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岗位职责:1、 开展节能改造业务的市场推广与销售工作，涵盖空调设备、控制体系、安装方案及相关升级改造项目；2、 挖掘客户在节能优化和系统改造方面的潜在需求，主导组织团队完成技术方案设计、报价编制及投标文件制作；3、 针对跟进中的项目，协同设计院开展前期技术方案与标准制定，推荐高效节能的产品组合与整体解决方案；4、 主导节能改造合同的签订流程，并确保项目应收款按时回收；5、 推广空调系统配套产品及相关延伸服务，包括设备检修、维保协议、配件供应、机组能效提升、制冷系统运行维护、楼宇设施管理等；6、 提升高能效服务客户的维保覆盖率，拓展维修及配件增值业务，增强服务板块的市场渗透率。任职要求:1、 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景；2、 拥有5年以上空调行业一线销售经历，熟悉中央空调设备、楼宇自控系统、机房系统、水循环系统及末端设备的基本结构与特性，掌握BMS系统及大型冷水机组的基础知识；3、 具备出色的销售执行力，能够主动开展客户拜访与沟通，推动项目落地；具备陌生客户开拓经验，并有成功开发新客户案例；4、 具备强烈的客户服务导向意识，认同以客户为中心的服务理念，具备识别与归纳客户需求的能力，并具备客户服务领域的实际成功经验；5、 具有强烈的进取心和自我驱动力，能有效管理压力，乐于学习并融入系统化的销售管理流程；6、 致力于实现卓越业绩并持续完成目标，能够理解公司业务战略方向与销售流程，快速落实执行以达成业务成果。

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邱先生

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入职即缴纳武汉五险一金，享受贝壳企业员工福利！总部直招，工作地址为汉口大区：花桥商圈：颐和丽晶西北湖商圈：范湖宝丰商圈：南大天地武胜路商圈：凯德广场【贝壳省心租】招聘岗位：门店租房 - 资管经理，负责统筹区域内门店租房业务协同与推进，开展政策传达与落地执行。一、具有竞争力的薪酬体系：月综合收入保底8000元起，1年内资管资深人员月均收入8-20K；薪资结构：无责底薪3000元+有责底薪5000元（其中2000元为保底发放，其余部分依据数据考核评定）+ 提成（绩效业绩×提点8%-48%）二、完善的员工保障与福利：入职即办理武汉市五险一金，提供年度健康体检、格林互助保障、节日关怀礼品、业务达成奖励、团队旅游或游学机会，全方位关注你的成长与福祉。三、广阔的职业发展平台：你将全面参与从房屋收房至出租的全流程运营管理，持续提升专业能力与管理素养，实现个人价值快速成长。四、任职资格要求：1. 年龄25-35岁，统招大专及以上学历；2. 具备一年以上销售工作经验，有二手房经纪或房屋托管相关经验者优先考虑；3. 具备良好的亲和力，擅长沟通协调，抗压能力强；4. 性格积极向上，诚实守信，工作态度严谨认真。五、主要工作职责：1. 收房管理：负责区域门店协作联动及培训支持，开展房源评估、策略规划、房屋验收及合同签署等工作；2. 配套装配：统筹所收房源的装修下单与施工验收流程；3. 出租运营：对在管房源的出租效率与品质负责，聚焦推广策略、客户咨询响应及协助门店日常作业；4. 租后服务：负责存量房源日常维护、物业交接、租金核算、安全巡检及突发事件应对处理。地址：目前编制空缺区域汉口大区贝壳租房 - 贝壳省心租，期待与你携手，共启精彩未来！

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江先生

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运用贝壳平台发布房源信息，日常带领客户实地看房工作内容简单易上手（欢迎新人加入，配备专人师傅带教）薪资结构：5000元底薪+70%高提成（月收入过万），基础年薪6万元，表现优异者年薪可达30万元以上作息时间：早九晚六，每周工作六天，休息一天晋升路径：置业顾问-业务主管-商圈经理-合伙人工作地点：武汉三镇就近分配，可提供住宿或每月500元住房补贴薪资详情薪资范围：15000-30000元/月底薪标准：5000元/月社保缴纳：五险一金提成模式：按销售额计提；奖励机制：开单奖励+带看奖励+绩效奖金+看房激励+生日礼金+培训奖励+70%高提成补贴福利：交通补助、房补、餐补、法定节假日三倍薪资、年终奖、绩效奖金；公司配备带看专用车辆，入职零成本，一对一导师指导快速入门，无责任底薪5000元，首年综合收入6-10万元，免费提供端口资源，匹配房源与客户资源，只需做好客户维护即可获得绩效提成；你只需负责邀约客户看房，其余事务由门店全程支持试用期薪资：5000元/月

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江先生

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岗位职责：1、通过问卷调研、深度访谈等方式，系统采集行业趋势及竞品信息，深入挖掘目标市场的实际需求，按时输出市场分析报告，明确潜在商业机会与市场竞争风险。2、结合企业营销目标与调研数据，独立设计具有创新性的营销活动方案，包括活动主题设定、执行形式、节奏安排等具体内容；3、参与企业品牌战略规划，制定品牌传播计划，通过社交平台、公关事件、广告投放等多种方式传递品牌理念，增强品牌认知度与正面形象；主导品牌推广项目，如视觉形象优化、宣传物料设计等。4、承担公司各类宣传内容的撰写工作，包括推广文案、产品说明、媒体通稿等，清晰传达产品优势与服务价值；5、建立营销活动效果监测机制，运用数据分析工具追踪关键指标，如参与规模、转化效率、营收贡献等，基于数据反馈提炼优化建议，持续提升营销投入回报率。任职要求1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑；2、具备5年以上市场策划工作经验，有完整主导并落地成功营销项目的实践案例；3、具备扎实的市场营销理论基础，熟悉市场研究、活动策划、品牌运作全流程；熟练操作办公软件及数据分析工具（如 SPSS、SQL）；了解常用设计软件操作（如 Photoshop、Illustrator）；4、具有优秀的创意构思能力，能独立完成营销方案撰写；具备良好的沟通协作能力，可高效联动内外部团队；5、工作态度积极，责任心强，热爱市场策划工作，持续关注行业变化，具备创新思维与敏锐的市场洞察力。

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鲁先生

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一、岗位职责1. 新产品开发主导涂布功能性薄膜新产品研发，围绕中高端客户的技术需求，开展市场调研与技术可行性分析，完成从概念设计到批量生产的全流程开发任务，确保产品性能符合高端客户设定的技术标准。2. 工艺改进持续优化现有涂布生产工艺，聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题，制定并实施工艺提升方案，降低制造成本，提升生产效率与产品合格率，增强企业在高端市场的竞争优势。3. 技术支持为营销团队提供专业技术支撑，配合销售部门与高端客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，依据客户需求输出定制化技术应对策略；同时为生产现场提供技术指导，及时处理生产过程中出现的突发技术问题。4. 知识产权与标准建设跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利申报及技术标准制定工作，强化公司在涂布技术方向的知识产权布局与行业影响力，助力开拓高端客户资源。5. 团队协作与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协同，整合内部技术资源，推动跨部门联合研发项目落地；负责带教初级研发人员，促进团队整体专业能力提升。二、任职要求（一）教育背景1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，本科学历并具备深厚行业经验者亦可考虑。（二）工作经验1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经历，其中至少3年专注于涂布技术研发，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的案例，曾服务三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先。（三）专业技能1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）配方设计、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性技术。2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等），具备测试数据深度分析与解读能力。3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的应用，具备良好项目管理能力，可独立规划研发进程并保障项目按期推进。（四）其他要求1. 具备较强英语读写能力，能流畅查阅英文技术资料，具备英文技术沟通能力者优先；具备良好沟通协调能力和团队协作意识，能够胜任跨部门协作及短期出差。2. 拥有创新思维与敏锐市场感知力，能快速响应高端客户需求，提出具有前瞻性的技术解决方案；责任心强，抗压能力强，具备出色的问题分析与解决能力。

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鲁先生

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岗位亮点上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！早九晚六，周末双休，午休时间充裕，工作轻松稳定，几乎不加班！！每月15号发薪！缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！岗位职责：1、负责保单交易信息录入，并根据规则进行审核及问题件处理；2、视频连线客户，在线办理业务并完成录入，根据规则审核、复核及问题件处理，案件结案；3、相关文件收集、扫描、整理归档、信函邮寄以及新产品、系统优化等项目性工作的处理。岗位要求：1、本科及以上学历，保险、金融、经济、法律类专业或具备相关工作经验者优先，优秀者学历可放宽；2、英语四级及以上水平，有一定读写能力；3、熟悉同行板块业务及相应规则、流程，能准确处理各类业务。工作时间：9:00-18:00，午休1.5H，周末双休，国家法定节假日休息；薪资：综合4.5-5.5K/月，具体会根据个人能力面议定薪；福利待遇：享受带薪假期，带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~工作地点：武汉市江汉区云霞路188号武汉招商银行大厦16楼面试地点：武汉市洪山区杨园南路正堂时代

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潘女士

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上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！早九晚六，周末双休，午休时间充裕，工作轻松稳定，几乎不加班！！每月15号发薪！缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！岗位职责：1、负责保单交易信息录入，并根据规则进行审核及问题件处理；2、视频连线客户，在线办理业务并完成录入，根据规则审核、复核及问题件处理，案件结案；3、相关文件收集、扫描、整理归档、信函邮寄以及新产品、系统优化等项目性工作的处理。岗位要求：1、本科及以上学历，保险、金融、经济、法律类专业或具备相关工作经验者优先，优秀者学历可放宽；2、英语四级及以上水平，有一定读写能力；3、熟悉同行板块业务及相应规则、流程，能准确处理各类业务。工作时间：9:00-18:00，午休1.5H，周末双休，国家法定节假日休息；薪资：综合4.5-5.5K/月，具体会根据个人能力面议定薪；福利待遇：享受带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~工作地点：武汉市江汉区云霞路188号武汉招商银行大厦16楼面试地点：武汉市洪山区杨园南路正堂时代

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刘先生

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提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！每月15号发薪！！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！岗位职责：1、负责保单交易信息录入，并根据规则进行审核及问题件处理；2、视频连线客户，在线办理业务并完成录入，根据规则审核、复核及问题件处理，案件结案；3、相关文件收集、扫描、整理归档、信函邮寄以及新产品、系统优化等项目性工作的处理。岗位要求：1、大专及以上学历，具备同行相关工作经验者优先；2、英语四级及以上水平，有一定读写能力；3、熟悉同行板块业务及相应规则、流程，能准确处理各类业务。工作时间：9:00-18:00，午休1.5H，周末双休，国家法定节假日休息；薪资：综合4.5-5.7K/月，具体会根据个人能力面议定薪；福利待遇：享受带薪假期，带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~工作地点：武汉市江汉区云霞路188号武汉招商银行大厦16楼面试地点：武汉市洪山区杨园南路正堂时代

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隋先生

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客服工作经验，接受排班，八小时工作制。工作职责：1. 通过电话、邮件等方式为团体及个人客户提供专业客户服务；2. 根据公司业务流程，妥善处理客户各类服务需求，如保单咨询/查询、理赔疑问解答、投诉接收与跟进、增值服务办理等，准确记录客户需求并传递至相关部门，确保服务流程完整闭环；3. 结合实际业务情况，高效开展跨部门或跨业务沟通，协调资源快速响应客户问题；4. 关注客户反馈体验，收集客户意见，发现系统或服务流程中的改进点，提出可行性优化建议并推动落地实施；5. 遇客户异常情况或现场突发状况时，及时上报并配合完成应急处置。任职要求：1. 具备良好的沟通表达、学习理解及应对突发情况的能力，服务意识强，熟练操作常用办公软件；2. 熟悉 Microsoft Office 办公工具的操作与应用。

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吴女士

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工作职责：1. 通过电话、邮件等方式为团体及个人客户提供专业客户服务支持；2. 根据公司既定业务流程，妥善处理客户各类服务请求，涵盖保单咨询/查询、理赔指导、投诉接收与跟进、增值服务等，准确记录客户需求并传递至相关团队，确保服务流程完整闭环；3. 结合实际业务场景，高效开展跨部门或跨业务线沟通协作，整合资源快速响应并解决客户问题；4. 持续关注客户体验，收集客户反馈，识别系统功能与服务流程中的优化点，提出改进措施并推动落地实施；5. 针对客户异常情况或现场突发问题，及时上报并协同相关部门进行应急处置。排班：上午8:00-21:00期间，设置多个轮班时段任职要求：1. 本科及以上学历，英文相关专业优先考虑，通过专八者优先（非强制条件）；2. 具备良好的沟通表达能力、学习适应能力与应变处理能力，服务意识强，熟练操作常用办公软件；3. 熟练运用 Microsoft Office 办公工具薪资福利简介：五险一金，基本月薪预计2.7-3.6k，绩效奖金约4K，综合月收入6-8K

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彭女士

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1.入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供开户及激活服务支持。二是协同市场团队为企事业单位客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决使用中的问题。2.业务拓展与维护。协助市场团队推进客户的开发与持续经营相关事务。3.直销渠道客户获取。依托移动服务方式，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及非类零散服务场合，协助完成借记卡开立及其他个人金融服务办理，积极挖掘潜在客户资源。4.零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边场景拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售金融产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理处进行专业对接。任职要求：1.形象良好、富有亲和力，具备较强的沟通协调与谈判能力，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户合作等相关经验者优先；2.熟悉零售基础金融产品，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者更优；3.具备良好的团队协作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；具备较强的纪律性、应变能力和组织协调能力；善于沟通，能有效处理各类问题，掌握熟练的营销技能，抗压性强；4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。本司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。上述岗位劳动关系与汇合武汉分公司签订，外派至招商银行武汉分行及其下属各支行网点开展工作。

武汉

吴女士

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招聘监控员，双人执勤，夜班九点以后半个小时报一次岗包住，每天包一餐，每个月休息十天！上班时间是上两白班再上两夜班再休息两天每天上班时间是12个小时白班、夜班都是七点半对七点半。工资5900，每个月15号发工资，需要有工作经验，需要有中级证书，需要会做表格和PPT。25-45岁！需要健康体检报告，需要无犯罪证明

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湛先生

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工作职责：1、负责公司高管、客户或雇主的日常接送服务，确保安全、准时到达目的地；2、保持车辆的清洁、维护和保养，确保车辆处于良好状态；3、定期检查车辆状况，及时处理车辆故障或安排维修；4、遵守交通规则，确保行车安全，避免违章或事故发生；5、协助处理与车辆相关的行政事务，如保险、年检等；6、根据公司或雇主安排，完成其他临时性任务。任职要求：1、持有有效的驾驶证（C1及以上），驾龄3年以上，无重大交通事故记录；2、熟悉本地及周边地区路况，具备良好的驾驶技术和安全意识；3、具备良好的服务意识，礼貌待人，责任心强；4、身体健康，无不良嗜好，能够适应弹性工作时间；5、退伍军人，有商务车驾驶经验者，一年以上专职司机的工作经验。工作时间：根据公司或雇主需求安排，弹性工作时间，包括早晚班或周末加班。

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刘女士

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工作职责负责为全国合作的美容门店提供产品售后支持，涵盖使用指导、故障排查及问题解决的全程跟进。根据实际需要开展跨区域出差，实地协助门店处理产品在应用过程中的技术或操作难题。汇总门店提出的产品改进建议，整理为规范化的反馈报告并及时提交至产品与研发相关部门。持续维护与合作门店的良好合作关系，增强客户忠诚度及对品牌的认可与信赖。

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张先生

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【岗位职责】1.负责员工招聘，主要招聘配送员，公司直招。2.负责招聘端口的日常管理，简历的筛选。3.电话和微信邀约求职者，跟进面试，入职等。4.整理个人日常数据报表。【招聘要求】1.大专及以上学历；优秀或有经验者可放宽。2.可接受无经验，会使用前端招聘软件更佳。有电销和网招相关经验优先考虑，无经验者需要有学习态度，公司有岗前专业培训。3.对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力和沟通能力。有一定的抗压能力。【晋升空间】：招聘专员--招聘组长--招聘主管【工作时间】：9:00-18:00不加班午休一个半小时，大小休，法定节假日正常休。薪资福利：无责3500加招聘提成，提成为阶梯式招聘一个100-700不等，上不封顶，综合薪资在4k-7k左右。

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汪先生

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岗位职责：在公司整体经营战略指导下，独立负责分公司全面的人事行政事务，人事与行政工作比重相当，约为5:51. 负责招聘全流程及面试组织实施2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续3. 参与人事行政制度的制定与优化4. 维护人事台账并管理员工人事档案5. 办理员工社会保险与医疗保险相关业务6. 管理办公物资采购及固定资产登记7. 监督办公环境、卫生状况及后勤保障工作8. 建立并维护行政类台账与档案体系9. 策划并执行公司内部活动10. 完成其他临时交办的人事行政类任务任职要求：1. 全日制大专或以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理或商科相关专业优先2. 具备三年以上人事行政领域工作经验，擅长招聘模块3. 熟悉常用招聘渠道，能熟练操作各类办公软件4. 掌握国家及地方劳动法律法规相关政策6. 具备较强的责任心，工作积极主动，沟通顺畅，细致耐心，作风踏实7. 年龄范围：25至37周岁8. 性别不限薪酬福利：工作时间：周一至周五 9:00-18:00薪酬区间：5-9K/月福利待遇：基本工资+补贴+综合福利，提供晋升通道与绩效奖金，享受每日工作餐、入职即缴纳全额五险一金、节日福利、带薪年假、年度体检、员工旅游、团队建设等

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胡女士

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工作内容：公司提供精准客户资源（无需盲目寻找，无需刻意讨好客户，更不必看客户脸色），只需负责邀约对接即可。提成高达40%！！奖金最高3W！！老板亲和友善，管理人性化工作轻松易上手，快速掌握无压力任职要求：1. 欢迎零基础新人加入，公司提供带薪培训，助你从职场新手蜕变成为业务精英，全程带薪学习！2. 有相关经验者优先考虑，但无经验同样拥有广阔发展空间3. 性格积极乐观，具备一定沟通意愿。内向也不用担心，团队氛围活跃，自然激发你的表达欲

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龙女士

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电话销售，公司提供客户资源，提供话术，工作简单。双休，无责底薪3500加开单加500加首单百分之十提成，后期返单百分之六提成，中合工资6千到1万售后，底薪6千加首单百分之六，返单百分之十，中合工资1万五，需要出差

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张先生

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工作内容轻松易上手，3天专业导师带教，提供带薪培训！薪资待遇：底薪8000+提成+奖金+入职即缴五险+月入2W+无上限，纯办公室工作公司福利：下午茶、团建活动、生日会、节假日福利等团队年轻有活力，同事好相处，氛围融洽，管理灵活人性化，办公环境优越欢迎加入我们的团队！1. 正在考虑换工作的2. 当前工作不顺心的请联系我3. 投入多但回报低、感觉压抑的请联系我4. 渴望成长，寻求更大发展平台的请联系我5. 想更换岗位、提升收入的请联系我

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龙女士

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薪资待遇:底薪8000+奖金+绩效补贴，入职即享高比例提成，无需任何考核达标。新手小白无需顾虑，全程有人带教，零经验也可上岗，无试岗期。公司按规定缴纳社保。岗位职责:1. 与客户进行专业对接，提供定制化的贷款咨询服务及解决方案；2. 结合客户的实际需求与资质情况，匹配最优贷款产品；3. 全程跟进客户贷款申请进度，保障服务流程顺畅高效；4. 持续维护客户关系，提升客户满意度，推动业绩持续提升。任职要求：1. 拥有良好的沟通能力，能快速响应并解决客户疑问；2. 热衷于客户服务工作，具备较强的服务意识；3. 能在快节奏中保持诚实守信、认真负责的工作态度；4. 具备团队协作意识，愿意与团队共同成长进步。

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龙女士

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我这里是顺丰旗下顺心捷达快运开电动4.2或者电动金杯车配送，公司提供车辆电卡，底薪+计件提成+交提货补贴+年终奖，正常一天操作20-30单，派送25单派件月收入8000左右，在岗职工收入水平7000-12000，交货额外补贴1000元，交货师傅保底工资保底7000，休2早9晚6，公司地址武汉市江汉区万松街道云霞路与嫩江路交叉口顺心捷达快运，可导航如感兴趣请与我联系

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熊先生

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武汉市江汉区复兴村片区道路绿化招聘周边绿化养护工，工资3000-3200，不包吃住，熟手优先，要求吃苦耐劳，男女不限，有意向联系肖经理，非诚勿扰！

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3月1日 10:49

肖先生

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