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岗位职责：1、负责梳理客户信息化需求，撰写需求分析报告及实施规划方案；2、承担ERP系统产品的落地实施与交付工作。任职要求：1、学历要求：本科及以上。2、财务会计、信息管理、计算机等相关专业优先；3、熟悉相关行业背景，掌握ERP涵盖的财务、资金、预算、供应链、BI等领域基本理论知识；4、具备项目管理基础知识，工作态度严谨、责任心强，具有良好的团队协作意识，优秀的沟通表达与问题分析能力，具备较强的进取心与目标导向

西安

孙女士

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岗位职责：1、开展团队管理工作，依据项目需求，组织项目现场实施、执行过程监督与进度管控，保障项目有序推进；2、主导大型项目交付工具与核心能力的输出，针对各项目的实施方式、策略及具体方案提供优化建议；3、深入理解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等关键阶段给予专业指导，确保项目平稳落地；4、熟练掌握产品应用，能够面向客户开展业务流程与产品操作的培训支持。任职资格：1、本科及以上学历，计算机、财务管理等相关专业背景；2、具备3年以上ERP软件项目实施及项目管理经验，有司库、财务共享中心或综合ERP项目经历者优先考虑；3、熟悉SQL Server、Oracle数据库及相关SQL语言操作；4、具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，能适应高强度工作节奏；5、性格积极乐观，具备较强的团队协作意识。

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孙女士

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岗位职责：1. 负责绩优高客相关培训项目的实施与推进，涵盖分层培训体系、授权投顾体系及销售工具训练体系的落地执行2. 确保各类培训按既定计划高质量完成，统筹本地各渠道高客培训方案的制定与执行，并开展培训成效的评估与后续跟踪3. 推动并管理HWP认证工作的开展与日常维护任职资格：1. 本科及以上学历，专业不限2. 具备银行从业经验者优先3. 认同保险行业发展方向，认同大健康生态理念4. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识

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王女士

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工作职责:1、负责市场拓展的规划，依据公司年度开店目标开展区域调研与布局设计；2、根据既定拓展计划，协助推进新加盟商引入及现有加盟商的持续激活；3、全程跟进加盟商选址、落店及合同签署环节，提供专业支持与服务；4、在门店开业后持续提供拓展类支持，包括转店、闭店、老带新等相关服务；任职资格：1、统招全日制大专及以上学历，具备连锁餐饮、加盟体系或选址拓展经验者优先；2、熟悉连锁餐饮、茶饮、零售行业拓展模式，掌握选址标准与点位评估方法；3、具备较强的服务意识，逻辑清晰，拥有良好的分析判断与沟通表达能力；4、持有C1驾照，身体健康，能适应长期出差工作安排。

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张女士

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岗位职责：1、开展公司产品面向客户的销售推广工作；2、开发并持续维护核心客户及合作方的良好关系；3、根据产品市场定位挖掘潜在商机，定期进行客户走访，推动销售流程，助力合同达成；4、重点跟进大客户的关键项目机会，高效拓展目标市场，确保销售任务达成；任职资格：1、硕士研究生学历，计算机、信息安全、软件工程、市场营销等相关专业背景；2、热爱销售岗位，具备强烈的从业意愿，学习能力突出，能迅速掌握新知识，勇于尝试新方法；3、具备优秀的沟通表达能力，富有团队协作精神，保持积极乐观的工作与生活态度，责任感强。

西安

孙女士

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一、岗位职责1. 熟悉财务相关制度，依据会计制度对各类业务收支进行规范记账与报账，确保手续齐全、内容真实、数据准确、账目清晰，并按时编制和提交各项财务报表；2. 按月更新往来款项数据，协调组织各部门推进项目竣工决算工作；3. 熟练操作税务申报系统，能独立完成纳税申报及税款缴纳相关事务；4. 完成上级安排的其他工作任务；二、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务会计、会计学、财务管理等相关专业；2. 技能要求：熟练掌握OFFICE办公软件及用友财务软件操作，具备会计中级职称者优先录用；3. 素质要求：责任心强，品行端正，诚实守信，具备扎实的财务专业知识，学习能力强；4. 工作经历要求：具有4年以上会计岗位工作经验，有电力行业财务核算经验者优先考虑；5. 年龄在28至35周岁之间者优先。职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、周末双休

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刘女士

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工作内容档案相关工作：1、督促各机构于每月15日前将当月实物档案寄送至分公司，并在档案群内完成签收反馈；负责核对西安等地机构提交的档案，发现问题及时处理并登记（须先通过档案系统提取数据，确保与实际移交的实物档案数量一致后方可开展核对）；2、经手核对的西安地区档案需自行完成装盒，其他地市待装盒档案在核对无误后独立装盒，或与上月留存档案合并装盒；3、每季度配合完成全省业务档案的集中装箱及外包交接工作；4、第四季度赴外包公司仓库，参与年度档案销毁前的整理与准备工作；5、负责代理人档案的扫描与装订工作；6、完成上级交办的部门其他事务性工作人员要求1. 大专及以上学历2. 工作细致、认真，熟练操作OFFICE办公软件3. 具备较强的责任心和保密意识，拥有良好的职业操守与担当精神岗位薪资3800元福利五险一金工作时间国家法定工作日，9:00-18:00

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张先生

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岗位内容：1. 负责公司文档、企业文件及记录档案等信息资源的分类、整理与归档管理2. 统筹文件的借阅、流转、销毁等流程，确保信息的安全与完整3. 推进档案的数字化与电子化处理，参与信息化档案管理系统的建设任职要求：1. 本科及以上学历在读人员2. 对档案管理工作有热情，具备良好的沟通、协调与组织能力3. 工作认真负责，具有敬业精神，且具备一定的主动性与创新思维

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马女士

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岗位内容：1. 协助部门负责人处理分支机构涉及的各类民事、刑事及重大司法案件，并按规范及时报送相关案件信息。2. 参与总公司律师库的建设及相关外部律师的协调管理工作；3. 根据问责处罚管理制度所赋予的权限，对分支机构出现的违规违法行为开展问责处理，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法纠纷及其他严重违法违规情形；4. 审查分支机构在日常运营中需签订的各类合同文件。任职要求：1. 法学专业本科及以上学历2026届应届毕业生，掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规；2. 具备优秀的法律文书撰写能力和问题解决能力，工作细致严谨、准确高效；3. 拥有良好的沟通表达技巧，能与公司内外部不同团队顺畅协作；4. 富有团队协作意识和强烈的责任心。

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马女士

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工作职责：1. 负责开拓国内与国际油田服务新兴市场，制定市场发展策略并推进落地执行；2. 主导国内及海外新项目的孵化，推动项目从初始阶段到实际运营的全流程实施；3. 研判国内外油田服务市场变化与行业发展趋势，为公司新业务布局提供战略依据；4. 整合内外部资源，开展新市场与新项目的商务接洽及公共关系活动，推动跨部门协同与项目高效执行。任职要求：1. 本科及以上学历，石油工程、油藏地质等相关专业，具备5年以上石油领域新市场与新项目开发经验；2. 熟悉油气勘探开发全流程，具有技术管理经验，并拥有海外市场油田服务项目拓展与管理经历；3. 具备出色的战略规划能力与资源统筹能力；4. 具有良好的组织协调能力及较强的抗压性；5. 英语可作为主要工作语言，能适应高频次出差安排。base：成都/西安/东营

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程先生

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售前电话客服1、公司提供客户资源2、通过外呼方式筛选意向客户并完成催件工作3、无需邀约客户到访，不涉及后续销售成交环节4、沟通话术简洁明了，上手快，学习门槛低职位要求：1、具备高中、中专或大专及以上学历2、熟练使用电脑进行基础操作3、年龄******之间4、有电话销售、外呼中心等相关工作经验者优先考虑5、工作态度端正，责任心强，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和亲和力工作时间：早上8:30至晚上6:10；每月休息8天（含周末双休），法定节假日正常休假薪资待遇：底薪3200元+300元全勤奖+200元绩效奖+高额提成=月综合收入4500～5000元公司福利：周末双休+法定节假日+年终奖金+国内旅游+节日礼品+生日福利+定期团队聚餐不加班不加班绝对不加班！！

西安

李女士

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一、基本要求：1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、稳重务实、乐观进取的品质；2、年龄在28周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作；3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合以下条件之一者优先考虑：①在校表现优异者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等；②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-9000元/月；2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月；3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达24万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；2、工作模式：属地化驻点作业；3、主要职责：①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标；②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动；③开发大型种植户并提供专业技术支持与服务；④负责市场秩序维护、安全规范执行及客户关系的持续维护等销售运营事务；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：根据业务需求进行动态调配。

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李女士

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我们想找对赚钱有欲望的的小伙伴:1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者2.有互联网思维或创业经验的行动派3.在职但想给自己一个了解其他行业机会的，早做准备抵御不确定风险的公司有成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工!不看重学历资历，只认能力和执行力

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姚先生

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岗位职责：1、公司提供优质客户资源，主要通过400电话对接客户，完成产品讲解与转化工作2、对有意向客户进行电话跟进回访，持续开发新客户群体3、工作积极主动，具备抗压能力，热爱销售工作，渴望高收入，富有拼搏精神任职资格:1、高中及以上学历，会基础电脑操作，年龄25-40岁，入职后公司提供免费专业培训2、表达清楚，普通话标准，反应灵敏，具备良好的语言沟通技巧3、有电话销售相关经验者优先考虑工作时间：早8:30至晚6:10；每月休息8天（含周末双休），法定节假日正常休假薪资待遇：底薪3500元+高额提成+丰厚奖金=月综合收入10000元以上，勤奋努力者月入可达15000元以上公司福利:周末双休+法定节假日+年终奖+国内旅游+节日礼品+生日福利+定期团建聚餐不加班 不加班 绝对不加班！！

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李女士

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工作内容：新店引流拉新，目标25-50岁人群，加我们的微信，给加微信的人赠送一张彩票，无销售压力；（有简单陪训资料）薪资福利：按加的人数结算，灵活可控工作时间：周内/周末/节假日均可，可持续工作地址：西安市各大商圈、社区，就近安排招募要求：20~30岁，性格开朗、善于沟通，有责任心，社牛胆大者想赚钱的优先。联系电话或者同号微信报名方式：电话或加微信

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吴先生

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急招骑手！多劳多得，时间自由，等你来战！你想收入上不封顶？想时间自己说了算？想靠双手轻松赚钱？我们现面向全城急招骑手，加入我们，一起解锁高薪新方式！岗位亮点1.薪资诱人：底薪+高额单提成+冲单奖励+全勤奖，综合月薪8000-12000元，干得多赚得多，上不封顶！2.时间灵活：可全职可兼职，班次自选，兼顾工作与生活，适合想自由安排时间的你。3.福利齐全：，装备（头盔、工服、保温箱）免费配发；定期团建、节日福利、高温补贴、冬季暖心补贴统统有！4.上手简单：新手入职有专人带教，熟悉商圈路线；系统派单稳定，不用愁没单跑。5.晋升透明：骑手→组长→站长，完善的晋升通道，能力出众者轻松实现管理岗转型！任职要求1.年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。2.会骑电动车，熟悉本地商圈路线优先；有智能手机，会使用导航软件。3.吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，能适应户外工作。4.有无经验均可，新手小白也能快速上手！

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柳女士

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西安凤城七路熙地港旁淮南牛肉汤新店现招聘切配师傅（会切生牛肉片、简单的卤汤）1名，面点工（会打饼，擅长月牙饼制做），年龄50岁以下，执行力强，包吃包住，有意向请联系。

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钱先生

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工作内容：按照标准流程制作奶茶备料热情礼貌帮顾客点单日常打扫卫生检查效期小小小要求：1最好性格外向手脚麻利的有团队意识2在附近居住最好3有连锁品牌奶茶工作经验优先考虑（没经验也可以）

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郑女士

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站点急招外卖送餐骑手，不收取任何费用！！！职位要求：1、年龄18-50周岁，无不良犯罪记录，性别不限，经验不限2、熟练驾驶电瓶车，会操作手机导航3、具有团队合作精神，吃苦耐劳、踏实肯干福利待遇：1、综合薪资6000-10000/月（提成每单5-7元不等，好评奖励，每天单量40单左右，较高每天可接60单以上，美团系统派单，无需抢单）2、各个站点有宿舍，可提供住宿，电动车3、入职有老骑手带领熟悉路线区域，送餐范围3公里以内，工作简单可操作4、工作地址：全西安市内均有站点，就近安排温馨提示：1、站点招募，不收取任何费用，请广大求职者放心投递2、电话联系可优先安排面试，面试合格可快速面试时间:9:00-20:00

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叶女士

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1. 协助新店在商场内的布局规划、商品摆放、物料核对及商品数据统计等全流程工作的落地执行；2. 负责店铺在节假日、开季等关键节点的陈列模板复制，结合商品组合优化陈列方式，推动陈列标准的实施，并监督执行效果；3. 制定重点商品的陈列方案与配饰搭配建议，传达销售目标并跟进落实情况，确保陈列策略有效支持销售推进；4. 定期面向终端门店相关人员开展企业文化、经营思路、品牌调性、陈列设计及产品知识等方面的宣导与培训工作。

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尹女士

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1.协助新店在商场内的布局规划、商品陈列设计、物料核对及商品数据统计等全流程工作的落地执行；2.负责门店在节假日、开季等关键节点的陈列模板复制，结合商品组合优化陈列方案，推动陈列标准的实施并进行效果跟踪与检查；3.制定重点商品的陈列规范与配饰搭配建议，传达销售目标，并落实执行过程中的监督与反馈；4.定期面向终端店铺相关人员开展企业文化、品牌理念、形象标准、陈列策略及产品知识等方面的宣导与培训工作。

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尹女士

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1. 协助新店在商场内的布局规划、商品陈列设计、物料核对及商品数据统计等全流程工作的落地执行；2. 负责节假日期间、开季等关键节点的陈列模板复制，结合商品结构优化陈列方式，推动陈列标准的实施，并落实陈列效果的跟踪检查；3. 制定重点商品的陈列方案与配饰搭配建议，传达销售目标并跟进执行情况，确保陈列与销售策略一致；4. 定期面向终端门店相关人员开展企业文化、经营理念、品牌调性、陈列规范及产品知识等方面的宣导与培训工作。

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尹女士

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1.协助新店在商场内的布局规划、商品陈列设计、物料核对及商品数据统计等全流程工作的落地执行；2.负责店铺在节假日、开季等关键节点的陈列模板复制，结合商品组合优化陈列方案，推动陈列标准的实施，并监督执行效果；3.制定重点商品的陈列指导与配饰搭配建议，传达销售目标并跟进落实与检查；4.定期对终端门店相关人员开展企业文化、经营理念、品牌形象、陈列策略及产品知识等方面的宣导与培训。

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尹女士

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看清楚，招的是人事岗位，不是主播！无关咨询请勿扰！1.负责主播人员的招聘工作，协助完成直播平台入驻流程，并妥善处理相关管理与协调事宜；2.协助艺人与内容部门对接，明确直播风格及内容方向，保障内容输出的规范性和有效性；3.配合运营团队维护达人日常事务，及时解决直播过程中遇到的问题，对直播内容进行指导与规范；任职要求：1.专业、学历不限，年龄******，具备良好的沟通能力，情商高；2.能够通过多种渠道为公司匹配并引进符合需求的主播人才；3.有抖音娱乐主播或直播运营相关经验者优先考虑；4.可自主选择招聘工具（如），成功引入一名稳定开播主播即可享受费用报销；薪酬福利：1.底薪+提成+拉新奖励+绩效奖金，综合收入可观；2.弹性工作制，月休4天，每日工作时间11:00-20:00；无责底薪3500！！！无责底薪3500！！！无责底薪3500！！！

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支女士

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在抖音平台开展直播，与粉丝实时互动并维护关系直播期间调动氛围，激发粉丝参与聊天互动，传递情绪价值通过讲笑话、聊日常、互动小游戏等方式塑造个人风格，赢得粉丝认可与喜爱公司配备专业直播间、直播设备，并提供运营支持、视频拍摄剪辑、服装搭配等一站式服务无套路，安心加入！！！

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王女士

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薪资待遇：1.底薪5000+30%-50%提成+日奖+月奖金+带薪培训+免费住宿，试用期月薪6000—8000元以上，转正后月薪8000-15000元以上，上不封顶2、关怀性企业文化：住宿＋免费培训＋节假日礼品等。3、法定假日正常休息，可免费享受公司每年两次团建旅游。4、试用期1个月，优秀员工可免费参加集团国际年会。公司福利：1.甲级写字间的办公环境，150平米花园小区宿舍。（距离公司步行10分钟，冬天地热夏天空调，全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等）2.茶水间高档饮品甜点供您享用。（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等）3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者有机会破格提升。4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，福利，节日礼，旅游，生日party！5.充满人文关怀的企业文化。岗位职责：1.办公、日化、环境清洁等快消品的销售及市场挖掘。2.做好客户的跟进及售后，管理维护客户关系。3.根据公司营销战略，制定个人销售计划并完成目标。4.制定并施行与客户间的长期战略合作计划。5.“互联网APP”平台的推广及运作，销售更加便捷。任职资格要求：1.性别不限，30周岁以下，有无经验均可。2.心态积极，亲和力强，具备将新客户转化为老客户的能力。3.具备一定的良好的沟通能力，有团队合作和发展意识。4.不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值。5.应届毕业生，退伍军人优先。公司地址：SCS赛高广场B座（三号楼）22层2202室写字楼入口在智选假日酒店同侧

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陈女士

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岗位职责：1、负责公司产品在外埠市场的拓展、销售与客户维护。2、合理规划外埠市场片区，制定销售计划，完成销售目标。3、做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。4、短、中期在外部销售工作（省内及周边，）。任职要求：1、专业不限，有无经验均可。2、能适应出差工作，渴望高薪及发展平台者优先。3、热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。4、善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。5、应届毕业生，退伍军人优先。薪资待遇：1.底薪5000+30%-50%提成+奖金+带薪培训+免费住宿，试用期月薪6000—8000元以上，转正后月薪8000-15000元以上，上不封顶！2、关怀性企业文化：带薪培训＋住宿＋餐补＋节假日礼品等。3.法定假日正常休息，可免费享受公司每年两次团建旅游。4.试用期1个月，优秀员工可免费参加集团国际年会。公司福利：1.甲级写字间的办公环境，150平米花园小区宿舍。（距离公司步行10分钟，冬天地热夏天空调，全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等）2.茶水间高档饮品甜点供您享用。（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等）3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者有机会破格提升。4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，福利，节日礼，旅游，生日party！5.最和谐的团队，充满人文关怀的企业文化6.专业细致的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。7.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。8.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪！晋升路线：基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪）——区域总经理——集团董事（分红）本岗位为公司直招非中介！公司地址：SCS赛高广场B座（三号楼）22层2202室写字楼入口在智选假日酒店同侧

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宋女士

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暂时不招无经验者，敬请谅解！！1.具备相关能力或资源，负责主播招募及潜在主播挖掘工作！2.具备较强的事业心、责任感与耐心，拥有一定审美能力，工作主动性强，抗压能力突出，熟悉网络热点与趋势3.拥有艺人资源者优先考虑！4.对直播行业具备一定认知与深入理解5.执行力强，沟通能力出色，逻辑清晰，对数据具有敏锐洞察力基本薪资：无责任底薪，真实高额提成！！

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支女士

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薪资待遇：1.底薪5000+30%-50%提成+日奖+月奖金+带薪培训+免费住宿，试用期月薪6000—8000元以上，转正后月薪8000-15000元以上，上不封顶2、关怀性企业文化：住宿＋免费培训＋节假日礼品等。3、法定假日正常休息，可免费享受公司每年两次团建旅游。4、试用期1个月，优秀员工可免费参加集团国际年会。公司福利：1.甲级写字间的办公环境，150平米花园小区宿舍。（距离公司步行10分钟，冬天地热夏天空调，全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等）2.茶水间高档饮品甜点供您享用。（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等）3.销售拼能力，论您什么时间入职，表现优异者有机会破格提升。4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，福利，节日礼，旅游，生日party！5.充满人文关怀的企业文化。岗位职责：1、负责公司产品在外埠市场的拓展、销售与客户维护。2、合理规划外埠市场片区，制定销售计划，完成销售目标。3、做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。4、短、中期在外部销售工作（省内及周边，）。任职要求：1、专业不限，有经验均可。2、能适应出差工作，渴望高薪及发展平台者优先。3、热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。4、善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。5、适应能力强，服从公司安排及临时性短期工作调动。6、应届毕业生，退伍军人优先。晋升路线：基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪）——区域总经理——集团董事（分红）本岗位为公司直招非中介！公司地址：SCS赛高广场B座（三号楼）22层2202室写字楼入口在智选假日酒店同侧

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王女士

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