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岗位职责：1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及现场配盘作业2.依据图纸和工艺要求完成元器件布置、线缆敷设、端子压接及标识规范工作3.配合项目进度开展现场巡检、故障排查与简单维修，确保装配质量与安全合规4.做好施工记录、自检互检及交付资料整理，参与验收交接5.严格遵守电气安全操作规程，落实现场6S管理要求任职要求：1.学历不限，持有有效低压电工作业操作证（上岗必备）2.具备装配电工相关工作经验，能看懂电气原理图及接线图3. 熟悉常用电气元件（断路器、接触器、PLC模块等）功能与安装规范4.动手能力强，工作细致负责，具备良好的团队协作与沟通意识5.能适应短期出差或项目制现场作业，无恐高、无职业禁忌症

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1月29日 09:06

丁先生

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岗位职责：1.负责电气设备及系统的安装、接线、调试工作，确保符合安全规范和技术标准2.按照图纸和工艺要求完成配电柜、控制箱等电气元件的装配与布线3.参与现场设备的故障排查与维修，及时解决运行中的电气问题4.配合工程团队完成项目现场的电气施工任务，保证施工进度和质量5.做好作业过程中的安全防护，遵守操作规程，杜绝安全隐患任职要求：1.具备电工操作证，熟悉低压电工作业规范，能独立完成装配任务2.了解电气原理图、接线图的识读，掌握常用电气元器件的使用方法3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力4.能适应occasional现场作业环境，身体健康，无妨碍高处作业的疾病5.有装配电工或相关工作经验者优先，学徒可培养

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1月13日 10:42

丁先生

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任职资格：1. 机械、机电及相关专业背景，具备机加工与自动化领域经验者优先2. 能够读懂图纸并理解相关标准，有2-3年结构研发经验者优先考虑3. 熟练操作AutoCAD、Pro-E、Solidworks等三维设计软件4. 掌握机械加工工艺流程，可独立完成产品设计，熟悉机械行业相关规范5. 具备良好的沟通能力岗位职责：1. 主要负责机械产品的结构设计、图纸制作及技术支撑工作2. 根据客户实际需求，绘制产品工程图并提供相应技术解决方案3. 承担产品机械结构的优化与改进任务职位福利：餐补、五险一金、全勤奖、节日福利

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丁先生

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苏州机械厂长白班不体检直接入职招聘年龄18-45薪资待遇：25每小时，国家日25*3=75每小时。计薪11小时 275每天，国家日加班825每天还是小时计薪，个人承担个人部分。工作内容：机械厂操作工，活简单些上手吃住：住宿4-6人间，包吃住包两餐

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李女士

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1.协助业务人员进行订单制作，跟单，样品寄送等2.负责接受订单，报价，核对产品数量，单价等，并和相关部门确定交期回复给客户3.每月及时和客户对账，负责销售数据的汇总及整理工作，4.负责客户的投诉记录，协助有关部门妥善处理5.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理，归类，整理等工作6.完成上级交代的其他事项7.有工厂经验优先8.双休，偶尔加班，早9晚69.交五险10.有经验的优先考虑11.有出差需求

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沈女士

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招质量管理，1.体系建立与维护协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系，重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进，推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量，监控公司质量目标(如一次3.内审检验实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件，确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求:跟踪客户投诉/退货，分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据，进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本，推动生产部门进行根源分析。巡检生产线，制止违规操作。7.建立供应商档案建立供应商质量档案，包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估，对新供应商资质进行审查:8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改)，包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷，制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。

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沈女士

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1、基于公司现有非标自动化设备的控制程序或机器视觉程序架构，进行设备控制系统及配套软件的设计与开发；2、结合当前主流AI平台、数字孪生平台或模型资源，完成公司内部AI系统的搭建与部署工作任职要求：1、电气自动化、机电一体化、计算机或软件工程等相关专业本科及以上学历，接受应届生或实习生；2、具备非标自动化设备控制程序或机器视觉项目开发经验者优先；具备良好的团队协作精神，沟通能力强

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戴先生

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1、要求工作态度认真，有学习精神，吃苦耐劳2、能适应车间工作环境，无不良嗜好。具备良好的沟通能力和团队协作精神。3、工作态度严谨细致，有强烈的责任心和原则性，具备良好的质量意识。4、能看懂机械加工类图纸，会使用常规的测量仪器(优先)。5、学历不限。

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陈女士

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一、设备操作与生产：1、独立、熟练操作数控车床，完成零件的加工任务。2、能操作车床者优先考虑。3、看懂机械图纸、工艺卡片，理解形位公差、尺寸精度、表面粗糙度等技术要求。4、熟悉常用金属材料（如钢、铝、不锈钢、铜等）的加工特性及刀具选用。二、编程与调试：1、能使用手工编程（G/M代码）​或CAM软件（如Mastercam、UG/NX等）进行编程，并完成新产品的首件调试。2、负责机床的日常对刀、工件装夹、刀具准备与设定。三、质量控制：1、熟练使用常规量具（卡尺、千分尺、百分表）及精密量具（螺纹规等）进行自检。四、设备维护：1、执行数控车床的日常点检、润滑、清洁保养（TPM）。五、生产管理：1、按时完成生产计划，做好工时记录。2、遵守公司的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理制度和安全生产规范。3、工作认真负责，有强烈的质量意识和安全意识。六、优先条件：1、能适应两班倒/长白班（请根据公司实际情况选择），吃苦耐劳，有团队精神。2、持有相关职业资格证书（如数控车工高级工等）者优先。七、福利待遇1、薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+加班费，综合收入上不封顶，多劳多得。2、福利：五险、节日福利、定期体检、免费工作餐/餐补。3、发展：提供系统的岗位技能与安全培训，清晰的技术晋升通道（技术员→高级技师→班组长→编程工程师/生产主管）。4、环境：现代化厂房，智能化管理，工作环境整洁、安全。八、应聘方式简历邮箱（邮件主题请注明：应聘数控车床技术员+姓名+工作年限）3、公司地址：苏州市吴中区横泾镇天鹅荡路2885号

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王先生

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1.按时完成部门的各项报表2.协助总经理做好与外单位联系的具体工作。3.负责分管范围内的各项工作。4.完成领导交给的其他工作。

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陈女士

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1、要求工作态度认真，有学习精神，吃苦耐劳。2、能适应车间工作环境，无不良嗜好。3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。4、工作态度严谨细致，有强烈的责任心和原则性，具备良好的质量意识。5、能看懂机械加工类图纸，会使用常规的测量仪器（优先）。6、学历不限。

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王先生

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苏州市吴中区横泾招聘：1、CNC技术员1名，23—43岁之间，5年及以上工作经验，三、四轴熟练调机+操机，几公斤一几十公斤偏大工件工作经验优先，26天10.5小时两班倒。综合薪资：10000—13000之间。2、五轴技术员1名，23—43岁之间，5年及以上工作经验，北京精雕机五轴熟练调机+操机，几公斤一几十公斤偏大工件工作经验优先，26天10.5小时两班倒。综合薪资：10000—15000之间。公司统一按照国家规定缴纳五险一金，带薪休假、每年调薪5%—10%、节假日福利等等，有2顿工作餐和夜班补贴，一经录用，待遇从优！联系人：姜女士

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姜女士

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苏州市吴中区横泾招聘：1、CNC技术员1名，23—43岁之间，5年及以上工作经验，三、四轴熟练调机+操机，几公斤一几十公斤偏大工件工作经验优先，26天10.5小时两班倒。综合薪资：10000—13000之间。2、五轴技术员1名，23—43岁之间，5年及以上工作经验，北京精雕机五轴熟练调机+操机，几公斤一几十公斤偏大工件工作经验优先，26天10.5小时两班倒。综合薪资：10000—15000之间。公司统一按照国家规定缴纳五险一金，带薪休假、每年调薪5%—10%、节假日福利等等，有2顿工作餐和夜班补贴，一经录用，待遇从优！

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姜女士

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岗位职责：1) 完成指定的销售指标，负责大客户的日常维护；持续发掘客户深层次需求，推动客户与企业实现更高层次的价值共赢。2) 跟进重点客户资源，通过项目化营销手段推进销售进展，为客户提供定制化的综合招聘服务方案，确保销售目标如期达成。3) 主动收集客户具体需求，整理并传递市场变化趋势及竞争对手动态，配合团队优化产品开发方向。4) 与客户维持高效沟通，及时获取并响应客户反馈，积极联动公司内部各协作部门，整合资源以提升客户体验满意度。5) 协调客户与公司支持体系之间的信息流转，掌握回款沟通技巧，合理管控应收账款规模，促进销售款项快速回收。任职要求：1，大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑2，具备大客户开拓及长期维护经验3，具有强烈的目标导向意识，能准确把握客户需求，具备良好的服务意识4，抗压能力强，有进取心和发展意愿5，逻辑思维清晰，具备一定分析判断与策略规划能力6，为人正直、聪慧、积极向上、胸怀宽广、志向远大7. 因业务需要，根据客户情况可能涉及短期省外出差（1-3天）

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朱先生

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人力资源专员作为人力资源管理体系的执行岗位，承担各项事务性工作的具体实施与推进，保障各模块基础运作顺畅。主要岗位职责招聘与配置落实招聘方案，发布岗位需求，筛选候选人简历，协调面试安排。办理员工入离职、转正及岗位调整等相关流程。维护各类招聘资源渠道，持续更新和管理人才储备库。员工关系负责劳动合同的签署、续签及相关管理工作。建立并维护员工档案（含电子与纸质档案）。协助解答员工日常咨询，配合处理基础性劳动纠纷事项。培训支持协助开展培训项目，统筹场地安排、物料准备及通知传达等支持工作。跟进培训实施情况，收集参训反馈并整理相关数据。薪酬福利事务协助完成考勤汇总与薪资核算的数据整理。办理五险一金的申报与缴纳手续。执行员工福利发放，并做好登记与归档。HR系统与数据维护人力资源系统中的基本信息，确保数据真实准确。编制常规人力报表（如人员名册、流动率统计等）。分析人力相关数据（如离职率、招聘成本、绩效分布），输出管理洞察。撰写专项人力资源分析报告，为业务决策提供支持。制度执行配合推动公司人力资源政策与流程的落地实施，确保规范执行。任职要求教育背景本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。经验要求3-5年人力资源领域工作经验，具备至少2年专注某一模块的实操经历。具有团队带教或项目统筹经验者优先。专业技能熟悉《劳动法》《劳动合同法》等基本法律法规内容。熟练操作Office办公软件，有HR系统使用经验者优先。具备基础的数据处理能力和文书撰写能力。精通1-2个人力资源模块，了解其他模块的基本运作逻辑。掌握国家劳动用工相关规定，可独立应对常见用工风险。熟练运用数据分析工具（如Excel、HR分析工具），擅长通过PPT进行成果展示。核心素质具备良好的逻辑思维、问题解决与决策能力。优秀的沟通协调能力与跨部门推动力。具有战略视角，能将业务目标转化为人力资源行动方案。具备领导潜质，能够指导并激励团队成员成长

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朱先生

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岗位职责：1. 负责公司产品的市场销售与推广工作；2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标；3. 开拓新市场区域，积极开发新客户资源；4. 收集所售产品的市场动态与相关信息；5. 策划并落实产品销售活动，确保销售任务顺利完成；6. 参与客户的产品需求对接与开发支持工作。职位要求：1. 性格外向，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；2. 工作踏实认真，能够承担工作压力，具有较强的责任心和抗压能力；3. 具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验；4. 有相关销售经验者优先，持有驾照者优先考虑，市场营销或机电一体化专业背景者优先录用；5. 欢迎应届毕业生投递应聘。

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朱先生

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1.承担设备的机械设计任务，涵盖结构布局、零部件开发及性能优化。2.负责湿制程设备中各类Chemical与气体管路的设计，包括槽体构造、管道布置、骨架防护及机械臂等核心部件的开发。3.参与设备整体方案的制定，协同电气工程师开展工作，保障设备运行稳定性和技术指标达标。4.完成设备的2D与3D图纸绘制，编制相应的BOM清单。5.监控设备加工、装配和调试全过程，及时处理生产环节中的技术难题。6.持续改进设计流程与方案，提升产品制造效率与质量水平。任职要求：1.大专或本科及以上学历，机械设计类或相关专业。2.具备4年以上机械设计工作经验，有FPD面板湿制程设备设计背景者优先，薪资待遇面议。3.熟练操作AutoCAD、中望3D等设计工具，具备扎实的机械原理与结构设计能力。4.熟悉生产工艺流程，掌握机械加工方法及设备组装调试要求。5.具备较强的团队合作意识，沟通高效，问题解决能力强。6.拥有创新意识，能够推动设计方案不断优化升级。

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朱先生

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1. 承担设备的机械结构设计任务，涵盖整机布局、零部件开发及持续优化工作。2. 负责湿制程设备中各类Chemical与气体管路系统设计，包含槽体结构、管道布设、骨架防护及机械臂等核心部件的方案制定。3. 参与设备整体架构规划，协同电气工程师开展联合设计，保障设备运行稳定性与功能完整性。4. 完成设备二维、三维图纸绘制，并同步编制物料清单（BOM）及相关技术文档。5. 全程跟进设备加工、装配与测试环节，及时处理制造过程中出现的技术难题。6. 推动设计方案迭代升级，不断提升设备生产效率与产品品质水平。任职要求：1. 大专或本科及以上学历，机械设计类或相近专业方向。2. 具备4年以上机械设计领域工作经验，有FPD面板湿制程设备开发经历者优先，薪资待遇面议。3. 熟练操作AutoCAD、中望3D等主流设计软件，掌握扎实的机械设计理论知识。4. 熟悉生产工艺流程，了解机械加工方法及设备组装调试环节。5. 具备良好团队合作意识，沟通顺畅，问题解决能力强。6. 拥有创新意识，致力于设计方案的持续改进与优化。

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作；2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标；3.开拓新市场区域，挖掘并发展潜在客户资源；4.收集所售产品的市场动态与行业信息；5.策划并落实产品销售活动，确保销售任务顺利完成；6.协助客户进行产品应用开发相关事宜。职位要求：1.性格外向，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任关系；2.工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏；3.具备基本的市场分析与判断力，服务意识强，注重客户体验；4.有销售相关经验者优先考虑，持有驾照者优先，市场营销或机电一体化专业背景者优先录用；5.欢迎优秀应届毕业生应聘。

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工作职责：1、参与客户需求沟通，协助拟定电气项目技术方案；2、负责PLC与人机界面硬件选型，完成程序设计及性能优化；3、开展电气元器件、仪器仪表的选型工作，推进电控柜结构改进；4、承担现场设备安装调试及后续技术支持任务；5、绘制项目电气系统图，参与电控柜制作实施。任职资格：1) 具备2年以上非标自动化设备领域电气工程相关经验；2）熟练掌握三菱IQ-R系列PLC及触摸屏编程技术；3）精通伺服、步进电机控制原理，具备精密运动控制系统应用能力；4）电气自动化或相近专业背景；5）熟悉电气线路布局、控制柜设计规范及电气元件选型流程；6）责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力；

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一、专业技能1.机械设计知识：具备扎实的机械设计基础知识和理论，理解材料力学、弹性力学等基本原理，熟悉制图标准和机械设计规范。2.计算机辅助设计技能：熟练掌握CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD等）进行二维和三维机械设计，并能够通过仿真软件进行机构分析和优化。3.力学分析和仿真：熟悉有限元分析、动力学仿真等工程分析方法，并能够通过软件（如ANSYS、ADAMS等）进行相关分析。4.制造工艺知识：了解机械制造的基本流程和常用工艺方法，熟悉机加工、钣金、铸造、注塑等制造工艺。二、工作经验和项目经验机械设计工程师的工作经验通常在3-5年以上，在工作经验方面，候选人应具备独立完成设计项目的能力，并能够解决实际工程问题。此外，有在机械制造、设备开发或相关企业的工作经验者优先。在项目经验方面，候选人应至少具备一个以上复杂机械设计项目的经验，熟悉项目流程和各阶段的设计任务。有与跨部门团队合作的经验，例如与电气、软件等工程师进行接口设计和协调经验者优先。此外，有成功推动项目从设计到量产经验者优先。三、软技能1.团队合作能力：机械设计工程师需要具备良好的团队合作能力，能够与其他工程师、项目经理以及客户进行有效的沟通和协作。

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朱先生

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工作职责：1、参与客户需求沟通，拟定电气项目技术方案；2、负责PLC与人机界面硬件选型，程序开发及性能优化；3、承担电气元器件、仪表等设备选型，电控柜结构改进；4、负责现场设备安装调试及后续技术支持；5、完成项目电气图纸设计，电控柜制作相关工作。任职资格：1）具备2年以上非标自动化领域电气工程实战经验；2）熟练掌握三菱IQ-R系列PLC及触摸屏编程技术；3）精通伺服、步进电机控制原理，具备精密运动控制系统应用能力；4）电气自动化或相近专业背景；5）熟悉电气布线规范、控制柜设计流程及元器件选型标准；6）责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力；

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