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核心职责：1、独立开展所分配岗位的招聘全流程工作，涵盖职位发布、简历筛选、初试沟通、面试协调及录用跟进，保障重点岗位招聘时效；2、持续维护现有招聘渠道资源，同时积极拓展并评估新兴渠道，助力企业人才库建设；3、办理员工入职、离职、转正、调动、合同续签等人事手续，确保流程高效合规；4、执行每月薪酬数据核对与统计，落实社保公积金申报缴纳及劳务派遣相关事务处理；5、及时更新和管理员工人事信息，定期整理并输出招聘与人力资源相关报表，为管理决策提供数据支撑；6、配合开展团队建设、节日关怀等员工活动，提升组织氛围与团队融合度；7、协助上级完善人力资源相关政策与操作流程；8、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、年龄30周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先；2、具备1年以上半导体行业人力资源实操经验，有独立推进招聘项目经历者优先；3、掌握《劳动合同法》等相关劳动法规及属地化人事政策与办理流程；4、逻辑清晰，沟通顺畅，具备问题识别与解决能力，能主动整合资源应对多任务挑战，适应快节奏工作环境并保证工作质量；5、熟练操作办公自动化工具及主流OA系统，对流程管理、数据处理及细节把控具有高度敏感性；

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岗位职责：1、中层管理职位，主导职能领域内的核心目标制定与实施，统筹财务部门日常运营、团队建设、人才发展及业务指导；2、全面主持公司上市前财务合规整顿工作，牵头构建并推进满足上市监管标准的财务体系、内部控制机制及相关流程的落地执行；3、搭建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算、预算控制、成本管理及资金运作体系；4、组织年度预算与决算的编制、审核及执行过程监督，向管理层提供准确的财务数据分析、风险提示及决策支持建议；5、统一规划公司资金调度与使用，确保资金安全，提升资金利用效率；6、主导公司整体税务策略安排，保障税务操作合法合规，合理降低税负水平；7、全面统筹与外部审计机构及内部审计部门的对接协作，牵头完成年度审计及各类专项审计任务；8、指导并监督财务基础工作规范运行，包括账务处理、纳税申报、报表编制及档案管理等环节；9、落实上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄不超过45岁，财务、会计、金融、经济等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先；2、8年以上财务从业经历，其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理岗位，精通研发费用归集、成本管控等实务操作；3、具备完整参与企业IPO前期财务合规改造的实际经验，熟悉科创板或创业板上市相关的财务规范及审核要求；4、掌握国家宏观经济政策与金融法规，精通财税法律法规、企业财务制度与流程，具备较强的财务分析、成本管控、预算编制与风险防范能力；5、具备优良的职业素养，品行端正、作风严谨，责任感强，拥有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和抗压能力，能够高效推动合规项目实施；6、熟练操作办公自动化系统及主流财务软件，具备一定的系统应用与维护能力。

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薪资待遇：底薪5000-5500（含全勤300+话补200）+提成+奖金（底薪5000，退伍军人5500）退伍军人需提供退伍证1. 欢迎无经验人员加入，有相关经验者优先考虑2. 公司团队年轻化，氛围轻松融洽，同事间沟通顺畅，领导亲和好相处3. 踏实肯干，性格开朗，具备良好的沟通意愿，能与同事及客户有效互动4. 有较强的事业心，认同努力付出收获回报的理念，具备敬业意识与协作精神5. 对个人收入和未来发展有追求，充满青春活力与进取动力6. 工作内容清晰易掌握，上手快，室内办公环境，适合90后、00后新生代7. 业绩优异者晋升通道畅通团队年轻有冲劲，综合月薪8k以上，工作不加班，生活更自由下午茶点、零食供应、定期团建、生日会、带薪休假、集体活动、年终奖励一应俱全任职要求：年龄20-35岁，性格活泼外向，经验不限，学历不限欢迎各位小伙伴加入我们充满能量的团队，关键是老板豪爽大方！感兴趣就赶紧来聊聊吧！

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刘先生

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1．制定芯片Demo方案，进行电路原理图绘制及PCB布局设计。2．制定芯片测试与评估计划，并输出完整的评估报告。3．完成芯片初期调试与问题分析，提交Debug分析报告。4．编写芯片应用指南和数据手册，具备英文技术资料的读写与翻译能力。5．配合支持客户解决现场技术难题。6．协同测试工程师实现芯片测试目标与需求落地。任职要求：1．微电子、电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具备3年相关工作经验。2．具有扎实的模拟电路与PCB设计背景，精通硬件系统开发。3．掌握模拟芯片常规测试原理，熟悉测试文档编制流程。4．具备出色的问题处理能力，责任心强，积极主动，学习适应能力强。5．具备良好的沟通协作意识及团队合作精神。

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每天在办公室工作，无需外出跑业务，任务清晰，上手轻松，无KPI考核，无职场压力，加班少，团队氛围和谐融洽！（不合群的可能待不久哦）【工作内容】主要负责回应客户咨询，解答相关问题，操作简单，容易掌握【福利待遇】岗位简单易学，配备专人一对一指导，零经验也不怕，就看你想不想来！不定期组织团建活动、提供下午茶、享受带薪年假，日常聚餐频繁，办公环境舒适，同事关系轻松，特别适合90后、00后加入！【人员要求】1、******，不限经验，不限学历。2、性格开朗、自信大方，具备亲和力，态度积极向上；亲戚朋友都认可的好工作，收入可观、晋升迅速、福利齐全，感兴趣的朋友抓紧联系我，聊天五分钟都没问题！机会难得，加入我们，一起迈向理想生活！当前招聘名额有限，有意者可直接预约面试，当天面试当天出结果！

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刘先生

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1．制定芯片Demo方案，负责电路原理图绘制及PCB布局设计。2．制定芯片测试评估计划，编写完整的芯片性能评估报告。3．完成芯片初期调试与问题分析，并输出Debug分析文档。4．撰写芯片应用说明和技术资料，具备英文技术文档的读写与翻译能力。5．配合解决客户在使用过程中遇到的技术难题。6．协同测试工程师实现芯片各项测试目标。任职要求：1．微电子、电子工程、自动化等相关专业，本科及以上学历并具有3年相关工作经验。2．具备扎实的模拟电路与PCB设计背景，精通硬件系统开发。3．掌握模拟芯片基本测试方法及相关测试文件编制流程。4．具备良好的问题处理能力，责任心强，积极主动，学习适应能力强。5．具备优秀的沟通协作意识和团队合作精神。

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岗位职责：1. 负责客户售后事务的处理，及时回应客户关于产品、订单及物流方面的咨询2. 参与处理客户订单异常情况，联动相关部门协调解决客户投诉及退换货事宜3. 整理并记录客户反馈信息，定期进行汇总分析，提出优化建议4. 协助开展政务客户的客情维护，通过定期回访提高客户满意度与回购率5. 维护客户信息数据库，确保数据准确并实时更新任职要求：• 大专及以上学历• 1年以上客服或相关领域服务经验• 具备较强的沟通技巧与问题应对能力，熟练操作办公软件及电商后台系统

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岗位职责1. 负责日常订单及支付结算环节的操作管理，确保结算准确率不低于95%2. 每周跟进未完结订单，协同物流团队处理异常订单情况3. 每月初3个工作日内完成上月对账工作，识别差异并配合解决4. 依据财务规范审核供应商付款凭证，保障流程合规5. 定期整理与分析结算数据，输出优化流程的可行性建议任职要求必备条件：• 学历要求：大专及以上学历• 工作经验：1-3年电商或零售领域财务相关工作经验• 专业技能：了解电商平台结算机制，熟练运用Excel，掌握基础财务软件操作• 素质要求：工作细致、态度认真，具备较强责任心和抗压能力优先条件：• 有税务申报系统操作经验者优先• 具备数据分析能力（如掌握Power BI或Python基础）• 有参与财务流程改进项目经历者优先

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张女士

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每天在办公室工作，无需外出拓展业务，内容轻松，上手快，无KPI考核，无职场压榨，加班情况极少，团队氛围和谐融洽！（不适应集体氛围者可能难以长期留任）【工作内容】主要负责回应客户咨询，解答相关疑问，任务清晰，操作简单，易于掌握【福利待遇】岗位入门简单，配备专人指导培训，零基础也可快速上手！机会难得，只看行动不看资历！！享受定期团建、丰富下午茶、带薪年假，团队聚餐频繁，办公环境舒适，氛围轻松，特别适合90后、00后加入！【人员要求】1、******，不限经验，不限学历。2、性格开朗自信，具备亲和力，积极向上；亲友公认的好工作，收入可观，晋升通道顺畅，福利齐全，感兴趣的朋友请尽快联系了解详情，先到先得，招满即止，欢迎来聊聊生活与未来！加入我们，一起迈向理想生活！目前招聘名额有限，有意向可直接预约面试，当天反馈面试结果！

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杨女士

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岗位职责：1、负责技术部门各类文件资料的分类、归档与保管，确保技术文档管理规范、有序可查；2、配合工程师完成技术图纸、BOM清单、工艺文档等材料的编制、打印、复印及分发工作；3、处理部门日常行政事务，如会议安排、会议记录撰写、办公用品申领、考勤数据辅助统计等；4、协同各部门开展技术对接，传达技术通知、收集反馈需求，保障信息传递顺畅；5、协助整理技术研发及项目推进过程中的台账资料，记录项目进度及相关数据，保证信息真实准确；6、完成上级领导交办的其他技术支持性及行政辅助性工作。任职要求：1. 年龄35周岁以下，大专及以上学历；2. 表达清晰，性格开朗，富有亲和力；具备较强的沟通协调能力与时间管理意识，具有良好的职业素养与职业道德；3. 熟练操作Office系列办公软件；

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岗位职责：1、负责企业整体账务的核算与管理；2、审核各类原始单据，编制记账凭证，确保凭证的真实性和合规性；3、开展往来款项核对，跟进发票开具及应收款项回收；4、按时完成公司月度纳税申报，保障申报内容的完整性、准确性和时效性；5、编制财务报表及相关分析材料，依据实际需要拟定、修订和完善财务制度与操作流程；6、协调外部审计、评估、税务等机构工作，主导企业年度汇算清缴事务；7、按照公司要求实施存货抽盘与周期性盘点，保障库存数据真实可靠；8、推进全流程成本核算工作，涵盖材料、人工及费用的归集与分摊，定期出具成本报表，保证财务信息的精确与完整；9、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄不超过40周岁，财务会计类专业全日制本科及以上学历，具有一般纳税人企业全面财务管理经验，持有会计职称；2、熟练操作办公软件及金蝶、用友等财务系统；掌握会计准则、审计规范、税务政策、财务管理知识及会计信息化相关内容；3、在科技制造行业担任总账会计或成本会计岗位满3年以上；4、具备较强的财务数据分析与统计能力；5、工作认真、作风踏实，沟通理解能力佳，具有良好的语言表达能力和协作意识。

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岗位职责：1、承担模拟芯片与电源芯片的全面测试任务，涵盖功能验证、性能评估、可靠性验证等多个方面；2、制定测试方案，落实测试执行工作；3、整理并分析测试中出现的问题，提供改进措施，并跟进问题闭环情况；4、协助优化芯片测试流程，提升测试工作的效率与质量水平。任职要求：1、本科及以上学历，电子、微电子或相关专业背景；2、具有2年以上模拟芯片测试领域实际工作经验；3、掌握半导体行业知识及IC测试基本原理；4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，可独立完成测试任务；5、拥有较强的学习能力与问题处理能力；6、具备一定的英文阅读能力，可读懂英文技术资料。

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赵女士

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岗位职责：1、汇总销售团队订单信息，审核订单内容，录入系统并跟进订单执行进度；2、配合销售人员完成与财务部门的账务核对工作；3、协助销售同事处理日常运营相关事务；4、依据出货计划核对产品资料，并统筹安排物流配送事宜；5、对接相关部门，推动跨部门协作顺畅进行。任职要求：1、具有电子或半导体行业从业经历者优先；2、执行力强，具备良好的沟通技巧和学习适应能力；3、工作态度认真细致，富有责任感，具备较强的服务意识和团队协作精神，能主动开展工作；4、熟练操作计算机，精通常用办公软件。职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

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核心职责：1、独立开展所分配岗位的招聘全流程工作，涵盖职位发布、简历筛选、初试沟通、面试协调及录用跟进，保障重点岗位招聘时效；2、持续运营现有招聘渠道，同时积极拓展并评估新渠道，完善企业人才储备体系；3、办理员工入职、离职、转正、调动、合同续签等人事手续，确保流程高效且符合规范；4、执行每月薪酬数据核对与统计，落实社保公积金申报缴纳，统筹劳务派遣相关事务；5、维护人事信息系统数据准确性，定期整理并提交招聘与人力资源相关报表，支持管理决策；6、配合策划和执行团队建设、节日关怀等员工活动，提升组织氛围与团队协作；7、协助上级完善人力资源管理制度与操作流程，推动优化落地；8、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、年龄30岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先；2、具备2年以上半导体行业人力资源实操经验，有独立主导招聘执行的成功案例；3、掌握《劳动合同法》及相关劳动法规政策，熟悉属地化人事事务操作流程；4、逻辑清晰，沟通顺畅，具备问题识别与解决能力，能主动整合资源应对多任务挑战，适应高强度工作节奏并保证工作质量；5、熟练使用办公自动化工具及主流OA系统，对流程管理、数据处理及细节把控具有高度敏感性；

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岗位职责：1、拓展半导体元器件、AC-DC、DC-DC等产品市场渠道，达成公司制定的销售任务及回款指标。维护已有客户资源，独立开发新客户与销售渠道。2、与客户保持紧密沟通，将产品需求及时反馈至应用工程师，协助推进产品推广及售后服务，收集市场动态信息，为优化销售策略提供支持。3、主导报价流程，参与合同谈判与签署，保障货款按时回收；4、执行上级交办的其他工作内容，具备良好的协作意识与团队精神。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上JG市场半导体元器件销售工作经验；2、语言表达流畅，富有亲和力，擅长客户关系的建立与维系；3、具备较强的市场敏感度，能承受工作压力与挑战，主动开展业务拓展；4、作风严谨、诚实守信，具有团队协作精神与持续学习能力。（此岗位无JG客户资源请勿投递）职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、五险一金、周末双休、节日福利、项目奖金、带薪年假工作地点：西安

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岗位职责:1.为客户提供高品质、个性化的接待服务，确保客户体验舒适、尊贵。2.独立安排和协调客户的餐饮服务，确保服务质量和客户满意度。3.处理会所内的日常行政事务，包括但不限于物资采购、快递收发、文档整理等。4.负责会所用品和食材的库存管理，包括盘点、登记、补充计划与成本控制。5.确保会所内外环境整洁、美观，设施完好，维持高标准卫生状态。任职要求：1.具备优秀的服务意识和良好的沟通协调能力。2.熟悉高端会所服务流程和标准。3.具有较强的组织能力和责任心，能够处理多任务并保证服务质量。4.具备基本的餐饮服务知识，包括但不限于茶艺服务和酒水知识。5.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel等。6.不应酬，不喝酒，包吃住7.身高160cm以上，应聘需要发送生活照片一张

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张女士

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1.负责团队人员的招聘与培训，推动成员完成业务标准化落地，对团队内财税顾问的工作进行指导与审核；2.依据团队目标实施管理，落实人员关怀与辅导，制定执行计划清单，跟进过程与结果，定期向上级汇报工作进展；3.紧跟政策动态变化，结合团队短板开展专业及业务能力提升培训，全面保障客户财务服务的质量与体验；4.持续优化基础操作流程，确保对团队所辖客户情况100%掌握，全面负责新老客户账务与税务事项，承担客户满意度责任；5.主导重点客户的财税咨询、财务数据分析、政策解读工作，提供专业化的财税解决方案。岗位要求：1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备3年以上财税行业工作经验；2、拥有2年及以上团队管理经验，能够设定团队或个人目标，合理分配任务并把控项目进度，统筹规划相关工作；3、具备较强的自我推动力，优秀的跨部门协作与执行能力；4、具有财税领域从业背景者优先考虑。其他信息

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工作内容：1、采用电话销售方式，推广公司项目产品，深入了解客户痛点，提供针对性的解决方案2、精准把握客户需求，制定专属服务方案，增强客户体验与长期合作意愿3、持续跟进客户使用情况，定期进行回访，汇总反馈信息，助力产品迭代升级4、开拓多元销售渠道，扩大品牌知名度与市场覆盖范围任职条件：1、年龄20-32岁，大专及以上学历，具备半年以上电话销售经验（优秀应届生亦可考虑）2、拥有较强的表达与谈判能力，能快速识别客户核心需求3、工作态度积极，具备团队协作意识，适应快节奏工作环境4、熟悉办公软件操作，具备一定数据整理与分析能力5、有面向企业客户销售经验者优先考虑薪酬待遇：起步：无责底薪3500+绩效奖金500+提成10-15%+激励奖金（3000~5000）备注：底薪随业绩增长自动上调，如当月业绩≥4万，底薪升至6500（4500无责底薪+2000绩效奖金），逐级递增，最高可达13000，岗位综合收入8K-15K上班时间：朝九晚六，双休，法定节假日正常休息其他福利：超5A级写字楼办公环境+不定期下午茶+节日福利

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胡先生

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1. 负责团队人员的招募与培训，推进成员业务标准化落地，对团队内财税顾问的工作进行指导与审核；2. 依据团队目标实施管理，落实人员关怀与辅导，制定执行计划，跟踪过程与成果，定期向上级反馈工作进展；3. 紧跟政策动态，针对团队短板开展专业及业务能力提升培训，全面保障客户财务服务的质量与体验；4. 持续优化基础操作流程，确保全面掌握团队所辖客户情况，统筹新老客户账务税务事宜，主导客户满意度管理；5. 主导重点客户的财税咨询、财报分析及政策解读，输出定制化专业财税解决方案。岗位要求：1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备3年以上财税相关工作经验；2、拥有2年及以上团队管理经历，能设定团队或个人目标，科学分配任务并推动执行，具备工作规划与指导能力；3、具备较强的自我推动力，优秀的跨部门协作与沟通执行能力；4、有财税行业从业背景者优先考虑。其他信息

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岗位职责：1、负责公司经营项目相关采购事务的执行与落实。2、根据客户订单需求开展采购工作，实施询价、议价及比价流程，确保优选采购。3、就技术与品质相关问题与供应商进行有效沟通与协调。4、收集并更新供应商资料，参与供应商考察与评估工作。5、开展供应商日常管理，维护稳定、良好的合作关系。6、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历。2、具有1-3年电子元器件行业采购或相关工作经验。3、工作认真踏实、细致热情，具备较强的沟通与协调能力；执行力强，坚持原则，能适应较高强度的工作任务。福利待遇：周末双休、五险一金、餐补、节日福利、生日福利等职位福利：五险一金、餐补、员工旅游、节日福利、全勤奖、定期团建、周末双休、年终奖金

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工作内容：1、采用电话销售方式，推广公司项目产品，深入挖掘客户潜在需求，提供针对性的定制化方案2、精准把握客户需求，制定个性化服务策略，提高客户满意度及长期合作意愿3、持续维护客户关系，定期进行回访，收集使用反馈，为产品迭代优化提供有效数据支撑4、积极开拓多元销售渠道，增强品牌市场影响力任职条件：1、年龄20-32岁，大专及以上学历，具备半年以上电话销售经验（优秀应届毕业生亦可考虑）2、具备出色的沟通表达与谈判能力，能快速理解并响应客户核心诉求3、工作态度积极，具有较强的责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境4、熟练使用各类办公软件，具备一定的数据整理与分析能力5、有B端客户销售经验者优先录用薪酬待遇：起步：无责底薪3500+绩效奖金500+提成10-15%+激励奖金（3000~5000）底薪随业绩增长动态上调，如当月贡献额≥4万，底薪自动提升至6500（4500无责底薪+2000绩效奖金），以此类推，最高可达13000~上班时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日其他福利：超5A级写字楼办公环境+不定期下午茶+节日关怀礼包

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岗位职责1、承担公司自主研发产品线的技术支持与产品选型任务；2、配合客户完成设计导入阶段的方案评估与产品导入工作，指导客户解决应用过程中的技术问题，并对已达成design-win的客户进行持续维护。3、为销售团队及客户提供产品系列选型技术支持与建议。4、负责相关技术资料的编写、归档与分发，定期组织销售人员开展产品培训与技术分享。岗位要求1、本科及以上学历，电子工程、通信、微电子或自动化等相关专业背景；2、具备3年以上电子产品开发经验或FAE相关工作经验，有原厂或代理商FAE经历者优先；3、掌握常用电子元器件的工作原理及相关测试仪器的操作方法；4、反应迅速，具备良好的沟通能力、协调能力和问题分析能力，富有团队协作意识；5、公司主营产品方向：信号链芯片、功率器件、电源IC及电源模块等。

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工作内容：1、采用电话沟通方式，推广公司项目产品，挖掘客户潜在需求，提供针对性的定制化方案2、精准分析客户具体诉求，制定个性化服务策略，提高客户满意度与长期合作意愿3、持续维护客户关系，定期进行回访，收集使用反馈，为产品迭代优化提供有效数据支撑4、开拓多元销售渠道，增强品牌市场认知度与影响力任职条件：1、年龄20-32岁，大专及以上学历，具备半年以上电话销售经验（欢迎表现优异的应届毕业生加入）2、拥有较强的表达与谈判能力，能快速理解并把握客户需求核心3、工作态度积极，具备团队协作意识，适应快节奏工作环境4、熟悉常用办公软件操作，具有一定的数据处理与分析能力5、有面向企业客户销售经验者优先考虑薪酬待遇：起步：无责底薪3500+绩效奖金500+提成10-15%+激励奖金（3000~5000）底薪随业绩增长动态上调，如当月业绩≥4万，底薪自动升至6500（4500无责底薪+2000绩效奖金），以此类推，最高可增至13000~上班时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日其他福利：超5A级写字楼办公环境+不定期下午茶+节日专属福利

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1.接受无经验者，有关经验者优先2.公司团队氛围好相处愉快老板大方特别接地气3.踏实，性格好，愿意和同事、客户沟通4.有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神5.对钱对未来有所期望,有年轻人应该有的活力与动力6.工作内容简单，上手快,室内办公90后，00后.任职要求:年龄23-35岁，活泼，经验不限，学历不限。期待各位的加入，最重要的是老板大方!!!快点来私聊我吧。

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每天在办公室，上班，不需要外出跑业务，简单，上手没有KPI，没有PUA，也极少加班，同事氛围融治（不融冷的都会被踢哦）【工作內容】负责解答客户咨询的问题，工作内容简单，入职带薪培训Il，拒绝内卷每天在办公室上班，不声要外出跑业务，简单上手，关键是轻松上班，公司平台大，晋升透明！！【福利待遇】入职培训工作内容简单有师傅一对一培训，不怕没经验就看你来不来！！不定期团建，下午茶，带薪年假，经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！【人品要求】1、20-30岁，经验不限，学历不限。2.自信、活泼，有亲和力、乐观积极；七大姑八大姨看了都说好的工作收入高晋升快福利也多感兴趣的小伙伴抓紧联系我先到先得、招满即止赶快来找我聊五毛钱的天！加入我们，让我们一起过上暴富生活！目前招聘需求有限，感兴趣可直接预约面试，面试结果当天给准确答复！

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主要职责：1、订单处理与管理：负责接收、审核及确认客户订单，准确无误地将订单信息录入ERP系统，并下达至采购部门。2、全流程进度跟踪：全程跟踪订单的生产、质检、发货及物流状态，确保订单按时、按质、按量交付。3、客户沟通与维护：直接对接客户，主动、及时地响应客户询问，提供准确的订单进度、交货期及物流信息，维护良好的客户关系。4、内外协调与沟通：作为核心协调人，与生产、采购、仓储、物流及财务等内部部门高效协同，解决订单执行过程中出现的问题，确保流程顺畅。5、单证与数据管理：负责制作、整理和归档销售合同、发票、装箱单等相关文件；定期更新客户档案及订单记录。6、售后支持与账款跟进：协助处理简单的客户投诉与售后问题，并与财务部门协作，跟进订单回款进度。7、维护现有客户关系，自主开发新客户与销售渠道。任职要求：1、一年以上销售跟单或相关岗位的工作经验，大专以上学历，能接受出差。2、有电子/电器元器件或相关行业的从业背景，熟悉该行业的产品特性和交易流程。3、出色的沟通协调能力，能够自信、专业地直接对接客户并处理内部跨部门协作。4、具备强烈的责任心和客户服务意识，工作积极主动，细心严谨，条理清晰能承受一定的工作压力。5、熟练使用Office办公软件，如金蝶/用友/SAP等/ERP系统等经验者优先。职位福利：销售提成、全勤奖、五险、周末双休、节日福利、带薪年假

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1、具备本科及以上学历，专业方向为计算机、数学、统计学、金融等相关领域。2、拥有4年以上相关工作经验，其中至少2年从事数据开发或相近岗位工作。3、熟练掌握一种及以上主流数据库（如MySQL、Oracle、Hive等），具备扎实的SQL开发能力及性能优化经验。4、熟悉ETL处理流程，能运用常见ETL工具（如Kettle、Informatica等）完成数据的抽取、转换与加载任务。5、理解数据仓库建模理论，具备实际参与数据仓库建设的经验。6、熟悉Hadoop、Spark、Flink等大数据处理框架，可开展离线或实时数据处理作业。7、至少掌握一门编程语言（如Java、Python、Scala），并熟悉Linux系统下的开发环境。8、具有较强的数据分析能力，能够准确理解业务需求并提供有效的数据支撑。9、善于从大规模数据中提取关键信息，辅助业务决策制定。10、了解数据治理基本理念，可参与数据质量的监控与持续优化工作。11、熟悉数据挖掘与机器学习技术，有数据中台项目实践经验者优先，熟悉金融行业常用分析工具（如SAS、SPSS、Tableau等）者更佳。

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大数据开发工程师要求：掌握Spark、Hive技术栈；熟悉分布式大数据平台架构与部署环境；具备Scala编程语言的实际开发能力。西安本地长期项目，任职资格要求：本科及以上学历，三年以上工作经验，具备金融行业或银行相关项目经历者优先考虑

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岗位要求：1、依据产品功能完成对应模块的需求调研与软件架构设计；2、承担功能模块的编码实现，保障系统性能、安全性和可拓展性符合既定标准；3、开展模块级单元测试工作，确保代码质量达标；4、持续推进系统迭代优化，提高软件稳定性与运行效率；5、关注行业技术动态，积极学习并应用前沿开发技术，提升技术储备。任职要求：1. 具备3年以上Java开发实战经验2. 精通Java语言，掌握SpringCloud等微服务技术体系3. 基础扎实，熟悉分布式系统开发，掌握常用数据结构与算法4. 熟练进行SQL编写，掌握MySQL、MyBatis及Redis的使用5. 熟悉Linux操作系统常用操作指令6. 熟练运用Git、Jira、Maven、Jenkins等开发、构建与项目管理工具7. 具备良好沟通能力，责任心强，具备优秀的协作意识8. 本科及以上学历，计算机或计算科学相关专业毕业9. 有银行类项目开发经历者优先录用

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