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【我们是谁？寻找怎样的你？】我们是一家专注于上海房地产市场的领先机构，核心业务覆盖高端住宅二手房领域。因业务拓展与战略深化，现面向社会诚邀精通上海二手房市场、具备出色领导才能的营销负责人加入，携手开拓新局面，共享成长成果。【岗位职责：您将核心负责】团队统帅与业绩驱动：全面管理上海区域二手房营销团队，主导团队搭建、培训发展、激励考核及日常运营，对整体业绩目标（GMV、利润率）承担直接责任。战略规划与执行落地：结合公司发展方向与市场动态，制定并推进年度/季度营销策略、价格体系及推广方案，精准掌控项目执行节奏。市场研判与决策支持：牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞争格局研究，为经营决策输出高质量数据洞察与应对策略。高端资源整合：持续深耕并拓展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉，强化品牌在高端市场的渗透力与占有率。协同作战与流程优化：高效联动内部交易、法务、权证等职能模块及外部合作方，打通全链条协作，保障交易效率与客户体验双提升。【任职资格：我们期待您具备】基本要求：5年以上上海二手房行业工作经验，其中至少2年担任营销团队管理职务。熟悉上海主要核心板块房产市场者优先考虑。成功实践：具备可追溯、可验证的团队管理实绩与突出业绩表现。有操作过上海甲级写字楼或高端住宅项目（如老洋房、滨江豪宅等）经历者将被重点青睐。领导才能：拥有优秀的团队引领能力、激励技巧与人才识别眼光，能打造高效、团结、富有战斗力的专业队伍。商业思维：具备敏锐的市场洞察力、系统的策略布局能力及良好的成本效益意识，能从管理者视角推动业务可持续增长。职业品质：目标导向明确，责任心强，抗压能力强，愿意在挑战中突破自我，追求与企业共同发展。【我们为您提供】具竞争力的薪酬结构：保障底薪：15,000 - 25,000元/月（为优秀人才提供坚实基础）绩效激励：高额团队销售阶梯提成 + 超额利润分红综合收入预期：表现优异者年薪可达60万元以上（价值由市场定义）清晰晋升路径：营销总监 → 项目合伙人/副总经理，为卓越领军者预留股权激励机会。强大资源支撑：直接对接上海核心地段优质房源与重点项目，享有品牌背书与资金扶持，助力专注业务施展。精英工作环境：与业内顶尖人才并肩作战，在高效、开放、结果导向的文化氛围中实现快速进阶。【邀请】若您深耕上海楼市多年，志在统领一方业务，欢迎立即投递申请。我们期待您的简历，更期待与您深入交流，共谋发展大计！

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陈先生

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【公司简介】1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强2、上海首家坚持内部培养“管理层”的房产经纪企业3、上海本土首家房产经纪公司，深耕上海市场32年4、门店平均业绩连续六年位居行业第一5、完善的人才培养机制，新人两天岗前集训，每周固定专业课程与“师徒制”辅导双结合6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”7、权威媒体评选：2014年上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选）【工作内容】1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力及房产专业知识；2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配、安排看房、沟通谈判直至完成签约；3、主动拓展房源信息与潜在客户，并进行高效维护与跟进；4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验；【薪资待遇】薪酬福利：全上海就近安排门店，租赁统提35%，买卖提成15%-45%打酱油摸鱼：7000-8000正常做：9000-13000努努力：14000-20000认真努力且坚持不懈：2.5W+奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多重奖励（含实物、现金、旅游等形式）员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛【任职要求】1、年龄19-38岁，大专及以上学历，专业不限；2、不限经验，具备强烈上进心，乐于学习成长；3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神；【晋升路线】无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理；【你的顾虑】①从未接触过销售，担心无法胜任，收入没保障？》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握专业技能。》在你谈判能力尚弱阶段，只要能约见客户，店长将全程协助谈单，且所有提成归你个人所有，太平洋房屋严禁店长抢业绩，专注扶持新人开单。因此新人期成交买卖单并非难事。》初期可优先开展租赁业务，流程简洁易上手，统提高达35%，出租一套三居室，佣金约1万元，提成可达3500元左右。》只要你肯付出，必有回报。做销售贵在坚持，相信信念的力量！②底薪这么高，是否存在隐性条件？》所承诺高底薪均明确写入劳动合同，真实可靠，无需担忧。高底薪旨在保障基本生活，让你安心冲刺高提成。③看到定位，通勤距离较远？我们全上海拥有500多家门店，可根据你的居住地实现就近分配，基本做到零通勤压力

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陈先生

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1. 战略规划：制定公司市场战略、年度计划及预算，推动各个产品的品牌定位与市场目标达成；2. 团队管理：统筹市场团队（如品牌、活动、新媒体、数据分析等），优化分工，提升团队效能；3. 营销策划：与各个业务单元配合，策划展会、经销商活动、品牌传播和推广方案，管理品牌推广和产品推广；4.数据分析：监测市场动态与营销效果，通过数据优化策略；5.跨部门协作：联动销售、产品、设计等部门，推动业务协同与资源共享。任职要求1.专科以上学历，市场营销，传播学，贸易专业优先2.5年以上工作经验，3年以上团队管理经验，有打印设备、纺织、印刷设备和相关产品销售经验优先3.英语熟练，需要海外市场拓展经验，有抗压能力，适应快节奏工作4.有线下活动、渠道合作和经销商的开拓和管理能力

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先生

实名企业

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工作职责1、通过与客户保持长期联系，定期反馈学员学习情况，快速响应并处理各类突发需求或疑问，确保客户满意度，推动英孚课程的续费及学员亲友间的口碑推荐。2、与学员及其家长建立稳固的信任关系，提升客户粘性3、每日主动与客户交流，及时解答疑虑并解决相关问题4、积极引导现有客户推荐新学员加入课程5、定期向家长同步学习进展、课后任务及课堂授课内容6、持续传递课程安排、政策调整等关键信息和变动通知7、依据既定教学指导框架，策划并组织面向家长的教学互动活动8、利用CRM系统完整记录班级管理、学员表现及家校沟通等相关信息9、进入课堂观摩教学，深入掌握学员课堂表现，便于与家长进行具体有效的沟通任职要求1、本科及以上学历，教育类或语言类专业背景优先考虑2、具备良好服务意识：始终以尊重和关怀的态度对待每一位客户3、具备销售素养：能够清晰传达课程价值并促成后续报名4、拥有优秀的沟通表达能力和应对问题的处理能力5、英语表达流畅，能胜任日常工作中各项英文交流任务6、可接受周末在岗、周中调休的工作安排（实行做五休二）

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杨女士

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主要负责房屋带看房屋实拍及线上照片发布底薪8000元，工作内容轻松易上手公司直招，不收取任何费用备注：就近分配工作区域！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！备注：就近分配工作区域！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！备注：就近分配工作区域！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！重要事情说三遍：当天安排入住当天安排入住当天安排入住配备冰箱、空调、厨房等生活设施，一应俱全，可直接拎包入住【任职要求】①具备高中或同等及以上学历②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范③我们更关注求职者的工作热情与学习态度，积极进取者优先④服务意识突出，敢于突破自我，追求个人成长与发展面试通过后立即入职并安排住宿，试用期享受无责底薪，薪资待遇不打折每月组织团队建设活动，聚餐标准人均300至500元（公司承担全部费用）

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罗女士

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主要负责房屋带看、房屋拍摄及线上照片发布等工作，底薪8000元，工作内容简单易上手，公司直招，不收取任何费用。备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！重要事情说三遍：当天安排入住当天安排入住当天安排入住配备冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住【任职要求】①高中及以上学历；②具备良好沟通能力，亲和力佳，有判断力和职业素养；③我们更关注工作积极性与学习态度，具备强烈进取心者优先；④服务意识强，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状面试通过立即入职并安排住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折；每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300至500元，费用由公司承担。

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杨女士

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Course Consultant 课程顾问概述：课程顾问作为教育领域的专业服务人员，专注于为学员提供定制化的学习路径与课程方案，助力其实现学术进步与个人发展。通过深入了解客户需求，建立长期信任关系，并结合EF产品体系提供专业建议。岗位要求具备对教育产品的深入理解及专业的咨询服务能力。工作职责：1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询；2、接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习评估；3、分析客户核心需求，制定个性化课程方案，完成既定业绩目标；4、全程跟进学生报名及入学流程；5、持续维护客户关系，促进口碑传播与推荐资源拓展；任职资格：1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力；2、具备良好的抗压能力，注重结果达成；3、有意愿在教育培训领域长期发展；4、拥有销售经验或教育行业背景者优先考虑；5、可接受周末出勤，周内安排调休两天；职位优势：1、国际化多元职场环境，快速提升英语应用能力；2、开放包容的外企文化，团队年轻富有活力；3、入职即享六险一金，年假不少于10天；4、提供入职体检及年度健康检查福利；5、系统化培训机制，清晰的职业晋升通道；6、无生育限制，职业发展不受年龄制约

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杨女士

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【岗位职责】完成每日档口的出餐制备、卫生清洁。【任职要求】性格开朗，注重细节。接受无经验者【工作福利】包吃住，【薪资待遇】5000-6000

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韩先生

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【岗位职责】完成每日档口的出餐制备、卫生清洁。【任职要求】性格开朗，注重细节。接受无经验者【工作福利】包吃住，【薪资待遇】5000-6000

上海·青浦区·徐泾

韩先生

实名企业

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商场垃圾房直招如下：工资5000-6000/元，包吃住，工作时间早上七点起床，工作自由，干湿垃圾桶清洗干净，摆放整齐，然后用水枪清理地面，完毕后，商场里面收纸板，然后托运一家店铺干湿垃圾，要求：能吃苦耐劳不嫌脏，干活手脚麻利，身体健康，能长期合作的优先考虑，本人直招：没有任何费用

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欧女士

实名

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岗位职责:1. 负责来访人员的接待工作，确保访客体验专业、周到的服务；2. 处理日常行政事务，保持前台区域的规范有序与良好形象；3. 统筹办公用品的采购及库存管理，保障办公环境的整洁与高效运转；4. 配合开展人事相关支持工作，如员工报到接待、文件归集整理等；5. 协助推进公司内部与外部之间的联络与协调事务。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识；2. 能够熟练应对前台各项事务，维持办公场所的整洁与专业氛围；3. 有行政管理或客户服务相关工作经验者优先考虑。

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焦先生

实名企业

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岗位职责：1、具有研发团队管理背景，负责研发部门的人员搭建，推进研发流程的标准化与规范化建设。2、具备扎实的研发技术功底，了解新能源领域大数据预测性维护等相关业务场景。3、主导项目开发全过程进度管理，对各关键研发节点进行审核与跟踪，保障研发周期符合项目要求。4、掌握国内外新能源行业先进技术动态，持续关注行业发展趋势。任职要求：1. 博士学历（数据、电气工程、自动化、计算机等相关专业）。2. 有研发团队管理经历，展现出优秀的团队组织与领导能力。3. 具备良好的沟通协调能力，能与多部门协作，保障项目高效推进。4. 具备问题解决与创新思维能力，可在研发过程中灵活应对各类挑战。

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焦先生

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形象气质佳，性格开朗，具备3年以上商务接待相关工作经验。负责客户来访的接待统筹，包括行程安排、接待执行及关系维护，确保合作顺畅。根据业务需要参与出差，完成跨区域商务对接、活动协助等工作，并定期汇报任务进度。负责固定资产的全流程管理，包含登记入账、定期盘点、日常维护与报废处置，保证资产信息真实完整。配合总部开展行政支持工作，涉及文件传递、会议组织、办公用品调配等事务，助力部门有序运作。

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焦先生

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岗位职责：指导并监督班组落实各项工作计划的执行。牵头组织班组开展叶片维修或技术改造任务，具备承担公司安排的安全、质量监督及巡检工作的能力。对班组的安全管理和质量控制负直接责任，实施工作进度全过程跟踪，及时识别问题并协调资源处置，提升作业效率。主持完工项目的内部检查与自查，严禁在质量安全事项上出现虚假记录、瞒报、谎报或延迟上报行为。组织开展班组日常培训，持续提升成员的专业技术水平及质量安全意识。协同商务相关人员推进工作，重点确保结算资料按时整理并准确提交。客观反映现场班组的实际意见和合理建议。任职要求：需具备高中及以上学历，持有登高证和低压电工证，双证齐全；具有3年及以上叶片运维相关工作经验；能够独立完成报告的撰写与整理；具备良好的沟通协调能力。其他要求：有叶片成型制造经历或可胜任叶片真空灌注作业者优先；熟悉计算机操作，熟练使用Office办公软件者优先；持有驾照且能驾驶手动挡车辆者优先。年龄要求：25-45岁福利待遇：提供社会保险及商业人身意外保险，入职满一年后，每年可报销一次国内探亲往返交通费用，享受节日礼品。区域：全国

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焦先生

实名企业

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岗位职责：1、负责风电新能源领域一线技工的招聘工作，落实年度招聘策略与招聘计划的执行；2、拓展并维护多元化招聘渠道，持续追踪同行业及周边企业的用工动态与招聘信息；3、搭建并管理基地技工人才库，通过多种渠道和方式保障项目地技工队伍的稳定性；4、优化公司招聘体系，推进招聘管理工具的开发、升级与实际应用；5、完成上级交办的其他临时性工作任务；6、组织新员工入职培训，涵盖公司规章制度及安全规范等相关内容。任职资格：1、具备两年以上招聘相关工作经验，有新能源行业（风电或光伏方向）从业背景者优先；2、服务意识强，具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧、文字表达能力和应变处理能力；3、职业敏感度高，具备一定的判断力，抗压能力强，自我驱动力强，执行力突出；特别说明：1、能适应阶段性出差安排（前往生产基地）；2、综合税前月薪：6000-8000。

上海·青浦区

焦先生

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室内绿植租摆项目的销售与落地执行，本岗位单休！1、结合客户实际需求与现场环境，独立完成方案设计与报价，推动签约成交（需具备销售能力），并负责后续进场与实施工作（需掌握造景技能）；2、保持与客户的高效沟通，及时响应售后需求（商务团队将协同跟进），提升服务体验，促进客户续约；3、动态了解本地植物库存情况及市场价格走势，有效把控采购成本与品质；4、优化资源配置，实现项目成本的合理控制；5、完成公司交办的其他相关任务。任职要求：1、大专及以上学历，具有三年以上绿植租摆行业从业经历；2、了解常见室内绿植生长特性，具备现场景观布置能力；（关键条件）3、掌握系统的植物养护知识，实践经验丰富；4、具备较强的沟通技巧与服务意识，能与客户建立长期合作关系；5、具备抗压素质，认同本岗位所属行业的运作特点。工作时间：做六休一，节假日按轮值安排，因业务繁忙，客户需求优先！薪资结构：底薪+绩效+提成，业绩突出者享季度奖励、半年度调薪及年终奖金！成长通道：项目经理→区域经理→大区负责人，提供广阔的职业发展空间

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赵女士

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C1驾照、2年以上驾龄冷藏货车4.2米，夜班白班搭配能吃苦耐劳做过城市配送者优先任职要求：1、具备良好的服务意识和沟通能力，能与客户建立良好的关系2、身体健康，无不良驾驶记录，适应长时间驾驶及夜间工作3、工作认真负责，注重细节，具有较强的安全意识和团队协作精神

上海·青浦区·徐泾

杨女士

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1. 从事物流销售行业3年以上，需要有B2B、B2C物流销售经验2. 有物流报价、投标等方面的经验，能单独跟客户沟通，并清晰有效捕捉到客户的需求及痛点，并及时跟进销售进度3.有物流销售业务的开拓和维护，最终完成销售目标;如大宗物流、大件运输、仓储云仓一件、冷链运输、铁路运输、多式联运等4.会写PPT，起草物流解决方案等书面功底5.积极参与市场调研和竞争分析，及时反馈市场信息为公司制定销售策略提供参考6、每季度、每月、每周进行销售复盘会议及其他部门会议，精准分析销售过程中存在的问题并进行合理整改和优化迭代任职要求:1.男女不限，高中以上学历，具备会熟练操作电脑，会熟练应用ERP、TMS系统等办公软件2.具备电话销售，陌拜等经验，并能够熟练运用销售技巧:3.具备良好的沟通能力和团队协同精神;4.具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力:5.具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够承受一定的工作压力;

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杨女士

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身高170以上 年龄40周岁以下，身体健康，五官端正，无犯罪前科、无慢性病及传染病；持保安员证、退伍军人优先录用。工资待遇：白班210元，夜班200元 。包住不包吃 工资每个月准时20号打卡工作地址：上海市青浦区徐泾镇松泽大道2229号天空之城商场联系人：林先生 同微信

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林先生

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年底最后一批入职，带薪年假最长可达15天，抓紧机会冲起来！毕业时间：不限招聘截止日期：2026.12.26专业和经验不限，接受实习生，可签三方协议，支持盖章，可出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！！！！重要事情说三遍：当天安排住宿当天安排住宿当天安排住宿真正实现拎包入住【任职要求】①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范③相比过往经历，我们更关注求职者的工作热情与学习意愿，需具备积极进取的心态④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不满足于现状面试通过后立即办理入职并落实住宿，无责任底薪制，试用期薪资不打折每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元，定期举办大型旅游活动，覆盖国内国外，拓宽视野薪资范围：20000—35000元/月底薪：20000元/月奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

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丁女士

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重要事情说三遍:当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住[任职要求]①大专及以上学历，退伍放宽至高中②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸面试通过即刻入职安排佳宿，无责底薪试用期，工资不打折每月至少一次团建大餐人均300-500不等薪资详情薪资范围：8000-27000元/月职位底薪：16000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：房补、工龄奖、绩效奖金、年终奖

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刘先生

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【岗位优势】纯客服岗位 无责底薪8000 综合收入12000-25000 入职即缴五险一金 3-6个月晋升机会，主管-经理-总监（全部内部提拔）【薪资结构】综合收入12000-20000【作息时间】做五休二 标准八小时工作制 下班后无需处理工作事务，实现工作与生活分离【岗位内容】负责平台订单的售后事宜，提升客户体验与满意度【岗位要求】1、年龄23-29岁，本科或以上学历；2、沟通表达能力强，普通话标准流利；3、持有相关从业资格证书；【福利待遇】1、入职当月办理五险一金；2、享有年终奖金+优秀员工激励+年度健康体检+节日关怀礼金+生日礼物+年会活动及抽奖机会；3、提供系统化带薪岗前培训，帮助每位员工快速熟悉岗位职责，高效开展工作；【晋升通道】专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升评审（仅面向内部员工，不外部引进）每次晋升同步调整薪资与职级

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王女士

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急招长三角4米2新能源货车司机，稳定货源，待遇优厚！一、岗位基本信息1．工作范围：长三角地区，主要负责江浙沪往返运输，单趟路程350-450公里左右。2．工作内容：只负责送货，不参与装卸。若客户有额外需求，可自行与客户协商费用，无需上交公司。3．任职要求：年龄在30-50岁之间，男女不限，不限居住地。工作无需打卡，无需每天交车，每月可休息4天。

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李女士

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我是门店店长，直营门店招聘的长白班岗位，我不是中介！哈，入职无费用，而且店里是设有空调的!!冬暖夏凉！！【注意】！！！要求春节在岗！！！过年回家的不用投递哈！！！【工作内容】工作内容的话就是客户在叮咚买菜app上面下单之后，你们负责把客户买的东西找到装起来就可以了，基本上也没什么难度，而且非常简单轻松，(分拣的商品主要就是蔬果之类的)，工作轻松简单比较好上手，新手入职后也会有人带教的，第一次做的也不用担心！【薪资】综合薪资,7000--9000，每月12号会准时发工资【任职要求】18-40周岁，有经验或意向很高可放宽至42周岁有食品类;(没有的话也可先面试再办理)位置地点都是就近分配的，可去站点了解！

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杨女士

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本公司专业从事宁波海鲜食品加工，2026年公司正式开展上海特色食品供应链业务，营销专员负责公司的特色产品推广、营销等服务工作。

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宋先生

实名企业

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