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底薪+提成奖金、月度团建（人均薪酬8-12k）【岗位职责】1、洞察客户实际需求，匹配适宜车型，开展商务洽谈；2、推进业务进程及车辆销售全流程服务办理；3、拓展并维护公司合作渠道，与客户构建稳定协作关系；4、挖掘在4S店未能顺利购车的客户群体，提供高效提车解决方案。【工作内容】1、落实各项汽车营销执行方案；2、开拓潜在目标客户资源，达成月度销量任务指标；3、遵循标准化流程接待客户，提供专业购车咨询及增值服务；4、配合客户完成车辆销售相关手续办理；5、及时反馈并处理销售环节中的各类问题；6、对已成交客户进行用车情况回访与持续跟踪；7、加强与客户之间的互动沟通，提升服务满意度。【任职要求】1、年龄18-38周岁，能力突出者条件可适当放宽；2、具备良好沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极；3、不限经验，有销售、汽车销售或金融产品销售从业经历者优先考虑。

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商先生

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底薪+提成奖金、月度团建（人均薪酬8-12k）【岗位职责】为4S店未能成功办理提车的客户提供解决方案，顺利实现提车服务！【工作内容】1、落实执行各项汽车销售推广方案；2、挖掘潜在客户资源，确保完成月度销售任务；3、按照标准流程接待客户，提供专业购车咨询及全流程配套支持；4、协助客户办理车辆交易所需各类手续；5、及时反馈并处理销售环节中的各类问题；6、对已购车客户进行后续使用情况回访与服务跟进；7、保持与客户的良好互动，提升服务体验与满意度。【任职要求】1、年龄18-38岁，能力突出者条件可适当放宽；2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极；3、不限经验，有销售、汽车销售或金融产品销售从业背景者优先考虑。

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何先生

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岗位职责：1、学习掌握公司产品信息及客户开发方法，通过多种渠道拓展客户资源2、分析客户实际需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈3、协助客户试乘试驾，推动成交达成4、跟进业务流程，办理汽车销售相关手续并提供后续服务任职要求：1、有志于挑战高收入，积极主动，对汽车销售充满热情；2、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战；3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，抗压性强；4、具有良好的团队合作意识和客户服务理念；福利待遇：1、提供行业领先的薪资待遇，设置高于市场标准的提成机制，收入上不封顶，月销售2台即可月薪过万2、培训：免费专业培训，资深导师一对一指导成单3、晋升通道：客户经理—团队经理（3个月）—门店经理4、假期：工作时间灵活自主，享受带薪年假

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陈女士

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岗位职责:1. 执行并持续优化风控流程，保障业务操作符合规范要求；2. 参与客户信息核查、合同处理及数据资料的整理归档；3. 协助达成催收指标，通过客户数据分析提供决策支持；4. 负责相关报表的收集、汇总及按时上报工作。任职要求：1. 具备良好的表达沟通能力与责任意识，能高效落实各项工作任务；2. 掌握数据分析技能，熟练使用各类办公软件；3. 具有风险识别与防控意识，有客户服务经历者优先考虑；4. 学习适应能力强，能迅速掌握岗位知识并融入团队协作。

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陈女士

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岗位职责：1、统筹管理所辖区域内各租车服务网点的日常运营，对区域内的收入、盈利水平、客户服务体验、运营效能及资产安全保障等关键绩效指标全面负责。2、持续跟踪并研判区域市场趋势、同业竞争状况及用户需求变化，挖掘潜在增长点，制定切实可行的市场拓展方案。3、主导区域内各门店或服务站点的标准化运营，涵盖车辆调配、租赁归还流程、车况整备、店面形象维护等环节。4、负责区域内核心管理人才的甄选、培养、考核评价以及后备梯队的搭建与优化。5、聚焦区域营收目标达成，有效管控各项运营支出，确保完成公司设定的利润任务。6、协同销售、市场、财务、人力、信息技术等相关支持部门，推动跨职能协作，保障区域业务高效运转，助力公司战略落地。任职条件：1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。2、具备5年以上租车行业、出行服务、汽车后市场或连锁服务业从业经历，其中至少2年从事区域级或多城市运营管理岗位。3、曾成功带领百人以上团队，管理覆盖多个城市的运营网络，具有优秀的组织管理和团队发展能力。4、曾在一嗨、神州、首汽等主流租车企业，或运营模式相近的共享出行业务中担任同等管理职务者优先录用。

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陈女士

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海南御驰诚｜6000㎡超大展厅，可容纳百台展车，现诚招二手汽车销售，新手友好不限经验，无行业相关经验、应届生均可投递！1. 平台加持：海量精准客源，无需从零拓客，成交更高效2.零基础可做：系统化专业培训+新人全程带教，快速上手3. 优先条件：有抖音/快手/小红书直播经验、熟悉新媒体流量营销者优先核心工作：平台直播带货引流+新能源二手车销售推广+客户接待与维护薪酬福利：高额提成上不封顶+入职即缴五险+节日福利+优秀员工干股激励+不定期专业培训任职要求：沟通表达佳，学习能力强，有销售热情和目标感，具备良好团队协作意识海南二手车优质发展平台，诚邀敢挑战、想高薪的你加入！任职要求：1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强2. 具备销售敏感度，目标感强，能承受一定业绩压力并持续自我驱动3. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训4. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作时间5. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录

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先生

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【岗位要求】1. 镜头感佳、表现力强不怯场，口才与沟通能力优秀，能持续调动直播间氛围；2. 对汽车有浓厚兴趣，学习能力突出，可快速掌握汽车专业知识，抗压性强，适配直播快节奏高强度工作；3. 临场应变与互动能力出色，能灵活处理直播突发状况；4. 新手友好，不限经验，无二手车相关经验亦可投递。【福利待遇】薪酬面议 | 节假日福利 | 年终奖金 | 话费

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罗女士

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1:业务稳定，每月平均收车20-30台。2:做过维修工作，售后，二手车优先。3:会开车，服务意识好，沟通能力强即可4:责任心好，业务稳定。5.合伙制，按利润50%分成。

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罗女士

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1，负责客户接待工作，熟悉在售车型信息并准确介绍2，积极进行客户回访，掌握沟通技巧，表达清楚、逻辑清晰3，每日按要求完成客户邀约、登记及接待流程4，能够通过抖音平台发布个人原创内容进行业务推广5，每月制定工作目标并确保按时达成6，具备团队协作精神，乐于帮助同事，共享经验与知识

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王先生

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午托机构招聘:招聘岗位；1、生活老师（兼职）工作内容；负责接送及看管孩子安全等相关工作。时间:11:00-15:30薪资:60/天工作地址:三叶西路农垦三小旁寄居蟹午托联系方式：

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李女士

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【杰克琼斯】诚聘服装导购年龄要求：18-30岁入职即缴纳五险一金工作满一年享10天带薪年假，每月固定休息4天国家法定节假日上班享受3倍薪资待遇每年发放8套品牌定制工服月收入范围3000-10000元公司提供系统化培训，业绩突出者有机会晋升为带班、店长、陈列师等职位工作地址：南海城2楼杰克琼斯专柜联系电话：***********

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崇女士

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岗位职责：①达成门店全品类销售目标，优化产品结构与销售占比；②落实多渠道平台（高德、美团、抖音等）引流策略的执行；③维护客户关系，推进售前售后支持，提升顾客满意度；④组织实施门店营销活动，如促销推广、会员运营、上门服务等；⑤负责门店形象管理，包括物料布置、样机陈列等相关工作岗位要求：①有1年以上门店零售经验者优先考虑；②具备良好的团队合作意识，沟通协调能力强，执行力佳且能承受压力；③普通话标准，性格积极乐观；④语言表达能力突出，具备互联网运营思维薪资福利：①底薪+提成+优秀员工奖励②五险一金+公司福利+工龄工资+免费培训

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冯先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

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程先生

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1. 负责物流货物装卸、搬运、码放工作，服从现场调度安排。2. 按要求规范操作，轻拿轻放，确保货物无破损、无丢失、无混货。3. 配合分拣、清点货物，做好单据核对与现场卫生整理。4. 严格遵守公司安全操作规范，不违规作业，保障人身与货物安全。 任职要求：身体健康、能吃苦耐劳，无不良嗜好。2. 执行力强，服从管理。3. 有落货物流装卸经验者优先，无经验可培训上岗。4. 做事踏实认真，有责任心，团队意识强。 薪资待遇：月薪5500-6000左右。结算：长期稳定工月结，每月15日开资。工作地点：海口市秀英区罗牛山汽配城物流园院内。应聘方式：曲经理。

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曲先生

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岗位职责：1、开展纠纷案件的调解事务，推动双方协商一致，实现调解目标；2、通过电话沟通及面对面交流，妥善处理公司安排的各类待解决争议案件；3、持续跟踪调解进度，完整记录调解过程及相关信息；4、按时完成数据整理、统计分析及工作成果汇报；任职要求：1、年龄30周岁及以上，具备大专或以上学历；2、具有法律相关专业背景或法务从业经验者优先考虑；3、学习能力突出，具备良好的语言表达、沟通协调能力，对事务有敏锐的洞察力；4、沟通耐心周到，擅长归纳总结工作经验，具备服务流程优化能力者更佳；5、自我驱动力强，目标意识明确，注重结果达成。

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张女士

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岗位职责：1、负责纠纷案件的调解事务，推动双方协商并达成共识，确保调解顺利完成；2、通过电话沟通及现场交流方式，妥善处理公司安排的各类待办争议案件；3、持续跟踪调解进度，及时更新案件状态，并规范记录调解过程；4、按时完成相关数据整理及工作汇报任务；任职要求：1、年龄30岁以上，具备大专及以上学历；2、具有法律相关专业背景或从业经验者优先考虑；3、学习能力突出，具备良好的语言表达与协调沟通技巧，能敏锐洞察问题本质；4、沟通时耐心周到，善于归纳总结工作经验，具备服务流程优化能力者更佳；5、自我驱动力强，目标明确，注重结果交付。

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张女士

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