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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31职位详情短视频运营时间自由高收益副业正规项目平台岗位职责:1.根据公司提供的短剧资源，独立完成视频的上传与发布工作。2.负责在社交媒体平台（如dy等）进行视频内容的分发与推广，通过用户充值及广告解锁获得相应提成。3.主动参与公司组织的免费培训课程，持续提升个人能力与运营技巧。4.学会组建并管理团队，实现长期稳定发展；初期无经验者配备专人指导，若有资源或招募能力，可轻松实现高效运作。任职要求:1.具备较强的学习能力与任务执行能力。2.有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通、共同推进目标。3.对工作充满热情，态度积极向上，愿意持续关注行业动态与流行趋势。4.拥有dy或其他社交平台账号者优先考虑，具备粉丝基础的账号可快速启动并产生收益。5.欢迎微商精英、营销能手、创业团队交流加入！6.平台业务涵盖广泛，包含短剧、电商、游戏推广等多个领域，发展空间大！

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滕先生

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岗位职责：1. 依据公司销售规划与市场方向，拟定部门年度销售计划，并达成既定业绩指标。2. 负责目标市场渠道、代理商及终端客户的持续拓展，积极开发电源或电机驱动领域功率器件行业的潜在合作资源，建立稳定业务关系。3. 主导重点客户从初步接洽到订单落地的全流程管理。4. 搭建并完善部门代理体系，整合内外部资源推动销售任务完成。5. 支持代理商开展市场推广，协调公司技术与商务资源提供有效支撑。6. 结合日常业务实践，及时向公司相关部门传递市场动态、产品需求及竞争信息。任职要求：7. 本科及以上学历，理工科背景，电子类专业优先，具备3年以上原厂或贸易商行业工作经验。8. 了解相关行业特性及市场发展走向，具备良好的人脉积累能力及拓展潜力。9. 熟悉半导体产业，掌握功率器件市场情况及相关产品知识。10. 具备较强的沟通表达能力，工作积极主动，富有团队协作意识，擅长总结与汇报。

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李女士

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销售经理岗位职责：1. 负责目标市场渠道及终端客户的开发，达成既定的销售指标。2. 推广现有产品线，负责销售执行及相关商务工作，制定并落实市场推广策略。3. 积极拓展PD快充、BMS、储能或电机驱动领域功率器件行业的渠道与客户资源，建立长期合作关系。4. 深入了解客户需求，及时向市场和产品团队反馈市场信息与产品改进建议。5. 完成上级交办的其他销售相关任务。任职要求：6. 本科及以上学历，理工科背景，电子类专业优先，具备1-3年原厂或经销商行业工作经验。7. 熟悉相关行业特性及市场发展方向，具备良好的人脉资源及拓展能力。8. 了解半导体行业，掌握功率器件产品知识。9. 具备较强的沟通表达能力，积极主动，富有团队协作精神，具备良好的总结与汇报能力。

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李女士

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1. 开拓目标市场渠道与代理商资源，开展终端客户拜访，达成既定销售指标。2. 推进现有产品线的市场推广、销售执行及相关商务工作，制定并落实市场推广策略。3. 主动开发电源、电机工具领域功率器件行业的渠道与客户资源，建立并维护合作网络。4. 深入了解客户需求，及时向市场及产品团队反馈市场信息与产品改进建议。5. 完成上级交办的其他销售相关工作事项。任职要求：6. 本科及以上学历，理工科背景，电子类专业优先，具备1-3年原厂或经销商行业工作经验。7. 理解相关行业特性及市场发展方向，具备良好的人脉资源及拓展能力。8. 熟悉半导体领域，掌握功率器件产品知识。9. 具备较强沟通表达能力，积极进取，拥有良好团队协作意识与出色的总结汇报能力。

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李女士

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销售工程师岗位职责：1. 负责目标区域渠道拓展及终端客户拜访，达成既定销售任务指标。2. 推进现有产品线的市场推广、销售执行及相关商务对接，制定并落实市场营销策略。3. 主动开发电源、电机工具领域内功率器件行业的渠道资源与潜在客户，构建稳定合作关系。4. 深入了解客户需求，及时向市场及产品团队传递市场信息与产品改进建议。5. 完成上级交办的其他销售相关工作事项。任职要求：6. 本科及以上学历，理工科专业背景，电子类相关专业优先，具备1-3年原厂或代理商行业工作经验。7. 熟悉相关行业特性及市场发展方向，拥有良好的人脉基础及持续拓展人际网络的能力。8. 了解半导体产业，掌握功率器件产品知识。9. 具备较强的沟通表达能力，积极进取，富有团队协作意识，具备良好的总结与汇报能力。

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31项目基于小程序、Web网站开发、管理系统搭建及电商平台建设等方向展开，采用主流技术体系，包括SpringBoot+Vue前后端分离架构、SSM框架，结合MySQL数据库完成系统设计。当前已完成需求梳理与核心功能实现，现急需具备实操能力的技术人员协助完成本地环境配置、项目部署及细节优化工作。岗位职责：1.负责项目在本地开发环境的完整部署，处理环境兼容、依赖包冲突等相关技术问题；2.对现有代码进行审查，定位并修复逻辑错误、性能短板及多端兼容性缺陷；3.提出可行性技术优化建议，协同完善项目细节，保障微型系统稳定高效运行；4.协助完成文档更新，整理需求文档内容，规范格式与结构。任职要求：•熟悉Java/Python/JavaScript语言及相关框架，掌握MySQL数据库应用；•具备实际项目部署、调试和故障排查经验，对技术问题有敏锐识别能力；•工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力；•能够胜任技术文档的编辑与整理任务。教育背景：

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黄女士

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全职，月休两天，5000一月，，50岁以内，踏实肯干，勤快。住附近的。地址：上海市松江区文涵路348号二楼长期招聘早全班：10点-22点（45岁内）晚全班：17点-次日早晨3点（踏实肯干）基本要求：*性格开朗，工作细致有耐心，踏实肯干，眼里有活，重点家住附近，住的不近勿扰！不包住工资5000元，月休2天，需要包住就是4200。要求：50岁以内，年龄大的勿扰，，住附近，远的勿扰！

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1月16日 09:23

沈女士

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岗位职责：1. 负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保患者用药安全、合理、有效2. 严格执行药品验收、储存、养护及销售管理规范，保障药品质量与台账完整可追溯3. 配合监管部门完成执业药师在岗履职检查，按时完成继续教育及年度注册工作4. 开展慢病管理、健康宣教等药学服务，提升顾客信任度与复购率5. 协助店长优化药品结构与陈列，参与促销活动执行与基础数据分析任职要求：1. 持有国家认可的《执业药师资格证书》，注册单位须为本企业（驻点药师需全职在岗）2. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规，具备较强的风险识别与合规意识3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立处理顾客用药咨询与投诉4. 身体健康，责任心强，能适应连锁药店排班制工作节奏5. 学历不限，有零售药店药学服务经验者优先

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任女士

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重要事情说三遍：当天解决住宿！当天解决住宿！当天解决住宿！拎包入住【任职要求】①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中②具备良好的沟通能力，性格亲和，具备较强的判断力与职业素养③相较于经验，我们更关注工作积极性与学习态度，需有强烈的进取心④服务意识突出，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状面试通过立即安排入职并落实住宿，试用期无责任底薪，薪资待遇不打折每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元薪资详情薪资范围：28000-50000元/月底薪：5690--8000元/月奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，住房补贴

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田女士

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1. 熟悉活动执行流程，有[X]年以上活动执行相关经验，有大型活动执行经历者优先考虑。 2. 工作踏实肯干，具有高度的责任心，愿意投入精力保障活动顺利完成。 3. 具备快速反应能力，面对突发情况能够冷静分析，及时给出解决方案。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、供应商及其他相关方保持高效沟通与协作。

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方先生

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1. 熟悉活动执行流程，有活动执行相关经验，有大型活动执行经历者优先考虑。 2. 工作踏实肯干，具有高度的责任心，愿意投入精力保障活动顺利完成。 3. 具备快速反应能力，面对突发情况能够冷静分析，及时给出解决方案。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、供应商及其他相关方保持高效沟通与协作。

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方先生

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诚聘理货员认识字脾气好主要工作是下货理菜，把菜上到货架上，不好的挑出来，非常简单有空调不用怕热老板人好不找事，工作自由事情做好就行工资6000左右要求55岁以下包吃包住有意者打我电话

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吴女士

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个人介绍： 我叫周杨，来自江苏苏北农村，是2018年3月份加入链家的，在没进入链家之前工作换了十几份，之前的每一份工作都没有符合自己长期执业的想法；加入链家以后找到了自己奋斗的方向和目标，连续6个月成为大区租赁TOP1，作为标杆接受了公司的采访和宣传，但是荣誉并没有让我迷失，反而更加的渴望登上更大的舞台。第九个月的时间成功晋升M店经理，带领自己的小团队一步一步的壮大。在做店经理6个月后满足竞聘的条件，第一时间报名并成功竞聘成为MVP（商圈经理候选人），第二个月顺利成为一名商圈经理，这一路走来像做火箭一样，觉得自己长成了非常多，收获也很多，有了自己的房子和车子，未来有了更多的期许，你想要的一切都可以在这实现；这是我在链家的故事，如果你来也会创造属于你的故事！链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 2019年上海链家开启新绿拉力赛(简称: NGR计划)，NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营统招本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”;旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人.4.0时展。 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系-一“链人计划”，全力助力经纪人成长~链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大 量研讨，助力新人全方面的学习，希望能由此打造- -支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求，促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺..)买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: ①统招本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力; ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸; ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提 成比例，收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~ 70% 培养计划 2019年上海链家开启新绿拉力赛(简称: NGR计划),NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础_上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营统招本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职 场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”; 旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时展。详细情况可以发送简历了解。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期体检、节日福利、不加班、定期团建、带团队 职位亮点：贝壳大平台，95后团队，收入有保障。

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徐女士

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1、具备本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业背景，拥有3年以上相关工作经验；2、熟练掌握Java编程语言，具备扎实的技术功底，理解JVM基本原理；3、熟悉主流开发框架如SpringBoot、MyBatis，能熟练运用消息队列、MongoDB、Redis等中间件技术。4、能够通过API或消息队列等方式实现系统间的数据交互与集成5、熟悉PostgreSQL、MySQL等主流数据库，具备SQL性能调优及执行分析能力。6、了解微服务架构设计思想，掌握微服务核心理念及云原生十二要素原则7、具备云原生相关基础知识，可熟练使用云平台完成日常开发与运维任务8、具有良好的团队协作精神、创新意识和自我驱动力，善于沟通与协作；9、有分布式系统设计与开发实践经验者优先考虑10、具备领域驱动设计（DDD）实践经验者优先11、具备系统架构设计能力（涵盖代码结构、系统集成、SQL优化、部署方案）者优先

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麦女士

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招棋牌室前台收银加接待，18岁一30岁，性格开朗，勤快，形象好，能吃苦耐劳，保底5000元，包吃包住，不住者，房补800元，夜班补住30元一天，加营业额提成，

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崔先生

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1、负责办公室全面事务：在总经理领导下全面主持办公室工作，切实发挥参谋助手作用，承上启下，提供高效、周全的综合服务；2、组织实施企业管理任务：在总经理指导下，具体落实企业各项管理工作的部署、执行、检查、督促及跟踪反馈，确保落实到位；3、协助开展经营管理监督：配合总经理推进经营与服务管理工作，强化监督检查，推动各项制度和要求有效贯彻执行；4、文件分类呈报与转办：负责各类文件的分类整理并呈送集团领导阅批，及时转交相关职能部门办理；5、高效处理内外公文事务：统筹企业内外公文运转，妥善处理来信来访事项，做到快速响应、及时办理与汇报；6、规范管理企业图章：负责企业公章及介绍信的保管与使用，严格执行审批流程，确保安全合规；7、落实文件全流程管理：做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷和归档等全过程管理工作；8、组织会议并撰写相关文书：组织总经理办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并起草决议、决定等文件，推动发布实施；9、开展调研并提出建议：协助总经理开展调查研究，掌握公司运营现状，分析问题并提出可行性建议，支持科学决策；10、承办外部接待任务：负责上级单位或兄弟单位领导来访的接待与参观安排工作；11、统筹日程与差旅安排：掌握总经理工作日程，做好预约协调及商务出行的相关准备工作；12、推动部门协作配合：协助总经理协调下属各部门之间的工作关系，促进沟通协作与高效运转；13、落实分管职责：承担分管领域内的各项具体工作，确保任务有序推进并达成目标；

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徐女士

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1、负责办公室全面事务：在总经理领导下统筹办公室各项工作，切实发挥参谋助手作用，履行承上启下职责，提供高效周全的综合服务；2、落实企业管理工作部署：在总经理指导下组织实施具体管理任务，负责工作的安排、推进、检查、督促及执行情况的跟踪落实；3、协助开展经营监督：配合总经理推进经营管理相关工作，强化各项制度与措施的监督检查，确保贯彻执行到位；4、文件呈报与转办处理：负责各类文件的分类整理并呈送领导阅批，及时转交相关部门办理；5、高效处理公文事务：承办企业内外部公文往来，妥善处理来信来访事项，做到快速响应、及时办理与汇报；6、图章使用与保管：负责企业公章及介绍信的日常保管与规范使用；7、文件全流程管理：做好文件的收发、登记、传递、催办、立卷和归档等全过程管理工作；8、会议组织与文书起草：组织总经理办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并起草决议、决定等相关文件；9、调研分析并提出建议：协助总经理开展调查研究，掌握公司运营状况，提出可行性意见或建议，辅助决策制定；10、接待来访领导：承担上级单位或合作单位领导来访时的接待与参观安排工作；11、日程管理与行程安排：掌握总经理工作日程，协助完成预约及商务出行的相关安排；12、部门协调支持：协助总经理协调各下属部门之间的工作关系，推动协作顺畅；13、分管工作履职：负责所分管领域内的各项具体工作落实。

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徐女士

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**班主任岗位招聘说明****职位名称**：校区班主任（全职）**工作地点**：滨湖路文诚路交叉口**工作时间与安排**-**休息日**：每周一固定休息-**工作日**：-周二至周五：13:00-21:00-周末（周六、日）：10:00-21:00-**轮值制度**：偶尔需轮值早班（具体时间根据校区安排灵活协调）。**薪资构成**1.**底薪**：4000元-10000元/月-根据月度业绩考核发放，新人保护期3个月内保底4000元。2.**激励奖金**：每周1000元起，与工作表现直接挂钩。3.**阶梯提成**：每月按业绩目标分段提成，收入空间无上限。-**薪资潜力**：正常履职员工月收入普遍达1-2万元。**岗位职责**1.负责校区招生推广及学员课程咨询。2.统筹班级排课、协调教师与学员时间。3.跟进学员续费，维护长期客户关系。4.组织家长会，定期反馈学员学习情况。5.工作内容简单清晰，分工明确，**下班后无需处理工作事务**。**福利待遇**-带薪年假、节日福利、定期团队团建及年度出游。-新人专属3个月保护期，提供系统培训，快速适应岗位。-晋升通道透明，校区扩建带来更多管理岗机会。**团队文化**-拒绝无效加班，保障工作与生活平衡。-年轻化团队氛围，协作高效，定期组织趣味活动。**加入我们**如果你热爱教育行业，擅长沟通，渴望在快速发展期校区中成长，欢迎投递简历！**收入无封顶，能力决定薪资**——期待你成为团队核心力量，共创校区新篇章！

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张先生

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