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负责商超配送 只送超市的烟酒饮料等物品月薪9k-1.5w+员工免费食堂 4人间高级公寓 拎包入住接受短期过渡 人走账清！就近安排工作 全城覆盖！提供配送工具 0元入职！

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陈女士

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工作职责：1.全面招聘与入职管理：根据业务预算制定招聘计划，管理并开发各类招聘渠道，执行从职位发布、面试协调、录用到新员工入职办理的全流程。2.第三方及校企合作管理：负责第三方服务人员的入场、在岗及退场全周期管理；维护校企合作，协助开展校园招聘活动。3.员工关系与活动组织：策划并执行员工关怀活动（如生日会、节日活动）；负责员工警告流程的合规管理及节假日福利发放。4.培训与发展体系执行：组织实施新员工入职培训，跟进线上必修课程与线下培训的完成情况，建立并维护完整的培训档案。5.HR数据分析与报告：负责门店人力资源数据的收集、管理与初步分析，为管理决策提供有效的数据支持。6.HR标准与合规维护：严格执行公司政策，确保门店HR操作符合HRSR/MOPR及内审标准，规避用工风险。7.企业文化落地与宣传：维护员工宣传栏、点赞卡展示等后区文化阵地，营造积极向上的组织氛围。8.会议参与与业务支持：参加相关管理会议及HR专项会议，为营运部门提供及时的人力资源政策咨询与支持。工作要求：1.全日制本科学历，人力资源、管理学或相关专业背景，三年以上零售行业人力资源相关经验。2.熟悉招聘、员工关系、培训等模块，精通国家劳动法律法规。3.具备出色的沟通协调能力、执行力和多任务处理能力。4.熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先。5.工作积极主动，责任心强，能够适应零售行业的工作节奏。岗位职责:

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钟女士

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岗位职责：1、负责货物运输，数量清点。2、负责车辆日常保养，维修和清洁工作。3、使用公司提供的车辆进行配送工作，保证配送效率。4.完成货物的卸装过程，确保货物质量。任职要求：1.年龄在22-40岁，c2驾驶证，有货运资格证。2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。3.具有一定的服务意识，责任心强，无大面积纹身，4.能够遵守配送过程中的规章制度

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覃女士

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职责描述：负责IT维保项目现场支持，包括按规范完成日常变更和数据库、linux系统日常巡检工作；做好数据中心各业务日常运维，问题处理，技术培训及交流等，为客户提供专业技术支持。任职要求：1.专科及以上学历；2.熟悉数据库及linux系统，有Mysql、Oracle、达梦、Redis数据库相关产品维护经验；3.熟练Shell，可根据需求编写对应脚本；4.拥有5年及以上相关工作经验；5.有高度的责任心、耐心、能够承受较强的工作压力，具备较强的沟通表达能力；6.具备良好的客户服务意识，具有良好的团队合作精神，能够服从工作安排。

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张先生

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连锁品牌寿司（争鲜）招聘按时到岗，接受领班分配的任务【招聘楼面服务/寿司学徒/招聘长期兼职伙伴，一个小时18/20元】【全国连锁大型日料，每月5号发薪，准时无拖欠】【无经验者可先带薪学习，工作简单3天即可上手】【免费提供工衣工牌（）】薪酬福利：1、入职4000元﹣5000／月，到3个月为储备期，评估岗位考核通过者调薪。职级分为实习﹣高级﹣资深2、包吃：精致搭配3、包住：员工宿舍距离门店近，宿舍提供配置洗衣机，空调，热水器，家私全有。3、法定节假日三薪补贴，过年还有春节补贴4、绩效奖金另外计算。5、工作满1年者，；6、工作满一年，享受带薪年休假期；7、超级伯乐奖：推荐人员入职，享受奖励；8、节假日三薪补贴，过年还有留守出勤补休，补贴奖励多。任职资格：1、年龄18-55岁，身体健康、男女不限，学历不限；2、品行端正，能吃苦耐劳。

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黄先生

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负责山姆超市内商品采购专送任务480元/天7天结算3200元月收入12000-16000元支持短期兼职人员到位即开工结算迅速提供免费食宿食堂住宿全包无需经验欢迎加入！

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白先生

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工作地址：广州市天河区黄埔大道东657、659、661号（三溪地铁站出口）天河山姆一、待遇：1.综合工资：4000-7000元2.购买社保；3.四天假期；4.伯乐奖，月度销售竞赛奖金，生日礼品，节日礼品，旅游/团建活动，入职培训，月度培训等。二、岗位职责：1.柜台销售，完成公司下达的销售任务。2.负责店铺日常经营：商品陈列、收银、库存盘点和管控等经营系列工作，并完成上级安排的工作。三、岗位要求：1.有销售经验优先考虑。2.会使用电脑，会打字，较强的语言表达和沟通能力。

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梁女士

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只送一家超市！！！只送一家超市！！！只送一家超市！！！1h：501天 ：500月薪8000~12000公司提供员工食堂和宿舍薪资待遇好！！！！新人额外福利1500躺平者不合适、吃苦想快速上岸的来~~~事多、墨迹、只是嘴上想赚钱的绕道。

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李女士

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岗位职责：1、负责为客户上门办理指定订单的移动相关业务（无需自主开发客户，已有派单任务）；2、完成手机、智能设备等终端产品的配送与交付；3、及时反馈日常业务进展情况。任职要求：1、在职滴滴司机或有车人士优先，不影响本职工作，利用空闲时间接单配送；2、具备良好的语言表达和沟通技巧；3、工作踏实认真，服从公司管理规定，能适应外勤作业。可兼职，可兼职，可兼职，工作灵活安排，不设打卡制度，时间自主可控。

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李女士

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岗位职责：1、根据已分配的订单，为客户提供上门移动业务办理服务（无需自主开发客户，系统派单）；2、负责手机、智能设备等终端产品的配送与交付；3、及时反馈日常业务执行情况及客户信息。任职要求1、在职滴滴司机优先，有车者优先安排，不影响本职工作，利用空闲时间接单配送；2、具备良好的语言表达与沟通协调能力；3、工作积极主动，服从公司管理规范，能适应外勤作业。可兼职，可兼职，可兼职，工作灵活安排，不强制打卡，时间自主可控。

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李女士

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工作内容：1、负责与客户沟通联系，（非销售性质）并将信息准确录入系统；2、跟踪客户进度，完成订单相关登记及记录工作；3、配合主管处理客户咨询，及时回应并解决客户问题；4、工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，无需加班，每周固定休息6天，周末统一安排为周六日任职要求：1、具备中专或以上学历，条件优异者可适当放宽标准；2、不限经验，欢迎应届生及实习生加入（可提供实习证明）；3、工作态度端正，细致严谨，责任心强；4、掌握电脑基础操作技能

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李女士

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工作职责:1.主导动态漫项目的选题与IP评估，深入挖掘并筛选具有改编潜力的小说、网文IP，制定内容开发规划。2.把控动态漫剧本、分镜及成片的内容方向与风格，确保改编作品贴合原著精髓并符合动画表现形式。3.参与整个项目的进度跟进和统筹工作，与其他环节沟通协调，推动项目高效落地与迭代优化，为成片效果负责。4.跟踪市场与用户数据，结合网文IP特性与粉丝反馈，持续提升内容热度与IP价值。5.建立和维护与文学平台、版权方及创作者的长期合作关系，拓展优质IP来源。任职要求:1、动画专业、导演专业、艺术类相关专业优先;具备动漫或短剧行业工作经验优先。2、一年以上动漫公司导演工作经验，有动漫制作的能力，有成熟的动漫作品;能绘制动态分镜，对镜头调度、人物表演、环境氛围有清晰明确的表达;精通镜头语言，镜头感、节奏感良好。4、具备丰富的动漫制作经验，有一定审美能力，同时具备影视后期制作经验优先。5、具备较强的独立工作能力和领导能力以及对动画制作的全流程整体把控的能力。6、有小说/网文IP改编项目成功案例者优先。

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徐女士

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【岗位职责】：1、负责移动端媒体(广点通、头条系、抖音等)短剧信息流广告投放团队的管理工作，对项目ROI负责；2、对内容敏感，实时监控转化数据，及时调整优化素材，提高转化率；3、统计并分析相关投放数据，从数据中发现问题，及时调整优化投放策略；4、了解行业运营模式，搭建公司投流团队(包含投手、剪辑等)，协同其他部门提升公司投流能力。【任职要求】：1、大专及以上学历，具备成熟的短剧投放经验。有参与过全链路流程，组建过团队者优先;2、对内容有强敏感度，并拥有较强的数据分析能力。有过爆款短剧投流经验优先;3、责任心强，有耐心，具备较强的学习能力和沟通能力。

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徐女士

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该岗位工作时间是具体工作时间是9.30点-7.00点，午休12:00-13:30 ，大小休，接受不了不要打招呼哦【岗位要求】1、投放助理岗位，没有经验要求，有兴趣就可以；2、喜欢网上冲浪，有网感，对数据敏感，能使用Excel表格。【岗位职责】1、负责短剧信息流渠道投放工作，制定和执行优化方案；2、按照广告投放策略进行产品推广和广告投放工作。在控制成本保证投放效果的前提下完成投放任务；3、实时了解媒体资源更新信息和大盘流量情况对广告账户进行优化调整，及时调整更换投放物料，合理把控投放节奏，达到投放预期；4、完成日常数据报表，结合投放效果数据，定期做投放总结以及投放计划；5、通过对相关数据及竞争对手的分析，不断优化方案和素材，制定详细可执行的投放策略。每周奶茶日水果福利月优秀员工现金奖金团建津贴等~

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徐女士

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工作内容： 1.剪辑公司的短剧投放项目；2.掌握各种视频、音频文件格式及其转换方法；岗位要求：1、相关专业专科以上学历，有广告、短视频等剪辑经验优先；2、工作细致认真，有高度的责任感，沟通能力强;

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徐女士

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账务处理一、岗位职责 1、会计凭证录入、核算、报表及会计档案管理2、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计、税务检查和年审。3、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。4、完成出纳岗位应完成的工作，包括记账、付款、银行拿回单对账、凭证开立、发票开具等等；5、行政综合岗位工作；6、其它领导交办的事宜。 二、任职要求：1、会计学、财务管理专业等相关人员2、本科及以上学历3、具有一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练使用办公软件、财务应用软件（用友软件等），熟练处理账务及编制各类报表。4、数据有敏感性，责任心、原则性强，有良好的判断能力、语言表达沟通能力。5、能承受工作压力。

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徐女士

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职位详情1.积极搞业绩2.吃苦耐劳3.积极好学4.向心里思想同频薪资详情薪资范围:8000-13000元/月职位底薪:4000元/月提成方式:销售额提成;6%+日常达标奖励奖金补贴:大单奖充值奖达标奖销冠奖工作环境VIEA.ING职位详情底薪加提成35岁以内160以上门店销售 兼职 女装销售 全职销售高手#高薪招聘#Í新‮即店‬将开业‮收接‬岗位预定Í-江‮大门‬融城Í-广‮番州‬禺K11SelectÍ-广‮天州‬河美林M·LIVE天地Í-广‮金州‬沙洲永旺Í-广‮白州‬云百‮广信‬场2店#广‮招州‬聘#高‮工薪‬作#薇迎招聘#加‮我入‬们‮你带‬感受有‮有颜‬钱得大快乐

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庄女士

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幼儿园保健医是负责幼儿健康管理、疾病防控及卫生保健工作，以下是详细的工作要求：一、专业资质1.学历与专业：要求医学相关专业（如临床医学、护理学等）中专及以上学历。2.资格证书：必须持有《保健员培训合格证》。或妇幼保健机构培训并取得《托幼机构卫生保健知识培训合格证》。3.健康要求：无传染性疾病。二、工作职责1.健康检查与档案管理：组织入园及定期体检，建立健康档案，进行生长发育监测与评价。2.疾病防控与应急处理：负责晨午检、传染病报告与隔离，处理常见疾病及意外伤害。3.膳食与营养管理：制定营养食谱，定期计算营养摄入量并提出改进意见。4.卫生监督与指导：检查园内环境卫生及消毒工作，指导保教人员落实卫生制度。5.健康教育：面向幼儿、教职工及家长开展健康教育活动。6.行政管理：负责卫生保健资料的记录、统计与报告，配合监管部门检查。三、能力要求1.专业技能：掌握儿童生长发育知识、急救技能及传染病防控知识。2.沟通协调能力：能与家长、教职工及医疗机构有效沟通。3.责任心与耐心：热爱幼教事业，关爱幼儿，工作细致负责。四、其他要求•年龄通常不超过45周岁。•需熟练使用办公软件，有经验者优先。

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谭先生

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岗位概述我们正在寻找一位有爱心、有耐心、热爱幼教事业的副班老师加入我们的团队。作为副班老师，您将协助主班老师开展日常教学与班级管理工作，共同营造安全、温馨、有趣的成长环境，帮助孩子们在快乐中探索、学习和成长。岗位职责1.协助教学与课程实施配合主班老师完成每日教学计划，准备教学材料与活动道具。引导幼儿参与集体活动、区域游戏、户外运动等，关注个体差异，促进全面发展。协助开展节日活动、主题活动及亲子活动，激发幼儿兴趣与创造力。2.班级管理与幼儿照护负责幼儿日常起居照顾（如用餐、午睡、如厕等），培养良好生活习惯。维护班级秩序与安全，及时处理幼儿情绪及突发情况。保持教室环境整洁、美观，定期消毒教具与设施。3.家园沟通与合作协助主班老师与家长保持积极沟通，定期反馈幼儿在园情况。参与家长会、开放日等活动，共同促进家园共育。4.专业成长与团队协作参与园内教研培训，持续提升教育理念与实操能力。积极与主班老师、保育员及其他同事协作，共同优化班级工作。任职要求1.基本条件学前教育、幼儿教育或相关专业大专及以上学历。持有幼儿园教师资格证，具备健康的心理与身体素质。热爱幼儿教育事业，性格开朗，有亲和力与责任心。2.经验与能力有幼儿园或早教机构工作经验者优先，欢迎优秀应届生应聘。掌握幼儿身心发展特点，能设计简单的游戏与教学活动。具备良好的沟通能力、团队合作意识及应急处理能力。3.优先考虑具备艺术特长（如音乐、美术、舞蹈等）或双语能力。我们提供1.薪酬福利具有竞争力的薪资（面议），提供五险一金、带薪假期。节日福利、定期体检、团队建设活动等。2.成长支持系统的岗前培训与持续的职后发展机会。3.工作环境温馨友好的团队氛围，充满童趣与活力的园区环境。与孩子共同成长，实现教育理想的平台。温馨提示：如果您对本岗位感兴趣但经验略有不足，我们也开放“实习教师”岗位，欢迎咨询！我们期待与您一起，守护孩子的童年，点亮他们的未来。

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谭先生

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幼儿园主班教师汇报对象：园长一、岗位核心价值作为班级教育活动的组织者、幼儿成长的陪伴者、家园沟通的桥梁，主班老师需以“儿童为本”，通过科学的教育方法与温暖的师幼互动，助力3-6岁幼儿在生活自理、社会交往、认知探索等方面全面发展，打造安全、包容、有趣的班级成长环境。二、主要职责1.班级管理与幼儿照护制定并执行班级一日生活流程（入园、进餐、午睡、离园等），培养幼儿良好的生活习惯与规则意识；关注幼儿个体差异（如情绪管理、特殊需求），提供针对性引导与支持；配合保健医做好晨午检、卫生消毒、疾病预防等工作，保障班级安全。2.教学活动设计与实施基于《3-6岁儿童学习与发展指南》及园本课程（如主题探究、项目式学习、游戏化教学），设计符合本班幼儿年龄特点的活动方案（涵盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域）；灵活组织集体活动、小组活动与个别指导，激发幼儿学习兴趣与主动性；记录幼儿课堂表现与成长亮点，形成个性化成长档案。3.家园共育与家长服务定期通过家长会、班级群、一对一沟通等方式反馈幼儿发展情况，解答家长疑问；策划亲子活动（如开放日、节日庆典、家长课堂），推动家园教育理念一致；收集家长需求与建议，协同园所优化服务。4.环境与资源创设布置符合主题的班级区域（阅读角、建构区、角色扮演区等），投放开放性材料支持幼儿自主探索；整理班级教学资源（教具、绘本、多媒体素材），保持环境整洁与教育性。三、任职要求（硬性+软性结合，突出适配性）基础门槛：学历：学前教育、早期教育相关专业大专及以上学历（优秀者可放宽至非对口专业但持有幼师资格证）；资质：持有幼儿园教师资格证（必备），普通话水平二级甲等及以上；经验：1年以上幼儿园带班经验（主班经验优先），熟悉3-6岁幼儿身心发展规律；健康：无传染性疾病，持有效健康证，具备基础急救知识（如海姆立克法、外伤处理）。核心能力：专业能力：能独立设计符合《指南》的教学活动，熟练运用游戏化、情境化教学策略；熟悉幼儿行为观察与记录方法（如轶事记录、成长评估表）；沟通与共情力：能与幼儿建立信任关系（蹲下来对话、倾听表达），与家长高效沟通（清晰传递教育理念，耐心解答疑虑）；团队协同意愿：积极配合配班老师、保育员完成班级工作，参与园所教研、培训等活动；学习与反思力：主动关注幼教前沿动态（如儿童心理学、新教育模式），定期总结教学经验并改进。加分项（体现园所特色或差异化需求）：有音乐、美术、体育、英语等专项特长（可开展特色课程）；参与过园本课程开发、课题研究或获区/市级教学比赛奖项；有混龄班、全托班带班经验；擅长使用信息化工具（如班级管理APP、多媒体课件制作）。四、我们提供的支持成长空间：完善的培训体系（新教师带教、名师工作坊、外出学习）、清晰的晋升通道（主班→教研组长→教学主任）；•薪酬福利：绩效奖金+五险一金+带薪寒暑假+节日福利；工作环境：温馨的园区氛围、开放的教研文化、支持创新的教学空间；人文关怀：定期团建、子女入读优惠、心理辅导支持。

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谭先生

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