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中餐厅餐厅服务员1、男女不限，头脑灵活，五官端正，善于沟通。2、年龄在18-35岁之间。3、有餐饮工作经验者优先。4、待遇：月休4天，包食宿

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武女士

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物业公司直招低压电工若干名，55周岁以下，低压电工证（网上可查），身体健康，无不良嗜好，月工资到手4500，上五险，周末单休，节假日倒休，工作地点滨海西站附近，联系电话：赵总

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11月9日 10:05

先生

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岗位职责：1、负责日常文件的起草、整理与归档，确保资料完整准确；2、处理内外部文书传递工作，包括函件、汇报材料等事务；3、协助安排会议流程，整理会议所需材料，撰写并保存会议记录；4、统筹办公耗材的申领与保管，保障办公区域的有序与整洁；5、配合完成领导交办的各项行政辅助任务。任职要求：1、熟悉常用办公工具，如Word、Excel、PPT等软件操作；2、具备较强的书面表达与人际沟通能力；3、做事认真严谨，责任心强，具备多任务协调处理能力；4、有行政类工作经验者优先考虑，应届生亦可投递；5、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业背景优先。

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张先生

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由于站点缺人，新人入职高单价8元每单！可周结工资！车电住宿免费三个月，暖冬奖7288元月工资7000-9000+元，按单量提成，阶梯单价单价7-9一单，熟悉后每天平均50单以上一天（3-7天熟悉商家及范围内小区）多劳多得，雨季、假期容易爆单，单量增加，只要你付出肯定就会有收获，站点每天前三名达到80单以上，主要看自己是否勤快努力。2：福利补贴：有责底薪5770(跑够900单)+全勤奖+冲单奖+工龄奖+夜宵单补贴+恶劣天气补贴+重量补贴+距离补贴+其他补贴等3：公司提供住宿，提供电动车，装备齐全，生活用品需要自带4：工作时间:早班10:00-14：00晚班17:00-21:00可根据自己的时间安排。二、任职资格:1：18-45周岁，身体健康，能吃苦，有无经验均可2：会骑电动车，会APP导航3：有健康证（没有的可先入职，感觉自己能做的再去办理）岗位职责：1、根据手机软件提供的地址，准时并快速将餐品送达客户手中。2、配送区域是方圆3~5公里。工作自由、单量多，提成高。入职新员工有人带、有人教。外卖行业是凭个人能力吃饭的行业，只要你自己认真努力，工资丰厚·多劳多得！工作地点：天津市均可就近分配

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樊女士

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（急聘骑手名额有限）站点直招聘外卖骑手，周结工资，单价5-7元一单，超时差评不扣钱【郑重声明】：美团站点直招，非中介，不收任何费用【工作地址】：天津就近分配，跑单距离3-5公里左右，名额有限，报满为止。【薪资待遇】：月均收入7000-12000，多劳多得，上不封顶，系统派单，日均单量40-70单，5-7块一单【岗位职责】：等待派单-接单-到店-取货-送达（有导航，无需经验有人带）【工作时间】：早上9：00—晚上21:00下午休息俩小时【工作要求】：18-50周岁，身体健康，无犯罪记录，有身份证原件即可【车辆装备】：公司提供电动车辆，配无限换电的电池；提供头盔、衣服、餐箱等装备【晋升空间】骑手——队长——副站长——站长——城市经理

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宋女士

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岗位职责：参与助理研究员/技术员相关工作，负责生物样本的分析与检测，开展体外样品制备及酶诱导等qPCR检测相关的实验分析。配合完成文献检索与调研，参与新型化合物分析方法的开发，同时支持小核酸、ADC等技术平台的搭建，助力项目高效推进与顺利交付。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上体外ADME实际工作经验，或拥有药物分析、药代动力学、药学等相关专业硕士学历背景；2、熟悉体外ADME基本原理与操作流程，能够熟练完成样品制备及分析等相关实验操作；3、有酶诱导、细胞实验相关经验者优先录用；4、工作认真负责，性格积极向上，具备良好的团队协作意识与执行力。

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先生

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岗位职责：1、根据分析专题负责人制定的研究方案及项目日常表，配合开展小分子化合物药代动力学等相关生物分析项目的方法开发、方法验证及样本检测工作；2、依照标准操作规程（SOP）完成生物样本的前处理，并利用LC-MS/MS技术进行生物样本的定量分析；3、实验完成后协助专题负责人整理实验数据、编写实验报告，并参与解决实验过程中出现的技术问题；4、按照样品管理相关SOP要求，规范执行生物样品的领取与归还流程；5、在实验实施过程中，及时记录任何偏离情况并上报至专题负责人；6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，药学、药物分析、分析化学等相关专业背景；2、熟练掌握LC-MS、HPLC等分析仪器的操作，了解仿制药注册的相关法规要求，具备GLP实验室或BA实验室工作经验者优先考虑；3、工作态度积极，能适应高强度工作，做事细致严谨，具有较强的责任意识；4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；5、具备一定的英文读写能力。

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先生

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1. 熟悉遗传毒理学实验技术及相关基础理论，掌握无菌操作的基本要求；2. 根据标准流程开展细胞复苏、传代、冻存、计数，制备细胞涂片，并完成固定、染色、封片及镜检，进行集落观察；同时承担细菌培养、鉴定与保藏等工作；3. 负责实验室耗材、试剂和仪器的采购申请、到货验收及登记管理，定期开展巡检并做好记录；4. 熟练配制实验所需试剂，完成试剂与耗材的灭菌处理；5. 熟练使用生物安全柜、显微镜、二氧化碳培养箱、离心机、液氮罐等设备，执行日常维护保养，确保设备正常运转，及时填写使用与维护记录，能够识别并处理常见故障，配合设备管理人员完成校准及期间核查；6. 严格遵循与所承担工作相关的标准操作规程，对实验过程中出现的偏离情况及时记录，并向专题负责人或主要研究者提交书面报告；7. 严格按照试验方案执行操作，确保原始数据记录及时、准确、清晰，并对数据的真实性负责，如遇偏离试验方案的情况，须立即记录并书面汇报至专题负责人或主要研究者；8. 根据岗位需求落实必要的安全防护措施，有效降低人员安全风险，同时防止受试物、对照品及实验系统受到化学性、生物性或放射性污染；9. 协助专题负责人收集专题相关资料，初步审核原始记录的完整性与规范性，参与原始数据核对与统计分析，完成原始记录的整理归档，同步做好遗传毒理资料的档案管理工作；10. 按要求参加岗位培训与考核，积极参与业务学习和继续教育，持续提升专业能力；11. 完成上级交办的其他工作任务任职要求：大专及以上学历，具备2年以上遗传毒理实验工作经验。

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先生

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1、 负责动物解剖、常规染色、特殊染色及免疫相关技术操作，持续优化实验技术与流程；2、 编写及更新病理技术相关的标准操作规程（SOP）；3、 负责试剂与耗材的日常管理；4、 承担技术员的培训与带教工作；5、 完成上级交办的其他工作任务。

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先生

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岗位职责：1. 依据SOP、试验方案及GLP规范，对试验记录、数据和报告等内容进行审核与核对2. 核实文件所载信息的真实性和完整性3. 确保文件中的数据与原始记录保持一致4. 检查文件中各项计算结果的正确性5. 结合项目实际进展，编制QC清单，用于登记复核过的文件资料任职要求：1. 药学、免疫学、生物学或相关生物制药领域本科及以上学历；2. 具备基本计算机操作能力，熟练使用Office等常用办公软件；3. 具有较强的沟通意识，工作认真细致，责任心强；4. 具备相关工作经历者优先考虑

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先生

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岗位名称： 招聘主管 工作地点： 黄骅市（总部），需不定期出差至沧州、天津及河北、河南、山东等地开展招聘工作 岗位定位： 我们需要一位能打硬仗的招聘专家，负责根据公司战略发展，构建并实施高效的人才引进与培养机制。您将主导从校园到社会的多渠道人才获取，搭建人才梯队，并跟进新员工培养，为公司快速发展提供坚实的人才保障。 岗位职责： 一、人才引进与渠道拓展（核心） 制定并执行招聘计划：根据公司年度战略规划，制定年度/季度招聘计划，重点负责电气试验员等岗位的批量引进，确保人才及时到岗。 院校合作开发与维护：主动开拓河北、河南、山东等地与电气自动化、机电一体化等相关专业的职业院校、大专本科院校资源，建立长期校企合作关系；组织校园宣讲、招聘双选会，引进应届毕业生并提供系统培养路径。 社会渠道拓展：开发电工培训机构、技能培训学校、行业社群、人才市场等社会招聘渠道，获取成熟或半成熟人才资源，丰富人才供给来源。 全流程招聘执行：独立负责关键岗位及批量岗位的招聘全流程，包括需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试评估、录用跟进等，确保招聘质量与效率。 二、人才梯队与培养跟进 人才梯队建设：建立并动态更新关键岗位人才梯队评估机制，识别继任者，制定人才储备方案，支撑业务持续发展。 新员工培养跟进：协同用人部门设计并优化新员工入职引导与培训计划，跟踪培养效果，提升新员工留存率与岗位胜任力。 数据驱动优化：定期分析招聘数据（渠道效果、招聘周期、入职留存等），输出分析报告，持续优化招聘策略与流程。 三、其他 完成上级交办的其他人才发展相关工作。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、电气自动化、机电工程等相关专业优先。 工作经验： 3年以上招聘实战经验，其中至少1年校园招聘或批量招聘经验。 有校企合作成功案例者优先，有电气、机电、工程行业招聘背景者尤佳。 核心能力： 渠道开拓能力：能主动挖掘并建立院校、社会培训等招聘渠道，具备优秀的谈判与关系维护能力。 沟通协调力：能高效对接用人部门、院校老师及候选人，推动招聘落地。 抗压与执行力：能适应快节奏招聘需求，接受不定期出差（河北、河南、山东等地），独当一面完成招聘任务。 数据分析能力：熟练使用Excel进行招聘数据统计与分析，会用招聘管理系统者优先。 职业素养：目标导向，责任心强，热爱招聘工作，具备敏锐的人才识别眼光和良好的职业道德。 薪酬福利： 薪资范围：面议（宽带薪酬，根据能力定级，优于行业水平）。 工作时间：冬季8:30-17:00，夏季8:30-18:00。 福利体系：五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利、餐补、出差补贴。 发展通道：提供专业与管理双通道发展机会，丰富的培训与学习资源，助力员工全面发展。 联系我们： 如果您热爱招聘，擅长开拓，渴望在快速发展的平台上施展才华，欢迎投递简历！期待您的加入！

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罗女士

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1. 负责施工现场安全文明施工管理，严格执行各项安全制度与标准规范2. 负责内外部协调工作，对接公司各职能部门，与甲方衔接各类手续及工作票办理等事务3. 管理施工人员，涵盖招聘、培训、考勤、入职与离职等相关流程4. 统筹后勤事务，包括宿舍安排、食堂运营及材料物资管理5. 负责工程资料整理与成本数据统计，推进报验、验收、结算等环节的执行职位要求：1、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能吃苦耐劳，学习能力强，工作踏实稳重2、薪酬待遇：5000-6000元/月＋年终分红；每月4天休息，缴纳五险一金，提供食宿，享有工龄工资、法定节假日及带薪年假，享受员工生日与节日福利3、实行宽带薪酬机制，支持定期考核调薪，职业晋升路径明确，未来可向经营预算、商务管理、项目管理或技术管理等方向多元发展4、有天钢、大无缝等钢铁制造类企业协作经验者优先考虑

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罗女士

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内蒙乌兰察布（集宁基地/商都基地）新能源组件厂工作要求：18-40，有经验可以放宽至45企业优势：工资高，订单常年稳定，工时稳定，能够常年拿到高工资另外有高温补贴，夜班补贴，工龄工资，带薪年假等，节假日福利等

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王天亮

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天津西青力神电子厂合：209元/天[太阳]每天早上8:20集合面试[太阳]18-38 男女不限[太阳]管吃管住 都在厂区内本外地不限 ，市内6区已满[太阳]要求:无传染病，能接受站岗生产手机、蓝牙耳机电池零部件内容:看机器、打包、组装简单好上手特别简单好干优势:恒温车间、免费劳保、可学技术能转正工资发放标准:18元/小时+20餐补后一天一结（工资全结）月综合:6000～6500（三个月内报告可用）免费4人间宿舍，无押金当天下午培训4小时转天统一安排住宿

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王先生

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北辰迪迪电动车长白班[色]底薪5000+班组计件，月入8000~12000岗位：生产操作工 50 人、涂装操作工20人要求：20-34周（92年-06年） 男女不限，有电动车组装经验优先（需体验两小时）工作时间：长白班 8：00-20：00 ，会有加班食宿：住宿四人间，水电费均摊，饭补15/天 发薪日：每月15日发薪 月结 （招商银行）企业优势：长白班 工资高 可带手机 暖气 空调 电视 WIFI 独立卫浴 工作地点：北辰区双口镇禁止 手上有伤、色盲色弱，犯罪记录、拖鞋短裤、特殊染发如果之前在迪迪工作过的务必提前给我姓名+身份证号

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王天亮

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年轻人别整那些弯弯绕，简单直接，有啥说啥。学历不是唯一标准，关键看为人处事，透明公开的晋升机制，谁能力强谁上，不看脸色，只看实力。用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看能力。不唯上，不唯书，只唯实。工作时间：早9晚5:30，午休一个半小时，承诺不加班就绝不加班，00后就是这么率性！提成规则：两万以内提35%，超过两万部分提50%。薪资范围：普通发挥5000~8000元，认真投入8000~10000元，全力以赴、拼尽全力的，位置直接为你腾好。双休，享国家法定节假日，节日礼品、生日派对、五险、下午茶，一应俱全！＜基本要求＞1、能正常沟通的活人。2、目前自认平凡，但渴望蜕变的。3、没有资源可拼，想靠自己闯出一片天的。【五不招】1、懒惰不上进的。2、对金钱毫无追求的。3、开玛莎拉蒂的。4、人在岗心在外的。5、总觉别处更好的。

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高女士

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