享受国家法定节假日、年休假等休假权益5、其他福利：节日慰问、综合福利保障、年度体检等6、晋升空间：可向高级客户经理、资深客户经理、团队长方向发展

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戴先生

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岗位职责:（一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户维护等营销工作，主要职责是在符合风险管理规范的基础上，推进市场开发并完成相应考核指标；（二）严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签服务要求；（三）严守职业规范，为客户信息保密，确保客户资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或客户书面授权同意的用途；保障客户资料传递过程的安全性；（四）积极参与单位组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险；（五）遵守分部及公司各项考勤管理规定；任职要求:（一）具备大专及以上学历；（二）年龄不超过40周岁；（三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录；（四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力；（五）性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力；（六）服从公司其他管理规定。岗位福利:1、薪资：总薪酬=基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）；2、社保：依法缴纳五险一金；3、培训：提供线上与线下多样化专项培训；4、假期：享受国家法定节假日、年休假等休假权益；5、其他福利：节日慰问、综合福利保障、年度体检等；6、晋升空间：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等岗位。

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戴先生

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1、负责平安银行信用卡客户的上门解管（激活卡片）服务，以卡片激活为切入点，开展客户维护与金融服务，时间自由安排，享受弹性工作制度；2、承担平安银行信用卡及配套金融产品的推广任务，持续跟进客户消费行为与账户活跃情况，做好客户经营维护；3、公司提供稳定的客户资源与优质获客场景，实行人员网格化管理，就近分配服务区域，依托平安银行雄厚的综合金融实力和成熟的客户基础，确保员工出行有目标、营销有支持、获客有场景。

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戴先生

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薪资详情薪资范围：6000-20000元/月社保类型：入职五险一金职位详情服务意识客户信息搜集客户关系维护一、岗位职责主要负责对线上申请信用卡的客户进行资料审核与现场面签，需与客户面对面完成信息核实。具体工作内容包括：①核实客户的在职状态；②审核客户的工作相关材料，并协助完成卡片开通；③整理并提交客户申请资料至银行系统。客户名单由公司统一提供，按区域就近分配。二、任职资格1、大专及以上学历；2、专业不限，金融工程、市场营销等相关专业优先；3、形象良好、具备较强的服务意识，认同招商银行企业文化；4、个人信用记录良好，无违法违纪行为。三、薪酬福利综合月薪：税后6k-20K，具体可面议；入职即缴纳五险一金（将依据全年平均收入情况进行调整）。

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我们正在招聘一位专业的汽车金融销售，致力于为客户提供全面的汽车金融服务。工作内容：1. 向客户讲解并推广各类汽车金融方案；2. 分析客户的财务情况与信用资质；3. 为客户量身定制汽车贷款、分期购车等金融支持服务；4. 与银行及金融机构保持高效协作，保障业务流程顺畅推进。岗位要求：1. 本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业者优先考虑；2. 具备1-3年汽车金融销售或相关行业从业经历；3. 拥有出色的沟通技巧和客户服务意识；4. 熟悉金融市场运作，具备独立设计金融解决方案的能力；5. 具备良好的团队合作态度，能够适应一定强度的工作节奏。

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戴先生

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岗位职责:（一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户关系维护的营销人员，主要职责是在符合风险管理规范的基础上，完成市场推广任务并达成相应考核指标；（二）严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签服务要求；（三）严守职业操守，为客户信息保密，确保客户资料使用唯一性，仅用于平安信用卡产品申请或客户书面授权同意的用途；保障客户资料传递过程的安全性；（四）积极参与单位组织的培训及通关考核，并协同市场、综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，防范业务风险；（五）遵守分部及公司各项考勤管理规定；任职要求:（一）具备大专及以上学历；（二）年龄不超过40周岁；（三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录；（四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力；（五）性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力；（六）服从公司其他管理规定。岗位福利:1、薪资：总薪酬=基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）。2、社保：依法缴纳五险一金3、培训：提供线上与线下多种形式的专业培训4、假期：享受国家法定节假日、年休假等休假权益5、其他福利：节日慰问、综合福利保障、年度体检等6、晋升空间：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等岗位

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岗位职责:（一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户关系维护的营销人员，主要任务是在符合风险管理规范的基础上，推进市场开发并完成既定考核指标；（二）严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签的服务要求；（三）严守职业操守，对客户信息保密，确保客户资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户资料传递过程的安全性；（四）积极参与公司组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与服务合规，有效防控业务风险；（五）遵守分部及公司各项考勤管理规定；任职要求:（一）具备大专及以上学历；（二）年龄不超过40周岁；（三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录；（四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力；（五）性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力；（六）服从公司其他管理相关规定。岗位福利:1、薪资：总薪酬=基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）。2、社保：依法缴纳五险一金3、培训：提供线上线下的专项培训支持4、假期：享受国家法定节假日、年休假等休假权益5、其他福利：节日慰问、综合福利保障、年度体检等6、晋升空间：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等岗位

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岗位职责:不卖保险，不卖保险，不卖保险（一）从事自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展与客户关系维护的营销岗位，主要任务是在符合风险管理规范的基础上，完成市场推广并达成既定考核指标；（二）严格执行作业流程与标准，落实亲核、亲访、亲签的服务要求；（三）严守职业操守，为客户信息保密，确保客户资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户资料传输过程的安全性；（四）积极参与单位组织的培训及考核认证，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险；（五）遵守分部及公司各项考勤管理规定；任职要求:（一）具备全日制大专或以上毕业学历；（二）年龄在40周岁以下；（三）具有良好的职业素养，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录；（四）目标明确、注重结果，拥有较强的学习能力、抗压能力和执行力；（五）性格积极向上，具备优秀的沟通与协调能力；（六）接受公司其他相关管理规定。岗位福利:1、薪酬结构：总薪资＝基本工资＋绩效奖励（含责任职级绩效、月度基础提成、分中心统一奖金）2、社会保障：依法缴纳五险一金3、培训支持：提供线上与线下多类专项技能培训4、休假制度：享受国家法定假期、带薪年假等5、额外福利：节日关怀、综合性福利保障、年度健康体检等6、发展通道：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队负责人

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薪资详情薪资范围：6000-20000元/月社保类型：入职五险一金职位详情服务意识 客户信息搜集 客户关系维护一、岗位职责主要负责对线上申请信用卡的客户进行资料审核与信息采集，需与客户面对面完成核实工作。具体职责包括：①核实客户在职状态；②查验客户工作相关材料；办理卡片开通手续③整理客户资料并录入银行系统。客户名单由公司统一提供，并按区域就近分配。二、任职资格1、具备大专或以上学历2、不限专业，金融工程及市场营销专业者优先3、形象良好、具备较强的服务意识，认同招行企业文化4、个人信用记录良好，无违法违纪行为三、薪酬福利综合月薪：税后6k-20K，具体可面议入职即缴纳五险一金（可依据全年平均收入进行调整）

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孙先生

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岗位职责:不卖保险，不卖保险，不卖保险（一）从事自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展与客户关系维护的营销岗位，需在符合风险管控规范的基础上，完成市场推广任务并达成相应业绩考核指标；（二）严格执行操作纪律与服务标准，落实亲核、亲访、亲签相关要求；（三）严守职业准则，对客户信息予以保密，确保资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或客户书面授权的其他用途；保障客户信息传递过程的安全性；（四）主动参与公司组织的培训及考核认证，并协同市场与综合条线提升客户黏性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险；（五）遵守分部及公司各项考勤管理规定；任职要求:（一）具备全日制大专或以上学历；（二）年龄不超过40周岁；（三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录；（四）目标感强，注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力；（五）性格积极向上，具备良好的沟通与协调能力；（六）服从公司其他日常管理要求。岗位福利:1、薪酬：总收入＝基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）2、社保：依法缴纳五险一金3、培训：提供线上与线下多种形式的专业专项培训4、假期：享受国家法定节假日、年休假等各类假期5、其他福利：节日慰问、综合保障福利、年度体检等6、发展通道：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等职位

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戴先生

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1. 全日制本科学历2. 年龄****以下3. 具备较强的抗压能力，工作态度端正、责任心强4. 外形端正、气质良好，有贷款相关工作经验者优先岗位职责：1. 具备良好的语言表达与人际沟通技巧2. 逻辑思维清晰，具备合规操作意识3. 可独立完成贷款业务全流程处理

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戴先生

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薪资详情薪资范围：6000-20000元/月社保类型：五险一金提成方式（业绩提成决定）一、职位描述：我们是银行综合金融零售团队，主要负责为客户提供上门办理信用卡和储蓄卡服务，同时推广口袋银行APP、微信等金融产品。服务对象为已在平安官网或手机银行完成信息填写但缺少身份证影像及签名的客户，需工作人员上门进行资料补录与核实。此外，结合市场活动与营销礼品拓展少量新客户资源。无需盲目拓客，公司将持续提供精准客户来源，确保业务顺利开展。二、作息时间：每日8点55分到岗报到，9点召开晨会（由主任布置当日工作任务），会后分配2-5名待服务客户。客户信息已在线提交完整，您只需联系并预约上门时间，完成身份资料采集即可。工作时间灵活自主，可根据实际情况合理安排。三、薪资构成（综合薪资6k-2W）：1、综合底薪2700-7500元；2、每月激励奖金2000-10000元；3、业绩提成3000-10000元；4、入职即办理五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金），每年依据上一年度平均收入情况进行调整。四、福利如何：1、年度健康体检；2、工会生日福利、节假日关怀礼品、月度早餐会、夏季防暑降温福利；3、公费旅游、团队建设活动。

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孙先生

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岗位职责1、开展平安银行信用卡客户的上门服务，协助完成卡片激活，并以此为基础提供客户维护与金融服务支持，工作时间自主灵活，实行弹性管理制度；2、推进平安银行信用卡及配套金融产品的推广与营销，持续跟进客户消费行为与账户活跃情况，做好客户关系的长期运营；3、公司统一提供精准客户资源与优质展业场景，采用网格化管理模式，就近分配服务区域，依托平安银行强大的综合金融平台和成熟客源体系，确保员工出行有目标、营销有订单、获客有场景。岗位要求*******，全日制大专学历，个人征信状况良好，条件特别优异者可适度放宽标准，欢迎优秀应届毕业生积极投递。薪资福利1、薪酬结构：底薪＋职级奖励＋绩效奖金（无上限），配备五险一金及全面福利保障；2、培训机制：提供线上与线下结合的专业金融知识培训，业绩突出者可赴总部参与进阶培训，资深员工全程指导带教；3、发展通道：拥有完善的晋升机制，表现优秀的客户经理在职满六个月后可参与团队主管竞聘。

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戴先生

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岗位职责该岗位致力于基金运营全流程的系统化建设，围绕基金估值及运营环节，通过加强风险管控与推进数字化升级，保障基金运营的合规性、高效性与准确性，为公司基金业务的稳定发展提供有力的运营支持岗位要求【技术能力】1. 精通Java编程语言，具备多线程处理、事务管理等核心开发技能，熟悉常用设计模式。2. 熟悉Spring Cloud、Mybatis等主流开发框架，了解常用服务中间件、消息中间件及调度中间件的应用。3. 熟练使用Mysql、Oracle等数据库，能够独立完成常规SQL编写及性能优化工作。4. 掌握Linux系统常用命令，具备基础运维操作能力。5. 参与过两个及以上完整项目，能清楚阐述项目实施中遇到的技术难题及应对方案。6. 具备良好的技术风险识别与防范意识

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郭女士

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任职要求：1. 具备全日制本科及以上学历2. 年龄****以下3. 具备较强的抗压能力，工作态度端正、责任心强4. 外形端正，气质良好，有贷款相关从业经验者优先岗位职责：1. 具备优秀的语言表达与人际交往能力2. 逻辑思维清晰，具备良好的合规操作意识3. 可独立承担贷款业务全流程的执行与跟进

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戴先生

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岗位职责:1. 负责公司产品的市场推广与销售执行2. 为客户提供专业服务，持续维护客户关系3. 接待到访客户，讲解产品功能与核心优势任职要求:无需相关工作经验，工作态度积极、乐于学习者即可

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李女士

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1、计算机相关专业，大专以上学历；2、具备APP及web测试经验，熟练掌握抓包工具的使用；3、熟悉ADB操作与Linux常用命令；4、了解测试基本理论，熟悉测试流程与常用测试技术方法，具备较强的质量意识；5、逻辑思维清晰，沟通能力良好，善于发现并分析问题；

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杨先生

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岗位职责：1、负责搭建并管理信用卡客户运营及销售团队，带领团队完成信用卡推广目标及相关金融业务拓展；2、依据公司下达的业绩指标，制定实施计划，推动团队达成各项业务目标，持续提升团队专业水平；3、协同上级及相关部门推进业务开展，严格执行公司制度，确保操作合规，落实风险管控，保障服务效率；4、完成领导交办的其他工作任务；任职资格：1、全日制本科及以上学历，金融类专业优先考虑；2、具有良好的团队管理与沟通协调能力；3、年龄不超过40周岁；4、掌握信用卡业务相关流程及操作规范。

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外包岗位工作职责1、负责高质量Java代码的编写，完成既定的软件开发任务；2、承担软件模块的设计、编码、调试、单元测试及性能优化工作；3、独立开展系统性能瓶颈分析与调优，提升系统运行效率；5、与项目团队协同配合，保障软件开发进度与交付质量。工作要求1、本科及以上学历，金融、计算机、数学等相关专业优先考虑；2、精通Java编程语言，具备扎实的开发实践经验；3、熟悉主流Java开发框架及工具，如SpringBoot、SofaBoot、Maven、MyBatis、Redis等，有SofaBoot使用经验者优先；4、熟练掌握Oracle、Mysql等关系型数据库，具备SQL调优能力；5、具备良好的面向对象设计能力，熟悉常用设计模式和软件架构原则；6、具备较强的分析解决问题能力，拥有良好的团队协作意识，能与团队高效配合；7、具有国内外大型互联网企业或金融机构工作经验者优先，熟悉基金行业投资管理业务者优先；8、持有基金从业资格证书。

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杨先生

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毕业时间：2025年招聘截止日期：2025.12.31一、岗位职责主要负责上门为客户办理信用卡激活及相关银行业务服务二、薪资福利：（底薪+提成+激励+奖金+补贴)1、底薪2320-7320元2、提成3000元-15000元3、激励奖1500元-6500元4、冬夏季取暖降温补贴5、入职缴纳六险一金多数人员税后收入8000-15000，收入与业绩挂钩三、职业发展：内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训，后台征信部分支行转岗：理财，市场助理，对公助理等

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戴先生

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【福利待遇】早九晚六点半，节假日休，带薪年假，高温补贴，房补，通勤补贴，话补，全勤奖金，业绩奖金下午茶。【工作职责】1、负责企业服务产品的介绍和服务工作并维护客户关系。2、配合团队经理完成本团队各产品的销售任务。3、较强的亲和力和感染力，主动学习意识强，具有良好的语言表达能力，沟通技巧以及团队精神，【晋升机制】我们公司正处于发展阶段，晋升空间非常大，干的好晋升快!!!非常欢迎加入我们一起拼搏。【薪资待遇】无责底薪5500+奖金+高提成12-40%新人入职轻松月入8000+，正常干月入1W+，认真干月入3W+，拼命干月入5W上不封顶。周末双休，法定节假日带新休假。【岗位优势】1.公司提供资源，不跑市场，交通便利。2.和银行合作，正规大企业交谈金融项目。3.每周三有下午茶，能够充分满足90.00后的零食需求，每逢节假日公司也会有相应的礼盒发放，每月都有公司聚餐等。

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巴女士

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一、岗位职责:主要负责信用卡业务办理及其他相关本行业务推广工作。二、薪资福利：（底薪+提成+激励+奖金+补贴)1、底薪2320-7320元2、提成2000元-15000元3、激励奖1500元-6500元4、冬夏季取暖降温补贴5、入职缴纳六险一金多数员工税后收入8000-15000元，收入与业绩挂钩，上不封顶三、职业发展：内部转岗机会：可转向行政、市场、消费信贷、招聘、培训、后台征信等部门分支行内发展路径：支持转岗至理财、市场助理、对公助理等岗位

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岗位要求：1. 大专及以上学历，包含全日制大专、本科或非全日制本科学历2. 具备较强的沟通协调能力与任务落实能力3. 具有良好的协作意识和职业道德素养4. 学习能力强，具备主动提升自我的意愿和行动力5. 性格开朗积极，充满热情，富有正能量岗位待遇：1. 底薪3000-73202. 奖金机制：包含激励奖金+各类补贴+发卡提成（无需激活即可计提）+竞赛奖励（普通业务员税前收入8000~10000，能力突出者税前收入可达15000以上）3. 入职即享系统化培训，配备资深导师一对一指导，快速融入工作节奏，公司提供50%客户资源，助力高效展业4. 入职即缴纳五险一金5. 提供多元化职业发展通道，可向市场拓展、内勤支持、分行管理、职能管理等方向晋升，具备转为行员编制的发展机会。以上岗位名额有限！有意向加入我们团队的伙伴请抓紧时间联系！

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岗位职责:不卖保险，不卖保险，不卖保险（一）从事自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展、客户关系维护的营销人员，主要任务是在符合风险管理规范的基础上，推进市场开发并完成相应考核指标；（二）严格执行作业流程与标准，落实亲核、亲访、亲签服务要求；（三）严守职业规范，为客户信息保密，确保客户资料使用的专属性，仅用于平安信用卡产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户资料传输安全；（四）积极参与公司组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务，有效防控业务风险；（五）遵守分部及公司各项考勤管理规定；任职要求:（一）具备全日制大专或以上学历；（二）年龄不超过40周岁；（三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录；（四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力；（五）性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力；（六）接受公司其他相关管理要求。岗位福利:1、薪资：总薪酬-基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）。2、社保：法定五险一金3、培训：提供线上线下多类专项培训4、假期：享受国家法定节假日、年休假等5、其他福利：节日福利、综合福利保障、年度体检等6、晋升空间：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长

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岗位职责1）负责银行信用卡活动的宣传与推广工作；2）负责拓展银行信用卡新客户资源；3）负责一卡通、分期付款、APP等综合金融业务的办理；4）负责已持有信用卡客户的维护与持续经营；5）负责线上申请客户的沟通联络及上门收取资料并面签；6）负责协同分支行开展企业驻点，提供上门金融服务；7）负责获客场景的搭建与日常维护；

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戴先生

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岗位职责1，承担个人业务目标达成及综合金融服务推广工作；2，落实并执行风险管控与合规管理相关要求；3，开展渠道拓展与日常维护，提升网点产出及渠道合作满意度；4，高效处理业务办理流程，优化客户体验与服务满意度；5，完成上级主管安排的其他相关工作任务。岗位要求1，本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法犯罪及其他不良记录；2，具有较强的销售策划与组织协调能力，有信贷或银行工作经验者优先考虑；3，工作认真负责，积极进取，吃苦耐劳，具备良好的沟通表达及团队协作素质；4，满足公司岗位配置的其他规定条件，表现特别突出者可酌情放宽标准。薪资福利1，薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖励+节日补贴等；2，社保：依法缴纳五险一金；3，培训：提供线上与线下多类专项培训，助力专业能力提升；4，假期：享受国家法定休假及带薪年假等；5，福利：高温津贴，节日慰问，年度健康检查，团建活动等。

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