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岗位职责：1. 主导小商业空间（如茶室、咖啡厅、高端商务餐饮）及商业展厅（包括美学家居生活体验馆、品牌体验馆、买手店与非标商业空间）等重点项目从前期概念策划、方案创意构思、深化设计到施工图绘制及现场交底的全流程设计工作，全面推动项目落地执行。2. 根据客户实际需求与品牌特性，融合商业逻辑与空间美学理念，输出兼具创新性、功能实用性与商业转化价值的空间设计方案。3. 与业主方、施工团队及材料供应商保持高效协作，准确传达设计意图，统筹协调项目实施过程中的各类设计问题，确保设计方案还原度不低于90%。4. 组织并带领设计团队完成建模、图纸绘制与方案深化任务，规范作业流程，持续提升团队整体设计效率与成果品质。5. 关注行业前沿设计动态，系统积累小商业与商业展厅领域的实战经验，不断优化设计方法论与方案输出质量。岗位要求：1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑设计等相关专业背景；八大美院或建筑类重点院校毕业者优先考虑。2. 具备5年以上室内方案设计工作经验，其中至少3年专注于小商业空间或展厅类项目主案设计，拥有完整参与并成功落地的全流程项目案例。3. 熟练掌握CAD、SketchUp、3ds Max、V-Ray、Photoshop等设计软件，能熟练运用Lumion、AI等辅助工具；具备优秀手绘表达能力，可快速呈现概念构思。4. 能够独立承担方案创意设计、深化推进及施工现场管控全过程工作。薪酬福利：福利：五险一金、带薪年假、周末双休、生日带薪假、项目绩效奖金时间：9:30-18:00，双休，法定节假日休息

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刘女士

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岗位职责：1. 主导公司组织架构调整、管理体系优化及业务流程再造等相关变革工作；2. 独立完成人力资源改革全流程方案设计（包括组织结构升级、薪酬激励机制、绩效评估体系等），具备从“方案制定 - 试点实施 - 持续优化 - 全面推广”的完整落地能力，过往主导的项目需有可量化的成效体现。3. 善于运用人力数据评估改革成效，能迅速发现试运行与执行过程中的关键问题（如部门间资源矛盾、激励机制偏差等），并提出切实可行的改进措施。4. 高效协同商务、财务及各设计专业团队，推动单元人力成本核算、业绩数据互通等核心环节衔接；具备出色的向上沟通（向管理层汇报改革进展与策略建议）和向下传达（向设计团队清晰解读政策规则）能力，有效降低改革推进阻力。5. 结合设计行业人才特点，构建匹配的人才发展体系，并配套完善的人力资源制度，实现管理闭环。6. 协助总经理统筹公司重要事务，跟踪管理层决策事项的执行进度，及时反馈落实情况、存在问题及改进建议；7. 协助总经理协调各部门重点工作的对接，推动跨部门重大事项顺利开展，减轻管理层统筹负担，保障企业运营高效有序；8. 承担总经理交办的其他临时性重点工作（不与人资核心职责冲突），高质量完成组织、协调与信息反馈任务。任职资格：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景，有设计行业人资管理经验者优先；2. 10年以上资深人力资源工作经验，曾主导或深度参与至少1次企业经营模式转型或大规模人资体系重建项目，理解经营逻辑与落地路径；3. 具备出色的方案策划与执行推进能力，能根据设计行业特点定制适配的人力资源解决方案；薪酬福利：福利：五险一金、带薪年假、周末双休等时间：9:30-18:00，双休，法定节假日休息

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1、岗位职责(1）负责平台帐号管理（抖音，快手为主，小红书为辅），账号注册、内容发布，账户维护。(2）通过剪辑或加工素材库里的素材进行发布，进行引流。(3）日常参与各平台评论私信，维护平台账号活跃度、提升账号曝光度。2、任职要求(1）学历不限（接受应届生）。有医疗类运营经验者优先考虑。(2）对新媒体运营感兴趣，愿意作为职业长期发展。(3）对待工作积极主动，认真好学，踏实负责。3、福利待遇(1）无责底薪＋提成＋奖金，综合薪资6k-12k。无责底薪4k起面议(2）都是年轻人的团队，团队氛围好，不定时聚餐团建(3）上班时间9:00--18:00，午休12:00-13:30，不加班

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1、岗位职责（1）负责新媒体平台账号运营（以抖音、快手为主，小红书为辅），包括账号注册、内容发布及日常维护。（2）利用素材库资源进行剪辑与二次创作，完成内容输出，提升粉丝关注度。（3）日常互动回复各平台评论与私信，保持账号活跃，增强曝光与用户粘性。2、任职要求（1）学历不限，欢迎应届毕业生应聘，有医疗行业运营经验者优先。（2）对新媒体领域有浓厚兴趣，愿在此方向长期深耕发展。（3）工作态度积极，主动学习，责任心强，踏实肯干。3、福利待遇（1）无责任底薪+提成，综合收入5k-10k，底薪4k起可面议（2）年轻化团队，氛围融洽，定期组织聚餐与团建活动（3）工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，不强制加班

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1.主导项目硬装设计，负责方案构思、深化及效果呈现，贴合客户高阶需求与行业规范。​2.运用AI设计软件辅助创意生成与方案优化，提升设计效率与创新性。​3.把控项目进度与落地质量，协调团队及施工方，解决设计落地问题；跟踪行业趋势，融入前沿理念。​4.参与客户沟通及方案提报，精准解读需求，提供专业建议，维护客户关系。任职要求：1.本科及以上学历，室内设计、环境艺术相关专业，8年以上硬装主创经验，需有高端住宅、地产、办公空间项目落地经验。​2.具备超高审美能力，能独立完成全套项目设计方案，熟练操作AutoCAD、Sketchup等专业设计软件。​3.方案能力强，有良好的创意和空间思维；4.熟悉硬装施工流程、特殊材料特性及成本控制，有标杆项目案例者优先。​薪酬福利：福利：五险一金、带薪年假、周末双休、生日带薪假、项目绩效奖金时间：9:30-18:00，双休，法定节假日休息

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工作职责：1、负责推进现有医院客户临床产品的入院使用，实现销售目标的达成2、主导重点临床科室的首次开单与市场突破工作3、指导项目组内其他销售代表开展运营及销售工作，保障客户销量持续稳定增长任职资格：(1)教育背景：本科及以上学历，具备医院工作经验者优先考虑(2)工作经验：在医疗健康行业拥有3年以上市场营销或产品临床推广经验(3)其它要求：持有公共营养师证、健康管理师证或具有医学营养领域经验者优先职位福利：绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休

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工作职责：1、负责公司产品在母婴、药店、养老机构等渠道的推广与销售工作。2、积极开拓母婴、药店等渠道客户资源，达成既定销售目标。3、维护所辖区域客户关系，提供持续服务，确保良好的沟通与合作。任职资格：1、工作经验：具备3年以上相关经验，有母婴店或药店销售背景者优先考虑。2、技能技巧：熟练操作Office等办公软件，具备较强的沟通协调能力。3、其它：对销售工作充满热情，掌握基础销售方法，工作认真踏实。职位福利：绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休

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1、岗位职责(1）负责管理平台账号（以抖音、快手为主，小红书为辅），包括账号注册、内容发布及日常维护。(2）利用素材库中的资源进行剪辑与二次创作并发布，提升内容吸引力，增加粉丝关注。(3）日常跟进各平台评论与私信互动，保持账号活跃，提高曝光与用户粘性。2、任职要求(1）学历不限，欢迎应届生投递，有医疗行业运营经验者优先。(2）对新媒体领域有兴趣，愿意在该方向长期深耕发展。(3）工作态度积极，主动学习，责任心强，踏实肯干。3、福利待遇(1）无责任底薪+提成，综合收入5k-10k，无责底薪4k起可面议(2）团队年轻化，氛围融洽，定期组织聚餐与团建活动(3）工作时间9:00-18:00，中午休息12:00-13:30

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主要负责店内来访人员的接待，工作轻松无压力，没做过，没经验都没有关系我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！行政班、周未休，节假日休息薪资待遇：新人5000-6000后期8k+，公司福利齐全欢迎前来沟通了解

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吴女士

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1、掌握相关规范，可带领团队或独立承担全流程方案策划与深化工作；熟练运用设计软件（SU/PS 等）；2、负责规划报审图纸的审查及技术核定相关事务；3、协助方案团队解决项目方案阶段的技术难题；岗位要求：1、建筑学或城乡规划专业，本科及以上学历，具备5年及以上公共建筑项目经验；2、具备出色的方案创作与实施能力，能独立完成建筑设计方案，并对项目各阶段进行有效把控；3、设计创意与形态塑造能力突出，表达清晰，沟通顺畅，能准确理解并响应业主需求；4、有大中型公共建筑项目设计经历，擅长设计过程的组织与管理；职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、节日福利

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刘女士

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1. 配合设计师开展项目初期调研，搜集并整合项目所需信息，如客户具体需求、现场情况及行业动态等，进行系统化整理与分析，为设计决策提供依据。2. 协助完成室内设计方案的辅助性工作，包括资料查找、草图绘制、效果图初步调整等，协同保障项目有序推进。3. 借助AI设计工具支持创意表达，生成参考图像与概念示意图，提高方案产出效率。4. 协助归档项目相关文件（如材料样本、设计标准文档），跟踪设计沟通细节，记录客户反馈与修改建议，并及时向设计师汇报。5. 协同收集各类室内装饰材料的样品、技术资料及报价信息，构建并维护材料数据库，定期更新材料类型、特性及价格数据，便于设计选材使用。6. 与施工方保持有效对接，准确传递设计师的设计理念与技术要求，协调处理施工中涉及设计的相关问题，确保工程按图实施。任职要求：1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业，具备2年以上设计助理工作经验。2. 熟练掌握AutoCAD、Sketchup、PS、Enscape、D5、LUMION等设计类软件操作。3. 具备基本审美素养与设计感知力，能够理解主创设计师意图，高效执行辅助任务；有住宅、商业空间类项目辅助经验者优先考虑。4. 工作积极主动，细致耐心，具备良好沟通能力和团队合作精神，能适应项目基础阶段的工作节奏。薪酬福利：福利：五险一金、带薪年假、周末双休、生日带薪假、项目绩效奖金时间：9:30-18:00，双休，法定节假日休息

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刘女士

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岗位内容：1. 结合公司经营目标，开展市场调研工作，研判市场动态，制定市场拓展策略；2. 主导商务接洽、报价协商及合同起草、签署与后续管理工作，统筹商务全流程；3. 开发并维护重点客户资源，推进项目沟通、备案及回款跟进；负责应收款催收，确保项目资金正常运转；4. 协调各方资源，完成投标报名、标书编制等相关投标事务；5. 制定企业文化传播与品牌推广方案，并推动落地实施。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或设计类相关专业；2. 具备建筑设计、景观、室内等领域设计公司商务经验者优先，熟悉设计项目运作流程；拥有良好的沟通与谈判技巧；3. 熟练操作Office办公软件，执行力强，抗压能力佳，能适应国内短期出差；4. 具备较强的商业敏锐度与洞察力，善于捕捉机遇，解决问题并推动目标达成。薪酬福利：福利：五险一金、带薪年假、周末双休等时间：9:30-18:00，双休，法定节假日休息

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刘女士

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厨房厨工的入职要求工作经验：具备至少1年的相关行业工作经验，有在专业厨房工作的背景更佳。技能要求：熟练掌握各种烹饪技巧和厨具使用方法，能够高效地处理食材。健康证明：持有有效的健康证明，无传染性疾病，符合食品安全标准。团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在快节奏的厨房环境中有效沟通和协作。时间管理：能够严格遵守工作时间表，确保准时完成烹饪任务。卫生意识：对厨房卫生和食品安全有高度意识，能够遵守卫生操作规程。学习能力：愿意不断学习新的烹饪技术和食品知识，提高个人专业水平。适应能力：能够适应厨房环境的高温和长时间站立的工作条件。责任感：对工作认真负责，确保食品质量，对顾客负责。以上是入职厨房厨工的基本要求，应聘者需具备这些条件以确保能够胜任厨房工作。由AI生成

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杨先生

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一、工作内容1. 负责短视频、新媒体、内容创作类岗位招聘（剪辑、运营等），独立完成招聘流程。2. 对接业务部门，明确岗位需求、用人标准与招聘节奏。3. 筛选简历、面试沟通、跟进复试与录用，保障招聘效率与到岗率。4. 搭建短视频/新媒体人才库，主动挖掘优质候选人。5. 协助员工入职、试用期跟进、员工关系与考勤数据整理。6. 配合完成招聘数据统计、报表二、任职要求1. 不限学历，有HR/招聘经验，有短视频、新媒体行业经验优先。2. 熟悉短视频岗位，能力模型与招聘要点。3. 沟通表达清晰，抗压性强

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戚女士

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导医职责：负责日常的接待工作，接诊，分诊，复诊顾客即时通知道到各诊疗室，初诊顾客了解患者基本情况，安排患者就诊。以及日常工作电话的礼仪接听并回答客诉。医生的诊前诊后的工作，以及在理疗室协助老师及帮助扎针的患者。完成领导交代的其他工作。

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舒女士

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岗位职责：1.发布职位信息，筛选应聘简历，组织面试安排，协助完成新员工入职相关手续；2.管理招聘渠道资源，跟进招聘进展，保障岗位空缺及时填补；3.协调面试时间，落实面试前各项准备工作；4.负责部分岗位的初步面试，记录面试过程，汇总面试官评价意见；任职要求：1.熟知招聘各环节流程，掌握简历甄别、面试组织及沟通协调等操作；2.具备扎实的人力资源管理知识，能灵活应对工作变化并妥善处理相关事务；3.具备高效执行人事工作任务的能力，确保流程规范与时间节点准确；4.熟练操作各类招聘系统工具；晋升通道快捷：人事专员-人事组长-人事主管-人事经理

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吴女士

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岗位职责：1.参与招聘全流程，重点负责人员招募及面试邀约2.负责员工关系维护，提升员工满意度与团队氛围，办理入离职相关手续薪资待遇：3500+提成+奖励，月收入5K以上任职要求：1.具备独立开展面试的能力2.拥有半年以上人力资源相关工作经验3.对人事工作有深入理解，能适应高效快节奏的工作模式福利待遇：1、享受带薪年假2、生日、节假日关怀及礼品发放3、新员工专属入职暖心礼包4、设立员工父母孝顺金制度晋升通道公开透明：专员-组长-主管-经理-总监期待有责任心、抗压能力强且具备一定经验的你加入！

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吴女士

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熟手可谈保底，小伙伴们多多约聊本岗位主要工作为在线上来访患者的咨询交流，通过在线上回复患者问题，辅助以电话或微信，引导患者到院就诊。由于带有引导患者到院就诊的动作，因此本岗位带有销售性质。本岗位相较于传统销售有以下优势：1、不需要主动找寻患者或开发渠道，患者在线上前来咨询，负责好线上接待与交流即可。2、患者咨询量稳定。3、本岗位工作较为纯粹，交流、咨询引导到院即可。4、本岗位不限专业不限工作经历，即使新手，只要愿意学习。岗位职责1、电话或者微信了解患者情况，帮助客户分析解答问题，做好客户预约、挂号、回访等服务工作；2、及时做好患者信息的登记，定期回访，维护客户关系；3、具有良好的的语言沟通表达应变能力，思维灵活，亲和力强，肯吃苦耐劳，性格开朗，积极向上、抗压承受能力强；4、良好的团队意识，服从工作安排，完成工作任务，有责任心；5、医学相关专业者或是有销售经验者优先，乐于挑战高薪者优先；任职要求1、有电话销售、护理、医疗行业相关工作经验者优先；2、工作严谨、认真负责、思维敏捷，语言表达清晰、流畅，具有良好的沟通和亲和力；良好的心态及服务意识；3、年龄23岁-35岁，如有同行业经验的可以放宽4、有一年工作经验以上，有销售、客服相关经验者优先5、打字速度每分钟不低于40字，面试的时候会根据情况现场测试6、需具备外向开朗的性格特质，拥有较强的语言表达能力与清晰的逻辑思维能力。7、月休4-5天，自己自由调休。8、薪酬待遇：底薪+绩效+奖金综合7k-15k，没有硬性业绩要求。

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冉先生

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岗位职责：1、承担石油天然气行业场站如油库、加油站、加气站、门站、LNG气化站等项目中给排水、消防等相关专业的设计任务；2、掌握本专业所需的设计基础资料，明确设计输入条件与技术要求；3、协调土建、电气等配套专业间的技术对接，按时互提专业设计条件；4、根据项目进度安排，参与设计交底及施工现场技术支持，协助解决施工过程中的专业技术问题；5、协同主导专业推进项目设计工作的实施，确保设计任务顺利完成；6、参与编制本专业工程设计总结文件，配合开展设计回访及相关归档工作。任职要求：具备工业类项目给排水设计经验，能完成基本的暖通设计工作。1、熟悉《建筑给水排水设计规范》、《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》、《消防给水及消火栓系统技术规范》、《建筑设计防火规范》、《城镇燃气设计规范》等给排水与消防相关标准图集及现行国家规范；2、了解《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》等暖通专业相关图集及现行国家技术规程与行业标准；3、熟练操作CAD软件，掌握国家工程建设设计、施工及验收相关规范流程，关注本专业技术发展动态；4、具备良好的团队协作精神，勤于学习与归纳，工作作风踏实严谨；5、本科及以上学历，给排水科学与工程、建筑环境与设备工程等相关专业背景；6、具有扎实的现场实践经验，具备较强的现场问题识别与处理能力，有工程施工管理经历者优先；7、持有中级工程师职称或相关注册执业资格者优先录用；8、累计3年以上设计工作经验，有同类行业设计院工作经历者优先考虑；职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、绩效奖金、通讯补助、交通补助、年终绩效奖金

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祁女士

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岗位职责：一负责医疗机构线上推广活动的方案策划及竞价页面内容制作；二负责医院电商与新媒体渠道所需文案的创作与优化；三结合业务发展方向开展专题内容规划、素材筛选、内容整合及文字撰写；其他任职要求：1、新闻学、中文、广告学等相关专业，大专及以上学历；2、熟练操作photoshop等专业设计工具；3、具备医疗行业文案相关工作经验者优先。

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冉先生

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包吃住！经验者可谈保底1、岗位职责：通过线上聊天工具及微信接待前来咨询的患者，及时回应并解答患者的各类疑问，消除其顾虑，协助完成线上挂号流程，并指导来院路线，无需陪诊。公司统一提供客户资源、工作手机、电脑及工作用微信号。2、岗位要求：① 熟练操作电脑，具备良好的文字沟通能力，能够适应倒班安排。② 有医疗咨询或客服相关工作经验者优先。3、上班时间：实行早、晚班轮换制，早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00，已按倒班设置，无需额外加班，准时下班。4、福利待遇：无责任底薪3k-5k（可面议）+提成+奖金，综合收入6-13k，包吃住。享受带薪年假、工龄工资、社保医保，另有节日礼金、生日福利、团建聚餐等额外激励。有经验者可协商保底薪资！办公氛围轻松，团队成员均为年轻伙伴，每月15日按时发放薪资，绝不拖欠。

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包吃住，欢迎有电销背景的新手加入！经验者面谈保底薪资！①岗位职责：患者通过医院官网平台主动发起咨询，客服需通过官网（文字形式）及微信及时、细致地解答患者问题，并协助完成挂号预约。本岗位为纯线上办公模式（公司提供工作用电脑、手机及微信账号），仅通过线上沟通开展工作，无需外出或陪同就诊。②岗位要求：能熟练操作电脑，具备良好的文字表达能力，适应倒班安排。有医疗客服从业经历或电销工作经验者优先考虑。③上班时间：实行早、晚班轮班制，早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00，已安排完整班次，无需额外加班，准时下班。④福利待遇：无责任底薪3K-5K面议+绩效提成，综合收入5-10K，表现优异者月薪过万。享受带薪年假、工龄工资、社保医保、包吃包住、节日礼金、生日福利、团建聚餐等多项福利。公司办公氛围轻松，团队年轻有活力，每月15日准时发薪，绝不拖欠。

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①岗位职责：患者通过医院官网平台进行咨询，客服需通过官网或微信及时、耐心解答患者问题，并协助完成挂号预约。本岗位为纯线上办公，工作场所为办公室，配备公司提供的电脑及手机设备，仅通过线上方式沟通，无需外出陪诊！②岗位要求：熟练操作电脑，具备良好的文字沟通能力，能够适应倒班安排，年龄******。③上班时间：实行早晚班轮班制，早班为8:00-16:00，晚班为16:00-24:00，因已安排倒班，无需额外加班，可按时下班。④福利待遇：无责任底薪3-5k（面议）+提成，综合收入8-13k，表现优异者月薪可达2万元以上。享有带薪年假、工龄工资、社保医保、免费提供食宿及多项额外奖励（含节假日礼金、生日福利、团建聚餐等）。办公环境舒适轻松，团队成员均为年轻伙伴，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。

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岗位职责：1. 跟踪分析石油石化领域业务发展、数字化演进及信息技术前沿动态，参考国际先进经验与实践案例；2. 开展企业业务运作及信息化现状调研，评估现状并进行需求梳理与分析；3. 制定企业数字化发展的战略目标、整体架构、推进路径与技术规划；4. 编制数字化转型总体规划，完成项目方案设计、投资测算及落地保障措施制定；5. 学习并推广自动化、信息化相关的软硬件产品，组织技术研讨与成果汇报；6. 承担信息化项目技术方案编制及售前技术支持工作。岗位要求：1. 学历专业：本科及以上学历，计算机、自动化、油气储运、石油工程等相关专业背景。2. 行业经验：具有3年以上石油石化行业信息化、自动化或数字化相关工作经验，熟悉油气田地面工程业务流程者优先考虑。3. 掌握数字化转型方法体系，具备规划策划与架构设计能力。4. 了解工业互联网、大数据、云计算平台等新一代信息技术及其在工业领域的应用。5. 具备较强的技术文档撰写、投资估算及沟通汇报能力。6. 综合素质：具备良好的表达沟通能力、逻辑思维能力和团队合作意识，能接受短期出差安排。上班地点加分项具备以下领域经验者优先：计算机软件·大数据·物联网

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祁女士

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一、工作内容：1、通过线上渠道接待患者，解答相关咨询，了解患者需求，记录病情及当前状况。2、给予患者情感支持与关怀，协助预约专家号源，协调就诊安排。3、在患者未到院期间进行定期跟进，关注心理状态，提高服务满意度。二、岗位要求：1、医学或护理类专业背景者优先，具备客服或销售经验者更佳。2、熟练使用电脑进行文字沟通，能适应倒班安排，年龄要求20至40岁。三、薪资：无责底薪面议+提成，综合收入3-6k，有经验者可协商保底薪资方案。每月15日按时发放工资。四、工作时间：实行两班制，白班8:00-16:00，晚班16:00-24:00五、福利：缴纳五险、提供住宿、工作餐，享有生日及节日福利，带薪年假，享受工龄工资

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