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樊先生

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邓先生

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杨先生

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杨女士

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【岗位职责】 【渠道运营】负责每日房源渠道发布、匹配房源；【线下带看】负责每日线下带客户看房，对接房东+签署合同+水电气交割；【房源维护】负责每日跟进房源状态+房源增量+房东维护+房东与租客价格谈判。【职位要求】 新手小白由店长一对一带教，直至出师为止；有行业经验者优先；有团队管理经验者重点扶持【注】踏实肯干者优先，有理想抱负者优先；【工作时间】 ·早上9:00上班（晚上下班不打卡）每周只需到店打卡3次；剩余时间自行安排；工作自由，没有任何拘束【薪资待遇】入职享0元通提，做10000拿10000次月薪资最低5000+以上（工资可查）【薪资发放时间】工资到账时间1～3天可提现；新人小白，手里资金不充足者首选。【渠道职位】底薪3000+提成35%、只专心做渠道拓客无须线下带看；【房源增量福利】每月公司除个人收益外额外补贴1500–2500现金奖励【新人福利】首月0元通提100%全拿、行业扶持新人力度大；【招聘福利】公司花钱为你打造团队，；打造自己的团队，专享团队管理收益；【渠道福利】小红书运营账号搭建+58经纪人账号：抖音账号运营：账号投流不单打独斗+公司花钱打造个人IP强力扶持【晋升福利】只要你有能力踏实肯干；无晋升限制；【老员工福利】专享0元通提：3+1（0元通提）；职位提升政策：无任何门槛提升，，公司全力扶持晋升公司有20年行业扎实基础保驾护航；有专业的技术研发部门；房源有独立开发系统；公司新成立的租赁部门2026是否愿意加入我们，共同努力携手共进，为自己打出一片天下！

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杨先生

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大唐房屋租赁行业招聘启事️️️一、公司与行业大唐房屋深耕租赁行业，拥有丰富房源与成熟运营体系，现面向有志之士开启招聘。二、待遇优厚◦ 新人入职，首月可享受0元通提！◦ 团队人数超3人后，成员可享团队分红收益；◦ 2.5K跳点，新老员工均有公司政策扶持，第一周轻松达成；2.5k业绩后均为个人所有◦ 工资每周结算，不压薪且准时发放。• 房源充足：真实房东直租房源达4万套，可通过系统查询核验。• 晋升与发展：行业待遇最优，晋升路径透明，门店合伙人可自由选择现有大唐门店或新开门店。• 打卡灵活：采用合伙人式自由打卡政策，每周仅需打卡3次，时间点可任意选择。三、工作地点双流航空港四、招聘对象诚邀想挣钱、求自我发展的伙伴加入，“打酱油”型人员请绕行。期待你的加入，共筑租赁行业发展新篇！

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邓先生

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【一、钱最重要·薪资福利】1、薪资：高额提成以及额外奖励，在职伙伴最高2、出房收房业绩+团队提成+合伙人分红，还有宽带+密码锁+保洁等额外小收入。3、福利：节假日福利、不定期聚餐团建、专业培训、节日礼物。【二、进步也很重要·人才发展通道】:伙伴——部长——合伙人——高级合伙人——官方合伙人【三、工作内容】主要通过58同城、贝壳网、安居客、抖音、小红书、咸鱼、贴吧等渠道获客，90%客户都是线上咨询获得，不大需要你外出地推，发传单，电话营销。还可以接其他同事甩的客户，有专人培训，有师傅手把手带教，无需担心没客，无经验等问题。【四、工作时间】9:00--18:00，错峰出行，时间自由，不强制要求办公室坐班（中午两小时午休）。【五、工作环境】公司氛围轻松和睦，没有那么多规矩，老板和管理层定位的是为伙伴服务，让员工和团队一起发展，共同富裕。

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钟先生

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我们只做房屋出租，房源丰富，全成都在租小区均有房源。工作简单易学，有师傅手把手带教！所有房间、单间均可出租，不打电话，不坐班，晋升空间大！【岗位职责】1.熟悉房源，有自己的方式拍摄抖音或者小视频，发布租房信息。2.通过各个平台发布房源信息，例如：五八同城，天猫好房，豆瓣，咸鱼等渠道获取新客户！3.了解客户需求，筛选公司系统房源并邀约，只专注于发帖与邀约。【工作时间】早上9：00来公司打卡，上班时间自由，不需要在公司做班，宝妈只需打上班卡，周末双休，不坐班！不坐班!【薪酬福利】1.首月100%提成，均薪8k-1.2w以上，上不封顶！2.超长年假带薪休假+节假日福利++旅游聚餐+结婚礼金+福利等【员工福利】生日福利，节日福利，有无网线，住房补贴，团建聚餐，零食下午茶!

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钟先生

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一、[任职要求】1.有交通工具优先2.吃苦耐劳，勒奋好学优先二、[工作内容]1.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;2.负责管理公司的房子，对公司房子进行维护;3.办理租客入住.退租.物业水电气交割.检查家具家电基础设施.3.对自己管理房子的租客进行维护，包括但不限于水电气物业费，租金的收缴，租客租住期间遇到的各种问题;4.不怕没有经验，入职有师傅带，手把手教.三、[福利待】1.底薪：2500元；提成另算，提成方式:按利润提成；提成=佣金的60%-80%，比如一套2000的房子租出去提出在1200-1600元。全成都同行业最高的提成方式。2.新人平均薪资8000+老人平均薪资1W-1.5W。4.节日公司主题活动及节日礼品。6。定期团队聚餐。四，[上班时间]1.早上9：00打卡，月休7天自己随时安排，休息无需理由不尴尬弹性工作制。2.国家法定节假日正常休息。[面试地址]根据住址就近安排面试[工作地址]全成都上百家家门店择优就近安排备注：1。公司欢迎离职员工重返公司。此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用，等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。薪资详情薪资范围：8000-15000元/月职位底薪：4500元/月[人员构架]：目前公司年龄在18-30岁之间的青年占比80%，所以这里的领导极具包容心，同时也是一个开放的，同事之间关系也是非常开放的一个交友环境，在这里大家无话不谈，私下邀约旅游，约饭局，约酒局，约下午茶。还有一群人，在公司耍朋友，买车买房，结婚生小孩，有一个完美的生活！

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钟先生

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1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%（按照最低60%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.6=1200，平均一单1500业绩，每月出租8-10套上万工资2、推荐租客安装宽带，一单提成300-800，平均每月1500-3000额外收入3，公司没有试用期薪资提成都是一样【我们的优势】1.大唐房屋品牌背书，房源多，待租上万套，匹配房源不用愁。（独立找房APP)2.区域无限制，全成都的房子都可租。价格不等，几百到上万房源均有。1.有专业培训，师傅一对一带教。2.高额提成，公司不止租房业务，租房衍生出很多业务收益。3.上班自由早上9.00打卡，不坐班4.公司免费发放客户【工作内容】1.线上发布租房广告;2.了解客户需求，匹配合适房源3.带客户实地看房;4.促进交易，完成合约。【岗位要求】1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳2.男女不限，学历不限，18-36岁：3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可;4.有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;上班时间1.早上9:00（不打下班卡)2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休。【晋升制度】1.业务伙伴--团队部长-合伙人；2.公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！!薪资详情薪资范围：8000-20000元/月

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《成都房屋租赁管家》我们是一家在成都专做二手房租房的中介公司，现在公司业务升级需要大批租赁行业深耕人员，福利多多！以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~【薪资提成】底薪：40001、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%（按照最低60%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.6=1200），平均一单1300业绩，每月出租6-8套上万工资2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入3、公司没有试用期薪资提成都是一样4、可以观看老人实际工资单【我们的优势】1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。2、区域无限制，全成都的房子都可租。3、价格不等，几百到上万房源均有。4、有专业培训，师傅一对一带教。5、高额提成，每月公司2000人以上到手1W+收入。6、上班自由早上9:00打卡，晚上不用打卡，不坐班7、公司免费发放客户【工作内容】1、线上发布租房广告；2、了解客户需求，匹配合适房源；3、带客户实地看房；4、促进交易，完成合约。【岗位要求】1、男女不限，学历不限，18-36岁；2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳；【上班时间】1、早上9:00下班不打卡2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休【晋升制度】1、业务伙伴---团队部长----合伙人；2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！薪资详情薪资范围：5000-10000元/月租房管家+高提成100%+就近分配

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手机会用，能打字跟客户确定时间！！工资随时提现，一周内从签单到工资发放做房屋出租，房源丰富，全成都在租小区均有房源。工作简单易学，有师傅手把手带教！所有房间、单间均可出租，不打电话，不坐班，晋升空间大！【岗位职责】1.熟悉房源，拍摄房源照片！视频，发布租房信息。2.通过各个平台发布房源信息，例如：五八同城，天猫好房，豆瓣，咸鱼等渠道获取新客户！3.了解客户需求，筛选公司系统房源并邀约，只专注于发帖与邀约。【工作时间】早上9：00来公司打卡，上班时间自由，不需要在公司做班，宝妈只需打上班卡，周末双休，不坐班！不坐班!【薪酬福利】1.同行业最高提成，均薪8k-1.2w以上，上不封顶，优秀员工月入两万+！2.超长年假带薪休假+节假日福利++旅游聚餐+结婚礼金+福利等【员工福利】生日福利，节日福利，有无网线，住房补贴，团建聚餐，零食下午茶!

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岗位职责：1.负责在抖音、小红书、闲鱼、视频号等自媒体平台发布真实优质房源信息，开展线上推广与客户引流2.熟练使用58同城、安居客、贝壳等房产端口，高效发布并维护房源，完成客户邀约转化3.配合线下带看团队，精准匹配客户需求，协助完成房东直租谈判及租赁成交全流程4.积极拓展个人渠道资源，参与团队协作，助力门店租赁业务持续增长5.按时完成日常房源更新、客户跟进及数据反馈，确保服务专业高效任职要求：1.学历不限，热爱房产行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及实操带教3. 熟悉主流社交平台操作，具备基础文案编辑或短视频发布能力者优先4.目标感强，执行力佳，能适应灵活自由的工作节奏5. 认可“多劳多得、公平提成”机制，愿在成都租赁市场长期发展

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工资周结！！！航空港新店开业招聘 员工自己租房也有优惠~不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推不加班。重点：【无工作量要求】薪资待遇:6000-10000上不封顶上班时间：9:00-17:30，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。招三个岗位哦~（三个任选其一、可灵活更换)1.小红书、抖音、租房专业端口运营:轻松6000-12000认真运营小红书、抖音、经纪人端口，主要发布帖子、回复客户，不需要外出晒太阳哈。2.租房管家：平均8000-15000需要外出，有客户需要带看（开门我相信都会吧）、整理合同、陪伴签约。3.资源整理（2500）底薪:平均8000-10000主要维护房东、业主、合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实。

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航空港 韩国城 诚招合伙人不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇：6000-10000上班时间：9:30-17:302.租房管家：就是拿钥匙开门平均最低7000-10000责带看客（开门我相信都会吧）整理合同陪伴签约业主和公司发的信息如实填写就这么简单)公司直招，欢迎返岗人员

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连锁店只做租房，不卖房，公司免费提供客源和房源（匹配房源8万多套）也可以小红书抖音推广获客！租房市场广阔（刚需）！1、不打电话，不地推，不穿正装，不加班，可居家办公，可兼职（上班自由）2、薪资待遇：高提成（出房提成最高80%+收房提成最高40%)+带人提成（1500），平均收入1w+3、晋升机会大，部长-合伙人-开分店，晋升路线透明，没有上下级关系，公司只是提供平台服务，伙伴性质。收入高的一个月8000-15000。4、发薪日：随时自己提现5、上班时间：9：00上班打卡，不坐班，双休！可以提前走，可居家操作，不加班，上班自由，法定节假日正常放假!6、宝妈上班10:00上班，可居家办公！周末双休!7、提供交通补助，空调饮用水随意用！8、接受无经验，入职师傅带上手快，没有试岗期，没有复试，面试通过直接入职！

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连锁店只做租房，不卖房，公司免费提供客源和房源（匹配房源3万套以上）也可以小红书抖音推广获客！租房市场广阔（刚需）！1、不打电话，不地推，不穿正装，不加班，可居家办公，可兼职（上班自由）2、薪资待遇：底薪2500+提成（出房提成60%+收房提成40%)+带人提成（1500），平均收入1w+3、晋升机会大，储备部长-部长-合伙人-分店大股东，晋升路线透明，没有上下级关系，公司只是提供平台服务，伙伴性质。收入高的一个月8000-15000，一年以上伙伴每月公司不会低于20000。4、发薪日:周结，可随时提现5、上班时间：9：00上班打卡，不坐班，双休！有事可以提前走，可居家操作，不加班，上班自由，法定节假日正常放假!6、宝妈上班10：00上班，可居家办公！周末双休!7、接受无经验，入职师傅带上手快，没有试岗期，没有复试，面试通过直接入职！8、团队气氛活跃、都是有挣钱欲望的伙伴！

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成都大唐房屋——租赁板块升级公司全力推进全成都租赁领域专业化团队建设房源真实可靠、价格公开透明、服务费率低、覆盖房源数量领先大唐房屋深耕成都房地产市场多年累计服务房东超10万人当前在管房东出租房源达4万套以上，持续稳步增长中！拥有自营线下门店300余家作为坚实支撑，自建APP研发与运维团队（诚邀你的加入）招聘岗位：1、渠道部门客服无责底薪：3000+35%提成工作内容：通过自媒体平台进行房源推广，运营抖音、小红书、咸鱼、视频号等渠道（工作灵活自主）2、无责底薪：2000+35%提成工作内容：熟练操作58同城、安居客、贝壳端口，公司提供免费账号获取客户资源，无需现场带看，仅需完成优质房源信息发布。（工作模式自由）线下带看人员：入职即享0元通提政策，月完成10000业绩即得10000收入，公司不抽成，收入高低完全由个人投入决定轻松状态月入5000+、常规努力8000+、全力以赴突破1万+团队管理：团队规模即为收益基础，享受0元跳点激励，晋升通道无上限（管理者月收入2万+上不封顶）房东直租谈判：提成比例40%、线下带看：提成比例60%工作时间：上午9:00打卡上班，下班无需打卡，工作节奏自由安排

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公司：成都大瑭房屋成都大瑭房屋三大优势：1.品牌与信任壁垒（大瑭20年的积累深耕，积累的是口碑和信任），老品牌《央视背书创业平台》。2.合伙制创业平台（大瑭的口号只招老板，不招员工，没有传统的雇佣思维，高提成、自主权，这份工作不是糊口的打工而是平台的创业者）。3.体系化运营与规模效应（系统赋能，让业务开展更高效，【①大瑭房屋一周一结佣，这样的结佣速度在成都几乎没有几家公司能做到。②生态系统，租赁与买卖的联动能为客户提供全周期的服务，也为经纪人的职业发展提供了更多的可能】）。岗位：1.运营、通过在网上发布公司房源信息有需求的客户联系后，为其匹配对应房源，约定看房时间。2.带看、（很简单，会开门，会开口说话就行）接到运营给的客户后，联系客户后约定看房时间，开门带客户实地看房，促成成交，就这么简单。3.租房管家、公司提供房源（这里要说一个重点，干过中介的都知道这意味着什么），你只管收房、录入房源，成交后你就能，我司房东直租的房子占比80%目前，，这个是什么概念，干过的应该都懂。待遇：入职有师傅手把手带教。1.新人入职首月干多少自己全得。2.第二个月超过2.5K后全提。3.公司提供运营账号。4.端口费公司报。————【薪资周结】—————晋升透明，人人平等。氛围超好，都是年轻人。作息：工作超自由，每周只打3次卡，打完卡就可以自由安排自己手头的工作。月休6天，有事提前请假就行。大瑭房屋在成都的口碑我想不用我多说，目前我在组建团队，想往高处走的兄弟姐妹，过来我直接给你分资源说到做到。我的团队只招能做事，做实事的伙伴，不会不懂我可以教，只要你愿意学我就手把手教。不招懒散不做事还想暴富的人。废话不多说，期待你的加入！

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招两个会骑电瓶车的徒弟，工作内容给客户开门看房子，我手把手教！工作自由，每周只打卡三次，上午打完卡以后，跟同事在办公室吹吹牛，看看小红书，聊聊客户。中午有两个小时休息，吃饭时间。下午两点上班，有客户就跟我去带客户，一般客户都在下午带。—————【薪资周结】——————说实话，如果没有干过的，前两个月你啥都不会，得两个月打基础，前两个月我带着你混个低保，从第三个月开始，只要努力，五位数轻轻松松。总之，你愿意学我就用心教。我的资源也可以分给你，前提是自己要争气，要能让我看到你的努力，我的所有资源都是我一点一滴积累起来的，不是大风刮来的。公司全都是年轻人，氛围非常好，都很好相处！目前只招两个徒弟！

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程先生

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成都大唐房屋——租赁板块升级公司助力打造全成都租赁板块最专业的团队房源真实、价格透明、、房源最多大唐房屋成都深耕房地产行业多年服务房东10万+现有房东在租房源4万+持续增长中！自带线下门店300+作为稳固基础，有着专业的APP自主研发团队和维护团队（期待你的加入）招聘岗位：1、渠道部门客服无责底薪：3000+35%提成工作内容：自媒体发布房源推广，抖音，小红书，咸鱼，视频号（工作自由）2、无责底薪：2000+35%提成工作内容：会使用58安居客贝壳端口，公司提供免费端口获客无需现场带看只负责邀约，只需要发布优质房源信息即可。（工作自由）线下带看人员：入职即可享受0元通提，每个月做10000业绩就有10000收益，公司不抽成今天努力了多少全靠自己懒散收入5000+、一般努力8000+、努力干1万+团队管理：有多少人的团队即可享受多少的管理收益，享受0元跳点收益晋升没有限制（管理者每月收入2万+不封顶）房东直租谈判：提成40%、线下带看：60%工作时间：早上9:30打卡上班，下班无须打卡工作自由自在。

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饶先生

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公司简介大唐房屋是本地深耕房产行业18年的专业机构，业务覆盖成都区域全品类房源，凭借“真实房源、透明服务”的理念，累计服务上万名租客与业主，现因业务拓展，诚邀热爱房产行业的你加入！]招聘岗位•租房中介经纪人•渠道部（自媒体）岗位职责1.负责接待租客咨询，根据租客需求（预算、户型、位置等）匹配合适房源，提供专业租赁建议。2.带租客实地看房，协调业主与租客沟通，促成租赁交易达成。3.协助双方签订租赁合同，办理入住交接等后续手续，维护客户关系。4.开发和维护业主资源，收集周边小区房源信息，更新房源库。任职要求1.年龄18-48岁，学历不限（有房产销售、客服相关经验者优先，无经验者可提供带薪培训）。2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，有服务意识，能快速理解客户需求。3.有责任心，抗压能力强，对赚钱有热情，愿意通过努力提升收入。薪资福利•薪资结构：无责底薪+高额提成+综合月薪6000-15000元，能力突出者上不封顶。•成长支持：新人入职提供系统（房源开发、客户沟通、谈单技巧等），配备专属师傅带教，助力快速上手；内部提供清晰晋升通道。•其他优势：就近分配门店（无需跨区通勤）、工作时间灵活、公司提供优质房源资源支持。加入我们如果你渴望一份时间自由、收入上不封顶的工作，如果你善于与人沟通、想在服务中实现自我价值，XX房产期待你的加入，与我们一起为租客找到温馨的家，为自己创造更好的未来！

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饶先生

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【岗位职责】-负责饮品调配、制作及出品-协助店铺日常运营，保持环境卫生【职位要求】-有饮品店/水吧/咖啡店相关经验优先-普通话标准，能适应倒班工作-高中及以上学历，不限工作经验【工作时间】-具体时间班次面议【薪资福利】-薪资：面议-福利：五险一金、饭补、周内单休、

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李先生

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工作职责：1. 负责经营业务应收款项的管理与跟进，及时组织催收相关费用，确保回款进度；2. 对已引入的经营类合同履约过程进行日常监督，保障各项条款有效执行；3. 承担经营合同的签署工作，以及到期商户合同的续约或终止事宜，同步完成商户进场与离场手续办理；4. 定期开展对入驻商家的走访沟通，维护良好的合作关系；5. 根据合同条款，监督商家履约表现及日常运营规范，维护公司权益与客户满意度；任职要求：1. 具备2年以上经营管理相关工作经验，有物业领域同岗位经历者优先考虑；2. 身高160cm以上，持有大专或以上学历。

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罗女士

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不用担心跨行业是小白，现在的销冠就是跨行业小白，3天带薪培训即可上手工作时间与待遇：1、薪酬：无责底薪＋阶梯式高提成，上不封顶2、保险：五险3、福利：交通补贴+餐补+节日礼物+每月团建＋年终奖＋带薪年假＋季度旅游4、工资上不封顶，晋升空间大；5、公司更看重员工学习进步的过程，给予充分发挥才智的空间；6、良好的内部激励机制，为优秀员工提供额外的激励奖金和广阔的发展平台；7、轻松稳定的工作环境，融洽的工作氛围，为你提供一个施展才华的舞台！上班时间：9:00-18:00任职要求：1、乐于与人沟通，具有良好的语言表达能力及沟通能力；2、热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感，乐观外向，具备良好的应变能力和承压能力；4、有销售、地推、面销经验者优先录用；5、有较强的自我管理能力及学习能力，能快速学习掌握客户拓展技巧和销售技巧。6、年龄20-45岁；工作内容：1、通过驻点地推进行面销和线下的市场推广；2、针对不同客户，提供定制化公司产品；3、负责完成销售业绩和工作指标；4、维护良好客户关系，进行回访，提供优质服务

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杨先生

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不用担心跨行业是小白，现在的销冠就是跨行业小白，3天带薪培训即可上手工作时间与待遇：1、薪酬：无责底薪＋阶梯式高提成，上不封顶2、保险：五险3、福利：交通补贴+餐补+节日礼物+每月团建＋年终奖＋带薪年假＋季度旅游4、工资上不封顶，晋升空间大；5、公司更看重员工学习进步的过程，给予充分发挥才智的空间；6、良好的内部激励机制，为优秀员工提供额外的激励奖金和广阔的发展平台；7、轻松稳定的工作环境，融洽的工作氛围，为你提供一个施展才华的舞台！上班时间：9:00-18:00任职要求：1、乐于与人沟通，具有良好的语言表达能力及沟通能力；2、热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感，乐观外向，具备良好的应变能力和承压能力；4、有销售、地推、面销经验者优先录用；5、有较强的自我管理能力及学习能力，能快速学习掌握客户拓展技巧和销售技巧。6、年龄20-45岁；工作内容：1、通过驻点地推进行面销和线下的市场推广；2、针对不同客户，提供定制化公司产品；3、负责完成销售业绩和工作指标；4、维护良好客户关系，进行回访，提供优质服务

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杨先生

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1.做过销售的优先，接受小白，实习生2.新赛道招聘销售人员及督学老师数名，男女不限，45周岁下，想挑战高薪的，轻松愉快月收入过万，想月收入破5位数的，期待你的加入!3.根据渠道名单邀约家长和学生参加线下免费试听课程，只做邀约!邀约轻松!(剩下交给咨询师)。4.统计客户信息，上门时间，并做好相应的沟通和传达。5.跟进意向客户，通知拟体验学生时间并告知注意事项。[工作时间]9:00-18:00，中午休息1.5h，每天工作7h[薪资福利]1、无责底薪4000+10个点提成+进步奖金+周奖+月奖+季度奖金+年终奖2、享受国家法定节假日、节日礼品等等;3、丰富的员工活动(如生日会，年度旅游、每月团建活动、下午茶等);4、完善的培训体系和晋升空间;同事领导都很和睦，非常轻松愉快的工作环境!

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杨先生

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